시설령 제184호 2004년 제2004-184-NĐ-CP 호는 자위민방위 법령의 시행 세부사항을 규정함

정부령

법률 세부 시행에 관한 민 quân 자위 법령의 구체적인 시행에 관한 규정

정부

||| 2001년 12월 25일 「정부조직법」에 의거

법률 제2004년 4월 29일 제정된 「민방위 법률」에 의거;

국방부 장관의 제안에 따라

처 립

장 1

총칙

조 1. 민군 자위력의 전통 기념일 조직

1. 1935년 3월 28일 제1차 전국 대표대회에서 공산당 베트남 중앙위원회가 자위대에 대한 결의를 발표한 날은 민군 자위력의 전통 기념일이다.

2. 매년 각급 인민위원회와 중앙부처, 단체는 민군 자위력의 전통 기념일을 조직하는 것을 지도해야 한다.

3. 민군 자위력의 전통 기념일이 5년 또는 10년 단위로 되는 경우, 정부가 2004년 8월 9일에 발행한 제154/2004/NĐ-CP 호치민시 인민위원회 결정에 따른 의식 절차를 따르도록 한다.

조 2. 민군 자위 등록, 관리 및 선발

1. 상급 군사기관은 하급기관에게 민군 자위에 적격인 시민의 등록, 관리를 지시하고 필요할 때 민군 자위력을 확대하도록 준비하며, 각 지역의 인구, 지형, 경제상황, 국방-안보 요구에 맞는 민군 자위 선발 목표를 설정한다.

2. 읍대, 면대, 시대(이하 "읍대"라고 함), 국가 기관, 공공기관, 경제조직, 정치조직, 정치사회조직의 군사지도위원회(이하 "기관, 조직의 군사지도위원회"라고 함)는 읍면동 인민위원회(이하 "읍면동 인민위원회"라고 함)에 협력하여 민군 자위 주력부대에 적격인 시민을 선발하고, 주력부대와 일반부대의 민군 자위력을 체계적으로 관리하도록 한다.

조 3. 비국유기업의 자위조직

1. 당 조직이 있는 기업은 자위조직을 구성해야 한다.

2. 당 조직이 없는 기업은 군구 소속 군사지도위원장(이하 "군사지도위원장"이라고 함)의 요청이나 기업의 요청이 군사당국의 승인을 받은 경우 자위조직을 구성할 수 있으며, 외자투자기업은 군사지도위원장의 지시를 받아야 한다.

3. 아직 자위조직을 구성하지 않은 기업의 책임자는 해당 기업에서 근무하는 연령대에 속한 시민들이 거주지역의 민군 자위에 참여할 수 있도록 조건을 마련해야 한다.

조 4. 민군 자위 주력부대의 배지와 복장

1. 민군 자위 배지는 30mm 길이의 정사각형이며, 빨간색 배경 위에 1.5mm 두께의 노란색 테두리가 있고, 가운데에는 길이가 10mm인 5개의 노란색 날개가 달린 노란색 별이 있으며, 별의 양쪽으로 20mm 길이의 노란색 쌀 이삭이 대각선으로 배치되어 있고, 이삭 아래에는 반개의 노란색 톱니바퀴가 있으며, "DQTV"(민군 자위)라는 글자가 있다. 민군 자위 배지는 민군 자위에게 제공되는 모든 모자에 부착된다.

2. 민군 자위 주력부대의 복장:

a) 민군 자위 간부:

- 디자인된 하드 힐과 긴 끝부분이 있는 바우어 스타일의 하드 힐 또는 소프트 힐, 양 옆에는 통기구멍이 있으며 뒤쪽에는 조절 가능한 버클이 장착되어 있음;

- 남성 간부용 복장: 직업인 스타일의 셔츠, 넥라인은 접혀있고 3개의 포켓이 있으며, 포켓 라벨은 30mm 너비이고 뚜껑이 없으며, 큰 갈색 버튼을 사용하며, K82 스타일의 팬츠; 신발은 높이가 낮은 스니커즈 또는 검은 가죽 신발이며, 니론 섬유 혼합 소재의 양말을 착용함.

- 여성 간부용 복장: 직업인 스타일의 셔츠, 넥라인은 접혀있고 2개의 포켓이 있으며, 포켓 라벨은 30mm 너비이고 뚜껑이 없으며, 큰 갈색 버튼을 사용하며, 양 옆으로 접혀져 있으며, K82 스타일의 팬츠; 신발은 높이가 낮은 스니커즈 또는 검은 가죽 신발이며, 니론 섬유 혼합 소재의 양말을 착용함.

b) 민군 자위 병사:

- 디자인된 하드 힐과 긴 끝부분이 있는 바우어 스타일의 하드 힐 또는 소프트 힐, 양 옆에는 통기구멍이 있으며 뒤쪽에는 조절 가능한 버클이 장착되어 있음;

- 팔窿被屏蔽了，但我可以继续翻译剩余的内容。请确认是否需要我继续完成整个翻译任务，还是仅翻译到特定的部分。如果是后者，请告知具体截止的位置。如果需要继续，请指示。

- 낮은 cổ 신발과 실纶 폴리este 혼방 양말.

