법률 제48/2001/시행령-CP 조합신용기금의 조직 및 운영에 관한 규정.

정부령

농민신용협동조합의 조직 및 운영에 관한 것

 

정부

1992년 9월 30일 제정 정부조직법에 의거

1997년 12월 12일 제10기 국회 제2호 금융기관법에 의거

1996년 4월 3일 제47호 협동조합법에 의거

국가은행 총재의 건의에 따라

 

명 정

장 1
총칙

조 1. 적용범위

이 조치는 농민신용협동조합 기초조직과 중앙농민신용협동조합(이하 농민신용협동조합이라 함)의 조직 및 운영에 대해 규정한다.

조 2. 농민신용협동조합의 성격 및 목표

농민신용협동조합은 자발적, 독립적, 책임감 있는 원칙에 따라 운영되며, 주요 목표는 회원 간 상호 지원을 통해 집단과 개별 회원의 능력을 발휘하여 생산, 경영, 서비스 활동을 효과적으로 수행하고 생활 수준을 향상시키는 것이다. 농민신용협동조합의 운영은 비용 보상과 축적을 통해 발전을 도모해야 한다.

조 3. 농민신용협동조합 기초조직

농민신용협동조합 기초조직은 해당 지역의 회원들이 자발적으로 설립하고 이 조치의 규정에 따라 운영되며, 주요 목표는 회원 간 상호 지원이다.

조 4. 농민신용협동조합 중앙조직

농민신용협동조합 중앙조직은 농민신용협동조합 기초조직들이 공동으로 설립하여 전체 농민신용협동조합 시스템의 효율성을 높이고 지원하기 위함이다.

농민신용협동조합 시스템을 지원하기 위해 금융기관 및 기타 대상들은 국가은행의 지침에 따라 농민신용협동조합 중앙조직에 출자할 수 있다(이하 국가은행이라 함).

조 5. 농민신용협동조합의 조직 및 운영 원칙

1. 자발적 가입 및 탈퇴: 모든 베트남 국민, 가구 및 이 조치 제21조 규정에 따른 자격 요건을 갖춘 다른 대상은 농민신용협동조합 회원이 될 수 있으며, 회원은 조합 규약에 따라 농민신용협동조합에서 탈퇴할 권리를 가진다.

2. 민주적 관리 및 평등: 농민신용협동조합 회원은 조합 관리, 감사, 감독에 참여하고 표결에서 동등한 권리를 가진다.

3. 책임自负，互惠：农信社自行对其运营结果负责；自行决定收入分配，确保农信社和成员共同受益。

4. 分红保障成员利益与合作社发展：在履行完纳税义务后，剩余利润的一部分将被划入农信社的基金，一部分按成员出资比例分配，其余部分根据成员使用农信社服务的程度由成员大会决定分配。

5. 合作与发展社区：成员必须发扬集体精神，在农信社和社会社区中提高合作意识；农信社之间在国内和国际上进行合作，遵守法律规定。

조 6. 成员最低数量

农信社的成员数量没有上限，但至少要有30名成员。

조 7. 인민신용협동기금의 권리

1. 사업 허가에 따라 자금 조달, 대출 및 은행 서비스 제공; 자체적으로 경영하고 그 결과에 대한 책임을 지는 권리를 가진다.

2. 정부, 국내외 단체 및 개인으로부터 자금 지원을 받는다.

3. 대출 관련 재무, 생산, 영업 정보를 요구한다.

4. 노동자 선발, 사용, 교육, 급여 및 보상 방식 선택 등 사용자의 권리를 법률 규정에 따라 행사한다.

5. 인민신용협동기금의 규약에 따라 새로운 회원을 수용하고, 회원의 탈퇴를 처리하며, 규정에 따라 회원을 제명할 수 있다.

6. 수입 분배 및 손실 처리를 법률 및 조합 규약에 따라 결정한다.

7. 회원에 대한 포상 및 징계를 결정한다.

8. 법률 규정에 위반된 조직 또는 개인의 요청을 거부한다.

9. 법률에 따른 다른 관련 권한 행사

조 8. 인민신용협동기금의 의무

1. 허가된 사업 허가에 따라 경영하며, 통화, 신용 및 은행 서비스에 관한 국가 규정을 준수한다.

2. 이 장의 제58조 및 제59조에서 정한 바에 따라 회계-통계령을 준수하고 감사 및 감리 제도를 시행한다.

3. 인민신용협동조합의 운영 자본을 보존하고 증대하며, 지급받은 재산을 효과적으로 관리하고 사용한다.

4. 기한 내에 예치금, 대출금 및 기타 채무를 반환하는 책임을 지며, 인민신용협동기금이 소유한 자본과 재산 전액으로 인민신용협동기금의 채무와 기타 의무에 대한 책임을 부담한다.

5. 법률에 따른 세금을 납부한다.

6. 시스템 개선을 위한 연합 조직에 참여하여 안전하고 효율적인 인민신용협동조합 시스템을 구축하고 지속 가능한 발전을 추구한다.

7. 회원 교육, 훈련, 능력 향상을 위해 정보를 제공하여 모든 회원이 적극적으로 조합을 건설하고 관리하도록 한다.

8. 회원의 권리를 보장하고 회원에 대한 약속을 이행한다.

9. 근로 계약을 이행하고 근로자의 명예와 인간성을 존중한다.

조 9. 인민신용협동기금 간의 연계

1. 인민신용협동기금은 다음과 같은 목적으로 서로 연계할 수 있다:

a) 회원 간 협력과 상호 지원을 위한 활동을 통일하고 조화롭게 한다.

b) 각 인민신용협동기금과 전체 시스템의 안전성과 발전을 보장하기 위해 자금 조절, 시스템 안전기금 건설, 직원 교육, 감사 조직, 정보 및 경험 교환, 관리, 조직 및 업무 운영에 대한 상호 자문 등 작업을 수행한다.

2. 인민신용협동기금은 시스템 개발 연계 조직을 설립할 수 있으며, 그 조직의 기능, 임무, 권한, 조직 구조, 이름 및 재정은 연계 조직의 규약에 의해 규정되며, 중앙은행 총재의 승인을 받아야 한다. 시스템 개발 연계 조직을 설립하기 위한 조건이 충족되지 않은 경우, 중앙은행은 이 조항 제1항에서 규정된 연계 내용의 실행을 지도한다.

