정부령

세부 시행 규칙을 제정함으로써 2017년 7월 31일에 제정된

2003년 협동조합 법률

 

정부

||| 2001년 12월 25일 「정부조직법」에 의거

협동조합에 관한 법률 2003년 11월 26일을 근거로

계획투자부 장관의 제안에 따라,

                                           

처분령:

조 1. 적용 범위와 적용 대상

1 ||| 본 명령은 2003년 협동조합 법률 일부 조항의 세부적인 시행을 규정한다.

2. 본 시행령은 다음에 적용된다:

a) 국가 경제 각 산업 및 분야에서 설립되고 조직되며 운영되는 협동조합과 협동조합 연합체는 2003년 협동조합 법률에 따라 설립되고 조직되며 운영된다;

b) 1996년 협동조합 법률에 따라 설립되고 조직되며 운영되던 협동조합과 협동조합 연합체는 현재 2003년 협동조합 법률에 따라 운영된다.

조 2. 협동조합의 조직 및 운영 원칙

1 ||| 자발성:

a) 개인, 가구, 법인, 공무원이 이 명령 제10조 규정에 따른 조건을 충족하고 협동조합 규약에 동의하며 협동조합 가입 또는 탈퇴를 신청할 수 있다.

1996년 협동조합 법률에 따라 등록 및 운영 중인 협동조합의 가입자는 협동조합 가입 신청서 제출을 면제받지만, 탈퇴를 신청하는 경우에는 신청서가 필요하다; 

b) 협동조합이 협동조합 연합체에 참여하려면 회원총회에서 표결로 승인을 받아야 한다.

2 ||| 민주주의, 평등 및 공개:

a) 모든 회원은 협동조합 관리를 위해 표결을 통해 문제를 결정하며, 회원의 표결은 동일한 가치를 갖는다;

b) 회원은 관리위원회와 감사위원회에 관심 있는 문제에 대해 설명을 요구하고 답변을 받을 권리가 있으며, 답변을 받지 못하면 회원총회에 상정하여 해결할 수 있다;

c) 협동조합은 회원총회 또는 회원에게 정기적으로 직접 통보하거나, 같은 지역에 거주하는 회원 그룹에게 통보하거나, 협동조합 사무소에서 매일 게시되는 정보를 통해 회원에게 공개해야 한다. 공개 내용은 생산 및 영업 활동 결과, 기금 설정, 배당금 분배, 협동조합 서비스 사용 정도에 따른 배당금, 사회적 기여, 각 회원의 권리와 의무 등이며, 사업 비밀이나 생산 기술 비밀은 제외한다.

3 ||| 독립성, 책임감 및 공동 이익:

a) 협동조합은 생산 및 영업 방식 선택, 생산 및 영업 결과 분배, 기금 설정 및 금액, 협동조합에서 일하는 사람들의 임금 및 보수 설정 등을 자체적으로 결정한다;

b) 협동조합은 자금 모집 방법 및 시기, 자금 및 재산 사용, 시장 및 고객 찾기 및 계약 체결, 계약 이행 및 법에 따른 계약 책임 부담 등을 자체적으로 선택하고 결정한다;

c) 협동조합은 운영 과정에서 발생하는 위험에 대해 자체적으로 책임을 진다. 협동조합 내 각 회원은 자신의 출자액 범위 내에서 협동조합의 위험을 함께 부담하며, 위험 해소 방안을 함께 결정한다;

d) 협동조합 회원은 2003년 협동조합 법률 제18조 제1항부터 제5항까지에서 정한 바에 따라 협동조합의 이익을 함께 누린다.

4 ||| 협력 및 공동체 발전:

a) 협동조합 회원은 협동조합 내에서 집단 건설 정신을 발휘하고 서로 협력하며, 사회 공동체 내에서도 이를 실천해야 한다;

b) 협동조합들은 생산 및 영업에서 협력하고, 협동조합 운동의 발전을 위해 협력한다.

조 3. 협동조합의 권리

1. 협동조합은 법률이 금지하지 않는 업종 및 업무를 자발적으로 선택하여 영업할 수 있다.

2. 협동조합이 조건이 있는 업종 및 업무를 영업하는 경우:

가) 영업허가증을 요구하는 업종 및 업무에 대해서는 협동조합은 허가증을 발급받은 날부터 해당 업종 및 업무를 영업할 수 있다.

나) 조건이 있는 업종 및 업무에 대한 영업허가증 발급은 협동조합의 영업등록증 발급과 독립적으로 이루어진다.

다) 조건이 있으나 허가증이 필요하지 않은 업종 및 업무에 대해서는 협동조합은 해당 조건을 충족한 날부터 영업할 수 있으며, 영업 중에도 해당 조건을 준수해야 한다. 조건을 충족해야 하지만 허가를 받지 않아도 협동조합은 그 업종이나 업무를 영업할 수 있으며, 영업 조건을 충족하고 영업 과정에서 항상 해당 조건을 준수하는 것을 약속한 때부터 영업할 수 있다.

다) 협동조합의 법정대표는 영업 조건을 준수하는 책임을 진다. 협동조합이 조건을 충족하지 않고 영업을 하는 경우, 법정대표는 해당 영업에 대해 법적 책임을 진다.

3. 법정자본금이 필요한 업종 및 업무에 대해서:

가) 협동조합은 법정자본금을 충족한 경우에만 해당 업종 및 업무를 영업할 수 있다. 법정자본금 관리 기관 및 법정자본금 확인 기관은 법정자본금이 필요한 업종 및 업무에 대한 확인 수준과 절차를 구체적으로 지시한다.