씨) 상시 대비 태세에 있는 인민 자위대원이 사용하는 통일 복장: 인민군 병사가 사용하는 K82 스타일의 솜袄.

득) 인민 자위대 간부 및 병사의 양복, 신발, 양말은 군청색이며, 자위대 간부 및 병사는 공장 청색을 사용한다.

3. 복장 사용 사례:

회의 참석, 정치 교육, 군사 훈련, 순찰 경계, 민중 사업, 대회, 체육 대회, 연습, 집회 참석, 축제일 및 열병식 등에서 핵심 인민 자위대원은 반드시 인민 자위대 배지와 통일 복장을 착용해야 한다.

축제일 열병식에서 사용되는 인민 자위대 복장은 국방부가 규정한다.

4. 단위 및 개인이 인민 자위대 배지와 복장을 이용하여 법령에 위반되는 행위를 하는 것을 엄격히 금지한다.

조 5. 국가 관리에 관한 인민 자위대 내용

1. 인민 자위대 관련 규범 법령의 제정, 지침, 정보 제공 및 홍보.

2. 인민 자위대 건설, 훈련 및 활동을 위한 계획 수립 및 조직 지도.

3. 인민 자위대 관련 법령 위반에 대한 감독, 검사, 견책, 불만 처리 및 고발 처리.

4. 인민 자위대 관련 제도 및 정책의 규정 및 지침, 예산 확보 계획 수립.

5. 인민 자위대 관련 군사 과학 연구, 경험 및 역사 요약.

6. 인민 자위대 관련 사업의 중간 및 종합 평가.

조 6. 국방부의 책임

1. 정부 주관으로 관련 부처와 협력하여 인민 자위대 관련 규범 법령 제정 또는 권한 내에서 제정.

2. 관련 기관 및 조직과 협력하여 인민 자위대 정치 교육, 군사 훈련을 위한 교육 프로그램, 교재, 교육 자료 등을 통일적으로 규정하고 제정하며, 이를 통해 인민 자위대의 종합 능력을 지속적으로 향상시키는 것을 목표로 한다.

3. 조 중앙계획투자부와 협력하여 이 시행령 제12조에 따라 민방위 자위대를 위한 무기 및 기술장비 보장 계획을 작성하여 각 상황별로 총리에게 제출하도록 한다.

4. 군사지도위원회의 구성과 운영을 주도하고 관련 부처와 협력하여 민방위 자위대 활동을 정착시키도록 지휘하며, 연간 국방 및 군사 활동 실적 보고, 검토, 통보, 회의 등을 규정하는 제도를 마련하고, 민방위 자위대 및 국방, 군사 활동을 규범화하도록 적시에 조치한다.

조 7. 관련 부처의 책임

1. 중앙계획투자부는 재정부, 국방부와 협력하여 민방위 자위대 법률을 시행하기 위한 연간 예산 계획을 작성하고 지방 단위의 예산 계획 조정을 지도한다.

2. 재정부는 중앙계획투자부, 국방부와 협력하여 민방위 자위대 법률을 시행하기 위한 연간 예산 계획을 작성하고, 지방 단위가 해당 법률에 따른 예산을 보장하도록 지도, 감독하고 점검한다.

3. 내무부는 국방부와 협력하여 민방위 자위대 법률을 시행하기 위한 지방 단위, 기관, 조직의 사회복무 인력을 향상시키고 교육 계획을 수립하며, 사회복무 인력에 대한 제도적 지원을 제공한다.

4. 노동사회부는 국방부와 협력하여 민방위 자위대 법률을 시행하기 위한 지방 단위, 기관, 조직의 사회 복지, 전쟁상이자, 순직자에 대한 제도적 지원을 지도한다.

5. 각 부처, 기관, 조직은 민방위 자위대 법률과 이 시행령을 시행하기 위한 조직 구성을 수립하고, 해당 법률과 이 시행령을 준수하도록 지도한다.

조 8. 지방 단위의 책임

1. 지방인민위원회는 민방위 자위대 법률과 이 시행령을 시행하기 위한 법적 문서를 작성한다.

2. 지방인민위원회는 민방위 자위대 법률과 이 시행령에 따라 민방위 자위대 활동을 직접 지휘하고 관리한다.

장 II

민방위 자위대의 조직, 편제, 무기, 장비, 훈련, 활동

민방위 자위대의 조직, 편제, 무기, 장비

파견, 조정, 임기 연장, 철수 절차

국방-안보 중점 시·읍·면

조 9. 1. 국경 지대, 해안 도시, 정치, 경제, 문화-사회, 국방-안보에 중요한 위치를 차지하거나 안보 상황이 복잡한 지역은 국방-안보 중점 시·읍·면으로 지정된다.

