시설령 제 33/2014/NĐ-CP 국방 감사의 조직 및 활동에 관한 법률

처분령

국방감사의 조직 및 운영에 관한 것

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||| 2001년 12월 25일 「정부조직법」에 의거

2010년 11월 15일 법률(감사법)에 근거를 두고

1999년 12월 21일 제정된 «베트남 인민군 장교법»과 2008년 6월 3일 제정된 «베트남 인민군 장교법 일부 개정법률»을 근거로 함;

2011년 11월 26일 기요법에 근거함

국방부 장관의 제안에 따라

정부는 국방감사의 조직 및 운영에 관한 시행령을 제정한다.

장 본 명령은 국가중앙은행(이하 "중앙은행"이라 한다) 내의 감사조직 및 운영에 관한 사항을 규정한다.

총칙

조 1. 적용범위

이 시행령은 국방감사의 기능, 임무, 권한, 조직 및 운영에 대해 규정한다.

조 2. 적용대상

1. 국가 관리 기관, 국가 관리 기관의 책임자; 국방부 소속 감사 기관 및 그 책임자; 감사단장, 국방감사원 및 국방감사 협력원; 감사 대상; 국방감사 활동과 관련된 기관, 단체, 단위 및 개인.

2. 베트남 공화국 사회주의 혁명국의 영토에서 활동하는 외국 기관, 단체, 개인은 베트남의 국방법률 및 기밀법률을 준수해야 한다.

이 시행령의 규정이 베트남 공화국 사회주의 혁명국이 당사국인 국제 조약의 규정과 다른 경우에는 해당 국제 조약의 규정을 적용한다.

조 3. 국방감사의 기능과 임무

국방감사는 국가 관리 기관의 권한에 따라 국가 관리에 대한 감사, 민원 처리, 고발 처리, 시민 접견 및 부패 방지를 실시하고, 법령에 따른 감사, 민원 처리, 고발 처리, 시민 접견 및 부패 방지를 수행하며, 이를 돕는다.

조 4. 국방감사의 대상

1. 국방부의 관할권 내에 있는 기관, 단위, 개인.

2. 베트남의 국방법률 및 기밀법률을 준수하고, 국방 및 기밀 분야의 전문-기술 규정 및 관리 규정을 준수하며, 국방 및 기밀 분야의 임무를 수행하는 베트남의 기관, 단체, 개인.

3. 베트남 공화국 사회주의 혁명국의 영토에서 활동하고 베트남의 국방법률 및 기밀법률과 관련된 외국 기관, 단체, 개인.

조 5. 국방감사의 활동 내용

1. 국방부의 관할권 내에 있는 기관, 단체, 개인에 대한 정책, 법률, 임무, 권한, 국가 계획의 집행 상황을 감사하며, 국방 및 기밀 분야의 전문-기술 규정 및 관리 규정의 집행 상황을 감사한다.

2. 지휘관의 직속 기관, 단위에 대한 국가 정책, 법률의 집행 상황, 임무, 권한, 명령, 지시, 결정의 준수 상황을 감사한다.

3. 법령 및 국방부 규정에 따라 민원 처리, 고발 처리, 시민 접견 및 부패 방지를 조직하고 관리하며 수행하는 데 지휘관의 직속급 지휘관을 지원한다.

4. 감사 관련 법률 문서와 충돌하는 규정을 발행한 기관에 대한 권한 있는 기관에 중지 또는 폐기의 건의를 한다.

조 6. 국방감사의 운영 원칙

1. 법률, 군대 규칙, 군대 규정, 기밀 부처의 제도, 제도, 규정을 준수하며, 정확성, 객관성, 진실성, 공개성, 민주성, 적시성을 보장한다.

2. 각 감사 기관의 감사 범위, 대상, 내용, 시간이 중복되지 않으며, 감사 대상 기관, 단위, 단체, 개인의 정상적인 활동을 방해하지 않는다.

3. 행정 감사는 감사단을 구성하여 진행되며, 전문 감사는 감사단을 구성하거나 감사원이 독립적으로 진행한다.

조 7. 국방 감사와의 관계

1. 국방부 감사는 중앙 군위의 지도를 받고 국방부 장관의 관리 및 지휘를 받으며 정부 감사원의 업무 지도와 업무 방향에 대한 지침을 받는다.

2. 각급 국방 감사는 당 중앙위원회의 지도를 받고 동급 지휘관의 관리 및 지휘를 받으며 상급 직속 국방 감사 기관의 업무 지시와 업무 방향에 대한 지침을 받는다.

3. 국방부 내 감사 기관과 국방부 소속 기능 부서 간의 관계는 법과 국방부 규정에 따라 위임된 임무 수행을 위한 협력 관계이다.

4. 각급 국방 감사 기관과 각 부, 산업, 지방 감사 기관 간의 관계는 국방부 국가 관리 권한 범위 내에서의 감사 임무 수행을 위한 협력 관계이다.

조 8. 국방 감사 기관이 없는 기관 및 단위의 활동

1. 중대 이상 또는 그에 준하는 군 기관 및 단위가 국방 감사 기관이 없는 경우, 지휘관은 해당 임무를 수행하기 위해 직속 인원에게 책임을 부여하고 분담한다.

2. 군 소속 공공 기관 및 국유 기업은 노동조합 기초 위원회가 지도하는 민간인 감사 위원회를 조직하며, 법에 따른 감사 규정에 따라 운영한다.

장 II

국방감사의 조직, 임무, 권한

조 9. 국방 감사 조직

1. 국방 감사 기관은 다음과 같다:

a) 국방부 감사(이하 “국방부 감사”라 함)

별도로 국방 지역 감사;

총참모부, 정치총국 및 각 총국 감사;

기밀 감사;

군종 감사;

경계군 감사;

하노이 수도 사령부 국방 감사; 호치민 시 사령부 국방 감사; 중앙 직속 성 및 도의 국방 감사(이하 "성급 국방 감사"라 한다);

군단 및 병종과 그에 준하는 감사.

2. 각급 국방감사기관의 조직, 편제, 장비는 국방부 장관이 규정함

3. 각급 국방 감사 기관의 감사장, 부감사장 및 기타 직위의 임명, 해임, 파면은 베트남 인민군 장교법, 감사법 및 관련 법률 규정에 따라 이루어진다.

4. 각급 국방 감사 기관은 법률 규정에 따라 독립적인 도장을 보유하고 있다.

조 10. 부 감사

1. 부 감사는 국방부의 기관으로 국방부 장관이 국가 감사, 민원 처리, 고발 처리, 민원 접수, 부패 방지를 위한 국가 관리를 지원하며, 국방부 관할 범위 내의 기관, 단위, 개인에 대한 행정 감사를 실시하며, 국방부 관리 국가 영역 내의 기관, 단체, 개인에 대한 전문 감사를 실시하며, 법에 따른 민원 처리, 고발 처리, 민원 접수, 부패 방지를 수행한다.

