통지 제 33/2015/TT-BGDĐT 교육부총리가 2010년 12월 14일에 발행한 제 35/2010/TT-BGDĐT 통지에서 교육 분야 공무원 및 교직원이 지도 감독 직위를 맡지 않는 경우 정기적으로 직위를 변경해야 하는 직위 목록을 수정 보완함

통지 제 33/2015/TT-BGDĐT는 교육 분야 공무원 및 교직원이 지도 감독 직위를 맡지 않는 경우 정기적으로 직위를 변경하는 것에 대한 제 35/2010/TT-BGDĐT 통지를 수정 보완함. 이 문서는 직위 변경 원칙, 내용, 형식 및 책임, 그리고 구체적인 기간을 명확히 규정함

Document No.33/2015/TT-BGDĐT
Document type시행규칙
Issuing authority교육훈련부
Signed byNguyễn Vinh Hiển — Thứ trưởng
Updated14/06/2026
Sector교육훈련
Field미분류
Issued date30/12/2015
Effective date30/12/2015
Expiry date
Status만료됨
✦ Smart summary

통지 제 33/2015/TT-BGDĐT는 교육 분야 공무원 및 교직원이 지도 감독 직위를 맡지 않는 경우 정기적으로 직위를 변경하는 것에 대한 제 35/2010/TT-BGDĐT 통지를 수정 보완함. 이 문서는 직위 변경 원칙, 내용, 형식 및 책임, 그리고 구체적인 기간을 명확히 규정함

Scope of application

교육 분야에서 지도 감독 직위를 맡지 않는 공무원 및 교직원

Key points

  • 정기적으로 직위를 변경하는 것을 수행하는 원칙은 정부령 제 158/2007/NĐ-CP 및 정부령 제 150/2013/NĐ-CP에 규정됨
  • 정기적으로 직위를 변경하는 것의 내용, 형식 및 책임은 정부령 제 158/2007/NĐ-CP의 조문 5, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16과 정부령 제 150/2013/NĐ-CP의 조문 1 제 5항에 구체적으로 규정됨
  • 직위 변경 기간은 통지 제 35/2010/TT-BGDĐT에서 규정된 직위에 대해 5년(60개월)임
  • 직위 변경 기간은 단체장이 특정 상황에서 결정할 수 있으며, 이는 건강 상태, 능력이 요구 사항을 충족하지 못하거나 공무원 및 교직원의 도덕성 위반 등으로 인해 일찍 이루어질 수 있음
  • 직위 변경 목록을 조정하여 조문 5 제 1항 제 2호와 제 2항 제 1호를 추가 및 수정함

🌐 Social impact of this document

  • 직위 이동 및 배치의 투명성과 객관성을 강화함
  • 교사 및 관리자 집단의 전문 기술과 관리 능력을 향상시키는데 도움을 줌
  • 업무 요구 사항을 충족하지 못하거나 직업 윤리 규정을 위반한 사람에게 압박을 가할 수 있음
  • 능력 있는 개인들이 자신의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 직위 변경 기회를 제공함

❓ Frequently asked questions

직위 변경 기간은 몇 년인가요?

통지 제 35/2010/TT-BGDĐT에서 규정된 직위에 대해 직위 변경 기간은 5년(60개월)임

어떤 상황에서 직위 변경 기간이 더 빨리 이루어질 수 있나요?

단체장이 특정 상황에서 결정할 수 있으며, 이는 건강 상태, 능력이 요구 사항을 충족하지 못하거나 공무원 및 교직원의 도덕성 위반 등으로 인해 일찍 이루어질 수 있음

정기적으로 직위를 변경하는 것을 수행하는 원칙은 어디에 규정되어 있나요?

정기적으로 직위를 변경하는 것을 수행하는 원칙은 정부령 제 158/2007/NĐ-CP 및 정부령 제 150/2013/NĐ-CP에 규정됨

정기적으로 직위를 변경하는 것의 내용, 형식 및 책임은 어디에 규정되어 있나요?

정기적으로 직위를 변경하는 것의 내용, 형식 및 책임은 정부령 제 158/2007/NĐ-CP의 조문 5, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16과 정부령 제 150/2013/NĐ-CP의 조문 1 제 5항에 구체적으로 규정됨

직위 변경 목록에는 어떤 변경사항이 있나요?

