법률 제185/2004/시행령-CP 회계 분야에서 행정처분을 받는 행위에 대한 벌금 규정

법률 제185/2004/시행령-CP는 베트남 내 활동하는 개인 및 조직에 대한 행정처분 벌금 규정을 회계 분야에 적용한다. 회계 원장, 장부, 계정, 재무보고서를 준수하지 않는 등의 위반행위는 200,000동에서 20,000,000동 사이의 벌금을 부과하며, 위반 정도에 따라 다르다.

Document No.185/2004/NĐ-CP
Document type시행령
Issuing authority재정부
Signed byPhan Văn Khải — Thủ tướng
Updated30/06/2026
Sector재정
Field미분류
Issued date04/11/2004
Effective date29/11/2004
Expiry date01/12/2013
Status만료됨
✦ Smart summary

법률 제185/2004/시행령-CP는 베트남 내 활동하는 개인 및 조직에 대한 행정처분 벌금 규정을 회계 분야에 적용한다. 회계 원장, 장부, 계정, 재무보고서를 준수하지 않는 등의 위반행위는 200,000동에서 20,000,000동 사이의 벌금을 부과하며, 위반 정도에 따라 다르다.

Scope of application

베트남 내 활동하는 개인 및 조직은 베트남 외국인 포함

Key points

  • 회계 원장 위반은 200,000동에서 20,000,000동 벌금
  • 장부 위반은 200,000동에서 10,000,000동 벌금, 위반 정도에 따라 다르다
  • 계정 위반은 1,000,000동에서 10,000,000동 벌금
  • 재무보고서 위반 및 공개 위반은 5,000,000동에서 20,000,000동 벌금, 위반 정도에 따라 다르다
  • 회계 검사 위반은 5,000,000동에서 10,000,000동 벌금

🌐 Social impact of this document

  • 베트남 내 개인 및 기업은 회계 규정을 준수해야 하며, 위반 시 재정적 부담이 증가한다.
  • 그러나 처벌은 재무 정보 품질을 높이고 탈세 위험을 줄이는 역할을 한다.
  • 엄격한 규정으로 인해 기업은 회계 관리와 조직 체계 구축에 어려움을 겪을 수 있다.

❓ Frequently asked questions

회계 원장 위반은 얼마의 벌금을 받는가?

200,000동에서 1,000,000동 벌금을 부과하며, 부정확한 원장 작성, 원장 수정 등 위반 행위에 해당한다.

장부 위반은 어떻게 처벌받는가?

2,000,000동에서 10,000,000동 벌금을 부과하며, 부정확한 장부 작성, 규정 위반된 장부 기록 등 위반 행위에 해당한다.

계정 위반은 어떻게 처벌받는가?

1,000,000동에서 5,000,000동 벌금을 부과하며, 규정 위반된 계정 처리 등 위반 행위에 해당한다.

재무보고서 위반은 어떻게 처벌받는가?

5,000,000동에서 20,000,000동 벌금을 부과하며, 규정 위반된 재무보고서 작성 및 제출 등 위반 행위에 해당한다.

회계 분야 행정처분 벌금의 처벌 기간은 몇 년인가?

행정처분 벌금의 처벌 기간은 위반 행위 발생일로부터 2년이며, 기소 또는 추궁 시 3개월이다.

Full text

정부령

행정처분에 대한 벌하는 회계 분야에서 적용되는 내용에 관한 것

정부

||| 2001년 12월 25일 「정부조직법」에 의거

2003년 6월 17일 회계법에 의거함;

2002년 7월 2일 발효된 행정처벌법령을 근거로 함

재무부 장관의 제안에 따라

처 립

장 1

총칙

조 1. 적용 범위와 대상

1. 이 조치는 국내외에서 활동 중인 개인 및 조직(이하 "개인 및 조직"이라 함)이 고의 또는 과실로 회계 관련 법률 규정을 위반하고, 그 위반 행위가 범죄가 아니며 이 조치에 따라 행정처분을 받아야 하는 경우에 대한 행정처분 방법을 정하는 것을 목적으로 한다. 다만, 공화국 사회주의 베트남이 체결하거나 가입한 국제협약에 다른 규정이 있는 경우에는 그러하지 아니하다.