2. 부 감사는 감사장, 부감사장 및 감사원으로 구성된다.

국방부 감사장은 국방부 장관이 국무총리 감사원과 협의 후 임명, 해임, 파면한다.

부 감사장은 감사장의 분담에 따라 감사장의 임무를 수행한다.

조 11. 검사부의 임무, 권한

1. 국방부의 국가 관리 범위 내에서 검찰 업무를 관리하는 경우, 검찰부는 다음의 업무와 권한을 가진다:

가) 국방부장관의 승인을 받아 검사계획을 작성하고 검사부의 책임으로 실시하는 검사계획을 조직적으로 수행하며, 국방부 소속 기관 및 단위의 검사팀이 검사프로그램 및 계획을 작성하고 이를 수행하는 것을 지도, 점검하며 촉진한다.

나) 국방부 소속 기관 및 단위의 검사팀에 대한 업무를 지휘하며, 국방 검사 인력에 대한 업무 교육을 지도하며, 국방부 소속 기관 및 단위의 검사 인력을 관리하고 사용하며, 국방부 관할 기관 및 단위에 대한 법령 준수 상황을 지도, 홍보하며 점검한다.

다) 국방부 소관 기관 및 단위의 장에게 국방부 전문 검사 기능을 수행하도록 위임받은 기관 및 단위의 검사업무에 대한 보고를 요구하며, 국방부 관리 범위 내의 검사업무 결과를 종합하고 보고한다.

라) 국방부 장관 및 검사부의 검사결론, 처분결과의 이행을 추적하며 촉구하며 점검한다.

마) 국방 검찰 업무에 대한 중간 평가, 종합 평가, 경험이득, 정보 제공, 보고, 연구, 업무 자료 편찬 등을 수행한다.

2. 검찰 활동 중, 검찰부는 다음의 업무와 권한을 가진다:

가) 국방부 장관의 지시를 받은 다른 부처, 기관, 지방의 검사부와 협력하여 국가 방위 정책, 법률, 임무, 권한, 국가 방위 계획의 이행 상황을 검사하며, 국방부 관할 범위 내의 기관, 단위, 조직, 개인에 대한 관리 규정 및 전문기술 규정을 검사한다.

나) 국방부 장관의 직접 관할 기관 및 단위, 개인에 대한 국가 방위 정책, 법률, 임무, 권한, 국가 방위 계획의 이행 상황을 검사하며, 국방부 장관의 결정으로 설립된 군 관련 기업을 검사한다.

다) 국방부 장관이 지시한 다른 사건을 검사한다.

라) 국방부 직속 기관 및 단위의 장이 작성한 검사결론 및 검사 후 처분결과의 적법성 및 정확성을 검토하며 필요하다면 이를 검토한다.

3. 국방부 장관이 국민의 청원, 고발 처리 및 접견 업무를 관리하는 데 도움을 주며, 법률에 따라 국민의 청원, 고발 처리 및 접견 업무를 수행한다.

4. 국방부 장관이 부패방지 업무를 관리하는 데 도움을 주며, 법률에 따라 부패방지 업무를 수행한다.

조 12. 검사부장의 임무, 권한

1. 검사총장은 다음의 직무를 수행한다.

가) 국방부 관리 범위 내의 검사업무를 지휘하며, 검사부가 조 11에 따른 임무와 권한을 수행하도록 지휘하며, 법률, 국방군 관리령, 기타 관련 법령에 따른 다른 임무와 권한을 수행한다.

나) 국방부 관리 범위 내에서 중복되는 검사 범위, 대상, 내용, 시기를 처리한다.

2. 검사총장은 다음의 권한을 행사한다.

가) 법률 위반 징후를 발견하면 검사를 결정하며, 그 결정에 대해 국방부 장관에게 책임을 진다.

나) 국방부 장관이 지시한 경우, 국방부 소속 기관 및 단위의 장이 결론을 내린 사건에서 법률 위반 징후가 발견되면 재검사를 결정한다.

다) 행정처벌법에 따라 행정처벌을 한다.

라) 국방부 소속 기관 및 단위의 장이 관할 범위 내에서 법률 위반 징후를 발견하면 검사를 요구하며, 해당 기관 및 단위의 장이 동의하지 않으면 검사 결정을 내릴 수 있으며, 그 결정에 대해 국방부 장관에게 책임을 진다.

마) 국방부 장관에게 국방부 소속 기관 및 단위의 잘못된 검사결정의 시행을 일시 중단하도록 건의한다.

바) 국방부 장관에게 검사 또는 검사결과 이행을 거부한 국방부 관할 범위 내의 사람의 법 위반 행위에 대한 책임을 물어 처벌하도록 건의하며, 해당 기관 및 단위의 장에게 법 위반 행위를 발견하거나 검사결과 이행을 거부한 사람에 대한 책임을 물어 처벌하도록 요구한다.

사) 국방부 장관에게 검사 관련 문제를 해결하도록 건의하며, 그 건의가 받아들여지지 않으면 중앙검찰총장에게 보고한다.

아) 검사 과정에서 발견된 불법 규정을 수정하거나 보완하도록 관련 기관에 건의하며, 불법 규정을 중지하거나 폐기하도록 건의한다.

자) 자기 책임 범위 내에서 검사 업무에 대한 국방부 장관과 중앙검사총장에게 보고한다.

자) 국방부 관할 기관 및 단위의 장이 검사법령을 이행하는 책임을 검사한다.

차) 국방부 소속 기관 및 단위의 지휘관 및 지휘관에게 국방 검사관의 통일 관리와 배치, 사용, 임명, 해임, 면직 등에 대한 의견을 제시하며, 관련 결정을 하기 전에 관련 권한을 가진 기관에 보고한다.

카) 관련 기관 및 단위의 장교, 전문 군인, 공무원, 직원, 국방공무원을 검사 활동에 참여시키도록 소집한다.

조 13. 국방 군구 감사

국방 군구 감사는 군구에 직속으로 속하며, 군구 사령관이 군구 관할 범위 내의 기관, 단위 및 개인에 대한 행정 감사와 전문 감사를 실시하고, 민원 및 고발 처리, 시민 접견 및 부패 방지를 지원하며, 관련 법령에 따라 민원 및 고발 처리, 시민 접견 및 부패 방지를 수행한다.

조 14. 국방 군구 감사의 업무 및 권한

1. 군구 사령관의 승인을 받아 감사 계획을 작성하고 이를 법령에 따라 실행한다.

2. 군구 관할 범위 내의 지방자치단체, 기관, 조직 및 개인에 대한 정책 및 법률 준수, 업무 수행, 권한 행사, 국방 및 전문 기술 관리 규정 준수 여부를 감사하거나, 군내외 각급 감사기관과 협력하여 감사실시한다.

3. 군구 직접 관할 기관 및 단위에 대한 정책 및 법률 준수, 업무 수행, 권한 행사, 국가계획 준수, 국방부 및 군구 사령관의 지시 및 명령 준수 여부를 감사한다.