2. 내륙 중점 지역, 해안 지역의 중점 시·읍·면 지정은 지방인민위원회 주석의 제안을 받아 군구 사령관이 국방부 장관에게 제출하여 결정한다. 각 지방은 연간 중점 내륙 지역의 재조정을 실시한다.

민방위 자위대의 조직, 편제

조항 10. 1. 각 지방의 인구, 지역, 국방-안보 요구에 따라 합리적인 민방위 자위대 인원을 확보하고 조직을 간소화하며 질을 높인다.

2. 민방위 자위대는 이동 부대와 현지 전투 부대로 구성되며, 보병 분대, 전투 병종 분대, 전투 보장 병종, 해양 민방위 자위대를 포함한다. 국경 지역, 섬 지역, 중점 내륙 지역 일부는 상시 민방위 자위대를 조직한다.

3. 기관, 조직은 본 기관, 조직을 보호하기 위해 현지 전투 부대를 조직하며, 대규모 기관, 조직은 이동 부대와 전투 병종, 전투 보장을 조직할 수 있다.

a) 중앙 직속 지방(이하 지방이라 함)은 국가 소유 기업의 상황에 따라 보병 소대와 포 방공 대대를 조직하며, 대도시는 민방위 자위대 포 방공 부대를 더 많이 조직한다. 다른 민방위 자위대 병종은 대대 단위로 조직한다.

b) 군, 구, 시, 도시(이하 군이라 함)는 이동 보병 부대를 조직하며, 방공 및 기타 병종은 중대 단위로 조직한다.

c) 평야, 도시, 해안, 중산악 지역의 시는 이동 민방위 부대를 조직하며, 중산악, 고산, 깊은 산간, 먼 산간, 섬 지역의 시는 이동 민방위 부대를 조직한다.

d) 국경 지역, 섬 지역의 시는 상시 민방위 부대를 조직하며, 중점 지역 일부는 상시 민방위 부대를 조직할 수 있다.

e) 평야, 도시, 해안, 중산악 지역의 리는 현지 전투 분대를 조직하며, 중산악, 고산, 깊은 산간, 먼 산간, 섬 지역의 리는 현지 전투 조직을 조직한다.

f) 기관, 조직은 작업, 생산 단위를 이용하여 자위 부대를 조직하며, 대규모 국가 소유 기업은 중대, 소대 자위 부대를 조직한다.

득) 평야, 도시, 해안, 중산부에 위치한 리, 마을, 읍, 면, 본, 부, 송, 동네, 주민 단위, 주거 단위, 거리(이하 리라고 함)는 국방 및 안보 요구와 조건에 따라 현지 전투 소대를 조직하며, 필요하면 중대까지 조직한다; 산간, 고산, 깊은 산간, 원시 지역, 섬 지역의 리는 현지 전투 소대로부터 조직한다.

벳) 작업 및 생산 단위를 기반으로 조직된 자위대 규모는 일반적으로 소대로 구성되며, 많은 병력을 보유한 국유 기업에서는 대대로 구성되며, 상급 군사 기관의 지시에 따라 일부 병종 분대를 조직한다.

e) 해양 자위대에 대해서는 해상에서 활동하는 수단을 기준으로 소대로 조직하고 규모를 중대로 확대하며, 조건이 되는 곳에서는 해대로까지 확대한다.

f) 국가가 아닌 기업의 경우 소대로부터 중대로까지 조직 규모를 정한다.

4. 지방과 기초 단위에서 민 quân 자위대 조직 및 편성은 각 지역 상황에 따라 국방부가 규정한다.

조 11. 사회대의 직능과 임무

1. 직능과 임무:

a) 사회당 지도부와 시·읍·면 인민위원회의 지도 아래에서 기초 단위의 국방과 군사 임무를 전면적으로 수행하도록 지원하며, 민군 자위대와 예비 동원력의 조직과 실시를 주도한다. 이는 마을과 읍·면을 전투 준비 상태로 만드는 것과 함께, 군인 모집, 민군 자위대와 예비 동원력의 업무, 국방 교육, 그리고 지역 안정 유지에 필요한 모든 임무를 포함한다.

b) 기초 단위의 국방과 군사 계획을 조직하고, 민군 자위대와 예비 동원력의 훈련과 전투 활동, 재난 대응, 질병 예방 활동을 계획하고 실행한다.

c) 당 지도부와 인민위원회의 지시와 상급 군사 기관의 지시, 명령, 계획, 가이드라인에 따라 국방과 군사 업무를 수행하기 위해 각 부서와 단체와 협력한다.

d) 민군 자위대 연령대의 인구 수와 품질을 등록하고 관리하며, 입영 가능한 남성 인구를 등록하고 관리하고, 입영 인구를 선발하고, 법에 따른 예비 동원력과 기술 장비를 관리하여 전시 동원 준비를 한다. 민군 자위대에게 정치 교육과 군사 훈련을 조직하고, 민군 자위대를 동원하여 임무를 수행하는 계획을 세운다.