2. 회계 분야에서의 행정처분 위반은 다음 각 호와 같다:

가) 회계 원장 규정 위반

나) 회계 장부 규정 위반

다) 회계 계좌 규정 위반

라) 재무 보고서 및 공시 규정 위반

마) 회계 검사 규정 위반

바) 회계 자료 보관 및 보존 규정 위반

사) 재산 검사 규정 위반

아) 회계 부서 조직 및 회계 인력 배치 규정 위반

자) 회계 업무 수행 규정 위반

차) 회계 기준 및 제도 등 규정 위반

조 2. 회계 분야 행정처분의 원칙

회계 분야 행정처분의 원칙은 2002년 7월 2일 발효된 "행정처분 위반 처리 법령"(이하 "행정처분 위반 처리 법령"이라 함) 제3조의 규정에 따른다.

조 3. 행정처분 시효

1. 회계 분야 행정처분의 시효는 위반 행위가 발생한 날로부터 2년이다.

2. 개인이 형사 처벌 절차를 거쳐 기소되거나 기소되었으나, 이후 수사 중단 결정이나 사건 중단 결정을 받았으며, 위반 행위가 행정처분 대상인 경우, 행정처분 시효는 3개월이며, 이는 처분 권한을 가진 당국이 수사 중단 결정 또는 기소 중단 결정을 받은 날로부터 사건 위반 서류를 받은 날까지로 계산된다.

3. 제1항과 제2항에서 정한 기간 내에 개인 또는 조직이 새로운 행정처분 위반 행위를 하거나 처분을 회피하거나 방해하는 경우, 제1항과 제2항에서 정한 시효는 적용되지 않으며, 새로운 위반 행위가 발생한 날 또는 처분 회피 또는 방해가 종료된 날부터 다시 행정처분 시효가 계산된다.

4. 처분 권한을 가진 당국이 행정처분 시효를 초과하게 되면, "행정처분 위반 처리 법령" 제121조의 규정에 따라 처벌받는다.

조 4. 행정처분을 받지 않은 것으로 간주되는 기간

행정처분 위반을 받은 개인 또는 조직이 처분 결정을 이행한 날로부터 1년 이상 경과하여 재위반하지 않은 경우, 행정처분 위반을 받은 것으로 간주하지 않는다.

조 5. 회계 분야 행정처분의 형태

1. 회계 분야 행정처분 위반에 대한 각각의 행위는 다음 각 호의 행정처분 중 하나를 받게 된다:

가) 경고;

나) 20만 동에서 2천만 동까지의 벌금

2. 위반의 성질과 정도에 따라, 위반한 개인 또는 조직은 이 조치의 제7조 제4항, 제8조 제5항, 제15조 제2항에서 정한 보충적 행정처분을 받을 수 있다.

3. 제1항과 제2항에서 정한 행정처분 외에도, 위반한 개인 또는 조직은 이 조치의 제7조 제5항, 제8조 제6항, 제9조 제3항, 제10조 제3항, 제14조 제3항, 제15조 제3항, 제16조 제3항에서 정한 결과 해소를 위한 조치를 받을 수 있다.

4. 벌금을 부과할 때, 특정 위반 행위에 대한 구체적인 벌금액은 이 조치의 제2장에서 정한 벌금 범위의 중간 금액으로 정한다. 만약 감경 사유가 있으면 벌금액은 줄어들 수 있으나, 최저 벌금액보다는 낮아질 수 없다. 만약 증가 사유가 있으면 벌금액은 늘어날 수 있으나, 최고 벌금액을 넘을 수 없다.

조 6. 행정처분 위반 시 감경 또는 증가 사유

1. 경감 사유:

가) 위반한 개인 또는 조직이 스스로 위반을 막거나 위반의 피해를 줄이고자 노력하거나, 자발적으로 피해를 복구하거나 손해를 배상하였다.