4. 군구 사령관이 지시한 다른 감사 사항을 감사한다.

5. 군구 사령관이 민원 및 고발 처리, 시민 접견 업무를 관리 및 지도하며, 관련 법령에 따라 민원 및 고발 처리, 시민 접견 업무를 수행한다.

6. 군구 사령관이 부패 방지를 관리 및 지도하며, 관련 법령에 따라 부패 방지를 수행한다.

7. 군구 관할 지역 내에서 군사 지휘관이 작성한 감사 결과 및 그 후의 처분 결정의 적법성 및 정확성을 검토한다.

8. 국방부 및 군구가 진행한 감사 결과, 건의사항, 처분 결정의 이행 상황을 모니터링하고, 군구 관할 범위 내의 감사 업무 결과를 종합하여 보고한다.

9. 군구 관할 범위 내의 감사 업무를 관리하고, 군구 소속 지휘관, 기관 및 단위에 감사 업무 지침을 제공하며, 군구 관할 지방 감사국에 감사 업무 지침을 제공한다. 군구 관할 지방 감사국에 감사 업무 지침을 제공하고, 감사 업무의 중간 평가, 종합 평가, 정보 제공, 보고서 작성 및 감사 업무 교재 편찬에 참여한다.

조 15. 국방 군구 감사장의 업무 및 권한

1. 국방 군구 감사장은 다음 업무를 수행한다:

a) 군구 관할 범위 내의 감사 업무를 지휘하고 감독하며, 국방 군구 감사국이 조정령 제14조 및 기타 관련 법령에 따른 업무를 수행하도록 지휘한다.

b) 군구 관할 범위 내의 중복 감사 범위, 대상, 내용, 시간 등을 처리한다.

2. 국방 군구 감사장은 다음 권한을 가진다:

a) 법령 위반 징후가 발견될 경우 감사를 실시하고, 자신의 결정에 대해 군구 사령관에게 책임을 진다.

b) 군구 사령관이 지시한 경우, 지방군사 지휘관이 결론을 내린 사건이 법령 위반 징후가 발견된 경우 재감사를 실시한다.

c) 법령 위반 징후가 발견될 경우 지방군사 지휘관에게 감사를 실시하도록 요구하며, 지방군사 지휘관이 동의하지 않을 경우 자신의 결정으로 감사를 실시하고, 이를 군구 사령관에게 보고하며 책임을 진다.

d) 군구 직접 관할 기관 및 단위의 잘못된 감사 결정의 집행을 일시 중단하도록 군구 사령관에게 건의한다.

đ) 감사 관련 문제를 해결하기 위해 군구 사령관에게 건의하며, 해당 건의가 수용되지 않을 경우 국방 감사장에게 보고한다.

e) 관할 권한을 가진 국가 기관에 법령에 맞게 규정을 수정, 보완 또는 제정하도록 건의하며, 감사 과정에서 발견된 불법 규정의 집행 중지 또는 폐기 건의한다.

g) 감사 과정에서 발견된 법령 위반 행위를 한 군구 관할 범위 내의 사람에 대한 책임 추궁 및 처벌을 군구 사령관에게 건의하며, 법령 위반 행위를 한 기관 및 조직의 관할 범위 내의 사람에 대한 책임 추궁 및 처벌을 요구한다.

h) 군구 소속 기관 및 단위의 지휘관에게 감사원의 관리, 배치, 사용 및 지방 감사국의 감사장 및 부감사장 임명, 해임, 파면에 대한 건의를 한다.

i) 감사에 협력 중인 사람이나 감사 대상인 사람이 결정 집행으로 인해 감사 진행이 방해받는다고 판단될 경우, 해당 사람의 기관 및 단위의 지휘관에게 일시적으로 결정 집행을 중지하도록 권한을 가진 사람에게 건의한다.

k) 자신이 담당하는 범위 내의 감사 업무에 대해 군구 사령관 및 국방 감사장에게 보고한다.

l) 군구 관할 범위 내의 기관 및 단위의 장이 감사 관련 법령을 준수하는지에 대한 책임을 감사한다.

카) 관련 기관 및 단위의 장교, 전문 군인, 공무원, 직원, 국방공무원을 검사 활동에 참여시키도록 소집한다.

조 16. 총참모부 감사, 정치총국 및 각 총국의 감사

총참모부 감사, 정치총국 및 각 총국의 감사는 총참모부, 정치총국 및 각 총국에 속한 기관으로, 총참모장, 정치총국 주임, 총국장 및 각 총국 주임의 지휘를 받으며, 감사, 민원 처리, 고발 처리, 시민 접견 및 부패 방지를 위한 업무를 관리하고 지도하며, 총참모부, 정치총국 및 각 총국이 직접 관리하는 기관과 단위에 대한 행정 감사를 실시하며, 법령에 따라 민원 처리, 고발 처리, 시민 접견 및 부패 방지를 수행한다.

조 17. 총참모부 감사, 정치총국 및 각 총국의 감사의 업무와 권한

1. 총참모장, 정치총국 주임, 총국장 및 각 총국 주임의 승인을 받아 감사 계획을 작성하고 이를 실행한다.

2. 국방 정책, 법률, 국가계획, 국방 관련 지시사항, 명령사항, 규정사항을 준수하는 것을 감사하며, 총참모부, 정치총국 및 각 총국이 직접 관리하는 기관과 단위에 대한 감사를 수행한다. 총감사원이 요청하면 법령, 국가계획, 국방 관리 규정, 전문-기술 규정 준수 여부를 감사한다.

3. 총참모장, 정치총국 주임, 총국장 및 각 총국 주임이 지시한 다른 사건을 감사한다.

4. 총참모장, 정치총국 주임, 총국장 및 각 총국 주임의 지휘를 받으며 민원 처리, 고발 처리, 시민 접견 업무를 관리하고 지도하며, 법령에 따라 민원 처리, 고발 처리, 시민 접견 업무를 수행한다.

5. 총참모장, 정치총국 주임, 총국장 및 각 총국 주임의 지휘를 받으며 부패 방지 업무를 관리하고 지도하며, 법령에 따라 부패 방지 업무를 수행한다.

6. 총참모부, 정치총국 및 각 총국이 관리하는 기관과 단위가 감사 결과, 건의사항, 처분결정을 이행하는 것을 추적하고 독려하며 검토하고 보고한다.

7. 총참모부, 정치총국 및 각 총국이 관리하는 기관과 단위의 감사 업무를 관리하고 지휘하며, 감사 업무에 대한 지휘관에게 업무 지침을 제공한다. 같은 수준의 정치기관과 협력하여 민간 감사인의 업무 교육을 담당한다.

8. 국방 감사 업무에 대한 중간 평가, 종합 평가, 정보 제공, 보고서 작성 및 감사 관련 자료 편찬에 참여한다.