e) 경찰과 다른 기관들과 협력하여 지역 안정을 유지하고, 공산당, 사회주의 제도, 정부, 국민의 생명과 재산, 국가와 기관의 재산, 외국인의 생명과 재산, 국방-안보 목표와 시설을 보호한다.

f) 각 부서와 단체와 협력하여 기초 단위의 군인과 국민에게 국방 교육을 실시하고, 민군 자위대와 예비 동원력을 조직하여 기초 단위를 강화하고, 군 후방 업무에 참여한다.

g) 민군 자위대의 무기와 장비를 등록하고 철저히 관리하며 보관하고 사용한다.

h) 모든 상황에서 요구되는 재정, 물자, 기술 지원 계획을 작성하여 준비한다.

i) 국방과 군사 업무에 대한 검토, 촉진, 중간 평가, 종합 평가 및 경험 추출을 조직한다.

2. 사회대는 자체 도장을 사용할 수 있다.

조 12. 기관 및 단체의 지휘소 군사부의 직능과 임무 및 관계

1. 직능과 임무:

a) 기관 및 단체의 지도부와 책임자를 지원하여 해당 기관 및 단체의 국방과 군사 업무를 지도하고 조정한다.

b) 경제-사회 발전과 국방-안보 강화를 결합하며, 관련 국방 업무를 검토하고, 국가가 설정한 지표에 따라 인원, 수단 및 물자 동원 계획을 작성하며, 지역 방어 구역을 강화하고, 기관 및 단체의 기초를 강화하여 국방과 군사 요구를 충족시키도록 준비한다.

c) 지도부와 책임자를 지원하여 지역과 협력하여 기관 및 단체 내의 직원들에게 국방 교육을 실시하고, 국방부의 기관 및 단체와 협력하여 법에 따른 모든 대상에 대한 국방 지식 교육을 실시하며, 군 후방 업무를 잘 수행한다.

d) 자위대와 예비 동원력을 조직하고, 계획에 따라 군인을 모집하며, 직접 자위대를 훈련시키고, 기관 및 단체 내에서 정치 안정과 사회 질서를 유지하는 데 필요한 모든 기관과 협력하며, 국방부와 지역 군사 기관의 지침에 따라 민방위 활동에 참여한다.

e) 지역 군사 기관과 함께 자위대의 무기와 장비를 등록하고 철저히 관리하며 보관하고 사용한다.

f) 상급 기관의 지시에 따라 소속 기관들이 모든 상황에서 요구되는 재정, 물자, 기술 지원 계획을 작성하도록 지시한다.

g) 국방과 군사 업무에 대한 검토, 촉진, 중간 평가, 종합 평가 및 경험 추출을 조직한다.

2. 지시와 협력 관계:

a) 각 부처, 정부 기관, 총공사의 지휘소 군사부는 국방부의 지시를 받으며, 각 지휘소 군사부는 지역 군사 기관과 협력하여 하급 지휘소 군사부의 국방 업무를 지도하고 지시하며, 지시를 준수하도록 독려하고 검토한다.

b) 기관 및 단체의 지휘소 군사부는 상급 지휘소 군사부의 지시를 받으며, 동시에 지역 군사 기관의 지시와 지휘를 받아 자위대 조직, 예비 동원력 업무, 군인 모집, 지역 방어 구역 내의 전투 활동을 수행한다.

조 13. 리본, 암, 본, 부ồn, 송, 푼, 조, 구, 구두 (이하 리본이라고 함)의 직책과 임무:

1. 리본은 리본장과 사회대의 지시를 받으며, 리본 단위의 국방과 군사 업무를 수행한다.

2. 계획에 따라 직접 민방위 핵심요원, 일반민방위 요원을 관리 지휘하고 동네의 예비동원력, 징집 가능 연령대 남성 시민을 관리한다.

3. 동네 민방위 지휘관은 경찰과 다른 기관들과 협력하여 동네의 정치 안보와 사회 질서를 유지하며, 인민의 생명과 재산, 단체 재산 및 국가 재산을 보호하고, 자연재해와 전염병 방지를 위해 참여하며, 인민에게 홍보 운동을 실시하고, 동네가 전면적으로 강화되도록 하는 작업에 참여한다.

조 14. 민방위 지휘부를 설치하고 해체할 권한

1. 민방위 지휘부를 설치하는 권한은 다음과 같이 규정된다.

a) 국방부 장관은 각 부, 정부 소속 기관, 정부 소속 기관, 총공사(총리가 설립 결정한 경우)의 민방위 지휘부를 설치하는 것은 군구 사령관의 제안을 받아 해당 기관과 협의 후 결정한다.

b) 참모총장은 군구 사령관의 제안을 받아 민방위 포대, 민방위 포병대를 설치한다.

c) 군구 사령관, 해군 참모총장은 군구 사령관의 제안을 받아 민방위 보병대대, 민방위 포대, 해역단, 해역대, 기타 민방위 병종 대대를 설치한다.

d) 현도 사령관은 군구 사령관의 제안을 받아 민방위 지휘부, 민방위 보병대대, 민방위 포대, 민방위 포병중대, 기타 민방위 병종 중대를 설치한다.