나) 행위자가 자진하여 신고하고 진심으로 반성하였음;

다) 물리적 또는 정신적 압박을 받은 상황에서 위반을 한 경우

라) 무심히 위반을 한 경우

마) 처음으로 위반을 한 경우

바) 특별히 어려운 상황에서 자신이 원인을 제공하지 않은 경우에 위반을 한 경우

2. 가중 사유:

a) 조직적으로 위반을 저지른 경우;

나) 여러 번 위반하거나 재위반을 한 경우

다) 자신에게 물리적 또는 정신적으로 의존하는 사람들을 유인하거나 강요하여 위반을 한 경우

d) 직위나 권한을 이용하여 위반을 저지른 경우;

라) 전쟁, 자연재해 또는 사회의 특별한 어려움을 이용하여 위반을 한 경우

마) 행정처분 결정 또는 형사 판결을 이행 중인 기간에 위반을 한 경우

사) 위반 후 위반 행위를 숨기거나 회피한 경우

장 II

위반 행위, 처분 형태 및 처분 금액

조 7. 회계 원장 규정 위반

1. 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위에 대해 20만 동에서 1백만 동까지의 벌금을 부과한다:

가) 법률에서 정한 주요 내용을 포함하지 않은 회계 원장을 작성함

나) 회계 원장을 지우거나 수정함

2. 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위에 대해 1백만 동에서 5백만 동까지의 벌금을 부과한다:

가) 법률에서 정한 연수를 충족하지 않은 회계 원장을 작성함

나) 서명자가 자신의 책임을 다하지 않은 내용을 기재하지 않고 서명함

다) 서명자가 권한 없이 또는 위임을 받지 않고 서명함

라) 판매 시 고객에게 판매용 영수증을 제공하지 않음

3. 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위에 대해 5백만 동에서 2천만 동까지의 벌금을 부과한다:

가) 회계 원장을 위조하거나 허위로 작성함

나) 다른 사람을 위조하거나 허위로 작성하도록 유인하거나 강요함

다) 여러 연수를 가진 회계 원장에서 각 연수의 내용이 서로 다르게 작성함

d) 판매 물품 또는 서비스를 제공하면서 세금계산서를 발행하지 아니한 행위;

đ) 경제적, 재무적 거래가 발생하였음에도 불구하고 회계증빙을 작성하지 아니한 행위;

e) 경제적, 재무적 거래가 발생하였음에도 불구하고 고의로 여러 차례 회계증빙을 작성한 행위;

g) 회계증빙을 삭제하거나 고의적으로 회계증빙을 손상시키는 행위.

4. 부수적 처벌 형태:

a) 점 a, b 항 3 조에 규정된 위반행위에 대해 회계증빙을 몰수한다;

b) 점 a, b, c, đ, e, g 항 3 조에 규정된 위반행위를 한 행위자에 대해 회계사 자격증 사용권을 박탈한다.

5. 후과 방지를 위한 조치를 적용한다.

a) 점 đ 항 3 조에 규정된 위반행위에 대해 경제적, 재무적 거래가 발생하였음에도 불구하고 회계증빙을 작성하도록 강제한다;

b) 점 a, b 장 1 조, 점 a, b, c 장 2 조 및 점 c, d, g 항 3 조에 규정된 위반행위에 대해 실제와 일치하고 규정에 따라 회계증빙을 복구하도록 강제한다;

c) 점 e 항 3 조에 규정된 위반행위에 대해 중복으로 작성된 회계증빙을 폐기하도록 강제한다.

