시행령 제 28/2024/TT-BGDĐT 교육 분야 전문 감사 내용과 교육 기관 내부 감사 내용에 관한 규정

시행규칙

교육 분야 전문 감사 내용과 교육 기관 내부 감사 내용에 관한 규정
및 교육 기관 내부 감사에 관한 규정

                                                           

근거로서교육법 2019년 6월 14일;

근거로서고등교육법 2012년 6월 18일; 고등교육법 일부 개정 법률 2018년 11월 19일;

2022년 11월 14일 법률 제정 감사법을 근거로 함;

정부가 2019년 1월 24일 제정한 제09/2019/NĐ-CP 호에 의거하여 행정기관의 보고 제도를 규정함;43/2023/NĐ-CP 2023년 6월 30일 정부가 법률 제정 감사법 시행에 관한 세부 사항과 조치를 규정한 정부 명령;

정부가 2019년 1월 24일 제정한 제09/2019/NĐ-CP 호에 의거하여 행정기관의 보고 제도를 규정함;86/2022/NĐ-CP 2022년 10월 24일 정부가 교육부 기능, 임무, 권한 및 조직 구성을 규정한 정부 명령;

정부가 2019년 1월 24일 제정한 제09/2019/NĐ-CP 호에 의거하여 행정기관의 보고 제도를 규정함;127/2018/NĐ-CP 2018년 9월 21일 정부가 교육 분야 국가 관리 책임을 규정한 정부 명령;

교육부 감사총장의 제안에 따라;

교육부 장관은 교육 분야 전문 감사 내용과 교육 기관 내부 감사 내용에 관한 규정을 통지함.

장 1

총칙

조 1. 적용 범위와 적용 대상

1. 본 통지는 교육 분야 전문 감사 내용과 교육 기관 내부 감사 내용에 관한 규정을 포함하며: 교육 분야 전문 감사 내용; 교육 기관 내부 감사 활동 내용.

2. 적용대상:

a) 본 통지에서 규정된 교육 분야 전문 감사 내용은 교육부와 교육청, 교육부와 교육청 감사원, 교육부와 교육청 감사총장, 전문 감사단장 및 단원, 교육부 관할 범위 내의 교육 기관, 관련 조직 및 개인에게 적용됨.

b) 본 통지에서 규정된 교육 기관 내부 감사는 유아학교, 유치원, 일반 중고등학교, 평생교육센터, 직업-평생교육센터, 민족 내 trú 중고등학교, 민족 반 trú 중고등학교, 대학 예비학교, 사범대학, 교육부 관할 범위 내의 대학기관, 관련 조직 및 개인에게 적용됨.

조 2. 전문 감사 및 내부 감사 운영 원칙

1. 법률 규정 준수, 정확성, 객관성, 진실성, 공개성, 민주주의, 적시성 보장.

2. 각 감사 기관의 감사 범위, 대상, 내용, 시기 중복 방지; 감사 대상 기관, 조직 및 개인의 정상적인 활동 방해 금지.

3. 전문 업무, 업무 수행과 국가 교육 관리 책임과 연계.

장 II

 교육 분야 전문 감사 내용

조 3. 국가 교육 관리 책임에 대한 전문 감사 내용

1. 교육 분야 국가 교육 관리 책임에 대한 부처의 책임:

a) 해당 부처 관할 산업 및 분야의 인력 수요 연구 및 예측을 통해 인력 양성 계획 수립; 해당 산업 및 분야의 인력 관리에 정보기술 활용;

b) 교육 사회화 정책 실행, 합법적 자원 모집 및 교육 인력 양성에 대한 조직, 개인, 기업 참여 유도;

c) 교육부 소속 교육 기관의 교육 활동 및 교육 질 보장 조건에 대한 통계 및 정기, 비상 보고서 작성;

d) 교육부 소속 교육 기관의 교육 활동 및 교육 질에 대한 책임 해명;

đ) 법률 규정에 따른 기타 임무 수행;

