시행령 제 20/2016/TT-BTC 사회보장보험 재정 관리 기제 운영에 관한 지침 발부

 

시행규칙

사회보장보험, 의료보험, 실업보험 및 사회보장보험, 의료보험, 실업보험 관리 재정 기제의 시행에 관한 지침사회보장보험, 의료보험, 실업보험 및 사회보장보험, 의료보험, 실업보험 관리 비용

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고용법 2013년 11월 16일 법;

정부가 2013년 12월 13일에 제정한 제215/2013/NĐ-CP號政府議定關於財政部職能、任務、權限和組織編制的規定；

정부 총리가 2015년 11월 27일에 제정한 60/2015/QĐ-TTg 호 사회보장보험, 의료보험, 실업보험 및 사회보장보험, 의료보험, 실업보험 관리 재정 기제에 관한 결정을 근거로 함

행정사립기관 재정과 장관의 제안에 따라연체 채무사업;

재무부 장관은 사회보장보험, 의료보험, 실업보험 및 사회보장보험, 의료보험, 실업보험 관리 재정 기제의 시행에 관한 지침을 발령함i 이 지침은 사회보장보험, 의료보험, 실업보험 및 사회보장보험, 의료보험, 실업보험 관리 비용에 대한 관리 재정 기제의 시행을 지침함

장 1

총칙

조 1. 적용범위

본 통지는 사회보장보험, 의료보험, 실업보험 및 사회보장보험 관리 비용(이하 "사회보장보험"이라 약칭함), 의료보험, 실업보험에 대한 관리 재정 기제의 시행을 지침함

조 2. 적용대상

1. 사회보장보험 베트남국, 국방부 사회보장보험, 공안부 사회보장보험 소속 단위

장 II

사회보장보험, 의료보험, 실업보험 관리 재정 기제

조 3. 예산 편성

1. 예산 편성 내용:

가) 사회보장보험, 의료보험, 실업보험 수입, 지출 예산은 참가 대상, 혜택 대상 그룹별 세부적으로 편성되며, 각 그룹별 법령에 따른 제도별 수입, 지출 금액을 포함하며, 해당 통지와 함께 부록으로 제공되는 모델 01, 02, 03, 04를 사용함

나) 사회보장보험, 의료보험, 실업보험 관리 비용 지출 예산은 실제 발생하는 업무에 따른 지출 항목별 세부적으로 편성되며, 제도에 따른 지출 한도를 적용하며, 해당 통지와 함께 부록으로 제공되는 모델 05를 사용함

다) 사회보장보험, 의료보험, 실업보험 기금에서의 투자 계획은 법령에 따른 투자 활동에 따라 세부적으로 편성되며, 해당 통지와 함께 부록으로 제공되는 모델 06을 사용함

2. 예산 편성 절차:

가) 사회보장보험 베트남국 소속 단위는 제1조 제1항 제가항과 제나항에 따른 수입, 지출 예산을 편성하여 사회보장보험 베트남국에 제출하며, 사회보장보험 베트남국 총감독의 규정에 따름

나) 국방부 사회보장보험, 공안부 사회보장보험은 제1조 제1항 제가항과 제나항에 따른 수입, 지출 예산을 편성하여 사회보장보험 베트남국에 제출함

3. 사회보장보험 베트남국은 제2조에 규정된 기관의 예산을 종합하고, 제1조 제1항 제다항에 따른 기금 투자 계획을 포함하여 사회보장보험 베트남국 관리위원회의 승인을 받고, 재무부, 노동부-상병 및 사회복지부, 보건부, 계획투자부에 제출하며, 해당 통지와 함께 부록으로 제공되는 모델 01, 02, 03, 04, 05, 06를 사용함

4. 사회보장보험, 의료보험, 실업보험 관리 비용 예산은 정부 총리가 2015년 11월 27일에 제정한 60/2015/QĐ-TTg 호 사회보장보험, 의료보험, 실업보험 및 사회보장보험, 의료보험, 실업보험 관리 재정 기제에 관한 결정 제8조 제2항에 따른 연간 관리 비용 한도를 초과하지 않아야 함. 투자개발 예산은 공공투자법, 건설법에 따른 세부적인 투자 프로젝트 목록을 첨부해야 함

1. 국가예산 편성권한을 가진 기관으로부터 배정받은 예산 편성 세부 계획을 근거로 베트남 사회보장국은 제27조의 규정에 따라 2015년 11월 11일 정부가 발령한 제115/2015/NĐ-CP 호치민시 정부에 대한 세부사항을 규정하는 결정에 따른 의무적 국민연금에 관한 법률의 일부 조항에 대한 세부사항을 작성하고, 재무부에 심사하도록 제출한다.

