통합문서 제 4641/VBHN-BTP 민사집행관 전문공무원 직급, 등급번호 및 업무기준에 관한 규정

법무부 -------	사회주의 공화국 베트남 독립 - 자유 - 행복 ---------------
번호: 4641/VBHN-BTP	하노이, 2021년 12월 8일

시행규칙

직급, 등급 코드 및 민사 집행 전문 공무원 등급의 업무 기준 규정

법무부 장관이 2017년 4월 5일에 제정한 제2017-03호 고시는 민사 집행 전문 공무원 등급의 직급, 등급 코드 및 업무 기준을 규정하며, 이는 2017년 5월 22일부터 효력이 발생하였으며, 다음과 같이 개정 및 보완되었습니다:

법무부 장관이 2020년 12월 28일에 제정한 제2020-08호 고시는 2017년 4월 5일에 제정된 제2017-03호 고시의 일부 조항을 개정 및 보완하며, 이는 2021년 3월 1일부터 효력이 발생하였습니다;

법무부 장관이 2021년 10월 14일에 제정한 제2021-06호 고시는 법무부가 제정한 민사 집행 분야의 공무원 인사 관련 규범법률 중 일부를 폐지하며, 이는 2021년 10월 14일부터 효력이 발생하였습니다.

법률 제2008년 11월 13일 제정 공무원법에 의거

민사 집행 법률 2008년 법률 및 2014년 민사 집행 법률 일부 조항 개정 법률에 근거합니다;

정부령 제 123/2016/NĐ-CP 호 2016년 9월 1일 정부가 발령한 부처 및 부처와 동등한 기관의 기능, 임무, 권한 및 조직 구성을 규정하는 정부령에 근거함

2013년 3월 13일 정부결정 제22/2013/NĐ-CP는 법무부의 기능, 임무, 권한 및 조직구성을 규정함

정부령 제 24/2010/NĐ-CP 호 2010년 3월 15일 정부가 발령한 공무원의 채용, 사용 및 관리를 규정하는 정부령에 근거함

정부령 제2015-62호 「민사 집행에 관한 법률 시행에 관한 세부 규정 및 지침」2015년 7월 18일 법률을 근거로 함

내무부의 권한 발부 및 내용에 대한 일치된 의견을 바탕으로 고시는 직급, 등급 코드 및 업무 기준을 규정함 및 민사 집행 전문 공무원 등급의 업무 기준을 규정함 C내무부의 2016년 11월 21일자 제5463/BNV-CCVC 호 지시;

민사집행총국장의 제안에 따라

법무부 장관은 직급, 등급 코드 및 업무 기준을 규정함 및 민사 집행 전문 공무원 등급의 업무 기준을 규정하는 고시를 다음과 같이 제정합니다:[1]

장 1

총칙

1. 적용 범위

1. 본 고시는 민사 집행 전문 공무원 등급의 직급, 등급 코드 및 업무 기준을 규정하며, 이를 집행관, 심사관 및 민사 집행 서기로 나눕니다.

2. 본 고시는 민사 집행 사무를 수행하는 사람에게 적용되며, 이는 민사 집행 총국, 민사 집행 국(성, 시 직할 중앙에 해당), 그리고 민사 집행 구국(현, 구, 시, 성, 시 직할 중앙에 해당)에 해당합니다.

조 2.

민사 집행 기관 체계에서 법적 업무 수행 기간은 다음과 같습니다:

1. 각 등급에서 근무한 총 기간: 법원 서기, 법원 업무 심사관, 법원 판사; 검찰 업무 검사관, 검사; 경찰 조사기관 내 조사관, 군대 조사관, 최고 검찰청 조사관; 중급 이상 경찰 수사관, 중급 이상 경찰관, 중급 이상 안보 수사관; 군대 조사관, 보안 보호관; 민사 집행 집행관, 민사 집행 심사관, 민사 집행 서기, 중급 민사 집행 서기; 감사관;

2.[2] 법무부, 법무처, 법무과; 민사 집행 체계; 법원, 검찰, 감사, 검사, 내무, 내정 또는 법령 제정, 법령 집행 직무를 직접 수행하는 위치에서 공무원, 직원이 근무하는 기간; 정치 체계 내 기관;

3.[3] 법학 학사 이상 학위를 소유하고 당선된 당원, 지방자치회, 지방자치위원회(현급 이상);

4. 변호사의 실무 자격증 획득 기간 및 대리인의 대리인 직위 임명 기간.

조 3. 민사집행공무원 직급 코드

1. 고급 집행공무원	직급 코드:	03.299
2. 중급 집행공무원	직급 코드:	03.300
3. 초급 집행공무원	직급 코드:	03.301
4. 고급 심사관	직급 코드:	03.230
5. 정심사관	직급 코드:	03.231
6. 심사관	직급 코드:	03.232
7. 민사집행 서기	직급 코드:	03.302
8. 중급 민사집행 서기	직급 코드:	03.303

조 4. 공통 기준

1. 정치적 원칙이 굳건하고, 마르크스-레닌주의와 호치민 사상에 확고하며, 당의 방침과 노선을 잘 이해하고, 국가와 베트남 사회주의 공화국 헌법에 충실하며, 국가와 인민의 이익을 보호해야 한다.

2. 법률에서 규정된 공무원의 의무를 충실히 수행하며, 상급자의 업무 분배를 엄격히 준수하고, 법령을 지키며, 행정 질서와 규율을 유지하며, 기관의 내규와 제도를 본보기로 실천해야 한다.

