시행규칙 제 26/2018/TT-BYT는 의료 전문 직원 직급 자격 기준에 따른 교육 프로그램의 조직 및 실행에 관한 규정을 교육 기관과 연구 기관에 대해 정하는 것임.

시행규칙

교육 및 연구 기관을 대상으로 한 의료 전문 직원 직위 자격 기준에 따른 교육 프로그램의 조직 및 수행에 관한 규정

근거 공무원법 제58/2010/QH12호 2010년 11월 15일;

직원에 관한 101/2017/NĐ-CP 정부령 제89/2021/NĐ-CP

직원에 관한 75/2017/NĐ-CP 2017년 6월 20일 정부가 보건부의 직능, 임무, 권한 및 조직 구성을 정한 명령;

인사 부처 장관의 요청에 따라

보건부 장관은 교육 및 연구 기관을 대상으로 한 의료 전문 직원 직위 자격 기준에 따른 교육 프로그램의 조직 및 수행에 관한 시행규칙을 제정한다.

조 1. 적용 범위와 적용 대상

1. 본 시행규칙은 교육 및 연구 기관을 대상으로 한 의료 전문 직원 직위 자격 기준에 따른 교육 프로그램의 조직 및 수행에 관한 규정을 포함하며 다음과 같다:

가) 교육 기관에서 실시하는 교육 프로그램 종류

나) 교육 기관의 강사 자격, 교육 자료, 시설, 교육 및 훈련 조직 경험이다.

2. 본 시행규칙은 교육 기관, 연구 기관, 즉 대학 교육 기관과 건강 관련 분야를 교육하는 고등학교, 교육 및 훈련 기능을 수행하는 의료 단체, 의료 인력 교육 및 훈련 센터, 인구 센터(이하 "교육 기관"이라 함)와 관련 기관, 단체, 개인에게 적용된다.

조 2. 교육 기관에서 실시하는 교육 프로그램 종류

1. 대학 교육 기관과 특별 등급 의료 단체는 본 시행규칙 제3조, 제4조, 제5조 및 제6조에서 정한 기준을 충족하여 대학 이상 수준의 건강 관련 분야를 교육하고, 의료 전문 직원 직위 자격 기준에 따른 교육 프로그램을 등급 I, II, III 및 IV를 실시한다.

2. 등급 I 의료 단체와 의료 인력 교육 및 훈련 센터, 인구 센터는 본 시행규칙 제3조, 제4조, 제5조 및 제6조에서 정한 기준을 충족하여 의료 전문 직원 직위 자격 기준에 따른 교육 프로그램을 등급 II, III 및 IV를 실시한다.

3. 건강 관련 분야를 교육하는 고등학교와 등급 II 의료 단체는 본 시행규칙 제3조, 제4조, 제5조 및 제6조에서 정한 기준을 충족하여 의료 전문 직원 직위 자격 기준에 따른 교육 프로그램을 등급 III 및 IV를 실시한다.

조 3. 강사 자격 기준

1. 강사는 공무원 교육 및 훈련에 대한 공무원, 공무직, 공무원 교육 및 훈련에 관한 2017년 9월 1일 정부령 제101/2017/NĐ-CP호(이하 "정부령 제101/2017/NĐ-CP호") 제34조에서 정한 강사 자격 기준을 충족해야 한다.

2. 초빙 강사는 다음 기준을 충족해야 한다:

가) 교육 프로그램에 적합한 전문 지식, 관리 능력, 경험을 갖추고 있어야 한다.

나) 초빙 강사에 대한 정부령 제101/2017/NĐ-CP호 제35조에서 정한 기준을 충족해야 한다.

3. 교육 기관의 강사는 부여된 교육 프로그램의 최소 50%를 담당해야 한다.

조 4. 교육 자료 기준

1. 교육 기관은 다음 교육 자료 중 하나를 사용해야 한다:

가) 교육 기관이 규정에 따라 작성하고 승인한 교육 자료

나) 다른 교육 기관의 교육 자료로, 규정에 따라 검토 및 승인이 완료된 것

다) 보건부가 승인한 교육 자료

2. 교육 자료는 실제 요구사항에 맞게 지속적으로 업데이트되어야 한다.

조 5. 물질 기반에 대한 기준

1. 교실 및 장비 기준: 교육과 학습을 위한 충분한 좌석과 적합한 장비를 보장해야 한다.

2. 학습 자료 원천: 수량과 품질 측면에서 충분히 보장되어야 한다.

3. 정보기술 활용: 강사 명단, 프로그램, 각 프로그램의 교재 목록 등을 제공하고 업데이트하는 전자 정보 사이트가 있어야 하며, 교육 과정, 학생 정보 등에 대한 데이터베이스 시스템을 갖추고 있어야 한다.

조 6. 교육 및 훈련 조직 경험이라는 기준

교육 기관은 교육 및 훈련 조직 경험이 최소 03년 이상이어야 한다.

조 7. 효력 발생

본 고시는 2018년 12월 10일부터 효력이 발생한다.

조 8. 참조 조항

본 통지에서 인용된 법률과 규정이 수정되거나 대체되면 새로운 법률과 규정에 따르게 한다.

조 9. 시행 책임

1. 보건부 인사국은 관련 부서, 국, 총국, 단위와 협력하여 다음과 같은 책임을 수행한다:

가) 본 고시의 시행을 조직한다;

나) 본 고시에서 규정된 교육 기관의 기준 준수 여부를 검사한다.

2. 각 중앙 부처, 정부 직속 기관, 중앙 정치 사회 단체, 지방인민위원회 등에서 전문 보건직원 교육 및 훈련을 지원하는 기관은 본 고시의 규정에 따라 관할권 내의 교육 기관에게 교육 프로그램을 실시하도록 임무를 부여하고, 그 결과를 보건부에 보고한다.

3. 전문 보건직원 직위 기준에 따른 교육 및 훈련 임무를 부여받은 교육 기관은 본 고시를 준수하며, 매년 11월 30일까지 보건부, 행정부, 교육 및 훈련 임무를 부여한 기관에 이행 상황을 보고한다.

4. 보건부 비서실장, 보건부 감사실장, 보건부 소속 국장, 국장, 총국장 및 관련 기관, 단체, 개인은 본 고시를 준수해야 한다.

이행 과정에서 어려움이나 문제점이 발생하면 관련 기관, 단체, 개인은 보건부에 신고하여 검토 및 해결한다./.