조 18. 총참모부 감사, 정치총국 및 각 총국의 감사장의 업무와 권한

1. 총참모부, 정치총국 및 각 총국의 관할 범위 내에서 감사 업무를 지휘하고 감독하며, 총참모부 감사, 정치총국 감사 및 각 총국 감사가 이 조 제17항 및 법령, 군대 관리 명령, 기타 관련 법령에 따른 업무와 권한을 수행하도록 지휘한다.

2. 법령 위반 징후가 발견되면 감사를 결정하며, 그 결정에 대해 총참모장, 정치총국 주임, 총국장 및 각 총국 주임에게 책임을 진다.

3. 관할 기관에 법령을 수정하거나 보완하거나 새로운 규정을 제정하도록 건의하며, 감사 과정에서 발견된 불법 규정을 중단하거나 철회하도록 건의한다.

4. 총참모장, 정치총국 주임, 총국장 및 각 총국 주임에게 감사 관련 문제를 해결하도록 건의하며, 그 건의가 받아들여지지 않으면 총감사원에게 보고한다.

5. 총참모장, 정치총국 주임, 총국장 및 각 총국 주임에게 지휘관이 속한 총참모부, 정치총국 및 각 총국의 기관과 단위에서 근무하는 사람의 징계 또는 직위 변경을 일시 중지하도록 건의한다. 감사 활동에 참여하거나 감사 대상인 경우 해당 결정이 감사 활동을 방해한다고 판단될 때에는 그러하다.

6. 총참모장, 정치총국 주임, 총국장 및 각 총국 주임에게 감사 과정에서 발견된 법령 위반 행위나 감사 결과 및 처분결정을 이행하지 않은 사람에 대한 책임을 따져보고 처벌하도록 건의한다.

7. 총참모장, 정치총국 주임, 총국장 및 각 총국 주임, 총감사원에게 자신의 책임 범위 내에서 수행한 감사 업무에 대한 보고를 한다.

8. 총참모부, 정치총국 및 각 총국이 관리하는 기관과 단위의 장이 법령을 이행하는 것을 감사한다.

9. 관련 기관과 단위의 장교, 전문직 군인, 공무원, 국방공무원을 감사 활동에 참여시키기 위해 소집한다.

조 19. 기요 검사

기요 검사는 기요 정부청 부설기관으로, 기요 정부청장(이하 "청장"이라 한다)의 관리·지도를 받으며, 청장의 관할 하에 있는 기관 및 단위에 대한 행정검사를 실시하고, 기요 정부청의 관리권한 범위 내에서 전문 검사를 실시하며, 청장의 지휘·관리를 받고, 법령에 따라 민원 처리, 고발 처리, 접민 업무 및 부패방지를 수행한다.

조 20. 기요 검사의 직무와 권한

1. 청장의 승인을 받아 검사 계획을 작성하고, 법령에 따른 검사 계획을 실행한다.

2. 청장의 직접 관할 하에 있는 기관, 단위, 개인에 대한 정책 및 법률의 이행, 부여된 임무와 권한의 이행을 검사한다.

3. 기요 전문 법률, 전문기술 규정 및 기요 관리 규칙 준수 여부를 검사한다.

4. 국가 비밀이 아닌 정보 보호를 위해 암호를 연구, 제작, 판매, 사용하는 국내외 조직 및 개인의 법률 준수 여부를 검사한다.

5. 청장이 지시한 다른 사건을 검사한다.

6. 청장의 지휘·관리를 받고, 민원 처리, 고발 처리, 접민 업무를 관리하며, 법령에 따라 민원 처리, 고발 처리, 접민 업무를 수행한다.

7. 청장의 지휘·관리를 받고, 부패방지를 관리하며, 법령에 따라 부패방지를 수행한다.

8. 기요 관련 법률 위반을 방지하고 즉시 차단하기 위한 조치를 취하거나 제안한다.

9. 청장의 관리 범위 내에서 검사결과, 제안사항, 처리결정의 이행을 감독하고, 기요 정부청의 관리 범위 내에서 검사업무 결과를 종합하여 보고한다.

10. 검사업무를 관리하고, 청장의 관할 하에 있는 지휘관, 기관, 단위에 검사업무 지침을 제공한다. 검사업무의 중간평가, 종합평가, 정보제공, 보고서 작성 및 국방 검사 업무 관련 자료 편찬에 참여한다.

조 21. 기요 검사장의 직무와 권한

1. 청장의 관리 범위 내에서 검사업무를 지휘·감독하며, 기요 검사가 이 조정례와 기요 관련 법률, 검사 관련 법률 및 기타 관련 법률에 따라 임무와 권한을 수행하도록 지휘한다.

2. 법률 위반 징후가 발견되면 검사를 결정하고, 자신의 결정에 대해 청장에게 책임을 진다.

3. 청장에게 요청하여, 청장의 직접 관할 하에 있는 기관 및 단위의 잘못된 검사결정의 집행을 일시 중지하도록 결정하거나 제안한다.

4. 검사 관련 사항에 대해 청장에게 제안하며, 그 제안이 수용되지 않을 경우 국방부 검사장에게 보고한다.

5. 관할 기관에 대해 적절한 관리를 위해 법률을 수정하거나 보완하거나 새롭게 제정하도록 요청하며, 검사 과정에서 발견된 불법 법률 규정의 집행 중지 또는 폐기 요청을 제안한다.

6. 검사 과정에서 발견된 법률 위반 행위자나 검사결정 및 처리결정을 이행하지 않은 사람에 대한 책임을 청장에게 요청하며, 해당 기관 및 단위의 장에게 위반행위자를 처벌하도록 요구한다.

7. 행정처벌법령에 따라 행정처벌을 한다.

8. 자신의 책임 범위 내에서 검사업무에 대해 청장 및 국방부 검사장에게 보고한다.

9. 기요 정부청의 관리 하에 있는 기관 및 단위의 장이 검사 관련 법률을 이행하는 책임을 검사한다.

10. 관련 기관 및 단위의 기요 업무 담당자를 검사 활동에 참여시키도록 소집한다.

조 22. 군종 검사

군종 검사는 군종에 소속된 기관으로서 군종 사령관이 군종을 관리하고 지도하는 검사 업무를 수행하며, 민원 및 고발 처리, 시민 접견, 부패 방지를 위한 업무를 수행하고, 군종 사령관의 직속 관할 기관 및 단위에 대한 행정 검사를 실시하며, 법률에 따라 민원 및 고발 처리, 시민 접견, 부패 방지 업무를 수행한다.

조 23. 군종 검사의 업무와 권한

1. 군종 사령관의 승인을 받기 위해 검사 계획을 작성하고, 법률 규정에 따라 계획을 조직적으로 실행한다.

2. 국방 정책과 법률, 국가 국방 업무, 임무, 계획, 국방부 및 군종 사령관의 지시사항, 명령, 규정을 준수하는 것을 검사한다. 군종 검사가 요청하면 법률 준수, 국가 업무, 계획, 국방 및 전문-기술 관리 규정 준수 여부를 검사한다.

3. 군종 사령관이 지시한 다른 검사 업무를 수행한다.

