통합문서 제 2883/VBHN-BTP 법제 기구의 기능, 임무, 권한 및 조직 체계에 관한 규정

처분령

법률 제정 기능, 임무, 권한 및 조직 체계에 관한 규정

2011년 7월 4일 국무회의에서 제정된 2011년 제55호 국무회의령은 법률 제정 기능, 임무, 권한 및 조직 체계에 관한 규정을 정하고 있으며, 2011년 8월 25일부터 효력이 발생하며, 다음과 같이 개정 및 보완되었습니다:

1. 2013년 5월 14일 국무회의에서 제정된 2013년 제48호 국무회의령은 행정 절차 감독 관련 법률 제정령 일부 조항을 개정 및 보완하며, 2013년 7월 1일부터 효력이 발생합니다;

2. 2017년 8월 7일 국무회의에서 제정된 2017년 제92호 국무회의령은 행정 절차 감독 관련 법률 제정령 일부 조항을 개정 및 보완하며, 2017년 9월 25일부터 효력이 발생합니다;

3. 2024년 5월 18일 국무회의에서 제정된 2024년 제56호 국무회의령은 2011년 제55호 국무회의령을 일부 개정 및 보완하며, 2024년 7월 2일부터 효력이 발생합니다.

||| 2001년 12월 25일 「정부조직법」에 의거

2003년 11월 26일 회의 인민위원회 및 인민위원회 조직 법률에 근거하여;

2008년 6월 3일 법률 제정 법률에 근거함

||| 2004년 12월 3일 법률 제2004-1188호 지방자치회 및 지방자치청의 법규범 법률 제정 법률을 근거로 함

기업법(2005년 11월 29일)

2009년 6월 18일 제정된 국가상해 배상 법률에 의거,

법무부 장관의 건의를 검토함^[1],

명 정

장 1. 총칙

조 1. 적용 범위와 대상^[2]

본 조치는 중앙부처, 중앙부처와 동등한 기관, 중앙정부 소속 기관, 지방자치단체 전문 기관, 지방자치단체, 국가 소유 기업, 공공 단체 등에서 법률 제정 기능, 임무, 권한, 조직 체계를 규정하며, 법률 제정 업무에 대한 국가 관리를 담당합니다.

이 시행규칙은 베트남 영토에서 수산물 양식 주력 종류 관련 사업에 참여하는 단체와 개인에게 적용된다.

a) 중앙부처, 중앙부처와 동등한 기관, 중앙정부 소속 기관;

b) 지방 단위의 지방자치단체 소속 전문 기관;

c) 국가 소유 기업;

d) 공공 단체;

đ) 법률 제정 업무와 관련된 기관, 단체, 개인;

조 2. 법률 제정 기구의 위치 및 기능

1. 중앙부처, 중앙부처와 동등한 기관, 중앙정부 소속 기관, 지방자치단체 전문 기관의 법률 제정 기구는 전문 부서로서, 해당 부처 장관, 중앙부처와 동등한 기관의 장관, 중앙정부 소속 기관의 장관, 지방자치단체 전문 기관의 장관에게 법으로 국가를 관리하는 업무를 수행하도록 조언하고 지원하며, 이 조치에서 규정된 법률 제정 업무를 조직하고 실행합니다.

2. 국가 소유 기업의 법률 제정 기구는 전문 부서로서, 이 기구는 기업의 조직, 관리, 생산 및 영업 활동과 관련된 법률 문제에 대해 이사회, 이사회, 회사 의장, 총 경영자, 기업 경영자에게 조언하고 지원합니다.

3.^[3] 공공 단체의 법률 제정 기구는 전문 부서로서, 이 기구는 공공 단체의 조직, 관리, 활동과 관련된 법률 문제에 대해 이사회, 공공 단체의 장관에게 조언하고 지원합니다.

장 2. 법제 조직의 임무와 권한

조 3. 중앙부처, 중앙부처와 동등한 기관의 법률 제정 기구의 임무 및 권한

1. 법률 제정 업무

a)^[4] 법률 제정 제안 또는 관련 부서와 협력하여 법률 제정 제안을 작성하여 중앙부처 장관, 중앙부처와 동등한 기관의 장관에게 제출하고 법무부에 제출하여 정부가 국회에 제출할 법률 제정 프로그램 제안을 작성하도록 합니다; 정부 명령 제정 제안 작성; 법률, 정부 명령, 국회 법령, 국회 상임위원회 법령, 대통령 명령, 대통령 결정의 세부 규정을 위한 문건 목록 제안; 각 중앙부처 장관, 중앙부처와 동등한 기관의 장관, 지방의회, 지방자치단체에 정부 명령, 총리 명령의 세부 규정을 통보합니다; 법률 제정 프로그램, 법령 제정 프로그램의 진행 상황을 지도, 추적, 촉진, 검사, 보고합니다;

b) 중앙부처, 중앙부처와 동등한 기관의 법률 제정 프로그램, 계획을 작성하거나 관련 부서와 협력하여 작성하고, 승인 후 진행 상황을 지도, 추적, 촉진, 검사, 보고합니다;^[5] c) 중앙부처 장관, 중앙부처와 동등한 기관의 장관의 분담에 따라 법규 제정 문건을 작성하거나 참여합니다;

d) 중앙부처, 중앙부처와 동등한 기관 소속 부서 또는 중앙부처 관리 범위 내에서 활동하는 정부 소속 기관이 작성한 법규 제정 문건 초안을 검토하여 중앙부처 장관, 중앙부처와 동등한 기관의 장관이 서명하여 발행하기 전에 검토합니다;

đ) 중앙부처 장관, 중앙부처와 동등한 기관의 장관이 제안한 법규 제정 문건 초안 준비를 주도하거나 관련 부서와 협력하여 준비하고, 정부, 총리, 기관, 단체, 개인이 의견을 제시하거나 법무부가 검토하도록 요청하기 전에 제안합니다;

e) 중앙부처 장관, 중앙부처와 동등한 기관의 장관이 의견을 제시하도록 돕거나 관련 부서와 협력하여 의견을 제시하도록 돕습니다;

g) 중앙부처 장관, 중앙부처와 동등한 기관의 장관이 관리 범위 내에서 국제 조약, 합의를 협상, 체결, 가입, 실행하도록 돕거나 관련 부서와 협력하여 돕습니다.

법규 제정 문건의 검토, 시스템화, 법규 제정 문건의 통합 및 통합

2.^[6] a) 중앙부처, 중앙부처와 동등한 기관의 법규 제정 문건 검토, 시스템화 결과를 촉진, 지도, 종합합니다;

b) 중앙부처, 중앙부처와 동등한 기관의 관리 범위 내에서 관련 법규 제정 문건 검토, 시스템화를 위해 관련 부서와 협력합니다;

c) 법규 제정 문건 검토, 시스템화 업무 연간 보고서를 작성하여 중앙부처 장관, 중앙부처와 동등한 기관의 장관에게 제출하고 법무부에 제출하여 총리에게 보고합니다;

d) 중앙부처, 중앙부처와 동등한 기관의 관리 범위 내에서 관련 법규 제정 문건의 법규 시스템화, 통합을 주도하거나 관련 부서와 협력하여 수행합니다.