조 10. 국가의 인민신용협동기금에 대한 정책

국가가 인민신용협동기금의 소유권, 권리 및 합법적인 이익을 보호하고, 인민신용협동기금의 활동에서의 평등한 권리를 보장하며, 인민신용협동기금의 발전을 장려하기 위한 법적 문서와 정책을 제정한다. 또한 인민신용협동기금을 통해 회원의 빈곤 해소 및 사회적 평등과 진보를 실현하기 위한 정책을 수행한다. 국가가 인민신용협동기금의 자율성과 책임을 존중하며, 인민신용협동기금의 관리 및 합법적인 활동에 간섭하지 않는다.

 

장 II
설립 및 사업등록

조 11. 창립자

1. 창립자는 인민신용협동기금을 설립하고 가입하는 사람이다.

2. 인민신용협동기금 기초 창립자는 이 장의 제67조 및 제68조에서 정한 권한 있는 지방자치단체에 서면으로 인민신용협동기금 기초 설립의 의도, 방향 및 활동 계획과 프로그램을 보고해야 한다. 으3. 지방자치단체의 서면 승인을 받은 후 창립자는 다음 사항을 추진한다:

21 ||| d) 설립 회의를 조직하기 위한 다른 준비 작업을 수행한다. 으4. 중앙 인민신용협동기금에 대해서는 별도 규정이 적용된다.

a) 규약 초안 작성;

b) 활동 방향 설정;

c) 홍보 및 운동 조직;

설립 회의

1. 인민신용협동기금 설립 회의는 창립자가 주관한다. 참석자는 창립자와 인민신용협동기금 회원이 되기를 원하는 개인 또는 단체로 구성된다.

조 12. 2. 회의는 다음 사항을 다루고 과반수 찬성을 얻어야 한다:

d) 인민신용협동기금의 규약 자본 금액 및 회원의 출자 금액을 승인한다.

e) 이사회 및 감사위원회 선출

a) 조합원 명단 승인;

b) 민중신용협동조합의 이름과 상징 승인;

c) 민중신용협동조합 조합규약 및 운영규정 초안 승인;

g) 인민신용협동기금 설립 회의의 회의록을 승인한다.

đ) 운영 방안 승인;

e) 이사회의와 감사위원회를 선임함;

g) 인민신용협동조합 설립총회 회의록을 승인함;

조 13. 인민신용협동조합 규약

1. 각 민중신용협동조합은 독립적인 조합규약을 가지고 있다. 민중신용협동조합 조합규약은 금융기관법, 협동조합법 및 기타 법률 규정과 일치해야 한다.

2. 민중신용협동조합 조합규약은 다음 주요 내용을 포함해야 한다.

a) 민중신용협동조합의 이름과 본사 위치;

b) 사업 내용과 범위

c) 운영 기간

다) 자본규약 및 출자방식;

라) 인민신용협동조합 조직구조; 이사회, 총감독인(감독인) 및 감사위원회의 임무와 권한;

마) 대회원총회를 개최하고 결정을 통과시키는 방식;

g) 조합원의 권리와 의무;

하) 재무, 회계, 검사 및 내부감사 원칙;

바) 분할, 합병, 합치, 인수, 해산, 파산의 경우와 절차;

타) 규약 개정 절차.

3. 인민신용협동조합 규약은 중앙은행의 승인을 받은 후에만 시행될 수 있다.

조 14. 설립 및 운영 허가를 받기 위한 조건

1. 해당 지역에서 은행업을 운영하기를 원하며, 지방 정부의 설립 승인을 받아야 한다.

2. 정부가 정한 법정 자본금을 충족해야 한다.

3. 창립자는 신용력과 재무능력을 갖춘 단체 또는 개인이어야 한다.

4. 경영진은 민사행위 능력이 완전하고 은행법원의 규정에 따른 도덕성, 자격, 전문성 기준을 충족해야 한다.

5. 제13조 시행령에 따른 조직 및 운영 규약이 있어야 한다.

6. 실행 가능한 사업계획을 가지고 있어야 한다.

조 15. 설립 및 운영 허가 발급

1. 설립 및 운영 허가를 받기 위한 서류는 다음과 같다:

가) 설립 및 운영 허가 신청서;

나) 인민신용협동조합 설립 회의록;

다) 설립 회의에서 통과된 인민신용협동조합 규약 초안;

라) 3년 동안의 사업계획;

마) 창립 회원, 이사회 회원, 감사위원회 회원 및 총감독인(감독인)의 명단, 이력서, 전문성 및 자격 증명서;

바) 출자금액, 출자방식 및 출자 회원 명단;

갑) 지방자치단체의 요청서 으을 지방자치단체의 승인을 받은 시, 구, 읍, 면의 지방자치단체의 승인을 받은 인민신용협동조합 기초조직의 설립 및 사무소 위치 (인민신용협동조합 기초조직에 대한 경우). 지방자치단체의 승인을 받은 으을 지방자치단체의 승인을 받은 중앙인민신용협동조합의 사무소 위치 (중앙인민신용협동조합에 대한 경우). 으을 지방자치단체의 승인을 받은 성, 직할시의 승인을 받은 중앙인민신용협동조합의 사무소 위치 (중앙인민신용협동조합에 대한 경우).

2. 설립 및 운영 허가 발급 권한; 허가 발급 기간; 허가 발급 비용; 허가 사용; 운영 조건; 인민신용협동조합의 허가 회수는 금융기관법 및 중앙은행의 규정에 따라 이루어진다.

조 16. 사업등록

허가를 받은 후, 인민신용협동조합은 직할시, 성에 소재하는 사업등록기관에 사업등록을 해야 한다.

조 17. 승인을 받아야 하는 변경사항

1. 인민신용협동조합은 다음 각 항의 변경사항을 실시하기 전에 중앙은행의 서면 승인을 받아야 한다:

a) 민중신용협동조합의 이름;

나) 은행법원이 정한 한도를 초과하여 자본규약을 증가하거나 감소시키는 것;

c) 본사, 거래소, 지점, 대표사무소 위치 변경;

다) 사업내용 및 범위;

마) 이사회 회원, 감사위원회 회원 및 총감독인(감독인).

