결의 제 283/2021/UBTVQH15 모델 운영 규정을 민족위원회와 국회의 각 위원회에 부여함

결의

표준 업무 규칙 발부

민족위원회 및 국회의 각 위원회에 대한

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국무회의

사회주의 공화국 베트남 헌법에 근거하여;

국가공무원법 제57/2014/QH13이 법률 제65/2020/QH14에 따라 일부 개정, 보완된 것에 근거하여;

제1075/2015/UBTVQH13 호 2015년 12월 11일에 제정된 국회의 상임위원회의 운영 규칙(운영 규칙 제정 결의 제1075/2015/UBTVQH13 호 2015년 12월 11일)을 근거로 함.

대표단 업무 부위원장의 제644/TTr-BCTĐB 호 2021년 8월 17일 제출한 보고서(제644/TTr-BCTĐB 호 2021년 8월 17일)에 대한 요청을 검토함.

1. 도시 분류 목적:

조 제1항

이 결의에 따라 민족위원회 및 국회의 각 위원회 표준 업무 규칙을 첨부함

제2조

본 결의는 서명 날짜부터 효력이 발생한다. 국회의 상임위원회의 모든 구성원, 관련 기관 및 개인은 본 결의를 이행하기 위해 책임을 지고 본 결의를 준수해야 한다.

표준 운영 규칙

의회와 국회의위원회

(국회 상임위원회 결의 제283/2021/UBTVQH15 호 2021년 8월 27일에 따라 제정됨)

국회의 상임위원회

장 1
총칙

조 1. 적용 범위 및 대상

1. 본 규칙은 민족위원회와 국회 위원회의 조직, 임무, 권한, 활동 원칙, 책임 체제, 업무 방식, 업무 관계, 업무 처리 절차 등에 대해 구체적으로 규정한다.

2. 민족위원회 상임위원회, 국회 위원회 상임위원회, 민족위원회와 국회 위원회의 구성원인 국회의원, 민족위원회와 국회 위원회의 전문가 및 협력자, 민족위원회와 국회 위원회를 지원하는 기관, 그리고 관련 기타 단체 및 개인은 본 규칙의 적용을 받는다.

조 2. 민족위원회 및 국회 위원회의 조직

1. 민족위원회는 주석, 부주석, 상임위원, 전문위원 및 기타 위원으로 구성되며, 국회 위원회는 위원장, 부위원장, 상임위원, 전문위원 및 기타 위원으로 구성된다.

2. 민족위원회 상임위원회는 주석, 부주석, 상임위원, 전문위원으로 구성되며, 국회 위원회 상임위원회는 위원장, 부위원장, 상임위원, 전문위원으로 구성된다.

3. 민족위원회와 국회 위원회는 활동 영역에 따른 문제 연구 및 준비를 위해 상시 또는 일정 기간 또는 특정 사건에 따라 작동하는 소위원회를 설립할 수 있다. 각 소위원회는 주석, 위원장 또는 부민족위원회 주석, 부국회 위원회 위원장 또는 상임위원 중 한 명이 소위원회의 장을 맡을 수 있다. 소위원회의 구성원은 상임위원, 전문위원, 기타 민족위원회 및 국회 위원회의 위원이며, 민족위원회 및 국회 위원회 또는 국회의원이 아닌 다른 구성원도 포함될 수 있다.

소위원회의 수와 활동 기간은 민족위원회와 국회 위원회가 결정한다.

소위원회 부장 및 민족위원회 및 국회 위원회 구성원이 아닌 소위원회의 추가 구성원 수는 민족위원회 상임위원회와 국회 위원회 상임위원회가 결정한다.

4. 필요하다면 민족위원회와 국회 위원회는 전문 업무를 지원하고 민족위원회와 국회 위원회의 역할과 임무를 수행하는 연구 그룹을 설립할 수 있다. 민족위원회 주석과 국회 위원회 위원장은 연구 그룹의 구성원 수와 소위원회의 장 또는 부소위원회의 장을 연구 그룹의 장으로 지정한다. 연구 그룹에 참여하는 구성원은 민족위원회 및 국회 위원회 또는 국회의원이 아니어도 된다.

5. 민족위원회 및 국회 위원회 또는 국회의원이 아닌 소위원회의 다른 구성원은 민족위원회 및 국회 위원회 또는 연구 그룹에 참여하고 전문가로서 활동하려면 민족위원회 및 국회 위원회의 규칙과 규정을 완전히 준수해야 한다.

조 3. 민족위원회 및 국회의 위원회의 업무 원칙

1. 민족위원회 및 국회의 위원회는 집단제를 따르고 다수결로 결정한다.

2. 민족위원회 및 국회의 위원회 활동은 헌법과 법률을 준수하고 공개적이고 투명하며 민주적이어야 하며 당 중앙위원회, 국회의 지도와 지시, 상임위원회 및 국회의장, 부의장의 지도를 보장해야 한다. 또한 민족위원회 의장 및 위원회 주임의 관리를 보장해야 한다.

3. 민족위원회 및 국회의 위원회 전원 회의는 전체 구성원의 과반수 이상이 참석해야 한다.

4. 민족위원회 및 국회의 위원회의 결정은 전체 구성원의 과반수 이상의 표결 동의를 받아야 한다.

장 II
임무, 권한

조 4. 민족위원회 및 국회의 위원회와 그 구성원의 임무, 권한

1. 민족위원회 및 국회의 위원회는 헌법, 국회의 조직 법률 및 관련 법률 규정에 따라 정해진 임무와 권한을 수행한다.

