통합문서 번호 249/VBHN-BTP 민사집행공무원 전문직 등급 및 업무기준에 관한 규정

법무부 --------	사회주의 공화국 베트남 독립 - 자유 - 행복 ---------------
번호: 249/VBHN-BTP	하노이, 2021년 1월 28일

시행규칙

직급, 등급 코드 및 민사 집행 공무원 전문 직렬 각 등급의 업무 기준에 관한 규정

법무부령 제 03/2017/TT-BTP 호 2017년 4월 5일 법무부 장관이 발령한 민사 집행 공무원 전문 직렬 각 등급의 직급, 등급 코드 및 업무 기준에 관한 규정은 2017년 5월 22일부터 효력이 발생하며, 다음과 같이 개정 및 보완되었다.

법무부령 제 08/2020/TT-BTP 호 2020년 12월 28일 법무부 장관이 발령한 법무부령 제 03/2017/TT-BTP 호 2017년 4월 5일에 대한 일부 조항의 개정 및 보완은 2021년 3월 1일부터 효력이 발생한다.

법률 제2008년 11월 13일 제정 공무원법에 의거

민사 집행 법률 2008호와 2014년 민사 집행 법률 일부 조항 개정 법률에 근거함

정부령 제 123/2016/NĐ-CP 호 2016년 9월 1일 정부가 발령한 부처 및 부처와 동등한 기관의 기능, 임무, 권한 및 조직 구성을 규정하는 정부령에 근거함

2013년 3월 13일 정부결정 제22/2013/NĐ-CP는 법무부의 기능, 임무, 권한 및 조직구성을 규정함

정부령 제 24/2010/NĐ-CP 호 2010년 3월 15일 정부가 발령한 공무원의 채용, 사용 및 관리를 규정하는 정부령에 근거함

정부령 제2015-62호 「민사 집행에 관한 법률 시행에 관한 세부 규정 및 지침」2015년 7월 18일 법률을 근거로 함

법무부와 내무부 사이의 협의를 바탕으로 발령 권한과 내용 이 통고는 직급, 등급 코드 및 업무 기준을 규정함 민사 집행 공무원 전문 직렬 각 등급의 C내무부 고문 제 5463/BNV-CCVC 호 2016년 11월 21일;

민사집행총국장의 제안에 따라

법무부 장관은 민사 집행 공무원 전문 직렬 각 등급의 직급, 등급 코드 및 업무 기준을 규정하는 통고를 발령함 및 업무 기준을 규정함 다음과 같이 함[1]

장 1

총칙

1. 적용 범위

1. 본 통고는 민사 집행 공무원 전문 직렬 각 등급의 직급, 등급 코드 및 업무 기준을 규정하며, 이를 체행원, 심사원 및 서기 체행으로 나눔

2. 본 통고는 중앙 체행청, 지방 체행청, 시, 도 직할 지방 체행청, 현, 구, 시, 군, 시, 도 직할 지방 체행소에서 민사 집행 업무를 수행하는 사람에게 적용됨

조 2.

법적 업무 경력을 체행청 체계에서 적용하는 시간은 다음과 같음

1. 각 등급에서 근무한 총 경력 시간: 법원 서기, 법원 업종 심사원, 법원 판사; 검찰 업종 검사, 검사; 인민 경찰, 인민군, 최고 검찰청의 수사기관 소속 수사원; 중급 이상 경찰 수사원, 중급 이상 경찰 경찰관, 중급 이상 안전 수사원; 인민군 수사원, 보안원; 민사 집행 체행원, 민사 집행 심사원, 민사 집행 서기, 민사 집행 중급 서기; 감사원;

2.[2] 법무부, 법무부 소속 법무국, 법무과; 민사 집행 체계; 법원, 검찰, 감사, 검사, 내무, 내정 또는 법령 제정, 법령 집행을 직접 수행하는 직위에서 법학 학사 이상 자격을 요구하는 위치에서 전문 직원 등급 및 그 이상 등급을 유지한 시간

3.[3] 법학 학사 이상 자격을 갖추고 당선된 당원, 인민 대표 회의, 인민 위원회(현 단위 이상)의 직위를 유지한 시간

4. 변호사에게 실무 자격증을 발급받은 시간 및 재판관에게 재판관 직위를 임명받은 시간

조 3. 민사 집행공무원 직급 코드

1. 고급 집행공무원	직급 코드:	03.299
2. 중급 집행공무원	직급 코드:	03.300
3. 초급 집행공무원	직급 코드:	03.301
4. 고급 심사공무원	직급 코드:	03.230
5. 정심사공무원	직급 코드:	03.231
6. 심사공무원	직급 코드:	03.232
7. 민사 집행 서기	직급 코드:	03.302
8. 중급 민사 집행 서기	직급 코드:	03.303

조 4. 공통 기준

1. 정치적 원칙이 확고하고, 마르크스-레닌주의와 호치민 사상에 충실하며, 당의 방침과 노선을 잘 이해하고, 국가와 사회주의 베트남 공화국 헌법을 충실하게 지키며, 국가와 국민의 이익을 보호해야 한다.

2. 법률에서 정한 공무원의 의무를 충실히 수행하며, 상급자의 임무 분배를 엄격히 준수하고, 법령을 준수하며, 행정 규율을 유지하며, 기관의 내규와 제도를 모범적으로 준수해야 한다.

3. 공무 수행 시 성실하고 책임감 있으며, 청렴하고 공정하며, 객관적이며 공정하게 행동하며, 인민을 위해 서비스할 때 예의 바르고 문화적이고 표준을 지킴

4. 건전한 생활양식과 생활습관을 가지고, 겸손하고 단결하며, 근검절약, 청렴정직, 공익을 위한 무사익사의 정신을 가져야 하며, 공무를 이용하여 개인의 이익을 추구하지 않으며, 관료주의, 부정부패, 낭비, 부정적인 행동을 해서는 안 된다. 5. 지속적으로 학습하고 훈련하여 도덕성, 능력, 실력을 높여야 한다.

