210/1999/QĐ-BTP號決定關於頒布法律報告員制度

결정

법률 보고관 제도 시행에 관한 사항

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법무부 장관

정부령 제38호 1993년 6월 4일 대통령령 "법무부의 기능, 임무, 권한 및 조직에 관한 규정"에 의거

총리 지시 제02//998/CT-TTg 1998년 1월 7일 "현재 단계에서 법제 교육 및 보급 활동 강화에 관한 지시"에 의거

총리 결정 제03/1998/QĐ-TTg 1998년 1월 7일 "1998년부터 2002년까지 법제 교육 및 보급 활동 계획 수립 및 법제 교육 및 보급 활동 협력위원회 설립에 관한 결정"에 의거

법제 교육 및 보급 부국장의 건의에 따라

결정함에 있어서:

조 1. 중앙, 지방 시·도 및 지방 군 단위의 법률 보고관 제도를 제정함, 이를 법률 보고관 제도라고 약칭한다.

조 2. 본 규정에 따른 내용을 근거로 법무처장은 기초 단위의 법률 보급원 제도를 작성하여 지방 시·도 인민위원회에 제출하도록 한다.

조 3. 본 결정은 서명 날짜로부터 15일 후 효력을 발생한다.

법제 교육 및 보급 부국장은 본 결정의 이행을 지도하고 감독하며 점검할 책임이 있다.

조 4. 법제 교육 및 보급 부국장, 법무처장, 조직 법제 책임자는 본 결정을 집행하는 책임이 있다./.

제 정 규 정

법률 보고관
(법무부 장관 결정 제210/1999/QĐ-BTP 1999년 7월 9일에 첨부)

1999년 7월 법무부 장관 )

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장 1

총칙

제1조. 법률 보고

법률 보고는 당의 사상, 문화 작업으로, 특정 대상에게 말로 전달하여 법률의 정신과 내용을 전달하고, 청취자가 법률에 대한 이해와 인식을 높이고, 올바르고 일치된 방식으로 존중하고 준수하도록 하는 것을 목적으로 한다.

제2조. 법률 보고관

본 규정에 따른 법률 보고관은 국가 기관이 인정하여 법률 보고 업무를 수행하는 사람이다.

법률 보고관은 다음과 같이 구성된다:

1. 중앙 부처의 법률 보고관(중앙 법률 보고관이라고 통칭한다);

2. 지방 시·도의 법률 보고관(지방 시·도 법률 보고관이라고 통칭한다);

3 . 지방 군 또는 구의 법률 보고관(지방 군 또는 구 법률 보고관이라고 통칭한다).

읍면동에는 보급원이 배치된다.

제3조. 법률 보고 업무의 요구사항

법률 보고 업무는 다음 요구사항을 충족해야 한다:

1 . 당의 정책과 국가의 법률을 준수한다;

2. 정확하고 일반적이며 이해하기 쉬우며 설득력이 있어야 한다;

3. 청취자에게 긍정적인 영향을 미쳐 법률에 대한 신뢰를 증가시키고, 당의 정책과 국가의 법률을 준수하도록 공무원과 국민을 격려하고 동기를 부여한다.

제4조. 법률 보고관의 활동 범위

법률 보고관이 어느 기관이나 단체에서 근무하면 그 기관이나 단체에서 직접 법률 보고를 수행하고, 다른 기관이나 단체의 보고관이나 공무원에게 법률을 전달하고 보급한다.

읍면동, 기초 단위 기관 및 단체의 공무원과 주민을 대상으로 한 법률 교육은 주로 기초 단위의 보급원이 수행한다.

조 5. 법률 보고 활동 방식

법률 보고는 각 기관 및 단체의 계획에 따라 정기적으로 이루어지며, 동시에 사상-문화 기관, 사법 기관 및 관련 권한을 가진 기관의 지침에 따라 긴급하게 실시될 수 있다.