조 8. 회계부 기록에 관한 위반

1. 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위에 대해 벌금 20만원 이상 200만원 이하를 부과한다:

a) 규정에 따른 내용이 미비하여 회계부를 작성하지 아니한 경우로서: 회계부처 이름, 회계부 이름, 작성일자, 연도; 폐쇄일자, 연도; 규정에 따른 서명이 없음; 회계부 페이지 번호가 없음; 회계부 페이지 사이에 접착용 도장을 찍지 않음;

b) 주요 내용이 미비하여 규정에 따른 회계부를 작성하지 아니한 경우;

c) 규정에 따른 회계부 작성 방법을 위반한 경우로서 중첩하여 기재하거나 줄을 건너뛰어 기재; 기재되지 않은 부분을 대각선으로 표시하지 않음; 페이지를 모두 기재한 후 총계를 합산하지 않음; 이전 페이지의 총계를 다음 페이지의 시작 부분으로 옮기지 않음;

d) 회계기간별로 개별 회계부를 작성하지 아니하거나 컴퓨터 회계를 실시할 때 인쇄 후 법적 절차를 수행하지 아니한 경우;

2. 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위에 대해 벌금 200만원 이상 500만원 이하를 부과한다:

a) 규정에 따른 일반 원칙을 따르지 아니하고 회계부를 작성한 경우;

b) 규정에 따른 회계기준과 제도를 따르지 아니하고 회계부를 작성한 경우;

c) 규정에 따른 시기에 맞추어 회계부를 작성하거나 폐쇄하지 아니한 경우;

d) 회계부의 오류를 수정할 때 규정에 따른 방법을 따르지 아니한 경우;

3. 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위에 대해 5,000,000동에서 10,000,000동까지의 과태료를 부과함

a) 회계연도의 시작이나 회계부처 설립일로부터 회계부를 작성하지 아니한 경우;

b) 회계부에 기재된 정보나 수치를 증명하는 회계증빙이 없거나 회계부에 기재된 수치가 회계증빙과 일치하지 않는 경우;

c) 현재 회계연도의 회계부에 기재된 정보나 수치가 직전 회계연도의 회계부와 연속되지 않거나 회계부가 개설된 이후 폐쇄되기 전까지 연속되지 않은 경우;

d) 법에서 회계부 폐쇄를 의무화하고 있는 경우 회계부를 폐쇄하지 아니한 경우;

đ) 컴퓨터에서 회계부를 폐쇄한 후 종이로 인쇄하지 아니한 경우;

4. 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위에 대해 10,000,000동에서 20,000,000동까지의 과태료를 부과함

a) 정식 회계부 시스템 외에 회계부를 개설한 경우;

b) 회계부를 위조한 경우;

c) 다른 사람에게 회계부를 위조하도록 협상하거나 강요한 경우;

d) 단체의 재산이나 관련 재산을 회계부에 고의적으로 누락한 경우;

đ) 회계부를 조기에 폐기하거나 고의적으로 회계부를 손상한 경우;

5. 부수적인 처벌 형태

a) 점 a, b, c 항 4 조에 규정된 위반행위에 대해 회계증빙을 몰수한다;

b) 점 a, b, c, d, đ 항 4 조에 규정된 위반행위를 한 행위자에 대해 회계사 자격증 사용권을 박탈한다;

6. 후과 방지 조치를 적용한다:

a) 점 a, b, c 항 1 조에 규정된 위반행위에 대해 회계부의 내용을 보완하도록 강제한다;

b) 점 d 항 1 조, 장 2, 3 조 및 점 b, c, d, đ 항 4 조에 규정된 위반행위에 대해 회계부를 복구하거나 법령에 따른 조치를 취하도록 강제한다;

조 9. 회계계좌에 관한 규정 위반

1. 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위에 대해 벌금 100만원 이상 500만원 이하를 부과한다:

a) 회계계좌의 규정 내용에 따른 처리를 하지 아니한 경우;

b) 재무부가 발행한 회계계좌의 내용, 처리방법을 변경하거나 재무부가 승인하지 않은 1급 회계계좌 시스템에 추가로 개설한 회계계좌를 처리한 경우;

2. 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위에 대해 5,000,000원 이상 10,000,000원 이하의 과태료를 부과한다.

a) 단체의 업종 및 영역에 따른 규정된 회계계좌 시스템을 적절히 적용하지 아니한 경우;

b) 재무부가 승인한 회계계좌 시스템을 적절히 적용하지 아니한 경우;

3. 후과 방지 조치를 적용한다.

