시행령 제 35/2012/TT-BLĐTBXH는 노동부의 관리 책임을 가지는 제품 및 상품에 대한 적합성 인증 지정 절차와 적합성 공표 절차를 규정함

시행규칙

시행규칙은 적격성 인증기관 지정 절차 및 사회부총리 겸 고용노동부와 장애인 노동부 관할 제품, 상품에 대한 적격성 공표 절차를 규정함,

2007년 11월 21일; 의

||| 사회부총리 겸 고용노동부와 장애인 노동부 관할 제품, 상품에 대한 적격성 인증기관 지정 절차 및 적격성 공표 절차를 규정하기 위해;

___________

 

2006년 6월 29일 법률 기준 및 기술 규범에 관한 법률;

제품 및 상품 품질 법률 양 제품 화물일자 2007년 11월 21일;

2007년 12월 27일 정부가 제정한 186/2007/NĐ-CP 호 사회부총리 겸 고용노동부와 장애인 노동부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 규정;

정부가 2007년 8월 1일에 제정한 127/2007/NĐ-CP 호에 따른 법률 기준 및 기술 규범의 세부 시행에 관한 정부 결정에 근거함

2008년 12월 31일 정부가 제정한 제132/2008/NĐ-CP 호 "제품 및 상품 품질 법률 일부 조항 시행 세부 규정"에 의거함

2012년 4월 18일 정부가 제정한 36/2012/NĐ-CP 호 부처 및 부처 수준 기관의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 규정;

노동부 안전보건국 국장의 건의에 따라

사회부총리 겸 고용노동부 장관은 사회부총리 겸 고용노동부와 장애인 노동부 관할 제품, 상품에 대한 적격성 인증기관 지정 절차 및 적격성 공표 절차를 규정하는 시행규칙을 발포한다.

조 1. 적용범위

1. 본 통지는 다음 사항에 대한 적격성 인증기관 지정 절차 및 적격성 공표 절차를 규정한다:

a) 사회부총리 겸 고용노동부와 장애인 노동부 관할 제품, 상품 중 안전 위험 요소가 있는 것;

b) 사회부총리 겸 고용노동부와 장애인 노동부가 국가 산업 기준을 제정하여 산업 위생 안전을 보장하는 서비스, 과정 및 환경.

2. 본 조항에서 사회부총리 겸 고용노동부와 장애인 노동부 관할 제품, 상품으로 규정된 제품, 상품, 서비스, 과정, 환경은 간단히 제품, 상품이라 칭한다.

조 2. 적용대상

본 통지는 사회부총리 겸 고용노동부와 장애인 노동부 관할 제품, 상품에 대한 적격성 인증 및 적격성 공표 활동과 관련된 기관, 단체, 개인에게 적용된다.

조 3. 적격성 인증 및 적격성 공표 활동

1. 사회부총리 겸 고용노동부와 장애인 노동부는 안전보건공단을 주관기관으로 지정하며, 이는 제품, 상품에 대한 적격성 인증 및 적격성 공표 활동을 관리하는 책임을 가진다 (이하 "주관기관"이라 칭한다).

2. 적격성 인증 및 적격성 공표는 각각 제품, 상품을 생산하거나 판매하는 단체 또는 개인에게 국가 산업 기준에 따라 필수적으로 요구되는 활동이다.

3. 제품, 상품에 대한 적격성 인증은 주관기관이 지정한 적격성 인증기관이 수행한다.

조 4. 적격성 평가 방법

1. 적격성 평가 방법은 각각 특정 제품, 상품에 대해 사회부총리 겸 고용노동부와 장애인 노동부가 제정한 산업 기준에 따라 규정된다.

2. 산업 기준에 명시되지 않은 적격성 평가 방법의 경우, 적격성 인증기관은 평가 절차 및 절차에서 평가 방법을 명시하고, 해당 산업 기준 요구사항에 따라 제품, 상품을 평가할 수 있으며, 이를 주관기관이 승인해야 한다.

제5조. 합격 마크

조 5. 적격성 마크

1. 적격성 마크 (CR)는 본 통지에 첨부된 부록 1에 규정된 모양과 크기로 제작된다.