통지는 직위 변경 목록을 조정하여 조문 5 제 1항 제 2호와 제 2항 제 1호를 추가 및 수정함

Full text

교육부

사회주의 공화국 베트남
독립 - 자유 - 행복

번호: 33/2015/TT-BGDĐT
하노이, 2015년 12월 30일

시행규칙

S개정전자 서명i, 법률령 제35/2010/TT-BGDĐT 일부 조항을 보완함증진 35/2010/TT-BGDĐT2010년 12월 14일 교육부 장관이 발령한 교육 분야 공무원 및 교직원 중 지도 감리 직위를 수행하지 않는 자가 정기적으로 직위를 변경해야 하는 직위 목록에 관한 법률령||| - 기관의 관리 요구에 따라 이미 정의된 계좌 체계 목록(부록 2 참조)에 추가 세부 계좌를 포함할 수 있습니다.전자 서명교육 분야 공무원 및 교직원 중 지도 감리 직위를 수행하지 않는 자에 대한 정기적인 직위 변경

정부가 2012년 4월 18일 발령한 제36/2012/NĐ-CP 정부령에 따라 부, 기관과 같은 부처의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조를 규정함정부가 2007년 10월 27일 발령한 제158/2007/NĐ-CP 정부령에 따라 공무원 및 교직원의 직위 목록과 정기적인 직위 변경 기간을 규정함; 정부가 2013년 11월 1일 발령한 제50/2013/NĐ-CP 정부령은 정부가 2007년 10월 27일 발령한 제158/2007/NĐ-CP 정부령의 일부 조항을 수정함

2008년 3월 19일에 제정된 32/2008/NĐ-CP 제정일인 2008년 3월 19일에 정부가 제정한 공공기관의 기능과 임무, 규칙에 관한 법률 시행령

정부가 2007년 10월 27일 발령한 제158/2007/NĐ-CP 정부령에 따라 공무원 및 교직원의 직위 목록과 정기적인 직위 변경 기간을 규정함; 정부가 2013년 11월 1일 발령한 제50/2013/NĐ-CP 정부령은 정부가 2007년 10월 27일 발령한 제158/2007/NĐ-CP 정부령의 일부 조항을 수정함||| - 기관의 관리 요구에 따라 이미 정의된 계좌 체계 목록(부록 2 참조)에 추가 세부 계좌를 포함할 수 있습니다.전자 서명공무원 및 교직원의 직위에 대한 정기적인 직위 변경 기간에 대한 정부령정부가 2007년 10월 27일 발령한 제158/2007/NĐ-CP 정부령의 일부 조항을 수정함전자 서명수정하고 보완若干条款的证券法、회계법、독립감사법、국가예산법、공공재산 관리 및 사용법、세무관리법、개인소득세법、국가보유재산법、행정처벌법;증진 정부가 2007년 10월 27일 발령한 제158/2007/NĐ-CP 정부령에 따라 공무원 및 교직원의 직위 목록과 정기적인 직위 변경 기간을 규정함||| - 기관의 관리 요구에 따라 이미 정의된 계좌 체계 목록(부록 2 참조)에 추가 세부 계좌를 포함할 수 있습니다.전자 서명교직 변경에 대한연체 채무 정기적인 직위 변경 기간에 대한증진공무원 및 교직원에 대한

인사 부처 장관의 요청에 따라

교육부 장관은 2010년 12월 14일 교육부 장관이 발령한 제35/2010/TT-BGDĐT 법률령을 수정함 교육 분야 공무원 및 교직원 중 지도 감리 직위를 수행하지 않는 자가 정기적으로 직위를 변경해야 하는 직위 목록에 관한 법률령전자 서명i, 법률령 제35/2010/TT-BGDĐT 일부 조항을 보완함증진 교육 분야 공무원 및 교직원 중 지도 감리 직위를 수행하지 않는 자가 정기적으로 직위를 변경해야 하는 직위 목록에 관한 법률령 제35/2010/TT-BGDĐT(이하 "법률령 제35/2010/TT-BGDĐT"이라 함)의 일부 조항을 수정하고 보완함||| - 기관의 관리 요구에 따라 이미 정의된 계좌 체계 목록(부록 2 참조)에 추가 세부 계좌를 포함할 수 있습니다.전자 서명교육 분야 공무원 및 교직원 중 지도 감리 직위를 수행하지 않는 자가 정기적으로 직위를 변경해야 하는 직위 목록에 관한 법률령 제35/2010/TT-BGDĐT(이하 "법률령 제35/2010/TT-BGDĐT"이라 함)의 일부 조항을 수정하고 보완함