3. 공무 수행 시 성실하고 책임감 있으며, 청렴하고 공정하며, 객관적이며 공정하게 행동하며, 인민을 위해 서비스할 때 예의 바르고 문화적이고 표준을 지킴

4. 건전한 생활양식과 생활습관을 가지며 겸손하고 단결하며, 근검절약, 청렴정직, 공익을 위해 일하며, 공무를 이용하여 개인 이익을 추구하지 않으며, 관료주의, 부정부패, 낭비, 부정적인 행동을 하지 않아야 한다.

6. 부여된 임무를 완수할 수 있는 충분한 건강 상태를 가져야 한다.

6. 부여받은 임무를 완수할 수 있는 충분한 건강 상태를 가져야 한다.

7.[4] 직급을 상향 신청하거나 상향 평가를 받으려는 공무원은 정부가 2020년 11월 27일에 제정한 제138/2020/NĐ-CP 호에 따른 공무원 채용, 사용 및 관리에 관한 시행령 제30조, 제31조에서 규정된 기준과 조건을 충족해야 하며, 다른 법률 규정도 준수해야 한다.

장 II

직위, 임무 및 민사집행 각 직급의 전문 업무 기준

조 5. 고급 집행관 직급

1. 직책

고급 집행관은 민사집행과 행정집행의 최고 전문성을 가진 공무원으로, 직접 집행을 조직하고, 복잡한 민사집행과 행정집행 사건들을 독려하며, 해당 사건들이 여러 부서, 여러 단계, 여러 지역 또는 외국 요소를 포함하는 경우, 민사집행국의 권한 내에서 이를 처리한다.

2. 임무

a) 민사집행법 제20조에서 정한 임무와 권한을 수행한다;

b) 법률에서 정한 행정집행 업무를 조직하고 지시하며 실행한다;

c) 민사집행과 행정집행의 조직과 활동, 업무 계획, 지시 방법 및 실행 방법에 대한 연구와 제안을 주도한다;

d) 지도하거나 본 기관의 민사집행국장에게 도움을 제공하여, 본 기관의 관리 권한 아래에 있는 민사집행기관들이 민사집행과 민사집행법, 행정집행법을 준수하도록 지도하고 독려하며, 시민 접촉을 수행한다;

đ) 민사집행 계획을 작성하고, 본 기관의 장이 결정한 민사집행 관련 결정을 조직적으로 실행한다;

e) 중급 집행관과 초급 집행관에게 집행업무 지침을 제공한다;

g) 본 기관의 민사집행국장에게 민사집행과 행정집행 업무의 진행 상황과 법령 준수 상황을 파악하게 도와주며, 민사집행과 행정집행 업무의 실제 경험을 종합하고, 그 효과를 높이는 방안을 제안하며, 종합평가를 조직한다;

h) 집행 관련 법률 문서의 개정 및 보완을 연구하고 제안하며, 민사집행법과 행정집행법의 제도를 완성하기 위한 제안을 한다;

i) 법률이나 본 기관의 장이 지시한 다른 임무를 수행한다.

3. 전문 지식 및 업무 능력 기준

a) 당의 정책과 국가의 법률, 상급기관의 지시와 결의를 깊이 이해하고, 민사집행과 행정집행 업무에 적용하며, 경제, 문화, 사회 발전의 전략 목표를 이해해야 한다;

b) 행정관리와 집행업무 지침에 대한 깊은 이해를 가지고 있어야 하며, 민사집행법과 행정집행법의 내용을 잘 이해하고, 민사집행업무의 원칙, 제도, 절차를 능숙하게 적용해야 한다;

c) 국내외 민사집행 분야의 발전 동향을 잘 파악하고, 관리 정보를 처리하기 위한 연구를 조직해야 한다;

다) 정책 제안과 입법 프로젝트, 법령, 계획 등 제안서를 주도적으로 작성하여, 민사집행 분야의 전문 업무와 연관되게 제출하여, 관련 기관의 승인을 받아야 한다; 관련 기관들과 협력하여 집행을 조직해야 할 수 있는 능력을 가져야 한다;

đ) 당사자들에게 판결과 결정을 집행하도록 교육하고 설득할 수 있는 능력을 가져야 한다;

e) 민사집행과 행정집행 업무와 관련된 프로젝트, 계획, 교육 자료 등을 작성하고 발표하며, 보호하고 실행하는 능력을 갖추어야 한다;

g) 지정된 분야의 전문 연구, 종합 평가를 수행하고, 민사집행 업무와 행정집행 업무의 전략적 문제를 제안하며, 다양한 관련 분야에서 분석, 일반화, 종합하는 능력을 가져야 한다;

h) 고급 집행관 직급으로 상향 신청하는 공무원은 적어도 2개 이상의 법규범 문서를 주도적으로 작성하거나 참여하여 상급 기관에 제출하거나, 적어도 2개 이상의 연구 프로젝트나 계획을 주도적으로 연구하거나 참여하여 상급 기관에 제출하거나, 또는 적어도 2개 이상의 연구 프로젝트나 계획을 주도적으로 작성하고 실행하여 성과를 거두어야 한다. 작성하거나 참여하여 적어도 2개 이상의 전문 프로젝트나 계획을 작성하거나 참여하거나

고급 집행관 직급으로 상향 신청하는 공무원은 중급 집행관 직급을 유지한 기간이 5년(60개월) 이상이어야 한다.