2. 매월 25일 이전에 재무부는 중앙정부 예산에서 베트남 사회보장국이 해당 연도에 국가예산 편성권한을 가진 기관으로부터 배정받은 예산 편성 세부 계획에 따른 월 평균 지출액과 지급 비용을 포함한 일정 금액을 국민연금 기금에 이전하여 베트남 사회보장국이 다음 달 수급자에게 지급할 수 있도록 한다.

3. 결산이 승인된 후, 재무부가 국민연금 기금에 이전한 금액이 결산 금액보다 많으면 베트남 사회보장국은 중앙정부 예산에 차액을 반환한다. 만약 재무부가 국민연금 기금에 이전한 금액이 결산 금액보다 적으면 재무부는 국가예산 편성권한을 가진 기관에 베트남 사회보장국에 부족한 금액을 보충하도록 요청한다.

조 5. 지연 납부, 탈루 납부, 사용 차익, 국민연금, 건강보험, 실업보험 수혜에 따른 지연 이자 및 차익 산정 방법

1. 국민연금, 건강보험, 실업보험의 지연 납부 시, 매월 발생하는 지연 이자는 다음 공식에 따라 산정된다:

여기서:

-(n)는 지연 이자를 산정하는 달을 의미한다.

-(n-2)는 달(n)로부터 두 달 전의 달을 의미한다.

- 지연 이자율(%/월)은 베트남 사회보장국이 베트남 총리의 2015년 제60/2015/QĐ-TTg 호 지시에 따라 연간 평균 월별 이자율로 통보한 것이다.

2. 2016년 1월 1일부터 탈루 납부, 의무 가입 대상자 수 미달, 납부 금액 미달, 의무 가입 대상자 납부 금액 미달, 사용 차익, 국민연금, 건강보험, 실업보험 수혜(이하 "탈루 납부"라 함)를 발견한 경우, 탈루 납부 금액을 납부하도록 요구하며, 또한 탈루 납부 금액과 기간, 지연 이자율에 따른 이자를 추가로 납부하도록 요구한다.

a) 2016년 1월 1일 이전의 전체 탈루 납부 기간은 2016년 적용되는 지연 이자율을 적용한다.

b) 2016년 1월 1일 이후의 탈루 납부 기간은 해당 연도별로 적용되는 지연 이자율을 적용하며, 제1항의 규정에 따라 산정한다.

예제 1: 2016년 1월 20일, 사회보장기관은 기업 M이 2015년 12월까지 12개월 동안 근로자 국민연금을 탈루 납부하였으며, 그 금액은 1억 원이라고 발견하였다. 베트남 사회보장국이 2015년 월평균 이자율을 0.7%/월로 발표하였다고 가정하자:

- 2014년 국민연금법 제122조 제3항에 따르면, 기업 M은 1억 원을 납부해야 하며, 탈루 납부 이자 1천 6백만 원(1억 원 x 12개월 x 2 x 0.7%/월)을 추가로 납부해야 한다.

- 2016년 1월에 기업 M이 납부하지 않거나 납부금액이 부족하면, 미납 금액은 2016년 2월로 이월되어 제1항의 규정에 따라 이자가 부과된다.

3. 국민연금, 건강보험, 실업보험 지연 이자는 이전 달까지 누적된 지연 이자와 해당 달에 발생한 지연 이자를 합산한 금액으로, 제1항의 규정에 따라 산정된다.

예제 2: 2015년 12월 말까지 기업 A의 국민연금 지연 납부 금액은 7억 원이며, 이중 11월 말까지 누적된 금액은 6억 원이고, 12월에 발생한 금액은 1억 원이다. 또한 지연 이자는 5천만 원이다. 2015년 월평균 이자율이 0.7%/월이라고 가정하자. 2014년 국민연금법 제122조 제3항에 따르면, 2016년 1월(달 n) 기업 A의 국민연금 지연 이자는 다음과 같이 산정된다:

- 2016년 1월: 기업 A는 2015년 11월 말까지 누적된 6억 원을 납부해야 하며, 이에 대한 이자는 2015년 월평균 이자율의 두 배를 적용하여 6억 원에 대해 산정한다. 2016년 1월에 발생한 이자는 840만 원(6억 원 x 2 x 0.7%)이다.

