시행령 별지 제 34a 호 2001 년 TTLT BTCCBCP-BTC-BTP 호 민사 집행관에 대한 보수 지급 방안 지침

본 통지서는 민사 집행관에 대한 보수 지급 방안을 지시하며, 보수 금액은 월 10만 원/인으로 규정하고 있으며, 예산은 해당 혜택 대상 기관들의 연간 예산안에 반영된다.

Document No.34a/2001/TTLT/BTCCBCP-BTC-BTP
Document type공동시행규칙
Issuing authority재정부
Updated01/07/2026
Sector분류되지 않음
Field예산관리재정 기타
Issued date21/06/2001
Effective date01/07/2001
Expiry date18/06/2006
Status만료됨
✦ Smart summary

본 통지서는 민사 집행관에 대한 보수 지급 방안을 지시하며, 보수 금액은 월 10만 원/인으로 규정하고 있으며, 예산은 해당 혜택 대상 기관들의 연간 예산안에 반영된다.

Scope of application

민사 집행기관에서 근무하는 집행관

Key points

  • 민사 집행기관에서 근무하는 집행관은 월 10만 원/인의 보수를 받는다.
  • 위 보수 지급 방안을 실시하기 위한 경비는 해당 혜택 대상 기관들의 연간 예산안에 반영되며, 본 통지서의 목 I 에 규정되어 있다.
  • 월 10만 원/인의 보수는 매월 급여와 함께 지급되며, 사회보장보험 및 의료보험 혜택을 받기 위한 조건으로 산입되지 않는다.
  • 경비의 관리, 지급, 회계 처리 및 결산은 현재 재정 관리 규정에 따라 이루어지며, 국가 예산 목록의 102 항, 08 소항에 따라 각 장, 종류, 항, 등급에 맞게 회계 처리된다.
  • 본 통지서는 2001년 7월 1일부터 효력을 갖는다.

🌐 Social impact of this document

  • 긍정적 영향: 집행관의 물질적 생활을 개선하고, 민사 집행 업무의 전문성과 효과성을 강화한다.
  • 부정적 영향: 국가 예산에서 보수 지급 비용이 발생할 수 있어 예산에 압박을 줄 수 있으므로, 예산 배정 시 신중하게 고려해야 한다.

❓ Frequently asked questions

집행관에게 지급되는 보수는 얼마인가?

민사 집행기관에서 근무하는 집행관은 월 10만 원/인의 보수를 받는다.

보수가 급여에 포함되는가?

아니요, 월 10만 원/인의 보수는 매월 급여와 함께 지급되지만, 사회보장보험 및 의료보험 혜택을 받기 위한 조건으로 산입되지 않는다.

경비는 어디에서 출처되는가?

위 보수 지급 방안을 실시하기 위한 경비는 해당 혜택 대상 기관들의 연간 예산안에 반영되며, 본 통지서의 목 I 에 규정되어 있다.

경비의 관리, 지급, 회계 처리는 어떻게 이루어지는가?

경비의 관리, 지급, 회계 처리 및 결산은 현재 재정 관리 규정에 따라 이루어지며, 국가 예산 목록의 102 항, 08 소항에 따라 각 장, 종류, 항, 등급에 맞게 회계 처리된다.

본 통지서는 언제부터 효력을 갖는가?

본 통지서는 2001년 7월 1일부터 효력을 갖는다.

Full text

정부 중앙인사관리공제조합-재무부-법무부
********

사회주의 공화국 베트남
독립 - 자유 - 행복
********

번호: 34a/2001/TTLT-BTCCBCP-BTC-BTP

하노이, 2001년 6월 21일

 

통지연합

정부 중앙인사관리공제조합-재무부-법무부 통합문서 제 34A/2001/TTLT-BTCCBCP-BTC-BTP 2001년 6월 21일 민사집행관 민사집행 보수에 관한 지침

정부총리가 2001년 5월 14일에 발표한 제 76/2001/QĐ-TTg 호 민사집행관 보수에 관한 결정을 집행함에 있어, 정부 중앙인사관리공제조합, 재무부, 법무부는 이 지침을 다음과 같이 시행한다.

I. 대상 및 보수 수준:

민사집행기관에서 근무하는 민사집행관은 월 100,000동의 보수를 받는다.

II. 경비 출처 및 지급 방법:

1. 비용 출처:

본 통지에서 명시된 보수 제도를 시행하기 위한 경비는 각 기관의 예산안에 해당 대상자가 혜택을 받을 수 있도록 배치된다.

2. 지급 방법:

- 민사집행관의 보수는 그 단위가 속한 기관에서 지급한다.

- 본 통지에서 규정된 보수는 월급과 함께 지급되며, 사회보장보험 및 의료보험 혜택을 받기 위한 조건으로 산입되지 않는다.

3. 경비 관리 및 결산:

경비의 관리, 배분, 회계 처리 및 결산은 현재 재정 관리 제도에 따라 이루어지고, 국가 예산 목록에 따라 102항목, 08소항목에 분류된다.

III. 집행:

본 통지는 2001년 7월 1일부터 효력을 발생한다. 시행 과정에서 어려움이나 문제점이 발생할 경우, 연부에 즉시 보고하여 연구 및 해결하도록 한다.

레티 스우 바

(인)

Nguyễn Thị Kim Ngân

(인)

Nguyễn Trọng Điều

(인)

 

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34a/2001/TTLT/BTCCBCP-BTC-BTP
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