시설령 제17/2021/NĐ-CP 청년 자원봉사자와 청년 의무복무자에 대한 정책을 규정함

                                             

시행령
규정 청년 자원봉사자 및 청년 자발적 참여자에 대한 정책에 관한 것
청년 자발적 참여자

청와대 조직 법률 2015년 6월 19일 제정;

청와대 조직 법률 및 지방정부 조직 법률 일부 개정 법률 2019년 11월 22일 제정;

청년법 2020년 6월 16일;

내무부 장관의 건에 따라;

정부는 청년 자원봉사자 및 청년 자발적 참여자에 대한 정책을 규정하는 시행령을 제정한다.

장 1
총칙

조 1. 적용범위

이 시행령은 청년 자원봉사자 및 청년 자발적 참여자에 대한 정책과 청년 자원봉사자 및 청년 자발적 참여자에 대한 기관 및 단체의 책임을 규정하며, 청년 법률의 규정에 따라 한다.

조 2. 적용대상

본 시행령은 다음에 적용된다:

1. 청년 자원봉사 조직에 참가한 사람; 청년 자발적 참여자.

2. 청년 자원봉사자 및 청년 자발적 참여자와 관련된 기관, 단체, 개인.

조 3. 청년 자원봉사자 및 청년 자발적 참여자의 임무

1. 청년 자원봉사자는 청년 법률 제22조 제2항에서 정한 바에 따라 임무를 수행한다.

2. 청년 자발적 참여자는 다음의 임무를 수행한다:

a) 법정 당국이 승인한 경제-사회 발전 프로그램, 계획, 프로젝트에 참여하고, 개인이 주도적으로 등록하며, 주최 기관과 24개월 이상의 기간 동안 활동하는 청년 자발적 참여자(이하 "청년 자발적 참여 프로그램, 계획, 프로젝트 참여자"라 함)

b) 개인이 주도적으로 등록하고, 공공 및 사회 이익을 위한 활동에 참여하며, 이를 주최하는 기관, 단체, 단위와 함께 활동하는 청년 자발적 참여자(이하 "공공 및 사회 이익을 위한 청년 자발적 참여자"라 함).

조 4. 청년 자원봉사자 및 청년 자발적 참여자에 대한 정책 실시 원칙

1. 법률 규정에 따라 공개적이고 투명하며 적시적으로 이루어진다.

2. 정부와 지방 정부는 법률 규정에 따라 청년 자원봉사 조직에 참여하거나 자발적 활동에 참여할 수 있는 환경을 제공한다.

3. 정부, 지방 정부, 호찌민 공산 청년단 및 법률 규정에 따라 설립된 청년 단체는 청년 자원봉사자가 임무 수행 중 성과를 거두었거나, 청년 자발적 참여자가 자발적 활동에 많은 기여를 했을 경우, 해당 당국에 보상 요청하거나 표창한다.

4. 기관, 단체, 개인은 이 시행령에서 규정된 책임을 이행하지 않거나 잘못 이행할 경우 법적 책임을 진다.

조 5. 청년 자원봉사자 및 청년 자발적 참여자에 대한 정책 실시 비용

1. 청년 자원봉사자에 대한 경우

a) 청년 자원봉사자에 대한 정책 실시 비용은 현재 국고 예산 분류에 따른 국가 예산으로, 법정 당국이 부여한 임무를 수행하기 위해 국가 예산 법률에 따라 보장된다;

b) 국가 예산 법률에 따른 현재 국고 예산 분류에 따라 국가가 부여한 임무를 수행하는 청년 자원봉사 조직에 필요한 경비, 물질적 기반 및 장비를 국가가 보장한다.

2. 청년 자발적 참여자에 대한 경우

a) 청년 자발적 참여 프로그램, 계획, 프로젝트에 참여하는 청년에 대한 정책 실시 비용은 해당 프로그램, 계획, 프로젝트를 승인한 법정 당국에 따라 국가 예산 법률에 따른 현재 국고 예산 분류에 따라 국가 예산으로 보장된다;

b) 공공 및 사회 이익을 위한 청년 자발적 참여자에 대한 정책 실시 비용은 해당 활동을 주최하는 기관, 단체, 단위가 자체적으로 부담하거나 합법적인 다른 지원, 후원, 기부금을 모집하여 보장한다.