6. 부여된 임무를 완수할 수 있는 충분한 건강 상태를 가져야 한다.

7.[4] 공무원이 등록하여 직급 승진 시험 또는 승진 심사를 받기 위해서는 정부가 2020년 11월 27일에 제정한 제138/2020/NĐ-CP 호치민 시정령에 명시된 제30조, 제31조의 규정 및 다른 법률의 규정을 충족해야 한다.

직무, 임무 및 각 직급 집행공무원의 전문 업무 기준

장 II

조 5. 고급 집행공무원 직급

고급 집행공무원은 민사 집행, 행정 집행의 최고 전문성을 가진 공무원으로, 직접 집행을 조직하고, 복잡한 민사 집행, 행정 집행 사건들을 촉진하며, 관련 부처, 지방 또는 외국 요소가 포함된 사건들을 처리한다.

1. 직책

a) 민사 집행법 제20조에서 정한 임무와 권한을 수행한다; b) 행정 집행업무를 조직하고, 법령에 따라 시행하도록 지시한다;

2. 임무

c) 민사 집행, 행정 집행의 조직과 활동, 집행 지침 및 집행 실시 방안에 대한 연구와 제안을 주도한다;

d) 지시하거나

본 기관의 집행공무원 수석에게 지시하여, 본 기관의 관리권한 아래에 있는 민사 집행기관들이 민사 집행과 관련 법령을 준수하도록 지도하고 촉진하며, 시민 접촉을 수행한다;

e) 민사 집행계획을 작성하고, 수석의 결정을 조직적으로 실행한다; f) 중급 집행공무원, 초급 집행공무원에게 집행업무 지침을 제공한다;

g) 수석에게 민사 집행업무의 진행 상황과 법령 준수 상황을 보고하고, 민사 집행, 행정 집행의 실제 업무를 종합하며, 효율성을 높이는 방안을 제안한다;

h) 집행 관련 법령의 개정 및 보완을 연구하고, 민사 집행, 행정 집행 관련 법령 체계를 완 thiện하는 방안을 제안한다;

i) 법률이나 수석이 지시한 다른 임무를 수행한다.

a) 당의 정책과 국가의 법률, 상급의 지시와 결의를 깊이 이해하고, 이를 민사 집행, 행정 집행 업무에 적용하며, 경제, 문화, 사회 발전의 전략 목표를 이해해야 한다;

b) 행정 국가관리 지식을 깊이 이해하고, 민사 집행, 행정 집행 관련 법률을 깊이 이해하며, 민사 집행 업무의 원칙, 제도, 절차를 유창하게 적용해야 한다;

3. 전문 지식 및 업무 능력 기준

c) 국내외 민사 집행 분야의 발전 동향을 파악하고, 관리 정보 처리를 위한 연구를 조직해야 한다;

정책 수립을 위한 제안과 협의능력이 있으며, 민사 집행 업무와 관련된 법률, 법령, 프로젝트, 계획을 주도하여 제출할 수 있어야 한다;

관련 기관들과의 협력으로 집행을 조직할 수 있는 능력이 있어야 한다;

다) 소송 당사자를 설득하여 판결, 결정을 집행하도록 교육할 수 있는 능력이 있어야 한다; 보고서 작성, 발표, 보호, 실행을 위한 기술을 유창하게 사용하여 민사 집행, 행정 집행 관련 프로젝트, 계획, 교육 자료를 작성하고 실행할 수 있어야 한다;

지정된 분야의 광범위한 전문 연구를 수행하고, 민사 집행, 행정 집행 업무 전략 문제를 제안하며, 여러 분야에서 집행 업무를 분석, 일반화, 종합할 수 있는 능력이 있어야 한다;

42 ||| 적어도 2개의 전문 프로젝트, 계획, 연구 과제를 주도하거나 참여하여 제출하거나

적어도 2개의 전문 프로젝트, 계획, 연구 과제를 주도하거나 참여하여 제출하거나

적어도 2개의 전문 프로젝트, 계획, 연구 과제를 주도하거나 참여하여 제출하거나, 적어도 2개의 연구 과제, 계획, 창의적인 아이디어를 성공적으로 실행하여 총괄 집행 기관 또는 집행 기관 시스템에서 효과를 거두어야 한다; 적어도 2개의 연구 과제, 계획, 프로젝트를 주도하거나 참여하여 제출하거나 적어도 2개의 연구 과제, 계획, 프로젝트를 주도하거나 참여하여 제출하거나, 적어도 2개의 연구 과제, 계획, 창의적인 아이디어를 성공적으로 실행하여 총괄 집행 기관 또는 집행 기관 시스템에서 효과를 거두어야 한다;

고급 집행공무원 승진 시험을 응시하는 공무원은 중급 집행공무원 직급을 유지한 기간이 5년(60개월) 이상이어야 한다.

