시행령 제 25/2011/TT-BLĐTBXH 직업 고등학교, 중등학교, 초급학교 졸업생이 기업에서 근무하는 급여 배정에 관한 지침

시행규칙

직업 고등학교, 중등학교, 초급학교 졸업생들이 기업에서 근무하는 급여 배정에 관한 지침

정부가 2007년 12월 25일에 제정한 제186/2007/NĐ-CP 호에 의거하여, 노동-상병 및 사회보장부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구성을 규정함

정부가 2002년 12월 31일 제정한 114/2002/NĐ-CP 호에 명시된 세부사항과 지침을 시행하기 위한 노동법 일부 조항에 대한 세부사항과 지침을 규정한 정부 nghị định에 근거함;

2004년 12월 14일 정부가 국가 소유 기업 내 임금 척도, 급여표 및 급여 보조금 제도에 관한 결정 제205/2004/NĐ-CP에 근거하여

정부 상임 부총리의 지시를 수행하기 위해, 정부 관보 제8411/VPCP-KTTH 호에 명시된 정부 관보 사무실의 문서를 참조하고 관련 부처와 기관의 의견을 수렴한 후, 정부 노동부는 직업 고등학교, 중등학교, 초급학교 졸업생들이 기업에서 근무하는 급여 배정에 관한 지침을 다음과 같이 제시함:

조 1. 적용범위

1. 국가 소유의 주식회사와 정부 기업의 임금 척도 및 임금 표를 적용하는 조직 및 단위로서, 정부가 2004년 12월 14일 제정한 205/2004/NĐ-CP 호에 명시된 정부 nghị định에 따라 발행된 정부 기업의 임금 척도 및 임금 표를 사용하는 기업;

2. 주식회사(제1항에서 규정한 국가 소유의 주식회사를 제외하며, 정부가 2004년 12월 14일 제정한 205/2004/NĐ-CP 호에 명시된 정부 nghị định에 따라 발행된 정부 기업의 임금 척도 및 임금 표를 사용하지 않은 경우), 주식 회사, 파트너십 회사, 개인 사업체, 외국인 투자 기업(제2항 제2호 또는 제3항 제170조 기업법에 따른 등록을 하지 않거나 전환을 하지 않은 경우);

3. 농업 협동조합, 연합 농업 협동조합, 작업 그룹, 농장, 가정 경영, 개인, 기타 베트남 내에서 근로 계약을 체결하여 근로자를 고용하는 조직;

4. 외국 기관, 국제 기구 및 베트남 내에서 근로 계약을 체결하여 근로자를 고용하는 개인 외국인(베트남 사회주의 공화국이 참여하는 국제 조약이 본 통칙과 다른 규정을 명시한 경우를 제외함).

제1항, 제2항, 제3항 및 제4항에 명시된 기업, 기업, 기관, 조직, 단위, 기업 및 개인은 이하 "기업"이라 함.

조 2. 적용대상

1. 제1조 통칙에 명시된 기업에서 근무하는 직업 고등학교, 중등학교, 초급학교 졸업생(직업 교육법에 따라 규정됨).

2. 제1조 통칙에 명시된 기업의 고용주.

3. 제1조 통칙에 명시된 기업의 소유주, 부처, 정부 기관, 정부 기관, 중앙 정부에 속한 기관, 성, 직할 시 인민위원회.

조 3. 급여 배정

1. 제1조 통칙에 명시된 기업에서 근무하는 직업 고등학교, 중등학교, 초급학교 졸업생은 정부가 2004년 12월 14일 제정한 205/2004/NĐ-CP 호에 명시된 정부 기업의 임금 척도 및 임금 표에 따라 다음과 같이 급여 배정을 받음:

- 간부, 기술원 직무를 수행하면, 전문 및 업무 직원 임금표에 따른 간부, 기술원 직무의 2단계로 배정한다.

- 서기 직무를 수행하면, 서기 직무의 2단계로 배정한다; 서비스 직무를 수행하면, 서비스 직무의 3단계로 배정한다.

- 생산, 판매 직무를 수행하면, 7단계 또는 6단계 임금 척도의 해당 산업 또는 그룹 산업의 3단계로 배정한다.

- 생산, 판매 직무를 수행하면, 3단계 이상의 직무를 포함하는 생산, 판매 직원 임금표의 해당 직무의 2단계로 배정한다.

- 생산, 판매 직무를 수행하면, 2단계의 직무를 포함하는 생산, 판매 직원 임금표의 해당 직무의 1단계로 배정한다.