장 II

청년 자원봉사자에 대한 정책

조 6. 청년 봉사대원에 대한 정책은 임무 수행 과정에서 적용된다.

1. 노동법과 사회보장법, 의료보험법에 따라 근로자에게 부여되는 제도와 정책을 모두 받는다.

2. 청년 봉사대원에게 연간 최소한 2벌의 청년 봉사대복과 대원증을 제공한다.

3. 학력, 정치이론, 전문기술 향상을 위한 교육 기회를 제공하며, 법률이 정하는 바에 따라 문화, 체육 활동에 참여할 수 있다.

4. 단체 활동에 참여하고, 청년 공산주의 청년단 및 공산당 가입을 검토받을 수 있으며, 청년 공산주의 청년단 및 공산당 규약에 따른 절차를 따르게 된다.

5. 사회정책은행에서 자금대출을 우선적으로 받을 수 있다.

6. 청년 봉사대원이 용감한 행동으로 사망하거나 부상당하였을 경우, 혁명에 공헌한 사람에게 적용되는 법률 규정에 따라 혁명 유공자로 인정되거나 상병과 동일한 정책을 적용받을 수 있다.

7. 청년 봉사대원이 조직 내에서 근무 중 사망한 경우, 사회보장법에 따라 장례비를 지급받으며, 유족의 요청에 따라 고향으로 이송할 수 있는 지원을 받는다.

8. 청년 봉사대원이 청년 봉사조직에서 24개월 이상 근무한 경우, 호치민 공산주의 청년연맹으로부터 청년 봉사기념장을 받는다. 여러 차례 또는 중단된 기간은 누적될 수 있다.

9. 임무 수행 중 공적이 있는 청년 봉사대원은 격려와 포상에 관한 법률 규정에 따라 포상받는다.

10. 경제사회 특별히 어려운 지역에서 임무를 수행하는 청년 봉사대원은 다음의 추가 정책을 받는다:

a) 경제사회 특별히 어려운 지역에서 근무하기 시작한 후 6개월 동안 생활비를 지원받는다. 각 달의 근무에 대해 법에 따른 기본임금의 1배를 생활비로 받는다.

b) 군사의무법에 따라 징집을 연기하거나 면제받을 수 있다.

조 7. 임무 완수 후 청년 봉사대원에 대한 정책

1. 청년 봉사조직은 임무 완수 증명서를 발급한다.

2. 공무원 및 비공무원 채용 시 우선적으로 고려받을 수 있다.

3. 소수민족 및 산간지역, 원거리 지역, 국경지역, 해양 섬 지역, 경제사회 특별히 어려운 지역에서 정착하고자 하는 경우, 정부의 경제사회 발전 정책을 적용받는다.

4. 경제사회 특별히 어려운 지역에서 임무를 수행한 경우 다음의 추가 정책을 받는다:

a) 경제사회 특별히 어려운 지역에서 청년 봉사조직에서 근무한 기간에 따라 일시적인 보조금을 받는다. 1년 미만인 경우 12개월 이상 근무하면 1개월 분의 급여를 받고, 1개월 이상 6개월 미만인 경우 1/2개월 분의 급여를 받으며, 6개월 이상인 경우 1개월 분의 급여를 받는다.

b) 군사의무법에 따라 징집을 면제받는다.

c) 귀향 시 교통비를 지급받는다.

조 8. 청년 봉사자 조직에서의 지도 및 관리 업무를 수행하는 주체에 대한 정책

1. 공직자, 공무원, 직원이 청년 봉사자 조직에서 지도 및 관리 업무를 수행하도록 임용되거나 이동될 경우, 공무원법, 공무원직제, 직원법에 따른 제도와 정책을 받게 되며, 동시에 조 6 항 2호, 8호, 9호 및 조 7 항 1호에 따른 청년 봉사자에게 적용되는 다른 정책도 받는다. 경제사회적 여건이 특히 어려운 지역에서 근무하는 경우에는 조 6 항 10호 및 조 7 항 4호에 따른 생활비 제도와 지원금을 추가로 받는다.

2. 관리, 전문, 기술 업무를 수행하기 위해 채용되거나 계약된 사람들은 직원법, 노동법에 따른 제도와 정책을 받으며, 청년 봉사자 지도 및 관리 업무를 수행하는 주체에 대한 일부 정책도 조직 청년 봉사자와 협의하여 적용받는다.