법규 제정 문건의 검토 및 처리

3.^[7] 규범법률 문서의 검토 및 처리에 관한事务

a) 주도하여 관련 단위와 협력하여 법령에 따른 검토 및 처리를 위한 조언을 제공하고, 장관 또는 기관 수평부처의 책임과 권한에 따른 법규범 문서의 검토 및 처리를 지원함;

b) 법규범 문서의 검토 및 처리 결과 연간 보고서를 작성하여 장관 또는 기관 수평부처에 제출하고, 법무부에 통합하여 총리에게 보고하도록 함;

장관 또는 기관 수평부처가 법규범 문서의 검토 및 처리를 독려하고 지시하는 데 지원함;

지방 방위 지휘부와의 관계는 지방 방위 지휘부의 권한 내에서 지시된 임무와 지방 방위 지휘부가 지시한 임무에 대한 지도와 지시, 지침에 복종하는 관계임^[8] (폐기됨)

4.^[9] 법제 교육 및 홍보 사업에 관하여

a) 관련 단위와 협력하여 법무부와 함께 국가 관리를 위한 법제 교육 및 홍보 사업을 수행하도록 조언하고 지원함;

b) 관련 단위와 협력하여 법률이 정하는 범위 내에서 법제 교육 및 홍보 사업과 관련된 업무를 수행함;

5.^[10] 법 집행 상황 모니터링 사업에 관하여

관련 단위와 협력하여 법률이 정하는 범위 내에서 법 집행 상황 모니터링 사업을 수행하도록 조언하고 지원함;

5a.^[11] 행정처벌 집행 관리에 관하여

관련 단위와 협력하여 법률이 정하는 범위 내에서 행정처벌 집행 관리를 수행하도록 조언하고 지원함;

6.^[12] 국가 보상 사업에 관하여

a) 관련 단위와 협력하여 법무부와 함께 국가 보상 사업을 관리하도록 조언하고 지원함;

b) 관련 단위와 협력하여 법률이 정하는 범위 내에서 국가 보상 사업과 관련된 업무를 수행하도록 조언하고 지원함;

7. 기업 법률 지원 사업에 관하여

관련 단위와 협력하여 법률이 정하는 범위 내에서 기업 법률 지원 사업을 조직하거나 참여하여 수행함;

8. 법률 문제에 대한 조언 사업에 관하여^[13]

a) 부처 또는 기관 수평부처의 관리 책임 범위 내에서 법률적 의견을 제공하고, 장관 또는 기관 수평부처의 중요한 결정, 지시, 조치에 대한 법률적 의견을 제공함;

b)^[14] (폐기됨)

c) 부처 또는 기관 수평부처의 지시에 따라 관련 단위와 협력하여 법률 위반, 내규, 규칙에 따른 후과 방지 및 극복을 위한 조치를 제안하고 건의함;

9. 법제 업무 전문 지도 및 감독에 관하여

각 총국 및 동등 기관, 부처 소속 국, 지방자치단체 소속 전문 기관, 국가 출자 비율을 대표하는 기업 등에서의 법제 업무 전문 지도 및 감독을 수행함;

10.^[15] (폐기됨)

11. 외국과의 법제 협력 사업에 관하여

장관 또는 기관 수평부처의 지시에 따라 법률이 정하는 범위 내에서 외국과의 법제 협력 사업을 수행함;

장관 또는 기관 수평부처가 지시하거나 법률이 정하는 업무를 수행함.

조 4. 정부 소속 기관의 법제 조직의 임무, 권한^[16]

1. 법률 제정 및 기관 내규, 규정 제정에 관하여

관련 부서와 협력하여 기관의 장을 보좌하여 다음과 같이 수행한다.

가. 기관의 내규, 규정을 제정, 개정 또는 보완하거나, 기관의 장의 지시에 따라 다른 문서에 의견을 제시한다.

나. 기관의 장의 지시에 따라 법규 제정안에 대한 의견을 제시한다.

다. 관련 국가기관에 법규 제정 또는 보완을 건의한다.

2. 다른 부서가 준비한 문서, 계약에 대해 법률적 의견을 제시한다.

3. 법규 제정 검토 업무에 관하여

정부 소속 기관의 업무 영역에 속하는 법규 검토를 위해 정부 소속 기관의 업무 영역을 관리하는 법제 조직과 협력한다.

4. 법 교육 및 보급 업무에 관하여

가. 관련 부서와 협력하여 기관의 장을 보좌하여 법 교육 및 보급 업무를 관리하기 위해 법무부와 협력한다.

나. 관련 부서와 협력하여 기관의 장을 보좌하여 법 교육 및 보급 업무를 수행한다.

5. 국가 보상 업무에 관하여

가. 관련 부서와 협력하여 기관의 장을 보좌하여 국가 보상 업무를 관리하기 위해 법무부와 협력한다.

나. 관련 부서와 협력하여 기관의 장을 보좌하여 국가 보상 업무를 수행한다.

6. 법 집행 상황 모니터링 업무에 관하여

관련 부서와 협력하여 기관의 장을 보좌하여 법 집행 상황을 모니터링한다.

7. 행정 위반 처리 법 집행 관리 업무에 관하여

베트남 사회보장보험법제조직이 관련 법령에 따라 관리업무를 주도하고 협력하여 수행한다.

8. 법제 업무 전문 지식 및 업무 지침을 제공하고 법제조직, 법제 업무 담당자에게 검토 및 감독한다.

9. 기관의 장이 지시하거나 법률에 따라 수행해야 하는 다른 업무를 수행한다.

조 5. 총국 및 동등한 기구, 부 소속 국의 법제 조직의 임무, 권한

1. 법률 제정 업무

가. 관련 부서와 협력하여 총국장, 국장을 보좌하여 업무 영역에 관한 법률 제정 제안을 작성한다.

b)^[17] 총국장, 국장을 보좌하여 법제조직과 협력하여 부 또는 동등한 기구의 법률 제정 계획을 작성하고 법률, 국회의 결의, 법령, 상임위원회의 결의, 대통령의 명령, 결정에 대한 세부 규정 목록을 제안한다.

나. 총국장, 국장의 지시에 따라 법률 제정 문서를 작성한다.

다. 다른 부서가 작성한 법률 제정 문서에 의견을 제시한다.

라. 총국장, 국장이 제출할 법률 제정 문서에 대한 의견을 제시하기 위한 자료를 준비한다.

마. 다른 기관에서 제출한 법률 제정 문서에 대한 의견을 제시한다.

2.^[18] a) 중앙부처, 중앙부처와 동등한 기관의 법규 제정 문건 검토, 시스템화 결과를 촉진, 지도, 종합합니다;

가. 관련 부서와 협력하여 정기적으로 업무 영역에 관한 법규를 검토하고 연간 보고서를 작성하여 총국장, 국장에게 제출하고 부 또는 동등한 기구의 법제조직에 통합하여 제출한다.

나. 관련 부서와 협력하여 법규를 법전화하고 통합한다.

3. 법규 검토 및 처리 업무에 관하여

총국장, 국장을 보좌하여 법무부와 협력하여 법규 검토 및 처리 업무를 수행한다.

지방 방위 지휘부와의 관계는 지방 방위 지휘부의 권한 내에서 지시된 임무와 지방 방위 지휘부가 지시한 임무에 대한 지도와 지시, 지침에 복종하는 관계임^[19] (폐기됨)

4.^[20] 법제 교육 및 홍보 사업에 관하여

가. 관련 부서와 협력하여 총국장, 국장을 보좌하여 법무부와 협력하여 법 교육 및 보급 업무를 수행한다.

나. 관련 부서와 협력하여 총국장, 국장을 보좌하여 법 교육 및 보급 업무를 수행한다.

5.^[21] 법 집행 상황 모니터링 사업에 관하여

관련 부서와 협력하여 총국장, 국장을 보좌하여 법 집행 상황을 모니터링한다.

5a.^[22] 행정처벌 집행 관리에 관하여

주도하거나 관련 단위와 협력하여 총괄국장, 국장이 행정처벌에 관한 법률 집행 업무를 관리하도록 조언하고 지원한다.

6.^[23] 국가 보상 사업에 관하여

가) 주도하거나 관련 단위와 협력하여 총괄국장, 국장이 법제부서, 부처와 협력하여 국가 보상 업무를 관리하도록 조언하고 지원한다;

나) 주도하거나 관련 단위와 협력하여 총괄국장, 국장이 국가 보상 업무를 관리하는 데 필요한 업무를 수행하도록 조언하고 지원한다.

7. 기업 법률 지원 사업에 관하여

주도하여 총괄국장, 국장이 법제부서, 부처와 협력하여 기업을 위한 법률 지원 활동을 수행하도록 지원한다.

8. 법률 문제에 대한 조언 사업에 관하여^[24]

가) 총괄국장, 국장의 관리 책임 영역에서 발생하는 문제들에 대한 법률적 의견을 제공하며, 총괄국장, 국장의 중요한 지시, 조치에 대한 법률적 의견을 제공한다;

b)^[25] (폐기됨)

나) 주도하거나 관련 단위와 협력하여 총괄국장, 국장의 지시로 법 위반, 내규, 규칙에 대한 예방 및 피해 복구 방안을 제안하고 건의한다.

9.^[26] (폐기됨)

10. 총괄국장, 국장의 지시 또는 법률 규정에 따라 다른 업무를 수행한다.

조 5가. 공공기관의 법제 조직의 업무와 권한^[27]

주도하거나 관련 부서와 협력하여 이사회, 기관장이 수행하는 업무를 조언하고 지원한다.