4. 교육 및 훈련 기준

a) 법학 학사 학위 이상을 가져야 한다;

b)[5] 법무부가 정한 내용과 프로그램에 따라 고급 민사 집행 업무 지식을 보충한 증명서를 가져야 한다;

c)[6] 고급 정치이론 졸업증서 또는 고급 정치이론-행정 졸업증서 또는 정치학 학사 졸업증서 또는 고급 정치이론 수준에 상응하는 능력 확인서를 소지하고 있어야 하며, 이를 발급한 기관이 관련 권한을 가진 기관임을 조건으로 함;

d) 교육부가 2014년 1월 24일자 제2014-01-001호 고시로 제정한 '베트남을 위한 6단계 외국어 능력 프레임워크'에서 제4단계와 동등한 수준의 외국어 자격증을 소지하고 있어야 함;

đ)[7] 정보통신부가 2014년 3월 11일자 제2014-03-003호 고시로 제정한 '정보통신 기술 사용 기본 능력 표준' 또는 동등한 수준의 정보기술 자격증을 소지하고 있어야 함;

조 6. 중급 집행원 직급

1. 직책

중급 집행원은 민사 집행 및 행정 집행을 전문적으로 수행하는 공무원으로, 복잡한 민사 집행 및 행정 집행 사건을 직접 집행하거나 독려하며, 대상 금액이나 재산이 큰 사건을 처리하며, 여러 지방에 걸친 집행을 담당함. 이는 민사 집행청 또는 민사 집행소의 권한 내에서 이루어짐;

2. 임무

c) 민사 집행, 행정 집행의 조직과 활동, 집행 지침 및 집행 실시 방안에 대한 연구와 제안을 주도한다;

b) 행정 집행에 관한 법령에 따라 행정 집행 업무를 수행함;

c) 민사 집행 결정의 계획을 작성하고 이를 실행하며, 민사 집행 결정의 집행을 위한 방안을 제안하고 지시하며, 접수된 민원인에 대한 업무를 수행함;

d) 민사 집행 및 행정 집행 업무의 결과를 보고하고, 그 업무를 조직적으로 수행하기 위한 방안을 제안함;

đ) 초급 집행원, 서기, 중급 서기에 대한 업무 지침을 제공함;

e) 집행 업무를 지도하기 위한 문서를 작성하고, 민사 집행 및 행정 집행 업무에 대한 교재와 지침을 작성하고 보급함;

g) 민사 집행청의 장에게 집행 업무의 진행 상황과 법령 준수 상황을 보고함;

h) 집행 경험과 실제 사례를 연구하고 종합함;

i) 집행 관련 법률 문서의 개선을 연구하고 제안하며, 집행 관련 법령 체계의 완 thiện을 위한 의견을 제출함;

k) 법령 또는 민사 집행청의 장이 지시한 다른 업무를 수행함;

3. 전문 지식 및 업무 능력 기준

a) 당의 정책과 국가의 법률, 상위 기관의 지시 및 결의를 숙지하여 민사 집행 및 행정 집행 업무에 적용함;

b) 민사 집행 및 행정 집행 관련 법률 내용에 대해 깊이 이해하고, 민사 집행 업무의 원칙, 제도, 절차를 유창하게 적용할 수 있음;

c) 국내외 민사 집행 업무의 현황과 추세를 파악하고, 관리 및 정보 처리를 위한 연구를 조직함;

d) 집행 업무 수행 시 관련 기관들과 잘 협력할 수 있음;

지정된 분야의 광범위한 전문 연구를 수행하고, 민사 집행, 행정 집행 업무 전략 문제를 제안하며, 여러 분야에서 집행 업무를 분석, 일반화, 종합할 수 있는 능력이 있어야 한다; 경쟁 사건 처리 결정과 상사 재판부 판결, 상사 재판부 결정;

e) 분석 및 종합 능력이 뛰어나고, 지시받은 업무와 관련된 문서 작성 능력이 유창하며, 지시받은 주제에 대해 설명할 수 있음;

g) 민사 집행 중급 집행원 직급 승진을 목표로 하는 공무원은이미 최소 1개(하나)의 법규정 문서를 주도하거나 참여하여 작성하였거나, 최소 1개(하나)의 부처 또는 산업별 또는 성 또는 현 단위의 과학 연구 프로그램, 연구 과제, 계획, 사업을 주도하거나 참여하여 작성하였으며, 해당 기관이 인가하거나 검토 및 평가를 통해 요구 사항을 충족하거나, 최소 1개(하나)의 연구 과제, 계획, 창의적인 아이디어를 주도하여 실시하고 효과적으로 수행하였음을 조건으로 함;

h) 민사 집행 중급 집행원 직급 승진을 목표로 하는 공무원은 최소 5년(60개월) 이상 초급 집행원 직급을 유지해야 함;

4. 교육 및 훈련 기준

a) 법학 학사 학위 이상을 가져야 한다;

b)[8] 법무부가 정한 고급 정치이론 및 민사 집행 업무 관련 교육 과정을 이수한 증명서를 소지하고 있어야 함;

c) 교육부가 2014년 1월 24일자 제2014-01-001호 고시로 제정한 '베트남을 위한 6단계 외국어 능력 프레임워크'에서 제3단계와 동등한 수준의 외국어 자격증을 소지하고 있어야 함;

d)[9] 정보통신부가 2014년 3월 11일자 제2014-03-003호 고시로 제정한 '정보통신 기술 사용 기본 능력 표준' 또는 동등한 수준의 정보기술 자격증을 소지하고 있어야 함;

조 7. 초급 집행원 직급

1. 직책

초급 집행원은 민사 집행 및 행정 집행에 관한 전문 공무원으로, 그 직무는 단순한 사건에 대한 민사 집행을 직접 조직하고, 행정 집행에 대한 촉구를 수행하며, 민사 집행의 권한이 있는 민사 집행국 또는 민사 집행처의 권한 내에서 가치가 크지 않은 금전이나 재산에 대한 집행을 포함한다.

2. 임무

c) 민사 집행, 행정 집행의 조직과 활동, 집행 지침 및 집행 실시 방안에 대한 연구와 제안을 주도한다;

b) 행정 집행에 관한 법령에 따라 행정 집행 업무를 수행함;

죄) 민사 집행 결정의 계획을 작성하고 이를 실행하며, 국민 접촉 업무를 수행한다;

디) 민사 집행 및 행정 집행의 결과를 보고하고 해결 방안을 제안한다;

드) 서기와 중급 서기의 업무 지도를 한다;

이) 집행 관련 법령의 연구, 개선 제안 및 법령 완비를 위한 의견 제출을 한다;

지) 민사 집행 및 행정 집행 업무와 관련된 법령 작성 참여 및 조직 운영에 대한 제안을 한다;

허) 기관장이 부여하는 다른 업무를 수행한다.