- 2015년 12월에 발생한 1억 원의 지연 납부 금액: 기업 A가 2016년 1월에 모두 납부하면 이자는 부과되지 않지만, 납부하지 않거나 부족하게 납부하면 미납 금액은 2016년 2월로 이월되어 이자가 부과된다.

- 2016년 1월 말까지 기업 A의 누적 국민연금 지연 이자는 5천 8백만 원으로, 2015년 12월의 5천만 원과 2016년 1월에 발생한 840만 원을 합산한 것이다.

4. 매월 사회보장기관은 베트남 사회보장국의 지침에 따라 사용자에게 국민연금, 건강보험, 실업보험 납부 결과를 통보하며, 지연 납부 금액과 지연 이자(있을 경우)를 명시한다.

조 6. 연금, 국민연금 보험 수급 급여 및 실업 보험 수급 급여의 지급 방식에 관한 계약 체결을 통한 지급

1. 매월, 건강보험공단은 대리 지급 기관의 계좌로 금액을 이체하여 대리 지급 기관이 자신의 계좌에서 직접 금액을 인출하고 계약에 따른 협약에 따라 수혜자에게 지급한다.

2. 대리 지급 기관은 정확하게, 충분히, 적기에 지급하며 지급 과정에서 현금의 안전을 보장해야 한다.

3. 계약 기간 동안 건강보험공단은 지급 과정을 감독하기 위해 직원을 파견할 책임이 있으며, 건강보험공단이 대리 지급 기관에 지급하는 비용은 본 통지의 제8조 제3항에 따라 처리된다.

조 7. 2015년 1월 1일부터 2020년 12월 31일까지 사용되지 않은 의료급여 비용 관리 및 사용

1. 대한민국 국민건강보험공사에 대해:

b) 건강보험공사 이사회가 연간 결산 보고서를 승인한 날로부터 한 달 이내에 각 지방자치단체 행정부에 통보하고, 동시에 해당 지방 건강보험공사에 전달하여 지방자치단체 행정부의 결정에 따라 사용하도록 해야 한다.

c) 본 조 제3항 및 제4항에 따라 사용된 비용을 연간 의료급여 비용 결산에 포함시켜야 한다.

2. 보건소에 대해:

a) 국민건강보험공사의 통보를 근거로, 보건소는 재정청과 각 지방 건강보험공사와 협력하여 우선 순위에 따라 사용 계획을 작성하고 지방자치단체의 승인을 받아 지방의회에 보고해야 한다.

b) 각 지방 건강보험공사와 협력하여 의료 장비 구매 및 환자 운송 수단 구매 비용의 관리와 사용을 점검해야 한다.

3. 각 지방 건강보험공사에 대해:

a) 지방자치단체 행정부의 승인 결정을 받으면 다음과 같이 실행해야 한다:

- 저소득층을 위한 진료 및 치료 지원의 경우: 저소득층을 위한 진료 및 치료 지원 기금 계좌로 비용을 이체하여 관리 및 사용하고, 통지 제1조 제1항 제2호에 따른 통지에 기재된 날로부터 12개월 이내에 남아있는 비용을 회수하여 국민건강보험공사에 반환해야 한다.

- 특정 그룹을 위한 의료보험 가입 비용 지원의 경우: 지원 대상자 명단과 지원 금액을 근거로 의료보험 가입 비용을 기록하고, 지방 의료보험 기금 결산에 포함시켜야 한다.

- 군 단위 환자 운송 수단 구매의 경우: 법령에 따른 입찰 규정에 따라 비용을 이체하고, 구매 완료 후 결산을 진행하여 지방 의료보험 기금 결산에 포함시켜야 한다.

b) 보건소와 협력하여 비용 사용을 점검하여 목적에 맞게 공개적으로 사용되도록 보장해야 한다.

c) 통지 제1조 제1항 제2호에 기재된 날로부터 12개월 이내에 남아있는 비용을 회수하여 국민건강보험공사에 반환해야 한다.