나) 협동조합의 법정대표는 협동조합 설립 시 및 운영 중 법정자본금의 정확성을 보장해야 한다. 법정자본금 관리 기관 및 법정자본금 확인 기관의 장은 법정자본금 확인의 정확성에 대해 연대 책임을 진다.

4. 자격증이 필요한 업종 및 업무에 대해서는 협동조합은 경영위원회에 최소 한 명 이상의 자격증 소지자를 포함해야 한다.

5. 협동조합의 발명, 실용신안, 디자인, 상표, 원산지 표시, 비밀 영업 정보, 기술 비밀 및 다른 지식재산권은 법률에 따라 보호된다.

6. 협동조합은 협동조합의 권익을 침해하는 행위에 대해 항의할 권리가 있다. 국가기관은 협동조합의 항의를 법률에 따라 처리해야 한다.

7. 협동조합은 2003년 협동조합법 제6조 제2항, 제3항, 제4항, 제5항, 제6항, 제7항, 제8항, 제10항 및 제12항에 따라 다른 권리를 행사할 수 있다.

조 4. 협동조합에 적용되는 사회보장보험

1. 협동조합에 대한 의무적 사회보장보험 납부는 다음과 같이 규정된다.:

a) 협동조합은 생산 및 영업 조건에 따라 대회원총회에서 결정하고 공표된 임금 및 급여 수준을 회원 및 정규직 근로자에게 지급하도록 한다. 이 임금 및 급여 수준은 협동조합 본사가 위치한 지방노동관리기관에 등록되어야 하며, 협동조합 내에서 공개되어야 한다.

b) 협동조합, 회원 및 협동조합에서 정규직으로 근무하며 임금을 받는 근로자는 노동법에 따라 의무적 사회보장보험에 가입해야 한다.

2. 회원 및 협동조합에서 정규직으로 근무하지 않으며 임금을 받지 않는 근로자는 노동법에 따라 자발적 사회보장보험에 가입할 수 있다.

조 5. 창립자

1. 베트남 국민이어야 하며, 만 18세 이상으로 민사 행위 능력이 있는 자로서 민법에 따른 대표자가 되어 가족 또는 법인을 대표하고, 협동조합에 대한 법률 지식을 갖추고 본인의 창립 의사를 문서로 체결한 자.

2. 창립자는 시장 또는 군 협동조합의 주된 사무소를 설치하려는 지역의 인민위원회에 협동조합 설립, 사무소 위치, 생산 경영 방향, 활동 계획을 보고하고, 개인, 가족, 법인 및 국가 공무원을 협동조합 참여를 홍보하고 동원하며, 생산 경영 방향을 수립하고, 조합 규약 초안을 작성하고, 협동조합 설립 회의를 조직하기 위한 필요한 작업을 진행한다., 경영;

조 6. 협동조합 관리 및 운영 기구 설립

1. 협동조합이 동시에 관리 및 운영 기구를 설립하는 경우:

a) 창립회의는 협동조합 설립 시점의 조합원 수에 따라 이사회와 감사회의 구성원 수를 결정하며, 운영 과정 중 조합원 대회는 이사회와 감사회의 구성원 수를 적절히 조정하고 사업 등록기관에 문서로 보고한다.

b) 창립회의 또는 조합원 대회는 이사회와 협동조합 주임을 이사회 구성원 중에서 직접 선출하며, 감사회와 감사장을 감사회 구성원 중에서 선출한다.

c) 협동조합 주임은 이사회장과 겸직하여 제27조 제2항 및 제28조 제2항 각 호에 따른 권한과 의무를 가지며,

d) 창립회의 또는 조합원 대회는 이사회가 선택할 부주임의 수를 결정한다.

2. 협동조합이 별도로 관리 기구와 운영 기구를 설립하는 경우:

a) 이사회와 감사회의 구성원 수는 제1항 a호의 지침에 따라 이루어진다.

b) 창립회의 또는 조합원 대회는 이사회와 이사회장을 이사회 구성원 중에서 직접 선출하며, 감사회와 감사장을 감사회 구성원 중에서 선출한다.

c) 이사회는 조합원 대회의 결의에 따라 협동조합 주임(조합원)을 임명하거나 해임하거나, 협동조합 외의 사람을 주임으로 고용하거나 고용계약을 종료한다.

d) 협동조합 주임은 제28조 제3항에 따른 권한과 의무를 가지며,

đ) 부주임의 수와 부주임의 선정은 제1항 d호의 지침에 따라 이루어진다.

조 7. 협동조합 규약, 내규 및 규정 제정

1. 협동조합 설립 시 각 협동조합은 독립적인 규약을 가져야 한다. 협동조합 규약은 2003년 협동조합법 제12조, 정부가 지정한 협동조합 규약 모델과 협동조합의 특정 산업 및 업종에 대한 조건에 적합해야 한다.

2. 창립자들은 협동조합 규약 초안을 작성하고 창립회의에서 논의하도록 제출한다.

3. 규약의 각 조항은 50% 이상의 참석 조합원의 다수결 원칙에 따라 논의되고 승인된다. 투표 결과 찬성과 반대 표가 같다면 회의 주재자의 표가 결정적이다.

4. 50% 이상의 참석 조합원의 찬성이 없는 내용은 다음 회의에서 계속 논의되어 제3항의 규정에 따라 찬성을 얻을 때까지 규약에 기록되지 않는다.

5. 규약에 명시되지 않은 협동조합의 특정 활동에 대한 세부 규정이 필요할 경우 이사회는 해당 활동별로 내규와 규정을 제정하고 조합원 대회에서 승인받아야 한다.