2. 적격성 마크는 조 1, 항 1, 점 a에 명시된 제품, 상품의 포장재, 라벨 또는 직접 제품, 상품에 표시되며, 쉽게 볼 수 있고 읽을 수 있으며, 기술 문서에 포함될 수도 있다 (있을 경우).

3. 적격성 마크는 확대하거나 축소될 수 있으나, 비율을 유지하고 눈으로 쉽게 알아볼 수 있어야 한다.

조 6. 지정된 조직에 대한 조건

인증 기관은 다음 요구 사항을 충족해야 합니다:

1. 법에 따라 설립되었으며, 인증 분야에서 활동할 수 있는 기능을 가지고 있다.

2. 인증 조직의 관리 시스템 및 운영 능력은 각 해당 유형에 대한 국가 표준, 국제 표준 및 국제 가이드라인의 요구 사항을 충족해야 한다.

a) 이 통고의 조 1 항 1 점 a에서 규정된 안전 위험 가능성이 있는 제품 및 상품에 대한 인증 활동에 대해 국가 표준 TCVN 7457:2004 또는 국제 표준 ISO/IEC Guide 65:1996 및 국제 인정 포럼(IAF) 관련 가이드라인

b) 이 통고의 조 1 항 1 점 b에서 규정된 서비스, 과정, 환경에 대한 적합성 인증 활동에 대해 국가 표준 TCVN ISO/IEC 17021:2008 또는 국제 표준 ISO/IEC 17021:2006 및 국제 인정 포럼(IAF) 관련 가이드라인

3. 조직 정식 직원으로 구성된 최소 05명의 전문 평가자(임원 또는 12개월 이상 고용된 기간제 근로자 또는 무기한 고용된 근로자 포함)가 있어야 하며 다음 요구 사항을 충족해야 한다.

a) 등록하려는 제품 또는 상품과 관련된 학위를 보유한 대학 졸업 이상의 자격

b) 등록하려는 제품 또는 상품에 대한 직접적인 경험이 5년 이상

c) 국가 표준 TCVN ISO 19011:2003 또는 국제 표준 ISO 19011:2002 - 품질 관리 시스템 및/또는 환경 관리 시스템 평가 가이드라인에 규정된 평가 능력

d) 관리 시스템 인증 교육을 받음

4. 물리적 및 기술적 조건을 포함하여 사무실, 기술 문서, 필요한 표준 및 적합한 인증 프로세스를 갖추고 있어야 함

조 7. 적합성 인증 조직 지정 절차 및 절차

1. 제품 및 상품 적합성 인증 활동에 참여하고자 하는 인증 조직은 직접 또는 우편으로 기관 본부에 등록 신청서 1부를 제출해야 함

2. 등록 신청서류는 다음과 같다.

a) 이 통고 부록 2에 규정된 적합성 인증 활동 지정 등록 신청서

b) 설립 결정서 또는 사업 등록증 또는 투자 허가증의 공증 사본

c) 과학기술부가 발급한 인증 활동 영역 등록 증명서의 공증 사본

d) 이 통고 조 6 항 3에 규정된 요구 사항을 충족하는 평가 전문가 목록(이 통고 부록 3에 규정된 양식에 따라 공증 사본 교육 자격증 포함)

đ) 기술 문서 목록(필요한 기술 표준, 관련 기술 규범 및 해당 국가 기술 규범에 적합한 인증 프로세스 포함, 이 통고 부록 4에 규정된 양식에 따라)

e) 제품 및 상품에 대한 적합성 인증 절차 내용

g) 인증 활동 능력을 입증하는 문서

- 베트남의 합법적인 인정 조직 또는 국제 인정 포럼(IAR) 또는 태평양 인정 협력(PAC) 회원 조직에 의해 베트남에서 인증 활동을 위한 인정 증서를 받은 인증 조직: 인정 범위와 함께 인정 증서 사본 공증 사본 제출

- 아직 인정되지 않은 인증 조직: 이 통고 조 6 항 2에 규정된 요구 사항을 충족하는 능력을 입증하는 문서 제출

h) 적합성 인증 증명서 양식

i) 등록 분야에서 수행한 적합성 인증 활동 결과(있을 경우)

3. 기관 본부는 완전하고 적합한 서류를 받은 날로부터 20일 이내에 서류 검토를 진행하고 현장 실사(필요한 경우)를 실시하며 이 통고 부록 5에 규정된 양식에 따라 적합성 인증 조직 지정 결정을 내림. 지정 거부 시, 기관 본부는 서면으로 거부 이유를 등록한 조직에 통보해야 함

4. 지정 결정의 유효 기간은 최대 03년입니다. 지정 결정이 만료되는 3개월 전에, 재등록을 원하는 경우, 적합성 인증 조직은 이 조항 1항 및 2항에 따라 재등록 절차를 진행해야 합니다.