4. 국방부 및 경찰청 건강보험공사에 대해:

군인, 경찰 및 기밀 업무 종사자의 의료급여 기금이 해당 연도의 진료 및 치료 비용과 환자 운송 비용보다 많은 경우, 국민건강보험공사 이사회가 연간 결산 보고서를 승인한 후 남은 비용은 제70/2015/NĐ-CP 호 정부령에 따라 사용되며, 이를 국방부 및 경찰청 건강보험공사의 의료급여 기금 결산에 포함시켜야 한다.

5. 의료 장비 및 환자 운송 수단 구매 비용을 배정받은 기관은 다음과 같은 책임이 있다:

a) 법령에 따른 자산 구매 규정 및 국가 예산법 및 관련 지침에 따라 비용을 관리하고 기록해야 한다.

b) 각 지방 건강보험공사와 비용 결산을 진행해야 하며, 국방부 및 경찰청 소속 기관은 각각 국방부 및 경찰청 건강보험공사와 결산을 진행해야 한다.

장 III

사회보장, 의료보장, 실업보장 비용

조 8. 베트남 사회보장기금에 대한 관리비용

a) 전 업종 평균 수입 비용은 참가자의 납부 금액의 7%이며, 베트남 사회보장기금은 다음과 같이 시행한다:

- 전 업종 평균 수입 비용의 75%는 수납원에게 수당으로 지급된다. 각 지방의 실정을 고려하여 총감독은 각 참가자 그룹과 각 지방, 성시에 대한 수당 비율을 정하여 지방 사회보장기금이 수납원에게 지급하도록 한다.

- 전 업종 평균 수입 비용의 나머지 25%는 사회보장기금 업종에 남겨져 교육, 훈련, 수납원 검사 등에 사용되는 비용으로 활용되며, 베트남 사회보장기금은 지방 사회보장기금과 관련된 단체에 배분하여 실현시키도록 한다.

b) 사회보장기금 기관은 수납원이 제출한 납부 금액과 참가자 명단을 근거로 수납원에게 수당을 지급하며, 지급되는 금액은 총감독이 정한 수당 비율에 따라 납부 금액의 일정 비율에 해당한다.

c) 사회보장기금 기관은 수납원이 사용하기 위한 참가자 명단 작성용 표식을 제공하여 인쇄하도록 하고 이를 실현시키는 데 사용한다.

a) 전 업종 평균 지급 비용은 지급 금액의 총액의 0.78%이며, 베트남 사회보장기금은 다음과 같이 시행한다:

- 전 업종 평균 지급 비용의 63%는 수납원에게 지급되어 제c호에서 규정된 내용을 위한 비용으로 사용되며, 총감독은 각 지방, 성시에 대한 지급 비용 비율을 정하여 지방 사회보장기금이 수납원에게 지급하도록 한다.

- 전 업종 평균 지급 비용의 나머지 37%는 사회보장기금 업종에 남겨져 지급 비용으로 사용되며, 이는 다음과 같은 내용을 포함한다: 지급 표식, 연금 수령 표, 지급 목록 인쇄; 수령자 문서 보관 및 보존; 지급 검사 및 감독; 야간 및 추가 시간 작업; 지급일 관련 공무원, 직원 및 근로자 지원 비용. 베트남 사회보장기금은 지방 사회보장기금과 관련된 단체에 배분하여 실현시키도록 한다.

b) 사회보장기금 기관은 수납원이 수령자에게 지급하는 금액을 근거로 수납원의 계좌로 지급 비용을 이체하며 현금 지급은 이루어지지 않으며, 이체되는 금액은 총감독이 정한 지급 비용 비율에 따라 지급 금액의 일정 비율에 해당한다.

c) 수납원은 지급 비용을 사용하는 것에 대해 자체적으로 결정하고 책임을 지며, 이는 다음과 같은 내용을 포함한다: 금고 구매, 돈 세는 기계 구매, 돈 포장 용품 구매, 번호표 발행 기계 구매(있다면); 운송 수단 임차, 지급 장소 임차, 보안 인력 임차; 돈 이체 비용, 현금 인출 수수료, 계좌 이체 서비스 수수료; 은행을 통한 결제를 요청한 수령자를 위한 ATM 카드 제작 비용; 지급 수당; 지급 지점에서의 물 제공 및 지역 수령자 관리 비용; 기타 비용.

