시행규칙 제 31/2017/TT-BLĐTBXH는 고등직업기술학교, 중등직업기술학교 및 초급직업기술학교 교육과정을 운영하는 겸업교육 방식에 관한 규정을 제정한다.

시행규칙

고등, 중급, 초급 교육에 관한 규정

겸업 교육 방식으로

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2014년 11월 27일 교육훈련법에 의거함

정부가 2017년 2월 17일에 발표한 2017년 제14호 명령에 근거하여 사회부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조를 규정함에 따름

정부령 제2015-48호 2015년 5월 15일 제정된 "근로자 교육 법률 일부 조항에 대한 세부 규정에 관한 정부령";

직업교육훈련 총국장의 건의에 따라,

노동부 장관은 교육훈련총국이 제정한 지시에 따라 전기, 전자 및 통신 분야의 각 직종에 대한 최소 지식량과 능력 요구사항을 규정함그리고 사회부는 겸업 교육 방식으로 고등, 중급, 초급 교육에 관한 규정을 통지한다.1. 본 통지는 겸업 교육 방식으로 고등, 중급, 초급 교육에 관한 규정을 포함하며, 교육 프로그램 및 교재; 교육 기간, 장소, 방법; 교사 자격; 교육 계획; 입학 모집; 교육 프로그램 실행 조직; 검사, 시험, 졸업 인증 및 졸업 증서 발급에 관한 사항이다.

장 1

총칙

조 1. 적용 범위와 적용 대상

2. 본 통지는 교사 전공 분야에서 겸업 교육 방식으로 고등, 중급, 초급 교육에 관한 규정을 제외한다.

3. 본 통지는 직업 교육 기관; 고등 교육 기관(직업 교육 등록); 초급 교육 등록 기업(이하 "직업 교육 기관"이라 함)과 관련 기관, 단체, 개인에게 적용된다.

1. 겸업 교육

조 2. 용어 해석

본 통지에서 사용되는 용어는 다음과 같이 해석됨.

는 연속적이지 않은 집중 교육 방식이며, 학생은 각 학기 또는 교육 기간 동안 교육 장소에서 교육을 받고, 그 후에는 일터에서 계속 일하게 된다. 2. 학기

는 교육 과정 또는 학년의 일부로, 교육 프로그램 내용에 따라 구분되며, 교육 계획에 기록되며, 시작 시간, 종료 시간; 과목 수, 과목 이름, 모듈; 각 과목 및 모듈을 수행하는 장소를 포함한다. 학기는 학생 대상에 맞게 한 번 이상의 교육 기간을 포함할 수 있다. 3. 교육 기간

는 학기에 속하며, 학생 대상에 맞게 배치되며, 시작 시간, 종료 시간; 과목 수, 과목 이름; 교육 장소를 포함한다. 교육 프로그램 및 교재; 교육 기간, 장소, 방법; 교사 자격 및 교육 계획

장 II

교육 프로그램 및 교재; 교육 기간, 장소, 방법; 교사 자격 및 교육 계획

1. 겸업 교육 방식으로 고등, 중급, 초급 교육 프로그램 및 교재는 정규 교육 방식에 따른 해당 산업 및 직종 교육 프로그램 및 교재를 직업 교육 기관이 학습자의 능력과 교육 기간에 맞게 조정한 것이다.

조 3. 교육 프로그램 및 교재

교육 프로그램 내의 체육 교육, 국가 안보 교육과 같은 공통 과목은 학습자 대상에 맞게 조정될 수 있으며, 이는 직업 교육 기관의 책임자가 결정한다.

2. 겸업 교육 방식으로 고등, 중급 교육 프로그램 및 교재는 직업 교육 기관의 책임자가 통지 03/2017/TT-BLĐTBXH호 2017년 3월 1일 사회부가 교육 프로그램 작성, 검토 및 시행; 중급 및 고등 교육 교재 작성, 선택, 검토 조직에 관한 규정을 제정한 통지 03/2017/TT-BLĐTBXH호에 따라 독립적으로 작성하거나 선택, 승인, 사용한다.

3. 겸업 교육 방식으로 초급 교육 프로그램 및 교재는 직업 교육 기관의 책임자가 통지 42/2015/TT-BLĐTBXH호 2015년 10월 20일 사회부가 초급 교육에 관한 규정을 제정한 통지 42/2015/TT-BLĐTBXH호에 따라 독립적으로 작성하거나 선택, 승인, 사용한다.