3. 전문 지식 및 업무 능력 기준

a) 당의 정책과 국가의 법률, 상위 기관의 지시 및 결의를 숙지하여 민사 집행 및 행정 집행 업무에 적용함;

비) 민사 집행 및 행정 집행 관련 법률 내용을 숙지하고, 업무 집행 시 관련 원칙, 제도, 절차를 유창하게 적용할 수 있어야 한다;

시) 지역 경제 및 사회 상황을 파악하고, 관리 지역에 익숙해야 한다;

디) 관련 기관, 단위, 개인과 업무 수행 시 협력할 수 있어야 한다;

드) 당사자를 교육하고 설득하여 법원 판결 및 결정을 집행하도록 할 수 있어야 한다; 경쟁 사건 처리위원회의 결정 및 상업적 중재의 판결, 결정;

이) 부여된 업무와 관련된 문서 작성을 할 수 있어야 한다;

지) 초급 집행원 직급에 임용을 받으려는 공무원은 공화국현재 전문원 직급을 유지하고 있으며, 3년 이상(36개월 이상)의 법률 업무 경력을 가져야 한다.

4. 교육 및 훈련 기준

a) 법학 학사 학위 이상을 가져야 한다;

비)[10] 법무부가 정한 내용과 프로그램에 따라 민사 집행 관련 지식을 보완한 자격증을 소지하고 있어야 한다;

시) 교육부가 2014년 1월 24일에 발령한 2014년 제1호 고시에 따른 베트남 국가 영어 능력 척도 2단계 이상의 영어 자격증을 소지하고 있어야 한다;

디)[11] 정보통신부가 2014년 3월 11일에 발령한 2014년 제3호 고시에 따른 기본 정보기술 사용 능력 기준을 충족하거나 동등한 정보기술 응용 자격증을 소지하고 있어야 한다.

장 III

직무, 업무 및 전문 업무 기준 각 직급 심사원

조 8. 고급 심사원 직급

1.[12] 직무

고급 심사원은 민사 집행에 대한 최고 수준의 전문성과 업무 지식을 가진 공무원으로, 민사 집행국 기관장의 지휘 하에 중요한 복잡한 민사 집행 사건을 심사하고 검토하며, 여러 단계, 여러 분야, 여러 지역에 걸친 사건을 처리하며, 민사 집행에 대한 항소 및 고발 사건을 심사하고 검토하며, 기관장의 지시에 따라 다른 업무를 수행한다..

2. 임무

a) 2015년 7월 18일에 발령된 2015년 제62호 시행령 제67조에 따른 업무와 권한을 수행한다;

b)[13] 이미 진행 중인 또는 진행 예정인 민사 집행 사건에 대한 심사 및 검토를 수행하며, 기관장의 승인을 받은 계획에 따라 검토 계획을 작성하고, 자체적으로 또는 관련 기관과 협력하여 민사 집행 업무의 검토 및 확인을 수행한다. 검토 과정에서 발견된 오류에 대해 관련 권한을 가진 기관에 임시 중지를 제안하고, 오류 수정을 위해 필요한 조치를 취하며, 제안한 사항에 대한 책임을 진다; 죄)[14]

기관장의 승인을 받아 심사, 검토, 확인 계획을 작성하고, 관련 기관과 협력하여 민사 집행에 대한 항소 및 고발 사건에 대한 해결 방안을 제안하며, 기관장의 지시에 따라 민사 집행 및 행정 집행 관리를 위한 업무를 수행한다; ) 민사 집행 및 행정 집행 업무와 관련된 통계, 데이터 수집, 보고서 작성 등을 계획하고, 조직하며, 심사, 확인, 검토하고, 관련 기관의 지시에 따라 중앙 직할 시, 도, 시, 군, 구, 현, 면, 읍, 리의 민사 집행 업무를 관리한다;

d드)[15] 기관장의 지시에 따라 복잡한 사건을 처리하기 위한 지침을 제공한다;

이)[16] 기관장의 지시에 따라 검찰청의 항고 및 건의에 대한 답변을 제공한다;

지) 복잡한 항소 및 고발 사건에 대한 심사, 검토, 해결 방안 제안을 수행한다;

허) 민사 집행 업무와 관련된 보고서 작성 및 전체 시스템 내의 민사 집행 업무 보고서 작성;

이) 민사 집행 업무와 관련된 법률 및 규범 제정에 참여한다;

케)[17] 기관장의 지시에 따라 전국의 민사 집행 업무에 대한 지침 및 조정 방안 제안을 수행하며, 민사 집행 업무의 적법성 및 효율성을 보장하기 위한 조치를 제안한다;

엘) 민사 집행 업무에 대한 연구 참여;

엠) 민사 집행 심사원 직급에 대한 교육 및 훈련 목표, 내용, 프로그램, 교재 작성 참여;

m) 목표, 내용, 교육 프로그램, 교재를 작성하여 민사 집행 검토관 직급의 업무 능력 향상 교육을 수행함에 참여한다;

n)[18] 법률 또는 관할 민사집행청의 장관이 지시한 업무를 수행한다.

3. 전문 지식 및 업무 능력 기준

a) 당의 정책과 국가의 법률, 상급기관의 지시 및 결의를 숙지하여 민사집행업무와 행정집행업무에 적용하며 경제, 문화, 사회 발전 전략 목표를 이해한다.

b) 행정국가관리에 대한 지식을 숙지하고 민사집행법과 행정집행법, 민원 및 고발 처리에 관한 법률 내용을 깊이 이해하며 민사집행업무에서 민원 및 고발 처리 원칙, 제도, 절차를 익숙하게 적용한다.