4. 결정 제60/2015/QĐ-TTg 제10조 제1항 제b호에서 규정된 수입 보충금을 공무원, 직원 및 근로자에게 지급하는 방식:

a) 사회보장기금 기관은 공무원, 직원 및 근로자에게 월 또는 분기별로 최대로 전년도 월 또는 분기별 실제 평균 수입 보충금의 60%까지 지급한다. 단, 2016년에는 공무원, 직원 및 근로자에게 월 또는 분기별로 수입 보충금을 지급하는데, 이는 단체장이 결정하되 최대로 해당 연도 월 또는 분기별 급여총액의 60%를 초과하지 않아야 한다.

b) 연도 결산 승인 후 사회보장기금 기관은 관리비용 절감 경비와 내부 경비지출 규칙에 따른 수입 보충금 예치금 부분을 확인하여 공무원, 직원 및 근로자에게 수입 보충금을 지급하는 원칙에 따라:

- 수입 보충금 예치금이 이미 지급된 공무원, 직원 및 근로자 수입 보충금보다 더 많을 경우, 사회보장기금 기관은 업종 내부 경비지출 규칙에 따라 공무원, 직원 및 근로자에게 수입 보충금을 지급한다.

- 수입 보충금 예치금이 이미 지급된 공무원, 직원 및 근로자 수입 보충금보다 적을 경우, 사회보장기금 기관은 수입 보충금 예비금을 사용하여 보충한다. 만약 수입 보충금 예비금이 충분하지 않을 경우, 다음 연도의 수입 보충금 예치금에서 차감한다.

조 9. 국방부 및 내무부 보건보험 관리에 대한 비용

1. 지원 내용은 다음과 같다.

라) 국고금고나 상업 은행에 지급하는 비용;

마) 문서 인쇄 및 복사 비용;

바) 보건부 규정에 따라 의료 보험 감정원이 의료 기관에서 근무할 때 사용하는 의료복 비용(연간 2벌/인);

사) 국방부 보건보험 및 내무부 보건보험 직원 중 일부 직위에 대한 전화 요금 지원(개인 주택에 고정 전화기가 설치된 경우를 제외하고, 법률에 따라 휴대폰을 제공받는 경우도 제외하며, 월 최대 25만동/인). 구체적인 지원 금액과 대상은 국방부 보건보험 및 내무부 보건보험 총괄이 결정하며, 관리 비용 범위 내에서 이루어짐;

아) 국방부 및 내무부 소속 기관, 단체에서 보건보험, 의료보험, 실업보험 정책 및 제도를 지시하고 실행하는 주요 단위에 대한 지원 비용: 연간 구체적인 지원 금액은 국방부 보건보험 및 내무부 보건보험 총괄이 국방부 장관 및 내무부 장관에게 제출하여 결정되며, 관리 비용 범위 내에서 이루어짐;

지원받는 주요 단위는 현재 재정 지출 규정에 따라 경비를 관리 및 사용하며, 예산 연도 종료 후 해당 단위는 국방부 보건보험 및 내무부 보건보험과 결산해야 하며, 경비 지출 증빙서류는 경비 사용 단위에서 보관;

자) 보건보험, 의료보험, 실업보험 징수 및 지급 활동 비용: 공무비, 야간 근무비, 초과 근무비, 연료비 또는 차량 임차비;

차) 국방부 보건보험 및 내무부 보건보험 총괄이 법률에 따라 체결한 계약직 근로자에 대한 정기 비용: 급여, 급여 보조금, 급여에 따른 기여금; 행정 관리 비용;

카) 비정기 비용으로는 다음과 같다:

- 기초 과학 연구 비용: 과학 및 기술 임무에 대한 재정 지출 규정에 따라 수행;

- 국가 프로그램에 따른 공무원, 직원 교육 및 훈련 비용: 공무원, 직원 교육 및 훈련 비용 관리 및 사용에 관한 법률 규정에 따라 수행;

- 임차 비용; 법률에 따른 임차 작업 계약 또는 임시 근로 계약 비용(정규 직원 배치가 불필요한 작업에 대해);

- 해외 교육 및 경험 교환 비용 및 외국인 방문객을 위한 비용(군대, 경찰, 기밀 기관의 사회보장 제도에 대한 정책 실행): 법률에 따른 공무원 해외 출장 비용 지급 규정 및 외국인 방문객 접대 비용, 국제 회의 및 세미나 개최 비용, 국내 접대 비용에 따라 수행;

- 법률에 따른 기타 비용.