조 6. 보고원의 효과적인 활동 보장

법제 조직과 사법 기관은 관련 기관 및 단체와 협력하여 중앙부처, 중앙기관, 정부 소속 기관, 부서, 지방인민위원회의 지도자에게 보고원 법률 팀 구성을 위한 자문을 제공하고, 그들의 능력을 향상시키며, 보고원이 자신의 활동 효율성을 높일 수 있도록 시간을 배정하고 조건을 마련해야 한다. 이는 총리령 제02/998/CT-TTg호에 따른 규정이다.

장 II

보고원의 조직 및 활동

조 7. 법률 보고원의 선발 원천

1. 법률 보고원은 법 집행 기관, 사상-문화 기관, 교육 기관, 정치-사회 단체, 그리고 법 관련 업무를 수행하는 공무원들 중에서 선발된다.

2. 중앙 법률 보고원은 중앙부처 및 기관에서 근무하는 공무원들 중에서 선발된다.

지방 법률 보고원은 지방부서 및 기관에서 근무하는 공무원들 중에서 선발되며, 일부 군 또는 구 법률 보고원도 포함될 수 있다.

군 또는 구 법률 보고원은 해당 부서, 기관, 단체에서 근무하는 공무원들 중에서 선발되며, 일부 읍면동 공무원들도 포함될 수 있다.

조 8. 법률 보고원의 자격 요건

1. 법률 보고원은 다음 일반 자격 요건을 충족해야 한다:

a) 당 정책과 국가 법률을 준수하며, 정치적 신념이 견고하고 도덕성이 우수하다;

b) 직무와 생활에서 신뢰를 얻어야 한다;

c) 법률 지식을 갖추고 대중 앞에서 법률을 보고할 수 있는 능력이 있어야 한다;

d) 자발적이며 열정적이며, 건강 상태와 시간이 보고 활동을 수행할 수 있을 만큼 충분해야 한다;

e) 근무하거나 생활하는 기관 또는 지역 행정 기관의 추천을 받아야 한다.

2. 중앙 법률 보고원은 일반 자격 요건 외에 법학 학사 이상 학위를 가지고 있어야 하며, 법률 관련 분야에서 5년 이상 근무한 경험이 있어야 한다.

3. 지방인민위원회는 일반 자격 요건과 현지 상황을 고려하여 지방 법률 보고원 및 군 또는 구 법률 보고원의 자격 요건을 구체적으로 정한다.

조 9. 법률 보고원 인증 절차

법률 보고원 인증 절차는 다음과 같이 이루어진다:

1. 중앙부처 및 기관의 법제 조직은 관련 기관들과 협력하여 자격 요건을 충족하는 사람을 선발하여 해당 부처 및 기관의 지도자에게 제안하고, 법무부에 보고원 인증을 요청한다.

법률 보고원 인증 절차는 국방부, 내무부, 법무부의 지침에 따라 이루어진다.

2. 법무청은 같은 수준의 기관 및 단체와 지방인민위원회와 협력하여 자격 요건을 충족하는 사람을 선발하여 지방인민위원회 주석에게 보고원 인증을 요청한다.

3. 지방인민위원회의 법무과는 같은 수준의 기관 및 단체와 읍면동인민위원회와 협력하여 자격 요건을 충족하는 사람을 선발하여 지방인민위원회 주석에게 보고원 인증을 요청한다.

4. 각 시기마다 법무청 및 법제 조직은 관련 기관 및 단체와 협력하여 보고원 활동을 검토하고 평가하며 보고원을 보충하거나 변경할 것을 제안한다.

조 10: 법률 보고원 카드.

1. 법률 보고원 카드는 카드를 발급받은 자의 법률 보고원 자격 및 법률 보고 능력을 증명한다. .

2. 법무부는 중앙 부처, 기관의 법률 보고원에게 법률 보고원 카드를 발급한다.