조 8. 사업등록

1. 협동조합은 사업등록을 할 수 있는 기관을 선택할 수 있으며, 해당 기관은 지방자치단체 소속의 시·군 단위 사업등록기관 또는 시·도 단위 사업등록기관 중 하나일 수 있다. 협동조합은 운영 상황에 따라 사업등록기관을 변경할 수 있으며, 이를 변경하려면 기존 사업등록기관에 사업등록 철회 신청서를 제출하고 새로운 사업등록기관에 제출해야 한다. 2. 협동조합 설립 대표자 또는 협동조합의 법정대표는 선택한 사업등록기관에 사업등록 신청서류를 제출하며, 해당 신청서류의 정확성과 진실성을 보증해야 한다. 3. 협동조합이 2003년 협동조합법 제15조 제1항에서 정한 사업등록 조건을 충족하면, 협동조합이 선택한 사업등록기관은 2003년 협동조합법 제15조 제2항 제a호에 따라 협동조합에게 사업등록증을 발급해야 한다.

4. 사업등록 결과는 정기적으로 다음 기관에 보고 및 통보되어야 한다.

a) 각 시·군 사업등록기관은 매월 협동조합의 사업등록 현황을 해당 시·도 사업등록기관에 보고해야 하며, 시·도 사업등록기관은 그 결과를 해당 시·군 사업등록기관에 통보해야 한다.  b) 각 사업등록기관은 매 분기별로 협동조합의 사업등록 현황 및 변동사항을 동급 행정기관에 통보해야 한다.

조 9. 협동조합 소유의 기업 설립 1. 협동조합은 2003년 기업법에 따른 한사람 회사 형태의 기업을 설립할 수 있다. 2. 협동조합은 한사람 회사의 주인이다.

 

3. 협동조합과 한사람 회사 간의 법적 지위, 권리 및 의무는 기업법 및 관련 법률의 규정에 따라 시행된다.

조 10. 조합원이 되는 조건 a) 만 18세 이상의 베트남 국민으로 민사 행위 능력이 완전한 자;

b) 협동조합 가입 신청서를 제출하고, 협동조합의 조합규약, 내부규정, 운영규칙에 동의하는 자;

c) 협동조합의 조합규약에 따라 출자하고, 직접 경영 관리, 직접 생산 활동 참여, 자문 및 지식 제공, 경영 및 과학기술 지원 등 다양한 방식으로 협동조합에 기여하는 자;

d) 조항 1의 a, b, c 호에서 정한 조건을 충족하지 못하거나, 형사책임을 추궁받고 있거나, 징역형을 받고 있는 자, 법에 의해 직업권을 박탈당한 자, 교육시설 또는 치료시설에 입소 중인 자는 협동조합 조합원이 될 수 없다.

2. 공무원 및 공기업 직원에 대한 조건

a) 해당 직속 상관의 서면 동의를 받아야 함;

1. 개인에 대해:

b) 조항 1의 b, c 호에서 정한 조건을 충족해야 함;

c) 협동조합의 이사장, 이사, 감사장, 감사, 조합장, 부조합장, 총회장, 부총회장, 회계장 또는 회계원, 그리고 협동조합 전문직 직원 등의 직위를 맡을 수 없음;

d) 조항 2의 a, b, c 호에서 정한 조건을 충족하지 못하거나, 국가 비밀을 다루는 업무에 종사하거나, 군대의 직업군인으로서 복무 중인 공무원 및 공기업 직원은 협동조합 조합원이 될 수 없다.;

3. 가정 경제 단위에 대한 조건

a) 가정 경제 단위로서 가족 구성원들이 공동 재산을 가지고 경제 활동을 하는 경우, 예를 들어 농림어업용 토지 사용 면적, 가정 경제 활동을 위한 고정 자산 등;

b) 가정 경제 단위는 대표자를 지정해야 하며, 대표자는 조항 1의 a, b, c 호에서 정한 조건을 충족해야 하며, 협동조합의 조합규약에 따라 선임되어야 한다. 대표자를 변경하려면 가정 경제 단위는 이사회에 요청하여 승인을 받아야 한다.

c) 가정 경제 단위가 조항 3의 a, b 호에서 정한 조건을 충족하지 못하면, 협동조합 조합원이 될 수 없다.

씨) 협동조합의 이사장 및 이사, 감사장 및 감사, 협동조합의 주임 및 부주임, 회계장 또는 회계원 및 협동조합 전문 직원으로 임명될 수 없다.;

디) 제2항 제2조 제2조 제2항 각 호에서 정한 조건을 충족하지 못한 공무원 및 공무원; 국가 기밀 분야에서 근무 중인 공무원, 장교, 하사관, 전문 군인; 민간 단위의 무력 조직에 속한 군인은 협동조합 회원이 될 수 없다. 인민군은 협동조합 회원이 될 수 없다.

3. 가정 경제 주체에 대해서는:

아) 가정 경제 주체는 가정 내 구성원들이 공동으로 소유하고 경제 활동에 사용하는 재산을 가지고 있어야 한다. 예를 들어, 농림어업 생산을 위해 사용되는 땅 면적; 가정 경제 주체의 생산 및 사업에 사용되는 고정 자산 등;

바) 가정 경제 주체는 대표자를 지정해야 한다.  위임장을 통해 대표자를 지정한다. 가정 경제 주체의 대표자는 본 조 제1항 제2조 제2항 각 호에서 정한 개인에 대한 조건과 협동조합 규약에 따라 조건을 충족해야 한다. 대표자를 변경하려면 가정 경제 주체는 이사회에 요청하여 승인을 받아야 한다.

사) 가정 경제 주체는 제3항 제2조 제2항 각 호에서 정한 조건을 충족하지 못한다. 이 조는 협동조합 회원이 될 수 없다.