가) 수익 보충 기금 설정은 최대 한 번의 군衔、级别、职级和职务工资以及津贴（夜班津贴和加班津贴除外）的总额，用于补充当年和下一年度的收入，并根据本通知第8条第4款的规定支付。支付补充收入的原则是与个人的工作绩效和成果挂钩；

나) 포상 및 복리 기금 설정은 최대 3개월 분의 급여와 실질적인 수입으로, 제60/2015/QĐ-TTg결의 제10조 제1항 제c호에 따른 내용을 따르며 사용한다.

3. 예산 연도 종료 후 국방부 보건보험 및 내무부 보건보험은 베트남 보건보험으로부터 지급받은 관리 비용을 결산하고, 해당 단위의 보건보험, 의료보험, 실업보험 수입 및 지출 보고서를 포함하여 매년 5월 31일 이전에 베트남 보건보험에 제출해야 한다.

4. BHXH 국방부, BHXH 공안부는 이 조항에서 정한 내용과 지출 수준을 기반으로 내부 지출 규정을 작성하고 현행 재정 지출 제도를 해당 단위의 활동에 맞게 적용하여 총감독관 BHXV 베트남에게 제출하여 발포하도록 조직적으로 시행하기 위한 준비를 한다.

1. 지출 내용 및 금액:

가) 정책 및 법률에 대한 실업 보험 홍보 비용, 실업 보험 전문 교육 및 직무 훈련 비용, 실업 보험 행정 절차 개선 비용, 관리 시스템 현대화를 위한 구매 비용: 제9조 제1항, 제2항, 제3항, 제8항 및 제11항에서 정한 관련 지출 내용에 따라 수행한다.

나) 문서 인쇄 및 복사 비용, 표식 및 모범 사례, 보고서, 통보서;

다) 실업 보험 관련 자료 보관 및 보존 비용;

라) 노동-상병-사회복지 기관 및 관련 기관이 실업 보험 혜택 제공, 감사 및 검사와 관련된 업무를 처리하는 데 지원 비용. 구체적인 지원 금액은 해당 기관의 책임자가 사용 가능한 관리 비용 범위 내에서 결정한다.

마) 실업 등록자 및 실업 보험 혜택 수령자를 확인하기 위해 주민 거주지에서 직접 차량을 이용해 출장해야 하는 공무원 및 직원에게는 차량 운행 비용(연료비, 차량 감가 상각비 및 주차비 포함)을 최대 월 기본임금 1배까지 지원한다. 구체적인 지원 금액은 해당 기관의 책임자가 사용 가능한 관리 비용 범위 내에서 결정한다.

사) 실업 보험 관리 비용 전송 비용: 국가 창고국 및 상업 은행으로 실업 보험 관리 비용 전송 비용;

아) 실업 보험 혜택 제공 및 관련 업무를 감독하기 위한 협력 검사 및 감독 활동 비용: 협력 지시 및 업무 비용, 야간 근무 및 추가 근무 비용, 검사 및 감독을 위한 연료비 또는 차량 대여 비용;

자) 실업 보험 업무 부서의 정기 활동 비용: 임금, 임금 보조금, 임금에 따른 기여금, 행정 관리 비용;

차) 비정기 비용은 다음과 같다:

- 기초 과학 연구 비용: 과학 및 기술 임무에 대한 재정 지출 규정에 따라 수행;

- 국가 프로그램에 따른 공무원, 직원 교육 및 훈련 비용: 공무원, 직원 교육 및 훈련 비용 관리 및 사용에 관한 법률 규정에 따라 수행;

- 임차 비용; 법률에 따른 임차 작업 계약 또는 임시 근로 계약 비용(정규 직원 배치가 불필요한 작업에 대해);

- 해외 교육 및 경험 교환 비용 및 외국인 방문객을 위한 비용(정책적 실업 보험을 수행하는 경우);

- 법률에 따른 기타 비용.

a) 배정된 예산에 근거하여 각 단위는 노동부 장관이 분담한 임무를 수행하기 위해 경비를 관리 및 사용하며, 제1항에서 정한 지출 내용에 따라 수행한다;

가) 예산 배정을 기초로, 각 기관은 사회부 장관의 분담 업무에 따라 실업 보험 관리 비용 지출 규정에 따라 경비를 사용하고 관리한다.