3. 청년 봉사자 조직에 참여하고 해당 규정에 따라 요건을 충족한 사람은 현지 또는 다른 기관 단위에서 지도 및 관리 직위를 위한 계획에 포함되거나 현지 정치조직, 정치사회조직 및 지방 행정기관의 직위에 입후보할 수 있는 기회를 얻는다.

장 III

청년 봉사자에 대한 정책

파견, 조정, 임기 연장, 철수 절차

청년 봉사자에 대한 정책
프로그램, 계획, 프로젝트 참여

조 9. 청년 봉사자가 프로그램, 계획, 프로젝트를 수행하는 과정에서의 정책

1. 관련 권한을 가진 기관, 조직과 고용 계약을 체결하며, 노동법, 사회보장법, 의료보험법에 따른 근로자에 대한 모든 제도와 정책을 받는다.

2. 프로그램, 계획, 프로젝트에서 정해진 급여, 보수, 수당, 지원금, 활동비 등 제도와 정책을 받는다.

3. 작업에 필요한 장비와 개인 보호 장비를 제공받아 안전하게 사용할 수 있도록 한다.

4. 부여된 업무를 수행하는 동안 필요한 지식과 기술을 향상시키기 위한 교육과 훈련을 받는다.

5. 교육을 받은 전문 분야와 청년 봉사자의 배치 및 활용 요구에 맞는 업무를 배당받는다.

6. 단체 활동에 참여하며, 청년 공산주의 청년단 규약, 공산당 규약에 따라 청년 공산주의 청년단에 입단하거나 공산당에 입당할 수 있는 기회를 얻는다.

7. 봉사활동이 이루어지는 지역의 지방 정부, 단위는 봉사활동 참가자를 위한 거주 환경을 제공하며, 지역 정치, 문화, 사회 활동에 참여할 수 있는 기회를 제공한다.

8. 봉사활동이 이루어지는 지역의 당 지도부, 지방 정부, 단위는 봉사활동 참가자를 지도 및 관리 인력으로 양성하는 것을 검토하며, 지역 지도 및 관리 인력 계획에 맞는 인력을 선발한다.

9. 봉사활동 참가자의 경제사회 발전 프로그램, 계획, 프로젝트가 효과적이고 실행 가능성이 높다고 평가되면, 지방 정부는 이를 실시하는 데 필요한 지원을 검토한다.

10. 봉사활동 참가자가 용감하게 행동하다가 사망하거나 부상을 입었을 경우, 혁명 유공자에 대한 우대법에 따라 인정되는 경우, 봉사활동이 이루어진 지역의 시장위원회는 관련 기관에 요청하여 그를 순국자로 인정하거나 혁명 유공자에 대한 우대법에 따라 상병과 같은 정책을 적용받도록 결정한다.

11. 봉사활동 참가자가 사망한 경우, 사회보장법에 따른 장례비를 받으며, 봉사활동이 이루어진 지역의 지방 정부는 가족의 요청에 따라 고향이나 가족에게 돌아갈 수 있도록 도와준다.

조 10. 자원봉사 청년에 대한 정책은 프로그램, 계획, 사업이 종료된 후 적용됨

1. 활동이 이루어진 지역의 지방 행정 기관은 자원봉사 활동 참여를 증명하는 증명서를 발급함

2. 자원봉사 활동을 수행한 기관 또는 단위는 자원봉사 활동 기간 동안 임무를 잘 수행하고 해당 지역에서 계속 근무할 의향이 있는 자원봉사 청년을 고려하여 교육 및 배치할 수 있음

3. 임무를 완수한 후 현재 받고 있는 월 급여 또는 월 수당의 절반을 일회 지원받음

4. 직업 훈련과 취업을 연계한 지원 정책을 법령에 따라 받음

5. 자원봉사 청년이 소수민족이나 산간벽지, 빈곤지역, 국경지역, 해상도서지역 등에서 정착하고자 하는 경우, 정부의 경제사회 발전 정책을 적용받음