1. 이사회, 기관장의 지시에 따라 공공기관의 내규, 규칙을 작성, 수정, 보완하거나 의견을 제시하며, 관련 법령을 제정하거나 수정하도록 행정기관에 건의한다.

2. 이사회, 기관장의 지시에 따라 공공기관의 조직과 운영에 관한 법률적 사항을 조언하고 자문한다.

3. 공공기관의 법령, 내규, 규칙을 직원들에게 교육하고 홍보한다.

4. 공공기관의 법령, 내규, 규칙 준수 상황을 모니터링하고 감독한다.

5. 이사회, 기관장의 지시 또는 법률 규정에 따라 다른 업무를 수행한다.

조 6. 지방자치단체 전문 기관의 법제 조직의 업무와 권한

1. 법률 제정 업무

가) 주도하거나 관련 단위와 협력하여 기관장이 지방의회, 지방자치단체의 법령 제정을 위해 제안서를 작성한다;

b)^[28] 주도하거나 관련 단위와 협력하여 기관장이 법제부와 협력하여 지방의회, 지방자치단체의 결정사항을 제안한다;

나) 주도하거나 관련 단위와 협력하여 지방의 관리 영역에 관한 법령 제정을 위해 기관장에게 제출할 초안 문서를 준비한다;

다) 주도하거나 기관장의 지시에 따라 법령 초안을 작성한다;

라) 다른 단위가 작성한 법령 초안에 대해 기관장이 검토하기 전에 의견을 제공한다;

마) 주도하거나 관련 단위와 협력하여 기관장이 다른 기관으로부터 받은 법령 초안에 대한 의견을 제공한다.

2. 법령 정비 및 체계화 업무

가) 주도하거나 관련 단위와 협력하여 지속적으로 법령을 점검하고 정기적으로 법령 체계화 작업을 수행한다;

b)^[29] 매년 법령 점검 결과를 기관장에게 보고하여 법제부에 제출하고 지방자치단체에 보고한다.

3. 법규 검토 및 처리 업무에 관하여

가) 주도하여 기관장이 법제부와 협력하여 법령의 점검 및 처리 업무를 수행하도록 지원한다;

나) 법령 점검 및 처리 결과를 기관장에게 보고하여 법제부에 제출하고 지방자치단체에 보고한다.

지방 방위 지휘부와의 관계는 지방 방위 지휘부의 권한 내에서 지시된 임무와 지방 방위 지휘부가 지시한 임무에 대한 지도와 지시, 지침에 복종하는 관계임^[30] (폐기됨)

4.^[31] 법제 교육 및 홍보 사업에 관하여

가) 주도하거나 관련 단위와 협력하여 기관장이 법제부와 협력하여 법령 교육 및 홍보 업무를 수행하도록 조언하고 지원한다;

나) 주도하거나 관련 단위와 협력하여 기관장이 법령 교육 및 홍보 업무를 수행하도록 조언하고 지원한다.

5.^[32] 법 집행 상황 모니터링 사업에 관하여

주도하거나 관련 단위와 협력하여 기관장이 법령 집행 상황을 모니터링하도록 조언하고 지원한다.

6.[33] 국가 보상 업무

가) 주도하거나 관련 단위와 협력하여 기관장이 법제부와 협력하여 국가 보상 업무를 관리하도록 조언하고 지원한다;

나) 주도하거나 관련 단위와 협력하여 기관장이 지방의 관리 영역에 관한 국가 보상 업무를 수행하도록 조언하고 지원한다.

7.^[34] 기업을 위한 법률 지원 업무

주도하거나 법제부와 협력하여 중소기업을 위한 법률 지원 활동을 수행한다.

8. 법률 문제에 대한 조언 사업에 관하여^[35]

a) 법률적 측면에서 지방 행정 부처 및 관리 분야의 문제 처리에 의견을 제시하고, 기관장의 중요한 지시, 조치 관련 법률적 의견을 제시한다.

b)^[36] (폐기됨)

c) 관련 부서와 협력하여 기관장의 위임에 따라 법 위반, 내부 규정 위반의 예방 및 근절 방안을 제시하고, 그 결과를 처리한다.

9.^[37] (폐기됨)

10. 기관장이 지시하거나 법률에 의한 다른 업무를 수행한다.

조 7. 국가 기업의 법제 조직의 업무와 권한^[38]

1. 기관의 내부 업무와 관련된 임원회의, 이사회, 회사 대표, 사장, 총경리, 경영인에게 자문하고 지원하기 위해 관련 부서와 협력하여 주도한다.

a) 기관의 정관, 내부 규정, 규칙을 작성, 수정, 보완하거나 의견을 제시한다.

b) 계약 모델을 작성하고, 다른 부서가 작성한 계약, 합의안 초안에 대한 법률적 의견을 제시하며, 이사회, 임원회의, 회사 대표, 사장, 총경리, 경영인이 승인하기 전에 이를 검토한다; 기관의 계약, 합의안 체결에 참여한다.

c) 기관의 정관, 내부 규정, 규칙의 시행을 공지하고, 추적하며, 독려하고, 감독한다.

d) 기관의 생산, 영업 활동과 관련된 문제에 대해 법률 자문을 제공하거나 법률 자문을 고용하며, 기관의 해외 투자 프로젝트에 대한 투자, 영업 환경 리스크를 평가하고, 기관의 조직 관리, 재구성, 해산 및 활동에 관한 결정에 대한 법률적 의견을 제시한다.

e) 기관의 민사, 영업, 상업, 노동 분쟁 해결에 참여하여 기관의 권리와 이익을 보호하며, 회사 대표, 사장, 총경리, 경영인의 위임을 받아 소송에 참여하거나, 기관의 권리와 이익을 보호하기 위해 변호사를 고용하도록 조언한다.

2. 관련 부서와 협력하여 주도하여 임원회의, 이사회, 회사 대표, 사장, 총경리, 경영인에게 기관과 관련된 법률의 조직화, 재구성, 해산 및 활동에 관한 법률을 제정하거나 개정하는 것을 제안하고 지원한다.

a) 기관의 조직 관리, 재구성, 해산 및 활동에 관한 법률 제정 또는 개정에 관한 법률 제정안 초안에 의견을 제시한다.

b) 다른 기관이나 단체가 요청한 법률 제정안 초안에 의견을 제시하고, 기관의 조직 관리, 재구성, 해산 및 활동에 관한 법률을 종합하고 평가한다.

c) 법률 교육 및 홍보를 실시한다.

d) 법률 준수 상황을 추적하고 독려하며 감독하고, 기관 내 직원들의 법률 준수 의식을 종합하고 평가한다.

3. 임원회의, 이사회, 회사 대표, 사장, 총경리, 경영인이 지시하거나 법률에 의한 다른 업무를 수행한다.

장 3. 법률 조직 및 법률 업무 담당 인력

조 ||| 정부 부처 및 정부와 동등한 기관의 법제 조직

1.^[39] 정부 부처 또는 정부와 동등한 기관은 법제 업무를 수행하기 위해 법제과 또는 법제국을 설치하여 장관 또는 해당 기관의 수장에게 자문하고 지원한다.

정부 부처 및 정부와 동등한 기관의 법제 조직은 법제 업무에 대한 전문적이고 업무적인 지도와 감독을 받기 위해 법무부의 지휘를 받는다.

2.^[40] 정부 소속 기관은 법제 업무를 수행하기 위해 법제과 또는 법제반 또는 법제실을 설치한다.

정부 소속 기관의 법제 조직은 법제 업무에 대한 전문적이고 업무적인 지도와 감독을 받기 위해 법무부의 지휘를 받는다.

3. 법제 업무의 필요성에 따라 장관 또는 정부와 동등한 기관의 수장은 총국 및 해당 기관 내 유사 기관에서 법제 조직을 설립하는 것을 총리에게 요청하여 결정하도록 한다.

법제 업무의 필요성에 따라 장관 또는 정부와 동등한 기관의 수장은 법제 조직을 설립하거나 해당 기관 내 국에서 법제 공무원 전문 인력을 배치하는 것을 결정한다.

총국 및 유사 기관, 국 내 정부 부처 및 정부와 동등한 기관의 법제 조직은 해당 부처 또는 기관의 법제과의 지휘를 받아 법제 업무에 대한 전문적이고 업무적인 지도와 감독을 받는다.

