시설령 제175/1999/NĐ-CP는 국가 예산으로부터 임금, 보조금, 보상금 및 생활비를 받는 주체들에게 최저임금, 보조금 및 생활비를 조정한다. 증가율은 최저임금을 월 180,000동으로 상향하고, 생활비와 보상금을 각각 25% 인상한다.
Đối tượng áp dụng
국가 예산으로부터 임금, 보조금, 보상금 및 생활비를 받는 주체들
Các điểm cốt lõi
- 근로자 → 월 최저임금을 180,000동으로 상향(조항 1)
- 읍면동 공무원 → 현재 규정보다 생활비를 25% 인상(조항 1)
- 퇴역자 및 사회보장 제도에 따른 보상금 수령자 → 퇴직금과 보상금을 각각 25% 인상(조항 1)
- 공적 대상자 → 현재 규정보다 보상금을 15% 추가 인상(조항 1)
- 부처, 기관, 지방 → 임금, 보조금, 보상금 및 생활비 증액에 대한 예산을 세우고 심사해야 함(조항 2)
🌐 Tác động xã hội từ văn bản này
- 국가 예산으로부터 임금을 받는 근로자의 수입이 개선됨
- 읍면동 공무원의 생활비가 더 높아져 생활 수준이 향상됨
- 퇴역자 및 사회보장 제도에 따른 보상금 수령자가 더 많은 보상금을 받음
- 공적 대상자가 보상금을 추가로 받음으로써 생활 조건이 개선됨
- 부처, 기관, 지방은 임금 예산을 세울 때 가격 변동을 피하기 위해 신중하게 고려해야 함
❓ Câu hỏi thường gặp
새로운 최저임금은 얼마인가?
월 180,000동(조항 1)
읍면동 공무원의 생활비는 현재 규정보다 몇 퍼센트 인상되었는가?
현재 규정보다 25%(조항 1)
퇴역자 및 사회보장 제도에 따른 보상금 수령자는 퇴직금과 보상금을 인상받는가?
현재 규정보다 퇴직금과 보상금을 각각 25% 인상함(조항 1)
공적 대상자에게 지급되는 보상금은 어떻게 조정되었는가?
현재 규정보다 15% 추가 인상(조항 1)
부처, 기관, 지방은 임금 예산을 세울 때 무엇을 해야 하는가?
임금, 보조금, 보상금 및 생활비 증액에 대한 예산을 세우고 심사해야 함(조항 2)
Toàn văn
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정부 |
사회주의 공화국 베트남 |
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번호: 175/1999/NĐ-CP |
하노이, 1999년 12월 15일 |
처분령
근로보수 최저액, 보조금 및 생활비에 관한 규정 조정에 관하여
정부
1992년 9월 30일 정부조직법에 의거함
정부 조직-인사 부 장관의 제안에 따라
명 정
조 1. 2000년 1월 1일부터 근로보수 최저액, 보조금 및 생활비에 관한 규정을 다음과 같이 조정한다:
1. 정부가 1997년 1월 21일 제정한 제6/CP 호에 따라 월 144,000동으로 설정된 근로보수 최저액을 월 180,000동으로 상향 조정하며, 이는 국가 예산에서 근로보수와 보조금을 받는 주체들에게 적용된다.
2. 정부가 1998년 1월 23일 제정한 제9/1998/NĐ-CP 호에 따른 월 생활비를 현행 금액 대비 25% 인상하여, 현재 직무에 종사 중인 또는 퇴직한 읍면동 공무원에게 적용한다.
3. 정부가 1997년 1월 21일 제정한 제6/CP 호에 따른 월 퇴직금과 보조금을 현행 금액 대비 25% 인상하여, 사회보장 제도에 따라 월 보조금을 받는 퇴역자와 그 밖의 주체들에게 적용한다.