a) 점 a 항 1 조 및 장 2 조에 규정된 위반행위에 대해 회계계좌의 내용, 처리방법, 시스템을 적절히 적용하도록 강제한다;

b) 점 b 항 1 조에 규정된 위반행위에 대해 회계계좌 사용을 중지한다;

조항 10. 재무제표 작성 및 공개에 관한 규정 위반

1. 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위에 대해서는 금전적 처벌을 부과한다: 5,000,000동에서 10,000,000동까지

a) 규정에 따른 내용이 미비하여 재무제표를 작성한 경우;

b) 규정에 따른 방법으로 재무제표를 작성하고 제출하지 아니하거나 명확하지 않게 작성한 경우;

c) 규정에 따른 기간 내에 재무제표를 관할 기관에 제출하지 아니한 경우로서 1개월부터 3개월까지 지연된 경우;

d) 규정에 따른 내용이 미비하여 재무제표를 공개한 경우;

đ) 규정에 따른 기간 내에 재무제표를 공개하지 아니한 경우로서 1개월부터 3개월까지 지연된 경우;

2. 다음 각 행위 중 하나에 해당하는 경우 10,000,000 동에서 20,000,000 동까지의 과태료 부과:

a) 규정에 따른 기간 내에 재무제표를 관할 기관에 제출하지 아니한 경우로서 3개월 이상 지연된 경우;

b) 재무제표를 작성할 때 회계부와 회계증빙에 기재된 수치와 일치하지 않은 경우;

c) 재무제표를 위조하거나 재무제표에 기재된 수치를 허위로 작성한 경우;

d) 다른 사람에게 재무제표를 위조하거나 재무제표에 기재된 수치를 허위로 작성하도록 협상하거나 강요한 경우;

đ) 고의적으로 또는 협상하거나 강요하여 다른 사람에게 허위의 회계정보 또는 수치를 제공하거나 확인하도록 한 경우;

e) 규정에 따른 기간 내에 재무제표를 공개하지 아니한 경우로서 3개월 이상 지연된 경우;

g) 공개된 재무제표에 기재된 정보 또는 수치가 사실과 다르게 작성된 경우;

3. 후과 방지 조치를 적용한다: 점 1, 장 2 조에 규정된 위반행위에 대해 회계법령에 따른 조치를 취하도록 강제한다;

조 11. 회계감사에 관한 규정 위반

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위에 대해 벌금 500만원 이상 1천만원 이하를 부과한다:

a) 감사기관의 감사결정을 준수하지 아니한 경우;

b) 감사팀의 감사업무를 방해한 경우;

c) 관련 검사팀에 회계 관련 문서를 제공하지 않거나 제공이 부족함;

d) 검사팀의 결론을 이행하지 않거나 이행이 부족함;

đ) 연속 3년 동안 하위 회계 단위에 대한 회계 검사를 실시하지 않음;

조 12. 회계 문서의 보관 및 저장에 관한 규정 위반

1. 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위에 대해 2,000,000원 이상 5,000,000원 이하의 과태료를 부과한다.

a) 규정된 기한보다 12개월 이상 지연하여 회계 문서를 저장함;

b) 규정에 따라 회계 문서를 충분히 저장하지 않음;

c) 안전하게 회계 문서를 보관하지 않아 저장 기간 중 손상되거나 분실됨;

2. 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위에 대해 5,000,000원 이상 10,000,000원 이하의 과태료를 부과한다.

a) 규정된 기간 내에서 회계 문서를 적절하게 사용하지 않음;

b) 분실 또는 파손된 회계 문서 복구를 위한 절차를 이행하지 않음;

3. 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위에 대한 금전 처벌은 1천만 원에서 2천만 원까지임

a) 규정된 기간 내에서 회계 문서를 소각함;

b) 회계 문서 소각 시 소각위원회를 구성하지 않거나 규정된 방법으로 소각하지 않고 소각 기록을 작성하지 않음;

조 13. 재산 정산에 관한 규정 위반

1. 다음 각목의 어느 하나에 해당하는 행위에 대해서는 1,000,000원 이상 3,000,000원 이하의 과태료를 부과한다.

a) 규정에 따라 재산 정산 결과 보고서를 작성하지 않음;

b) 차이 원인을 확인하지 않거나 실제 정산 결과와 회계 장부의 차이를 반영하지 않음;

2. 회계 연도 말 또는 규정에 따른 다른 경우에 재산 정산을 실시하지 않는 행위에 대해 3,000,000원 이상 5,000,000원 이하의 과태료를 부과한다.

