시행령 제 180/2012/TT-BTC는 근로자에게 실업수당을 지급하는 비용 처리에 관한 재정 처리를 안내한다.

시행규칙

H||| 처리 지침에 관한의 ||| 재정연체 채무||| 지원에 관한i ||| 실업 수당 이||| 근로자에게 제공하는 기업

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육해운법 제2005년 6월 14일 법률에 의거, 이||| 근로법을 1994년 6월 23일에 제정하고, 2002년 4월 2일에 일부 개정 및 보완된 근로법; 그리고 2002년 4월 2일에 일부 개정 및 보완된 근로법증진 조 1. 꾸앙나이 항만 수역 범위 공표 이||| 년 4월 2일에아||| 개정 및 보완된 근로법전자 서명 는 일부를증진 법률의 몇몇 조항 L||| 년 12월 29일에 제정된 근로법아년 2006년 11월;

육해운법 제2005년 6월 14일 법률에 의거, 이2012년 6월 18일 법률에 의거함;

||| 정부가 2003년 4월 18일에 제정한 제39/2003/NĐ-CP 호 정부 고시 근로에 관한 사항i 시행하기 위한i 일부 조항의 세부적인 시행을 규정함증진 조 1. 꾸앙나이 항만 수역 범위 공표 이주택법 일부 개정 및 보완 L||| 정부가 2008년 11월 27일에 제정한 제118/2008/NĐ-CP 호 정부 고시 근로에 관한 사항 이노동부 장관 및 재무부 장관은 통합 지침을 발행하여 제61/2015/NĐ-CP에 명시된 일부 조항에 대한 실행 지침을 제공한다.

||| 정부가 2011년 12월 27일에 제정한 제122/2011/NĐ-CP 호 정부 고시 근로에 관한 사항연체 채무||| 정부가 2008년 12월 11일에 제정한 제124/2008/NĐ-CP 호 정부 고시 근로에 관한 사항에| 한도와 구조전자 서명 ||| 기업소득세법

정부가 금융기관의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조를 규정한 선거권자 또는 가족 대표 선거권자 ||| 정부가 2011년 12월 27일에 제정한 제122/2011/NĐ-CP 호 정부 고시연체 채무||| 정부가 2008년 11월 27일에 제정한 제118/2008/NĐ-CP 호 정부 고시 근로에 관한 사항증진 ||| 정부가 2003년 4월 18일에 제정한 제39/2003/NĐ-CP 호 정부 고시 근로에 관한 사항아||| 정부가 2008년 12월 11일에 제정한 제124/2008/NĐ-CP 호 정부 고시 근로에 관한 사항연체 채무||| 2006년 정부가 철도 관련 세부 규정 및 지침을 제정한 것;i 일부 조항의 세부적인 시행을 규정함의료법 시행령; ||| 기업소득세법

논의 결과에 ||| 재무국장의 지시정부 결정 제83/2013/NĐ-CP 및 재무부 장관 고시에 따른다.||| 기업에 대한

재무부 장관은 통지를 통해연체 채무||| 처리 지침에 관한의 ||| 재정연체 채무||| 지원에 관한i ||| 실업 수당 이||| 근로자에게 제공하는 기업:

조 1. 적용 대상 및 규제 범위

1. ||| 본 고시는 기업이 베트남 법률에 따라 설립되고 운영되는 베트남 내 기업에서 근로자를 위한 실업 수당 지급에 대한 재정 처리를 지침으로 한다.

2. ||| 합자 기업은 베트남 사회주의 공화국 정부와 외국 정부 사이에 체결된 협정에 따라 설립된 경우, 협정에 실업 수당 지급과 관련하여 본 고시와 다른 규정이 있을 경우 해당 협정에 따른다.도량형 주류 테입 모양 ||| 실업 수당 지급액을 기업 비용으로 처리할 수 있는 근거

||| 기업이 기술 구조 또는 기술을 변경함으로써 근로자가 실업 수당을 받게 되는 경우, 1994년 근로법 제17조 제1항, 그리고 2003년 4월 18일에 제정된 제39/2003/NĐ-CP 호 정부 고시 근로에 관한 사항 제11조에 따라 실업 수당 지급액을 기업 비용으로 처리한다.i ||| 실업 수당 지급액은 2008년 12월 31일 이전에 근로자가 기업에서 근무한 기간에 따라 통지 제39/2009/TT-BLĐTBXH 2009년 11월 18일에 제정된 사회 보장부 고시 근로에 관한 사항에 따라 결정된다.

1. ||| 2012년 근로법 제10/2012/QH13 호가 2012년 6월 18일에 제정되어 효력을 발휘하면, 상기 문건들이 다른 문건들로 대체될 경우, 기업의 실업 수당 지급액 결정은 대체된 문건의 규정에 따르게 된다.전자 서명||| 재정 처리에 관한 실업 수당 지급액과 기업의 실업 수당 예비금 잔액정부||| 실업 수당 지급액 발생 시, 기업은 본 고시에 따라 근로자에게 지급된 실업 수당 지급액을 기업 관리 비용으로 처리하고, 기업 소득세 과세 소득 산정 시 이를 공제한다.증진 조 1. 꾸앙나이 항만 수역 범위 공표 이주택법 일부 개정 및 보완 L||| 2012년에는 기업은 2003년 8월 14일에 제정된 제82/2003/TT-BTC 호 재무부 고시에 따라 2011년 12월 31일까지 축적된 실업 수당 예비금 잔액(있을 경우)을 사용하여 근로자에게 실업 수당을 지급할 수 있다. 만약 실업 수당 예비금 잔액이 부족하거나 기업이 실업 수당 예비금을 가지고 있지 않다면, 기업은 결손분을 기업 관리 비용으로 처리하고, 기업 소득세 과세 소득 산정 시 이를 공제한다. 2012년 연간 재무 보고서 작성 시, 기업의 실업 수당 예비금 잔액이 남아 있으면(2012년 실업 수당 지급 후), 기업은 2012년 기타 수익으로 처리하며, 잔액을 다음 연도로 이월하여 사용하지 못한다.