- 간부, 기술원 직무를 수행하면, 전문 및 업무 직원 임금표에 따른 간부, 기술원 직무의 1단계로 배정한다.

- 서기 직무를 수행하면, 서기 직무의 1단계로 배정한다; 서비스 직무를 수행하면, 서비스 직무의 2단계로 배정한다.

- 생산, 판매 직무를 수행하면, 7단계 또는 6단계 임금 척도의 해당 산업 또는 그룹 산업의 2단계로 배정한다.

- 생산, 판매 직무를 수행하면, 생산, 판매 직원 임금표의 해당 직무의 1단계로 배정한다.

c) 초급학교 졸업생에 대해:

- 서비스 직무를 수행하면, 서비스 직무의 1단계로 배정한다.

- 생산, 판매 직무를 수행하면, 7단계 또는 6단계 임금 척도의 해당 산업 또는 그룹 산업의 1단계로 배정한다.

- 생산, 판매 직무를 수행하면, 생산, 판매 직원 임금표의 해당 직무의 1단계로 배정한다.

2. 제1조 통칙에 명시된 기업에서 근무하는 직업 고등학교, 중등학교, 초급학교 졸업생은 정부가 2002년 12월 31일 제정한 114/2002/NĐ-CP 호에 명시된 정부 nghị định과 정부 노동부의 지침에 따라 기업이 작성하고 결정한 임금 척도 및 임금 표에 따라 급여 배정을 받으며, 구체적인 급여는 근로자와 고용주가 합의해야 하지만, 직업 고등학교, 중등학교 졸업생이 직업 교육 체계와 중등, 고등 교육 체계의 중등, 고등 졸업생 사이에 차별이 없도록 보장해야 한다.

조 제4조. 조직 실행

1. 기업은 기술공인 등급 기준, 전문 및 업무 직원 기준, 기업이 작성한 임금 등급표와 임금표를 검토하고 수정하며 보완하여 이를 임금 산정의 근거로 하여 기능대학, 기술대학, 초급 기술자 학교 졸업생의 기업 내 임금 산정을 이 통지의 규정에 따라 정확히 수행할 책임이 있다.

2. 기능대학, 기술대학, 초급 기술자 학교 졸업생으로 기업에서 근무하는 자가 제1조 제1항 이 통지에서 규정된 기업에서 현재 규정된 임금보다 낮게 산정되어 있는 경우는 이 통지의 규정에 따라 새로운 임금을 산정받을 수 있으며, 이 통지의 효력 발생일부터 적용된다.

3. 장관, 부처급 기관의 수장, 중앙정부 소속 기관의 수장, 각 지방자치단체의 인민위원회 주석은 이 통지의 규정에 따라 기업이 이 통지를 준수하도록 지도하고 감독하며 점검한다.

조 5. 시행규칙

1. 이 통지는 2011년 11월 15일부터 효력을 갖는다.

2. 기능대학, 기술대학, 초급 기술자 학교 졸업생으로 정치 조직 또는 사회 정치 조직이 소유주인 한사람만 구성한 주식회사, 두사람 이상 구성한 주식회사, 기업법에 따라 국영기업에서 변경된 주식회사, 다른 경제 성분 기업에서 근무하는 자가 2004년 제205/2004/NĐ-CP 호 정부 명령에 부록으로 첨부된 임금 등급표와 임금표를 적용하고 있는 경우는 이 통지 제3조 제1항의 규정에 따라 임금을 산정받을 수 있다.

3. 기능대학, 기술대학, 초급 기술자 학교 졸업생으로 기업 내 사기업체에서 2004년 제205/2004/NĐ-CP 호 정부 명령에 부록으로 첨부된 임금 등급표와 임금표를 적용하거나 자체적으로 작성하고 결정한 임금 등급표와 임금표를 적용하고 있는 단위에서는 이 통지의 규정에 따라 임금을 산정받을 수 있다.

4. 기능대학, 기술대학, 초급 기술자 학교 졸업생으로 국가기관, 정치 조직, 사회 정치 조직, 무장력, 국가기관 내 사기업체에서 2004년 12월 14일 제204/2004/NĐ-CP 호 정부 명령에 부록으로 첨부된 임금 제도를 적용하고 있는 자는 내무부의 지침에 따라 처리한다.

이 지침을 시행하는 과정에서 문제가 발생하면 기업, 기관, 단위는 즉시 사회보장부에 보고하여 보충 지침을 받도록 한다./.