2. 민족위원회 및 국회의 위원회 구성원은 다음의 임무와 권한을 가진다:

a) 헌법, 국회의 조직 법률 및 관련 법률 규정에 따른 대표로서의 임무를 수행하며, 민족위원회 및 국회의 위원회, 자신이 출마하거나 활동하는 대표단의 임무와 권한을 수행한다.

b) 민족위원회 의장, 위원회 주임 및 상임위원회의 소집과 분담에 따라 민족위원회 및 국회의 위원회 전원 회의와 다른 활동에 참여해야 하며, 불참 시 사전 허가를 받아야 하고 민족위원회 의장, 위원회 주임의 승인을 받아야 한다.

c) 민족위원회 및 국회의 위원회의 임무와 권한에 속하는 문제에 대해 토론하고 표결에 참여하며, 민족위원회 및 국회의 위원회가 요청한 문제에 대해 의견을 제시하고 보고서를 제출한다.

d) 국회의, 상임위원회의, 민족위원회 및 국회의 위원회의 감사단, 작업단, 조사연구단에 참여하거나 초청받아 참여한다.

e) 자신이 구성원으로 있는 민족위원회 및 국회의 위원회의 프로그램, 계획, 활동 내용, 정보, 보고서, 전문 자료에 대한 완전한 정보를 받는다.

f) 특정 분야에서 관련 기관, 단체와 연락을 유지하며, 민족위원회 및 국회의 위원회와 자신이 대표로서 활동하는 대표단 사이의 협력 관계를 유지하고, 상임위원회, 상임위원회, 민족위원회 의장, 위원회 주임이 분담한 다른 임무를 수행한다.

3. 민족위원회 및 국회의 위원회 구성원이 비전문직 대표로서, 업무의 성격이나 요구 또는 개인적인 이유로 민족위원회 및 국회의 위원회 활동에 참여할 수 없다면, 스스로 회원 자격을 포기하기 위해 청원서를 제출할 수 있다.

4. 매년 상임위원회는 공무원 작업단과 함께 민족위원회 및 국회의 위원회 활동, 민족위원회 및 국회의 위원회 구성원으로서의 대표 활동을 종합하고 상임위원회에 보고한다. 한 해 동안 민족위원회 및 국회의 위원회 활동에 참여할 시간이 계획된 시간의 50% 미만인 경우, 민족위원회 의장, 위원회 주임은 상임위원회에 해당 대표가 민족위원회 및 국회의 위원회 구성원에서 탈퇴하도록 승인받는 보고를 한다.

조 5. 민족위원회 상임위원회 및 각 위원회 상임위원회의 직무와 권한

민족위원회 상임위원회 및 각 위원회 상임위원회는 민족위원회 및 각 위원회의 정기 회의 사이에 발생하는 일상 업무를 처리하며, 법률 제정국회조직법 제86조에서 규정된 직무와 권한을 수행한다.

조 6. 소위원회 및 연구그룹의 직무와 권한

소위원회 및 연구그룹은 전문 분야에 따른 분담 직무와 권한을 수행하며, 민족위원회 및 각 위원회 앞에서 책임을 지고, 민족위원회 상임위원회 및 각 위원회 상임위원회 앞에서도 책임을 지게 된다.

조 7. 민족위원회 주석 및 각 위원회 위원장의 직무와 권한

민족위원회 주석 및 각 위원회 위원장은 법률 제정국회조직법 제85조에서 규정된 직무와 권한을 수행하며, 헌법과 법률 제정국회조직법에서 정한 국회의원의 직무를 수행한다.

조 8. 민족위원회 부위원장 및 각 위원회 부위원장의 직무와 권한

이 장제 4조에서 정한 일반적인 직무 외에 민족위원회 부위원장 및 각 위원회 부위원장은 다음과 같은 직무와 권한을 가진다:

1. 민족위원회 주석 및 각 위원회 위원장의 지시에 따라 민족위원회 및 각 위원회의 업무를 지원하며, 민족위원회 상임위원회 및 각 위원회 상임위원회의 직무와 권한을 수행한다. 지정된 분야와 민족위원회 및 각 위원회의 권한 내의 문제들에 대해 민족위원회 주석 및 각 위원회 위원장, 민족위원회 상임위원회 및 각 위원회 상임위원회에 연구하고 제안한다.

2. 소위원회의 장 또는 부장, 연구그룹의 장으로 지정받을 수 있다.

3. 민족위원회 주석 및 각 위원회 위원장의 지시에 따라 지정된 분야에서 다른 국회 기관들과 협력한다.

4. 민족위원회 주석 및 각 위원회 위원장이 결석할 때에는 민족위원회 주석 및 각 위원회 위원장의 직무와 권한을 위임받아 수행한다.

5. 직접 연구하고 편집하며, 소위원회 및 연구그룹과 전문 부서를 지도하여 민족위원회 주석 및 각 위원회 위원장이 지정한 법률안, 법령안, 의결안 등에 대한 의견을 준비하여 민족위원회 및 각 위원회, 민족위원회 상임위원회 및 각 위원회 상임위원회에 보고한다.

조 9. 상임위원의 직무와 권한

이 장제 4조에서 정한 일반적인 직무 외에 민족위원회 및 각 위원회 상임위원은 다음과 같은 직무와 권한을 가진다:

1. 소위원회 및 연구그룹의 업무를 수행한다.

2. 소위원회의 장 또는 연구그룹의 장으로 지정받을 수 있다.