3. 재산 정산 결과를 허위로 보고하거나 조작하는 행위에 대해 5,000,000원 이상 10,000,000원 이하의 과태료를 부과한다.

조 14. 회계 조직 및 인력 배치에 관한 규정 위반

1. 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위에 대해서는 금전적 처벌을 부과한다: 5,000,000동에서 10,000,000동까지

a) 규정에 따라 회계 조직을 구성하거나 회계 인력을 배치하지 않거나 회계 서비스 업체나 개인에게 회계 업무를 위임하지 않음;

b) 법령에 따라 회계 업무를 수행할 수 없는 인력을 배치함;

c) 규정에 따른 자격 조건을 갖추지 않은 인력을 배치함;

d) 규정에 따른 자격 조건을 갖추지 않은 회계 서비스 업체나 개인에게 회계 업무를 위임함;

2. 다음 각 행위 중 하나에 해당하는 경우 10,000,000 동에서 20,000,000 동까지의 과태료 부과:

a) 회계 단위의 관리자나 경영자가 회계, 재고 관리, 금고 관리 또는 재산 거래 업무를 겸임하는 경우, 개인 사업자나 개인 영업자 제외;

b) 규정에 따른 자격 조건을 갖추지 않은 회계 책임자를 배치함;

c) 규정에 따른 자격 조건을 갖추지 않은 회계 책임자를 위임함;

3. 부작위 처벌:

a) 규정 제1항 제a호에 따른 위반에 대해 회계 조직을 구성하고 회계 인력을 배치하거나 회계 서비스 업체나 개인에게 회계 업무를 위임하도록 강제함;

b) 규정 제1항 제b호, 제c호, 제d호 및 제2항 제a호, 제b호, 제c호에 따른 위반에 대해 회계 인력이나 회계 책임자를 대체하도록 강제함;

조 15. 회계 업무 수행에 관한 규정 위반

1. 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위에 대해서는 금전적 처벌을 부과한다: 5,000,000동에서 10,000,000동까지

a) 회계 업무를 수행하면서 회계 서비스 업무 등록을 하지 않음;

b) 회계 서비스 업체의 대표자가 회계 업무 자격증을 보유하지 않음;

c) 규정에 따른 조건을 충족하지 못한 회사나 개인이 회계 업무를 수행함;

d) 회계 업무 자격증을 보유하지 않은 개인이 회계 업무를 수행함;

đ) 회계 업무 자격증을 보유하지 않은 인물을 회계 업무를 수행하도록 위임하거나 회계 책임자 자격증을 보유하지 않은 인물을 회계 책임자로 위임함;

e) 회계 책임자나 회계 단위의 관리자와 직계 가족 관계인 경우 회계 업무를 위임받거나 경제적, 재정적 이해관계가 있는 경우 또는 전문 능력이 부족한 경우 회계 업무를 위임받거나 회계 단위가 요청한 불법적인 업무를 수행함;

g) 회계 업무 자격증을 대여함;

2. 처벌 보완 조치:

규정 제1항 제e호, 제g호에 따른 위반에 대해 고의적으로 위반한 경우 회계 업무 자격증 사용 권한을 박탈함;

3. 후과 방지 조치를 적용한다.

a) 규정 제1항 제a호에 따른 위반에 대해 회계 서비스 업무 등록을 강제함;

b) 규정 제1항 제b호, 제c호, 제d호, 제e호, 제g호에 따른 위반에 대해 회계 업무 수행을 중지하도록 강제함;

c) 규정 제1항 제d호에 따른 위반에 대해 회계 업무 위임 계약을 해지하도록 강제함;

