시행령 제 21/2022/TT-NHNN 은 공공기관 금융 분야에 속하는 단위에서의 지도, 관리 직위와 전문직 직업 명칭에 대한 위치를 안내한다.

시행령 제 21/2022/TT-NHNN 은 공공기관 금융 분야에 속하는 단위에서의 지도, 관리 직위와 전문직 직업 명칭의 직위 목록, 업무 설명서 및 직위 능력 프레임워크를 안내한다. 이 문서는 직위 위치 결정 원칙을 구체적으로 규정하고 금융 산업의 공공기관 단위에 적용된다.

Số hiệu21/2022/TT-NHNN
Loại văn bản시행규칙
Cơ quan ban hành베트남 국가은행
Người kýNguyễn Kim Anh — Phó Thống đốc
Cập nhật14/06/2026
Ngành은행
Lĩnh vực기타
Ngày ban hành30/12/2022
Ngày áp dụng01/03/2022
Ngày hết hiệu lực
Tình trạng발효 중
✦ Tóm lược thông minh

시행령 제 21/2022/TT-NHNN 은 공공기관 금융 분야에 속하는 단위에서의 지도, 관리 직위와 전문직 직업 명칭의 직위 목록, 업무 설명서 및 직위 능력 프레임워크를 안내한다. 이 문서는 직위 위치 결정 원칙을 구체적으로 규정하고 금융 산업의 공공기관 단위에 적용된다.

Đối tượng áp dụng

금융 분야에 속하는 공공기관 단위

Các điểm cốt lõi

  • 지도, 관리 직위와 전문직 직업 명칭 위치 결정은 시행령 제 106/2020/NĐ-CP 의 조 3 에 규정된 원칙에 따라 이루어진다.
  • 지도, 관리 직위 목록은 본 통지의 부록 I 에 상세하게 규정되어 있다.
  • 지도, 관리 직위의 업무 설명서와 직위 능력 프레임워크는 본 통지의 부록 II 에 구체적으로 나열되어 있다.
  • 전문직 직업 명칭 직위 목록은 본 통지의 부록 III 에 상세하게 규정되어 있다.
  • 전문직 직업 명칭 직위의 업무 설명서와 직위 능력 프레임워크는 본 통지의 부록 IV 에 구체적으로 나열되어 있다.

🌐 Tác động xã hội từ văn bản này

  • 금융 분야에 속하는 공공기관 단위가 지도, 관리 직위와 전문직 직업 명칭 위치 결정과 조직화를 위한 법적 근거를 제공받는다.
  • 직위 분류, 권한 위임 및 직원 능력 평가의 투명성과 효율성을 보장한다.
  • 현재 직위보다 더 높은 등급의 전문직 직업 명칭을 가지고 있는 직원은 새로운 급여 제도 지침이 있을 때까지 유지된다.

❓ Câu hỏi thường gặp

본 통지는 어떤 단위에게 적용되는가?

금융 분야에 속하는 공공기관 단위에게 적용된다.

지도, 관리 직위 위치 결정은 어떤 원칙에 따른가?

시행령 제 106/2020/NĐ-CP 의 조 3 에 규정된 원칙에 따른다.

지도, 관리 직위 목록은 본 통지의 어느 부록에 규정되어 있나?

본 통지의 부록 I 에 규정되어 있다.

현재 직위보다 더 높은 등급의 전문직 직업 명칭을 가지고 있는 직원은 언제까지 유지되나?

새로운 급여 제도 지침이 있을 때까지 유지된다.