3. 민족위원회 및 각 위원회의 업무와 권한 내의 내용에 대해 직접 연구하고 편집하며, 민족위원회 상임위원회 및 각 위원회 상임위원회, 민족위원회 주석 및 부위원장, 각 위원회 위원장 및 부위원장에게 제안한다.

4. 지정된 법률안, 법령안, 의결안 등에 대한 연구 자료를 준비하기 위해 전문 부서를 지도한다.

5. 민족위원회 상임위원회 및 각 위원회 상임위원회, 민족위원회 주석 및 각 위원회 위원장, 또는 민족위원회 부위원장 및 각 위원회 부위원장이 지정한 소위원회 및 연구그룹을 관리하기 위해 지정된 다른 업무를 수행한다.

조 10. 전담위원의 직무와 권한

제4조에서 규정된 일반적인 직무 외에 민족위원회, 위원회의 전담위원은 다음의 직무와 권한을 가진다.

1. 소위원회 및 연구그룹의 업무를 수행한다.

2. 민족위원회, 위원회의 국회의 문건을 직접 연구하고 편집하며, 민족위원회 상임위, 위원회 상임위, 민족위원회 의장, 부의장에게 민족위원회, 위원회, 민족위원회 상임위, 위원회 상임위의 권한에 속하는 문제를 제안한다.

3. 민족위원회 전문부서가 준비하는 법률, 법령, 결의안 초안 및 다른 분야의 연구 자료에 대한 의견을 지도한다.

4. 민족위원회 상임위, 위원회 상임위, 민족위원회 의장, 위원회 주임 또는 민족위원회 부의장, 위원회 부주임이 지정한 소위원회, 연구 그룹의 직무를 수행한다.

조 11. 민족위원회, 위원회의 다른 위원의 직무와 권한

제4조에서 규정된 일반적인 직무 외에 민족위원회, 위원회의 다른 국회의원은 다음의 직무와 권한을 가진다.

1. 민족위원회 상임위, 위원회 상임위는 상임위의 요청이나 의원의 의향에 따라 확대 회의에 참석할 수 있다.

2. 민족위원회, 위원회의 활동 영역과 권한에 속하는 문제를 민족위원회 의장, 위원회 주임, 민족위원회 상임위, 위원회 상임위에 적극적으로 연구하고 제안한다.

3. 민족위원회 의장, 위원회 주임, 민족위원회 상임위, 위원회 상임위와 다른 의원들과의 연락을 유지하며, 민족위원회, 위원회와 대표단, 공무소 또는 후보지에서의 활동을 연결하는 역할을 수행한다.

4. 민족위원회, 위원회의 활동에 참여하며, 민족위원회 상임위, 위원회 상임위가 지방, 공무소에서 활동을 진행하도록 지원하며, 대표로서의 임무를 수행하며, 지방 경제-사회 상황을 제공하여 민족위원회, 위원회의 활동 효과를 높인다.

5. 민족위원회 또는 위원회가 주관하는 법률, 법령, 결의안, 기타 내용에 대해 대표단, 국회의원 대표단 사무실, 지방 인민회의와 협력하여 시민 의견을 모으는 활동을 조직한다.

6. 민족위원회 의장, 위원회 주임, 민족위원회 상임위, 위원회 상임위의 지정에 따라 다른 직무와 권한을 수행한다.

조 12. 소위원회, 연구그룹의 구성원의 직무와 책임

민족위원회, 위원회는 소위원회, 연구그룹의 구성원의 직무와 책임을 규정하여 활동의 질과 효과를 보장한다.

장 III
방식 및 활동

파견, 조정, 임기 연장, 철수 절차
민족위원회,

각 국회의 위원회 활동

조 13. 민족위원회 및 국회의 위원회 활동 형태

1. 민족위원회 및 국회의 위원회 활동은 국회의 조직 법률과 관련 법령의 규정에 따라 전체 회의, 감사활동, 조사활동, 심사활동, 해명활동 등 기타 활동을 통해 이루어진다. 전체 회의는 필요하다면 직접 집중 회의 또는 온라인 회의로 개최될 수 있다.

2. 내용과 상황에 맞게 온라인 활동을 장려하되, 품질과 효과를 보장해야 한다.

3. 갑작스러운, 긴급한 문제나 불가항력적인 상황(천재지변, 전염병 등)으로 인해 전체 회의를 소집하여 권한 내 문제를 처리할 수 없는 경우, 민족위원회 상임위원회 및 국회의 위원회 상임위원회는 상임위원회 전체 회의를 개최하고, 민족위원회 및 국회의 위원회 회원들의 의견을 서면 또는 적절한 방식의 표결로 수집하는 것을 결정한다.

4. 서면 의견 또는 적절한 방식의 표결은 직접 참석하여 발언하거나 표결한 것과 동일한 법적 효력을 가진다.

조 14. 민족위원회 및 국회의 위원회 전체 회의

민족위원회 주석 및 국회의 위원회 위원장은 다음 사항을 검토하고 논의하며 결정하기 위해 전체 회의를 소집한다:

1. 민족위원회 및 국회의 위원회 연간 활동 계획 및 일정.

2. 법률안, 의결안 초안, 제출안, 보고서, 계획안 및 기타 국회의 의결사항에 대한 심사 또는 참여 심사; 법률령안, 의결안 초안, 보고서, 계획안, 제안 및 기타 상임위원회의 의결사항에 대한 심사 또는 참여 심사. 민족위원회 및 국회의 위원회는 상임위원회에 참여 심사를 위임할 수 있다.