4. 국방부 장관, 경찰청 장관은 법제 조직의 설립 및 조직 구성을 결정하거나 법제 공무원 전문 인력을 배치하여 군인민군대, 경찰인민군대 내 법제 업무 관계를 규정한다.

조 ||| 지방 인민위원회 전문 기관의 법제 조직^[41]

1. 지방 인민위원회 전문 기관의 법제 조직은 관리 범위가 넓고 전문적인 관리 요구가 복잡한 기관에서 설치되며, 지방 인민위원회는 지역 국가 관리 요구와 배정된 인력에 따라 결정한다.

본 조항의 법제 조직 설치는 정부가 2020년 9월 14일 제정한 107/2020/NĐ-CP 호 시행령에 따라 2014년 4월 4일 제정된 24/2014/NĐ-CP 호 시행령을 수정 보완한 내용에 따라 이루어진다.

2. 법제 조직 설치 조건이 충족되지 않는 경우, 전문 기관이 사무실을 가지고 있다면 사무실 내에 설치하거나 그렇지 않다면 전문 부서 내에 설치하며, 이 조직의 명칭은 지방 인민위원회가 결정한다.

전문 기관의 법제 조직은 법제 업무에 대한 지도와 감독을 받기 위해 지방 법무국의 지휘를 받으며, 해당 부처 또는 기관이 관리하는 분야의 법제 조직의 지휘를 받아 전문적이고 업무적인 지도를 받는다.

조 ||| 국가 기업의 법제 조직

1. 법제 업무의 필요성에 따라 국가 기업의 회장, 이사회 의장, 회사 대표, 사장, 대표이사는 법제 조직을 설치하거나 법제 전문 인력을 배치하는 것을 결정한다.

국가 기업의 법제 조직은 법제 업무에 대한 전문적이고 업무적인 지도를 받기 위해 해당 부처 또는 기관의 법제과의 지휘를 받으며, 법무부의 지휘를 받아 법제 업무를 관리받는다.

지방에 위치한 국가 기업의 법제 조직은 법제 업무에 대한 전문적이고 업무적인 지도와 감독을 받기 위해 지방 법무국의 지휘를 받는다.

조 10a. 공공기관 사립사업단의 법제조직^[42]

1. 법제업무 요구에 따라 관할 기관은 전문 법제조직 또는 부서를 설립하거나 공무원을 배치하여 공공기관 사립사업단에서 법제업무를 수행하도록 결정한다. 전문 법제조직 또는 부서 설립은 2020년 10월 7일 제정된 정부령 제120호 "공공기관 사립사업단의 설립, 재구성 및 해체와 관련한 규정" 및 관련 법률에 따른다.

2. 공공기관 사립사업단의 법제조직, 전문 법제부서, 법제업무를 수행하는 공무원은 해당 기관의 주관 기관 법제조직의 전문적 업무 지도를 받고 법제부처의 법제업무 관리를 받는다.

조 11. 법제업무 수행자

법제업무 수행자는 다음과 같다:

1. 중앙부처, 정부 소속 기관 및 지방자치단체 소속 기관의 전문 법제조직에 채용되거나 임명된 법제공무원.

2. 인민군과 인민경찰 단위의 전문 법제조직에 파견되거나 채용된 법제공무원.

3. 공공기관 사립사업단의 전문 법제조직에 채용되거나 임명된 법제공무원.

4. 국가기업의 전문 법제조직에 근로계약을 체결하여 채용된 법제직원.

조 12. 법제원과 법제조직의 책임자^[43]

1.^[44] 법제원과 법제조직 책임자의 자격

a) 법제원은 법제공무원으로서 법제조직의 업무와 권한을 수행하기 위해 법제원 직급으로 임명된다.

b) 법제원 직급에는 법제원, 고등 법제원, 최고 법제원이 포함된다.

c) 법제원 직급 임명 자격: 베트남 국민이며, 국가에 충실하고 도덕성이 우수하며 책임감이 강하고 청렴하고 정직하며 공정하고 객관적이어야 한다. 법학 학사 이상의 학력과 법제업무 보충 교육 증서 및 법령에서 정한 다른 증서를 소유해야 하며, 이 법령 제II장에서 정한 법제업무 중 하나를 적어도 2년간 연속적으로 수행한 경험이 있어야 한다(임용 시점부터 계산하지 않음).

d) 고등 법제원 직급 임명 자격: 베트남 국민이며, 국가에 충실하고 도덕성이 우수하며 책임감이 강하고 청렴하고 정직하며 공정하고 객관적이어야 한다. 법학 학사 이상의 학력과 법제업무 보충 교육 증서 및 법령에서 정한 다른 증서를 소유해야 하며, 법제원 직급 또는 동등 직급을 최소 9년간 유지한 경험이 있어야 하며, 직급 상향 시험에 합격하거나 법제원에서 고등 법제원으로 직급 상향을 검토받거나 법령에서 정한 공무원 직급 변경 규정에 따라 직급 변경을 검토받아야 한다.

e) 최고 법제원 직급 임명 자격: 베트남 국민이며, 국가에 충실하고 도덕성이 우수하며 책임감이 강하고 청렴하고 정직하며 공정하고 객관적이어야 한다. 법학 학사 이상의 학력과 법제업무 보충 교육 증서 및 법령에서 정한 다른 증서를 소유해야 하며, 고등 법제원 직급 또는 동등 직급을 최소 6년간 유지한 경험이 있어야 하며, 직급 상향 시험에 합격하거나 법제원에서 고등 법제원으로 직급 상향을 검토받거나 법령에서 정한 공무원 직급 변경 규정에 따라 직급 변경을 검토받아야 한다.

f) 법제조직 책임자의 자격:

중앙부처, 정부 소속 기관, 정부 소속 총국 및 동등 기관, 총국 및 동등 기관, 지방자치단체 소속 기관의 법제업무를 수행하는 부서의 책임자는 행정기관 공무원 리더십 직위에 대한 법령에서 정한 일반 자격을 충족해야 하며, 본 조항 점 c에서 정한 법제원 자격을 충족해야 하며, 법제원 직급 이상으로 임명되어야 한다. 법제원인 경우, 직급 임용 후 이 법령 제II장에서 정한 법제업무 중 하나를 적어도 3년간 연속적으로 수행한 경험이 있어야 한다.

정부 소속 기관, 지방자치단체 소속 기관, 총국 및 동등 기관, 지방자치단체 소속 기관의 법제업무를 수행하는 부서의 책임자는 행정기관 공무원 리더십 직위에 대한 법령에서 정한 일반 자격을 충족해야 하며, 본 조항 점 c에서 정한 법제원 자격을 충족해야 하며, 법제원 직급 이상으로 임명되어야 한다. 법제원인 경우, 직급 임용 후 이 법령 제II장에서 정한 법제업무 중 하나를 적어도 1년간 연속적으로 수행한 경험이 있어야 한다.

다른 조직의 책임자가 중앙부처, 정부 소속 기관, 정부 소속 총국 및 동등 기관, 지방자치단체 소속 기관의 법제업무를 수행하는 부서의 책임자로 이동될 경우, 이동된 책임자는 행정기관 공무원 리더십 직위에 대한 법령에서 정한 일반 자격을 충족해야 하며, 법학 학사 이상의 학력과 이 법령 제II장에서 정한 법제업무 중 하나를 적어도 3년간 연속적으로 수행한 경험이 있어야 한다. 법학 학사 이상의 학력이 없는 경우, 이동된 날로부터 12개월 이내에 법제업무 보충 교육 증서를 취득해야 한다.

g) 국방부 장관과 내무부 장관은 본 조항 점 c, d, e 및 관련 법률을 참조하여 인민군과 인민경찰 단위의 법제직위, 법제직위 자격, 그리고 법제조직 책임자의 자격을 결정한다.

2. 제11조 제1항, 제2항 및 제3항에서 정한 법제공무원, 법제공무원, 법제공무원은 직업 우대 수당을 받는다.

||| 법무부는 주도하여 내무부와 재정부와 협력하여 직업별 우대 수당 제도를 건설하고 총리에게 제출하여 정부령으로 규정한다.

3.[45||| 국유기업과 공공기관은 이 조항 제1항 및 제2항에서 규정된 기준과 제도를 참조하여 법률 사무에 종사하는 사람을 선발하고 배치하며 사용하고 그에 대한 제도를 결정한다.