3. 초급 교육 프로그램 및 교재는 직업 교육 기관의 책임 아래에서 해당 기관의 장이 자체적으로 작성하거나 선택하고, 노동부 소유 제42/2015/TT-BLĐTBXH호 고시에 따라 승인 및 사용되며, 이 고시는 초급 교육에 관한 사항을 규정함(이하 "제42/2015/TT-BLĐTBXH호 고시"라 함).

4. 승인된 교육 프로그램은 입학 모집 전에 교육 기관의 웹사이트에 공개되어야 한다.

조 4. 교육 기간 및 교육 실시 기간

1. 교육 기간

a) 연도제로 교육을 조직하는 경우, 교육 과정 전체 기간(개강부터 폐강까지)은 해당 학과, 직종, 교육 수준에 대한 정규 교육 기간의 최대 2배를 초과하지 않아야 하며, 이는 사회부 산업노동부령 제09/2017/TT-BLĐTBXH호 2017년 3월 13일 발행된 "중급 및 고급 교육 프로그램 운영에 관한 시행규칙" 제3조 각목 a, c, d항 제1항 및 제2항, 그리고 제18조 제1항 사회부 산업노동부령 제42/2015/TT-BLĐTBXH호에 따른 초급 교육 수준에 대한 규정에 따라 중급 및 고급 교육 수준에 대해 적용됩니다.

b) 모듈 또는 학점 축적 방식으로 교육을 조직하는 경우, 교육 기간은 해당 학과, 직종, 교육 수준에 대한 교육 프로그램에서 요구하는 모듈 또는 학점 수를 축적한 기간이며, 이는 사회부 산업노동부령 제09/2017/TT-BLĐTBXH호 2017년 3월 13일 발행된 "중급 및 고급 교육 프로그램 운영에 관한 시행규칙" 제3조 각목 b, c, đ항 제1항 및 제2항, 그리고 제18조 제1항 사회부 산업노동부령 제42/2015/TT-BLĐTBXH호에 따른 초급 교육 수준에 대한 규정에 따라 중급 및 고급 교육 수준에 대해 적용됩니다.

2. 직업 교육 기관은 전체 교육 기간 및 각 기수별 교육 기간을 구체적으로 정해야 하며, 이는 사회부 산업노동부령 제09/2017/TT-BLĐTBXH호 2017년 3월 13일 발행된 "중급 및 고급 교육 프로그램 운영에 관한 시행규칙" 제3조 제3항에 따른 중급 및 고급 교육 수준, 그리고 사회부 산업노동부령 제42/2015/TT-BLĐTBXH호 2015년 10월 2일 발행된 "초급 교육 프로그램 운영에 관한 시행규칙" 제18조 제2항 및 제3항에 따른 초급 교육 수준에 대한 요구 사항을 준수해야 합니다.

a) 교육 실시 시간은 학생의 요구에 따라 유연하게 조정될 수 있으며(평일 오전, 오후, 저녁 또는 주말), 교육 프로그램 내용 요구 사항을 충족해야 합니다.

b) 직업 교육 기관의 책임자는 교육 프로그램 수행에 대한 최대 및 최소 시간을 정하고, 각 기수별 교육 기간 및 교육 실시 시간을 구체적으로 정하여 학생에게 공개해야 합니다.

조 5. 교육 장소

1. 교육 장소는 사회부 산업노동부령 제09/2017/TT-BLĐTBXH호 2017년 3월 13일 발행된 "중급 및 고급 교육 프로그램 운영에 관한 시행규칙" 제4조에 따른 중급 및 고급 교육 수준, 그리고 사회부 산업노동부령 제42/2015/TT-BLĐTBXH호 2015년 10월 2일 발행된 "초급 교육 프로그램 운영에 관한 시행규칙" 제19조 제3항 각목 b에 따른 초급 교육 수준에 따라 결정되며, 실습 교육은 직업 교육 기관 내에서뿐만 아니라 기업이나 학생들의 작업장에서도 이루어질 수 있으나, 교육 면적, 교육 시설, 교육 장비, 교육 원자재 등 교육 과목 또는 모듈 요구 사항을 충족하며, 교사와 학생의 안전을 보장해야 하며, 이를 직업 교육 기관의 책임자가 교육 계획에 포함시켜야 합니다.