2. 교육 분야 국가 교육 관리 책임에 대한 지방자치단체(이하 "지방"이라 함)의 책임:

a) 지방인민회의에 교육 발전을 위한 조례, 결정, 프로그램, 사업, 정책, 학생 진로 지도 및 취업 지원 정책 제출; 지방 관할 범위 내의 공립 교육 기관에 대한 연간 등록금 결정; 지방 교육 관리 기관의 공무원 정원 결정; 지방 관할 범위 내의 공립 교육 기관의 정원 확보; 지방 교육 기관의 교육 활동, 교육 질, 교직원 및 학생 관리에 대한 책임 해명;

b) 지방 교육 관련 법률, 프로그램, 사업 집행; 지방 교육 발전을 위한 정책 제정;

c) 지방 실정에 맞는 교육 기관 재조직; 교육 관리 공무원 정원 확보 및 교육 기관 정원 확보; 지방 교육 기관의 교육 활동, 교육 질, 교직원 및 학생 관리에 대한 책임 해명;

d) 교육부 지침 및 정부 지침에 따른 교육청 기능, 임무, 권한, 조직 구조 규정;

đ) 사범대학 설립 승인 또는 허가; 외국 자본 대학 설립 등록증 발급; 사립 대학 설립 승인 및 설계 승인; 지방 대학 설립 계획 검토 참여; 지방 대학 교육 질 보장 조건 확인;

e) 교육국민교육제도에 따른 교육기관으로의 선발입학을 수행하고 선발입학자 사용에 관한 규정을 준수함;

g) 현행 법률에 따라 해당 지방의 공립대학교와 사립대학교를 관리함;

지방의 교육을 위한 국가예산을 적절히 배분하고, 교육예산 사용을 관리하며, 검사함; 국가예산법과 현행 예산분권 관리 규정에 따라 교육품질 보장을 위한 조건을 충족시키며, 지방공립교육기관에 대한 학비 및 기타 합법적인 수입을 징수하고 사용함; 교육 사회화 정책을 시행하고, 합법적인 자원을 동원하여 지방 교육을 발전시키는 것;

i) 지방에서 교육보급,

k) 교육에 대한 정책을 이끌어 공무원, 교직원 및 근로자 집단에 대한 사용, 평가, 교육, 양성 및 정책 시행을 지시하며 관리 범위 내의 교육 기관에서 이를 수행하도록 함;

l) 지역 전략 및 발전 계획에 따라 관리 범위 내의 교육 기관을 위한 토지를 충분히 배치함;

국가와 지방 정책을 이행하여 관리 범위 내의 교육 기관이 자율성을 보장하고 교육 업무 수행과 교육 질에 대한 책임을 이행할 수 있도록 하며, 관리 범위 내의 교사 및 교육 관리 인력 정보를 국가 교육 데이터베이스에 갱신함;

n) 지방 법령에 따른 교육 관련 법률 준수 상황을 점검함;

o) 교육부와 협력하여 지방 교육 분야 통계, 정보, 연간 정기 및 긴급 보고서 작성 지시를 이행함;

p) 법률 규정에 따른 기타 업무를 수행함;

3. 교육 분야 국가 관리 책임에 관한 조례는 다음과 같으며, 군, 구, 시, 현(이하 "군"이라 함):

a) 군 의회에 제출하여 교육 전략 및 계획을 승인받아 유치원, 초등학교, 중학교 발전 계획을 수립하고 지방 경제 및 사회 발전 계획과 일치되도록 함;

b) 관할 범위 내의 유치원, 초등학교, 중학교 발전 계획 및 프로젝트를 이행하도록 지시하고, 교육 관련 법률 문서를 이행하며, 교육 관리 공무원 정원을 충족시키고, 교육 활동, 교육 질, 교직원 및 근로자 집단 관리에 대한 책임을 이행함;

c) 관할 범위 내의 교육 기관 재조직 및 재배치를 실시하여 지방 실정에 맞게 하고, 교육 관리 공무원 정원을 충족시키며, 교사 및 교육 관리 인력 정보를 국가 교육 데이터베이스에 갱신함;

d) 정부 규정 및 교육부 지침에 따라 교육청의 기능, 업무, 권한을 구체적으로 규정함;

đ) 관할 범위 내의 교육 기관이 교육 질을 유지하도록 지도하고 점검함;

e) 교육 보편화, 문맹 척결, 국가 표준 학교 건설 및 학습 사회 건설을 수행함;

g) 관리 범위 내의 교육 기관에서 교육 공무원, 교직원 및 근로자 집단에 대한 사용, 평가, 교육, 양성 및 정책 시행을 지시하며, 교사 및 교육 관리 인력 정보를 국가 교육 데이터베이스에 정기적으로 갱신함;

h) 재정, 재산, 물리적 시설 및 토지에 대한 요구 사항을 충족시키며, 교육 사회화 정책을 이행하고 교육 발전을 위한 자원을 모집하며, 관리 범위 내의 교육 기관이 자율성을 보장하고 교육 업무 수행과 교육 질에 대한 책임을 이행할 수 있도록 하는 규정을 제정함;

i) 군 관리의 국가 관리 책임 범위 내의 교육 기관에 대한 법률 준수 상황을 점검함;

k) 군 관리와 교육청의 요청에 따라 지방 교육 분야 통계, 정보, 정기 및 긴급 보고서 작성 지시를 이행함;

l) 법률 규정에 따른 기타 업무를 수행함;