3. 헌법, 법률, 국회의 의결안, 법률령, 상임위원회의 의결안과 충돌 징후가 있는 이미 발행된 규범법률 문서 검토.

4. 민족위원회 및 국회의 위원회가 담당하는 특정 분야 감사단 구성 및 감사단 보고서 검토.

5. 민족위원회 및 국회의 위원회가 담당하는 분야의 문제에 대한 해명 회의 개최.

6. 상임위원회가 국회의 신임투표 대상자로 지정하도록 상임위원회에 건의.

7. 민족위원회 및 국회의 위원회 소속 특별위원회 구성에 대한 상임위원회의 제안에 따라 특별위원회 구성.

8. 민족위원회 및 국회의 위원회 활동 보고서 검토 및 승인 후 국회의 또는 상임위원회에 제출.

9. 민족위원회 및 국회의 위원회의 임무와 권한에 속하는 다른 문제들.

조 15. 전체 회의 개최 결정

1. 연간, 반년, 분기, 월간 활동 계획에 근거하여 상임위원회의 제안, 전문 부서의 지원, 민족위원회 주석 및 국회의 위원회 위원장은 권한 내 업무 처리를 위해 전체 회의 개최를 결정한다.

2. 민족위원회 및 국회의 위원회 전체 회의 개최는 공개적으로 국회의 전자 정보 포털에 공지되며, 비공개 회의 개최 시 제외된다.

3. 민족위원회 및 국회의 위원회 회원이 아닌 국회의원은 자신이 관심 있는 내용에 대해 공개 회의에 참석하기 위해 등록할 수 있다.

조 16. 주재자, 구성원, 회의 자료 및 전체회의 회의록

1. 민족위원회 위원장과 상임위원회 위원장은 전체회의를 주재한다. 필요하다면 민족위원회 위원장과 상임위원회 위원장은 민족위원회 부위원장 또는 상임위원회 부위원장을 위임하여 각각의 회의 내용을 처리할 수 있다.

2. 민족위원회와 상임위원회의 전체회의 참석 구성원과 초청인사는 이 규정 제4조 제2항 및 제15조 제2항에 따라 이루어진다.

3. 관련 내용에 대한 회의 참석이 요구되는 관련 기관, 단체 또는 개인 대표는 참석하거나 대리 참석자를 지정해야 하며, 참석이 불가능한 경우 국회의장 민족위원회 위원장과 상임위원회 위원장에게 통보하는 문서를 작성해야 한다.

4. 회의 자료는 민족위원회 구성원, 상임위원회 구성원 및 참석 초청인사에게 미리 제공되며, 언론기관 대표는 비밀 자료를 제외하고 자료를 제공받는다. 회의 자료는 법률에 따른 사무 보관 규정에 따라 사용 및 보관된다.

5. 민족위원회와 상임위원회의 전체회의는 녹음이 필요한 경우 녹취될 뿐만 아니라 회의록을 작성해야 한다.

조 17. 국회의 민족위원회 및 상임위원회 구성원의 서면 의견 청취

1. 국회의 민족위원회 및 상임위원회 구성원의 서면 의견 청취는 이 규정 제13조 제3항에서 정한 전체회의 개최가 불가능한 경우에만 이루어진다.

2. 민족위원회 상임위원회는 구성원들의 의견을 청취하기 위해 내용을 작성하고 민족위원회 구성원 및 상임위원회 구성원에게 요청한다.

3. 민족위원회 및 상임위원회 구성원은 요청된 기간 내에 요구된 내용에 대해 서면 의견을 제출해야 하며, 구성원 과반수의 동의를 받은 내용은 민족위원회 및 상임위원회의 결정으로 간주된다.

조 18. 국회의 민족위원회 및 상임위원회의 공문서 발행

1. 민족위원회 위원장과 상임위원회 위원장은 민족위원회 상임위원회와 상임위원회의 구성원에게 공문서 초안 작성 및 검토를 위한 작업을 분담하며, 이를 상임위원회에 제출하기 전에 상임위원회의 검토 및 승인을 받도록 한다.

2. 민족위원회 및 상임위원회 구성원은 전체회의 또는 적절한 다른 방법을 통해 공문서 초안 검토, 의견 제시 및 승인을 수행한다.

3. 민족위원회 상임위원회는 구성원들의 의견을 반영하여 공문서를 완성하고, 이를 민족위원회 위원장과 상임위원회 위원장에게 보고하여 최종 승인 및 발행 여부를 결정하도록 한다.

조 19. 국회의 민족위원회 및 상임위원회의 협력 활동

1. 국회의 민족위원회 및 상임위원회는 국회의 조직법 제79조에 따라 주도적으로 심사하고 협력하며, 분담된 다른 임무를 수행한다.

2. 민족위원회 상임위원회는 대표단 지원처와 협력하여 상임위원회가 인사 계획, 조직 및 인사 관리, 국회의 기관과 전문 대표국회의원에 대한 제도 및 정책을 제안하고 실행하며, 전문 대표국회의원의 활동 효과를 모니터링한다.

3. 민족위원회 상임위원회는 민원처와 협력하여 상임위원회가 국민 접견, 고발, 건의, 반영, 신청 접수, 연구, 전달, 처리, 처리 모니터링을 수행하며, 이는 국회의 기관 및 국회의원의 국민 접견 활동에 대한 결의에 따라 처리된다.