조 1. 1. 법률령 제35/2010/TT-BGDĐT의 제2조 앞에 제2a조를 추가함

"제2a조. 교육 분야의 정기적인 직위 변경

교육 분야의 정기적인 직위 변경은 기관, 단체 또는 단위의 책임자가 정기적으로 직위를 변경할 수 있는 기간 동안 교육 분야에서 정해진 직위로 재배치하는 것을 의미하며, 이는 법률령 제35/2010/TT-BGDĐT 제5조에 명시된 직위에 해당함"

"제2조. 정기적인 직위 변경의 원칙, 내용, 형식 및 책임

2. 조항 2는 다음과 같이 수정 보완된다.

1. 정기적인 직위 변경의 원칙: 정부가 2007년 10월 27일 발령한 제158/2007/NĐ-CP 정부령 제4조 제1항과 정부가 2013년 11월 1일 발령한 제150/2013/NĐ-CP 정부령 제1조 제3항에 따른 규정을 따름 2. 정기적인 직위 변경의 내용, 형식 및 책임: 정부가 2007년 10월 27일 발령한 제158/2007/NĐ-CP 정부령 제5조, 제10조, 제11조 제2항, 제12조, 제13조, 제14조, 제15조, 제16조와 정부가 2013년 11월 1일 발령한 제150/2013/NĐ-CP 정부령 제1조 제5항에 따른 규정을 따름"
"제3조. 정기적인 직위 변경 기간

3. 조 3는 다음과 같이 개정됨:

1. 교육 분야 공무원 및 교직원 중 지도 감리 직위를 수행하지 않는 자가 정기적으로 직위를 변경해야 하는 직위 목록에 따른 직위 변경 기간은 5년(60개월)입니다.
2. 직위 변경 기간은 단위 책임자의 결정에 따라 60개월보다 빨리 이루어질 수 있으며, 다음 사항이 포함됩니다:
a) 업무 수행 능력 부족 또는 건강 상태가 업무 요구사항을 충족하지 못함
b) 공무원 및 교직원의 도덕성 위반; 기관 또는 단위의 근무 규칙 위반으로 인해 징계가 필요한 상황이 아닌 경우"
4. 제5조 제1항 제b조는 다음과 같이 수정됨

"b) 교육 국가 시스템 내에서 다양한 교육 훈련 증명서를 수령, 검토하고 관련 당국에 승인하도록 제출함"

"a) 고등학교 국가 시험 문제 제작, 고등학교 국가 시험 실시, 우수 학생 선발, 고등학교, 전문 대학, 대학, 석사, 박사 입학 시험 실시를 위한 조언 및 조직"

5. 조 5 조 2 점 a는 다음과 같이 수정되고 보완됨:

교육부 소속 단위의 책임자, 각 지방 교육청의 책임자, 교육 분야의 기관 및 단체의 책임자 및 교육 분야의 공무원 및 교직원은 본 법률령을 준수해야 함./.

조 2. 본 통지는 발효일로부터 효력을 발생한다.

조 3. 교육부 소속 기관 및 단위 책임자, 중앙 직할 시·도교육감, 교육업무를 담당하는 조직 및 단위 책임자와 공무원은 본 시행규칙을 집행함에 있어 책임을 진다./.

국무총리 인준
부총리
Nguyễn Vinh Hiển

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33/2015/TT-BGDĐT
통지 제 33/2015/TT-BGDĐT 교육부총리가 2010년 12월 14일에 발행한 제 35/2010/TT-BGDĐT 통지에서 교육 분야 공무원 및 교직원이 지도 감독 직위를 맡지 않는 경우 정기적으로 직위를 변경해야 하는 직위 목록을 수정 보완함
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