관련 기관들과의 협력으로 집행을 조직할 수 있는 능력이 있어야 한다;

다) 정책 제안 및 조언 능력이 있으며 업무 분야 전문성과 관련된 법률, 법령, 계획, 프로그램을 주도적으로 작성한다. 민사집행 관련하여 권한 있는 기관에 제출하여 심사 및 결정을 받는다.

e) 프로젝트, 계획, 교육 자료 등 업무 관련 문서 작성, 발표, 보호, 실행 조직화 능력을 익히고 활용한다., 업무 계획, 교육 자료 민사집행업무와 행정집행업무, 민원 및 고발 처리 업무와 관련하여 민사집행업무, 행정집행업무, 민원 및 고발 처리 업무에 대한 업무 지식을 이해한다.

e) 연구능력이 있으며 지정된 분야에서 광범위한 전문 주제를 종합하고 민사집행업무와 행정집행업무 전략 문제를 제안하며 여러 분야에서 민사집행업무와 관련된 분석, 일반화, 종합 능력이 있다.

g) 민사집행심사고급직급 시험에 참가하는 공무원은 심사고급직급으로 승진하기 위해 상급기관에 제출되어 통과된 최소 2개의 법규문서를 주도적으로 작성하거나 참여하였거나연구, 작성 또는 참여 연구, 작성 최소 2개의 국부 또는 부문 수준 연구 과제, 계획, 프로그램 또는 지방 수준통과된 요구사항을 충족하거나 주도적으로 최소 2개의 전문 과제, 계획, 프로그램 또는 주도적으로 적어도 2개의 연구 과제, 계획, 프로젝트를 주도하거나 참여하여 제출하거나 작성하고 실행하여 효과를 달성 최소 2개의 과제, 계획, 창의적인 아이디어를 총괄민사집행국 또는 민사집행기관 체계 내에서 제시한다. 총괄민사집행청 또는 민사집행 조직 체계 내에서의 창의적 제안;

h)[19] 민사집행심사고급직급 시험에 참가하는 공무원은 민사집행심사주임직급 또는 동등 직급을 유지한 기간이 최소 6년(72개월) 이상이며 그 중 민사집행심사주임직급을 유지한 기간이 최소 1년(12개월) 이상이어야 한다. 시험 신청 마감일까지.

4. 교육 및 훈련 기준

a) 법학 학사 학위 이상을 가져야 한다;

b)[20] 법무부가 제정한 고급 민사집행업무 관리 및 전문 지식 교육 증명서를 소유해야 한다.

c)[21] 고급 정치이론 또는 고급 정치이론-행정학 학위 또는 정치학 학사 학위 또는 해당 기관의 권한이 있는 기관이 발행한 고급 정치이론 수준의 자격증을 소유해야 한다.

외국어 능력이 있어 베트남 외국어 능력 프레임워크 4단계 이상의 수준을 갖추어야 하며 교육부가 2014년 1월 24일에 제정한 2014년 제1호 통지에 따라 베트남을 위한 6단계 외국어 능력 프레임워크를 적용한다. 2014년 1월 24일 교육부령 제2014-1호로 발佈된 베트남을 위한 6단계 외국어 능력 프레임워크에 관한 부령 제2014-1호;

đ)[22] 정보기술 사용 기본 기준을 충족하는 정보기술 자격증을 소유하거나 통신부가 2014년 3월 11일에 제정한 2014년 제3호 통지에 따라 정보기술 사용 기본 기준을 충족하는 정보기술 응용 자격증을 소유해야 한다.

조 9. 심사관 정원

1. 직책

심사관 정은 민사 집행에 관한 전문 지식과 업무 능력을 갖춘 공직자로, 민사 집행에 대한 심사 업무를 수행하거나, 민사 집행을 하고 있는 사건 또는 이미 집행된 사건에 대한 심사, 검토, 확인 업무를 수행하며, 민사 집행에 대한 고발이나 신고에 대한 사건을 확인하고, 민사 집행 관리 기관이나 민사 집행 기관의 책임자의 분담에 따라 다른 업무를 수행한다. 민사 집행에 대한 고발이나 신고 사건을 확인하고, 민사 집행 관리 기관이나 민사 집행 기관의 책임자의 분담에 따라 다른 업무를 수행한다.

2. 임무

a) 제67조 규정에 따른 임무와 권한을 수행한다.

b) 민사 집행 관리 기관이나 민사 집행 기관의 책임자의 분담에 따라 심사 계획에 따라 진행되거나 승인된 계획에 따라 민사 집행을 하고 있는 사건 또는 이미 집행된 사건에 대한 심사를 수행하고, 해결 방안을 제안하며, 제안 의견에 대해 책임을 진다. 검토 과정에서 오류를 발견하면 관련 권한을 가진 상급 기관에 잘못된 결정의 일시 중지를 건의하여 수정하고, 이에 대한 책임을 진다.

c) 확인, 검토 및 해결 방안을 제안하는 업무를 수행하기 위한 계획을 작성하고, 조직하며, 관련 기관이나 단위와 협력하여 분담된 업무를 수행한다.

d) 중급 집행관, 초급 집행관 및 소속 민사 집행 기관의 민사 집행 통계 보고서와 데이터 보고서를 심사하고 검토한다.

đ) 민사 집행 관리 기관이나 민사 집행 기관의 책임자를 지원하여: 인민 검찰청의 항고나 건의에 대한 답변; 민사 집행 관리 기관이나 민사 집행 기관의 책임자가 처리할 수 있는 민원이나 고발에 대한 해결 방안을 건의한다.

민사 집행 조직 체계 내부의 인사 업무와 관련된 민원이나 고발을 심사하고 검토하며, 해결 방안을 건의한다.

g) 민사 집행 업무와 관련된 보고서를 심사하고 검토하며, 소속 단위의 민사 집행 업무 회계 보고서를 종합한다.