장 IV. ||| 국가 관리 및 조직 실행^[46]

||| 제13조 법무부의 책임

1. 법무부는 정부의 지도 아래 전국적인 범위에서 법률업무를 통일적으로 관리한다.

||| 2. 법무부는 그 직능 범위 내에서 다음의 책임이 있다.

a) 법률업무 관련 법규 제정안을 정부, 국무총리에게 제출한다.

b) 정부, 국무총리의 법률업무 관련 법규를 지시하는 법규를 발행한다.

||| 가) 법률 사무 업무를 수행하기 위한 계획을 작성하고 실행한다.

||| 나) 법률 사무 업무에 관한 법률의 보급 교육을 실시한다.

||| 다) 법무부와 협력하거나 다른 부처와 협력하여 법률 사무 업무에 필요한 전문 지식과 기술을 향상시키기 위한 교육을 조직한다.^[47]||| 법률 사무 활동을 조직한다.

||| 라) 법무부와 협력하여 각 부처의 관리 범위 내에서 법률 사무 업무를 점검한다.

g)^[48] (폐기됨)

||| 마) 중앙 기관, 정치 사회 단체, 정치 사회 직업 단체, 사회 직업 단체 등에서 법률 사무 업무를 수행하는 것을 지원한다.

||| 제14조 각 부처, 정부 직속 기관의 책임

||| 1. 각 부처, 정부 직속 기관은 그 관리 범위 내에서 다음의 책임이 있다.

||| 가) 법률 사무 조직을 구축하고 강화한다.

||| 나) 법률 사무 업무의 수행을 지시하고 안내한다.

||| 다) 법무부와 협력하여 법률 사무 업무에 필요한 전문 지식과 기술을 향상시키기 위한 교육을 조직한다.

||| 라) 법률 사무 조직의 활동을 위한 인원과 경비 및 기타 필요한 조건을 보장한다.

||| 마) 연간 정기적으로 또는 급한 요구에 따라 법률 사무 업무에 대한 보고서를 작성하여 법무부가 정부와 총리에게 통합 보고한다.

||| 2. 각 부처 장관, 정부 직속 기관의 장관은 직접 그 관리 범위 내에서 법률 사무 업무를 지시한다.

조 제15조. 지방 인민위원회의 책임

||| 1. 지방 행정 관리 범위 내에서 지방인민위원회는 다음의 책임이 있다.

||| 가) 법률 사무 조직을 구축하고 강화한다.

||| 나) 법률 사무 업무의 수행을 지시하고 감독하며 점검한다.

||| 다) 법무부와 협력하여 법률 사무 업무에 필요한 전문 지식과 기술을 향상시키기 위한 교육을 조직한다.

||| 라) 법률 사무 조직의 활동을 위한 인원과 경비 및 기타 필요한 조건을 보장한다.

||| 마) 연간 정기적으로 또는 급한 요구에 따라 법률 사무 업무에 대한 보고서를 작성하여 법무부가 정부와 총리에게 통합 보고한다.

||| 2. 지방인민위원회 의장은 직접 그 관리 범위 내에서 법률 사무 업무를 지시한다.

||| 법무소는 관련 기관과 협력하여 지방인민위원회가 지방 법률 사무 업무를 관리하도록 지원한다.

||| 제16조 회사 이사회의 회장, 이사회 회장, 회사 회장, 국영기업의 대표이사, 국영기업의 대표의 책임

||| 1. 국영기업 내 법률 사무 조직을 구축하고 강화한다.

||| 2. 국영기업 내 법률 사무 업무의 수행을 지시하고 점검한다.

||| 3. 국영기업 내 법률 사무 인력을 배치하고 법률 사무 조직과 인력의 활동을 위한 경비와 필요한 조건을 보장한다.

||| 4. 연간 정기적으로 또는 급한 요구에 따라 국영기업을 설립하고 관리하는 기관, 조직의 장관, 국유 자본을 출자한 국영기업의 소유자 대표에게 보고서를 제출하고 법무부에도 제출한다.^[49] 법무부에 보고한다.

조 16a. 공공 법인 사무소의 책임자 의무^[50]

1. 공공 법인 사무소에서 법제 조직을 구축하고 강화한다.

2. 공공 법인 사무소의 법제 업무를 직접 지도하며, 공공 법인 사무소의 법제 업무 수행 상황을 지시하고 점검한다.

3. 법제 부서를 구성하거나 법제 업무를 수행할 직원을 배치하며, 법제 활동을 보장하기 위해 경비를 확보하고 필요한 조건을 제공한다.

4. 연간 정기적으로 또는 긴급하게 요청받은 경우 공공 법인 사무소의 법제 업무에 대한 보고서를 주 관리 기관에 제출하고, 법무부에 제출한다.

조 17.^[51] (폐기됨)

조 제18조 효력

1. 이 처분은 2011년 8월 25일부터 효력을 발생하며, 2004년 5월 18일에 제정된 정부령 제122호 "각 부처, 정부와 동등한 기관, 정부 소속 기관, 지방자치단체 전문 기관 및 국유기업의 법제 기능, 임무, 권한 및 조직에 관한 규정"을 대체한다.

2. 법무부 장관은 각 부처 장관, 정부와 동등한 기관의 장관, 정부 소속 기관의 장관, 지방자치단체 시장과 협력하여 이 처분의 시행을 지도하고 점검한다.

3. 각 부처 장관, 정부와 동등한 기관의 장관, 정부 소속 기관의 장관, 지방자치단체 시장, 지방자치단체 직속 시장, 회사 이사회, 회사 이사회, 회사 대표, 회사 총경리, 기업 대표, 국유기업 총경리, 기업 경리, 공공 법인 사무소의 책임자^[52] 이 처분을 시행하는 책임이 있다./.

^{___________________________________}

^[1] 정부는 행정 절차 감독 관련 법률 개정 및 보완을 위한 정부령 제48/2013/NĐ-CP를 다음과 같이 발포한다.

"2001년 12월 25일 조직법에 근거한다;"

2008년 6월 3일 법률 제정 법률에 근거함

법무부 장관의 건의에 따라

정부는 행정 절차 감독에 관한 법률 개정 및 보완을 위한 정부령 제63/2010/NĐ-CP를 발포한다. 이는 2010년 6월 8일에 제정된 정부령 제63호 "행정 절차 감독에 관한 법률"에 대한 것이다. 또한, 개인 및 단체가 행정 규정에 대해 제기한 반영 및 건의 처리에 관한 법률 개정 및 보완을 위한 정부령 제20/2008/NĐ-CP를 발포한다. 이는 2008년 2월 14일에 제정된 정부령 제20호 "개인 및 단체가 행정 규정에 대해 제기한 반영 및 건의 처리에 관한 법률"에 대한 것이다. 그리고 정부는 정부령 제36/2012/NĐ-CP를 발포한다. 이는 2012년 4월 18일에 제정된 정부령 제36호 "부처 및 정부와 동등한 기관의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 법률"에 대한 것이다. 마지막으로, 정부는 정부령 제55/2011/NĐ-CP를 발포한다. 이는 2011년 7월 4일에 제정된 정부령 제55호 "법제 기관의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 법률"에 대한 것이다.

정부는 행정 절차 감독 관련 법률 개정 및 보완을 위한 정부령 제92/2017/NĐ-CP를 다음과 같이 발포한다.

"정부조직법(2015년 6월 19일 제정);

지방자치권 관리 법률 제정 근거로서 2015년 6월 19일에 제정된 법률에 근거한다.

법률 제정 법률 제정 근거로서 2015년 6월 22일에 제정된 법률에 근거한다.