4. 군종 사령관이 민원 및 고발 처리, 시민 접견 업무를 관리하고 지도하며, 법률 규정에 따라 민원 및 고발 처리, 시민 접견 업무를 수행한다.

5. 군종 사령관이 부패 방지 업무를 관리하고 지도하며, 법률 규정에 따라 부패 방지 업무를 수행한다.

6. 군종 내 기관 및 단위에 대한 검사 결론, 건의, 처분 결정 이행 상황을 모니터링, 촉구, 검사하고 보고한다.

7. 검사 업무를 관리하고, 군종 내 기관 및 단위 지휘관에게 검사 업무 지침을 제공한다.

8. 국방 감사 업무에 대한 중간 평가, 종합 평가, 정보 제공, 보고서 작성 및 감사 관련 자료 편찬에 참여한다.

조 24. 군종 검사장의 업무와 권한

1. 군종 관할 범위 내에서 검사 업무를 지휘하고 감독하며, 군종 검사가 법률 규정에 따른 업무와 권한을 수행하도록 지휘한다.

2. 법률 위반 징후가 발견되면 검사를 결정하고, 그 결정에 대해 군종 사령관에게 책임을 진다.

3. 관할 기관에 법령을 수정하거나 보완하거나 새로운 규정을 제정하도록 건의하며, 감사 과정에서 발견된 불법 규정을 중단하거나 철회하도록 건의한다.

4. 검사 관련 문제 해결을 군종 사령관에게 건의하며, 그 건의가 수용되지 않으면 군 검사장에게 보고한다.

5. 검사 중에 법률 위반 행위가 발견되거나 검사 결과 및 처분 결정 이행이 이루어지지 않은 경우, 해당 지휘관의 징계 또는 업무 이동을 일시 중단하도록 군종 사령관에게 건의한다.

6. 검사 중 발견된 법률 위반 행위나 검사 결과 및 처분 결정 이행이 이루어지지 않은 사람에 대한 책임을 군종 사령관에게 건의한다.

7. 자신의 책임 범위 내에서 수행한 검사 업무를 군종 사령관 및 군 검사장에게 보고한다.

8. 군종 관할 기관 및 단위의 장이 검사 법률을 준수하는지 검사한다.

9. 관련 기관 및 단위의 장교, 전문 군인, 공무원, 직원, 국방공무원을 검사 활동에 참여시키도록 소집한다.

조 25. 변방경비대 검사

변방경비대 검사는 변방경비대 총사령부 산하 기관으로, 변방경비대 총사령관을 보좌하여 변방경비대의 감사 업무를 관리하고 지도하며, 민원 및 고발 처리, 시민 접견, 부패 방지를 담당하며, 총사령관의 직속 관할 기관 및 단위에 대한 행정 감사를 실시하며, 국토 주권과 국경 안전 질서를 보호하는 법률의 이행 상황에 대한 전문 감사를 실시하며, 국내외 기관 및 개인이 국경, 해안 섬, 해역, 통로에서의 활동에 대한 법률 준수 상황을 감사하며, 법률 규정에 따라 민원 및 고발 처리, 시민 접견, 부패 방지를 수행한다.

조 26. 변방경비대 검사의 임무와 권한

1. 총사령관의 승인을 받아 감사 계획을 작성하고 법령에 따른 규정에 따라 계획을 실행한다.

2. 국방 정책 및 법률, 국가의 국방 업무, 국방부 및 변방경비대 총사령관의 지시사항을 총사령관의 직접 관할 기관 및 단위에 대해 감사한다.

3. 국토 주권 및 국경 안전 질서를 보호하는 법률의 이행 상황에 대한 감사를 조직하거나, 다른 수준의 감사와 협력하여 국내외 기관 및 개인이 국경, 해안 섬, 해역, 통로에서의 활동에 대한 법률 준수 상황을 감사한다.

4. 총사령관이 지시한 다른 감사 사항을 감사한다.

5. 총사령관을 보좌하여 민원 및 고발 처리, 시민 접견 업무를 관리하고 지도하며, 법률 규정에 따라 민원 및 고발 처리, 시민 접견 업무를 수행한다.

6. 총사령관을 보좌하여 부패 방지 업무를 관리하고 지도하며, 법률 규정에 따라 부패 방지 업무를 수행한다.

7. 총사령관의 관할 범위 내의 기관 및 단위에 대한 감사 결정, 건의, 처분 결정의 이행 상황을 모니터링하고, 감사 업무 결과를 종합하여 보고한다.

8. 총사령부의 관할 범위 내의 감사 업무를 관리하고, 지휘관, 기관 및 단위, 그리고 총사령부의 관할 범위 내의 지방변방경비대 검사에게 감사 업무 지침을 제공하며, 감사 업무의 중간 평가, 종합 평가, 정보 제공, 보고서 작성 및 감사 업무 관련 교재 편찬에 참여한다.

조 27. 변방경비대 검사장의 임무와 권한

1. 총사령관의 관할 범위 내의 감사 업무를 지휘하고 감독하며, 변방경비대 검사가 조 26의 규정과 법령상 감사 관련 규정, 인민군 관리 명령, 기타 관련 법률 문서에 따라 임무를 수행하도록 지휘한다.

2. 법령 위반 징후가 발견될 경우 감사를 결정하며, 자신의 결정에 대해 총사령관에게 책임을 진다.

3. 관할 기관에 법령을 수정하거나 보완하거나 새로운 규정을 제정하도록 건의하며, 감사 과정에서 발견된 불법 규정을 중단하거나 철회하도록 건의한다.

4. 총사령관에게 감사 관련 문제 해결을 건의하며, 그 건의가 수용되지 않을 경우 변방경비대 검사장에게 보고한다.

5. 총사령관에게 직속 관할 기관 및 단위의 지휘관에 대한 징계 또는 업무 이동 결정의 일시 중지를 건의하며, 해당 지휘관이 감사에 협력하거나 감사 대상일 경우 이를 판단한다.

6. 감사를 통해 법령 위반 행위나 감사 결론 및 처분 결정 불이행을 발견한 경우, 총사령관에게 해당 관할 범위 내의 사람에 대한 책임 추궁 및 처벌을 건의한다.

7. 지방변방경비대 지휘관 및 중앙 직할 도시 변방경비대 지휘관과 총사령부 관련 기관에 대한 감사원의 관리, 배치, 사용 및 지방변방경비대 지휘관의 검사장 임명 및 해임에 대한 건의에 참여한다.

8. 자기 책임 범위 내의 감사 업무에 대해 총사령관 및 변방경비대 검사장에게 보고한다.

9. 총사령관의 직속 관할 기관 및 단위의 장이 법률 준수 상황에 대한 책임을 감사한다.

10. 관련 기관 및 단위의 군관, 전문 군인, 공무원, 직원 등 국방 직원을 소집하여 감사 활동에 참여하게 한다.