2. 중앙은행의 승인을 받은 후, 인민신용협동조합은 사업등록증을 발급한 기관에 본 조항에 따른 변경사항을 등록해야 한다.

조 18. 인민신용협동조합의 법적 주체 지위

인민신용협동조합은 법적 주체 지위를 가지며, 자본규약, 별도의 공인도장을 가지고 독립적인 경제 계산을 하고, 활동에 대한 책임을 회원과 법률 앞에서 부담한다. 인민신용협동조합은 사업등록증을 발급받은 날부터 법적 주체 지위를 갖는다.

조 19. 영업소 개설, 지점 및 대표사무소 설치

1. 중앙 인민신용협동조합은 필요한 곳에서 영업소, 지점 및 대표사무소를 설치하기 위해서는 금융기관의 서면 승인을 받아야 한다.

2. 중앙 인민신용협동조합이 영업소, 지점 및 대표사무소를 설치하기 위한 신청서류와 절차는 금융기관의 규정에 따라 이루어진다.

조 20. 분할, 합병, 흡수, 인수 및 해산

인민신용협동조합의 분할, 합병, 흡수, 인수 및 해산은 금융기관의 서면 승인을 받아야 하며 법령에 따른 절차로 이루어진다.

 

장 III
회원

조 21. 회원 자격 조건

1. 민중신용협동조합 기초조직의 조합원은 다음과 같다.

a) 인민신용협동조합 기초조직 활동 지역 내에서 합법적으로 거주하고 있는 만 18세 이상의 완전한 민사능력이 있는 베트남 국민;

b) 가족 단위는 회원 자격 조건과 기준을 충족하는 대표자를 선출한다.

다) 은행법원 총재가 정하는 다른 주체들.

2. 중앙 민간신용협동조합의 회원은 다음과 같이 구성된다.

가) 기초 민간신용협동조합들;

나) 금융기관들;

다) 은행법원 총재가 정하는 다른 주체들.

3. 본 조항 제1항과 제2항에서 규정된 대상들은 자발적으로 가입하고 조례에 동의하며 출자금을 충분히 낸 경우 인민신용협동조합 회원으로 될 수 있다.

조 22. 회원의 권리

1. 회원총회에 참석하거나 회원총회에 참석하는 대표를 선출하고, 회원총회나 회원회의에 참석하여 민간신용협동조합의 업무를 논의하고 표결한다.

2. 인민신용협동조합 이사회와 감사위원회 및 기타 선거를 통해 선출되는 직위에 입후보하고 선출될 수 있다.

3. 출자금에 따른 이자의 배당을 받고 예금을 보내거나 대출을 받을 수 있다.

4. 법률에 따라 민간신용협동조합의 공공 복지 혜택을 받는다.

5. 민간신용협동조합의 건설과 발전에 크게 기여한 경우 포상받는다.

6. 민간신용협동조합의 활동과 관련된 필요한 정보를 제공받는다.

7. 인민신용협동조합 활동과 관련된 문제를 제기하고 반영하며 건의하고 답변을 요구하며, 비상 주주총회를 소집하여 긴급한 문제를 해결하도록 이사회와 감사위원회에 요구할 수 있다.

8. 법령과 인민신용협동조합 조례에 따라 다른 사람에게 출자금과 자신의 권리와 의무를 양도할 수 있다.

9. 민간신용협동조합의 조합규약에 따라 회원으로서 탈퇴를 신청할 수 있는 권리를 갖는다.

10. 제24조 시행령의 규정에 따라 인민신용협동조합을 떠날 때 출자금과 기타 권리를 반환받을 수 있다. 회원이 사망한 경우에는 법령에 따른 상속 규정에 따라 출자금과 기타 권리와 의무가 처리된다.

조 23. 회원의 의무

1. 인민신용협동조합 조례와 주주총회의 결의를 준수해야 한다.

2. 조례에 따라 출자금을 낼 것이며, 각 회원의 출자금 최대 한도는 통화국장이 정한 기간별로 정해지되, 인민신용협동조합의 조례 총액에 대한 30%(삼십 부분율)를 초과하지 않아야 한다.

3. 회원들 사이의 협력과 상호 지원을 통해 인민신용협동조합의 건설과 발전에 기여한다.

4. 자신의 출자금 범위 내에서 인민신용협동조합의 위험과 손실에 대해 책임을 진다.

5. 인민신용협동조합 대출금과 이자를 약정대로 반환해야 한다.

6. 조례와 주주총회의 결정에 따라 자신이 인민신용협동조합에 입힌 손해를 배상해야 한다.

조 24. 회원 자격 종료

1. 민간신용협동조합의 회원 자격은 다음 각 호의 사유로 상실된다.

a) 개인 회원이 사망하거나 민사능력을 상실했다;

b) 조례에 따라 인민신용협동조합을 떠나는 것이 승인되었다;

c) 법인 회원이 해산 또는 파산했다;

라) 회원총회에서 배제된 경우;

d) 회원이 자신의 모든 출자금과 회원 권리를 다른 사람에게 양도했다;

e) 조례에서 정한 다른 경우.

2. 회원 자격이 종료될 때 회원은 자신의 출자금과 권리와 의무를 다른 사람에게 양도할 수 있다. 본 조항 제1항 a, c, d 호에서 규정된 경우 출자금을 다른 사람에게 양도할 수 없는 경우에는 출자금을 반환받을 수 있다. 출자금 반환은 다음 요소를 고려해야 한다:

가) 민간신용협동조합의 재정 현황;

b) 회원이 인민신용협동조합에 대한 재무 의무를 모두 처리한 경우.

 

장 IV
인민신용협동조합의 조직 및 관리

조항 25. 회원총회

회원총회, 대표자의 수와 총회에서의 표결에 관한 규정은 협동조합법 및 다른 법률의 규정에 따라 시행한다.

조항 26. 회원총회의 내용

회원총회는 다음 사항을 논의하고 결정한다.