4. 교육 분야 국가 관리 책임에 관한 조례는 다음과 같으며, 읍, 면, 동(이하 "읍"이라 함):

a) 교육 발전 계획을 수립하고 읍 의회 승인을 받은 후 이행하도록 조직하며, 승인된 계획을 이행하도록 조직함;

b) 군 관리의 분류에 따라 교육 기관 및 공동체 학습 센터 건설에 투자하거나 참여하며, 교육 기관 토지 사용 계획을 수립하고, 교육 기관 설립 또는 해체, 합병, 분할을 승인함;

c) 공동체 학습 센터를 관리하고, 교육청과 함께 교육 기관을 관리하며, 읍 교육 발전을 위한 자원을 모집하고, 교육 환경을 건강하게 유지하며, 주민들에게 교육에 대한 관심을 촉구하고, 학생들의 학습 및 놀이 활동을 위한 역사적 유적지, 명승, 문화 시설을 보호하고 복원하며, 학교와 협력하여 새로운 문화 생활 방식을 실천하도록 함;

d) 관할 범위 내의 유치원 및 독립 유치원 교육 질을 점검하며, 교육 활동에 대한 책임을 이행함;

đ) 법률 규정에 따른 기타 임무 수행;

조 4. 전문 감사의 내용에 있어서 교육청에 대한 사항

1. 지방자치단체의 인준을 위한 의회에 제출하는 것:

a) 지역의 발전과 관련된 교육 결정, 계획, 프로그램, 사업, 정책, 학생들의 방향성 및 직업 교육 결정이 지역의 교육 산업 전략과 지역 경제 사회 발전 계획과 일치하도록 함;

b) 법령에 따라 지방 관할 범위 내의 공립 교육 기관에 대한 연간 등록금 수준 결정;

c) 법령에 따라 지방 교육 관리 기관의 공무원 정원 결정;

d) 법령에 따라 지방 관할 범위 내의 공립 교육 기관의 총 근로자 수 승인.

2. 지방자치단체가 발행하도록 제출하는 것:

a) 교육 관련 법령에 따른 법적 문서;

b) 교육 관련 법령의 시행을 위한 지침 및 조직화 문서; 법령에 따른 지역 교육 네트워크 통합 방안;

c) 지역 교육 발전 계획; 지역 고등학교 교육 프로그램 및 사업 계획; 교육 과정 및 교과서 개혁 프로젝트의 구현 계획; 교육 기관 설립 승인; 합병, 분할, 해체 승인;

d) 지방 실정에 맞는 공립 교육 기관 재조직 방안 승인; 교육청 소속 전문 부서의 설립, 재조직, 해체 방안 승인.

3. 인사부와 협력하여 지방 관할 범위 내의 공립 교육 기관의 연간 근로자 수를 포함한 지방 공공기관 근로자 수 계획을 작성하고 권한 있는 기관에 제출하여 승인 받음.

4. 교육청 소속 교육 기관에 대한 설립 또는 설립 허가 조건 검토; 관할 범위 내의 교육 기관의 운영 중단; 교육 기관 내 교사, 교육 관리자, 직원의 채용, 사용, 교육, 훈련을 주도하거나 권한 위임;

5. 지방자치단체의 교육 기능을 수행하기 위해 교육청 소속 대학, 교사 양성 학교, 지방 교육 상설 센터에 대한 관리를 주도하거나 협력;

6. 교육청 소속 교육과 및 교육 관리자에게 전문 지침 제공;

7. 학교 내외의 교육 활동 관리; 도덕, 생활 태도, 학교 안전 교육 활동 지시; 교육 과정 및 교과서 개혁 프로젝트 구현; 지역 교육 홍보 활동 지시 및 관리;

8. 관할 범위 내의 교사 및 교육 관리자의 정보를 교육 데이터베이스에 정기적으로 업데이트; 지역 교육 통계 및 공개에 관한 연간 및 긴급 보고서를 지방자치단체 및 교육부에 제출;

9. 교육 분야에서의 감사, 검사, 민원 처리, 처분, 위반 처리;

10. 법률에 따른 다른 임무 수행

조 5. 전문 감사의 내용은 교육청에 대한 것

1. 지방자치단체의 교육청이 해당 지방의 인민대표회의에 교육 발전 계획, 프로그램, 사업을 제출하도록 조언하는 것. 이는 해당 지방의 경제-사회 발전 계획과 해당 성의 교육 발전 전략에 부합해야 함.