2. 직업 교육 기관은 기업과 협력하여 이론 교육은 직업 교육 기관에서, 실습 교육 또는 이론과 실습을 통합한 교육은 기업에서 진행할 것을 권장하며, 이는 제1항에서 명시된 조건을 준수해야 합니다.

조 6. 교육 방법

1. 교육 방법은 지속적인 교육 형태로서 일하면서 배우는 방식을 사용하며, 적극적인 교육 방법을 활용하고 학습자를 중심으로 하여 이론과 실습을 결합하며, 학습자가 부족한 지식과 기술을 보충하고 교육을 생산, 경영, 서비스와 연계하여 학습자의 자발적 역할, 자기 주도 학습 능력 및 경험을 발휘하도록 한다.

2. 정보통신 기술을 활용하여 교육의 질과 효과를 높인다.

조 7. 교사 기준

1. 고등기술학교, 중급기술학교, 초급기술학교에서 일하면서 배우는 방식으로 교육 프로그램을 강의하는 교사는 통합교육법 시행규칙 제8호 2017년 3월 10일 발령된 노동부 고시에 따른 전문직 교사의 직업 교육 기준을 충족해야 한다.

2. 기술 교육 기관은 고수준 기술을 가진 사람들을 실습 강의, 평가 활동 등에 참여시키도록 장려한다.

조 8. 교육 계획

1. 각 과정, 연도, 학기별 교육 계획은 통합교육법 시행규칙 제9호 2017년 3월 9일 발령된 노동부 고시에 따른 고등기술학교, 중급기술학교 교육 계획과 통합교육법 시행규칙 제42호 2015년 10월 22일 발령된 노동부 고시에 따른 초급기술학교 교육 계획을 따르도록 한다.

2. 각 학급별 교육 계획은 전체 교육 과정 계획, 각 연도별 교육 계획, 각 학기별 구체적인 교육 계획을 포함한다.

가) 전체 교육 과정 계획은 각 연도별 교육 계획 또는 각 학기별 교육 계획을 포함한다.

전체 교육 과정 계획은 최소한 교육 연도 수, 학기 수, 교육 시작 시간, 교육 종료 시간 등을 포함해야 한다.

나) 각 연도별 교육 계획은 해당 연도 내 각 학기별 교육 계획을 포함한다.

각 연도별 교육 계획은 최소한 학기 수, 교육 연도 시작 시간, 교육 연도 종료 시간, 여름 휴가, 공휴일, 설날 등의 휴가 시간을 포함해야 한다.

다) 각 학기별 교육 계획은 최소한 교육 시작 시간, 교육 종료 시간, 각 과목 및 모듈의 교육 프로그램, 교육 장소 및 시간, 해당 학기의 이론 및 실습 강의 교사, 각 과목 및 모듈의 교육 기간(학기가 두 개 이상의 교육 기간을 포함하는 경우)을 포함해야 한다.

장 III

교육 입학; 교육 프로그램 실행;

 평가, 시험, 졸업 인증 및 졸업 증명서 발급

그리고 졸업 증서, 자격 증명

1. 고등기술학교, 중급기술학교, 초급기술학교에서 일하면서 배우는 방식으로 교육 프로그램을 진행하는 것은 통합교육법 시행규칙 제5호 2017년 3월 2일 발령된 노동부 고시에 따라 중급기술학교, 고등기술학교의 입학 규정 및 입학 정원을 결정하는 것을 준수해야 한다.

2. 초급기술학교 교육을 제공하려는 기술 교육 센터나 교육 사업자는 해당 분야의 정규 교육을 먼저 제공한 후, 일하면서 배우는 방식으로 교육을 제공하기 위해 교육 신청서를 제출하고 해당 교육을 제공하는 지역의 노동부 지방 사무소로부터 서면 승인을 받아야 한다.

3. 중급기술학교는 해당 분야의 정규 교육을 먼저 제공한 후, 일하면서 배우는 방식으로 교육을 제공하기 위해 교육 신청서를 제출하고 해당 교육을 제공하는 지역의 노동부 지방 사무소로부터 서면 승인을 받아야 한다.