정부총리실 장관의 요청에 따라

정부는 행정 절차 감독 관련 법률 개정 및 보완을 위한 정부령 제20/2008/NĐ-CP를 발포한다. 이는 2008년 2월 14일에 제정된 정부령 제20호 "개인 및 단체가 행정 규정에 대해 제기한 반영 및 건의 처리에 관한 법률"에 대한 것이다. 또한, 정부는 행정 절차 감독에 관한 법률 개정 및 보완을 위한 정부령 제63/2010/NĐ-CP를 발포한다. 이는 2010년 6월 8일에 제정된 정부령 제63호 "행정 절차 감독에 관한 법률"에 대한 것이다. 그리고 정부는 행정 절차 감독 관련 법률 개정 및 보완을 위한 정부령 제48/2013/NĐ-CP를 발포한다. 이는 2013년 5월 14일에 제정된 정부령 제48호 "행정 절차 감독 관련 법률 개정 및 보완"에 대한 것이다. 또한, 정부는 지방자치단체 전문 기관 조직에 관한 법률 개정 및 보완을 위한 정부령 제24/2014/NĐ-CP를 발포한다. 이는 2014년 4월 4일에 제정된 정부령 제24호 "지방자치단체 전문 기관 조직에 관한 법률"에 대한 것이다. 그리고 정부는 지방자치단체 전문 기관 조직에 관한 법률 개정 및 보완을 위한 정부령 제37/2014/NĐ-CP를 발포한다. 이는 2014년 5월 5일에 제정된 정부령 제37호 "지방자치단체 전문 기관 조직에 관한 법률"에 대한 것이다. 마지막으로, 정부는 법률 제정 법률 제정 세부 규정 및 시행 방법에 관한 법률 개정 및 보완을 위한 정부령 제34/2016/NĐ-CP를 발포한다. 이는 2016년 5월 14일에 제정된 정부령 제34호 "법률 제정 법률 제정 세부 규정 및 시행 방법에 관한 법률"에 대한 것이다. 그리고 정부는 부처 및 정부와 동등한 기관의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 법률 개정 및 보완을 위한 정부령 제123/2016/NĐ-CP를 발포한다. 이는 2016년 9월 1일에 제정된 정부령 제123호 "부처 및 정부와 동등한 기관의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 법률"에 대한 것이다.

정부는 법제 기관의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 법률 개정 및 보완을 위한 정부령 제56/2024/NĐ-CP를 다음과 같이 발포한다.

2015년 6월 19일에 제정된 정부조직 법률 및 지방자치권 관리 법률, 2019년 11월 22일에 제정된 정부조직 법률 및 지방자치권 관리 법률 개정 법률에 근거한다.

2015년 6월 22일에 제정된 법률 제정 법률 제정 법률, 2020년 6월 18일에 제정된 법률 제정 법률 제정 법률 개정 법률에 근거한다.

2012년 6월 20일 법률 제2012-637호 법제화 교육 및 홍보 법률에 의거

2012년 6월 20일 제정된 '행정 위반 처리 법률' 및 2020년 11월 13일 제정된 '행정 위반 처리 법률 일부 조항 수정 및 보완 법률'을 근거로 함

기업 중소기업 지원 법률(2017년 6월 12일)에 근거하여

법무부 장관의 건의에 따라

정부는 법제 기관의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 법률 개정 및 보완을 위한 정부령 제55/2011/NĐ-CP를 발포한다. 이는 2011년 7월 4일에 제정된 정부령 제55호 "법제 기관의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 법률"에 대한 것이다.

^[2] 본 조는 정부가 2024년 7월 4일에 제정한 제56/2024/NĐ-CP 호에 의하여 제55/2011/NĐ-CP 호를 개정·보완함으로써 수정 보충되며, 2024년 7월 2일부터 효력이 발생한다.

^[3] 본 항은 정부가 2024년 7월 4일에 제정한 제56/2024/NĐ-CP 호에 의하여 제55/2011/NĐ-CP 호를 개정·보완함으로써 보충되며, 2024년 7월 2일부터 효력이 발생한다.

^[4] 본 호는 정부가 2024년 7월 4일에 제정한 제56/2024/NĐ-CP 호에 의하여 제55/2011/NĐ-CP 호를 개정·보완함으로써 수정 보충되며, 2024년 7월 2일부터 효력이 발생한다.

^[5] "장기", "연간"이라는 용어는 정부가 2024년 7월 4일에 제정한 제56/2024/NĐ-CP 호에 의하여 제55/2011/NĐ-CP 호를 개정·보완함으로써 폐지되며, 2024년 7월 2일부터 효력이 발생한다.

^[6] 본 항은 정부가 2024년 7월 4일에 제정한 제56/2024/NĐ-CP 호에 의하여 제55/2011/NĐ-CP 호를 개정·보완함으로써 수정 보충되며, 2024년 7월 2일부터 효력이 발생한다.

^[7] 본 항은 정부가 2024년 7월 4일에 제정한 제56/2024/NĐ-CP 호에 의하여 제55/2011/NĐ-CP 호를 개정·보완함으로써 수정 보충되며, 2024년 7월 2일부터 효력이 발생한다.

^[8] 본 항은 정부가 2013년 7월 1일부터 효력이 발생하는 제48/2013/NĐ-CP 호에 의하여 관련 행정 절차 감독과 관련된 몇 가지 정부 명령을 개정·보완함으로써 보충되었으며, 정부가 2017년 9월 25일부터 효력이 발생하는 제92/2017/NĐ-CP 호에 의하여 관련 행정 절차 감독과 관련된 몇 가지 정부 명령을 개정·보완함으로써 폐지되었다.

^[9] 본 항은 정부가 2024년 7월 4일에 제정한 제56/2024/NĐ-CP 호에 의하여 제55/2011/NĐ-CP 호를 개정·보완함으로써 수정 보충되며, 2024년 7월 2일부터 효력이 발생한다.

^[10] 본 항은 정부가 2024년 7월 4일에 제정한 제56/2024/NĐ-CP 호에 의하여 제55/2011/NĐ-CP 호를 개정·보완함으로써 수정 보충되며, 2024년 7월 2일부터 효력이 발생한다.

^[11] 본 항은 정부가 2024년 7월 4일에 제정한 제56/2024/NĐ-CP 호에 의하여 제55/2011/NĐ-CP 호를 개정·보완함으로써 보충되며, 2024년 7월 2일부터 효력이 발생한다.

^[12] 본 항은 정부가 2024년 7월 4일에 제정한 제56/2024/NĐ-CP 호에 의하여 제55/2011/NĐ-CP 호를 개정·보완함으로써 수정 보충되며, 2024년 7월 2일부터 효력이 발생한다.

^[13] "참여 소송"이라는 용어는 정부가 2024년 7월 4일에 제정한 제56/2024/NĐ-CP 호에 의하여 제55/2011/NĐ-CP 호를 개정·보완함으로써 폐지되며, 2024년 7월 2일부터 효력이 발생한다.

^[14] 본 호는 정부가 2024년 7월 4일에 제정한 제56/2024/NĐ-CP 호에 의하여 제55/2011/NĐ-CP 호를 개정·보완함으로써 폐지되며, 2024년 7월 2일부터 효력이 발생한다.

^[15] 본 항은 정부가 2024년 7월 4일에 제정한 제56/2024/NĐ-CP 호에 의하여 제55/2011/NĐ-CP 호를 개정·보완함으로써 폐지되며, 2024년 7월 2일부터 효력이 발생한다.

^[16] 본 조는 정부령 제2024년 제56호 납세자 권익 보호 등에 관한 규정이 2011년 제55호 정부령 일부를 개정·보완함으로써 제1조 제4항에서 개정·보완되었으며, 2024년 7월 2일부터 효력이 발생한다.

^[17] 본 점은 정부령 제2024년 제56호 납세자 권익 보호 등에 관한 규정이 2011년 제55호 정부령 일부를 개정·보완함으로써 제1조 제5항 제a호에서 개정·보완되었으며, 2024년 7월 2일부터 효력이 발생한다.

^[18] 본 항은 정부령 제2024년 제56호 납세자 권익 보호 등에 관한 규정이 2011년 제55호 정부령 일부를 개정·보완함으로써 제1조 제5항 제b호에서 개정·보완되었으며, 2024년 7월 2일부터 효력이 발생한다.

^[19] 본 항은 정부령 제2013년 제48호 행정절차 규제 관련 정부령 일부를 개정·보완하는 규정이 제4조 제2항에서 신설되었으며, 2013년 7월 1일부터 효력이 발생하고, 정부령 제2017년 제92호 행정절차 규제 관련 정부령 일부를 개정·보완하는 규정이 제8조 제2항에서 폐지되었으며, 2017년 9월 25일부터 효력이 발생한다.

^[20] 본 항은 정부령 제2024년 제56호 납세자 권익 보호 등에 관한 규정이 2011년 제55호 정부령 일부를 개정·보완함으로써 제1조 제5항 제c호에서 개정·보완되었으며, 2024년 7월 2일부터 효력이 발생한다.

