교육부령 제2008-31호는 교육부가 교원 전문성 개발 규정을 제정하고 교육 기관에 적용하도록 함. 이 결정은 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력 발생.
적용 범위
교육 기관
핵심 사항
- 교육 기관 → 교육부령에 따라 교원 전문성 개발을 받음.
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 긍정적 영향: 교사의 지식과 기술 향상으로 수업 질이 개선됨.
- 부정적 영향: 교육 기관에게 시간과 재정적 부담을 추가로 주게 될 수 있음.
❓ 자주 묻는 질문
이 결정은 언제부터 효력이 발생하나요?
이 결정은 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력 발생.
교육 기관은 어떻게 교원 전문성 개발을 받을 수 있나요?
교육부령에 따르면 교육 기관은 교육부가 정한 규정에 따라 교원 전문성 개발을 받음.
이 결정은 어떤 대상에게 적용되나요?
이 결정은 교육 기관에 적용됨.
교원 전문성 개발 기간은 어떻게 규정되어 있나요?
교원 전문성 개발 기간에 대한 구체적인 규정은 명시되어 있지 않음.
위반 시 교육 기관은 어떠한 처벌을 받을까요?
교육 기관의 교원 전문성 개발 규정 위반에 대한 처벌 규정은 명시되어 있지 않음.
전문
결정
교직 실무 보충 규정 발부함
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교육부 장관
정부가 2007년 12월 3일 제정한 178/2007/NĐ-CP 호에 의거하여 부, 기관 직급 부에 대한 기능, 임무, 권한 및 조직 구조를 규정함;
정부가 발부한 시행령 제32/2008/NĐ-CP호는 교육부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조를 규정함에 있어 근거를 제공합니다;
정부가 2006년 8월 2일 제정한 75/2006/NĐ-CP 호에 의거하여 교육 법률 일부 조항의 세부 규정 및 시행 지침을 규정함;
대학 교육 부국장의 건의를 검토함.
결정함에 있어서:
조 1. 본 결정은 교직 실무 보충 규정을 첨부함.
조 2. 본 결정은 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력 발생함.
조 3. 교육부 및 직업훈련청 사무총장, 대학 교육 부국장, 교육부 소속 관련 단위 책임자, 교직 실무 보충 교육 임무를 위임받은 교육 기관 책임자가 본 결정의 집행에 대한 책임을 진다./.
부총리
관계도
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