2. ||| 기업이 연간 기술 구조 또는 기술을 변경하여 많은 근로자가 실업 수당을 받게 되는 경우, 기업은 이미 지급된 실업 수당 지급액(실업 수당 예비금 사용액 포함)을 기업 비용으로 처리하였음에도 불구하고 손실이 발생하면, 기업은 근로자에게 지급된 실업 수당 지급액을 최대 3년 동안 기업 관리 비용으로 분담 처리할 수 있다.

3. 당 법전 노동법 제10호 2012년 QH13 제13기 제3차 회의에서 2012년 6월 18일 통과되어 효력이 발생한 경우, 상기 문건들이 다른 문건들로 대체되는 경우에는 기업의 실업급여 보상금 결정은 대체 문건의 규정에 따라 이루어진다.

조 3. 실업급여 지급 및 실업급여 예방기금 잔액 처리에 관한 재정 처리산업 실업 발생 및 기업의 실업 보상 예비금 잔액

1. 실업급여 지급이 발생할 때 기업은 본 통지의 규정에 따라 기업 관리 비용으로 실업급여 지급 비용을 계상하고, 기업의 법인세 과세 소득 결정 시 이를 공제한다.

단, 2012년 기업은 재무부가 2003년 8월 14일에 제정한 제82/2003/TT-BTC 통지의 규정에 따라 2011년 12월 31일까지 축적된 실업급여 예방기금 잔액(있을 경우)을 2012년 실업급여 지급에 사용할 수 있다.을만약 실업급여 예방기금 잔액이 부족하거나 기업이 실업급여 예방기금 잔액이 없어 실업급여 지급에 사용할 수 없는 경우에는 기업은 해당 부족 금액을 기업 관리 비용으로 계상하고, 재무제표 작성 시점에서 법인세 과세 소득 결정 시 이를 공제한다.i 2012년 재무제표 작성 시 기업의 실업급여 예방기금 잔액이 남아 있는 경우(2012년 실업급여 지급 후), 기업은 2012년 기타 수익에 증가를 계상하며, 잔액을 다음 해로 이월하여 사용할 수 없다.

2. 기업이 연간 내에서 인력 구조 또는 기술 변경으로 인해 대량의 실업자가 발생하는 경우, 실업급여 지급 비용을 기업 관리 비용으로 충분히 계상하였음에도 불구하고 손실이 발생하면, 기업은 실업급여 지급 비용을 다음 연도 기업 관리 비용으로 분담할 수 있으며, 최대 분담 기간은 3년이다.증진 대량의 근로자가 실업 상태에 빠져 발생한 경우, 해당 기업이 근로자에게 지급한 실업 보상 금액(예비금에서 사용된 실업 보상 금액을 제외한 금액)을 비용으로 처리하여 손실이 발생하면, 그 기업은 이후 연도의 기업 관리 비용으로 근로자에게 지급한 실업 보상 금액을 분담할 수 있으며, 분담 기간은 최대 3년으로 제한된다.

조 4. 실업급여 지급을 위한 회계 처리 방법i ||| 기업의 근로자에게 지급되는 실업급여 지급을 위한 회계 처리는 재무부가 2006년 3월 20일 제15/2006/QĐ-BTC 결정에 따라 기업회계 제도를 발포한 규정과 본 통지에서 지시하는 바에 따름으로 한다.

실업급여 지급을 위한 회계 처리는 다음과 같이 기록한다.||본 통지에서 지시하는 바에 따름으로 한다.는 다음과 같이 한다:

기업이 2011년 12월 31일 시점의 잉여기금에서 근로자에게 지급된 실업급여는 다음과 같이 기록한다.

차변 계정 351 - 실업급여 기금

대변 계정 111, 112,………

b. 기업의 사업연도 내에 지급된 실업급여 지출은 기업 관리비로 회계 처리되며, 다음과 같이 기록한다.

차변 계정 642 - 기업 관리비

대변 계정 111, 112,.......

c. 기업이 사업연도 내에 지급된 실업급여 지출이 큰 경우, 해당 지출이 기업 손실을 초래하면, 기업은 다음 연도의 기업 관리비로 분할 처리할 수 있으며, 최대 분할 기간은 3년이며, 지급 후 다음과 같이 기록한다.

차변 계정 242 - 장기 선급비.

대변 계정 111, 112, ……..

분할 처리 시 다음과 같이 기록한다.

차변 계정 642 - 기업 관리비

대변 계정 242 - 장기 선급비.

라. 기업의 실업급여 예방기금 잉여금(있을 경우)은 2012년 재무제표 작성 시 기업 기타 수익으로 회계 처리되며, 다음과 같이 기록한다.

차변 계정 351 - 실업급여 기금

대변 계정 711 - 기타 수익아c.

1. 본 통지는 2014년 4월 1일부터 효력을 발생한다.||||||무역협정국 집행관i 2. 본 시행령은 대학국립, 관리 및 운영과 관련된 기관, 단체 및 개인에게 적용된다.

1. 본 통지는 2012년 12월 10일부터 효력이 발생한다.

2. 본 통지는 재무부가 2003년 8월 14일 제82/2003/TT-BTC 통지에서 지시한 기업 실업급여 기금의 설정, 관리, 사용 및 회계 처리에 대한 지침을 대체한다.

3. 시행 중 문제점이 발생할 경우, 기관 및 기업은 재무부에 보고하여 개선 및 보완을 연구하도록 요청한다./.