조 28. 지방 국방 감사

1. 지방 국방 감사는 지방 군사 지휘부에 직속하며, 지방 군사 지휘부 지휘관의 지시를 받아 국방 감사, 민원 처리, 고발 처리, 시민 접견 및 부패 방지를 관리하고 지도하며, 지방 군사 지휘부 관할 범위 내의 기관, 단위 및 개인에 대한 행정 감사 임무와 권한을 수행하며, 지방 관할 범위 내의 국방 분야 전문 감사를 실시하며, 법령에 따라 민원 처리, 고발 처리, 시민 접견 및 부패 방지를 수행한다.

2. 하노이 수도 지휘부 국방 감사와 호치민 시 지휘부 국방 감사는 각각 하노이 수도 지휘부와 호치민 시 지휘부에 직속하며, 각 지휘관의 지시를 받아 국방 감사, 민원 처리, 고발 처리, 시민 접견 및 부패 방지를 관리하고 지도하며, 각 지휘관 관할 범위 내의 기관, 단위 및 개인에 대한 행정 감사 임무와 권한을 수행하며, 관할 범위 내의 국방 분야 전문 감사를 실시하며, 법령에 따라 민원 처리, 고발 처리, 시민 접견 및 부패 방지를 수행한다.

조 29. 지방 국방 감사의 임무와 권한

1. 국방 정책과 법률, 국가 계획, 군사 임무의 이행을 위한 감사 계획을 작성하여 지방 군사 지휘부 지휘관, 하노이 수도 지휘부 지휘관 및 호치민 시 지휘부 지휘관의 승인을 받은 후 법령에 따라 계획을 실행한다.

2. 지방 군사 지휘부, 하노이 수도 지휘부 및 호치민 시 지휘부의 직접 관할 기관과 단위에 대한 정책과 법률, 임무, 권한, 국가 계획의 이행을 감사한다.

3. 지방 관할 범위 내의 기관, 조직 및 개인에 대한 정책과 법률, 임무, 권한, 국가 계획의 이행을 감사하거나 지방 감사와 협력하여 국방 관리 규정 및 전문-기술 관리를 감사한다.

4. 지방 군사 지휘부 지휘관, 하노이 수도 지휘부 지휘관 및 호치민 시 지휘부 지휘관이 지시한 다른 사건들을 감사한다.

5. 지방 군사 지휘부 지휘관, 하노이 수도 지휘부 지휘관 및 호치민 시 지휘부 지휘관의 지시를 받아 민원 처리, 고발 처리, 시민 접견을 관리하고 지도하며, 법령에 따라 민원 처리, 고발 처리, 시민 접견을 수행한다.

6. 지방 군사 지휘부 지휘관, 하노이 수도 지휘부 지휘관 및 호치민 시 지휘부 지휘관의 지시를 받아 부패 방지를 관리하고 지도하며, 법령에 따라 부패 방지를 수행한다.

7. 지방 군사 지휘부 지휘관, 하노이 수도 지휘부 지휘관, 호치민 시 지휘부 지휘관, 지방 국방 감사, 하노이 수도 지휘부 국방 감사, 호치민 시 지휘부 국방 감사, 상급 국방 감사 및 지방 감사가 실시한 감사에서 도출된 결론, 제안, 처분 결정의 이행을 추적하고 촉진하며 검토하며, 지방 군사 지휘부, 하노이 수도 지휘부 및 호치민 시 지휘부 관할 범위 내의 감사 업무 결과를 종합하여 보고한다.

8. 지방 군사 지휘부, 하노이 수도 지휘부 및 호치민 시 지휘부 관할 기관과 단위의 지휘관의 감사 업무를 관리하고 감사 업무 지침을 제공한다.

9. 감사 업무의 중간 평가, 종합 평가, 정보 제공, 보고서 작성 및 감사 관련 자료 편찬에 참여한다.

조 30. 지방 국방 검사장의 직무 및 권한

1. 지방 국방 검사장은 다음의 직무를 수행한다.

가) 지방 군사 지휘부, 한양 도시 지휘부, 호치민 도시 지휘부의 관리 하에 있는 검사 업무를 지도하고 감독하며, 한양 도시 지휘부 검사국, 호치민 도시 지휘부 검사국이 제29조 이 시행령에서 정한 직무와 권한을 수행하도록 지휘하고, 법령, 검사에 관한 법률, 베트남 인민군 부대 관리 명령, 관련 법령에서 정한 다른 직무와 권한을 수행하도록 한다.

나) 지방 군사 지휘부, 한양 도시 지휘부, 호치민 도시 지휘부의 관리 하에 있는 검사 범위, 대상, 내용, 시기 등 중복 사항을 처리한다.

2. 지방 국방 검사장은 다음의 권한을 행사한다.

가) 법 위반 징후가 발견되면 검사를 결정하고, 그 결정에 대해 지방 군사 지휘부 지휘관, 한양 도시 지휘부 지휘관, 호치민 도시 지휘부 지휘관에게 책임을 진다.

나) 관리 요구에 맞게 법령을 수정하거나 보완하거나 발부하기 위해 관련 국가 기관에 건의하며, 검사 과정에서 발견된 불법 법령을 중단하거나 폐기하기 위해 관련 국가 기관에 건의한다.

다) 지방 군사 지휘부 지휘관, 한양 도시 지휘부 지휘관, 호치민 도시 지휘부 지휘관에게 검사 관련 문제를 해결하도록 건의하며, 그 건의가 수용되지 않으면 국방 군구 검사장에게 보고한다.

라) 행정처벌에 대한 법령에 따라 행정처벌을 부과한다.

마) 지방 군사 지휘부 지휘관, 한양 도시 지휘부 지휘관, 호치민 도시 지휘부 지휘관에게 검사 과정에서 발견된 법 위반 행위자 또는 검사 결론, 검사 처분 결정을 이행하지 않은 사람에 대한 책임을 고려하고 처분하도록 건의하며, 법 위반 행위자 또는 검사 결론, 검사 처분 결정을 이행하지 않은 사람에 대한 책임을 고려하고 처분하도록 해당 기관, 단체의 장에게 요청한다.

바) 검사에 협력하는 사람이나 검사 대상인 사람이 검사 진행을 방해할 경우, 해당 사람의 징계 또는 직무 이동을 일시 중지하도록 관련 권한을 가진 기관에 건의한다.

사) 자신의 책임 범위 내에서 수행한 검사 업무에 대해 지방 군사 지휘부 지휘관, 한양 도시 지휘부 지휘관, 호치민 도시 지휘부 지휘관, 국방 군구 검사장, 국방 검사장에게 보고한다.

아) 지방 군사 지휘부, 한양 도시 지휘부, 호치민 도시 지휘부의 관리 하에 있는 기관, 단체의 장이 검사에 관한 법률을 이행하는 책임을 검사한다.

자) 관련 기관, 단체의 장의 장교, 전문 군인, 공무원, 공직자, 국방 공업인을 검사 활동에 참여시키기 위해 소집한다.

