17/2013/NĐ-CP號政令修正並補充若干條款，對2004年12月14日第204/2004/NĐ-CP號政令關於公務員、職員和武裝力量的工資制度進行修訂。

처분령

공무원, 공무직, 비정부직원 및 군인에 대한 급여 제도 일부 조항을 개정하고 보충함

2004年12月14日制定

 공무원, 공무직, 비정부직원 및 군인을 위한

||| 2001년 12월 25일 「정부조직법」에 의거

내무부 장관의 제안에 따라,

정부는 2004년 12월 14일에 발표된 정부가 공무원, 공무직, 비정부직원 및 군인에 대한 급여 제도를 규정한 204/2004/NĐ-CP 호를 개정하고 보충하는 정부 결정을 발행한다.

조 1. 2004년 12월 14일에 발표된 정부가 공무원, 공무직, 비정부직원 및 군인에 대한 급여 제도를 규정한 204/2004/NĐ-CP 호(이하 “204/2004/NĐ-CP 호”라고 약칭함)를 다음과 같이 개정하고 보충한다.

1. 제7조 제2항 단서 a를 다음과 같이 개정한다.

"공무원, 공무직, 비정부직원이 임무 수행에서 뛰어난 성과를 거두었음에도 불구하고 직급 또는 직위의 최종 등급에 도달하지 않은 경우, 해당 등급을 1단계 상향 조정할 수 있으며, 이는 해당 등급을 상향 조정하기로 정해진 기간보다 최대 12개월 앞당겨 이루어질 수 있다. 한 해 동안 상향 조정된 공무원, 공무직, 비정부직원의 비율은 해당 기관 또는 단체의 급여 명부상의 총 인원수의 10%를 초과하지 않아야 한다(본 조 제2항 단서 b에 규정된 사항을 제외한다)."

2. 204/2004/NĐ-CP 호 부속 ‘공무원을 위한 전문 및 업무 관련 급여표’에 적용 대상을 다음과 같이 보충한다.

a) 공무원 유형 A3:

그룹 1 (A3.1)

b) 공무원 유형 A2:

그룹 1 (A2.1)

c) 공무원 유형 A1:

d) 공무원 유형 B:

e) 공무원 유형 C:

3. "공무원 직급"이라는 용어를 "비정부직원 직업명"으로 변경하고, 204/2004/NĐ-CP 호 부속 ‘국가 소유 사업 단위를 위한 비정부직원 전문 및 업무 관련 급여표’에 적용 대상을 다음과 같이 보충한다.

a) 비정부직원 유형 A3

그룹 (A3.1)

b) 비정부직원 유형 A2

그룹 1 (A2.1)

c) A1 등급 직원:

d) Ao 등급 직원:

đ) B 등급 직원:

e) C 등급 직원: 그룹 1 (C1)

4. 군대와 경찰의 장성급 장교에 대한 급여 인상을 위한 표를 별표 6 "군대 장교 및 경찰 장교, 하사관 급여 인상 표"에 부록된 204/2004/NĐ-CP 호 시행령에 다음과 같이 추가한다.

소장, 중장, 대장 및 원수의 급여 인상 기간은 4년이다.

조 2. 효력 발생

이 조례는 2013년 4월 10일부터 효력을 발생한다.

제1조 제1항에서 규정한 제도는 2012년부터 업무 수행에서 뛰어난 성과를 거둔 경우에 앞당겨 급여 인상을 받을 수 있다.

조 3. 집행 책임

1. 내무부는 관련 부처와 협력하여 공무원, 공무직원, 직원의 급여 인상 제도를 지도한다.

2. 각 부 장관, 정부 수준 기관의 주 관리자, 정부 소속 기관의 주 관리자, 중앙 정부 직속 시, 도의 의장은 이 조치령의 시행을 책임진다./.