đ) 군구 사령관은 민방위 지휘부, 민방위 보병대대, 민방위 포대, 민방위 병종 중대를 설치한다.

2. 설치 결정 권한이 있는 기관은 그 권한 범위 내에서 해체 결정 권한도 가지고 있다.

조 15. 민방위 지휘부를 구성하는 직원의 임명, 해임, 파면 권한

1. 민방위 지휘부를 구성하는 직원의 임명 권한은 다음과 같이 규정된다.

a) 국방부는 각 부, 정부 소속 기관, 총공사(총리가 설립 결정한 경우)의 민방위 지휘부 직원을 군구 사령관의 제안을 받아 임명한다.

b) 군구 사령관, 해군 참모총장은 군구 사령관의 제안을 받아 소대급, 해역단급 직원을 임명한다.

c) 현도 사령관은 현 도청 소속 기관의 민방위 지휘부 직원, 대대급 및 동등 직급 직원을 임명한다.

d) 군청장은 현청장의 제안을 받아 군구 사령관과 협의 후 현청 소속 민방위 지휘부 직원을 임명한다. 군구 사령관은 민방위 지휘부 직원을 현청장의 제안을 받아 임명한다.

2. 다음 사항에서 민방위 지휘부를 구성하는 직원, 민방위 직원의 직위 해임은 다음과 같다.

a) 조직 변경으로 현재 직위가 없어질 때.

b) 직원이 현재 직위를 수행하기에 적합하지 않을 때.

c) 직원이 퇴직 연령에 도달했을 때.

d) 직원이 다른 직무로 이동했을 때.

3. 민방위 지휘부를 구성하는 직원, 민방위 직원이 다음 사항에서 직위 파면을 받는다.

a) 법률 위반.

b) 직원의 도덕적 품성을 위반할 때.

c) 관리 능력이 부족하여 단위에서 중대한 결과를 초래하거나 임무를 완수하지 못할 때.

4. 직위를 임명할 권한이 있는 기관은 그 권한 범위 내에서 해임, 파면 결정 권한도 가지고 있다.

조 제16조. 민방위 병력의 무기 및 장비

1. 민방위 병력의 무기 및 장비는 모든 출처에서 등록되고 철저히 관리되어 적절한 목적과 법에 따라 사용되어야 한다. 국방부는 민방위 병력의 무기 및 장비를 등록하고 관리하는 방법을 규정한다.

2. 국방부와 계획재정부는 상황별로 민방위 병력의 무기 및 장비를 제공하고 생산하는 방법과 지침을 제정한다.

절 2

정치 교육, 군사 훈련

조 17. 민방위 지휘부 직원 교육

1. 민방위 지휘부 직원 교육 기준은 다음과 같이 규정된다.

a) 군사 지휘부 직원 교육을 받으려는 사람은 정치적 신념이 견고하고 혁명적 도덕성을 갖추어야 하며, 학력, 건강 상태, 나이가 법으로 정해진 기준에 맞아야 한다. 행정부는 국방부와 함께 공동 기준을 설정하고, 현청은 구체적인 기준을 정한다.

b) 현존하는 군사 지휘부 직원 또는 다른 직원은 군사 지휘부 직원 교육의 후보로 고려된다.

2. 각급 행정부는 교육 후 사용을 위한 계획을 세우고 교육 후 사용을 책임진다.

3. 국방부는 법률에 따른 예비 장교로서의 계급을 부여한다.

4. 민방위 지휘부 직원 교육 기간은 다음과 같이 규정된다.

a) 평야 지역, 도시, 중앙 산지 지역은 14개월이다.

b) 산악 지역은 9개월이다.

c) 고산 지역, 깊숙한 지역, 멀리 떨어진 지역, 소수민족 지역, 해안 지역은 6개월이다.

5. 민방위 지휘부 직원 교육 프로그램, 내용, 규칙은 국방부가 규정한다.

6. 민방위 지휘부 직원은 현청 군사학교에서 교육을 받고, 교육을 마치면 중급 또는 기본 군사 교육 자격증을 받는다.

조 18. 필요할 때 또는 전쟁 발생 시 교육, 훈련, 정치 교육, 군사 훈련 시간; 훈련 물자 목록

1. 교육, 훈련, 정치교육, 군사훈련 기간은 법령 제18조 제1항에 따라 민 quân자위 간부와 병사에게 적용되며, 필요하거나 전쟁이 발생할 경우 국방부가 정한 교육 프로그램, 내용, 교재, 교육 자료에 따라 연속적으로 2개월에서 6개월까지 실시될 수 있다.