조 31. 군단, 병종 및 상당기관 검사

군단, 병종 및 상당기관 검사는 군단, 병종 및 상당기관에 소속된 기관으로, 동급 수장에게 검사업무, 민원 및 고발 처리, 시민 접견 및 부패방지를 지원하며, 동급 지휘관의 관할 하에 있는 기관 및 단위에 대한 행정검사를 실시하고, 법령에 따라 민원 및 고발 처리, 시민 접견 및 부패방지 업무를 수행한다.

조 32. 군단, 병종 및 상당기관 검사의 업무와 권한

1. 법령에 따른 규정을 준수하여 동급 수장의 승인을 받기 위해 검사계획을 작성하고 이를 실행한다.

2. 국방부 및 동급 지휘관의 지시사항, 명령, 규정 등에 대한 업무 이행을 검사한다. 군단, 병종 및 상당기관의 직접 관할하에 있는 기관 및 단위에 대한 검사를 실시한다.

3. 동급 지휘관이 지시한 다른 사건을 검사한다.

4. 동급 지휘관에게 민원 및 고발 처리, 시민 접견 업무를 관리하고 지도하며, 법령에 따라 민원 및 고발 처리, 시민 접견 업무를 수행한다.

5. 동급 지휘관에게 부패방지 업무를 관리하고 지도하며, 법령에 따라 부패방지 업무를 수행한다.

6. 상급 검사 및 자기가 진행한 검사에서 도출된 결론, 건의, 처분 결정의 이행을 추적하고 촉진하며, 검사 업무 결과를 종합하여 동급 수장의 관할 범위 내에서 보고한다.

7. 동급 지휘관의 관할하에 있는 기관 및 단위의 검사 업무를 관리하고, 검사 업무 지침을 제공하며, 검사 업무의 중간 평가, 종합 평가, 정보 제공, 보고 등을 수행한다.

조 33. 군단, 병종 및 상당기관 검사장의 업무와 권한

1. 동급 수장의 관할 범위 내에서 검사 업무를 지휘하고 감독하며, 군단, 병종 및 상당기관 검사가 이 조정의 시행령 제32조 및 검사 관련 법령, 인민군대 관리 명령, 기타 관련 법령에 따라 업무와 권한을 수행하도록 지휘한다.

2. 법령 위반 징후가 발견되면 검사를 결정하고, 그러한 결정에 대해 동급 수장에게 책임을 진다.

3. 관할 기관에 법령을 수정하거나 보완하거나 새로운 규정을 제정하도록 건의하며, 감사 과정에서 발견된 불법 규정을 중단하거나 철회하도록 건의한다.

4. 검사 관련 문제를 해결하기 위해 군단, 병종 및 상당기관 사령관에게 건의하며, 그 건의가 받아들여지지 않으면 국 검사장을 보고한다.

5. 검사 과정에서 법령 위반 행위를 발견하거나 검사에 대한 결론 또는 처분 결정을 이행하지 않은 사람에 대해 군단, 병종 및 상당기관 사령관에게 처리를 건의하며, 해당 기관 및 단위의 장에게 법령 위반 행위를 발견하거나 검사에 대한 결론 또는 처분 결정을 이행하지 않은 사람에 대한 책임을 재고하고 처리하도록 요구한다.

6. 검사 기관과 협력하거나 검사 대상인 사람이 검사 진행을 방해하는 경우, 해당 사람에 대한 징계 또는 직위 이동을 일시 중지하도록 권한 있는 기관에 결정을 요청한다.

7. 자신의 책임 범위 내에서 수행한 검사 업무를 군단, 병종 및 상당기관 사령관 및 국 검사장에게 보고한다.

8. 군단, 병종 및 상당기관의 관할하에 있는 기관 및 단위의 수장이 법령에 따른 검사 이행에 대한 책임을 검사한다.

9. 관련 기관 및 단위의 장교, 전문 군인, 공무원, 직원, 국방공무원을 검사 활동에 참여시키도록 소집한다.

장 III

검사관, 국방 검사 협력관

조 34. 국방 감사관

1. 국방 감사관은 감사 직급에 임용되어 감사 업무와 지휘관의 분담을 받은 감사 기관의 다른 업무를 수행하며, 「감사법」 제32조 제1항에서 정한 일반 기준과 총리가 결정한 군 내 감사 직급의 기준을 충족해야 한다.

2. 국방 감사관은 인민군대 규정에 따라 복장을 착용하고, 감사 직업에 따른 책임 보수를 받는다.

조 35. 국방 감사 협력자

1. 감사 협력자는 국가 감사 기관의 정원에 속하지 않는 자로서 감사 기관이 요청에 따라 각급 감사장의 지시로 감사단에 참여하도록 소집한다.

2. 감사 협력자는 정치적 품성을 갖춘 장교, 전문 군인, 공무원, 직원, 국방 공무원으로, 책임감, 청렴성, 공정성, 객관성, 공평성을 가지고 있으며, 감사 업무 요구에 적합한 전문 지식과 업무 능력을 가져야 한다.

3. 감사를 진행할 때, 감사 협력자는 법률을 준수하고, 부여된 업무를 수행함에 있어 법에 대한 책임을 진다.

4. 감사 단에 참여하는 동안, 감사 협력자는 「감사법」, 「감사법」 시행 관련 지침 및 관련 법률 규정에 따른 정책을 받는다.

장 IV

국방 감사 활동

조 36. 감사 계획 및 일정 승인

1. 매년, 감사 방향, 정부 총감사장의 지침 및 국방부의 관리 요구를 고려하여 국방부 감사장은 국방부 장관에게 11월 15일까지 감사 계획을 제출하고 승인받아야 한다.

국방부 장관은 11월 25일까지 감사 계획을 검토하고 승인해야 한다.

2. 국방부 감사 계획과 각 기관 및 단위의 관리 요구를 바탕으로 각 기관 및 단위의 감사장은 직접 관리 지휘관에게 12월 5일까지 감사 계획을 제출하고 승인받아야 하며, 해당 기관 및 단위의 지휘관은 12월 15일까지 감사 계획을 검토하고 승인해야 한다.

3. 본 조 제1항 및 제2항에서 정한 감사 계획은 감사 대상과 관련 기관, 단체에 통보된다.

조 37. 감사 형태 및 기간

1. 감사 형태

a) 계획 감사는 승인된 계획에 따라 진행된다;

b) 즉시 감사는 법 위반 징후가 발견되거나, 민원 처리, 고발 처리 또는 부패 방지를 위한 요구사항, 또는 같은 수준의 행정 지휘관의 지시에 따라 진행된다;

c) 상시 감사는 해당 감사 기관의 전문 감사 기능과 임무에 근거하여 진행된다.