^[21] 본 항은 정부령 제2024년 제56호 납세자 권익 보호 등에 관한 규정이 2011년 제55호 정부령 일부를 개정·보완함으로써 제1조 제5항 제d호에서 개정·보완되었으며, 2024년 7월 2일부터 효력이 발생한다.

^[22] 본 항은 정부령 제2024년 제56호 납세자 권익 보호 등에 관한 규정이 2011년 제55호 정부령 일부를 개정·보완함으로써 제1조 제5항 제đ호에서 신설되었으며, 2024년 7월 2일부터 효력이 발생한다.

^[23] 본 항은 정부령 제2024년 제56호 납세자 권익 보호 등에 관한 규정이 2011년 제55호 정부령 일부를 개정·보완함으로써 제1조 제5항 제e호에서 개정·보완되었으며, 2024년 7월 2일부터 효력이 발생한다.

^[24] "참여 소송"이라는 용어는 정부가 2024년 7월 4일에 제정한 제56/2024/NĐ-CP 호에 의하여 제55/2011/NĐ-CP 호를 개정·보완함으로써 폐지되며, 2024년 7월 2일부터 효력이 발생한다.

^[25] 본 호는 정부가 2024년 7월 4일에 제정한 제56/2024/NĐ-CP 호에 의하여 제55/2011/NĐ-CP 호를 개정·보완함으로써 폐지되며, 2024년 7월 2일부터 효력이 발생한다.

^[26] 본 항은 정부가 2024년 7월 4일에 제정한 제56/2024/NĐ-CP 호에 의하여 제55/2011/NĐ-CP 호를 개정·보완함으로써 폐지되며, 2024년 7월 2일부터 효력이 발생한다.

^[27] 본 조는 정부령 제2024년 제56호 납세자 권익 보호 등에 관한 규정이 2011년 제55호 정부령 일부를 개정·보완함으로써 제1조 제6항에서 신설되었으며, 2024년 7월 2일부터 효력이 발생한다.

^[28] 본 점은 정부령 제2024년 제56호 납세자 권익 보호 등에 관한 규정이 2011년 제55호 정부령 일부를 개정·보완함으로써 제1조 제7항 제a호에서 개정·보완되었으며, 2024년 7월 2일부터 효력이 발생한다.

^[29] 본 점은 정부령 제2024년 제56호 납세자 권익 보호 등에 관한 규정이 2011년 제55호 정부령 일부를 개정·보완함으로써 제1조 제7항 제b호에서 개정·보완되었으며, 2024년 7월 2일부터 효력이 발생한다.

^[30] 본 항은 정부령 제2013년 제48호 행정절차 규제 관련 정부령 일부를 개정·보완하는 규정이 제4조 제3항에서 신설되었으며, 2013년 7월 1일부터 효력이 발생하고, 정부령 제2017년 제92호 행정절차 규제 관련 정부령 일부를 개정·보완하는 규정이 제8조 제2항에서 폐지되었으며, 2017년 9월 25일부터 효력이 발생한다.

^[31] 본 항은 정부령 제2024년 제56호 납세자 권익 보호 등에 관한 규정이 2011년 제55호 정부령 일부를 개정·보완함으로써 제1조 제7항 제c호에서 개정·보완되었으며, 2024년 7월 2일부터 효력이 발생한다.

^[32] 본 항은 정부령 제2024년 제56호 납세자 권익 보호 등에 관한 규정이 2011년 제55호 정부령 일부를 개정·보완함으로써 제1조 제7항 제d호에서 개정·보완되었으며, 2024년 7월 2일부터 효력이 발생한다.

^[33] 본 항은 정부령 제2024년 제56호 납세자 권익 보호 등에 관한 규정이 2011년 제55호 정부령 일부를 개정·보완함으로써 제1조 제7항 제đ호에서 개정·보완되었으며, 2024년 7월 2일부터 효력이 발생한다.

^[34] 본 항은 정부령 제2024년 제56호 납세자 권익 보호 등에 관한 규정이 2011년 제55호 정부령 일부를 개정·보완함으로써 제1조 제7항 제e호에서 개정·보완되었으며, 2024년 7월 2일부터 효력이 발생한다.

^[35] "참여 소송"이라는 용어는 정부가 2024년 7월 4일에 제정한 제56/2024/NĐ-CP 호에 의하여 제55/2011/NĐ-CP 호를 개정·보완함으로써 폐지되며, 2024년 7월 2일부터 효력이 발생한다.

^[36] 본 호는 정부가 2024년 7월 4일에 제정한 제56/2024/NĐ-CP 호에 의하여 제55/2011/NĐ-CP 호를 개정·보완함으로써 폐지되며, 2024년 7월 2일부터 효력이 발생한다.

^[37] 본 항은 정부가 2024년 7월 4일에 제정한 제56/2024/NĐ-CP 호에 의하여 제55/2011/NĐ-CP 호를 개정·보완함으로써 폐지되며, 2024년 7월 2일부터 효력이 발생한다.

^[38] 본 조는 정부가 2024년 7월 4일에 제정하고 2024년 7월 2일부터 효력이 발생하는 제56/2024/ND-CP号政府决议对第55/2011/ND-CP号2011年7月4日政府决议关于规定职能、任务、权限和法制组织机构的组织结构进行修改补充的规定，具体为第一条第八款的规定。

^[39] 본 항은 정부가 2024년 7월 4일에 제정하고 2024년 7월 2일부터 효력이 발생하는 제56/2024/ND-CP号政府决议对第55/2011/ND-CP号2011年7月4日政府决议关于规定职能、任务、权限和法制组织机构的组织结构进行修改补充的规定，具体为第一条第九款的规定。

^[40] 본 항은 정부가 2024년 7월 4일에 제정하고 2024년 7월 2일부터 효력이 발생하는 제56/2024/ND-CP号政府决议对第55/2011/ND-CP号2011年7月4日政府决议关于规定职能、任务、权限和法制组织机构的组织结构进行修改补充的规定，具体为第一条第九款的规定。

^[41] 본 조는 정부가 2024년 7월 4일에 제정하고 2024년 7월 2일부터 효력이 발생하는 제56/2024/ND-CP号政府决议对第55/2011/ND-CP号2011年7月4日政府决议关于规定职能、任务、权限和法制组织机构的组织结构进行修改补充的规定，具体为第一条第十款的规定。

^[42] 본 조는 정부가 2024년 7월 4일에 제정하고 2024년 7월 2일부터 효력이 발생하는 제56/2024/ND-CP号政府决议对第55/2011/ND-CP号2011年7月4日政府决议关于规定职能、任务、权限和法制组织机构的组织结构进行修改补充的规定，具体为第一条第十一款的规定。

^[43] 본 조 제목은 정부가 2024년 7월 4일에 제정하고 2024년 7월 2일부터 효력이 발생하는 제56/2024/ND-CP号政府决议对第55/2011/ND-CP号2011年7月4日政府决议关于规定职能、任务、权限和法制组织机构的组织结构进行修改补充的规定，具体为第一条第十二款a项的规定。

^[44] 본 항은 정부가 2024년 7월 4일에 제정하고 2024년 7월 2일부터 효력이 발생하는 제56/2024/ND-CP号政府决议对第55/2011/ND-CP号2011年7月4日政府决议关于规定职能、任务、权限和法制组织机构的组织结构进行修改补充的规定，具体为第一条第十二款b项的规定。

^[45] 본 항은 정부가 2024년 7월 4일에 제정하고 2024년 7월 2일부터 효력이 발생하는 제56/2024/ND-CP号政府决议对第55/2011/ND-CP号2011年7月4日政府决议关于规定职能、任务、权限和法制组织机构的组织结构进行修改补充的规定，具体为第一条第十二款c项的规定。

^[46] 2013년 7월 1일부터 효력이 발생하는 정부가 2013년 5월 14일에 제정한 제48/2013/ND-CP号政府决议关于修改补充与行政程序监督相关的若干决议的规定如下：

“조항 5. 시행 조항

1. 본 nghị định는 2013년 7월 1일부터 효력이 발생한다.

2. 각 장관, 각 중앙부처의 장관, 중앙정부 소속 기관의 장관, 각 지방자치단체의 주석, 관련 조직 및 개인은 본 nghị định을 집행하는 책임을 진다.”