2. 관련 기관들과 협력하여 지방자치단체의 교육 관련 국가 관리 기능을 수행하며, 지방자치단체에 다음과 같은 사항을 제출함.

가) 교육 관련 법률 문서를 지침으로 삼아, 교육 관련 법률 문서를 조직적으로 실행하고, 관할 지역 내에서 교육 발전 계획, 프로그램, 사업을 실시하며, 해당 권한을 가진 기관의 승인을 받은 후, 해당 지방의 계획에 부합하도록 고등학교 교육 프로그램 및 교재 개선 계획을 실시하고, 교육 관련 법률 문서를 작성하며, 해당 권한에 따라 교육 기관의 활동을 중단시키는 것.

나) 관할 지역 내에서 교육 기관을 재조직하고 재배치하는 계획을 승인하며, 해당 지방의 실제 상황에 부합하도록 하며, 교육 품질 보장을 위한 조건을 충족시키는 것.

3. 관련 기관들과 협력하여 지방자치단체의 교육 관련 국가 관리 기능을 수행하며, 정부가 분담한 권한에 따라 수행함.

4. 지방자치단체의 교육청이 직속으로 관리하는 공립 교육 기관의 교원, 교육 관리자, 직원에 대한 채용, 사용, 교육을 수행하며, 법에 의해 위임받은 경우에만 수행함.

5. 학교 내외에서의 교육 활동을 관리하며, 도덕성, 생활양식, 학교 안전 교육 활동을 지도하고, 고등학교 교육 프로그램 및 교재 개선 계획을 실시하며, 해당 지방의 교육 통신 활동을 수행하고 지시함.

6. 관리 범위 내의 교원 및 교육 관리자 집단에 대한 정보를 교육 부문 데이터베이스에 지속적으로 업데이트하며, 연간 정기 보고 제도를 완전하고 적시에 수행하며, 지방자치단체와 교육청에 해당 지방의 교육 공개 영역에 대한 보고를 제출함.

7. 해당 권한에 따라 지시문을 발행하며, 교육 관련 법률을 홍보하고 교육함.

8. 지방자치단체가 관리권한을 가진 교육 기관에 대한 감사, 민원 처리, 고발 처리, 부패 방지, 교육 관련 보고, 통계, 공개 활동을 지시하고 수행함.

9. 법에 규정된 다른 임무를 수행함.

조 6. 대학 및 교사 양성 대학에 대한 전문 감사의 내용

1. 내부 관리 문서를 발행하고, 교육 관련 법률을 홍보하고 교육하며, 조직 체계를 구축하고, 교육 분야에서 공개를 위한 규정을 준수하며, 내부 감사 활동을 수행하고, 학교 규칙에 따른 조직 및 활동을 수행함.

2. 교육 기준, 교육 프로그램 기준, 입학 규정, 교육 규정, 교육 연계 규정, 교육 과정 개설 규정, 강의 자료 및 교재의 작성, 선택, 검토, 승인 및 사용, 교재 인쇄 및 관리, 증명서 및 자격증 관리 규정을 준수함.

3. 학생 교육 및 학생에 대한 제도와 정책을 관리함.

4. 교육 품질 보장 조건 및 교육 품질 평가.

5. 등록금 수입 및 관리, 기타 재정 자원 관리 규정을 준수함.

6. 과학 및 기술 활동을 조직하며, 기술 적용, 개발 및 이전, 과학 서비스 제공, 국제 교육 협력 활동을 조직함.

7. 해외 요소가 포함된 국제 협력 및 교육 연계 활동.

8. 정치 교육, 학생 및 청년 활동, 체육 교육을 수행함.

9. 법에 규정된 다른 임무를 수행함.

조 7. 전문 감사의 내용은 유아교육기관, 초등교육기관 및 상시교육기관에 관한 것임

1. 관리 규정 및 내부 규정을 제정하고 이를 공표하며 법 교육을 실시함; 조직 체계를 구축함; 교육 분야에서 공개 규정을 준수함; 내부 검사를 실시하며 기관의 조직과 활동에 관한 규정을 준수함.