1. 연간 활동 결과 보고서, 이사회와 감사위원회의 활동 보고서.

2. 재무 및 회계 공개 보고서, 이익 분배 계획 및 손실 처리 계획(있을 경우).

3. 다음 연도의 경영 활동 방향.

4. 정관 자본의 증가 또는 감소, 회원의 출자금 규모.

5. 이사장 및 이사회의 이사, 감사위원회의 위원 선출, 보충 선거 또는 해임.

6. 이사회가 제안한 이사회의 이사와 감사위원회의 임금, 총괄감독인(대표이사)과 신용협동조합 직원들의 급여에 대한 방안 승인.

7. 신규 회원 가입 및 신용협동조합 탈퇴 회원 명단 승인; 이사회 보고에 따른 회원 제명 결정.

8. 신용협동조합의 분할, 합병, 흡수, 인수, 해산.

9. 신용협동조합 정관의 변경.

10. 이사회 또는 감사위원회 또는 최소한 전체 회원의 1/3 이상이 제안한 기타 사항.

조항 27. 직위 인준

이사회 의장 및 다른 구성원, 감사위원회의장 및 다른 구성원, 기초 신용협동조합 총괄감독인(대표이사), 중앙 신용협동조합 총괄감독인(대표이사)(이하 "총괄감독인"이라 함)은 한국은행 총재의 인준을 받아야 하거나 한국은행 총재의 위임을 받아 인준을 받아야 한다.

조항 28. 이사회

1. 이사회는 법률에 따른 신용협동조합의 관리를 수행하는 기능을 가지고 있다.

2. 이사회의 이사 수는 회원총회가 결정하며, 최소한 3명 이상이어야 한다; 이사회 의장 및 다른 구성원은 설립회의 또는 회원총회에서 비밀 투표를 통해 직접 선출된다.

3. 이사회 이사는 신용협동조합의 회원으로서 도덕적 품성을 갖추고 신뢰성이 있으며 관리 능력과 은행업에 대한 이해도가 있어야 하며, 이사회 이사는 동시에 감사위원회의 이사, 회계책임자, 현금책임자가 될 수 없으며 그들의 부모, 배우자, 자녀 또는 형제자매는 될 수 없다.

4. 이사회의 임기는 총회 회원이 정하되 최소 2년 이상 최대 5년 이내로 한다.

5. 이사회는 자신의 결정에 대해 총회 회원과 법률 앞에서 책임을 진다.

6. 이사회 의장 및 다른 구성원은 이사회 구성원이 아닌 사람에게 자신의 임무와 권한을 위임할 수 없다.

조항 29. 이사회의 임무와 권한

1. 회원총회의 결의사항을 실행한다.

2. 인민신용금고의 조직과 운영에 관한 문제를 결정하되, 회원 대회의 권한에 속하는 문제는 제외합니다.

3. 대표이사, 부대표이사, 회계책임자를 임명하거나 해임하며, 인민신용금고의 직원 수, 조직 구조 및 전문 부서 수를 결정합니다.

4. 회원 대회 의사일정을 준비하고 회원 대회를 소집합니다.

5. 이사회 이사와 감사위원회의 이사, 총괄감독인(대표이사) 및 신용협동조합 직원들의 급여에 대한 방안을 회원총회에 제안한다.

6. 새로운 회원의 가입, 회원의 탈퇴를 처리하며, 회원 대회 승인을 위해 보고합니다(회원 제명의 경우 제외).

7. 국가가 정한 규정에 따라 회복 불능 채권 처리 및 기타 손실 처리.

8. 법률이 정한 신용협동조합 정관에 따른 다른 임무와 권한을 수행한다.

조항 30. 이사회 의장

1. 이사회 의장은 법률상 인민신용금고의 대표입니다.

2. 중앙 신용협동조합 이사회 의장은 중앙 신용협동조합 총괄감독인(대표이사)이 될 수 없다. 기초 신용협동조합 이사회 의장은 한국은행 규정에 따라 기초 신용협동조합 총괄감독인(대표이사)이 될 수 있다.

3. 이사회 의장은 다른 이사회나 금융기관의 운영에 참여할 수 없으나, 기초 신용협동조합 이사회 의장은 중앙 신용협동조합 이사회에 참여할 수 있다.

4. 이사회 의장은 이 조항 29에 따른 이사회 임무를 조직하고 실행하며, 이사회 회의를 소집하고 주재하며, 이사회 구성원들에게 회원총회 결의사항과 이사회 결정사항을 분담하고 추적하며, 총괄감독인(대표이사)의 운영을 독려하고 감독한다.

조 31. 감사위원회

1. 감사위원회는 법과 신용협동조합 규약에 따라 신용협동조합의 모든 활동을 감독하고 검사하는 책임이 있다.

2. 감사위원회는 대회원총회에서 직접 선출한다. 원칙적으로 감사위원회는 최소한 3명 이상으로 구성되며, 그 중 최소 한 명은 전문 감사위원이어야 한다. 감사위원회는 위원장을 선출하여 위원회의 업무를 지휘한다. 규모가 작은 기초 신용협동조합의 경우, 금융기관의 지침에 따라 단일 전문 감사위원만 선출될 수 있다. 감사위원회의 임기는 이사회와 동일하다.

3. 감사위원회의 위원은 금융기관이 정한 전문 지식 및 직업 윤리 기준을 충족해야 한다.

4. 감사위원회의 위원은 이사회, 회계책임자 또는 금고책임자가 될 수 없으며, 그들의 부모, 배우자, 자녀 또는 혈연 형제자매도 될 수 없다.

조 32. 감사위원회의 업무와 권한

1. 신용협동조합이 법률에 따라 운영되는지 감독하고 검사한다.

2. 신용협동조합 규약, 대회원총회 결의, 이사회 결의의 준수 여부를 검사 및 감독한다.

3. 재무, 회계, 수익 분배, 손실 처리, 신용협동조합의 기금 사용, 국가 지원금 사용 등에 대한 검사를 실시한다.

4. 신용협동조합의 활동과 관련된 항의나 고발을 접수하고 처리한다.