4. 교육 및 훈련 기준

법학 학사 이상의 학력이 있어야 한다;

b)[5] 법무부가 정한 고급 민사집행업무 지침 교육 자격증을 가져야 한다;

c)[6] 고급 정치이론 과정 또는 고급 정치이론-행정 과정 또는 정치학 학사 학위 또는 정치이론 고급 자격을 인정받은 증명서를 가져야 한다;

d)[7] (폐기됨)

đ)[8] (폐기됨)

조 6. 중급 집행원 직급

1. 직책

중급 집행원은 민사 집행 및 행정 집행에 관한 전문 공무원으로, 복잡한 민사 집행 사건, 행정 집행 사건을 직접 집행하고 촉진하며, 대금 또는 재산이 큰 사건을 처리하며, 여러 지방에 걸친 집행 사건을 관할하는 민사집행국 또는 민사집행처의 권한 내에서 집행한다.

2. 임무

a) 민사집행법 제20조에서 정한 임무와 권한을 수행한다;

나) 법령에 따라 행정 집행에 대한 업무를 수행한다;

다) 민사 집행 결정의 계획을 수립하고, 집행을 조직하며, 권한 내의 민사 집행 결정의 집행을 지시하고, 접민 업무를 수행한다;

라) 민사 집행 및 행정 집행 업무의 결과를 보고하며, 주어진 직무와 임무 범위 내에서 민사 집행 및 행정 집행 업무의 조직화를 위한 방안을 제안한다;

마) 초급 집행원, 서기, 중급 서기에 대한 업무 지침을 제공한다;

료) 집행 업무 지도 문서를 작성하고, 민사 집행 및 행정 집행 업무 관련 자료를 편찬하며, 업무 지침과 보급을 한다;

바) 민사집행기관의 장에게 업무 상황 및 집행 업무에서 법령 준수 상황을 보고한다;

사) 집행 경험 및 실무 연구에 참여한다;

아) 집행 관련 법률 개정 및 보완을 연구하고, 집행 법률 체계 완성에 대한 의견을 제시한다;

자) 법령 또는 민사집행기관의 장의 지시에 따라 다른 업무를 수행한다.

3. 전문 지식 및 업무 능력 기준

가) 당 중앙위원회의 정책과 국가 법률, 상부 지시 및 결의를 숙지하여 민사 집행 및 행정 집행 업무에 적용한다;

나) 민사 집행 및 행정 집행 법률의 내용을 깊이 이해하며, 민사 집행 업무의 원칙, 제도, 절차를 응용한다;

다) 국내외 민사 집행 업무의 현황 및 발전 추세를 파악하며, 정보 관리 및 처리를 위한 연구를 조직한다;

라) 관련 기관들과의 협력을 통해 집행 업무를 수행할 수 있는 능력이 있다;

đ) 당사자들에게 판결과 결정을 집행하도록 교육하고 설득할 수 있는 능력을 가져야 한다; 경쟁 사건 처리 회의 결정 및 상업적 중재 판결, 결정;

마) 분석 및 종합 능력이 있으며, 지시된 직무와 임무와 관련된 문서 및 자료 작성 능력이 있으며, 지시된 문제에 대해 설명할 수 있는 능력이 있다;

g) 민사집행 직급을 상향하기 위해 시험에 참가하는 공무원은적어도 1개(하나)의 법규 제정 또는 주도적으로 연구하거나 참여하여 1개(하나)의 부 또는 산업 부문, 지방 또는 군 단위의 과학 연구 프로그램, 연구 과제, 계획, 프로젝트를 제정하거나 참여하였으며, 해당 프로그램, 연구 과제, 계획, 프로젝트는 권한 있는 기관에 의해 승인되거나 검토되고 요구 사항을 충족하거나, 민사집행국 또는 민사집행처에서 주도적으로 제정하고 효과적으로 실행한 적어도 1개(하나)의 연구 과제, 계획, 창의적인 아이디어를 포함한다;

하) 중급 집행원 직급을 상향하기 위해 시험에 참가하는 공무원은 초급 집행원 직급을 5년 이상(60개월 이상) 유지해야 한다.

4. 교육 및 훈련 기준

법학 학사 이상의 학력이 있어야 한다;

나)[9] 법무부가 정한 민사 집행 업무 관련 국가 관리 지식 교육 증명서를 소지하고 있어야 한다;

다)[10] (폐기됨)

라)[11] (폐기됨)

조 7. 초급 집행원 직급

1. 직책

초급 집행원은 민사집행 및 행정집행에 관한 전문공무원으로, 그 직무는 단순한 사건이나 집행 대상 금액 또는 재산가치가 크지 않은 민사집행 사건을 직접 집행하고 행정집행 사건을 촉진하는 것을 포함하며, 이러한 사건들은 민사집행국 또는 민사집행처의 관할 범위 내에 속한다.