민사 집행 조직 체계의 기능과 임무와 관련된 법률, 법령 및 기타 규범 법령을 작성하고 참여한다.

i) 초급 집행관, 심사관, 민사 집행 서기 직급에 대한 업무 교육 자료를 작성하고, 업무 지도에 참여한다.

k) 법률이 규정하거나 책임자가 부여한 다른 업무를 수행한다.

3. 전문 지식 및 업무 능력 기준

a) 당의 정책과 국가의 법률, 상위 기관의 지시 및 결의를 숙지하여 민사 집행 및 행정 집행 업무에 적용함;

b) 민사 집행, 행정 집행, 민원 및 고발 처리에 관한 법률 규정을 이해하며, 민사 집행 및 행정 집행 업무에서 심사, 검토, 민원 및 고발 처리 원칙, 제도, 절차를 숙련되게 적용한다.

c) 국내외 민사 집행 업무의 현황과 추세를 파악하고, 관리 및 정보 처리를 위한 연구를 조직함;

분석, 종합 능력이 있으며, 부여된 임무와 관련된 문서 작성 능력이 숙련되며, 부여된 문제에 대한 설명 능력이 있다.

e) 심사관 정으로 승진 시험에 참가하는 공직자는이미 최소 1개(하나)의 법규정 문서를 주도하거나 참여하여 작성하였거나, 최소 1개(하나)의 부처 또는 산업별 또는 성 또는 현 단위의 과학 연구 프로그램, 연구 과제, 계획, 사업을 주도하거나 참여하여 작성하였으며, 해당 기관이 인가하거나 검토 및 평가를 통해 요구 사항을 충족하거나, 최소 1개(하나)의 연구 과제, 계획, 창의적인 아이디어를 주도하여 실시하고 효과적으로 수행하였음을 조건으로 함;

h)[23] 심사관 정으로 승진 시험에 참가하는 공직자는 심사관 직급 또는 동등 직급을 유지한 기간이 9년 이상(임용 시험 기간과 시험 기간은 포함하지 않음)이며, 그 중 심사관 직급을 유지한 기간은 최소 1년(12개월) 이상이어야 한다. 승진 시험 신청 마감일까지 계산한다.

4. 교육 및 훈련 기준

a) 법학 학사 학위 이상을 가져야 한다;

b)[24] 법무부가 정한 내용과 프로그램에 따른 민사 집행 업무와 국가 관리 지식 보충 교육 증명서를 소지해야 한다.;

c) 교육부가 2014년 1월 24일자 제2014-01-001호 고시로 제정한 '베트남을 위한 6단계 외국어 능력 프레임워크'에서 제3단계와 동등한 수준의 외국어 자격증을 소지하고 있어야 함;

d)[25] 정보통신부령 제2014-3호 2014년 3월 11일 발령된 '정보통신기술 사용 기본 기준'에 따른 정보통신 기술 사용 기본 기준 증명서 또는 동등한 정보통신 응용 증명서를 소지해야 한다.

조 10. 심사관 직급

1. 직책

심사관은 민사 집행 및 행정 집행정황에 대한 전문 지식과 업무 지식을 갖춘 공무원으로, 직속 기관장의 지시에 따라 민사 집행 및 행정 집행 관련 사건의 집행 상황을 심사하며, 민원 및 고발 사건에 대한 확인 작업을 수행한다.

2. 임무

a) 제67조 규정에 따른 임무와 권한을 수행한다.

b)[26] 민사집행관이 수행한 민사 집행 사건의 서류를 심사하고, 처리 방안을 제안하며, 제안 의견에 대해 책임을 진다.;

c)[27] 민사집행관 및 그 하부 기관의 민사 집행 관련 통계, 보고서, 데이터를 심사한다.;

d) 민사 집행 관리 기관장 및 민사 집행 기관장을 지원하여 간단한 사건에 대한 항고 및 건의에 대한 답변을 제공하며, 간단한 민원 및 고발 사건에 대한 처리를 지원한다.

민사 집행 조직 내 인사 관련 업무에 대한 심사, 검토, 처리를 지원한다.

e)[28] 민사 집행 및 행정 집행 관련 업무에 대한 보고서를 작성하고 검토한다.;

g) 민사 집행 조직의 기능과 임무와 관련된 법률, 법령 및 기타 규범적 법령의 제안 및 작성에 참여한다.

직속 기관장의 지시에 따라 심사 업무를 계획하고 실행한다.

관련 기관 및 단위와 협력하여 법령에 따른 지정된 사건의 심사 업무를 수행한다.

직속 기관장이 지시하는 다른 업무를 수행한다.

3. 전문 지식 및 업무 능력 기준

a) 당 중앙위원회의 정책, 국가의 법률, 상급기관의 지시 및 결의를 숙지하여 민사 집행 및 행정 집행 업무에 적용한다.

민사 집행 및 행정 집행 관련 법률, 민원 및 고발 처리 관련 법률, 민사 집행 및 행정 집행 관련 업무 지식을 숙지한다.

민사 집행 업무와 관련된 지역 경제 및 사회 상황을 파악한다.

업무 수행 과정에서 관련 단위 및 개인과 협력할 수 있는 능력을 갖추고 있다.

업무 처리 절차를 숙지하고 문서 작성을 위한 기술 및 연구, 참모 업무에 대한 설명 기술을 갖추고 있다.

심사관 직급으로 임명될 공무원은 현재 전문관 직급 또는 동등 직급을 맡고 있으며, 법령 업무 경력이 3년 이상(36개월 이상)인 자여야 한다.