Toàn văn

국무총리
대한민국

사회주의 공화국 베트남
독립 - 자유 - 행복

번호: 21/2022/TT-NHNN
하노이, 2022년 12월 30일

시행규칙

직위와 관리직 및 전문직 직무 명세 지침
금융기관 소속 공공기관의 직위와 관리직 및 전문직 직무 명세 지침

                                          

2010년 6월 16일 제정된 금융기관법과 2017년 11월 20일 제정된 금융기관법 일부 개정법을 근거로 함;

정부는 2022년 12월 12일 발행된 102/2022/NĐ-CP 시행령에 따라 은행중앙은행의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조를 규정함

정부령 제106/2020/NĐ-CP에 근거하여, 2020년 9월 10일 정부가 발표한 정부령 제106/2020/NĐ-CP는 공공 단위 사립 기관에서의 직무 위치와 인원 수를 규정함;

조직인사국 국장의 제안에 따라;

중앙인사혁신처와 협의 후 국무총리 승인을 받아 국가은행 총재가 이 지침을 발부함 금융기관 소속 공공기관의 직위와 관리직 및 전문직 직무 명세를 지침으로 발부함.

 

조 1. 적용범위

본 지침은 직위 명세, 직무 설명서, 직위 능력 프레임워크에 대한 지침을 제공하며, 금융기관 소속 공공기관의 직위와 관리직 및 전문직 직무 명세를 포함합니다.

조 2. 적용대상

본 지침은 금융기관 소속 공공기관에 적용됩니다.

조 3. 금융기관 소속 공공기관의 직위와 관리직 및 전문직 직무 명세를 결정하는 원칙과 근거

1. 금융기관 소속 공공기관의 직위와 관리직 및 전문직 직무 명세는 정부가 2020년 9월 10일에 제정한 106/2020/NĐ-CP 호 정부결정 "공공기관의 직위와 인원 수에 관한 규정" (이하 "106/2020/NĐ-CP 호 정부결정"이라 함) 제3조에서 규정된 원칙을 기반으로 합니다.

2. 금융기관 소속 공공기관의 직위와 관리직 및 전문직 직무 명세를 결정하는 근거는 106/2020/NĐ-CP 호 정부결정 제4조 제1항에서 규정된 내용에 따릅니다.

조 4. 금융기관 소속 공공기관의 직위와 관리직 직무 명세 및 능력 프레임워크 목록

1. 금융기관 소속 공공기관의 직위와 관리직 직무 명세는 본 통지 부록 I에 규정되어 있습니다.

2. 금융기관 소속 공공기관의 직위와 관리직 직무 명세 및 능력 프레임워크는 본 통지 부록 II에 규정되어 있습니다.

조 5. 금융기관 소속 공공기관의 직위와 전문직 직무 명세 및 능력 프레임워크 목록

1. 금융기관 소속 공공기관의 직위와 전문직 직무 명세는 본 통지 부록 III에 규정되어 있습니다.

2. 금융기관 소속 공공기관의 직위와 전문직 직무 명세 및 능력 프레임워크는 본 통지 부록 IV에 규정되어 있습니다.

조건 6. 효력 발생

1. 본 통지는 2023년 3월 1일부터 효력을 발생합니다.

2. 본 지침에서 참조한 법규가 수정되거나 대체되면 새로운 법규에 따라 시행됨

조 7. 이행 조항

현재 본 통지에서 규정된 직위 요구사항보다 더 높은 등급의 전문직 직무를 수행하고 있는 공무원은 새로운 급여 체계 지침이 발표될 때까지 그 자격을 유지할 수 있습니다.

조 제8조. 시행 조직

1. 국가은행 총재 사무실장, 조직인사부 장관, 금융기관 소속 공공기관의 책임자들은 본 통지를 집행하기 위해 책임을 지고 있습니다.

2. 집행 과정에서 문제가 발생하면 국가은행 총재 사무실 (조직인사부)로 신고하여 지침을 받거나 검토, 해결받을 수 있습니다./.

통감
부통감
(인)
NGUYỄN KIM ANH

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21/2022/TT-NHNN
시행령 제 21/2022/TT-NHNN 은 공공기관 금융 분야에 속하는 단위에서의 지도, 관리 직위와 전문직 직업 명칭에 대한 위치를 안내한다.
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