시행규칙 제 52/2013/TT-BTC는 정부총리 결정 제 42/2012/QĐ-TTg일로부터 민족 소수 인구를 고용하는 조직 및 단위에 대한 지원 정책을 지방 산간 지역과 특별히 어려운 지역에서 제공하기 위한 지침을 제공한다.

시행규칙

소수민족 노동자 사용 기관 및 단위에 대한 지원 지침

2012년 10월 8일 총리결의 제42/2012/QĐ-TTg에 따라 산악 지역 및 특별히 어려운 지역에 거주하는 소수민족 노동자 사용 기관 및 단위에 대한 지원을 제공하기 위함결정 제

42/2012/QĐ-TTg 2012년 10월 8일 총리결의

정부가 2008년 11월 27일 제정한 「재무부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 규정」(제118/2008/NĐ-CP 호)에 근거함

총리결의 제42/2012/QĐ-TTg 2012년 10월 8일에 따른 산악 지역 및 특별히 어려운 지역에 거주하는 소수민족 노동자 사용 기관 및 단위에 대한 지원 제공에 관한 사항;

기업재무국 국장의 제안에 따라

재무부 장관은 이 지침을 통해 산악 지역 및 특별히 어려운 지역에 거주하는 소수민족 노동자 사용 기관 및 단위에 대한 지원을 제공하는 방법을 지시한다.

장 1
총칙

조 1. 적용범위

본 통지는 재무부 장관결의 제42/2012/QĐ-TTg 2012년 10월 8일에 따른 산악 지역 및 특별히 어려운 지역에 거주하는 소수민족 노동자 사용 기관 및 단위에 대한 금융 지원 정책을 지시한다. 이는 사회보장보험, 의료보험, 실업보험(이하 "보험"이라 함), 단기 직업훈련, 인력정량, 임대료에 대한 지원을 포함한다.

조 2. 적용대상

본 통지 적용 대상은 다음과 같다.

1. 국가 소유의 국유농림수산업 한사람 책임 유한회사

2. 특별보호림 관리위원회, 산림방어림 관리위원회

3. 협동조합

4. 공공기관 외의 기업(외국인 투자기업 포함)

위와 같은 대상 기관 및 단위(이하 "노동자 사용 기관"이라 함)는 농림업, 수산업 생산 목적으로 땅을 사용하고, 산악 지역 및 특별히 어려운 지역에 거주하는 소수민족 노동자를 고용하는 경우 해당 지역에서 합법적으로 거주하는 소수민족 노동자 명단을 첨부해야 한다.

조 3. 지원 정책

1. 단기 직업훈련 지원:

국가 예산은 일반 노동자로서 소수민족 노동자가 고용될 수 있는 조건을 충족하는 경우 단기 직업훈련 비용(초급 직업훈련 및 3개월 미만의 직업훈련)을 최대 3백만 동/인당/훈련 과정으로 지원한다. (각 직업 및 실제 훈련 기간에 따른 구체적인 지원 금액은 별도로 결정됨)

2. 보험 지원:

국가 예산은 새로운 고용 또는 근로 계약을 체결한 소수민족 노동자에 대해 고용 기관에 대신 보험료를 납부한다. 국가 예산이 고용 기관에 대신 납부하는 기간은 최대 5년으로 한 사람 당 제한된다.

3. 인력정량 지원:

a) 노동자 사용 기관은 소수민족 노동자를 고용할 때 일반 인력정량의 80%를 적용하여 근로 배분 또는 임금 지급을 할 수 있다.. 국가 예산 일반 인력정량의 20%를 노동자 사용 기관에 지원하여 소수민족 노동자에게 근로 배분 또는 임금 지급을 할 수 있도록 한다. 이 지원 기간은 한 사람 당 최대 5년으로 제한된다.

b) 일반 인력정량은 관련 권한 기관이 결정하며, 그 중:

- 국가 경제그룹, 국영총공사 소속 노동자 사용 기관은 경제그룹, 국영총공사 이사회가 결정한다.