4. 정부가 1995년 4월 29일 제정한 제28/CP 호와 1997년 1월 21일 제정한 제6/CP 호에 따른 보조금 기금을 현행 금액 대비 15% 추가하여, 혁명 활동자, 순국자 및 그 가족, 부상자, 병상자, 항쟁 활동자, 혁명 지원자 등에 대한 월 보조금을 받는 주체들에게 적용한다(한 번에 받은 보조금을 받은 주체는 제외한다).
조 2.
1. 정부 조직-공무원 주관부처는 재정부, 노동-군인 및 사회부, 그리고 중앙 조직부와 협력하여 다음과 같은 책임을 진다:
a) 제1조 제1항과 제2항에 따른 근로보수 최저액 및 생활비 조정에 대한 지침을 제공한다.
b) 각 부처, 산업, 지방이 근로보수 및 생활비 증가 기금을 세우고 검토하도록 지침을 제공하며, 이는 2000년 국가 예산 계획에 초과하지 않도록 하고 생활비 급증을 방지해야 한다.
2. 노동-군인 및 사회부 주관부처는 정부 조직-공무원 주관부처, 재정부, 그리고 중앙 조직부와 협력하여 다음과 같은 책임을 진다:
a) 제1조 제3항에 따른 월 퇴직금 및 보조금 상향 조정에 대한 지침을 제공한다.
b) 제1조 제4항에 따른 보조금 증가 기금 총액을 기준으로 혁명 공로자 각각의 보조금 증가 조정액을 구체적으로 지침을 제공하며, 이는 현행 수령액 대비 최대 25%를 초과하지 않아야 한다.
c) 각 지방이 퇴직금 및 보조금 증가 기금을 세우고 검토하도록 지침을 제공하며, 이는 2000년 국가 예산 계획에 초과하지 않도록 해야 한다.
3. 재정부는 이 시행령에 따른 근로보수 및 보조금 증가 기금을 국가 예산 각급에 배치한다. 각급 재정기관은 해당 부처, 산업의 검토 결과가 나온 후에만 근로보수 및 보조금 증가 기금을 지급한다.
4. 재정부는 정부 조직-공무원 주관부처와 협력하여 수입이 있는 단위에 재정 체제를 건설하고, 이는 수입 원천과 사용 방법을 명확히 규정하며, 수입이 많은 단위를 장려하고 수입에서 일부를 뽑아 근로보수 기금을 우선적으로 충당하도록 한다.
조 3. 국방부, 경찰부는 정부 조직-공무원 주관부처, 재정부, 그리고 노동-군인 및 사회부와 협의 후 이 시행령의 규정을 관할 범위 내의 무력 부대에 적용하는 지침을 제공한다.
조 4. 각 장관, 정부 직속 기관의 수장, 지방인민위원회 주석은 각 부처, 산업, 지방의 근로보수, 보조금, 보조금 및 생활비 증가 기금을 세우고 합계한 후, 제2조 제1항과 제2항에 따른 주관부처에 4부씩 보내 각 부처, 산업의 검토를 거친 후에 이를 실행한다. 각 부처, 산업, 지방은 이 시행령에 따른 근로보수, 보조금, 보조금 및 생활비를 지급하기 전에 각 부처, 산업의 승인을 받아야 하며, 이 시행령에 따른 금액으로부터 2000년 1월 1일부터 지급받을 수 있다.
조 5. 이 시행령은 2000년 1월 1일부터 효력을 발생한다.
국가 예산에서 근로보수 또는 생활비를 받는 주체에 대한 근로보수 또는 생활비에 따른 급여 및 혜택은 이 시행령에 따른 근로보수 최저액 및 생활비 조정에 따라 재계산된다.
조 6. 각 장관, 정부 기관 수평 부처의 장관, 정부 소속 기관의 장관, 각 지방자치단체의 주석은 본 부령의 시행에 대해 책임을 지고 이를 준수함.
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총리 인증 부총리 (인) 응우옌 탄 딩 |
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