4. 고등기술학교는 해당 분야의 정규 교육을 먼저 제공한 후, 일하면서 배우는 방식으로 교육을 제공하기 위해 교육 신청서를 제출하고 교육을 제공하는 지역의 노동부 지방 사무소로부터 서면 승인을 받아야 한다.

5. 고등기술학교 교육을 제공하려는 대학은 해당 분야의 정규 교육을 먼저 제공한 후, 일하면서 배우는 방식으로 교육을 제공하기 위해 교육 신청서를 제출하고 교육을 제공하는 지역의 노동부 지방 사무소로부터 서면 승인을 받아야 한다.

6. 고등기술학교 교육을 제공하려는 기술 교육 기관이나 대학이 기업과 협력하여 교육을 제공하려면 교육 신청서를 제출하고 해당 교육을 제공하는 지역의 노동부 지방 사무소로부터 서면 승인을 받아야 한다.

조 10. 교육 프로그램의 실행 조직

1. 고등직업학교 및 중급직업학교 교육 프로그램의 실행에 관한 규정은 통일규칙 제 09/2017/TT-BLĐTBXH에 따라, 초급직업학교 교육 프로그램의 실행에 관한 규정은 통일규칙 제 42/2015/TT-BLĐTBXH에 따라, 직업교육 기관의 책임자는 교육 프로그램을 실행하는 방식을 결정하며, 이는 학습자가 일하면서 공부할 수 있는 유연한 시간과 장소를 제공하되, 교육 프로그램의 내용을 준수하고 이미 습득한 지식과 기술을 다시 배울 필요가 없도록 해야 한다.

2. 교육 실행 과정

a) 교육 과정이 시작될 때 직업교육 기관은 학습자가 이미 완료한 과목, 모듈, 학점에 대해 검토하여 면제 또는 감면을 실시한다. 학습자가 이전에 취득한 학점 또는 요구 기준 이상의 성적을 받은 과목, 모듈에 대해서는 이를 적용한다.

b) 각 과목, 모듈을 배우기 전에 강사는 학습자의 지식과 기술을 평가하여 적절한 강의 내용을 준비한다.

c) 학습자가 아직 알지 못하거나 수행하지 못한 지식과 기술만을 가르치며, 이는 과목, 모듈의 내용과 요구 사항에 따른다.

d) 교육 과정, 학기 또는 과목, 모듈이 끝나면 학습자는 자신의 거주지 또는 근무지에서 자신의 업무를 수행하며, 배운 내용을 복습하고 실습 기술을 연마하여 과목, 모듈의 종료 시험을 준비한다.

조 11. 검사, 시험, 졸업 인증

1. 고등직업학교 및 중급직업학교 교육 프로그램의 검사, 시험, 졸업 인증은 통일규칙 제 09/2017/TT-BLĐTBXH에 따라 이루어진다.

2. 초급직업학교 교육 프로그램의 검사, 시험, 졸업 인증은 통일규칙 제 42/2015/TT-BLĐTBXH에 따라 이루어진다.

조 12. 졸업 증명서 및 자격증

1. 고등직업학교 교육 프로그램을 완료한 학습자는 통일규칙 제 10/2017/TT-BLĐTBXH에 따라 고등직업학교 졸업 증명서를 받으며, 이는 2017년 3월 13일 사회부가 발표한 중급직업학교 및 고등직업학교 졸업 증명서 모델, 인쇄, 관리, 발급, 회수, 폐기 규정에 따른다.

2. 중급직업학교 교육 프로그램을 완료한 학습자는 통일규칙 제 10/2017/TT-BLĐTBXH에 따라 중급직업학교 졸업 증명서를 받는다.

3. 초급직업학교 교육 프로그램을 완료한 학습자는 통일규칙 제 42/2015/TT-BLĐTBXH에 따라 초급 자격증을 받는다.

4. 고등직업학교 및 중급직업학교 교육 프로그램의 졸업 증명서 모델, 인쇄, 관리, 발급, 회수, 폐기는 통일규칙 제 10/2017/TT-BLĐTBXH에 따라 이루어지고, 초급직업학교 교육 프로그램의 졸업 증명서 모델, 인쇄, 관리, 발급, 회수, 폐기는 통일규칙 제 42/2015/TT-BLĐTBXH에 따라 이루어진다.