지방자치단체는 해당 단위의 법률 보고원에게 법률 보고원 카드를 발급한다.

3. 법률 보고원 카드는 발급받은 자가 법률 보고원 명단에서 제외될 때 회수된다.

4. 법률 보고원 카드는 법무부가 통일한 모델에 따라 발급된다..

조 11. 법률 보고원의 권리

법률 보고원은 다음의 권리를 가진다:

1. 법률 보고 업무를 수행하기 위해 필요한 정보, 법률 규범 문서 및 기타 자료를 제공받을 수 있다.

2. 법률 보급 교육을 받고 전문 지식을 향상시키기 위한 학습 활동에 참여할 수 있다.

3. 법률 보고원 카드를 사용하여 법률 보고 업무를 수행하고 다른 법률 보급 교육 활동에 참석할 수 있다.

4. 현재 규정에 따라 법률 보고 업무에 대한 대가를 받을 수 있다. 이 대가는 보고 시간과 질에 상응한다.

조 12. 법률 보고원의 의무

법률 보고원은 다음의 의무를 가진다:

1. 보고 내용에 대해 개인적으로 책임을 진다. 당 정책에 맞게 발언해야 하며, 법률 문서의 정신을 정확하게 전달해야 한다. 국가 비밀을 누설하지 않으며, 법률 보고원 카드를 보고원 자격을 소개하는 목적이 아닌 다른 목적으로 사용해서는 안 된다.

2. 전문 지식을 계속 학습하고 홍보 업무를 향상시키기 위해 실질적인 경험을 이해하고 정보를 수집하여 법률 보급 교육 능력을 향상시켜야 한다. 계획된 보고 일정을 준수하고 보고 활동을 효과적으로 수행해야 한다.

3. 법무 기관, 사상 문화 기관과 지속적으로 연락을 유지하고, 자신의 활동 및 법률 보고를 받은 대상들의 의견을 관리 기관 및 법무 기관에 보고해야 한다.

조 13. 신규 법률 문서의 보급

1. 신규 법률 규범 문서가 폭넓게 보급되어야 하는 경우, 법무부와 지방 법무 기관, 법제 기관은 보급 계획을 작성하고 이를 지시한다.

제공된 계획을 바탕으로, 보고원은 세부 계획을 작성하여 하위 보고원, 기관 내 공무원, 직원 또는 거주 지역 주민들에게 보급한다.

조 14. 법무 기관 및 법제 기관의 보고원 활동 지원 의무

법무 기관 및 법제 기관은 사상 문화 기관 및 관련 기관과 긴밀히 협력하여 다음과 같은 책임을 진다:

1. 보고원의 활동 관리 및 대상 설정을 한다.

2. 보고원의 업무 지도, 교육, 경험이나 법률 보급 교육에 대한 정보 교환을 통해 보고원의 역량을 지속적으로 향상시킨다.

3. 보고원이 필요로 하는 정보, 자료, 법률 규범 문서를 제공한다.

4. 보고원의 활동 시간 및 수단을 지원하기 위해 직접 관리 기관과 의견을 교환하고 합의한다.

5. 정기적으로 보고 활동의 중간 평가 및 종합 평가를 실시하며, 보고 활동에 대한 시상 작업을 수행한다.

장 III

포상 및 징계

조 15. 포상

법률 보급 활동에서 성과를 거둔 보고원은 법무 기관의 승인 하에 관련 기관과 협의하여 법무부 또는 동급 또는 상급 지방자치단체로부터 국가 일반 규정에 따라 시상받을 수 있다.

조 제16항 징계

법률보고인 이 본 규정을 위반하여 더 이상 법률보고인 자격이 없다고 판단되는 경우에는 그 정도에 따라 법률보고 활동을 일시 중지시키거나 보고인 명단에서 삭제하고 보고인 카드를 회수하거나 일반적으로 정해진 징계 방법을 적용할 수 있다./.