2. 임무

a) 민사집행법 제20조에서 정한 임무와 권한을 수행한다;

나) 법령에 따라 행정 집행에 대한 업무를 수행한다;

죄) 민사집행결정의 집행계획 수립 및 집행; 민원인 접견 업무 수행;

디) 민사집행 및 행정집행 결과 보고; 해결 방안 제안;

드) 민사집행 서기, 중급 민사집행 서기 업무 지도;

이) 집행 관련 법령의 연구, 개선 제안 및 법령 완비를 위한 의견 제출을 한다;

지) 민사집행 및 행정집행 관련 업무에 대한 법령 제정 참여; 조직 개선 제안;

혼) 기관장이 부여한 다른 업무 수행;

3. 전문 지식 및 업무 능력 기준

가) 당 중앙위원회의 정책과 국가 법률, 상부 지시 및 결의를 숙지하여 민사 집행 및 행정 집행 업무에 적용한다;

비) 민사집행 및 행정집행 관련 법률 내용 숙지 및 업무 수행 시 관련 원칙과 절차 응용 능력;

사) 지역 경제 및 사회 상황 파악; 담당 지역에 대한 익숙함;

디) 관련 기관, 단체, 개인과 업무 수행 시 협력 능력;

드) 당사자에게 판결 또는 결정 집행 교육 및 설득 능력; 경쟁 사건 처리 결정 및 상업적 중재 판결, 결정;

이) 부여된 업무와 관련된 법령 작성 능력;

지) 초급 집행원 직급에 지원하려는 공무원은 전문직 직급 또는 그에 준하는 직급에서 근무 중이며, 3년 이상의 법률 업무 경력을 가져야 함; 공화국공무원이 초급 집행원 직급에 지원하려면 현재 전문직 직급 또는 그에 준하는 직급에 재직 중이어야 하며, 3년 이상의 법률 업무 경력을 가져야 함;

4. 교육 및 훈련 기준

법학 학사 이상의 학력이 있어야 한다;

비) 법무부가 정한 내용과 프로그램에 따른 국가 관리 및 민사집행 업무 관련 지식 보충 교육 자격증 소지;

사) (폐기됨)

디) (폐기됨)

장 III

심사원 각 직급의 직무, 업무 및 전문 업무 기준

조 8. 고급 심사원 직급

1.[15] 직무

고급 심사원은 민사집행 분야에서 가장 높은 전문성과 업무능력을 가진 공무원으로, 민사집행기관 기관장의 지휘 아래 중요한 복잡한 민사집행 사건을 심사하고 검토하며, 여러 단계, 여러 부서, 여러 분야 및 여러 지역에 걸친 사건들을 심사하고 검토하며, 민사집행 관련 진정 및 고발 사건을 심사하고 검토하며, 기관장의 지시에 따라 다른 업무를 수행한다..

2. 임무

a) 민사집행법 시행령 제62/2015/NĐ-CP 2015년 7월 18일 제정된 정부가 민사집행법 일부 조항의 세부사항 및 시행에 관한 지침을 규정한 시행령 제62/2015/NĐ-CP에 따른 업무 수행;

b)[16] 이미 진행 중인 또는 진행 예정인 민사집행 사건에 대한 심사 및 검토 수행; 검토 계획 수립 및 기관장의 승인을 받은 계획에 따라 자체적으로 또는 관련 기관 및 단체와 협력하여 민사집행 업무의 검토 및 확인 수행; 검토 과정에서 발견된 오류에 대해 관련 권한을 가진 기관에 임시 중지를 제안하여 수정하고 보완하며, 자신의 제안에 대한 책임을 지고; 심사 및 검토 계획을 기관장의 승인을 받아 제출하고, 자체적으로 또는 관련 기관 및 단체와 협력하여 민사집행 관련 진정 및 고발 사건에 대한 심사 및 검토, 확인 및 해결 방안 제안을 수행하며, 기관장의 지시에 따라 민사집행 및 행정집행 관리를 수행;

죄) 기관장의 승인을 받아 심사 및 검토 계획을 제출하고, 자체적으로 또는 관련 기관 및 단체와 협력하여 민사집행 관련 진정 및 고발 사건에 대한 심사 및 검토, 확인 및 해결 방안 제안을 수행하며, 기관장의 지시에 따라 민사집행 및 행정집행 관리를 수행;

d) 민사집행 및 행정집행 관련 통계, 데이터 보고서, 관련 문서 및 자료 수집, 민사집행 업무 수행 관련 중앙 및 지방 단위의 업무 수행;

드) 기관장의 지휘를 받으며 복잡한 민사집행 사건의 집행을 위한 지침 제안;

이) 기관장의 지휘를 받으며 검찰청의 항고 및 건의에 대한 답변 제안;

지) 복잡한 민사집행 관련 진정 및 고발 사건의 심사 및 검토, 해결 방안 제안;

혼) 민사집행 업무 관련 보고서 작성 및 전체 시스템 내 민사집행 업무 관련 회계 보고서 작성;

이) 민사집행 시스템 관련 법률, 법령 및 기타 규범 법령 제정 참여;

카) 기관장의 지휘를 받으며 전국 민사집행 업무 관련 지침 및 교정 방안 제안;

엘) 민사집행 업무 관련 연구 참여;

엠) 민사집행 심사원 직급 관련 교육 및 훈련 목표, 내용, 프로그램, 교재 작성 참여;

엔) 법령 또는 기관장이 부여한 다른 업무 수행;

3. 전문 지식 및 업무 능력 기준

아) 당국의 정책 및 법률, 상위 기관의 지시 및 결의 내용 숙지 및 민사집행 및 행정집행 업무 수행 시 적용 능력; 경제, 문화, 사회 발전 전략 목표 숙지;

b) 행정국가 관리에 대한 지식을 확고히 이해하고, 민사 집행 및 행정 집행 관련 법률 내용을 깊이 이해하며, 민사 집행 및 행정 집행과 관련된 청구 및 고발 처리에 관한 원칙, 제도, 절차를 숙달하여 적용할 수 있어야 하며, 민사 집행 및 행정 집행 관련 법률 내용을 깊이 이해하고, 민사 집행 업무와 관련된 원칙, 제도, 절차를 숙달하여 적용할 수 있어야 한다.