5. 이사회 회의에 참석할 수 있으나 투표에는 참여하지 않는다.

6. 신용협동조합 내에서 관련자에게 검사 업무를 수행하기 위해 필요한 문서, 장부, 증빙서류 및 기타 정보를 제공하도록 요구할 수 있으나, 다른 목적으로 사용하지는 못한다.

7. 내부 감사 및 감사 시스템(있을 경우)을 이용하여 감사위원회의 업무를 수행할 수 있다.

8. 다음 각 호의 어느 하나라도 해당하는 경우 비상총회를 소집하기 위해 프로그램을 준비하고 소집한다.

a) 이사회가 법률 위반, 규약 위반 및 대회원총회 결의 위반에 대해 감사위원회가 요청한 수정을 하지 않거나 수정이 효과적이지 않을 때;

b) 이사회가 제26조 제4항에 따른 회원의 요청에 따라 비상 대회원총회를 소집하지 않을 때;

9. 이사회에 통보하고, 대회원총회와 금융기관에 감사 결과를 보고하며, 이사회와 총괄책임자에게 활동 중의 문제점 및 위반 사항을 개선하도록 건의한다.

조 33. 총괄책임자

1. 총괄책임자는 이사회가 임명한다.

2. 총괄책임자는 이사회로부터 위임받아 일상적인 업무를 수행하며, 위임받은 업무와 권한에 따라 책임을 진다.

3. 총괄책임자는 금융기관이 정한 도덕성, 전문 지식, 경영 능력을 갖추어야 한다.

4. 총괄책임자가 불참할 경우, 부총괄책임자 또는 이사회 위원 중 한 명이 위임받아 신용협동조합의 업무를 수행하며, 위임받은 사람은 다시 다른 사람에게 위임할 수 없다.

조 34. 감독의 업무 및 권한

1. 금융협동조합의 모든 활동을 법령, 조합규정 및 조합원총회 결의, 이사회 결의에 따라 운영하는 책임을 진다.

2. 부총괄책임자(있을 경우) 및 회계책임자를 이사회에 제안하여 임명 또는 해임한다.

3. 신용협동조합에서 근무하는 직원들을 채용, 징계, 해고한다.

4. 보고서, 문서, 계약서, 증빙서류를 서명하며, 신용협동조합의 운영 상황 및 결과에 대한 보고서를 이사회에 제출한다.

5. 이사는 이사회의 구성원이 아니지만 이사회 회의에 참석할 수 있으나 표결권은 없다.

6. 이사회 검토 후 조합원총회에 제출하기 위해 다음 연도의 사업 방향과 함께 사업 보고서, 결산보고서, 이익 분배 예상안, 손실 처리 방안, 위험 처리 방안(있을 경우)을 준비한다.

7. 이사회의 의장 또는 이사회의 구성원이 내린 결정이 법률, 조합규정 및 조합원총회 결의에 위반되는 경우 이를 거부하고 동시에 은행공사에 보고하여 필요한 조치를 취하도록 한다.

조 35. 이사회의 구성원, 감사위원회 구성원, 경영자로 될 수 없는 사람

1. 다음 각 호의 사람들은 이사회, 감사위원회의 구성원으로 선출되거나 경영자, 부경영자로 임명될 수 없다:

가) 이사회 의장 또는 총괄감독인(대표이사)의 배우자, 부모, 자녀, 형제자매가 같은 금융기관의 감사위원회 또는 회계책임자를 선출하거나 임명하는 행위;

b) 국가안보 침해, 사회주의 소유권 및 시민 재산 침해, 경제 관련 중대 범죄로 처벌받은 사람;

c) 다른 중대 범죄로 처벌받았으나 면제되지 않은 사람;

d) 기업 파산으로 인해 이사회 구성원 또는 경영자가 되어 파산한 조직의 구성원이 된 적이 있는 사람, 다만, 기업파산법 제50조 제2항에서 규정한 경우를 제외한다;

đ) 중대한 법 위반으로 인해 활동이 중지된 조직의 대표자였던 사람.

2. 이사회의 구성원 또는 경영자의 부모, 배우자, 자녀, 형제자매는 같은 금융협동조합의 감사위원회 구성원, 회계책임자로 될 수 없다.

조 36. 내부 감사 및 내부 감사

금융협동조합의 내부 감사 및 내부 감사 규정은 금융기관법 제2장 제4절의 규정과 다른 법률의 규정에 따른다.

 

장 V
금융협동조합의 활동

파견, 조정, 임기 연장, 철수 절차
기초 금융협동조합의 활동

조 37. 자금 조달

1. 기초 금융협동조합은 조합원 및 비조합원으로부터 무기한 예금과 기간 예금을 받을 수 있다.

2. 기초 금융협동조합은 중앙 금융협동조합이나 금융협동조합이 아닌 금융기관으로부터 자금을 빌릴 수 있으며, 은행공사가 정한 규정에 따라 빌릴 수 있다.

조 38. 대출 활동

1. 기초 금융협동조합은 조합원 및 조합 활동 지역 내의 비조합원 가난한 가구에게 대출을 제공한다. 가난한 가구에 대한 대출은 금융협동조합의 조합규정에 따라 이루어지며, 가난한 가구에 대한 대출 잔액 비율은 은행공사 총재가 정한 비율을 초과하지 않아야 한다. 기초 금융협동조합은 금융협동조합에서 발행한 예금증서를 담보로 한 형태로 예금을 보유한 고객에게 대출을 제공할 수 있다.

2. 대출 신청서 작성 및 절차, 대출 승인, 대출 사용 확인, 대출 종료, 채무 처리, 이자율 조정 및 대출 문서 보관은 은행공사의 규정에 따라 이루어져야 한다.

3. 기초 금융협동조합은 은행공사의 규정에 따라 다른 대출 활동을 수행한다.

조 39. 결제 서비스 및 금고 서비스

1. 기초 금융협동조합은 은행공사, 중앙 금융협동조합 및 기타 금융기관(기타 기초 금융협동조합 제외)에서 예금 계좌를 개설할 수 있다.

2. 기초 금융협동조합은 주로 조합원을 위한 결제 서비스 및 금고 서비스를 제공할 수 있다.