절 2

자원봉사 청년에 대한 정책

자원봉사 활동 조직 기관

사회와 공동체를 위한

조 11. 자원봉사 청년에 대한 활동 중 정책

1. 자원봉사 활동을 조직하는 기관 또는 단위는 자원봉사 활동 관련 지식, 업무, 기술을 교육 및 보충함

2. 안전을 확보하고 자원봉사 활동 요구 사항에 적합한 작업 도구와 개인 보호 장비를 제공함

3. 단체 활동에 참여하고, 호찌민 공산 청년단 또는 베트남 공산당에 입단을 검토함

4. 자원봉사 청년이 자원봉사 활동 중 사망하거나 부상을 당하면 혁명에 공헌한 사람에게 우대하는 법률에 따라 사망자로 인정되거나 상병으로 인정되는 정책을 받음

5. 자원봉사 청년이 자원봉사 활동 중 사망하면 법률에 따른 장례 지원을 받음퇴 사회보험이 없는 경우, 자원봉사 활동을 조직하는 기관 또는 단체는 장례 지원과 유가족의 요청에 따라 고향으로 돌아가는 비용을 지원함

6. 사회보험이나 의료보험에 가입하지 않은 청년이 자원봉사 활동 중 사고를 당하면 다음의 정책을 받음

a) 작업능력이 5%에서 30%까지 감소한 경우, 치료 및 건강 회복, 기능 복구 비용의 최소 절반을 지원함

b) 작업능력이 31% 이상 감소한 경우, a항에 따른 지원 정책 외에 최소 5,000,000동의 일회 지원금을 받고, 추가로 1%씩 감소할 때마다 최소 1,000,000동을 더 받음

c) 작업 중 사망한 경우, 최소 50,000,000동의 일회 지원금을 받음

7. 공무원, 공기업 직원, 국가 기관 또는 단체에서 근무하는 청년이 자원봉사 활동 중 국민과 국가 재산을 구하려고 용감하게 행동하여 치료가 필요한 경우, 치료를 위해 쉬는 기간을 공무 기간으로 인정받아 정부의 정책을 받음

8. 학생 또는 대학생이 자원봉사 활동 중 국민과 국가 재산을 구하려고 용감하게 행동하여 치료가 필요한 경우, 학습 과정을 방해하는 경우, 학습 완성을 위한 조건을 마련함

조 12. 자원봉사활동 종료 후 자원봉사자에 대한 정책

1. 자원봉사활동 참여 증명서를 발급받을 수 있다.

2. 직업훈련 지원 및 취업 창출 정책을 적용받는다. 이는 직업훈련 법률과 고용 법률에 따른다.

3. 자원봉사활동 기간이 3개월 이상인 경우 경제-사회 발전 프로그램, 계획, 사업 및 국가 보호 프로그램에 선발될 수 있는 우선권을 받는다. 단기 자원봉사활동을 여러 차례 참여한 경우에는 각각의 활동 기간이 누적된다.

조 13. 사회공익 및 지역사회를 위한 자원봉사활동을 조직하는 기관, 단체, 단위에 대한 정책

1. 합법적으로 지원받은 금전 또는 제품, 상품을 기부금, 후원금, 기증금으로 사용할 수 있다. 이는 법률 규정에 따른다.

2. 지방 인민위원회는 해당 단체가 자원봉사활동을 조직하는 동안 안전과 질서를 유지하도록 조건을 제공하고, 관련 부서가 지역 내에서 협력하도록 지시한다.

3. 사회공익 및 지역사회를 위한 자원봉사활동에서 성과가 많은 기관, 단체, 단위는 법률에 따라 포상 대상으로 고려된다.

장 IV

검정, 보정, 시험 활동에서 조직 및 개인의 책임
자원봉사자와 자원봉사자에 대한 정책의 실행에 있어서
청년 자원봉사자, 청년 자원봉사자

조 14. 청년 자원봉사 조직 참가자의 책임

1. 법률, 내부 규정, 청년 자원봉사 조직의 규정 및 임무 수행지역의 풍습과 관습을 준수해야 한다.

2. 청년 자원봉사 조직의 분담 임무를 수행해야 한다.

3. 약속된 기간을 채우지 않고 임의로 일을 그만두면 초기 지원 비용, 장비 및 관련 비용을 배상해야 한다.

조 15. 자원봉사자의 책임

1. 자원봉사자가 참여하는 프로그램, 계획, 사업에서 분담된 임무를 수행해야 한다. 이는 관련 권한 기관의 승인을 받은 프로그램, 계획, 사업이다.