4. 민족위원회 상임위원회는 국회의장 총서기-사무처장과 협력하여 민족위원회 및 상임위원회를 지원하는 전문 단위의 조직, 업무 분담, 권한을 구체적으로 규정하며 다음 사항을 담당한다.

a) 국회의 회기 내용, 일정, 절차, 절차, 상임위원회 회의, 국회의 리더십 활동, 상임위원회의 의견, 수용, 해명 보고서 준비.

b) 물리적 조건, 재정, 기타 장비의 보장.

c) 인사 계획, 배치, 채용, 임명, 포상, 징계, 민족위원회 및 상임위원회를 지원하는 전문 단위의 공무원 제도 및 정책의 시행.

d) 상임위원회 결의에 따른 다른 임무 수행.

절 2
상임 민족위원회,

상임 상임위원회, 소위원회 및 연구 그룹 활동

조 20. 민족위원회 상임위원회, 위원회 상임위원회의 활동 형태

민족위원회 상임위원회, 위원회 상임위원회의 활동은 각 회의, 감사활동, 조사활동, 심사활동 및 상임위원회의 다른 활동을 통해 이루어진다. 상임위원회 회의를 개최할 수 없는 경우 민족위원회 의장, 위원회 주임은 상임위원회 구성원들의 의견을 문서로 받거나 적절한 방법으로 받을 수 있다. 상임위원회는 집단 표결을 통해 다수결에 따라 결정하며, 다른 의견들은 상임위원회 보고서에 기록된다.

조 21. 소위원회, 연구그룹의 활동

1. 소위원회의 장은 민족위원회, 위원회, 상임위원회, 위원회 의장, 위원회 주임에게 소위원회의 활동에 대해 책임을 지며, 소위원회 구성원들에게 소위원회의 임무를 지시하고 분배하며 관리하는 책임이 있다.

2. 연구그룹의 장은 민족위원회 상임위원회, 위원회 상임위원회, 위원회 의장, 위원회 주임에게 연구그룹의 활동에 대해 책임을 지며, 연구그룹 구성원들에게 연구그룹의 임무를 지시하고 분배하며 관리하는 책임이 있다.

3. 소위원회와 연구그룹은 전문가 체제 하에서 활동한다. 소위원회와 연구그룹의 활동은 연구 자문 조직, 조사, 정보 수집, 회의, 세미나, 토론 등 실질적인 자원과 구체적인 내용에 맞는 적절한 방식으로 진행될 수 있다.

4. 소위원회와 연구그룹은 그들이 담당한 임무의 결과를 상임위원회에 적절한 방식으로 보고하며, 소위원회와 연구그룹, 그리고 각 구성원의 자발성을 발휘하되 상임위원회의 지휘 원칙을 준수해야 한다.

조 22. 국회의 민족위원회 상임위원회, 위원회 상임위원회 내의 업무분담, 협력, 책임 체계

1. 민족위원회 의장, 위원회 주임은 상임위원회의 활동을 주재하고 관리하며, 부의장, 부주임, 상임위원, 전문위원에게 직무를 분담하고 조정하며, 연구그룹과 개별 구성원에게 업무를 분담하는 메커니즘을 수행한다.

2. 민족위원회 부의장, 국회의 부주임이 소위원회 또는 연구그룹의 장으로 지정된 경우, 그들은 소위원회 또는 연구그룹의 계획을 작성하고 실행하며, 소위원회 또는 연구그룹의 활동에 대한 책임을 지며, 소위원회 또는 연구그룹이 담당하는 사항에 대해 전체 회의에서 소위원회 또는 연구그룹의 의견을 대표하여 제출한다.

3. 상임위원이 소위원회 또는 연구그룹의 장으로 지정된 경우, 그들은 소위원회 또는 연구그룹의 계획을 작성하고 실행하며, 소위원회 또는 연구그룹의 활동에 대한 책임을 지게 된다.

4. 전문위원은 민족위원회 의장, 국회의 위원회 주임, 소위원회의 장의 분담 또는 조정에 따라 지정된 업무를 수행하며, 업무의 질과 일정을 보장하고 지정된 업무에 대한 책임을 진다.

조 23. 민족위원회, 국회의 위원회가 주관하여 심사하거나 준비하는 내용에 대한 책임

1. 민족위원회 상임위원회와 위원회 상임위원회는 소위원회 또는 연구그룹을 지시하여 심사 준비 또는 참여 심사 준비, 의견 준비를 위한 각 프로젝트, 초안, 보고서, 계획에 대해 수행하도록 한다.

2. 지시받은 소위원회 또는 연구그룹은 다음의 책임을 가지며 주관하여 심사 준비 또는 참여 심사 준비, 의견 준비를 조직한다.

가) 법률 규정에 따라 제출된 서류 및 절차 검토 및 검토

나) 심사 준비 및 의견 준비를 위한 활동 조직; 작성 기관과 관련 기관, 단체와 협력하여 심사 준비 및 의견 준비 내용에 속하는 문제를 교환

다) 소위원회 또는 연구그룹의 보고서, 상임위원회의 보고서 초안 준비; 상임위원회의 보고서 초안을 상임위원회의 회의에서 보고하기 위해 상임위원회의 보고서 초안을 준비

라) 소위원회 또는 연구그룹은 상임위원회의 보고서 수용 및 완성을 돕고 상임위원회가 보고서를 보고하도록 돕는다.

마) 심사 참여 또는 심사 참여 보고서 초안 작성 및 완성, 민족위원회 및 위원회의 보고서 초안 작성 및 완성을 돕고 이를 국회 또는 상임위원회에 보고하도록 돕는다.