5. 인증 범위 변경 또는 추가를 원할 경우, 기관 본부에 지정된 인증 조직은 이 조항 1항 및 2항에 따라 재등록 절차를 진행해야 합니다.

조항 8. 지정 결정의 중지 또는 철회

1. 지정 결정이 조직 인증 기관의 적합성 인증이 다음 사항에서 중지되는 경우:

가) 접촉 감독 평가 또는 갑작스러운 평가 결과에 따르면 조직 인증 기관이 지정 조건을 충족하지 않거나 이전 평가에서 발견된 부적합 내용을 수정하지 않았다면;

나) 조직 인증 기관이 국가 기관의 요구에 따라 검사 및 감독 평가를 준수하지 않는 경우;

다) 조직 인증 기관이 제9조 제2항 오호에 따른 보고 제도를 완전히 수행하지 않은 경우;

2. 지정 결정이 조직 인증 기관의 적합성 인증이 다음 사항에서 철회되는 경우:

가) 조직 인증 기관이 지정된 제품, 상품 범위에 대한 위반을 하는 경우;

나) 조직 인증 기관이 지정 결정 중지를 받았음에도 불구하고 여전히 적합성 인증 활동을 진행하는 경우;

다) 조직 인증 기관이 지정 결정을 위조하거나 수정하는 경우;

라) 조직 인증 기관이 해산되거나 지정된 분야에서 더 이상 활동하지 않는 경우;

마) 조직 인증 기관이 지정 결정 중지 후 6개월 내에 이전 평가, 감독 검사에서 발견된 부적합 내용을 수정하지 않고 보고 제도를 수행하지 않은 경우;

3. 조직 인증 기관이 제1항과 제2항에 명시된 위반사항 외의 다른 위반사항을 저지른 경우, 사회부 장관이 이를 검토하여 결정한다.

4. 조직 인증 기관의 적합성 인증 지정 결정이 철회된 경우, 조직 인증 기관이 지정 결정 철회 시점부터 이전 평가, 감독 검사 이후까지의 적합성 인증 결과는 유효하지 않다.

조항 9. 적합성 인증 조직의 권리와 의무

1. 적합성 인증 조직의 권리:

가) 조직 인증 기관은 조직, 개인과 체결한 계약을 기초로 지정된 제품, 상품 범위 내에서 적합성 인증을 실시한다;

나) 조직 인증 기관은 생산, 판매 제품, 상품을 적합성 인증을 원하는 조직, 개인과 협상한 연간 검사 비용을 청구하거나 정부 기관의 규정에 따라 청구할 수 있다;

다) 조직 인증 기관은 적합성 인증을 받은 제품, 상품을 가진 조직, 개인에게 적합성 평가 결과를 제공하며, 해당 규격 기술에 맞는 제품, 상품에 대해 3년 이내 유효한 적합성 인증서를 발급한다;

라) 조직 인증 기관은 적합성 인증을 받은 제품, 상품을 가진 조직, 개인에게 적합성 인증 마크 사용 권한을 부여하고 사용 방법을 안내한다;

마) 조직 인증 기관은 적합성 인증을 받은 제품, 상품을 가진 조직, 개인에게 새로운, 재발급, 확대 범위의 적합성 인증을 발급한다;

바) 조직 인증 기관은 적합성 인증을 받은 제품, 상품을 가진 조직, 개인이 적합성 인증 관련 규정을 위반한 경우, 인증 범위를 축소하거나 임시 중지, 회수 인증서 및 적합성 인증 마크 사용 권한을 할 수 있다;

사) 조직 인증 기관은 제3자가 요청한 경우 적합성 인증 제품, 상품에 대한 실험, 감정, 검사, 인증 결과 정보를 제공하지 않을 수 있으며, 정부 기관의 요구가 있는 경우를 제외한다;

아) 조직 인증 기관은 법령에 따라 정부 기관의 승인을 받아 적합성 평가 결과를 인정받을 수 있다.