2. 감사 기간

a) 국방부, 군 지구 감사, 총국 감사, 기밀 감사, 군종 감사 및 경계군 감사가 진행하는 행정 감사는 45일 이내에 완료되며, 복잡한 경우 최대 70일까지 연장될 수 있다;

b) 다른 수준의 감사 기관이 진행하는 행정 감사는 30일 이내에 완료되며, 복잡한 경우 최대 45일까지 연장될 수 있다;

c) 각 수준의 감사 기관이 진행하는 전문 감사는 45일 이내에 완료되며, 복잡한 경우 최대 70일까지 연장될 수 있고, 전문 감사관이 독립적으로 진행하는 경우 5일 이내에 완료된다.

조 38. 감사 결정 발부 권한; 감사 실시 계획 작성 및 승인

1. 감사 계획에 따라 각급 감사청장은 감사 결정을 발부하고 감사단을 구성하여 감사 업무를 수행한다.

2. 복잡한 사안이나 다수 기관의 관리 책임과 관련된 경우 동급 지휘자는 감사 결정을 발부하고 감사단을 구성하여 감사 업무를 수행한다.

3. 감사 결정 발부는 다음 중 하나 이상의 근거가 있어야 한다:

가) 승인된 감사 계획 또는 프로그램

나) 법 위반 징후 발견 시

다) 고발, 항고 처리와 부패 방지를 위한 요구

라) 동급 지휘자의 요구에 따라

4. 감사 실시 계획 작성 및 승인

감사단장은 감사 실시 계획을 작성하여 감사 결정 발부자에게 제출하고 승인을 받는 책임이 있다.

조 39. 감사 결정 발부자의 업무와 권한

1. 감사 결정 발부자는 감사법 제48조 또는 제55조에서 정한 업무와 권한을 행사한다.

2. 감사 내용에 대한 결론을 내리거나 감사단장에게 그 권한을 위임한다.

조 40. 감사단장의 업무와 권한

1. 감사단장은 감사법 제46조 또는 제53조에서 정한 업무와 권한을 행사한다.

2. 감사 결정 발부자가 위임한 경우 감사 내용에 대한 결론을 내린다.

조 41. 감사단 구성원의 업무와 권한

1. 감사단장의 분담에 따라 업무를 수행한다.

2. 감사 대상에게 정보, 자료, 문서 보고서 제출과 관련된 문제에 대해 설명하도록 요구하며, 감사 내용과 관련된 정보, 자료를 제공해야 하는 기관, 단체, 개인에게 해당 정보, 자료 제공을 요구한다.

3. 감사단장에게 조 40 조에서 정한 감사단장의 업무와 권한을 행사하여 주어진 업무를 수행할 수 있도록 제안한다.

4. 감사 내용과 관련된 다른 문제에 대한 처리 방법을 제안한다.

5. 주어진 업무의 수행 결과를 감사단장에게 보고하며, 보고 내용의 정확성, 진실성, 객관성을 법과 감사단장 앞에서 책임진다.

조 42. 감사 결과 보고서

1. 감사단장은 감사 결과 보고서 작성에 관한 업무를 수행하며, 감사 결과 보고서 내용은 감사법 제49조 제2항에서 정한 규정에 따라 작성한다.

2. 감사단장은 감사 결과 보고서 초안에 대한 논의를 위해 감사단 회의를 소집하며, 감사단 구성원들 사이에 의견 차이가 있는 경우에는 감사단장이 이를 검토하고 결정하며, 자신의 결정에 대해 책임을 진다.

조 43. 감사 결론

1. 감사 결과 보고서와 감사 대상의 설명(있을 경우), 관련 자료를 근거로 감사 결정 발부자 또는 위임받은 감사단장은 감사 결론 완성과 서명을 지시한다. 감사 결론은 감사법 제50조 제2항에서 정한 내용을 포함한다.

2. 감사 결정 발부자 또는 위임받은 감사단장은 감사 결론 공표 또는 감사 대상에게 감사 결론 전달을 조직하며, 감사 결론 공표는 기록으로 작성된다.

3. 감사 결론은 감사법 제50조 제1항에서 정한 기관, 단체, 개인에게 전달된다.

조 44. 감사결과 공개

1. 감사결과는 군사비밀 및 국가비밀에 속하지 않는 한 공개되어야 한다.

2. 감사결과를 작성한 자는 감사결과를 작성한 날로부터 10일 이내에 감사결과를 공개해야 한다.

3. 감사결과의 공개는 제39조 제2항에 따라 규정된 방식으로 이루어진다.

조 45. 감사결과 처리 및 실행 지시

1. 감사결과가 작성되거나 받은 후, 관련 부처 장관 또는 기관, 단위 책임자는 감사결과의 실행을 지시해야 한다:

가) 경제적 위반에 대한 처리 또는 관련 국가기관에 처리를 요청하거나 제안함;

나) 법령 위반 행위자에 대한 처리 또는 관련 국가기관에 처리를 요청하거나 제안함;

다) 조치를 취하거나 관련 국가기관에 조치를 요청하거나 제안하여 법령 위반을 방지하고, 기구와 정책, 법령을 완 thiện함;

라) 감사결과에서 권한 내 문제를 처리함.

2. 감사결과를 처리해야 하는 책임자가 처리하지 않거나 처리가 미흡하면 법령에 따라 책임을 물어 처리한다.

조 46. 감사활동 중 위반사항 처리

감사업무를 방해하거나 감사를 수행하는 자에게 금품을 제공하거나 복수를 하거나 거짓으로 고발하거나 감사법령을 위반한 자, 또는 직권이나 권한을 남용하거나 개인적인 동기로 또는 책임감이 부족하여 잘못된 위반사항 처리나 감사결과를 작성하여 조직, 개인의 합법적 권리와 이익을 침해한 자는 그 위반의 성질과 정도에 따라 징계, 행정처분을 받거나 손해를 입힌 경우에는 손해배상 또는 형사책임을 추궁받는다.

조 47. 감사활동 보장

1. 국방감사 활동을 위한 경비는 국방부 연간 국가예산 편성안에 포함되며, 법률이 정하는 다른 경비원천에서도 배정된다. 경비의 편성, 관리, 사용은 국가예산법 및 기타 법률 규정에 따라 이루어진다.

2. 각급 국방감사 조직 및 활동을 위한 물자 및 수단의 보장은 각급 지휘관이 국방부 장관이 정한 규정에 따라 책임을 진다.

장 호의 용적이며, 호의 건기 평균 용적을 기준으로 산출되며 단위는 m

시행규정

조항 48. 효력 발생

본 시행령은 2014년 6월 15일부터 효력이 발생하며, 2006년 3월 21일에 제정된 정부령 제26/2006/NĐ-CP "국방감사 조직 및 활동에 관한 정부령"과 2005년 2월 3일에 제정된 정부령 제12/2005/NĐ-CP "기밀정부통신감사 조직 및 활동에 관한 정부령"을 대체한다.

조 49. 지도 및 시행 책임

1. 국방부 장관은 본 시행령의 지도 및 시행에 대한 책임을 진다.

2. 각 부 장관, 정부 수준 기관의 주 관리자, 정부 소속 기관의 주 관리자, 중앙 정부 직속 시, 도의 의장은 이 조치령의 시행을 책임진다./.