바) 민족위원회 및 위원회의 의견 수용 및 다른 참여 의견 수용을 조직하여 심사 보고서 초안 및 의견 종합 보고서 초안을 완성하고 이를 민족위원회 의장 및 위원장에게 보고하도록 돕는다.

사) 국회 또는 상임위원회의 의견을 받은 프로젝트, 초안, 보고서, 계획에 대한 해명, 수용, 수정 초안 준비를 조직한다.

아) 법안, 법령, 결의 초안에 대한 기술적 검토 및 완성을 주관하여 조직하며, 이는 국회 또는 상임위원회의 승인 전후에 이루어진다; 이를 국회의장에게 서명하도록 보고한다.

조 24. 민족위원회, 국회의 위원회가 참여하여 심사하거나 의견 준비에 참여하는 내용에 대한 책임

1. 민족위원회 상임위원회와 위원회 상임위원회는 부위원장, 부위원장, 소위원장 또는 상임위원을 지시하여 각 프로젝트, 초안, 보고서, 계획에 대한 참여 심사 준비 또는 참여 의견 준비를 조직하도록 한다.

2. 지시받은 민족위원회 의장, 위원장, 부위원장, 부위원장, 소위원장, 상임위원은 다음의 책임을 가지며 참여 심사 준비 또는 참여 의견 준비를 주관하여 조직한다.

가) 주관 심사 기관 및 작성 기관과 협력하여 참여 심사 및 참여 의견 준비 내용에 속하는 문제를 교환

나) 상임위원회의 보고서 초안 준비; 상임위원회의 보고서 초안 또는 민족위원회 및 위원회의 보고서 초안 준비; 상임위원회의 보고서 초안을 상임위원회의 보고서 초안으로 준비; 상임위원회의 보고서 초안을 작성하여 주관 심사 기관 및 주관 의견 준비 기관에 보고

다) 상임위원회의 보고서 초안을 대표하여 주관 심사 기관의 회의에서 참여 의견 발언

라) 상임위원회의 보고서 초안을 대표하여 상임위원회의 회의에서 참여 의견 발언을 위한 보고서 초안 준비를 조직

마) 법안, 법령, 결의 초안의 기술적 검토 및 완성을 조직하여 이를 국회 또는 상임위원회에 보고하기 전에 헌법적, 법적 성질과 법 체계와의 일치성을 보장한다.

바) 국회에 의해 승인된 후 법안, 결의의 기술적 검토 및 완성을 조직하여 이를 국회의장에게 보고한다.

조 25. 상임위원회 회의 민족위원회 상임위원회

1. 상임위원회 회의 민족위원회, 상임위원회는 다음 주요 활동을 수행하기 위해 개최된다:

a) 전체회의 또는 민족위원회, 위원회에 제출하기 위한 내용 준비 및 의견 수렴을 위한 초안 문서 통과;

b) 민족위원회 상임위원회, 위원회 상임위원회 업무 보고;

c) 민족위원회 상임위원회, 위원회 상임위원회 활동 계획 승인;

d) 법률안, 국회의 nghị결안 초안, 제안서, 보고서, 계획안 및 다른 프로젝트를 심사하고 상임위원회 상원 국회의 검토 후 국회의 검토 전에 상임위원회 상원 국회의 검토를 위한 준비;

đ) 법률안, 법령, 국회의 nghị결안 초안, 보고서, 계획안 및 다른 프로젝트에 대한 의견 수렴 및 수정 논의;

e) 민족위원회, 다른 국회의 위원회가 심사하고 의견 준비를 주관하는 프로젝트, 초안, 제안서, 보고서, 계획안에 대한 심사 의견 준비;

g) 감시 및 조사 활동의 실행 및 지도, 감시 및 조사 결과 보고서 검토 및 전체회의에서 검토 및 결정 전에 검토;

h) 민족위원회, 위원회의 활동 보고서 초안 검토 및 의견 수렴 및 상임위원회 상원 국회의 상임위원회, 상임위원회의 의견 및 기타 자료 검토 및 전체회의에서 논의를 위한 준비;

2. 민족위원회 상임위원회, 위원회 상임위원회는 민족위원회, 위원회의 일부 회원 참석을 포함하여 확대 회의를 개최할 수 있으며, 국회의 기관, 상임위원회 상원 국회의 기관 및 관련 기관 대표를 초청할 수 있다.

3. 민족위원회 상임위원회, 위원회 상임위원회는 상임위원회 상원 국회의 상임위원회, 상임위원회 간 업무 보고 및 협의를 적어도 한 달에 한 번 개최하며, 다른 회의는 민족위원회 의장, 국회의 위원회 위원장이 결정한다.

조 26. 민족위원회, 국회의 위원회에 접수된 공문, 문서, 청원 처리

1. 민족위원회 의장, 국회의 위원회 위원장은 직접 처리하거나 부의장에게 분담하여 민족위원회, 국회의 위원회에 접수된 공문을 업무 영역별로 처리하도록 한다.

2. 민족위원회 부의장, 국회의 위원회 부위원장은 민족위원회, 국회의 위원회에 접수된 공문을 민족위원회 의장, 국회의 위원회 위원장의 분담에 따라 처리한다.

3. 공문, 문서, 청원은 법령에서 정한 규정에 따라 처리, 답변, 추적, 문서 관리 및 보관되며, 전문 부서는 법령에서 정한 규정에 따라 처리, 분류, 추적 등록을 지원한다.