조 제16조. 회계 기준 적용 및 회계 제도 준수 등에 관한 규정 위반

1. 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위에 대해서는 금전적 처벌을 부과한다: 5,000,000동에서 10,000,000동까지

a) 규정에 따라 회계 단위에서 적용되는 회계 제도를 등록하거나 통보하지 않음;

b) 규정에 따른 문자, 숫자, 통화 단위 또는 회계 기간을 잘못 적용함;

2. 규정 제17조부터 제26조까지의 행정 위반 행위 중 회계 단위의 은행 예금 계좌나 국고 금융기관 예금 계좌를 다른 주체가 사용하여 금융 관리 및 자금 사용 제도를 위반한 금융 활동에 돈을 받고 전송하는 행위에 대해 10,000,000원 이상 20,000,000원 이하의 과태료를 부과한다.

3. 후과 방지 조치를 적용한다.

a) 규정 제1항 제a호에 따른 위반에 대해 회계 제도 등록을 강제함;

b) 규정 제1항 제b호 및 제2항에 따른 위반에 대해 규정에 따른 조치를 강제함;

조 17. 회계 분야에서 세금 탈루를 초래하는 위반 행위

1. 본 조례 제7조부터 제16조까지의 회계 분야 행정 위반 행위 중 세금 탈루를 초래하는 행위는 본 조례 제7조부터 제16조까지의 회계 위반 처벌 외에 세금 분야 행정 위반 처벌에 관한 정부 명령에 따라 추가로 처벌받음;

2. 회계 분야 행정 위반 행위가 세금 탈루를 초래한 경우, 행정 위반 처벌 권한을 가진 자는 즉시 세무 당국에 위반 사항을 넘겨 처리하도록 함;

장 III

처분권한, 처분 절차

조 18. 재정 감사의 위반 처벌 권한

1. 재정 감사관은 공무 수행 중 다음과 같은 권한을 가짐:

b) 5,000,000동 이하의 과태료 부과;

b) 200,000원의 과태료 부과;

c) 조항 5 제3항에 따라 후과 방지 조치를 적용한다.

2. 재정청 감사처장은 다음 권한을 가진다:

b) 5,000,000동 이하의 과태료 부과;

b) 2천만 동 이하의 과태료 부과;

c) 조항 5 제2항 및 제3항에 따라 부가징벌 조치와 후과 방지 조치를 적용한다.

3. 재정부 감사처장은 다음 권한을 가진다:

b) 5,000,000동 이하의 과태료 부과;

b) 2천만 동 이하의 과태료 부과;

c) 조항 5 제2항 및 제3항에 따라 부가징벌 조치와 후과 방지 조치를 적용한다.

조 19. 행정처분권한

1. 시·읍·면·동 단위의 주민위원회 주석(일반적으로 "시·읍·면"이라고 함)은 다음 권한을 가진다:

b) 5,000,000동 이하의 과태료 부과;

b) 50만원 이하의 과태료를 부과한다.

c) 조항 5 제3항에 따라 후과 방지 조치를 적용한다.

2. 현·구·시·현 또는 도에 속하는 성시의 주민위원회 주석(일반적으로 "현"이라고 함)은 다음 권한을 가진다:

b) 5,000,000동 이하의 과태료 부과;

b) 2천만 동 이하의 과태료 부과;

c) 조항 5 제2항 및 제3항에 따라 부가징벌 조치와 후과 방지 조치를 적용한다.

3. 도 또는 중앙정부 직속 성시의 주민위원회 주석(일반적으로 "도"라고 함)은 다음 권한을 가진다:

b) 5,000,000동 이하의 과태료 부과;

b) 2천만 동 이하의 과태료 부과;

c) 조항 5 제2항 및 제3항에 따라 부가징벌 조치와 후과 방지 조치를 적용한다.

조 20. 행정처분 위임

행정처분 규정 제18조 제2항 및 제3항, 제19조 제1항, 제2항 및 제3항에서 정한 행정처분권한을 가진 자가 결재자 없이 출석하지 못할 경우, 대리인은 그 권한을 행사하며, 자신의 결정에 대한 책임을 진다.