2017년 9월 25일부터 효력이 발생하는 정부가 2017년 9월 25일에 제정한 제92/2017/ND-CP号政府决议关于修改补充与行政程序监督相关的若干决议的规定如下：

제6조. 이행 규정

1. 본 nghị định이 효력이 발생하기 전에 이미 제정된 각 중앙부처의 직능, 임무, 권한 및 조직 구조를 규정한 nghị định에 대한 경우, 각 중앙부처는 법제조직 내에 행정절차 감독실이 있는 경우 그 실을 법제조직에서 중앙부처 사무실로 이관하여 행정절차 감독실을 재구성하거나, 그렇지 않은 경우에는 중앙부처 사무실 내에 행정절차 감독실을 신설하여 본 nghị정에 따라 행정절차 감독, 행정절차 개혁, 일괄처리 시스템 및 일괄처리 연계 시스템을 도입하여 행정절차를 처리하는 역할을 수행한다. 다만, 경찰청은 경찰법에 따른 규정을 따르도록 한다.

2. 각 지방자치단체는 법제과 내에 행정절차 감독실이 있는 경우 그 실을 행정자치부 사무실로 이관하여 행정절차 감독실을 재구성하여 본 nghị정에 따라 행정절차 감독, 행정절차 개혁, 일괄처리 시스템 및 일괄처리 연계 시스템을 도입하여 행정절차를 처리하도록 한다.

조 7. 실시 조직의 책임

1. 중앙정부 사무실은 다음과 같은 책임을 진다.

a) 행정절차 공표 및 공개, 행정절차 검토 및 평가, 국가 행정절차 데이터베이스 구축 및 운영, 행정절차 감독 업무의 진행 상황 및 결과 보고 등 본 nghị정에 따라 정해진 내용을 집행하는 것을 지도한다.

b) 본 nghị정의 집행을 모니터링하고 촉구하며 점검한다.

2. 법무부는 본 조 제1항 a호에 따라 법무부 장관 또는 중앙정부 사무실 장관이 지시한 내용이 효력이 발생하면 법무부 장관이 발행한 통지의 전체 또는 일부를 폐지하도록 책임을 진다.

3. 각 장관, 각 중앙부처의 장관, 중앙정부 소속 기관의 장관, 각 지방자치단체의 주석, 관련 조직 및 개인은 본 nghị정을 집행하는 책임을 진다.

조 8. 시행 조항

1. 본 nghị정은 2017년 9월 25일부터 효력이 발생한다.

2. 본 nghị정은 2011년 7월 4일에 제정되고 2013년 5월 14일에 수정된 정부가 2011년 7월 4일에 제정한 제55/2011/ND-CP号政府决议关于规定职能、任务、权限和法制组织机构的组织结构的规定中的第三十三条第三款、第五条第三款、第六条第三款予以废除；并废除2016年5月14日政府第34/2016/ND-CP号决议关于详细规定法律文件制定法若干条款和实施措施的规定中第一百七十四条第二款c项中的“行政程序监督”一词。

조항 3 및 조항 4 제56/2024/ND-CP號政令對2011年7月4日第55/2011/NĐ-CP號政令規定職能、任務、權限和組織機構的法制組織進行修改和補充，自2024年7月2日起生效，規定如下：

제3조. 실시 책임

1. 법무부 장관은 중앙부처 장관, 정부 소속 기관 장관, 지방인민위원회 주석과 협력하여 이 정령의 시행을 지도하고 감독한다.

2. 중앙부처 장관, 정부 소속 기관 장관, 지방인민위원회 주석, 회의원회, 경영위원회, 회사 대표, 총경리, 경리, 국유기업 경리, 관리위원회, 단위 사업장 경영자 등은 이 정령을 집행하는 책임이 있다.

조 4. 효력 발생

1. 본 정령은 2024년 7월 2일부터 효력을 발생한다.

2. 행정기관 및 조직 내에서 전문적인 법제 업무를 수행하는 직원의 업무 위치에 따라 중앙부처 및 정부 소속 기관에서 법제 업무를 수행하는 직원은 일당 60,000동을 지원받으며, 지방인민위원회 소속 전문 기관에서는 일당 40,000동을 지원받는다. 이 지원 제도는 2018년 5월 21일 제27-NQ/TW 호 제7차 중앙위원회 제12기 회의에서 결정된 공무원, 공직자, 법인직원, 군인 및 기업 노동자의 임금 정책 개혁에 따른 임금 정책이 시행될 때까지 적용된다.

국유기업 및 공공 단위는 위와 같은 지원 제도를 적용하여 법제 업무를 수행하는 직원에게 해당 제도를 결정한다.

3. 지방인민위원회 소속 전문 기관 내의 법제실은 본 정령이 효력을 발생하기 전에 설립된 경우 계속 유지되고 개선되어야 한다. 전문 기관이 사무실을 가지고 있고 법제 업무가 감사 또는 전문 부서에 위임되어 있는 경우에는 본 정령이 효력을 발생한 날로부터 12개월 이내에 사무실로 업무를 위임해야 한다.

전문 기관이 사무실을 가지고 있지 않고 법제 업무가 다른 전문 부서가 아닌 조직에 위임되어 있는 경우에는 본 정령이 효력을 발생한 날로부터 12개월 이내에 전문 부서로 업무를 위임해야 한다.

4. 본 정령이 효력을 발생한 날로부터 12개월 이내에 중앙부처 장관, 정부 소속 기관 장관, 지방인민위원회 주석은 법제 업무를 수행하는 공무원을 법제원으로 전환하도록 검토하고, 공무원의 전환을 위해 법제 업무를 수행하는 공무원이 전문원 또는 동등한 직급에 임명되었고 법학 학사 이상의 학력이 있으며 법제 업무를 수행한 연수(연수기간 제외)가 2년 이상인 경우 법제원으로 전환되며, 전문원 상급 또는 전문원 최상급 또는 동등한 직급에 임명되었고 법학 학사 이상의 학력이 있는 공무원은 법제원 상급, 법제원 최상급으로 전환될 수 있다.

5. 법제 조직의 책임자를 임명하는 절차를 진행 중인 경우 2011년 7월 4일 제55/2011/NĐ-CP 호 정부가 발행한 "법제 조직의 직능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 정령"에 따라 계속 진행할 수 있다.

^[47] 제56/2024/ND-CP 호 정령은 2011년 7월 4일 제55/2011/NĐ-CP 호 정부가 발행한 "법제 조직의 직능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 정령"을 수정 보완하며, 제2조 제1항 제c호에서 "매 분기별로"라는 용어를 폐지하고, 2024년 7월 2일부터 효력을 발생한다.

^[48] 본 호는 정부가 2024년 7월 4일에 제정한 제56/2024/NĐ-CP 호에 의하여 제55/2011/NĐ-CP 호를 개정·보완함으로써 폐지되며, 2024년 7월 2일부터 효력이 발생한다.

^[49] 제56/2024/ND-CP 호 정령은 2011년 7월 4일 제55/2011/NĐ-CP 호 정부가 발행한 "법제 조직의 직능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 정령"을 수정 보완하며, 제2조 제1항 제d호에서 "중앙부처 장관, 정부 소속 기관 장관, 정부 소속 기관 장관은 국가 자본의 소유자로서 기업에 대한 대표"라는 용어를 "기업을 설립하고 관리하는 기관, 조직의 장관, 국가 자본 투자 부분의 소유자로서 기업에 대한 대표"로 변경하고, 2024년 7월 2일부터 효력을 발생한다.

^[50] 본 조는 nghị định 제 56/2024/NĐ-CP가 정부 조직법제 기관의 기능, 임무, 권한 및 조직 체계 일부를 개정·보완함에 따라 제 1 조 제 13 항에서 규정된 바에 의하여 보충되며, 2024년 7월 2일부터 효력이 발생한다.

[51] 본 조는 nghị định 제 56/2024/NĐ-CP가 정부 조직법제 기관의 기능, 임무, 권한 및 조직 체계 일부를 개정·보완함에 따라 제 2 조 제 2 항에서 규정된 바에 의하여 폐지되며, 2024년 7월 2일부터 효력이 발생한다.

^[52] "공공기관 운영위원회, 공공기관 수장"이라는 용어는 정부 조직법제 기관의 기능, 임무, 권한 및 조직 체계 일부를 개정·보완하는 제 56/2024/NĐ-CP 호에 따라 제 2 조 제 1 항 제 đ 호에서 규정된 바에 의하여 보충되며, 2024년 7월 2일부터 효력이 발생한다.