시설령 제46/1999/시행령-총리는 정부령 제85/1998/시행령-총리의 일부 조항을 개정하며, 베트남 노동자를 외국인 조직 및 개인이 베트남에서 근무하도록 선발, 사용 및 관리에 관한 정부령 제85/1998/시행령-총리를 개정함. 변경 사항은 노동자 공급 대상 확대, 경력 증명서 확인 요구, 그리고 조직이 외국인 조직 및 개인의 요구를 충족시키는 기간 최대 30일로 규정함.
Đối tượng áp dụng
노동부-영웅 및 사회부, 외국 자본 투자 기업, 경제협력계약 참여 외국 당사자, 외국 기업 지점, 경제, 무역, 금융, 은행, 보험, 과학기술, 문화, 교육, 의료, 법률자문 외국 조직의 대표사무소.
Các điểm cốt lõi
- 외국 자본 투자 기업과 경제협력계약 참여 외국 당사는 베트남 노동자를 공급할 수 있다.
- 경력 증명서는 노동자가 주민등록을 한 시, 구, 읍의 인민위원회로부터 확인을 받아야 한다.
- 외국인 조직 및 개인에게 베트남 노동자를 공급하는 것은 공급 조직과 외국인 조직 및 개인 사이의 계약에 따라 이루어진다. 만약 30일 이내에 요구사항을 충족시키지 못하면, 외국인 조직 및 개인은 직접 채용할 권한이 있다.
- 공급 조직은 이 시설령의 조항 6에 따라 외국인 조직 및 개인에게 문서를 전달해야 한다.
🌐 Tác động xã hội từ văn bản này
- 노동자 공급 대상을 확대하여 베트남 노동자의 고용 기회를 늘린다.
- 경력 증명서 확인 요구는 채용 과정에서 어려움을 초래할 수 있다.
- 외국인 조직의 요구를 충족시키기 위한 30일 기간은 사업 운영 일정에 영향을 미칠 수 있다.
❓ Câu hỏi thường gặp
어떤 조직이 노동자를 공급할 수 있는가?
외국 자본 투자 기업, 경제협력계약 참여 외국 당사자, 외국 기업 지점, 경제, 무역, 금융, 은행, 보험, 과학기술, 문화, 교육, 의료, 법률자문 외국 조직의 대표사무소.
경력 증명서는 누가 확인해야 하는가?
경력 증명서는 노동자가 주민등록을 한 시, 구, 읍의 인민위원회로부터 확인을 받아야 한다.
요구사항을 충족시키기 위한 최대 기간은 몇 일인가?
외국인 조직 및 개인이 베트남 노동자를 공급하도록 요청한 날로부터 30일 이내이다.
만약 30일 이내에 요구사항을 충족시키지 못하면 외국인 조직은 무엇을 할 수 있는가?
외국인 조직 및 개인은 직접 베트남 노동자를 채용하고, 이 시설령의 조항 6에 따라 공급 조직에 문서를 전달할 수 있다.
이 시설령은 언제부터 적용되는가?
이 시설령은 발효일로부터 효력을 발생한다.
Toàn văn
정부령
정부가 1998년 10월 20일에 발표한 제85/1998/NĐ-CP 호에 명시된 몇 가지 조항을 수정함에 관한 것
외국 기관 및 개인에게 근무하는 베트남 노동자 선발, 사용 및 관리에 관한
외국인 기관 및 개인에 대한 베트남 내에서의 베트남 노동자 고용
____________________________
정부
1992년 9월 30일 정부조직법에 의거함
1994년 6월 23일 노동법에 의함
노동부 장관의 제안에 따라
명 정
조 1. 정부가 1998년 10월 20일에 발표한 제85/1998/NĐ-CP 호에 명시된 제2조 제4항, 제7조 제3항 및 제10조를 다음과 같이 수정한다.
1. 제2조 제4항은 다음 새로운 제2조 제4항으로 수정된다.
"4. 외국 자본 투자 기업, 협력 경영 계약에 참여한 외국 측, 외국 기업 지점, 경제, 무역, 금융, 은행, 보험, 과학-기술, 문화, 교육, 의료, 법률 자문 등 외국 조직의 대표 사무소."
2. 제7조 제3항은 다음 새로운 제7조 제3항으로 수정된다.
"3. 주민등록지의 시, 구, 현 인민위원회가 확인한 이력서;"
3. 제10조는 다음 새로운 제10조로 수정된다.
"베트남 노동자를 외국 기관 및 개인에게 공급하는 것은 공급 기관과 외국 기관 및 개인 사이의 노동 공급 계약을 통해 이루어진다. 외국 기관 및 개인이 베트남 노동자 공급을 요청한 날로부터 최대 30일 이내에 공급 기관이 해당 요구를 충족하지 못하면, 외국 기관 및 개인은 직접 베트남 노동자를 선발하고, 이 조의 제6조에 명시된 공급 기관에 서류를 제출하여 본 규정의 관련 규정에 따라 절차를 진행할 수 있다."
조 2. 본 nghị định는 발효일부터 효력을 발생한다.
조 3. 각 장관, 정부 직속 기관의 책임자, 중앙 직속 시, 성 인민 위원회 주석은 본 nghị định의 시행에 대해 책임을 진다.
국무총리
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