조 21. 회계 분야 행정처분권한 구분

1. 시·현·도 단위의 주민위원회 주석은 해당 지역의 회계 분야 행정처분권한을 가진다.

재정감사 기관 각급은 자신이 관리하는 회계 분야 행정처분권한을 가진다.

행정처분이 여러 사람의 권한에 속하는 경우, 첫 접수자가 행정처분을 실시한다.

2. 제18조, 제19조에서 정한 행정처분권한은 회계 분야의 한 행위에 대한 행정처분을 적용하는 권한이다.

3. 한 개인 또는 조직이 여러 행위를 범했을 때 행정처분은 법령 제42조 제3항에 따라 이루어진다.

제22조. 행정처분결정의 집행기간

회계 분야 행정처분결정의 집행기간은 처분결정 날짜로부터 1년이며, 이 기간이 지나면 처분결정은 집행되지 않으나, 후과 방지 조치는 여전히 적용된다. 개인 또는 조직이 처분결정을 고의로 피하거나 지연시키면, 위 기간은 피하거나 지연행위가 종료된 날부터 다시 계산된다.

조 23. 행정처분 절차

1. 회계 분야 행정처분 행위를 발견한 자는 즉시 행위를 중단하도록 결정해야 한다.

2. 회계 분야 행정처분 절차는 정부령 제134/2003/NĐ-CP 2003년 11월 14일에 발효된 "행정처분 법령" 일부 조항에 대한 세부 규정에 따른다.

조 24. 행정처분결정의 강제집행

회계 분야 행정처분결정의 강제집행은 행정처분 법령 제66조에 따라 이루어진다.

조 25. 행정처분 관련 증거를 범죄 수사기관으로 이첩

행정처분 관련 행위가 범죄 징후가 있을 경우, 행정처분결정자 또는 행정처분 관련자들은 즉시 증거를 범죄 수사기관에 이첩하여 처리하게 한다.

장 IV

고충, 고발, 포상 및 위반 처리

조 26. 고충, 고발

1. 행정처분을 받은 개인 또는 조직 또는 그들의 합법적 대표자는 행정처분결정, 방지 및 보증 조치에 대해 이의를 제기할 수 있다.

2. 시민은 행정처분 과정에서 불법 행위에 대해 고발할 수 있다.

3. 민원 및 고발의 처리 권한, 절차, 기간은 법률에 따라 이루어진다.

조 27. 행정소송

행정처분결정, 방지 및 보증 조치에 대한 소송은 행정 사건 처리 법률에 따라 이루어진다.

제28조. 포상

행정처분 분야에서 공익을 위해 훌륭한 성과를 거둔 개인 또는 조직은 법률에 따라 포상받는다.

조 제29조. 위반 처리

1. 행정처분을 받은 자가 공무원의 업무를 방해하거나 처분결정을 지연시키거나 피하려고 하면, 그 정도와 심각성에 따라 행정처분 또는 형사처벌을 받게 되며, 손해를 입힌 경우에는 법률에 따라 배상해야 한다.

2. 행정처분을 수행하는 자가 공무원을 괴롭히거나 용인하거나 은폐하거나 지연시키거나 적절한 처분을 하지 않거나 권한을 초과하여 처분하거나 잘못하여 처분기간을 놓쳤다면, 그 정도와 심각성에 따라 징계 또는 형사처벌을 받게 되며, 손해를 입힌 경우에는 법률에 따라 배상해야 한다.

장 V

시행규정

조 30. 시행 조항

1. 본 시행령은 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력을 발생하며, 정부령 제49/1999/NĐ-CP 1999년 7월 8일에 발효된 "회계 분야 행정처분에 관한 정부령"을 대체한다.

2. 각 장관, 정부 직속 기관의 장, 중앙정부 직속 성시의 주민위원회 주석은 본 시행령의 집행을 책임진다.

3. 재정부 장관은 본 시행령의 집행을 지도하는 책임을 진다./.

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