2. 사회공익 및 지역사회를 위한 자원봉사활동에 참여하는 청년 자원봉사자는 다음 책임을 갖는다:

a) 법률, 내부 규정, 사회공익 및 지역사회를 위한 자원봉사활동을 조직하는 기관, 단체, 단위의 규정 및 임무 수행지역의 풍습과 관습을 준수해야 한다.

b) 사회공익 및 지역사회를 위한 자원봉사활동을 조직하는 기관, 단체, 단위의 분담 임무를 수행하며, 지역 내 관련 기관, 개인과 협력해야 한다.

c) 공무원, 공기업 직원, 정부기관, 경제단체, 군대에서 근무하는 청년 자원봉사자는 해당 기관, 단체의 승인을 받아야 한다. 이는 해당 기관, 단체가 관리하는 공무원, 공기업 직원, 정부기관, 경제단체, 군대의 승인을 받아야 한다.

d) 학교, 대학에서 학습 중인 청년 자원봉사자는 교육 기관, 직업훈련 기관의 승인을 받아야 한다.

조 제16조. 청년 봉사대 조직의 책임

1. 청년 봉사대원을 선발하여 임무를 수행할 단위에 배치하는 것을 법률이 정한 규정에 따라 보장한다.

2. 청년 봉사대원과 지도, 관리, 전문 및 기술 직원에게 근로계약, 고용계약을 체결하고, 임금, 수당(있을 경우), 사회보장보험, 의료보험, 실업보험 등 법률이 정한 근로법률 및 공직자 법률에 따른 정책을 보장한다.

3. 청년 봉사대원이 임무를 수행하는데 필요한 작업장비, 청년 봉사대복, 청년 봉사대원증, 개인보호장비 등을 제공하며, 청년 봉사대원의 임무 요구사항에 맞게 적절하게 제공하고, 청년 봉사대원이 임무를 수행하는 동안 안전을 보장한다.

4. 청년 봉사대원이 임무를 수행하는 과정에서 교육, 훈련, 업무 지식 및 기술을 보충하며, 청년 봉사대원이 임무를 완수한 것을 증명하는 증명서를 청년 봉사대 중앙위원회가 정한 양식에 따라 발급한다.

5. 단체 활동을 조직하며, 청년 봉사대 중앙위원회 규약 및 공산당 규약에 따라 청년 봉사대원을 청년 공산단에 입단시키고, 청년 봉사대원을 공산당에 입당시키는 것을 검토한다.

조 제17조. 자원봉사 활동을 조직하는 기관, 단체, 단위의 책임

1. 프로그램, 계획, 프로젝트를 주관하는 기관, 단위는 청년이 자원봉사 활동에 참여하는 정책을 이 법 시행령 제9조, 제10조와 프로그램, 계획, 프로젝트를 승인한 권한 있는 기관이 정한 다른 정책을 보장해야 한다.

2. 지역사회, 사회를 위해 자원봉사 활동을 조직하는 기관, 단체, 단위는 다음 책임을 진다:

가) 자원봉사 활동이 이루어지는 장소의 인민위원회와 협력하여 자원봉사 활동 계획을 작성하고, 그 목표, 시간, 장소, 내용, 프로그램, 참여 청년의 수와 구성 등을 명시한다.

나) 자원봉사 활동을 조직하기 전에 자원봉사 활동이 이루어지는 시의 인민위원회에 자원봉사 활동 계획을 제출하고, 두 개 이상의 시가 포함된 군에서 자원봉사 활동이 이루어진다면 군의 인민위원회에 제출하며, 두 개 이상의 군이 포함된 성에서 자원봉사 활동이 이루어진다면 성의 인민위원회에 제출한다.

다) 자원봉사 활동에 참여하는 청년을 선발하고, 안전하고 효과적으로 지도하며, 지역 경제-사회 발전 목표에 맞게 자원봉사 활동에 참여하는 청년을 관리한다.

라) 자원봉사 활동 내규를 작성하고, 자원봉사 활동에 참여하는 청년에게 필요한 지식과 기술을 보충한다.

마) 자원봉사 활동 요구사항에 맞게 작업장비와 개인보호장비를 제공하며, 자원봉사 활동에 참여하는 청년의 건강과 안전을 보장한다.