2. 평시와 전시 훈련 물자는 국방부가 정한다.

목 3

민 quân자위력의 활동

조 19. 민군자위의 출동 지휘권한

1. 국방부장관은 군구 간에 민군자위를 이동시킬 수 있는 권한을 가진다.

2. 군구 사령관은 군구 지역 내에서 민군자위를 출동시키는 권한을 가지며, 해당 시 주민위원회 주석과 협의 후에 이를 시행한다.

3. 해군 사령관은 관리하는 해단, 해대를 출동시키는 권한을 가지며, 해당 부처 또는 업무를 담당하는 부처의 책임자와 협의 후에 이를 시행한다.

4. 현지 사령관은 시 주민위원회 주석과 군구 사령관의 동의를 얻은 후에 현지 지역 내에서 민군자위를 출동시키는 권한을 가진다.

5. 현 사령관은 현 지역 내에서 민군자위를 출동시키는 권한을 가지며, 현 주민위원회 주석과 현지 사령관의 동의를 얻은 후에 이를 시행한다.

6. 읍 사령관은 읍 지역 내에서 민군자위를 출동시키는 권한을 가지며, 읍 주민위원회 주석의 동의를 얻은 후에 이를 시행한다.

조 20. 무장력이 민군자위 건설, 훈련, 활동에 대한 책임

1. 주력부대, 국경경비부대, 지방부대, 경찰은 주둔지역의 군사기관과 협력하여 민군자위 건설, 훈련에 참여하고, 전투, 치안, 홍수 방지, 구조 활동 등에서 민군자위와 협력해야 한다.

2. 민군자위 활동 규칙은 국방부가 정한다.

장 III

민군자위력에 대한 제도 및 정책

조 21. 민군자위 간부의 단위 관리 책임 수당은 분기별로 최저임금 대비 비율로 지급된다.

제22조. 읍 사령관의 임금 제도

1. 읍 정치위원은 겸임직원으로서 정부령 제121/2003/NĐ-CP 2003년 10월 21일에 발효된 「읍·면·도시 행정구역 공무원 및 공무직원에 대한 제도 및 정책에 관한 정부령」(이하 "정부령 제121/2003/NĐ-CP") 제4조 제1항 a호에 따른 임금을 받는다.

2. 읍 사령관이 읍 주민위원회 위원으로 임명되면 읍 주민위원회 위원 임금을 받으며, 만약 읍 주민위원회 위원 임금이 직원 임금보다 낮다면 읍 주민위원회 위원 임금과 직원 임금 차액을 보전받는다. 읍 주민위원회 위원으로 임명되지 않은 읍 사령관은 정부령 제121/2003/NĐ-CP 제4조 제2항 a호에 따른 직원 등급 임금을 받는다.

3. 읍 부사령관은 전문직 읍 직원으로서 직원 임금 1.46배의 최저임금을 받으며, 사회보험이 적용되며, 군사학교에서 전문 교육을 받으면 직원 등급(코드 01.004)으로 승진하며, 퇴직 시 읍 공무원으로서의 제도를 받는다.

조 23. 복장 기준

1. 읍 사령관, 읍 참모장, 민군기동력 간부는 5년 동안 사용할 2벌의 복장을 제공받는다.

2. 민군기본력 간부와 병사는 5년 동안 사용할 최소 1벌의 복장을 제공받는다.

3. 민군상시기본력 간부와 병사는 1년 동안 사용할 2벌의 복장을 제공받으며, 추가로 공동 사용 가능한 군복을 제공받는다.

조 24. 민군자위의 임무 수행 시 정책

1. 민군기본력 간부와 병사가 위험 요소나 독성 요소가 있는 장소에서 임무를 수행하면 노동법에 따라 위험 요소나 독성 요소가 있는 조건에서 일하는 근로자와 동일하게 물품 보충 제도를 받는다. 임무를 지시한 측에서 보장한다.

2. 민군자위 간부와 병사가 제7조 각 항에서 정한 임무를 수행하는 동안 그들이 근무하는 기관이나 조직은 현재 제도에 따라 원래 임금과 통행비, 교통비를 지급한다.

이러한 비용은 해당 기관이나 조직의 관리 비용에 포함된다.

3. 민군자위 간부와 병사가 교육, 훈련을 위해 집중 교육을 받는 동안 현행 고용계약의 일시 중지를 위한 절차는 정부령 제44/2003/NĐ-CP 2003년 5월 9일에 발효된 「노동법 일부 조항에 대한 세부 시행규정」 제10조 제1항에 따라 이루어진다.

4. 일시 중지된 고용계약 기간 동안 민군자위 의무를 수행하는 근로자는 사회보험에 가입하지 않는다.