4. 교육 및 훈련 기준

a) 법학 학사 학위 이상을 가져야 한다;

b)[29] 법무부가 제정한 교육 프로그램 및 내용에 따라 국가 관리 및 민사 집행 업무 지식 보충 교육 증명서를 소유하고 있어야 한다.

c) 증명서 n법무부령 제01호 2014년 1월 24일 발행된 "국내 6단계 외국어 능력 평가 체계"에 따른 베트남 외국어 능력 평가 체계 2단계 이상의 외국어 능력을 갖추고 있어야 한다.;

d)[30] 정보통신부령 제2014-3호 2014년 3월 11일 발령된 '정보통신기술 사용 기본 기준'에 따른 정보통신 기술 사용 기본 기준 증명서 또는 동등한 정보통신 응용 증명서를 소지해야 한다.

장 IV

THƯ KÝ THI HÀNH ÁN NGẠCH의 직급별 직무, 임무 및 전문 업무 지식 기준

조 11. 서기 집행관 직급

1.[31] 직책

서기 집행관은 민사 집행 전문 공직자로서 집행관이 민사 집행 및 행정 집행과 관련된 절차와 절차를 수행하도록 지원하며, 심사관이 이미 진행 중인 집행 사건에 대한 심사를 수행하도록 지원하거나 민사 집행에 대한 고발이나 항고 사건을 조사하고 확인하는 업무를 수행한다.

2. 임무

a)[32] 집행관이 지방 민사 집행기관의 권한 내에서 집행을 조직하고 준비하도록 지원하며, 법령에 따라 행정 집행과 관련된 업무를 수행하거나 심사관이 이미 진행 중인 집행 사건에 대한 심사를 수행하도록 지원하거나 민사 집행에 대한 고발이나 항고 사건을 조사하고 확인하는 업무를 수행한다.

b) 집행 확인 기록, 집행 처리 기록, 서부 배달 기록, 증거물 처리 기록, 압류 재산 및 임시 보관 재산 처리 기록, 압류 재산 목록 작성 기록, 회의 기록, 재산 평가 기록, 재산 현황 검사 기록, 증거물 파기 기록, 강제 집행 기록, 부동산 인도 기록, 재산 반환 기록 등 업무 기록을 작성한다.

c) 집행관 및 심사관에게 민사 집행 관련 서류를 배달하도록 지원한다.

d) 집행관 또는 심사관의 지시에 따라 민사 집행 관련 확인 및 집행 기록 작성 업무를 수행한다.

đ) 관련 기관과 협력하여 집행관이 민사 집행을 조직하고 수행하도록 지원하며, 법령에 따라 지정된 사건에 대해 심사관이 민사 집행을 심사하도록 지원한다.

e) 집행관의 장이 지정한 다른 업무를 수행한다.

3. 전문 지식 및 업무 능력 기준

a) 당의 견해, 정책, 국가의 민사 집행 관련 법률 정책을 숙지한다.

b) 민사 집행 관련 기본적인 법적 지식과 업무 지식을 숙지한다.

c) 서기 집행관 업무와 관련된 문제 해결 방안을 제안할 수 있는 능력을 갖추고 있다.

d) 지정된 직무와 관련된 문서 작성 능력을 갖추고 있다.

đ) 서기 집행관 직급을 승진하기 위해서는 중급 서기 집행관 직급을 3년 이상(36개월 이상) 유지해야 한다.

4. 교육 및 훈련 기준

a) 법학 학사 이상 학위 소지자;

b)[33] 법무부가 정한 내용과 프로그램에 따른 국가 관리 및 민사 집행 관련 교육 자격증 소지자

c) 증명서 n법무부령 제01호 2014년 1월 24일 발행된 "국내 6단계 외국어 능력 평가 체계"에 따른 베트남 외국어 능력 평가 체계 2단계 이상의 외국어 능력을 갖추고 있어야 한다.;

d)[34] 정보통신부령 제2014-3호 2014년 3월 11일 발령된 '정보통신기술 사용 기본 기준'에 따른 정보통신 기술 사용 기본 기준 증명서 또는 동등한 정보통신 응용 증명서를 소지해야 한다.

조 12. 중급 서기 집행관 직급

1[35]. 직무

중급 서기 집행관은 민사 집행 전문 공직자로서 집행관이 민사 집행 및 행정 집행과 관련된 절차와 절차를 수행하도록 지원하며, 심사관이 이미 진행 중인 집행 사건에 대한 심사를 수행하도록 지원하거나 민사 집행에 대한 고발이나 항고 사건을 조사하고 확인하는 업무를 수행한다.

2. 임무

a)[36] 집행관이 지방 민사 집행기관의 권한 내에서 집행을 조직하고 준비하도록 지원하며, 법령에 따라 행정 집행과 관련된 업무를 수행하거나 심사관이 이미 진행 중인 집행 사건에 대한 심사를 수행하도록 지원하거나 민사 집행에 대한 고발이나 항고 사건을 조사하고 확인하는 업무를 수행한다.

b) 집행 확인 기록, 집행 처리 기록, 서부 배달 기록, 증거물 처리 기록, 압류 재산 및 임시 보관 재산 처리 기록, 압류 재산 목록 작성 기록, 회의 기록, 재산 평가 기록, 재산 현황 검사 기록, 증거물 파기 기록, 강제 집행 기록, 부동산 인도 기록, 재산 반환 기록 등 업무 기록을 작성한다.

c) 초급 집행관 및 심사관에게 민사 집행 관련 서류를 배달하도록 지원한다.

d) 초급 집행관 및 심사관의 지시에 따라 민사 집행 관련 확인 및 집행 기록 작성 업무를 수행한다.

đ) 관련 기관과 협력하여 초급 집행관이 민사 집행을 조직하고 수행하도록 지원하며, 법령에 따라 지정된 사건에 대해 심사관이 민사 집행을 심사하도록 지원한다.

e) 집행관의 장이 지정한 다른 업무를 수행한다.