장 IV

 구현

조 13. 노동부-전쟁용병 및 사회보장의 책임

1. 직업교육총국을 지도하여 직업교육총국이 규정한 방식으로 고등기술학교, 중급기술학교, 초급기술학교의 교육훈련을 실시하고, 학습과 일하는 것을 병행하는 방식으로 고등기술학교와 대학 교육기관에서 고등기술학교 교육을 실시하는 관리 책임을 수행하도록 지시하고 감독하며 검사한다.

2. 직업교육총국이 규정한 방식으로 고등기술학교, 중급기술학교, 초급기술학교의 교육훈련을 실시하는 것을 감독하고 검사하며 검사한다.

조 14. 직업교육총국의 책임

1. 직업교육총국이 규정한 방식으로 고등기술학교와 대학 교육기관에서 고등기술학교 교육을 실시하는 관리 책임을 수행한다.

2. 직업교육총국이 규정한 방식으로 고등기술학교, 중급기술학교, 초급기술학교의 교육훈련을 실시하는 것을 지시하고 감독하며 검사하며 보고서를 작성한다.

조 15. 직업훈련 기관을 소유하고 있는 각 부처 및 기관의 책임

1. 직속 직업훈련 기관을 지휘하고, 직업교육총국이 규정한 방식으로 고등기술학교, 중급기술학교, 초급기술학교의 교육훈련을 실시하도록 지시하고 지도한다.

2. 직속 직업훈련 기관이 직업교육총국이 규정한 방식으로 고등기술학교, 중급기술학교, 초급기술학교의 교육훈련을 실시하는 것을 감독하고 검사하며 보고서를 작성한다.

조 16. 중앙정부에 속한 성 및 직할시 인민위원회의 책임

1. 노동부-전쟁용병 및 사회보장청을 지휘하여 직업교육총국이 규정한 방식으로 중급기술학교, 초급기술학교의 교육훈련을 실시하는 관리 책임을 수행하도록 지시한다.

2. 직업교육총국이 규정한 방식으로 고등기술학교, 중급기술학교, 초급기술학교의 교육훈련을 실시하는 것을 감독하고 검사하며 보고서를 작성한다.

조 제17조. 노동부의 책임

1. 직업교육총국이 규정한 방식으로 중급기술학교, 초급기술학교의 교육훈련을 실시하는 관리 책임을 수행한다.

2. 직업교육총국이 규정한 방식으로 고등기술학교, 중급기술학교, 초급기술학교의 교육훈련을 실시하는 것을 검사한다.

3. 직업교육총국이 규정한 방식으로 고등기술학교, 중급기술학교, 초급기술학교의 교육훈련을 실시하는 상황을 보고서로 작성한다. 이는 통지 제09/2017/TT-BLDTBXH 조 제36항 제2호와 제3호에 따른 고등기술학교와 중급기술학교의 경우, 통지 제42/2015/TT-BLDTBXH 조 제33항 제2호에 따른 초급기술학교의 경우이다.

조 제18조. 직업 교육 기관의 책임

1. 이 통지 제9조에 따라 근로 학습 병행 방식의 교육 등록 보고서를 관할 기관에 제출한다.

2. 이 통지 규정에 따라 고등기술학교, 중급기술학교, 초급기술학교의 교육을 근로 학습 병행 방식으로 실시한다.

3. 이 통지 제36조 제1항과 고용노동부 통지 제2017-09호에 따른 고등기술학교 및 중급기술학교 교육, 그리고 고용노동부 통지 제2015-42호에 따른 초급기술학교 교육에 대한 근로 학습 병행 방식 교육 보고 제도를 시행한다.

조 제19조 시행규정

1. 본 통지는 2018년 2월 12일부터 효력이 발생한다.

2. 이 통지가 효력 발생하기 전에 모집 개강된 고등기술학교, 중급기술학교, 초급기술학교의 근로 학습 병행 방식 교육은 이전 규정에 따라 계속 진행되며, 교육 종료 시까지 적용된다.

3. 시행 과정에서 문제가 발생하거나 새로운 사항이 발견되면 고용노동부에 신고하여 지침을 받거나 적절히 보완 또는 조정하도록 한다./.