2. 전문 규정을 준수하며 교육 내용과 방법을 실시함; 교과서, 교육 자료, 교육 장비 및 어린이 장난감의 관리, 선택 및 사용을 실시함.

3. 입학 규정을 준수하며 학생 관리와 교육을 실시하며 학생에 대한 제도와 정책을 관리하며 학위 발급을 관리함.

4. 교육 사회화 사업을 실시하며 추가 교육을 관리함.

5. 교육 품질 보장을 위한 조건; 교육 품질 평가 규정을 준수함.

6. 등록금 수입, 관리 및 사용 규정을 준수하며 다른 재정 자원을 관리함.

7. 교육부가 정한 규정에 따라 국가 교육 시스템에 속한 교육 기관의 활동을 공개함.

8. 법률이 정한 다른 임무를 수행함.

조 8. 중학교, 고등학교, 다학년제 학교(중학교와 고등학교 포함), 상시교육센터, 사범대학, 대학에 대한 시험 및 입학 전문 감사의 내용은 다음과 같음

1. 시험 전문 감사의 내용은 다음과 같음:

가) 시험 조직 및 관리;

나) 시험 신청 및 준비;

다) 문제지 인쇄, 운송 및 보관; 답안지 보관;

라) 감독;

마) 채점;

바) 졸업 인정;

사) 법률이 정한 다른 임무 수행;

2. 입학 전문 감사의 내용은 다음과 같음:

가) 모집 규모;

나) 모집 계획의 작성 및 공표;

다) 모집 업무를 위한 보장 조건;

라) 모집 규정 준수;

마) 입학 처리 및 합격자 서류 검토;

바) 법률이 정한 다른 임무 수행;

조 9. 대학, 사범대학에서 논문, 박사학위 논문의 수행 및 졸업 인정에 대한 전문 감사의 내용은 다음과 같음

1. 논문, 박사학위 논문 수행에 대한 전문 감사의 내용은 다음과 같음:

가) 단위 규정 제정;

나) 주제 선정 및 지도 교수 배치 절차;

다) 논문, 박사학위 논문 수행을 위한 조건 보장; 논문, 박사학위 논문 평가 위원회 구성 및 조건;

라) 논문, 박사학위 논문 평가 규정 준수;

마) 논문, 박사학위 논문 점수 부여, 보고, 보관 및 이의 처리;

바) 법률이 정한 다른 임무 수행;

2. 졸업 인정에 대한 감사, 다음과 같음:

가) 졸업 심사위원회 구성;

나) 졸업 심사 및 인정 절차 준수;

다) 졸업 면제 및 특례 인정 대상자;

라) 시험 점수, 우대 점수, 장려 점수 보존;

마) 일시 졸업 증명서 발급 및 졸업 증서 발급;

바) 이의 처리;

사) 정보 공개, 보고 및 보관 제도 준수;

아) 법률이 정한 다른 임무 수행

조 10. 교육 활동에 참여하는 다른 조직 및 개인에 대한 교육부 국가 관리 권한 내에서 전문 감사의 내용

1. 교육 활동에 참여하는 조직 및 개인에 대한 설립 승인 권한; 교육 활동 승인 결정 내용; 교육 활동에 참여하는 조직 및 개인과의 연계 파트너십(있을 경우).

2. 물질 기반, 교원 집단 및 교육 질 보장 조건에 관한 규정 준수.

3. 입학, 교육 프로그램 실행, 관리, 학위 및 자격증 발급.

4. 교육 활동 정보 공개 및 교육 활동에 대한 보고서 제출.

5. 법률이 정하는 다른 내용.

장 III

교육 기관 내부 감사

조 11. 교육 기관 내부 감사의 내용

1. 교육 정책 및 법률 준수.

2. 교육 기관 내부 규정 문서 작성 및 발포(분류 및 권한에 따라).

3. 교육 목표, 계획, 프로그램, 내용, 방법, 전문 규칙, 시험 규칙, 입학 규칙, 교육 규칙, 인쇄, 관리, 학위 및 자격증 발급 규정 준수; 독립적인 학과 개설, 교육 프로그램 발포, 교재 규정 준수; 재정 및 재산 관리; 과학 기술 활동 및 국제 협력; 인사 업무; 교육 기관의 교육 질 보장 조건 규정 준수; 정치 교육 임무 및 학생, 대학생 업무.