c) 국내외 민사집행 분야의 발전 동향을 잘 파악하고, 관리 정보를 처리하기 위한 연구를 조직해야 한다;

다) 정책 수립을 위한 제안 및 조언 능력이 있으며, 전문 업무와 관련된 법률, 법령, 계획, 프로그램을 주도적으로 작성할 수 있어야 한다. 민사 집행 업무와 관련하여 관련 기관의 승인을 받기 위해 제출될 수 있도록

e) 작성, 발표, 보호 및 실행을 통해 프로젝트, 계획, 프로그램, 업무 계획, 교육 자료 등과 관련된 업무 민사 집행 및 행정 집행, 집행 검토, 감사, 민사 집행과 관련된 청구 및 고발 처리 업무와 관련하여 숙달하고 주도할 수 있어야 한다.

e) 민사 집행 및 행정 집행 업무와 관련된 광범위한 전문 주제 연구 능력이 있으며, 민사 집행 및 행정 집행 업무와 관련된 전략적 문제를 제안할 수 있어야 하며, 여러 관련 분야에서 분석, 일반화, 종합 능력을 갖추어야 한다.

g) 민사 집행 검사 직급 상향 시험에 참가하는 공무원은최소 2개(이상)의 법규 제정 또는 제정에 참여하여 관련 기관에 제출한 사람으로서 또는 최소 2개(이상)의 부처, 산업 단체, 지역 단체등에서 수행된 연구 과제, 계획, 연구 프로그램 이 요구 사항을 충족하도록 검토 및 승인을 받은 사람으로서 작성하거나 참여하여 최소 2개(이상)의 전문 연구 과제, 계획, 프로그램을 주도적으로 수행하거나 운영 관리 고속도로 품질 제고에 관한 실행하여 효과를 달성한 사람으로서 최소 2개의 연구 과제, 계획, 프로그램, 민사 집행 검사 총국 또는 민사 집행 검사 조직 체계 내에서 창의적인 아이디어를 제시한 사람으로서

h)[22] 민사 집행 검사 고급 검사 직급 상향 시험에 참가하는 공무원은 최소 6년(72개월) 이상의 검사 검사 정직급 또는 동등 직급을 유지해야 하며, 그 중 검사 검사 정직급을 최소 1년(12개월) 이상 유지해야 한다. 시험 신청 마감일까지.

4. 교육 및 훈련 기준

법학 학사 이상의 학력이 있어야 한다;

b)[23] 법무부가 제공하는 고급 민사 집행 검사 업무 및 국가 관리 지식 교육 증명서를 소유하고 있어야 한다.

c)[24] 정치 이론 고급 학위 또는 정치 이론 및 행정 고급 학위 또는 정치학 학사 학위 또는 정치 이론 고급 학위와 동등한 수준을 인정받은 증명서를 소유하고 있어야 한다.

d)[25] (폐지됨)

đ)[26] (폐지됨)

조 9. 검사 검사 정직급

1. 직책

검사 검사 정직급 공무원은 민사 집행 검사 업무에 대한 전문 지식과 업무 능력을 갖추고 있으며, 집행 검사 기관의 장 또는 그 직속 기관의 장의 직접적인 지시 또는 참여하에 민사 집행 검사 업무를 수행하며, 민사 집행 검사와 관련된 청구 및 고발 서류를 검토하고 확인하며, 집행 검사 기관의 장 또는 그 직속 기관의 장이 지시한 다른 업무를 수행한다. a) 제67조의 규정에 따라 임무와 권한을 수행한다.

2. 임무

b) 검토 계획에 따라 또는 집행 검사 기관의 장 또는 그 직속 기관의 장의 지시에 따라 이미 진행 중인 사건의 서류를 검토하고, 해결 방안을 제안하며, 제안 의견에 대해 책임을 진다. 검토 과정에서 오류를 발견하면 관련 기관에 임시 중지를 건의하여 수정하고, 제안 의견에 대해 책임을 진다.

c) 지시된 업무를 수행하기 위해 계획을 세우고, 실행하거나 관련 기관과 협력하여 확인, 검토하고 해결 방안을 제안한다.

d) 중급 집행 검사원, 초급 집행 검사원 및 직속 집행 검사 기관의 통계 보고서, 데이터 집행 검사 보고서를 검토하고 검사한다.

e) 집행 검사 기관의 장 또는 그 직속 기관의 장에게 청구 및 고발 처리와 관련된 조직 및 인사 업무를 검토하고 검사하며, 해결 방안을 제안한다.

g) 민사 집행 검사 업무와 관련된 보고서를 검토하고 종합하며, 집행 검사 기관의 직속 단위의 업무 보고서 및 회계 보고서를 검토하고 검사한다.

h) 집행 검사 기관의 조직 체계와 관련된 법률, 법령 및 기타 규범 법령을 작성하는데 참여한다.

i) 초급 집행 검사원, 검사 검사, 집행 검사 비서 직급에 대한 업무 지침을 작성하고 참여한다.

j) 법률 또는 집행 검사 기관의 장이 지시한 다른 업무를 수행한다.

b) 민사 집행 및 행정 집행 관련 법률, 청구 및 고발 처리 관련 법률을 이해하고, 민사 집행 및 행정 집행 업무와 관련된 검토, 검사, 청구 및 고발 처리에 관한 원칙, 제도, 절차를 숙달하여 적용할 수 있어야 한다.

d) 분석, 종합 능력이 있으며, 지시된 업무와 관련된 문서, 자료 작성 능력이 숙달되어 있어야 하며, 지시된 문제에 대해 설명할 수 있어야 한다.