조 27. 민족위원회 상임위원회, 위원회 상임위원회의 문서 발행

1. 민족위원회 의장, 국회의 위원회 위원장은 문서 초안 작성 조직을 주관하도록 분담하며, 전문 부서는 문서 작성에 대한 조언 및 연구, 초안 작성을 책임진다.

2. 민족위원회 상임위원회, 위원회 상임위원회 구성원은 문서 초안 검토 및 의견 제공을 수행한다.

3. 문서 작성 주관자는 의견 수렴, 문서 완성, 민족위원회 의장, 국회의 위원회 위원장에게 보고 및 검토, 발행 서명 결정을 위한 보고를 책임진다.

4. 민족위원회 상임위원회, 위원회 상임위원회의 문서는 민족위원회, 국회의 위원회 인감을 사용한다.

목 3
직무 출장; 정보, 보고 제도;

경비 관리 및 사용; 문서 서명 권한

조 28. 공무단 구성 및 출장자 파견

1. 국회의장의 요구와 관련 기관 및 단체의 요청에 따라 국내 공무단에 참가하는 사람을 파견하는 것은 민족위원회 주석과 국회의 위원회 주임이 검토하고 결정한다. 파견된 사람은 출장이 끝난 후 민족위원회 주석과 국회의 위원회 주임에게 출장 결과를 보고해야 한다.

2. 민족위원회와 국회의 위원회가 해외에서 경험이나 연구를 목적으로 하는 공무단을 조직하는 것은 국회 외교활동 규정, 국회 소속 기관의 규정 및 당과 정부의 관련 규정에 따라 이루어진다.

3. 민족위원회 주석과 국회의 위원회 주임은 외국 출장을 가는 위원회 공무단 명단 또는 국제 세미나, 회의, 훈련에 참석하거나 국회의장이나 다른 기관의 공무단에 참여하는 민족위원회 대표를 파견하기 위해 관련 권한을 가진 기관에 보고한다. 외국 출장을 가는 단장 및 파견된 사람은 출장 결과를 서면으로 국회의 상임위원회, 국회의장, 민족위원회 주석, 국회의 위원회 주임 및 대표단 장에게 보고해야 한다.

조 29. 외교 관계 및 국제 협력

1. 민족위원회와 국회의 위원회는 관련 국가 의회의 기관, 외국의 다른 기관 및 국제기구와 전문 지식 교류 및 연구를 위한 외교 관계를 구축하며, 이는 당과 정부의 외교 정책에 부합하도록 국제 협력을 강화한다.

2. 민족위원회와 국회의 위원회는 연간 활동 계획을 제안하고 예상하며, 이는 관련 규정에 따라 이루어진다.

3. 민족위원회와 국회의 위원회가 수행하는 외교 활동 및 국제 협력은 국회 외교활동 규정에 따라 이루어진다.

조 30. 정보 제공, 보고 및 언론 발언 제도

1. 민족위원회 상임위원회와 국회의 위원회 상임위원회는 매월, 분기별, 연간 활동 상황을 국회의 상임위원회에 보고하며, 이는 관련 규정과 국회의장의 요구에 따른다.

2. 민족위원회 주석과 국회의 위원회 주임은 민족위원회와 국회의 위원회를 대표하여 국회와 국회의 상임위원회 앞에서 보고를 한다. 민족위원회 주석과 국회의 위원회 주임이 상임위원회 회의에 참석하여 보고할 수 없는 경우 부위원장이 보고를 대신할 수 있다.

3. 민족위원회와 국회의 위원회 회원은 국회의 조직 법률, 국회 회기 내규 및 본 규정에 따라 보고 제도를 준수한다.

4. 민족위원회 주석과 국회의 위원회 주임은 민족위원회와 국회의 위원회를 대표하는 위치에서 언론에 대한 정보 제공 및 답변 권한을 가지며, 민족위원회와 국회의 위원회의 역할, 책임, 권한에 속하는 내용에 대해 언론에 제공되는 위원회의 의견을 회원에게 위임하거나 직접 제공할 수 있다.

조 31. 경비의 관리 및 사용

민족위원회, 국회의 각 위원회에서 경비를 관리하고 사용함에 있어서는 목적에 맞게, 공개적으로, 투명하게, 효과적으로, 그리고 규정에 따라 이루어져야 한다.

조 32. 민족위원회, 국회의 각 위원회의 문건 서명 권한 및 문건 발행

1. 민족위원회 주석, 각 위원회 주임은 민족위원회, 각 위원회, 상임위의 문건을 대표하여 서명하며, 위임 서명을 제외한다.

2. 민족위원회 부주석, 각 위원회 부주임은 민족위원회 주석, 각 위원회 주임의 위임을 받아 분담된 업무 범위 내에서 문건을 서명하며; 주석, 주임이 지시한 업무와 직접 관련된 의견 제출 공문, 회의 초청장, 기타 관련 공문을 서명한다.

3. 민족위원회 상임위 위원, 각 위원회 상임위 위원은 주석, 주임의 위임을 받아 분담된 업무 범위 내에서 문건을 서명하며; 주석, 주임이 지시한 업무와 직접 관련된 의견 제출 공문, 회의 초청장을 국회의 내부 기관에 보내는 경우를 포함한다. 또는 주석, 주임이 지시한 다른 업무를 포함한다.

4. 문건 발행 절차는 국회 사무처의 일반 규정에 따른다.

조 33. 민족위원회 상임위, 각 위원회 상임위와 관련 기관, 단체 간의 관계

기능과 임무에 따라 민족위원회 상임위, 각 위원회 상임위는 다음과 같은 책임을 진다.