4. 법인에 대해서는 다음과 같다:

가) 민법 및 협동조합 규약에서 정한 조직과 기관(사회기금, 자선기금을 제외한다)으로서 의 나) 이 조 제1항 제2호에서 정한 바와 같이 협동조합 가입 신청서를 제출해야 한다. 신청서에 서명한 사람은 법인의 대표자로서 협동조합 활동에 참여하고 협동조합 규약에서 정한 회원의 의무를 수행해야 한다. 법인의 대표자는 협동조합 규약에서 다른 규정이 없는 한 법인의 지도부에 속하는 개인에게 협동조합에 참가하도록 위임할 수 있다.

다) 협동조합 규약에서 정한 바에 따라 출자 또는 출력을 제공해야 한다. 국가기관이나 인민군대 소속 단위는 국가 재산이나 공금을 협동조합에 출자해서는 안 된다.

라) 법인이 이 조 제4항 제1호, 제2호, 제3호에서 정한 요건을 갖추지 못하면 협동조합 회원이 될 수 없다.;

제11조. 대의원대회 조직

1. 협동조합 회원이 100명 이상인 경우 대의원대회를 조직할 수 있다.

2. 협동조합 회원이 100명 이상 500명 미만인 경우에는 대회 참석 대의원 비율이 전체 회원의 30% 이상이 되어야 하며, 회원이 500명 이상인 경우에는 20% 이상이 되어야 한다.

3. 협동조합 규약은 대의원대회 참석 대의원 선출 방식을 정해야 한다.

제12조. 비상대회 조직

1. 관리위원회는 다음 각 호의 사유로 비상대회를 소집한다.

가) 관리위원회나 감사위원회의 권한을 초과한 문제를 해결하기 위하여

나) 협동조합 회원의 1/3 이상이 개별적으로 또는 공동으로 제출한 청원서에 명시된 문제를 해결하기 위해 비상대회를 소집하라는 요구가 있을 때, 청원서를 받은 날로부터 15일 이내에 관리위원회는 비상대회를 소집해야 한다.

2. 감사위원회는 다음 각 호의 사유로 비상대회를 소집한다.

가) 이 조 제1항 제2호에서 정한 바에 따라 협동조합 회원의 1/3 이상이 제출한 청원서를 받은 날로부터 15일이 경과하였음에도 불구하고 관리위원회가 비상대회를 소집하지 않은 경우, 감사위원회는 비상대회를 소집하여 청원서에 명시된 문제를 해결해야 한다.

나) 협동조합 관련 법률, 규약, 내규, 규정, 대회 결의 등을 위반한 행위에 대해 감사위원회가 요구하였으나 관리위원회가 조치를 취하지 않거나 효과적인 결과를 얻지 못한 경우

3. 감사위원회가 이 조 제2항에서 정한 바에 따라 비상대회를 소집하지 않을 경우, 회원은 협동조합 등록 기관에 개입을 요청하는 청원서를 제출할 수 있다. 등록 기관이 청원서를 받은 날로부터 3개월 이내에 협동조합이 비상대회를 소집하지 않는다면, 등록 기관은 등록 인가를 발급한 지방 인민위원회에 협동조합 강제 해체 절차를 진행하도록 보고해야 한다. 이 조 제21조 제2항 제2호에서 정한 바에 따른다.

바) 협동조합 법률, 규약, 내부 규정, 제도를 위반한 행위가 있을 경우, 대의원총회와 감사가 요구하였으나 이사회가 방지 조치를 취하지 않거나 효과적으로 실행하지 않은 경우,

3. 제2조 제2항에 따라 감사가 비상 대의원총회를 소집하지 않을 경우, 협동조합 회원은 협동조합 등록기관에 신청서를 제출하여 개입을 요청한다. 등록기관이 요청한 날로부터 3개월 이내에 협동조합이 비상 대의원총회를 개최하지 않는다면, 등록기관은 협동조합 등록증을 발급한 지방 인민위원회에 보고하여 협동조합 강제 해체 절차를 진행하도록 한다.

조 제13조. 협동조합 회원 자격 종료

제1항에서 정한 사유로 회원이 자격을 종료하는 경우는 다음과 같이 처리된다. 2003년 협동조합법 제20조는 다음과 같이 적용된다.

1. 제1항 각목 a, b, c 및 d에 해당하는 경우에는 관리위원회가 검토하고, 서류를 작성하여 적극적으로 처리한다. 처리 결과와 서류는 가장 가까운 조합원 대회에 상정되어 승인받아야 한다.

2. 제1항 각목 d에 해당하는 경우에는 관리위원회가 조합원 제명 서류를 작성하여 조합원 대회에 상정하여 결정하도록 한다.

3. 제1항, 제2항에서 정한 사유로 발생하는 조합원의 권리와 의무는 협동조합 규약에 따라 처리된다.

조 제14조. 조합원의 출자금; 협동조합의 출자금 증감

1. 출자금은 베트남 동, 외화, 재산, 토지 사용권, 지적재산권 및 기타 유가증권으로 이루어질 수 있다.:

a) 외화로 출자를 하는 경우, 출자금의 가치는 출자 시점의 베트남 국립은행 공표 환율에 따라 베트남 동으로 환산해야 한다.

b) 재산, 토지 사용권, 지적재산권 및 기타 유가증권으로 출자를 하는 경우, 이들은 베트남 동으로 환산되며, 협동조합 규약에서 정한 구체적인 조건에 따라 처리된다. 이러한 경우의 출자금 가치는 관리위원회와 출자자가 시장 가격을 고려하여 합의해야 한다. 필요하다면 협동조합 평가위원회를 설립할 수 있으며, 평가위원회는 관리위원회, 감사위원회 및 조합원의 대표로 구성되어 공정성과 투명성을 보장한다.