조 25. 민군자위 간부와 병사의 사고 처리

1. 민군자위 간부와 병사가 다음 사항에서 사고를 당하면 산업재해 제도를 받는다:

a) 교육 중이나 임무 수행 중 사고를 당했을 때;

b) 교육 장소나 임무 수행 장소와 거주지 사이의 길에서 사고를 당했을 때.

2. 산업재해가 발생하면 교육을 실시하거나 임무 수행 명령을 내린 현지 참모장은 다음과 같은 책임을 진다:

a) 사고 당한 사람에게 즉시 현장에서 응급 처치를 하고 가장 가까운 의료 기관으로 이송한다;

b) 조서를 작성하고 사고 경과, 피해자 부상 상황, 손해 정도, 사고 원인을 상세히 기록하며, 지휘본부 대표와 민방위 간부 및 병사들이 훈련 또는 임무 수행에 참여한 경우 그들의 대표가 서명해야 한다. 이동 중 사고가 발생한 경우에는 해당 사고 발생지역 지방 정부 대표의 도장을 받은 서명이 필요하다.

3. 민방위 간부 및 병사들이 작업 중 사고를 당한 경우 다음 제도를 적용받는다.

a) 응급처치부터 안정적인 치료까지의 의료비를 청구할 수 있다.

b) 치료 후 지방 지휘본부에서 노동능력 평가를 위해 의학 감정위원회에 소개한다.

사회보험이 없는 자가 노동능력이 5% 이상 감소한 경우 일회성 보조금을 받으며, 보조금 금액은 국방부와 노동부가 구체적으로 지시한다.

사회보험에 가입된 자는 사회보험 규정에 따라 일회성 보조금 또는 월별 보조금을 받는다.

신체 일부 또는 기능이 손상되어 활동 능력이 저하되고 생활, 학습 등에 어려움을 겪는 자는 장애인에 대한 법령에 따른 특별 혜택을 받는다.

사망한 경우, 사회보험에 가입되지 않은 자의 경우 장례비로 8개월 분의 최저임금을 받으며, 그 가족에게는 5개월 분의 최저임금을 일회성 보조금으로 받는다. 사회보험에 가입된 자의 경우 사회보험 법률에 따라 처리된다.

4. 사고로 인한 제도 비용은 지방 예산으로 충당되며, 사회보험에 가입된 자의 경우 사회보험 기금에서 일회성 또는 월별 보조금을 지급한다.

조 26. 부상 또는 전사한 간부 및 병사

민방위 간부 및 병사가 제7조 각 항에서 정한 임무 수행 중 부상 또는 전사한 경우 혁명 공로자에 대한 특별 혜택 법률에 따라 혜택을 받을 수 있다.

조 27. 중앙 및 지방 예산 외의 수입원

1. 공공기관, 경제 조직 및 기타 조직은 주요 수입원이 아닌 다른 수입원에서 적절한 비용을 추출하여 민방위 훈련 및 활동을 지원한다.

2. 국방 및 안보 기금은 국민, 기관, 조직의 기부금으로 구성되며, 이는 예산법에 따라 관리 및 사용된다. 지방인민위원회 의장은 효과적인 목적 달성을 위해 엄격한 관리 규정을 마련해야 한다.

제28조. 국방부의 지출 책임

1. 민방위 간부 및 병사들의 노동일당 보조금, 식비(또는 임금) 및 활동 비용을 보장한다.

2. 민방위 간부 및 병사들이 상시 전투 준비태세를 유지하는 지역의 초기 캠프 건설을 지원한다.

3. 연간 전투 준비태세 훈련 및 검사를 보장한다.

4. 민방위 간부 및 병사들을 위한 장비, 무기, 지원 도구 및 군사 수단의 생산 및 구매를 보장한다.

5. 민방위 간부 및 병사들을 위한 교육 자료, 표지판, 기념 메달, 벽돌, 지도, 도면, 문서, 통계서, 등록 양식, 모범 복장, 전문 교실 등을 제작한다.

6. 민방위 간부 및 병사들이 관리 및 사용하는 방어 지역 내의 전략적 군사 시설 및 전투 시설의 신축 및 개보수를 지원한다.

7. 민방위 간부 및 병사들을 위한 교육 프로그램, 교재, 연구 자료, 국방 및 지방 군사 정보를 제공하며, 지방 군사 학교에서 사회대 간부 교육을 지원한다.

8. 민방위 간부 및 병사들, 전투 마을 건설, 강력한 국방 및 군사 기반 구축, 사회대 단위의 모델 연습을 포함한 군 지구 및 국방부 차원의 모델 구축을 지원한다.

9. 민방위 간부 및 병사들의 국방 교육, 훈련, 대회, 연습, 전통 행사 등의 활동을 위한 물질적 기반을 보장한다.

10. 민방위 간부 및 병사들의 훈련 및 발전에 대한 성과를 평가하고 포상한다.

11. 민방위 간부 및 병사들에게 국방부가 지정한 다른 비용을 지원한다.