4. 교육 기관 내부 단위, 조직 및 개인의 조직 및 활동에 관한 법률 준수.

5. 법령에 따른 학교 내 민원 처리, 불만 및 고발 처리.

6. 교육 분야 내부 부패 방지에 관한 법률에 따른 부패 방지 임무 수행.

7. 법률이 정하는 다른 임무 수행.

조 12. 교육 기관 내부 감사의 형태

1. 교육 기관 내부 감사는 두 가지 형태로 진행됩니다:

a) 교육 기관 수장이 승인하고 통보된 연간 계획에 따른 감사;

b) 법률 위반 징후 발견, 불만 및 고발 처리 요구, 부패 방지 또는 교육 기관 수장 지시에 따른 즉시 감사.

2. 단위의 구체적 상황에 따라 교육 기관 수장은 적절한 내부 감사 형태를 선택합니다.

조 13. 교육 기관 내부 감사팀

1. 교육 기관 내부 감사팀은 교육 기관 수장의 결정에 따라 구성되며, 내부 감사팀에는 팀장, 부팀장(필요 시) 및 감사팀 구성원들이 포함됩니다.

2. 교육 기관 수장은 필요하다고 판단할 때 내부 감사 절차 및 연간 감사 계획을 발포하며, 이는 법률에 따른 감사 규정, 특히 2023년 6월 30일 정부가 발포한 43/2023/NĐ-CP 호에 따른 법률 시행 세부 규정 및 조치에 맞게 이루어집니다.

장 IV

조직 및 실행

조 14. 교육부 검사의 책임

1. 교육부 장관에게 검사 전문 업무 지도에 관한 사항을 참모하고, 교육청 검사와 교육 기관 내부 검사를 수행하도록 한다.

2. 교육부 장관에게 교육 분야 검사 전문 인력 집단 구성을 위한 계획을 참모하고, 법령에 따라 교육 기관 내부 검사 전문 인력을 구성하도록 한다.

조 15. 교육청의 책임

1.省教育厅负责指导其管理范围内的教育专业检查业务和教育机构内部检查工作。

2.组织对拟参与教育领域专业检查活动及教育机构内部检查工作的干部、公务员和职员进行专业知识和业务培训。

조 16. 교육 기관의 책임

1. 교육 기관의 장은 내부 검사를 조직하여 관리 강화를 도모하고, 정책과 법률 준수, 부여된 임무와 권한 이행을 보장하기 위해 해당 기관 및 개인의 활동 범위 내에서 내부 검사를 실시한다. 이는 감사법, 2023년 6월 30일 제정된 정부령 제43/2023/NĐ-CP호 감사법 시행 세부 규정 및 관련 법령에 따른다.

2. 교육 기관의 장은 내부 검사의 내용, 형식, 내부 검사 단체의 조직을 관련 규정에 따라 선택한다.

3. 내부 검사 활동에 참여할 예정인 사람들을 대상으로 교육 기관 내부 검사에 대한 전문 지식과 업무 능력을 훈련한다.

장 V

시행규정

조 17. 효력 발생

1. 본 고시는 2025년 2월 10일부터 효력이 발생한다.

2. 본 고시에서 인용된 규범법률이 개정되거나 대체되면 그 개정된, 보완된 또는 대체된 규범법률을 적용한다.

3. 본 고시는 다음과 같은 교육부 장관 고시를 대체한다.

가. 2013년 12월 4일 제39/2013/TT-BGDĐT호 교육 분야 검사 전문 업무 지침 고시

나. 2012년 12월 21일 제54/2012/TT-BGDĐT호 교육 검사 협력자 규정 고시

다. 2014년 9월 16일 제31/2014/TT-BGDĐT호 교육 검사 협력자 규정 고시 일부 개정 고시

라. 2012년 12월 18일 제51/2012/TT-BGDĐT호 대학 및 중등 전문학교 검사 조직 및 활동 규정 고시

마. 2016년 10월 13일 제23/2016/TT-BGDĐT호 시험 검사 조직 및 활동 규정 고시

바. 2016년 11월 14일 제24/2016/TT-BGDĐT호 교육 검사 협력자 업무 훈련 프로그램 고시

조 제18항. 시행 책임

교육부 비서실장, 교육부 검사장, 교육부 소속 관련 기관의 장, 중앙 직할 성시의 인민위원회 주석,省教育廳長，教育部相關單位負責人；省人民委员会主席；市教育廳長；教育與培訓處長；相關機關、組織、單位和個人負責人對本通函的實施負責。/。