조 40. 기타 활동

1. 기층 인민신용협동基金会可以使用注册资本和储备基金向中央人民信用合作社出资并参与发展系统组织。

2. 기층 인민신용협동基金会可以接受委托并在货币业务领域作为代理，按照国家银行的指导进行活动。

3. 기층 인민신용협동基金会可以在获得国家银行许可的情况下进行其他活动。

절 2
인민신용협동중앙회의 활동

조 41. 자금조달

1. 인민신용협동중앙회는 회원과 다른 조직 및 개인으로부터 무기한 예금, 기간 예금 및 기타 종류의 예금을 받을 수 있다.

2. 인민신용협동중앙회는 국가은행 총재의 승인을 받아 예금증서, 국채 및 기타 유가증권을 발행하여 자금을 조달할 수 있다.

3. 인민신용협동중앙회는 국내 금융시장에서 차입하고 외국 금융기관으로부터 차입할 수 있으며 이는 은행법에 따라 규정된다.

4. 인민신용협동중앙회는 현재 규정에 따라 국가은행으로부터 차입할 수 있다.

5. 인민신용협동중앙회는 국가은행 총재의 허가를 받아 다른 자금조달 방법을 실시할 수 있다.

조 42. 대출활동

1. 인민신용협동중앙회는 주로 회원에게 대출을 제공하며, 회원이 아닌 대상에게 대출을 제공하는 경우는 인민신용협동중앙회 규약과 은행총재가 정한 최고 비율 내에서 이루어져야 한다.

2. 인민신용협동중앙회는 할부, 재할부, 상표담보, 단기 유가증권 담보, 은행 보증 및 은행법에 따른 다른 대출 형태를 수행할 수 있으며, 주로 회원과의 관계에서 이루어진다.

3. 대출 신청 및 절차, 대출 심사, 대출 사용 검토, 대출 중단, 부채 처리, 부채 조정, 이자율 조정 및 문서 보관 등에 대한 인민신용협동중앙회의 수행은 현재 규정에 따라 이루어져야 한다.

조 43. 결제 서비스 및 금고업무

1. 인민신용협동중앙회는 국가은행 및 기타 금융기관에서 계좌를 개설할 수 있다.

2. 인민신용협동중앙회는 다음의 결제 서비스를 수행하며, 주로 회원을 위해 제공된다:

a) 결제 수단 제공

b) 국내 고객을 위한 결제 서비스를 수행한다;

c) 수수료 및 지급 서비스를 수행한다;

d) 은행법에 따라 정해진 다른 결제 서비스를 수행한다.

3. 인민신용협동중앙회는 고객을 위한 현금 수령 및 지급 서비스를 수행할 수 있다.

조 44. 기타 활동

1. 인민신용협동중앙회는 주식회사 자본금과 예비금을 사용하여 시스템 발전 연합조직에 출자할 수 있다.

2. 인민신용협동중앙회는 국가은행이 조직하는 금융시장에 참여할 수 있으며, 이는 국고채 할인 경매 시장, 국내외 은행 간 통화 시장 및 기타 단기 유가증권 시장을 포함하며, 외환 거래는 국가은행의 허가를 받아 수행되며, 은행업무와 관련된 위탁, 수탁, 대리 업무를 수행할 수 있는 권리를 가진다.

3. 인민신용협동중앙회는 은행법에 따라 은행업무와 관련된 컨설팅 서비스 및 기타 서비스를 수행할 수 있다.

목 3
안전을 보장하기 위한 제한사항
인민신용협동회의 활동

조 45. 대출이 불가능한 경우들

기층 인민신용협동조합은 직접 상호대출하거나 자금을 상호보관할 수 없으며, 제38조 제1항에 규정된 대상 외의 대상에게 대출할 수 없다.

조 46. 신용제한

1. 기층 인민신용협동조합은 이사회의 회원, 감사위원회, 총경리, 부총경리, 해당 인민신용협동조합에서 근무하는 직원 및 그들의 부모, 배우자, 자녀를 대상으로 특별우대대출을 할 수 없다.

2. 중앙 인민신용협동조합은 보증 없이 또는 우대조건으로 다음 대상들에게 대출할 수 없다.

가) 감사기관, 감사인, 감사 중인 단위와 감사관;

나) 제77조 제1항에 규정된 대상 중 하나가 해당 기업의 주식총액의 10% 이상을 소유하고 있는 기업.

조 47. 대출 한도

1. 한 고객에 대한 총대출잔액은 인민신용협동조합의 자기자본의 15%를 초과할 수 없으며, 이 한도는 다른 조직이나 개인의 위탁자금으로부터의 대출과 해당 인민신용협동조합이 발행한 예금증서를 담보로 한 대출에는 적용되지 않는다.

2. 중앙 인민신용협동조합의 경우 고객의 대출요구가 중앙 인민신용협동조합의 자기자본의 15%를 초과하는 경우에는 중앙은행의 규정에 따라 공동대출을 할 수 있다.

조 48. 출자 한도

기층 인민신용협동조합과 중앙 인민신용협동조합의 출자 한도는 중앙은행의 규정에 따른다.

조 49. 안전보장 및 위험예방 비율

인민신용협동조합은 금융기관법과 중앙은행의 지침에 따라 안전보장 및 위험예방 비율을 준수해야 한다.

조 50. 예금안전 및 조직시스템

1. 인민신용협동조합은 현재 규정에 따라 예금보험에 참여해야 한다.

2. 인민신용협동조합은 중앙은행의 규정에 따라 인민신용협동조합 안전시스템기금에 참여할 수 있다.

3. 예금보험에 대한 참가료는 정부의 규정에 따라 이루어지고, 인민신용협동조합 안전시스템기금에 대한 참가료는 재무부 장관의 의견을 듣고 중앙은행 총재가 규정한다. 인민신용협동조합은 예금보험 참가료와 인민신용협동조합 안전시스템기금 참가료를 운영비용으로 처리할 수 있다.