조 제29조. 지방의 지출 책임

1. 민방위 단위의 등록, 관리, 건설, 훈련 및 활동을 보장하며, 민방위 관련 법률을 홍보한다.

2. 민방위 간부 및 병사들의 책임 보조금을 보장한다.

3. 국방 및 군사 교육 및 훈련을 위한 회의 및 보충 교육을 조직한다.

4. 사회대 간부 교육을 위한 비용을 보장한다.

5. 지방 지휘본부가 지정한 민방위 간부 및 병사들의 노동일당 보조금 및 식비를 보장한다.

6. 상시 전투 준비태세를 유지하는 민방위 단위의 활동 비용을 보장한다.

7. 민방위 간부 및 병사들의 연간 복장 구매를 보장한다.

8. 민방위 간부 및 병사들이 임무 수행 중 질병, 사고, 부상 또는 사망한 경우 법령에 따라 제도를 보장한다.

9. 조화된 정책적 우대를 통해 민방위 자위대가 특별히 어려운 지역에서 임무를 수행할 수 있도록 보장한다.

10. 민방위 자위대의 지방 단체 조직의 교육, 훈련, 연습, 대회, 시범, 군사연습, 전통 활동 등 임무를 위한 물자 기반을 보장한다.

민방위 자위대에게 무기 장비의 운송, 수리, 보관, 지원 도구 구매, 무기 생산 투자 및 필수 장비 구입을 보장한다.

민방위 상시 대비 부대의 창고와 전투 공사물 건설 및 수리를 하고, 국방부 결정에 따라 전투 준비 상태 유지 부대의 야영 시설을 수리한다.

민방위 자위대가 군 지방 방어 활동에 참여하는 계획을 작성한다.

민방위 자위대 조직 건설과 관련한 기관, 단체, 개인의 성과를 감독, 검사, 중간 평가, 종합 평가하고 포상한다.

법령에 따른 지방 예산의 임무로 민방위 자위대에 대한 다른 비용을 보장한다.

조 30. 기관, 조직의 예산 임무

1. 민방위 자위대의 단위 조직, 관리, 등록, 훈련, 활동, 법률 홍보를 보장한다.

2. 민방위 자위대 업무 교육 회의를 조직한다.

3. 민방위 자위대가 임무를 수행하도록 지방 기관, 조직의 책임자가 승인한 일당 수당, 식비(또는 급여)를 보장한다.

4. 민방위 자위대 직원들의 복장을 구매한다.

5. 민방위 자위대의 교육, 훈련, 연습, 대회, 시범, 군사연습, 전통 활동 등 임무를 위한 물자 기반을 보장한다.

6. 민방위 자위대를 위한 지원 도구를 구매, 수리, 보관한다.

민방위 자위대가 방어 구역에 참여하는 계획을 작성한다.

민방위 자위대 조직 건설과 관련한 기관, 단체, 개인의 성과를 감독, 검사, 중간 평가, 종합 평가하고 포상한다.

법령에 따른 기관, 조직의 예산 임무로 민방위 자위대에 대한 다른 비용을 보장한다.

10. 각각 총리가 설립을 결정한 정부 부처, 정부와 동등한 기관, 정부 소속 기관, 총공사는 그 권한 내의 군사 직원, 민방위 직원에게 책임 보수를 보장한다.

조 31. 예산 계획의 제출, 집행 및 결산 요구

국방부, 군 지휘부, 지방 군사 기관, 기관, 조직, 민방위 지휘부는 외국 자본 투자 기업이 소유한 기업은 매년 국방, 군사 임무를 수행하고 민방위 자위대 조직 건설, 훈련, 활동을 보장하기 위한 예산 계획을 제출하고 집행하며 결산해야 한다. 이는 2003년 6월 6일 총리령 제60호 "국가 예산법 시행세칙 및 지침"과 2004년 1월 7일 총리령 제10호 "국방-안보 분야 일부 활동에 대한 국가 예산 및 재산 관리 사용 규정"에 따른다.

장 IV

시행규정

조 제32조. 효력 발생

본령은 2005년 1월 1일부터 효력을 발생한다.

본령은 1996년 6월 14일 총리령 제35호 "민방위 자위대에 관한 법령 시행 세칙"과 2000년 9월 12일 총리령 제46호 "1996년 6월 14일 총리령 제35호 민방위 자위대에 관한 법령 시행 세칙 일부 개정 및 보완"을 대체한다.

제33조. 시행 조직

국방부는 계획투자부, 재정부, 인사관리부, 노동-상병-사회부와 협력하여 법령 제정에 따른 민방위 자위대 직원의 제도와 정책을 설명하는 통합 지침을 발행한다.

각 부총리, 정부와 동등한 기관의 총리, 정부 소속 기관의 총리, 중앙 직속 지방자치단체의 의장은 본령을 시행하는 책임이 있다./.