시행규칙 제 30/2009/TT-BGDĐT 중등교사와 고등교사의 직업기준을 규정하고, 중등학교, 고등학교, 다학년 일반학교의 교장에게 적용한다. 본 규칙은 2009년 12월 10일부터 효력이 발생한다.
적용 범위
중등학교, 고등학교, 다학년 일반학교의 교장
핵심 사항
- 중등학교와 고등학교의 교장 → 본 규칙에 따른 교사 직업기준 규정을 이행해야 한다.
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 긍정적 영향: 교원 집단의 질을 강화하고 학생들의 학습 및 교육 효과를 높인다.
- 부정적 영향: 교사 채용과 관리 과정에서 구체적인 직업기준 요구사항으로 인해 어려움이 발생할 수 있다.
❓ 자주 묻는 질문
교사 직업기준 규정은 언제 적용되는가?
본 규정은 2009년 12월 10일부터 효력이 발생한다.
중등교사와 고등교사의 직업기준은 어떤 내용을 포함하는가?
시행규칙은 직업기준의 세부 내용을 명시하지 않고, 교사 직업기준 규정의 발행을 규정한다.
누가 본 시행규칙을 이행하는 책임을 지는가?
중등학교, 고등학교, 다학년 일반학교의 교장과 관련된 조직 및 개인.
본 시행규칙은 어떤 교사들에게 적용되는가?
본 시행규칙은 중등교사와 고등교사에게만 적용된다.
본 시행규칙의 효력 기간은 얼마나 되는가?
본 규칙은 2009년 12월 10일부터 효력이 발생하며, 구체적인 효력 기간은 명시되어 있지 않다.
전문
시행규칙
교원 직업기준에 관한 규정을 제정함에 있어
중학교 교원 및 고등학교 교원에 관하여
_________________
정부가 발부한 시행령 제32/2008/NĐ-CP호는 교육부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조를 규정함에 있어 근거를 제공합니다;
정부가 2007년 12월 3일자 제178/2007/NĐ-CP 호 정부령으로 정한 부처와 정부기관의 기능, 임무, 권한 및 조직구성에 관한 규정에 의거
정부가 2003년 10월 10일자 제116/2003/NĐ-CP 호 정부령으로 정한 국가기관의 단위사업체에서의 공무원 및 공무직원의 채용, 사용 및 관리에 관한 규정에 의거
정부가 2006년 8월 2일자 제75/2006/NĐ-CP 호 정부령으로 정한 교육법 일부 조항의 세부사항 및 이행 지침에 관한 규정에 의거
총리가 2005년 1월 11일자 제09/2005/QĐ-TTg 호 결정으로 승인한 교원 및 교육관리인력 양성 및 품질 향상 계획(2005-2010)에 관한 규정에 의거
교원 및 교육기관 관리인력 cục장의 건의에 따라
교육부 장관은 중학교 교원 및 고등학교 교원 직업기준에 관한 규정을 제정한다.
조 1. 본 통지에 첨부된 규정은 중학교 교원 직업기준 및 고등학교 교원 직업기준에 관한 규정을 제정한다.
조 2. 본 통지는 2009년 12월 10일부터 효력을 발생한다.
조 3. 관련 부처, 정부기관, 각 성, 직할시 인민위원회, 교원 및 교육기관 관리인력청장, 교육부 소속 단위, 중학교 및 고등학교 학교장, 다학년제 일반학교, 관련 단체 및 개인은 본 통지를 준수하기 위해 책임을 진다./.
부총리
관계도
문서를 클릭하면 열립니다. 빨간 테두리＝효력을 변경하는 관계.
번역본
이 문서는 다음 언어로 제공됩니다: