29/2010/NĐ-CP는 2010년 5월 1일부터 지방공무원이 퇴직한 경우 연금, 사회보장보험 수당 및 월별 수당을 조정하며, 증가율은 12.3%로 적용된다.
적용 범위
공무원, 공무원, 공업인, 직원 및 근로자; 군인, 경찰공무원 및 기밀작업 수행자; 지방공무원, 읍면동 공무원(관련 규정에 따른); 월별 노동력 손실 수당을 받고 있는 자; 91/2000/QĐ-TTg 결정에 따라 월별 수당을 받고 있는 자; 그리고 월별 수당을 받고 있는 군인.
핵심 사항
- 지방공무원, 읍면동 공무원 → 2010년 5월 1일부터 연금, 사회보장보험 수당 및 월별 수당에 대해 12.3% 추가 증가
- 국가예산 → 1995년 10월 1일 이전에 사회보장보험 제도를 받고 있는 자, 91/2000/QĐ-TTg 결정에 따라 월별 수당을 받고 있는 자, 그리고 159/2006/NĐ-CP nghị định에 따른 연금을 보장한다.
- 사회보장보험 재단 → 1995년 10월 1일 이후부터 사회보장보험 제도를 받고 있는 자를 보장한다.
- 노동부, 장애인 및 사회복지부, 국방부, 재정부 및 베트남 사회보장보험 → 이 제도의 조정을 시행하는 데 책임을 진다.
- 이 nghị định은 2010년 5월 10일부터 효력을 발생한다.
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 긍정적인 영향: 지방공무원, 읍면동 공무원 및 군인은 연금, 사회보장보험 수당 및 월별 수당에 대한 증가를 받는다.
- 부정적인 영향: 국가예산과 사회보장보험 재단의 비용이 증가할 수 있다.
❓ 자주 묻는 질문
몇 퍼센트 인가요?
12.3%
국가예산 또는 사회보장보험 재단이 비용을 보장하나요?
국가예산은 1995년 10월 1일 이전에 사회보장보험 제도를 받고 있는 자를 보장하고, 사회보장보험 재단은 1995년 10월 1일 이후부터 사회보장보험 제도를 받고 있는 자를 보장한다.
누가 이 조정을 실시하는 책임을 진다?
노동부, 장애인 및 사회복지부, 국방부, 재정부 및 베트남 사회보장보험
이 nghị định은 언제부터 효력을 발생하나요?
2010년 5월 10일
누가 증가를 받나요?
공무원, 공무원, 공업인, 직원 및 근로자; 군인, 경찰공무원 및 기밀작업 수행자; 월별 연금을 받고 있는 자
전문
처분령
조 1. 다음 각 호의 대상자에 대한 연금, 사회보장 급여 및 월급여의 수준 조정을 다음과 같이 규정한다.
1. 공무원, 공기업 직원, 공무직원, 직원, 군인, 경찰, 기밀업무 종사자 등 월급여를 받는 자.
2. 정부가 제정한 2009년 10월 22일 시행령 제92/2009/NĐ-CP, 2003년 10월 21일 시행령 제121/2003/NĐ-CP, 1998년 1월 23일 시행령 제9/1998/NĐ-CP에 따라 월급여를 받는 읍면동 간부.
3. 월 임상 급여를 받는 자; 2000년 8월 4일 지시 제91/2000/QĐ-TTg에 따른 월 급여를 받는 자.
4. 1975년 6월 20일 정부회의 결정 제130/CP와 1981년 10월 13일 정부총리회의 결정 제111-HĐBT에 따른 월 급여를 받는 읍면동 간부.
5. 2008년 10월 27일 지시 제142/2008/QĐ-TTg에 따른 월 급여를 받는 군인.
조 2. 2010년 5월 1일부터 각 해당 대상자에 대한 연금, 사회보장 급여 및 월 급여는 12.3% 인상된다.
조 3. 각 해당 대상자에 대한 연금, 사회보장 급여 및 월 급여 조정 비용은 다음과 같이 규정된다.
1. 국가 예산은 1995년 10월 1일 이전에 사회보장 혜택을 받고 있는 자, 2000년 8월 4일 지시 제91/2000/QĐ-TTg에 따른 월 급여를 받는 자, 2006년 12월 28일 정부 시행령 제159/2006/NĐ-CP에 따른 연금을 받는 자, 그리고 본 조 제1항 제4호와 제5호에 따른 월 급여를 받는 자에 대해 보장한다. 2. 사회보장기금은 1995년 10월 1일 이후 사회보장 혜택을 받고 있는 자, 특히 정부가 제정한 2009년 10월 22일 시행령 제92/2009/NĐ-CP, 2003년 10월 21일 시행령 제121/2003/NĐ-CP, 1998년 1월 23일 시행령 제9/1998/NĐ-CP에 따른 월 급여를 받는 자에 대해 보장한다.
1. 노동부는 본 조 제1항 제1호, 제2호 및 제3호에 따른 연금, 사회보장 급여 및 월 급여 조정에 대한 시행 지침을 마련한다.
조 4.
2. 내무부는 재정부와 협력하여 본 조 제1항 제4호에 따른 월 급여 조정에 대한 시행 지침을 마련한다.
3. 국방부는 재정부와 협력하여 본 조 제1항 제5호에 따른 월 급여 조정에 대한 시행 지침을 마련한다.
4. 재정부는 국가 예산으로 보장되는 대상자에 대한 연금, 사회보장 급여 및 월 급여 조정 비용을 보장한다.
5. 베트남 사회보장은 본 조 제1항 제1호, 제2호 및 제3호에 따른 연금, 사회보장 급여 및 월 급여 조정 및 지급을 수행한다.
본 nghị định는 2010년 5월 10일부터 효력을 발생한다.
조 5. 본 조 제1항에 따른 대상자는 2010년 5월 1일부터 연금, 사회보장 급여 및 월 급여를 받을 수 있다.
이 nghị định 제1조에서 규정된 주체들은 2010년 5월 1일부터 연금, 사회보장 혜택 및 월간 보조금을 수급할 수 있다.
조 6. 각 장관, 정부 직속 기관의 수장, 지방자치단체의 수장은 본 nghị định의 시행에 대해 책임을 진다./.
총리
관계도
문서를 클릭하면 열립니다. 빨간 테두리＝효력을 변경하는 관계.
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