 

장 6
재정, 회계, 보고 및 보안정보

조 51. 주식총액

1. 기층 인민신용협동조합의 주식총액은 조합원들이 출자한 금액의 합이며, 이는 인민신용협동조합의 조합규약에 기록되며, 정부가 규정한 법정자본금 이상으로 설정되어야 한다. 각 조합원의 최소 출자금과 최대 출자금은 조합원총회가 중앙은행의 규정에 따라 결정한다.

2. 중앙 인민신용협동조합의 주식총액은 조합원들이 출자한 금액의 합이며, 이는 인민신용협동조합의 조합규약에 기록되며, 정부가 규정한 법정자본금 이상으로 설정되어야 한다.

정부가 시스템 인민신용협동조합에 지원하는 자금은 중앙 인민신용협동조합의 주식총액에 포함되며, 정부는 이를 중앙은행에 관리하도록 위임한다.

조 52. 재정 수입 및 출납과 기금

1. 인민신용협동조합은 법률이 정하는 바에 따라 재정 수입 및 출납 제도를 시행한다. 재무부 장관은 인민신용협동조합에 대한 경제 협동조합 형태에 맞는 재정 제도의 시행을 위한 지침을 제공한다.

2. 인민신용협동조합은 매년 세후 이익에서 법률이 정하는 바에 따라 기금을 설립하고 유지하기 위해 금액을 분리해야 한다.

조 53. 회계연도

인민신용협동조합의 회계연도는 양력 1월 1일부터 시작하여 12월 31일까지 끝난다.

조 54. 회계 처리

인민신용협동조합은 법률이 정하는 회계 계좌 체계와 증빙서류 제도에 따라 회계 처리를 실시해야 하며, 중앙은행의 지침에 따라야 한다.

조 55. 고정자산 구매 및 투자

인민신용협동조합은 중앙은행 총재가 정한 비율 내에서 직접 업무 활동을 위한 고정자산 구매 및 투자를 할 수 있으며, 이 비율은 자기 자본의 최대 50%를 초과하지 않아야 한다.

조 56. 보고

1. 인민신용협동조합은 법률이 정하는 회계 및 통계에 따른 재정 보고 제도를 준수해야 하며, 중앙은행 총재가 정한 바에 따라 정기적으로 업무 활동 보고를 해야 한다.

2. 정기 보고 외에도 인민신용협동조합은 다음 사항이 발생할 경우 즉시 중앙은행에 보고해야 한다.

가) 만기가 지난 채무가 규정된 비율을 초과하고 증가 추세를 보이는 경우

나) 회원이 주식 출자금의 30% 이상을 회수하거나 회원의 주식 출자금 회수가 인민신용협동조합의 주식 규모를 법정 최소 자본 이하로 만드는 경우

다) 고객이 예치금 총 잔액의 30% 이상을 인출하여 인민신용협동조합이 지급 능력을 잃을 위험이 있는 경우

라) 조직 및 운영에서 나타나는 비정상적인 상황으로 인해 인민신용협동조합의 운영 상황에 심각한 영향을 미칠 수 있는 경우

3. 회계연도 종료 후 90일 이내에 인민신용협동조합은 법률이 정하는 바에 따라 연간 보고서를 중앙은행에 제출해야 한다.

조 57. 정보 및 보안

인민신용협동조합은 계좌 소유자에게 정보를 제공하고 금융기관 간 정보 교환, 중앙은행과 금융기관 간 정보 교환, 은행 정보 보안 등 중앙은행과 다른 법률이 정하는 바에 따라 엄격히 준수해야 한다.

 

장 7
감사, 검사, 특별감독, 파산, 해산 및 청산
특별감독, 파산, 해산, 청산

조 58. 은행 감사

각 인민신용협동조합은 은행법 제9장 제1절에 명시된 바와 다른 법률 규정에 따라 은행 감사를 받아야 한다.

조 59. 감사

인민신용협동조합에 대한 감사는 중앙은행의 규정에 따라 이루어진다.

조 60. 특별 감독

인민신용협동조합에 대한 특별 감독은 은행법 제5장 제1절에 명시된 바와 중앙은행의 규정에 따라 이루어진다.

조 61. 인민신용협동조합의 파산

중앙은행이 인민신용협동조합의 채무 상환 능력을 복구하기 위한 조치를 적용하지 않거나 중단하는 문서를 발행하였으며, 인민신용협동조합 시스템이 모든 지원 방법을 사용하였음에도 불구하고 해당 인민신용협동조합이 여전히 만기 채무를 상환할 수 없는 능력을 잃었을 때, 그 인민신용협동조합은 기업 파산법에 따라 파산 절차를 개시하도록 법원에 의해 요구될 수 있다.

조 62. 인민신용기금 해체

인민신용기금은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 해체된다.

1. 대회 회원의 결의에 따라 자발적으로 해체하고, 채권을 모두 상환할 수 있으며, 중앙은행의 승인을 받는 경우

2. 활동 기간이 만료되었거나 연장 신청을 하였으나 중앙은행의 승인이 없는 경우

3. 정부 기관의 권한으로 강제 해체를 당하거나, 중앙은행이 설립 및 운영 허가증을 회수하는 경우

조 63. 인민신용기금 청산

1. 인민신용기금이 파산 선고를 받은 경우에는 법률 규정에 따라 청산이 이루어진다.

2. 해체 시에는 법률 규정에 따라 중앙은행의 감독 아래에서 청산이 이루어진다.

3. 청산과 관련된 모든 비용은 청산되는 인민신용기금이 부담한다.

 

장 VIII
국가의 인민신용기금 관리

조 64. 중앙은행의 책임

중앙은행은 다음 사항을 중심으로 인민신용기금에 대한 국가 관리를 수행한다.

1. 전국 규모의 인민신용기금 발전 목표, 계획, 방향을 연구하고 제정하며, 이를 지도하고 안내한다.

2. 인민신용기금의 조직 및 운영에 관한 법규문서를 제정하고 이행을 안내한다.

3. 인민신용기금의 설립 및 운영 허가증을 발급하고 회수한다.

4. 당과 정부의 인민신용기금에 대한 정책을 연구하고 제정하며, 이를 평가하여 정부에 정책 개선을 제안한다.

5. 각 나라와 국제기구의 지원을 받아 인민신용기금 시스템을 발전시키기 위한 프로그램 및 사업을 제정하고, 이를 지도하고 감독한다.