출자로 제공된 재산, 토지 사용권, 지적재산권 및 기타 유가증권은 협동조합의 공동 재산이다.

c) 노동력으로 출자를 하는 경우, 출자금의 가치는 출자 시점까지 협동조합이 아직 지급하지 않은 해당 노동자의 임금 총액으로 산정된다.

2. 한 조합원의 최대 출자금은 협동조합 규약에서 정하며, 협동조합의 출자금 총액의 30%를 초과하지 않아야 한다.

3. 조합원의 첫 출자 시점, 첫 출자 금액, 등록 출자금의 납입 기한:

a) 신설 협동조합의 경우, 조합원은 사업 등록증을 받은 시점에서 첫 출자를 해야 한다.

b) 운영 중인 협동조합의 경우, 조합원은 조합원 대회에서 결의를 승인받은 후 첫 출자를 해야 한다.

c) 첫 출자는 등록 출자금의 50% 이상이어야 한다.

d) 조합원의 등록 출자금의 납입 기한은 첫 출자일로부터 1년 이내여야 한다.

4. 조합원은 제31조 제2항 2003년 협동조합법에 따라 조합원 자격을 종료할 때 출자금을 반환받을 수 있다. 조합원의 출자금 반환 방법과 기한은 협동조합 규약의 출자금 관련 규정, 제1항 각목 b, 그리고 관련 법령의 규정에 부합해야 한다.

 

5. 협동조합의 출자금 증감:

 

a) 협동조합의 출자금이 다음 경우에 증가한다: 연간 조합원 대회에서 모든 조합원의 출자금 최소 금액을 조정하여 추가 출자를 유도하거나, 일부 또는 특정 조합원이 출자금을 추가로 납부하는 경우로서, 한 조합원의 최대 출자금은 협동조합의 출자금 총액의 30%를 초과하지 않아야 한다.

b) 협동조합의 출자금이 다음 경우에 감소한다: 조합원의 출자금 반환으로 인해 출자금 최소 금액이 증가하지 않는 경우. 만약 출자금 감소로 인해 일부 조합원의 출자금이 협동조합의 출자금 총액의 30%를 초과하게 되면, 그 조합원의 출자금 조정은 가장 가까운 조합원 대회에서 이루어져야 한다. 협동조합의 자본금은 회원의 출자금 반환으로 인해 줄어들지만, 최소 출자금 금액은 증가하지 않는다. 만약 자본금이 줄어들어 회원의 출자금이 협동조합 자본금의 30%를 초과하게 되면, 회원의 출자금 조정은 다음 대의원총회에서 이루어진다.

출자금이 변경되는 경우, 협동조합은 이를 협동조합 규약에 반영하고, 사업 등록기관 및 법정자본금 관리 국가기관(업종별 법정자본금이 필요한 경우)에 통보해야 한다.

조항 15. 국가 및 국내외 단체, 개인으로부터 보조금 자본을 수령하고 사용함      

1. 농업협동조합은 당사자 간 협약에 따라 법률에 규정된 바에 맞게 국가 및 국내 단체, 개인으로부터 보조금 자본을 수령하고 사용할 수 있다.

2. 국가로부터 받은 보조금 자본의 사용은 다음과 같다.

a) 자본금 불환원 보조금 국가의 농업협동조합에, 대한 보조금은 자금 그 보조금은 농업협동조합의 분배되지 않는 자본에 포함된다;

b) 자본금 국가가 농업협동조합에 제공한 환원 보조금이지만 이자는 적용되지 않는 경우, 그 보조금은 농업협동조합의 국가에 대한 채무가 된다. 자금 외국 요소를 포함한 보조금 자본을 수령하는 경우에는 그 수령과 사용은 베트남 사회주의 공화국이 체결하거나 가입한 법률 및 경제 협정에 따라야 한다.   

3. 외국 요소가 포함된 지원 자금을 받는 경우, 그 자금의 수령 및 사용은 베트남 법률과 조약에 적합해야 한다. 국가 조항 16. 농업협동조합의 운영 자본

1. 농업협동조합의 운영 자본은 조합원의 출자금, 합병 또는 통합 시 합법적으로 이전된 자본, 합작 출자금, 농업협동조합의 축적 자본, 농업협동조합의 여유 자금, 국가 및 국내외 단체, 개인의 보조금 자본, 선물, 금융 기관 및 은행으로부터의 대출 자금, 차용 자금 및 기타 합법적으로 모집된 자금을 포함한다.

2. 농업협동조합은 농업협동조합법 2003년 시행령 및 관련 법률의 규정에 따라 각 유형의 자본 관리와 사용에 대한 구체적인 규정을 조합 규약 또는 자본 관리 규정에서 명시해야 한다.

조항 17. 농업협동조합의 기금 설정

1. 농업협동조합의 세후 이익은 관련 법률에 따라 이전 연도의 손실을 보충하는데 사용되며, 잔여 이익은 발전 기금과 예비 기금을 설정하기 위해 사용될 수 있다. 두 기금의 설정 비율은 조합원 대회에서 결정되며, 발전 기금의 최소 설정 비율은 20%, 예비 기금의 최소 설정 비율은 5% 이상이어야 한다.

2. 다른 기금의 설정 여부는 조합의 상황에 따라 조합원 대회에서 결정된다.

3. 농업협동조합의 기금의 목적, 관리 및 사용 방법은 조합 규약 또는 재무 관리 내규, 규정 및 관련 법률의 규정에서 명확하게 정해져야 한다.