3. 전문 지식 및 업무 능력 기준

가) 당 중앙위원회의 정책과 국가 법률, 상부 지시 및 결의를 숙지하여 민사 집행 및 행정 집행 업무에 적용한다;

민사 집행 검사 고급 검사 직급 상향 시험에 참가하는 공무원은

다) 국내외 민사 집행 업무의 현황 및 발전 추세를 파악하며, 정보 관리 및 처리를 위한 연구를 조직한다;

h)[27]

e) 민사 집행 검사 고급 검사 직급 상향 시험에 참가하는 공무원은 최소 9년 이상(임용 시험 기간 및 시험 기간 포함하지 않음)의 검사 검사 직급 또는 동등 직급을 유지해야 하며, 그 중 검사 검사 직급을 최소 1년(12개월) 이상 유지해야 한다.적어도 1개(하나)의 법규 제정 또는 주도적으로 연구하거나 참여하여 1개(하나)의 부 또는 산업 부문, 지방 또는 군 단위의 과학 연구 프로그램, 연구 과제, 계획, 프로젝트를 제정하거나 참여하였으며, 해당 프로그램, 연구 과제, 계획, 프로젝트는 권한 있는 기관에 의해 승인되거나 검토되고 요구 사항을 충족하거나, 민사집행국 또는 민사집행처에서 주도적으로 제정하고 효과적으로 실행한 적어도 1개(하나)의 연구 과제, 계획, 창의적인 아이디어를 포함한다;

시험 신청 마감일까지. b)[28] 법무부가 제공하는 검사 검사 업무 및 국가 관리 지식 교육 증명서를 소유하고 있어야 한다.

4. 교육 및 훈련 기준

법학 학사 이상의 학력이 있어야 한다;

c)[29] 관리공무원 교육 및 민사집행업무 보충교육 증명서를 소지하고 있어야 하며, 그 내용과 프로그램은 법무부에서 정함;

c)[29] (폐기됨)

[30] (폐기됨)

조 10. 심사관 직급

1. 직책

심사관은 민사 집행 및 행정 집행에 관한 전문 지식과 업무 능력을 갖춘 공무원으로, 직속 상관의 지휘 하에 민사 집행 및 행정 집행 관련 사건의 집행 상황을 검토하고, 그 결과를 보고하며, 이에 대한 의견을 제시하며, 이에 대한 책임을 진다. 또한 직속 상관의 지시에 따라 민사 집행 관련 고발 및 신고 사건을 검토하고 확인한다.

2. 임무

b) 검토 계획에 따라 또는 집행 검사 기관의 장 또는 그 직속 기관의 장의 지시에 따라 이미 진행 중인 사건의 서류를 검토하고, 해결 방안을 제안하며, 제안 의견에 대해 책임을 진다. 검토 과정에서 오류를 발견하면 관련 기관에 임시 중지를 건의하여 수정하고, 제안 의견에 대해 책임을 진다.

[31] 민사 집행관이 수행한 사건의 기록을 검토하고, 이를 계획에 따라 또는 직속 상관의 지시에 따라 수행하며, 해결 방안을 제시하고, 자신의 제안에 대해 책임을 진다.;

[32] 민사 집행관 및 그 소속 집행기관의 집행 기록, 통계, 보고서 등을 검토한다.;

직속 상관에게 조언하여 민사 집행 관리 기관 및 민사 집행 기관의 권한 내에서 간단한 항고 및 건의에 대한 답변을 제공하며, 간단한 민원 및 고발 사건에 대한 처리 방안을 제시한다.

민사 집행 조직 체계 내 인사 관련 민원 및 고발 사건을 검토하고 처리하며, 조언한다.

[33] 민사 집행 및 행정 집행 관련 보고서를 검토하고 종합한다.;

민사 집행 조직 체계의 기능과 임무와 관련된 법률, 법령 및 기타 규범적 법령의 제안 및 작성에 조언한다.

직속 상관의 지시에 따라 심사 작업 계획을 수립하고 실행한다.

관련 기관 및 단체와 협력하여 법령에 따른 지정된 사건의 심사 작업을 수행한다.

직속 상관이 지시한 다른 임무를 수행한다.

3. 전문 지식 및 업무 능력 기준

당 중앙의 정책과 국가의 법률, 상위 기관의 지시 및 결의를 숙지하여 민사 집행 및 행정 집행 업무에 적용한다.

민사 집행 및 행정 집행 관련 법률, 민원 및 고발 처리 관련 법률, 집행 및 검토 업무 관련 업무 지침을 숙지한다.

민사 집행 업무와 관련된 지역 경제 및 사회 상황을 파악한다.

업무 수행 과정에서 관련 단체 및 개인과 협력할 수 있는 능력을 갖추고 있다.

업무 처리 절차를 숙지하고, 문서 작성을 위한 기술과 연구, 조언 사항을 설명하는 기술을 갖추고 있다.