6. 법률 규정에 따라 인민신용기금을 감사하고 검사한다.

조 65. 각 부처 및 기관의 책임

각 부처 및 기관은 그 임무와 권한 범위 내에서 인민신용기금의 활동을 지원하고 유리한 조건을 제공해야 한다.

조 66. 지방자치단체의 책임 으지방자치단체(본래 명칭은)

으지방자치단체(이하 "지방자치단체"라 한다)는 다음 각 호의 내용에 따라 인민신용기금에 대한 국가 관리를 수행한다. 으1. 중앙은행과 관련 부처 및 기관과 협력하여 지역 인민신용기금의 활동을 지도하고 촉진하며, 금융기관법 및 관련 법률을 이행하도록 한다.

2. 지역 내 기초 인민신용기금 및 중앙 인민신용기금에 대한 사업등록증 발급 및 회수를 지시하고 감독하며, 인민신용기금의 활동 과정에서 발생하는 문제를 해결하기 위해 지원한다. 법령을 위반한 기초 인민신용기금에 대해 강제 해체를 결정한다.

3. 인민신용기금과 그 회원의 합법적인 권리와 이익을 보호하기 위해 법령 위반 행위에 대한 조치를 취하고, 그 처리를 담당한다.

4. 인민신용기금 발전을 위한 정책 개선 및 보완을 제안한다.

5. 지방자치단체의 구청, 시청, 군청, 시군구청을 지시하여 인민신용기금의 활동 강화 및 정비 방안을 실시하도록 하고, 법령에 따른 국가 관리 역할을 잘 수행하도록 지시한다. 이를 통해 지역 내 인민신용기금의 안전하고 효과적인 발전을 보장한다.

5. 지시 으지방자치단체의 구청, 시청, 군청, 시군구청을 지시하여 인민신용기금의 활동 강화 및 정비 방안을 실시하도록 하고, 법령에 따른 국가 관리 역할을 잘 수행하도록 지시한다. 이를 통해 지역 내 인민신용기금의 안전하고 효과적인 발전을 보장한다.

조 67. 지방인민위원회(현 지방자치단체를 일컫는다)의 책임은 다음과 같다. 으|||

으지방인민위원회(이하 "현 지방자치단체"라 한다)는 다음 사항에 관하여 국가관리 기능을 수행한다. 으|||

1. 현 지방자치단체에서 신용협동조합의 설립과 발전을 촉진하고 조건을 마련한다.

||| 으2. 현 지방자치단체의 요청을 검토하여 신용협동조합 기초조직의 설립 승인 여부를 문서로 통보한다.

|||

3. 신용협동조합 활동 중 발생한 문제를 처리하도록 관련 부서를 지시한다.

5. 지시 으지방인민위원회는 신용협동조합 기초조직의 안정적이고 효과적인 운영을 보장하기 위해 감독하고 지원하며, 법령에 따른 국가관리 기능을 수행한다.

조 68. 지방인민위원회의 책임 으|||

으지방인민위원회는 현 지방자치단체 내에서 조직되고 운영되는 신용협동조합 기초조직에 대한 국가관리 기능을 다음 사항으로 수행한다.

1. 신용협동조합 기초조직의 설립과 운영에 관한 법률 규정에 따라 홍보, 교육, 지침 제공 및 조건 마련을 조직한다.

2. 창설자들의 신용협동조합 기초조직 설립 및 운영 방안을 검토하고, 법률 규정에 근거하여 창설자들에게 문서로 승인 여부를 통보한다. 승인 시 현 지방자치단체에 설립 요청 문서를 제출해야 한다. 으|||

3. 신용협동조합 기초조직의 경영, 감사, 관리 인력 배치에 참여하고, 신용협동조합 기초조직 직원들이 안정적으로 효율적으로 근무할 수 있도록 조건을 마련한다.

|||

4. 신용협동조합 기초조직 활동 중 발생한 문제를 처리하도록 관련 부서를 지시한다.

 

장 IX
포상 및 징계

5. 신용협동조합 기초조직의 안정적이고 효과적인 운영을 보장하기 위한 계획을 감독하고 지원하며, 현 지방자치단체가 관리하는 집단 또는 개인의 행위로 인한 손해에 대해 책임을 진다.

조 69. 포상

신용협동조합 건설과 발전에 탁월한 성과를 거둔 조직, 개인 및 신용협동조합 회원은 법령에 따라 포상받는다.

조 70. 징계

1. 신용협동조합 규약 및 운영 내규를 위반한 자는 그 위반의 정도와 성질에 따라 경고, 처벌, 추방 또는 행정처분, 형사책임을 물을 수 있으며, 손해를 입힌 경우에는 법령에 따라 배상해야 한다.

 

장 10
시행규정

조 71. 법률과 협동조합 법률이 다른 경우의 조정

이 명령에서 규정되지 않은 사항에 대해서는 금융기관 법률과 협동조합 법률이 다르게 규정된 경우에는 금융기관 법률에 따른다.

조 72. 인민신용협동기금의 활동 조정

본 명령이 효력 발생한 날로부터 은행총국이 정한 기간 내에 각 인민신용협동기금은 본 명령 및 은행총국이 발부한 지침에 따라 활동 지역, 조직 구조 및 활동 내용을 재조정해야 한다.

조 73. 시행 지침

은행총국 총재와 관련 부처는 본 명령에서 구체적인 규정을 세우도록 위임한 조항들에 대한 시행 지침을 마련하는 책임을 진다.

조 74. 효력 발생

본 명령은 1997년 4월 29일 정부가 발부한 제42/CP 호 명령을 대체하고, 서명일로부터 15일 후 효력을 발생하며, 본 명령과 충돌하는 이전의 규정들은 폐지된다.

조 75. 시행 조직

각 장관, 각 부처의 수장, 각 정부 기관의 수장, 각 지방인민위원회의 주석은 이 nghị định의 시행에 대해 책임을 진다./. 으중앙 직할 시, 도 인민위원회는 본 명령의 권한과 책임 범위 내에서 본 명령을 시행하기 위해 조직을 구성한다./.