2. 적합성 인증 조직의 의무:

가) 본 통지 제6조에 따른 요구를 충족해야 한다;

나) 지정된 제품, 상품 범위 내에서 적합성 인증 활동을 수행하며, 정당한 이유 없이는 서비스 제공을 거부해서는 안 된다;

다) 조직 인증 기관은 현재 법률에 따라 지정 평가 비용을 주관 기관에 지불해야 한다;

라) 조직 인증 기관은 해당 규격 기술에 따른 적합성 평가 방식을 기반으로 각각의 제품, 상품에 대한 적합성 인증 절차, 절차를 작성하고 관련 기관, 조직, 개인에게 통보해야 한다;

마) 조직 인증 기관은 정부 기관의 요구가 없는 한, 평가된 조직의 정보, 데이터, 적합성 평가 결과를 비밀로 유지해야 한다;

바) 조직 인증 기관은 출처와 조직, 개인에 관계없이 공정하게, 독립적으로, 객관적으로, 정확하게 적합성 인증 활동을 수행해야 한다;

사) 조직 인증 기관은 적합성 인증을 받은 제품, 상품을 모니터링하여 규격 기술에 따른 적합성을 유지하도록 해야 한다;

아) 조직 인증 기관은 새로운, 재발급, 확대, 축소 범위의 적합성 인증, 임시 중지, 회수 인증서 및 적합성 인증 마크 사용 권한에 대해 관리 기관에 신속히 보고하고 대중 매체에 공표해야 한다;

자) 조직 인증 기관은 정부 기관의 검사, 감사를 받는다;

차) 조직 인증 기관은 자신의 적합성 인증 결과와 활동에 대해 법 앞에서 책임을 진다;

카) 조직 인증 기관은 잘못된 적합성 인증 결과를 제공한 경우, 제품, 상품을 평가받은 조직, 개인에게 벌금을 지불해야 한다. 벌금은 계약에서 합의된 금액이며, 합의되지 않은 경우에는 중재 또는 법원이 결정하되, 평가 비용의 10배를 초과하지 않아야 한다;

타) 조직 인증 기관은 잘못된 결과를 제공하여 발생한 손해를 배상해야 한다. 민사법에 따라 조직, 개인이 적합성 인증을 받은 제품, 상품을 가진 경우, 그들이 잘못된 결과와 조직 인증 기관의 잘못을 증명해야 한다;

파) 조직 인증 기관은 적합성 인증 활동 능력 등록 변경 사항을 주관 기관에 15일 이내에 통보해야 한다;

하) 조직 인증 기관은 연간 정기적으로(다음 연도 1월 10일 이전) 및 요청 시 즉시 적합성 인증 활동 결과를 주관 기관에 보고해야 한다.

조 10. 합규 공표 절차 및 절차

합규 공표는 다음과 같이 이루어진다.

1. 단계 1: 제품, 상품이 해당 기술 규격과 일치하는지 평가한다.

가) 합규 평가는 지정된 합규 인증기관에서 수행해야 한다.

나) 제품, 상품에 대한 합규 평가 결과는 생산 또는 판매 주체가 합규를 공표하는 근거가 된다.

2. 단계 2: 생산 또는 판매 주체가 활동을 등록한 노동부와 사회부에 합규 공표 등록을 신청한다.

조 11. 합규 공표 등록

1. 합규를 공표하는 조직 또는 개인은 직접 또는 우편으로 노동부와 사회부에 활동 등록을 신청하기 위해 등록 신청서 1부를 제출해야 한다.

합규 공표 등록 신청서는 다음과 같이 구성된다.

가) 이 통지의 부록 7에 규정된 합규 공표 양식

나) 해당 제품 또는 상품이 해당 기술 규격과 일치함을 증명하는 인증서 사본(지정된 합규 인증기관에서 발급)

다) 제품 또는 상품에 대한 일반 설명서(특징, 기능, 용도, 사용 방법)

라) 제품 또는 상품의 시험 결과 사본

2. 합규 공표 신청서를 접수한 날로부터 5일 이내에

가) 이 조 제1항에 따라 적법한 신청서인 경우, 노동부와 사회부는 이 통지 부록 8에 규정된 양식에 따라 합규 공표를 수락한 사실을 문서로 공표 신청자에게 통보한다.