1. 국회 소속 기관, 상임위 소속 기관, 국회 총서기, 국회 사무처 주임과의 협력 관계를 구축하고 유지하며, 상임위가 지시한 업무를 수행하기 위해 상임위의 지시에 따라 국회 상임위 소속 기관과 협력한다.

2. 중앙 정부 소속 부처, 단체와의 협력 관계를 구축하고 유지하며, 본 기관의 기능과 임무를 수행하기 위해 필요한 지원을 받는다.

3. 민족위원회, 각 위원회와 관련된 활동을 수행하기 위해 지방 인민 대표 회의, 지방 인민 위원회, 중앙 직할 시·도의 국회의원 대표단과의 협력 관계를 구축하고 유지한다.

4. 관련 기관, 단체와의 협력 관계를 구축하는 것은 협력 업무 협정 체결이나 상임위, 위원회, 상임위, 상임위가 결정한 다른 방식을 통해 이루어질 수 있다.

장 IV
전문가, 학자, 협력자 제도 및 전문부의 자문, 지원 업무의 책임

협력자 및 자문, 지원 책임

전문과의 책임

조 34. 전문가, 학자, 협력자의 사용 제도

1. 민족위원회, 각 위원회는 해당 분야에서 경험 있는 전문가, 학자, 협력자를 초빙할 수 있으며, 그들은 해당 분야에서 적합한 지식과 전문성을 갖추고 있어야 한다.

2. 전문가, 학자, 협력자는 자신의 전문 분야와 업무에 맞는 문제에 대해 자문, 연구, 조언을 제공하며, 민족위원회, 각 위원회가 요청한 요구사항에 따라 활동에 참여할 수 있다. 전문가, 협력자는 민족위원회, 각 위원회, 소위원회, 상임위의 활동에 참여하고, 지정된 연구 과제에 대한 의견을 제시할 수 있다.

참석하지 못하면 민족위원회 주석, 각 위원회 주임에게 통보해야 한다.

3. 전문가, 협력자는 현행 규정에 따라 보수를 받으며, 민족위원회, 각 위원회, 소위원회, 상임위의 지시에 따라 지정된 연구 과제에 대한 의견을 제시할 수 있다.

4. 협력자는 상임위와 지속적인 연락을 유지하며, 상임위, 주석, 주임의 지시에 따라 업무를 수행해야 하며, 민족위원회, 각 위원회의 이름을 이용해 다른 활동에 참여해서는 안 된다.

조 35. 전문과의 참모 및 지원 책임

1. 전문과는 민족위원회, 국회의 위원회 및 상임위원회 민족위원회, 상임위원회에 대한 직접 참모 및 지원 부서이며, 민족위원회 주석, 국회의 민족위원회 위원장, 민족위원회 부주석, 국회의 민족위원회 부위원장 및 상임위원, 민족위원회 전문위원의 직접 지시를 수행하여 분담된 임무를 수행한다.

2. 전문과장의 권한과 책임은 다음과 같다.

가. 국회의 사무총장 주석, 민족위원회 주석, 국회의 민족위원회 위원장, 민족위원회 상임위원회, 국회의 민족위원회 상임위원회에 대한 지시를 받고 전문과의 임무와 국회의 사무총장 주석이 정한 다른 임무의 수행에 대해 책임을 진다. 전문과의 임무와 국회의 사무총장 주석이 정한 다른 임무의 수행에 대해 책임을 진다.

나. 민족위원회 상임위원회, 국회의 민족위원회 상임위원회의 지시에 따라 회의 참석자 명단을 작성하고 초청장을 발송하며, 전체 회의, 상임위원회 회의를 위한 자료 준비 및 기타 보장 조건을 제공하고, 회의록 작성, 문서 관리 업무를 조직한다.

다. 전문가 및 협력자의 명단을 제안하고, 전문가 및 협력자에 대한 제도와 정책을 종합하여 민족위원회 주석, 국회의 민족위원회 위원장에게 보고하여 결정을 받는다.

라. 민족위원회 주석, 국회의 민족위원회 위원장의 지시를 받아 상임위원회 내부 회의, 상임위원회 회의 또는 특별한 경우에 공문, 통보, 회의 초청장을 작성한다.

마. 부과장을 포함한 주요 그룹의 보고서 검토 작업을 담당하며, 부과장과 전문가는 주석, 위원장, 부주석, 부위원장, 소위원회, 연구 그룹의 참모 및 지원 업무를 수행하며, 민족위원회, 위원회 회의에 참석하고 지원한다. 다른 그룹의 전문가들은 업무의 성격과 내용에 따라 위원회 회의에 초청될 수 있다.

장 V
시행규정

조 36. 효력 발생

1. 본 모델 규정은 서명일로부터 효력을 발생한다.

2. 민족위원회, 국회의 각 위원회는 본 모델 규정과 관련 법령의 규정을 근거로 민족위원회, 위원회의 업무 규정을 작성한다.

3. 민족위원회 상임위원회, 국회의 민족위원회 상임위원회는 매년 12월에 민족위원회, 위원회의 업무 규정의 시행 상황을 상임위원회에 보고한다.

조 37. 규정의 개정 및 보완

시행 과정에서 발생하는 문제점이나 새로운 규정, 요구사항에 따른 개정 및 보완이 필요할 경우, 민족위원회 주석, 국회의 민족위원회 위원장은 대표공작반장에게 의견을 보내 상임위원회에 보고하여 결정을 받는다.