바) 이 법 시행령 제11조 제5항과 제6항에서 정한 사항에 따라 지원하거나 보조금을 지급한다.

사) 자원봉사 활동을 조직하는 과정에서 지방 정부와 관련 기관, 단체에 필요한 정보를 제공한다.

아) 지역 청년 단체와 협력하여 자원봉사 활동을 조직하고, 지역 대중매체를 통해 자원봉사 활동의 목적, 규모, 조직 형태를 공개한다.

자) 청년 봉사대 중앙위원회가 정한 양식에 따라 자원봉사 활동에 참여한 청년에게 자원봉사 활동 참가 증명서를 발급한다.

3. 자원봉사 활동을 조직하는 기관, 단체, 단위의 책임자는 자원봉사 활동을 조직하는 과정에서 발생한 법 위반 행위에 대해 개인적으로 법적 책임을 진다.

조 18. 자치구 및 현 수준의 인민위원회의 청년 자원봉사에 대한 책임

1. 인민위원회는 자치구 및 현 수준의 관할권에 따라 청년 자원봉사 활동을 조직하는 기관, 단체, 단위와 지역 사회에서 자원봉사 활동을 수용하는 것에 대해 동의를 통보해야 하며(목표, 범위, 내용, 규모, 자원봉사 청년 참여 구성 등); 동의하지 않는 경우 이유를 명확히 제시해야 한다.

2. 자치구 및 현 수준의 인민위원회는 자원봉사 활동을 수행하는 기관, 단체, 개인이 자원봉사 활동 계획에 따라 활동할 수 있도록 조건을 마련하고 안전과 질서를 보장해야 한다.

3. 자치구 및 현 수준의 인민위원회는 법령을 위반하거나 자원봉사 활동 계획과 일치하지 않는 자원봉사 활동을 일시 중단하거나 종료시켜야 한다.

4. 자치구 및 현 수준의 인민위원회는 자치구 및 현 수준의 관할권에 따라 발생한 자원봉사 활동 중 법령을 위반한 사항을 신속하게 보고하고 처리해야 한다.

5. 자치구 및 현 수준의 인민위원회는 자치구 및 현 수준의 관할권에 따라 청년 자원봉사자가 참여한 프로그램, 계획, 프로젝트에 대한 자원봉사 활동 참여 증명서를 발급해야 한다.

조 19. 지방 수준의 인민위원회의 책임

1. 청년 자원봉사자에 대한 경우

지방 수준의 인민위원회는 해당 지역의 청년 자원봉사 관리에 관한 국가 관리를 수행하며 다음 책임을 가지며:

a) 법률 규정에 따라 청년 자원봉사 정책을 시행하고 지역 경제-사회 발전 상황에 맞게 적용한다;

b) 청년 자원봉사 정책에 대한 지도, 감독, 촉진, 검사, 감사, 불복 및 고발 처리를 관할 권한에 따라 수행한다.

2. 청년 자발적 참여자에 대한 경우

지방 수준의 인민위원회는 청년 자원봉사 관리에 관한 국가 관리를 수행하며 다음 책임을 가지며:

a) 청년들이 접근하고 참여할 수 있는 자원봉사 활동 정보 채널을 구축한다;

b) 지방 수준의 관할권에 따라 청년 자원봉사 활동을 조직하는 기관과 지역 사회에서 공동체 및 사회를 위한 자원봉사 활동을 수용하는 것에 대해 동의를 통보해야 하며(목표, 범위, 내용, 규모, 자원봉사 청년 참여 구성 등); 동의하지 않는 경우 이유를 명확히 제시해야 한다;

c) 지역 내에서 자원봉사를 수행하는 단체, 개인에게 조건을 마련한다;

d) 청년 자원봉사 정책에 대한 지도, 감독, 촉진, 검사, 감사, 불복 및 고발 처리를 관할 권한에 따라 수행한다.

3. 매년 청년 자원봉사 정책의 실시 결과를 청년 관리에 관한 국가 관리 보고서에 포함하여 보고한다.