심사관 직급으로 임명될 공무원은 현재 전문관 직급 또는 그에 해당하는 직급에 있으며, 법령 업무 경력이 3년 이상(36개월 이상)이다.

4. 교육 및 훈련 기준

법학 학사 이상의 학력이 있어야 한다;

[34] 법무부가 정한 내용 및 프로그램에 따라 국가 관리 및 민사 집행 업무 관련 교육 자격증을 취득하였다.

[35] (폐기됨)

[36] (폐기됨)

장 IV

심사관, 민사 집행 서기 직급의 직무, 임무 및 전문 업무 기준

조 11. 민사 집행 서기 직급

1. [37] 직책

민사 집행 서기는 민사 집행 업무 전문 지식과 업무 능력을 갖춘 공무원으로, 집행관의 지시를 받고 민사 집행 및 행정 집행 관련 업무를 지원하며, 심사관의 지시를 받고 집행 중인 사건의 검토 및 민사 집행 관련 고발 및 신고 사건의 검토 및 확인을 지원한다.

2. 임무

[38] 집행관에게 민사 집행 관련 기록 및 절차 준비를 돕고, 법령에 따라 행정 집행 관련 업무를 지원하며, 심사관에게 집행 중인 사건 및 민사 집행 관련 고발 및 신고 사건의 검토를 돕는다.

민사 집행 확인 기록, 집행 처리 기록, 서면 송달 기록, 증거물 처리 기록, 압류 재산 목록 작성, 재산 평가 회의 기록, 재산 상태 확인 기록, 증거물 파기 기록, 강제집행 기록, 부동산 이전 기록, 재산 반환 기록 등 업무 기록을 작성한다.

집행관 및 심사관에게 민사 집행 관련 서면 송달을 돕는다.

집행관 및 심사관의 지시에 따라 민사 집행 관련 사건의 확인 및 기록 작성 일부 업무를 수행한다.

관련 기관 및 단체와 협력하여 집행관에게 집행 조직 업무를 지원하며, 법령에 따라 지정된 사건의 민사 집행 검토를 심사관에게 지원한다.

직속 상관이 지시한 다른 업무를 수행한다.

3. 전문 지식 및 업무 능력 기준

민사 집행 업무와 관련된 당 중앙의 정책 및 국가의 법률을 숙지한다.

b) 민사 집행 관련 기본적인 법적 지식과 업무 지식을 숙지한다.

c) 서기 집행관 업무와 관련된 문제 해결 방안을 제안할 수 있는 능력을 갖추고 있다.

지정된 업무와 관련된 문서 작성 기술을 갖추고 있다.

민사 집행 서기 직급으로 승진하기 위해 서기 중급 직급을 유지한 기간이 3년 이상(36개월 이상)이어야 한다.

4. 교육 및 훈련 기준

법학 학사 학위 이상을 취득하였다.;

[39] 법무부가 정한 내용 및 프로그램에 따라 국가 관리 및 민사 집행 업무 관련 교육 자격증을 취득하였다.

[40] (폐기됨)

[41] (폐기됨)

조 12. 중급 집행 서기 직급

1.[42] 직책

중급 집행 서기는 민사 집행업무 전문공무원으로, 집행관이 민사집행 및 행정집행과 관련된 절차와 절차를 수행하는 데 도움을 주며, 심사관이 이미 진행 중인 또는 진행 중인 사건들을 심사하거나 민사집행에 대한 고발이나 진정 사건들을 심사하고 확인하는 업무를 수행한다.

2. 임무

a)[43] 집행관에게 민사집행업무와 관련된 문서 준비, 절차 수행, 조직화를 돕고, 법령에 따라 행정집행업무와 관련된 업무를 수행하며, 또는 심사관이 이미 진행 중인 또는 진행 중인 사건들을 심사하거나 민사집행에 대한 고발이나 진정 사건들을 심사하고 확인하는 업무를 수행한다.

민사 집행 확인 기록, 집행 처리 기록, 서면 송달 기록, 증거물 처리 기록, 압류 재산 목록 작성, 재산 평가 회의 기록, 재산 상태 확인 기록, 증거물 파기 기록, 강제집행 기록, 부동산 이전 기록, 재산 반환 기록 등 업무 기록을 작성한다.

c) 집행관 초급, 심사관에게 집행문서 배달을 돕는다.

d) 집행관 초급, 심사관의 지시에 따라 민사집행 확인 업무의 일부 내용을 수행하고 집행문서 작성에 참여한다.

đ) 집행관 초급이 민사집행 조직화 업무를 수행하도록 돕기 위해 관련 기관들과 협력하며, 심사관이 법령에 따라 지정받은 사건들에 대해 집행심사를 수행하도록 돕는다.

직속 상관이 지시한 다른 업무를 수행한다.

3. 전문 지식 및 업무 능력 기준

a) 당의 견해, 정책, 국가의 민사 집행 관련 법률 정책을 숙지한다.

b) 민사 집행 관련 기본적인 법적 지식과 업무 지식을 숙지한다.

c) 중급 집행 서기 업무와 관련된 문제 해결 방안을 제안할 수 있는 능력이 있다.

d) 지시받은 직무와 관련된 문서 작성을 할 수 있는 능력이 있다.