3. 전문 지식 및 업무 능력 기준

a) 당의 견해, 정책, 국가의 민사 집행 관련 법률 정책을 숙지한다.

b) 민사 집행 관련 기본적인 법적 지식과 업무 지식을 숙지한다.

c) 중급 서기 집행관 업무와 관련된 문제 해결 방안을 제안할 수 있는 능력을 갖추고 있다.

d) 지정된 직무와 관련된 문서 작성 능력을 갖추고 있다.

4. 교육 및 훈련 기준

a) 법학 고등학교 졸업 이상 학위 소지자

b)[37] 법무부가 정한 내용과 프로그램에 따른 국가 관리 및 민사 집행 관련 교육 자격증 소지자

c) 증명서 n외국어 능력에 해당하는 단계 1 교육부가 2014년 1월 24일에 발행한 '6단계 외국어 능력 체계'에 따른 베트남 외국어 능력 체계에 따른 단계;

d)[38] 정보통신부가 2014년 3월 11일에 발행한 '기본 정보기술 사용 능력 표준'에 따른 정보기술 자격증 소지자 또는 동등한 정보기술 응용 자격증 소지자

조항 12a. 민사 집행 전문 공무원의 급여 등급

[39]

법무부 고시 제2017-3호에 따른 민사 집행 전문 공무원은 정부령 제2004-204호(2004년 12월 14일 발효, 2013년 2월 19일 정부령 제2013-17호로 개정)에 따라 국가 기관의 간부 및 공무원을 위한 전문직 및 업무직 급여표(표 2)를 적용한다.

a) 고급 집행원, 고급 심사원 직급은 공무원 A3 종류, A3.1 그룹의 급여계수를 적용한다.

b) 중급 집행원, 정심사원 직급은 공무원 A2 종류, A2.1 그룹의 급여계수를 적용한다.

c) 초급 집행원, 심사원, 민사 집행 서기 직급은 공무원 A1 종류의 급여계수를 적용한다.

d) 중급 민사 집행 서기 직급은 공무원 B 종류의 급여계수를 적용한다.

장 V

시행규정

조 13. 실행 조직

1. 민사 집행 시스템 내에서 전문 직급 공무원들의 업무 자격 기준은 해당 직원들을 채용, 사용, 임명 및 관리하는 데 사용된다.

2. 국방부 소속 집행원, 심사원의 교육 및 훈련 자격 기준은 국방부 장관이 정한 규정을 준수하며, 이 규정은 본 고시에서 정한 해당 직급 공무원의 자격 기준보다 낮아서는 안 된다.

조항 14. 이행 규정, 시행 조항

1. 현재 고급 심사원(코드 03.232), 심사원(코드 03.230) 직급을 유지하고 있는 민사 집행 전문 공무원 직급 코드는 다음과 같이 변경된다.

a) 고급 심사원(코드 03.232) 직급은 심사원(코드 03.230) 직급으로 변경된다.

b) 심사원(코드 03.230) 직급은 고급 심사원(코드 03.232) 직급으로 변경된다.

2. 본 고시가 효력 발생한 날부터 민사 집행 전문 직급의 임명은 본 고시에서 정한 자격 기준을 준수해야 하며, 제8조 제4항 제b호, 제9조 제4항 제b호, 제10조 제4항 제b호의 규정은 2007년 1월 17일 내무부 장관 고시 제2007-1호에 따른 심사원, 고급 심사원, 정심사원 직급 자격 기준까지 2017년 12월 31일까지 계속 적용된다.

3. 내무부 고시 제2010-10호(2010년 10월 28일 발효)와 2007년 1월 17일 내무부 장관 결정 제2007-1호는 폐지된다.

4.[40] 본 고시가 효력 발생한 날부터 2017년 4월 5일 법무부 장관 고시 제2017-3호에 따른 각 직급의 업무 훈련 증서는 해당 직급 임명 시 계속 유효하다.

고급 민사 집행 고급 전문원, 고급 집행원, 고급 심사원 임명을 위해 고급 민사 집행 업무 및 국가 관리 지식 훈련 증서를 사용하며, 정심사원, 중급 집행원 임명을 위해 정민사 집행 업무 및 국가 관리 지식 훈련 증서를 사용하며, 민사 집행 업무 및 국가 관리 지식 훈련 증서는 전문원, 초급 집행원, 심사원, 민사 집행 서기, 중급 민사 집행 서기 임명을 위해 사용된다.

5.[41] 2020년 8월 14일 재무부 장관 고시 제2020-78호가 효력 발생하기 전에 민사 집행 업무 관련 회계 업무를 수행하고 있었던 법학 학사 이상의 학력을 가진 공무원의 경력은 법률 업무 경력으로 인정된다.

6.[42] 본 고시가 효력 발생하기 전에 승진을 위한 공무원 승진 계획이 승인된 경우, 본 고시 효력 발생 후 6개월 동안 해당 계획을 계속 실행할 수 있다. 이 기간 이후에도 승진을 진행하지 않은 경우에는 본 고시의 규정을 따르게 된다.

7.[43] 법원 학교는 법무부의 주도하에 민사 집행 업무 전문 직무 교육 및 훈련 프로그램을 작성하며, 본 고시 발효 전에 발급된 민사 집행 업무 전문 직무 교육 및 훈련 증서 또는 행정 또는 다른 전문 분야의 공무원 직급 훈련 증서를 보유한 사람들을 본 고시에 따른 증서를 받을 수 있도록 하는 프로그램을 작성한다.

조 15. 효력 발생

[44]

1. 본 고시는 2017년 5월 22일부터 효력이 발생한다.

2. 법무부 소속 단위의 책임자, 지방 민사 집행 기관의 책임자, 국방부 민사 집행국 국장은 각자의 권한 범위 내에서 본 고시의 규정을 시행하도록 책임을 진다./.

통합 법률 확인 국무총리 인준 부총리 마이 랑 꾸이