나) 이 조 제1항에 따라 요구사항을 충족하지 못한 경우, 노동부와 사회부는 공표 신청자에게 미흡한 부분을 문서로 통보하고 보완하도록 안내하며 재등록을 진행한다.

조 12. 합규 공표 조직 또는 개인의 책임

1. 공표된 제품 또는 상품의 기술 규격 준수를 책임지고, 정기적인 품질 관리 및 감독을 유지한다.

2. 공표된 제품 또는 상품에 합규 마크를 사용하고, 합규 인증기관에 합규 마크 사용 내역을 정기적으로 보고한다.

3. 제품 또는 상품이 기술 규격에 부합하지 않는 것을 발견하면, 생산, 유통, 운용, 사용 중인 제품 또는 상품에 대해 다음과 같은 조치를 취해야 한다.

a) 불일치 상황을 관리 당국에 즉시 통보한다;

나) 부적합을 해결하기 위한 조치를 취하고, 필요하다면 제품 또는 상품의 출하를 일시 중단하고 시장에 유통 중인 부적합 제품 또는 상품을 회수한다.

다) 부적합을 해결한 결과를 문서로 관리 당국에 보고하고, 제품 또는 상품을 다시 사용, 유통, 이용, 판매하기 전까지는 보고를 완료해야 한다.

4. 합규 공표 서류를 보관하여 관리 당국의 검사 및 감사를 받을 수 있도록 한다.

5. 합규 공표 내용에 변경이 있을 경우 재공표를 실시한다.

조 13. 관리 기관의 책임

1. 주 관리 기관은 다음과 같은 책임을 진다.

가) 사회부가 분담 관리하는 제품 또는 상품에 대한 합규 인증기관 지정 신청서를 접수하고 처리하며, 지정 결정을 발행한다.

나) 지정된 합규 인증기관 명단을 안전 작업 총괄국 웹사이트에 공개하고, 과학기술부에 통보하여 협력 관리를 실시한다.

다) 지정된 합규 인증기관의 합규 평가 활동을 관리하고 감독하며, 이 통지의 규정을 위반한 경우 경고, 임시 중지, 지정 취소 등의 조치를 취하고, 안전 작업 총괄국 웹사이트에 지정 중지 또는 지정 취소된 합규 평가기관의 이름을 공개하며, 과학기술부에 통보하여 협력 관리를 실시한다.

라) 사회부와 협력하여 이 통지의 규정에 따라 합규 인증 및 합규 공표 활동을 일원화하고 지도한다.

마) 매년 사회부에 합규 인증 및 합규 공표 활동의 상황을 보고한다.

2. 중앙 직할 도시의 노동부와 사회부는 다음과 같은 책임을 진다.

가) 주 관리 기관과 협력하여 이 통지의 규정에 따른 합규 인증 및 합규 공표 활동을 감사하고, 지도하며, 독려한다.

나) 합규 공표 신청서를 접수하고, 합규 공표 확인 통지를 발행하며, 이 통지 부록 9에 규정된 양식에 따라 합규 공표 신청서를 관리하고 기록한다.

다) 합규 공표 활동의 상황을 사회부에 보고한다.

조 제14조 효력 발생

1. 이 통지는 2013년 2월 11일부터 효력을 발생한다.

2. 이 통지를 시행하면서 발생한 문제점은 개인 또는 조직이 사회부 안전 작업 총괄국에 신고하여 연구해 해결하도록 요청한다./.

부록 1

합규 마크 모양
(2012년 12월 27일 사회부 장관 고시 제35/2012/TT-BLĐTBXH에 첨부됨)

 

 

부록 2

합규 인증 활동 등록 양식
(2012년 12월 27일 사회부 장관 고시 제35/2012/TT-BLĐTBXH에 첨부됨)

 

사회주의 공화국 베트남

독립 - 자유 - 행복
 

..., [날짜] 년 [월] 일

 

합규 인증 활동 등록 증명서

 합규 인증 활동 등록

귀하께 드립니다: 안전 작업 총괄국, 사회부

 

1. 기관명:…

2. 연락처: ...