4. 교육 및 훈련 기준

a) 법학 중등교육 이상의 학위를 소지하고 있어야 한다.

b)[44] 법무부가 정한 내용과 프로그램에 따라 국가 관리 지식 보충 교육 및 민사집행 업무 보충 교육 자격증을 소지하고 있어야 한다.

c)[45] (삭제됨)

d)[46] (삭제됨)

조 12a. 민사집행 전문공무원에 대한 급여 등급

[47]

통지 제03/2017/TT-BTP에 따른 민사집행 전문공무원은 공무원 전문직 급여표(표 2)를 적용한다. 이 급여표는 2004년 12월 14일 정부가 발행한 제204/2004/NĐ-CP 호 정부결정 "공무원, 공기업 직원, 군인의 급여 제도에 관한 규정"에 따라 공무원, 공기업 직원, 군인의 급여 제도를 시행하기 위한 것으로, 2013년 2월 19일 정부가 발행한 제17/2013/NĐ-CP 호 정부결정에 의해 수정되었다.

a) 고급 집행관, 고급 심사관 직급은 공무원 A3 유형, A3.1 그룹의 급여계수를 적용한다.

b) 중급 집행관, 정 심사관 직급은 공무원 A2 유형, A2.1 그룹의 급여계수를 적용한다.

c) 초급 집행관, 심사관, 집행 서기 직급은 공무원 A1 유형의 급여계수를 적용한다.

d) 중급 집행 서기 직급은 공무원 B 유형의 급여계수를 적용한다.

장 V

시행규정

[48]

조 13. 실행 조직

1. 민사집행 시스템 내에서 전문공무원 직급의 업무 기준은 해당 직원들의 채용, 사용, 임명 및 관리를 위한 근거가 된다.

2. 국방부 장관이 정한 규정에 따라 국방부 소속 집행관, 심사관의 교육 및 보충 교육 기준은 본 통지에서 정한 각 직급의 기준보다 낮지 않아야 한다.

조항 14. 전환 규정 및 시행 조항

1. 현재 고등심사관(코드번호 03.232), 심사관(코드번호 03.230) 직급을 유지하고 있는 민사집행공무원 직급 코드번호는 다음과 같이 새 코드번호로 변경된다.

가) 고등심사관(코드번호 03.232)은 심사관(코드번호 03.230)으로 변경된다.

나) 심사관(코드번호 03.230)은 고등심사관(코드번호 03.232)으로 변경된다.

2. 본 통고가 효력이 발생한 날부터 민사집행공무원 전문직급의 임용은 본 통고에서 정한 기준을 준수해야 하며, 제8조 제4항 제2호, 제9조 제4항 제2호, 제10조 제4항 제2호에서 정한 기준은 2017년 12월 31일까지는 제1목, 제2목, 제3목 제01/2007/QĐ-BNV 2007년 1월 17일 부처장 내무부 장관 고시 민사집행 고등심사관, 심사관, 고등심사관 직급 기준에 따른 기준을 계속 적용한다.

3. 내무부 장관 2010년 10월 28일 제10/2010/TT-BNV 통고 민사집행 집행관 및 집행관 비서 직급 코드번호와 기준 폐지하고, 내무부 장관 2007년 1월 17일 제01/2007/QĐ-BNV 결정 민사집행 고등심사관, 심사관, 고등심사관 직급 기준 폐지한다.

4.[49] 본 통고가 효력이 발생한 날부터 민사집행공무원 전문직급 교육 자격증은 해당 직급 임용 시 계속 유효하다.

고등 민사집행 공무원 전문 지식 관리 교육 자격증은 고등 전문관, 고등 집행관, 고등 심사관 임용 시 사용되며, 정규 민사집행 공무원 전문 지식 관리 교육 자격증은 정규 전문관, 중급 집행관, 정규 심사관 임용 시 사용되며, 민사집행 공무원 전문 지식 관리 교육 자격증은 전문관, 초급 집행관, 심사관, 집행관 비서, 중급 집행관 비서 임용 시 사용된다.

5.[51] 2020년 8월 14일 재무부 장관 제78/2020/TT-BTC 통고 민사집행 공무원 업무 회계 지침 효력 발생 이전에 법학 학사 학위를 취득하고 민사집행 공무원 업무 관련 회계 업무를 수행하며 공무원 등급이 회계원 이상인 민사집행 공무원의 경력은 법률 업무 경력으로 인정된다.

6.[52] 본 통고 효력 발생 이전에 승진 임용 계획이 승인된 경우, 해당 계획은 본 통고 효력 발생 후 6개월 동안 승인된 계획에 따라 계속 진행되며, 그 이후에도 승진 임용 시험을 실시하지 않으면 본 통고의 규정에 따라 진행한다.

7.[53] 법원 학교는 민사집행 공무원 전문직역 교육 프로그램을 작성하고, 본 통고에서 정한 교육 프로그램을 작성하며, 민사집행 공무원 전문직역 교육 자격증 소지자, 행정 공무원 또는 다른 전문직역 교육 자격증 소지자가 본 통고에서 정한 자격증을 취득할 수 있도록 교육 프로그램을 작성하도록 총괄하고, 민사집행 공무원 총국과 협력한다.

조 15. 효력 발생

1. 본 통고는 2017년 5월 22일부터 효력을 갖는다.

2. 법무부 소속 단위의 책임자, 지방 민사집행 공무원 기관의 책임자, 국방부 민사집행 공무원 국장은 각자의 권한 범위 내에서 본 통고의 규정을 조직적으로 실행하고 책임을 진다./.

통합 법률 확인 국무총리 인준 부총리 마이 랑 꾸이