시정령 제251호 2025년 제251/2025/NĐ-CP 호는 2025년 제172/2025/NĐ-CP 호에 따른 공무원 징계 규정을 수정 및 보충한다. 이 문서는 퇴직 또는 은퇴한 사람에 대한 징계 처리 권한과 절차를 구체적으로 규정한다.
适用范围
행정 국가 기관, 당 조직, 베트남 민족 단결 협회 및 정치-사회 조직 등 공무원 관련 업무와 관련된 기관.
要点
- 총리가 국회의 승인을 받아 임명한 직위에 있는 자에 대한 징계는 총리가 결정한다(제22조).
- 국회의 선거로 임명된 자에 대한 징계는 국회의 상임위원회가 결정한다(제22조).
- 퇴직 또는 은퇴한 자에 대한 징계 처리 절차는 제23조에서 세부적으로 규정된다.
- 징계 처리 권한을 가진 수준의 참모 기관은 징계 형식과 시행 시점을 제안한다(제23조).
- 징계 처리 결정이 아직 없는 경우, 징계 처리 결정을 내리는 권한을 가진 수준은 그 결정을 내리고 그 결정에 대한 책임을 진다(제23조).
🌐 本文件的社会影响
- 퇴직 또는 은퇴한 공무원에 대한 징계 처리의 투명성을 강화한다.
- 법 위반 행위에 대한 책임 회피 현상을 최소화한다.
- 직접 영향을 받는 기관은 국가 관리 기관과 공무원 관련 당 조직이다.
❓ 常见问题
총리가 국회의 승인을 받아 임명한 직위에 대한 징계 처리 권한은 누구에게 있나?
총리가 징계 처리 결정을 내린다(제22조).
퇴직 또는 은퇴한 자에 대한 징계 처리 절차는 어떻게 구체적으로 규정되어 있나?
징계 처리 권한을 가진 수준의 참모 기관은 징계 형식과 시행 시점을 제안한다(제23조).
징계 처리 결정이 아직 없는 경우, 누가 결정을 내려야 하는가?
징계 처리 결정을 내리는 권한을 가진 수준은 그 결정을 내리고 그 결정에 대한 책임을 진다(제23조).
全文
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정부 |
사회주의 공화국 베트남 |
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번호: 251/2025/NĐ-CP |
하노이, 2025년 9월 23일 |
처분령
일부 조항을 개정 및 보충하는 정부령 제172/2025/NĐ-CP
2025년 6월 30일에 발佈된 정부가 공무원 징계에 관한 규정을 정한
정부령 제172/2025/NĐ-CP를 개정 및 보충함
정부조직법 제 63/2025/QH15에 근거함;
공무원법 제80/2025/QH15에 따라
내무부 장관의 건에 따라;
정부는 공무원 징계에 관한 정부령 제172/2025/NĐ-CP 2025년 6월 30일 발佈된 규정을 개정 및 보충하는 정부령을 발佈한다.
조 1. 정부령 제172/2025/NĐ-CP 2025년 6월 30일 발佈된 공무원 징계에 관한 규정을 개정 및 보충한다.
1. 조 22를 다음과 같이 개정한다:
“조 22. 징계 권한은 직무를 그만두거나 퇴역한 사람에 대한 것
1. 직무 자격 또는 직위를 철회하는 징계 처분을 받는 경우, 해당 직무 또는 직위를 선출하거나 승인한 최고 기관이 징계 처분 결정을 내리며, 이 조 제3항과 제4항에서 규정한 경우를 제외하고는 관련 직무 또는 직위에 대한 징계 처분도 결정한다.
2. 경고 또는 주의 처분을 받는 경우, 해당 직무 또는 직위를 선출하거나 승인한 최고 기관이 징계 처분 결정을 내리며, 이 조 제3항과 제4항에서 규정한 경우를 제외하고는 관련 직무 또는 직위에 대한 징계 처분도 결정한다.
3. 총리가 국회의 승인을 요청하여 국가 행정 기관의 직무 또는 직위를 맡고 있는 사람에 대한 징계 처분은 총리가 결정한다.
4. 국회의 선거로 직무 또는 직위를 맡고 있는 사람에 대한 징계 처분은 국회 상임위원회가 결정한다.”.
2. 조 23을 다음과 같이 개정 및 보충한다:
“조 23. 직무를 그만두거나 퇴역한 사람에 대한 징계 절차와 방법
1. 이미 최고 기관이 직무를 그만두거나 퇴역한 사람에 대한 징계 처분을 결정하였으며, 그 사람의 직무 수행 과정에서 위반 행위가 있었던 경우, 최고 기관의 징계 처분 결정을 근거로, 최고 기관의 징계 처분 기관은 징계 형식, 징계 시기, 징계 기간을 제안한다.
국회 상임위원회의 징계 권한이 있는 경우, 국회 대표 작업 상임위원회는 징계 형식, 징계 시기, 징계 기간을 제안하고, 국회 상임위원회에 보고하여 검토 및 결정하도록 한다.
총리의 징계 권한이 있는 경우, 직무를 그만두거나 퇴역하기 전의 관리 기관은 징계 형식, 징계 시기, 징계 기간을 제안하고, 총리에게 보고하며, 동시에 내무부에 심사하도록 보내고, 총리에게 보고하여 검토 및 결정하도록 한다.
2. 아직 최고 기관이 직무를 그만두거나 퇴역한 사람에 대한 징계 처분을 결정하지 않은 경우, 그 사람의 직무 수행 과정에서 위반 행위가 있었던 경우, 이 조 제22항에 따라 최고 기관은 징계 처분을 결정하고, 자신이 내린 결정에 대해 책임을 진다.
3. 최고 기관은 징계 처분을 결정한다.”.
조 2. 효력 발생
||| 본 정부령은 발효일로부터 효력이 발생한다.
| 1. 농림업 관련 부처, 기관; 지방인민위원회; 농림업 그룹, 총공사(농림업 회사 소유주를 대표하는 기관)는 이 통고의 시행을 책임진다.
각 장관, 정부 직속 기관의 수장, 중앙 정부 소속 기관의 수장, 각 지방 인민위원회 의장, 직속 중앙 도시 인민위원회 의장 및 관련 기관, 단체, 개인은 이 정부령을 집행하는 데 책임을 진다.
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수신처: |
정부총리 인준 |
原始文件（PDF）
关系图
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译本
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