전화번호:… 팩스: …이메일: …

3. 설립 결정서/(있을 경우), 사업 등록 번호 ... 발급 기관: ... 발급일: ... 발급지: ...

4. 첨부 서류:

- .....

- .....

5. 정부령 제132/2008/NĐ-CP 2008년 12월 31일, 정부가 제품 및 상품의 품질 법 일부 조항을 세부적으로 시행하기 위해 제정한 정부령 제132/2008/NĐ-CP, 정부령 제127/2007/NĐ-CP 2007년 8월 1일, 정부가 기준 및 기술 규격 법 일부 조항을 세부적으로 시행하기 위해 제정한 정부령 제127/2007/NĐ-CP, 사회부 장관이 2012년 [월] [일]에 제정한 통지 제.../2012/TT-BLĐTBXH에 따른 합규 인증 및 합규 공표 활동에 대한 조건을 검토한 결과, 다음 제품 및 상품에 대한 합규 인증 활동을 수행할 수 있는 조건이 충족되었다고 판단됩니다.

- .............. (제품, 상품)

안전 작업 총괄국에 요청합니다. (기관명) 다음 제품 및 상품에 대한 합규 인증 활동을 수행할 수 있도록 지정해 주시기 바랍니다.

저희는 합규 인증 활동에 대한 규정을 정확히 준수할 것을 약속합니다./.

 

 

 

 

부록 3

인증기관 평가 전문가 명단 양식
(2012년 12월 27일 사회부 장관 고시 제35/2012/TT-BLĐTBXH에 첨부됨)

 

기관명 : …

평가 전문가 명단

지원 인증기관이 등록 지정한 조직

 

 

 

 

부록 4

인증 활동을 위한 참고 문서 목록 양식
(2012년 12월 27일 사회부 장관 고시 제35/2012/TT-BLĐTBXH에 첨부됨)

 

기관명:…

인증 활동을 위한 참고 문서 목록

 

 

 

 

부록 5

합규 인증 지정 결정 양식
(2012년 12월 27일 사회부 장관 고시 제35/2012/TT-BLĐTBXH에 첨부됨)

결정

합규 인증 지정에 관한 사항

안전보건공단 장관

안전보건공단의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조를 규정하는 …의 …번호 …일 …/.../…결정을 근거로 함;

…번호 …./2012/TT-BLĐTBXH 일 …월 ...일 2012년 노동부 장관의 제품 및 화물에 대한 합규 인증 지정 및 공표에 관한 통지를 근거로 함;

…의 제안을 검토함 (안전보건공단 소속 단위의 이름 (),

결정 :

조 제1항) 지정함 (인증기관의 이름 (소속 기관 이름, 만약 있다면), 주소 …는 …(), 주소 … 해당 분야 제품 및 화물에 대한 합규 인증 (지정된 제품 및 화물의 분야 ()에 대한 국가 기술 규범 (기술규범 이름, 번호).

조 2. 본 결정의 효력은 발효일로부터 3년간 지속됨.

조 3. 인증기관 …(인증기관의 이름 ()은 관리 당국의 요청에 따라 합규 인증을 수행하고 관련 기관의 지침을 준수해야 합니다.

조 4. 조항 1에 명시된 조직과 관련 기관은 본 결정을 이행하는 데 책임을 집니다./.

부록 6

합규 인증 활동 보고서 양식
(2012년 12월 27일 사회부 장관 고시 제35/2012/TT-BLĐTBXH에 첨부됨)

 

 

보고서

합규 인증 활동 현황

(기간 …/…/20... 부터 …/…/20... 까지)

귀하께 드립니다: 안전 작업 총괄국, 사회부

1. 지정된 인증기관의 이름:…

2. 주소:...

3. 전화: … 팩스:… 이메일:…

4. 활동 상황

………..(지정된 인증기관의 이름) 합규 인증 활동 보고서를 …/…/20... 부터 …/…/20... 까지 제출합니다:

a) 보고 기간 동안 인증 받은 단위

b) 보고 기간 동안 인증서가 회수되거나 만료된 단위 (있을 경우)

5. 제안 사항 (있을 경우)

……………………………………………………………………………...

…………..(지정된 인증기관의 이름) 안전보건공단에 보고./.