조항 18. 농업협동조합의 재산

1. 농업협동조합 소유의 재산은 농업협동조합의 운영 자본으로 형성된다. 농업협동조합의 재산 관리 및 사용, 매매, 양도, 증여, 선물 등은 조합 규약 또는 재무 관리 규정, 조합원 대회의 결의 및 관련 재무 관리 법률의 규정에 따라 이루어져야 한다.

2. 공동체 주민을 위한 인프라 건설, 건축물, 문화 및 사회 복지 시설은 생산 발전 기금, 복리 기금, 국가 및 국내외 단체, 개인의 불환원 보조금, 선물로 형성된 재산이며, 이들 재산은 농업협동조합의 분배되지 않는 재산이다.

2. 생산 발전 기금; 복리 기금; 국가, 국내외 단체 및 개인의 지원금; 선물 및 기부금은 지역 사회 주민을 위한 공용 인프라 구조물, 문화 및 사회 복지 시설로 형성된다.

조 19. 해체 시 협동조합의 재산 및 자본 처리

1. 제18조 제2항 이 nghị định에서 규정한 협동조합의 분할하지 않는 재산에 대해서는 지방 정부 관리하에 이관하여 공동체를 위한 목적으로 사용하며, 해당 재산의 잔여 가치는 다음과 같이 처리한다.

가) 국가 보조금으로 형성된 재산의 가치는 협동조합 사무소가 위치한 지방 예산에 이관한다.

나) 사회원의 출자금과 노력을 비롯해 국내외 기관, 개인의 보조금, 선물로 형성된 재산의 가치는 사회원 대회가 지방 예산에 이관할 것인지 여부를 결정한다. 사회원 대회가 이관하지 않음을 결정한 경우, 지방 예산은 해당 재산의 잔여 가치를 협동조합에 반환해야 한다.

2. 사회원이 출자한 재산, 특히 지적재산권은 조합 규약에 따라 법령에 따른 절차로 처리되며, 사회원의 출자금으로 형성된 토지와 국가가 협동조합에 제공한 토지는 토지법에 따라 처리된다.

3. 협동조합 해체 시 자본 및 재산 처리 절차:

가) 사회원과 협동조합 외 기관, 개인이 협동조합에 대한 채무 또는 보관 중인 재산을 회수한다.

나) 현재 보유하고 있는 재산, 원자재, 제품, 상품(분할되지 않은 재산 제외)을 청산한다.

다) 법령에 따른 담보채무를 청산한다.

라) 해체 비용을 청산하며, 이는 재산 회수 및 청산 비용, 채무 회수 비용을 포함한다.

마) 담보 없는 채무를 청산한다.

바) 국가에 납부: 세금 및 예산 납부액; 무이자 보조금 반환; 이자 부과 대출금 반환(있을 경우).

사) 사회원 출자금 및 추가 출자금 반환에 따른 조합 규약에 따른 처리.

해체 시 자본이 채무 및 비용보다 적은 경우, 우선적으로 제라항, 라항의 채무 및 비용을 청산하고, 그 외의 청산 비용은 남아있는 자본 비율에 따라 청산한다.

4. 모든 채무 및 해체 비용을 청산한 후 남은 자본 및 기금은 사회원 대회가 조합 규약 및 관련 법령에 따라 결정한다.

조 20. 손실 처리

협동조합의 연간 발생 손실은 다음과 같이 처리된다.

1. 법령 및 조합 규약에 따라 연대책임을 지는 개인, 기관의 수익으로 손실을 줄인다.

2. 보험회사로부터 받은 손해배상금으로 손실을 줄인다.

3. 협동조합은 법인세 전 이익을 이용하여 이전 연도의 손실을 보충하며, 이로 인해 부족한 부분은 사회원 대회 결정에 따라 법인세 후 이익을 사용하여 보충한다. 소득세법 세법 에 따라 이익을 사용하여 이전 연도의 손실을 보충하며, 부족한 부분은 사회원 대회 결정에 따라 보충한다.

4. 위의 방법으로도 부족한 손실은 사회원 대회, 조합 규약 또는 조합 재무 관리 규정에 따라 예비기금으로 보충한다.

5. 모든 수입을 사용해도 손실을 보충하지 못한 경우, 법령에 따라 다음 연도로 손실을 이월한다.

제1항, 제2항의 수입이 손실보다 많을 경우, 남은 금액은 협동조합의 비상 수입으로 처리된다.

조 21. 강제 해체에 관한 협동조합

1. 2003년 협동조합법 제42조 제2항에서 규정한 사유 중 하나에 해당하는 협동조합은 강제 해체된다.

2. 협동조합에 대한 강제 해체 절차는 다음과 같다:

가) 협동조합에 사업등록을 한 기관이 강제 해체 신청서를 동급 지방자치단체에 제출한다.

나) 지방자치단체는 해체 결정을 내리고 해체위원회를 구성한다. 해체위원회의 위원장은 지방자치단체 대표이며, 위원은 연합회 대표(협동조합이 연합회 회원인 경우), 협동조합 소재지 지방자치단체 대표, 협동조합 이사회의 대표, 감사회의 대표, 협동조합 회원 등으로 구성된다.

다) 해체위원회는 지방자치단체의 결정에 따라 협동조합 해체 절차를 진행하고 해체를 완료하면 자동으로 해체된다.

3. 협동조합 해체 비용은 협동조합의 잔여 재원에서 충당되며, 부족할 경우 해당 지역(도 단위)의 협동조합 지원 발전기금에서 충당한다.

조 22. 협동조합 연합회

1. 협동조합 연합회는 동일 또는 다른 업종의 협동조합들이 자발적으로 출자하여 설립한 경제 조직으로, 연합회 활동에 따른 재무 책임을 함께 부담한다. 협동조합 연합회는 협동조합의 조직 및 운영 원칙에 따라 조직되고 운영된다.