나) 사회부 장관으로부터 경비를 받았을 때, 실업 보험 정책을 수행하는 근로자의 임금 지급 비율이 국가 규정에 따른 공무원, 공무직, 직원의 임금 지급 비율보다 1.8배 더 높은 경우, 해당 기관의 수입 원칙에 따라 기록하고 독립적으로 사용한다.

년 예산 종료 시, 각 기관은 결산 보고서를 작성하고 사회부 장관에게 3월 31일까지 제출하여 BHXV 베트남과 결산을 진행한다.

가) 예산 배정: BHXV 베트남에서 실업 보험 관리 비용 예산을 배정한 날로부터 15일 이내에 사회부 장관은 현재 규정에 따라 각 기관에 예산 배정 및 공개를 완료한다.

나) 경비 전달: BHXV 베트남에서 지급한 금액을 각 기관의 예금 계좌에 입금한다.

다) 결산 합계: 사회부는 각 기관의 실업 보험 관리 비용 결산을 검토하고 결과를 통보하며, 현재 행정 및 공공 기관 결산 회계 제도에 따라 결산 보고서를 작성하여 BHXV 베트남에 5월 31일까지 제출한다.

장 IV

시행규정

조항 11. 이행 조항

1. 지방 정부가 2014년 말까지 2009년 5월 20일 재무부 통지 제96/2009/TT-BTC에 따라 실업 보험 기금에 지원한 금액이 남아 있거나 부족한 경우, 다음 방법으로 처리된다.

가) 재무소가 지원한 금액이 규정에 따른 지원 금액보다 많은 경우, BHXV 베트남은 실업 보험 기금에서 지방 BHXV에 지급하여 지방 정부에 반환한다.

나) 재무소가 지원한 금액이 규정에 따른 지원 금액보다 적은 경우, 지방 BHXV는 부족한 금액을 재무소에 제출하여 관련 권한을 가진 당국이 보충 지원을 승인하도록 한다.

2. 2014년 말까지 사용자 기관이 지불하지 않은 실업 보험 지연 금액(있을 경우), BHXV는 사용자 기관에게 규정에 따라 지불하도록 요구한다. 국가 예산은 이러한 경우에 실업 보험 기금을 지원하지 않는다. 2015년부터 국가 예산은 실업 보험 기금에 대한 지원을 정부 통지 제28/2015/NĐ-CP 2015년 3월 12일에 발표된 일자리 법 일부 조항에 대한 세부 규정에 따라 중앙 정부 예산으로 보장한다.

3. 지방 건강보험공단이 아직 정부기관 서비스 조직을 통한 월간 연금 및 건강보험 수당, 실업수당 지급 방식 개혁을 완료하지 못한 경우에는 현행 지급 방식을 계속 적용한다. 2016년 말까지는 반드시 정부기관 서비스 조직을 통한 지급 방식으로 전환하여 건강보험공단의 지시에 따라 일관성, 전문성, 안전성을 보장하기 위한 조치를 취해야 한다.

조항 12. 효력 발생

1. 본 고시는 2016년 3월 20일부터 효력이 발생하며 2016년 예산부터 적용된다.

2. 재무부 고시 제134/2011/TT-BTC호 2011년 9월 30일자로 제정된 「총리 결의 제04/2011/QĐ-TTg호 2011년 1월 20일자 건강보험공단에 대한 재정 관리에 관한 사항」에 대한 세부 규정 및 지침과 재무부 고시 제96/2009/TT-BTC호 2009년 5월 20일자로 제정된 「실업보험 기금에 대한 재정 제도에 관한 지침」은 본 고시가 효력 발생한 날부터 효력을 상실한다.

조 13. 실행 조직

본 고시에서 규정된 기관 및 단위와 관련 기관, 단체, 개인은 본 고시를 준수할 책임이 있다.

시행 중 문제가 발생하면 재무부에 즉시 보고하여 검토 및 해결하도록 한다./.