조 20. 각 부처, 정부 직속 기관 및 정부 소속 기관의 책임

1. 내무부

a) 관련 부처, 기관 및 호찌민 공산 청년단 중앙위원회와 협력하여 이 시행령의 실행을 주도하고 추진한다;

b) 청년 자원봉사 정책의 실시 과정에서 발생한 위반사항을 감사하고 처리하도록 제안한다;

c) 청년 자원봉사 정책의 조직 및 실행에 대한 중간 평가, 종합 평가 및 보고를 수행한다.

a) 경제개발청을 중심으로:

a) 청년 자원봉사자가 활동할 수 있는 관할 범위 내의 분야에 조건을 마련한다;

b) 청년 자원봉사자의 임무 수행을 위해 기능 및 역할에 따른 정책을 통합한다;

c) 청년들이 접근하고 참여할 수 있는 자원봉사 활동 정보 채널을 구축한다;

d) 자원봉사 활동에서 많은 성과를 거둔 청년들을 포상하고 표창한다;

e) 매년 청년 자원봉사 정책의 실시 결과를 청년 관리에 관한 국가 관리 보고서에 포함하여 보고한다.

3. 교육부와 노동부는 교육 기관 및 직업 교육 기관에서 적극적으로 참여하고 잘 수행한 청년 자원봉사자에 대한 표창 및 포상 방식을 규정한다.

조 21. 중앙청년공산단 호치민위원회에 대한 요청

1. 청년 자원봉사자에 대한 경우

a) 청년근위대 참가자에게 임무 완수 증명서 모델을 규정하고, 중앙청년공산단 호치민위원회와 각 지방 청년공산단 호치민위원회 및 청년근위대 조직이 임무 완수 증명서 발급과 청년근위대 참가자에게 기념장을 수여하는 규정을 정확히 준수하도록 지시하고 안내한다.

b) 청년근위대 참가자에 대한 정책 집행을 감독하고 검사하기 위해 내무부와 관련 부처와 협력한다. 이는 법률 규정에 따라 이루어져야 한다.

c) 임무 수행 과정에서 많은 성과를 거둔 단체와 개인을 포상하고 존경하며, 중앙청년공산단 호치민위원회 규정에 따라 용감한 청년에게 "용감한 청년" 메달을 수여한다.

2. 청년 자발적 참여자에 대한 경우

a) 자원봉사 활동 참여 청년의 인식을 높이고 역할과 책임을 강화하며, 그들의 역할을 발휘하도록 홍보하고 동원한다.

b) 전국 청년 자원봉사 활동 연결 정보 채널을 구축하고 청년 자원봉사 활동 조정 임무를 수행한다.

c) 관련 부처와 협력하여 청년 자원봉사 활동을 지원하고 조건을 마련하기 위한 방안과 정책을 제정하고 지침을 제공한다.

d) 법률에 따른 청년 단체의 설립을 지시하고 안내하며, 청년 자원봉사 활동 참여를 조직 내에서 유도하는 방법을 지시하고 안내한다.

đ) 관련 기관과 협력하여 청년 자원봉사 활동 참여 증명서 모델을 제정하고, 청년 자원봉사 활동을 조직하는 기관과 단체가 청년 자원봉사 활동 참여자를 대상으로 증명서를 발급하도록 지시하고 안내한다.

e) 청년 자원봉사 활동에서 많은 성과를 거둔 단체와 개인을 포상하고 존경하며, 중앙청년공산단 호치민위원회 규정에 따라 자원봉사 활동 참여 과정에서 용감한 행동을 보인 청년에게 "용감한 청년" 메달을 수여한다.

3. 청년 관리 국가 기관에 매년 또는 긴급하게 청년근위대와 청년 자원봉사자에 대한 정책 집행 결과를 보고한다.

장 5

시행규정

조 22. 효력 발효

1. 본 시행령은 발효일로부터 효력을 갖는다.

2. 정부가 2011년 1월 30일에 공포한 제12/2011/NĐ-CP 호에 의거 청년근위대 조직과 정책에 관한 규정에서 제I장 조7, 제III장 조16, 조17, 조18은 본 시행령 효력 발생일로부터 효력을 상실한다.

조항 23. 시행 책임

1. 각 장관, 정부 직속 기관의 기관장, 정부 소속 기관의 기관장, 각 지방 인민위원회 주석 및 관련 기관, 단체, 개인은 본 시행령을 집행하는 책임을 진다.

2. 시행령 집행 과정에서 문제가 발생하면 각 부처와 중앙 기관, 각 지방 인민위원회는 내무부에 보고하여 종합하고 정부에 보고하여 검토하고 결정하도록 한다./.