2. 협동조합 연합회는 최소 4개 이상의 협동조합으로 구성되어야 한다.

3. 협동조합 연합회는 조직 및 관리에 관한 정관을 작성해야 하며, 협동조합법의 규정과 일치해야 한다.

4. 협동조합 연합회는 법령에서 금지하지 않는 모든 업종을 영업할 수 있다. 연합회가 조건이 있는 업종을 영업할 때는, 협동조합법 시행령 제3조 제2항부터 제4항까지의 규정에 따라야 한다.

5. 협동조합 연합회의 법정대표는 연합회 회원 중 협동조합의 회원으로서 선임된 개인이어야 한다.

6. 협동조합 연합회의 창립자:

가) 협동조합 연합회를 설립한 협동조합의 법정대표자들로, 연합회 활동에 참여한다.

나) 협동조합 연합회의 창립자들은 연합회 본부를 설치하려는 지방자치단체에 연합회 설립, 방향 및 계획을 문서로 보고하며, 연합회에 참여하고자 하는 협동조합을 홍보하고 설득하고, 생산 및 영업 계획을 작성하고, 연합회 정관 초안을 작성하며, 연합회 설립 회의를 위한 필요한 작업을 수행한다.

다) 협동조합 연합회의 창립자들은 연합회 사업등록 신청서를 작성하여 지방자치단체에 제출하도록 연합회 대표자를 선출하거나 지명한다.

조 23. 각 부처, 정부 직속 기관, 중앙 및 지방 지방자치단체와 협동조합 연합회 간의 업무 관계

1. 협동조합 연합회는 협동조합, 협동조합 연합회가 자발적으로 설립한 경제 사회 조직으로, 업종별로 조직된다. 협동조합 연합회는 중앙 및 지방 단위에서 설립될 수 있다. - 중앙 협동조합 연합회는 총리령으로 공인된 정관에 따라 조직되고 운영되며, 지방 협동조합 연합회는 지방자치단체장이 공인한 정관에 따라 조직되고 운영된다. 지방 협동조합 연합회의 정관은 중앙 협동조합 연합회의 정관과 일치해야 한다.

2. 각 부처, 정부 직속 기관, 지방 지방자치단체는 협동조합 연합회가 다음 사항을 수행할 수 있도록 조건을 마련해야 한다:

가) 협동조합 발전을 위한 제도, 정책, 계획, 프로그램 연구 및 제정 참여;

나) 협동조합 경제 집단 발전 관련 프로그램, 프로젝트 주관 또는 참여, 국가 계획에 따른 협동조합 관리자 교육 및 훈련 직접 실시 또는 참여; 

다) 협동조합 발전 정책에 대한 정부 회의(중앙 협동조합 연합회), 지방자치단체 회의(지방 협동조합 연합회) 참석 및 의견 제시;

라) 협동조합 발전 관련 법령, 정책 제공;

마) 협동조합법 및 관련 법령 홍보, 협동조합 모델 보급;

바) 협동조합 발전 관련 국제 협력 활동 참여;

사) 협동조합 연합회 활동을 위한 물적, 재정적 지원 및 기타 필요한 조건 제공.

f3. 협동조합 연합회는 국가 기관의 감독 및 검사를 받으며, 협동조합 연합회가 참여하는 협력 관계의 임무를 수행한다.            

3. 협동조합 연맹은 연맹이 참여하는 협력 관계에서 수행하는 임무에 대해 국가 기관의 감독 및 검사를 받는 책임이 있다.

조 24. 국가 관리 각 부 및 부에 해당하는 기관의 생산협동사회의 국가 관리

1. 국가 관리 내용:

가) 정부, 총리에게 해당 산업 분야의 협동사회의 발전 전략 및 계획을 제출한다. 

나) 정부, 총리에게 해당 산업 분야의 협동사회의 장려 및 지원 정책을 제정하도록 제안한다.

다) 해당 산업 분야의 협동사회의 장려 및 지원 정책을 지도한다.

라) 협동사회의 과학기술 적용 및 이전을 지도하고, 정보 제공, 마케팅 및 상거래 진흥을 지원한다.

마) 협동사회의 관리 및 운영 직위에 대한 교육 및 훈련 제도를 마련한다.

바) 협동사회의 실제 경험이나 모델을 종합 평가하고, 효과적인 모델을 확산한다.

사) 국제 협동사회의 협력 사업을 조직하고 지도한다.

아) 협동사회의 법령 준수 상황을 점검한다.

2. 각 부 및 부에 해당하는 기관의 책임:

가) 계획재정부는 정부의 일원화된 협동사회의 국가 관리를 전국적으로 수행하도록 돕는다.

나) 농림축산식품부, 무역부, 산업부, 교통부, 건설부, 수산업부, 교육부는 각각 해당 부처가 담당하는 산업 분야의 협동사회의 국가 관리를 일원화한다.

다) 중앙은행은 협동사회의 내부 금융 제도와 원칙을 지도하며, 인민신용금고의 통일 관리를 수행한다.

라) 행정부는 각 부처 및 지방자치단체의 협동사회의 국가 관리 전담 기구에 대한 지침을 제공한다.

마) 재무부는 협동사회의 재정 정책을 지도하며, 관리직 및 협동사회의 직위에 대한 교육 비용을 배분한다.

바) 노동사회부는 협동사회의 회원에 대한 사회보장보험 가입 지침을 제공한다.

사) 환경자원부는 협동사회의 토지 사용 및 임대에 관한 지침을 제공한다.

