제정령 번호 18/2007/QĐ-BLĐTBXH은 근로자가 해외에서 일하기 전에 필요한 지식과 기술을 준비하도록 하는 교육 프로그램을 시행함으로써 국제적 작업 환경에 적응할 수 있도록 한다.
Đối tượng áp dụng
베트남의 해외 취업 예정 근로자들; 국가 기업, 공공기관 및 해외 투자자가 고용한 해외 근로자
Các điểm cốt lõi
- 근로자는 해외에서 일하기 전에 교육 프로그램을 참여해야 한다(조 1).
- 교육 프로그램은 법규, 문화, 직업 기술 및 노동 안전 등 내용을 포함한다(조 2).
- 외국 근로자 관리국은 교육 프로그램의 시행에 대한 지침과 감독 책임이 있다(조 3).
- 본 결정은 공보 게재 후 15일 경과 시 효력 발생한다.
- 교육 규정을 위반한 행위는 법령에 따라 처리된다.
🌐 Tác động xã hội từ văn bản này
- 근로자는 해외에서 일하기 위한 필요한 지식을 갖추게 되어 빠르고 효과적으로 적응할 수 있다.
- 해외 취업 근로자를 고용하는 기업은 해당 근로자에게 교육 규정을 준수해야 한다.
- 프로그램의 시행은 관련 단체들에게 조직 및 관리 비용 부담을 초래할 수 있다.
❓ Câu hỏi thường gặp
근로자는 해외에서 일하기 전에 어떤 지식 교육을 받아야 하는가?
근로자는 법규, 문화, 직업 기술 및 노동 안전 등에 대한 교육 프로그램에 참여해야 한다.
누가 근로자의 교육 프로그램 시행에 대한 지침과 감독 책임을 가지고 있는가?
외국 근로자 관리국이 해당 책임을 가지고 있다.
본 결정은 언제부터 효력이 발생하는가?
본 결정은 공보 게재 후 15일 경과 시 효력 발생한다.
Toàn văn
결정
외국에 근로계약으로 근무하기 전 필수 교육 프로그램 시행에 관한 규정 제정
노동부-전쟁영웅 및 사회부 장관
베트남 근로자들이 해외에서 근무하는 근로 계약법 (2006년 11월 29일)을 근거로 함;
정부가 제정한 노동부-전쟁영웅 및 사회부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 규정 (시행령 제29/2003/NĐ-CP, 2003년 3월 31일)을 근거로 함;
외국 노동 관리국 국장의 건의에 따라
결정함에 있어,
조 1. 본 결정 부록으로 "외국에서 근무하기 전 필수 교육 프로그램"을 제정한다.
조 2. 본 결정은 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력을 발생한다.
외국 노동 관리국, 각 지방 및 직할시의 노동부-전쟁영웅 및 사회부는 법령에서 정한 바에 따라 이 프로그램을 시행하고 교육 기간을 관리하며 위반 행위를 처리하는 책임이 있다.
조 3. 부 장관, 외국 노동 관리국 국장, 국가 소유의 기업 및 공익 단체의 대표자, 해외에 근로자를 파견한 조직 및 개인, 관련 단위의 책임자가 본 결정을 시행하는 데 대한 책임이 있다./.
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