아) 과학기술부는 협동사회의 기술 이전을 지도하며, 협동사회의 새로운 기술 적용과 지적재산권 보호 제도를 지도한다.

3. 각 부 및 부에 해당하는 기관은 자신의 기능, 임무, 권한에 따라 협동사회의 국가 관리를 수행하기 위한 부처 장관 및 부에 해당하는 기관의 기관장을 지원하는 조직 체계를 구체화한다..

조 25. 각급 협동사회의 국가 관리 시장 또는 군 1. 각급 협동사회의 국가 관리

1. 지방정부(이하 "지방"이라 한다)의 책임: 시장 또는 군 가) 지방 내 협동사회의 발전 전략 및 계획을 시행하고 지도한다.

나) 정부, 총리의 지시에 따라 지방 내 협동사회의 관리 및 운영 직위에 대한 교육 및 훈련 프로그램을 지도하고 점검한다.

다) 민족단결협회, 협동사회사업연맹 및 지방농민회와 협력하여 지방 내 협동사회의 법률 교육 및 새로운 협동사회의 모델을 회원들에게 알리는 계획을 세우고, 지방 내 협동사회의 발전 프로그램을 실행한다.라) 지방 내 협동사회의 등록 및 사업활동 허가를 지도하는 기관이 협동사회의 등록 및 사업활동 허가를 검토하고 취소하며, 지방 내 등록된 협동사회의 지점 및 대표사무소의 활동 허가를 검토하고 취소한다.

마) 지방 내 등록된 협동사회의 재조직, 해산 및 파산에 관련된 행정 절차를 지원한다.

바) 협동사회의 불만 및 고발을 처리하고, 협동사회의 회원 및 근로자의 합법적인 권리와 이익을 보호한다.

사) 정부, 총리에게 협동사회의 발전 정책 개선 및 보완을 제안한다.

2. 지방정부(이하 "지방"이라 한다)의 책임:

f가) 지방 내 협동사회의 법률 교육 및 새로운 협동사회의 모델을 회원들에게 알리는 계획을 실행하고, 지방 내 협동사회의 발전 상황을 점검하고 평가한다.

나) 지방 내 협동사회의 등록 및 사업활동 허가를 지도하는 기관이 협동사회의 등록 및 사업활동 허가를 검토하고 취소하며, 지방 내 등록된 협동사회의 지점 및 대표사무소의 활동 허가를 검토하고 취소한다. 시장 또는 군 다) 지방 내 등록된 협동사회의 재조직, 해산 및 파산에 관련된 행정 절차를 지원한다.

라) 협동사회의 불만 및 고발을 처리하고, 협동사회의 회원 및 근로자의 합법적인 권리와 이익을 보호한다.

3. 지방정부(이하 "지방"이라 한다)의 책임:

가) 지방 내 협동사회의 법률 교육 및 협동사회의 발전 방향을 지방 내에서 실시한다.

나) 법령에 따른 조건을 제공하여 협동사를 설립하고 활동할 수 있도록 한다.

2. 2003년 협동사회사업법 시행 이전에 등록된 협동사회의 경우: 시장 또는 군 가) 재등록하지 않으나, 협동사회의 규약을 2003년 협동사회사업법에 따라 수정해야 하며, 가장 최근의 회원총회에서 승인받아야 한다.

나) 등록된 사업장이 변경될 경우, 2003년 협동사회사업법에 따라 재등록해야 한다.

바) 법령에 따른 조건을 제공하여 협동조합 설립을 원하는 주체가 쉽게 설립하고 원활하게 운영되도록 한다.

조 26.  시행 조항

1. 본 nghị định은 공보에 게재된 날로부터 15일 후부터 효력을 발생한다.

2. 2003년 협동조합법 시행 전에 사업 등록을 한 협동조합 및 협동조합 연합에 대해서는:

아) 재등록할 필요는 없으나, 2003년 협동조합법 제12조에 따라 협동조합 규약을 수정하거나 보완하고, 이 규약은 이 법령이 효력을 발생한 날부터 가장 가까운 대의원총회에서 통과되어야 한다;

바) 사업 등록 장소를 변경할 경우, 2003년 협동조합법에 따라 재등록해야 한다;

c) Khi thay đổi, bổ sung ngành, nghề kinh doanh thì hợp tác xã phải gửi thông báo đến 기관 등록 경제 기관에서 이미 등록 경제를 한 곳으로 통보하고, 경제 사업이 조건을 가진 경제 사업에 속하는 경우 조항 2, 3, 4 조 제3조 이 시행령에 명시된 규정을 정확히 준수하며, 경제 사업이 법정 자본을 가져야 하며, 경제 사업이 업무 자격 증명을 가져야 함을 확인해야 한다.

3. 이전에 이 시행령과 맞지 않는 규정들은 모두 폐지된다.

4. 법률 협동조합법 2003년 및 이 시행령에 따라 조직하고 운영하지 않은 협동조합들은 법률 협동조합법 2003년 제42조와 이 시행령 제21조에 따라 자발적으로 해체하거나 강제해체되어야 한다.

5. 인민신용협동조합에 대해서는 이 시행령에 명시된 규정 외에 정부는 별도로 규정한다.

6. 기획재정부는 관련 부처와 협력하여 이 시행령의 집행을 지도한다.

7각 장관, 부처 수장, 중앙정부 소속 기관 수장, 지방자치단체장은 각각의 직능, 임무, 권한 범위 내에서 이 시행령의 집행을 책임지고 조직한다. 시장 또는 군 중앙정부에 직속된 성, 직할 시는 각각의 직능, 임무, 권한 범위 내에서 이 시행령의 집행을 책임지고 조직한다./.