- 다른 국가 소유 노동자 사용 기관은 각 부처 장관이 결정한다.

- 지방 소속 노동자 사용 기관(협동조합, 공공기관 외 기업 포함, 국영 경제그룹, 국영총공사 외 경제그룹 및 외국인 투자기업 포함)은 해당 지방 인민위원회 주석이 결정한다.

4. 임대료 지원:

a) 노동자 사용 기관이 고용하는 노동자의 30% 이상 50% 미만이 소수민족 노동자인 경우 해당 기관은 법에 따른 임대 면적에 대해 연간 임대료의 50%를 감면받을 수 있다.

b) 노동자 사용 기관이 고용하는 노동자의 50% 이상이 소수민족 노동자인 경우 해당 기관은 법에 따른 임대 면적에 대해 연간 임대료를 전액 면제받을 수 있다.

조 4. 지원 경비의 원천

1. 중앙 예산은 단기 직업훈련 비용, 보험료, 그리고 노동자 사용 기관이 소수민족 노동자에게 근로 배분 또는 임금 지급을 할 때 일반 인력정량의 20%를 지원한다.

2. 직업훈련 지원 비용은 경제그룹, 국영총공사 소속 기관은 경제그룹, 국영총공사 이사회가 승인하고, 다른 국가 소유 기관은 각 부처가 승인하며, 지방 소속 기관은 해당 지방 인민위원회가 승인한다.

장 II
구체적인 규정

조 5. 교육 경비 지원, 보험 경비 지원 및 정원 기준 감축 경비의 20%를 위한 예산을 작성한다.

연간 예산을 작성할 때와 함께, 근로자를 사용하는 단위는 예산 계획을 작성하기 위한 지침에 따라 교육 지원 경비, 보험 지원 경비 및 정원 기준 감축 경비의 20%를 지원하기 위한 예산을 작성하고, 이를 상급 관리 기관에 제출한다: 국가 경제 그룹과 국가 총회사에 속한 직속 단위; 각 부처에 속한 직속 단위; 지방자치단체의 주민위원회에 속한 직속 단위, 지방 재정국에 소재한 합작사 및 비국유 기업(이하 "지방 단위"라 한다)은 지방 재정국이 중앙 정부 예산 지원 경비를 통합하여 지방 주민위원회에 보고한다. 통 1. 교육 지원 경비 예산 작성: 본 고시 부록 1에 따르며, 다음 사항을 포함한다.

a) 이전 연도 12월 31일까지 채용되었으나 교육을 받지 않은 소수민족 근로자의 수.

b) 계획 연도에 채용하고 교육할 소수민족 근로자의 수.

c) 교육 분야, 각 분야별 필요한 교육 인원은 단위 책임자가 단위의 필요에 따라 결정한다.

d) 교육 기간: 교육 분야와 교육 방식에 따라 단위 책임자가 결정하되, 최대 3개월로 한정한다.

đ) 교육 형태: 전문 직업 교육 기관의 교실에서 집중 교육하거나 단위 내에서 교육할 수 있다.

e) 등록금: 각 분야별 실제 교육 기간에 따른 등록금은 최대 3백만 원/인/교육 과정으로 한다.

2. 보험 경비 지원 예산 작성: 본 고시 부록 2에 따르며, 다음 사항을 포함한다.

a) 이전 연도 12월 31일까지 소수민족 근로자 수.

b) 계획 연도에 새로 채용할 소수민족 근로자 수.

c) 지원되는 달 수.

d) 지원 금액.

3. 정원 기준 감축 경비의 20% 지원 예산 작성: 본 고시 부록 3에 따르며, 다음 사항을 포함한다.

c) 단위가 정원을 할당하거나 근로자에게 임금을 지급하기 위해 결정한 일반 정원 기준.

b) 계획 연도에 새로 채용할 소수민족 근로자 수.

c) 지원되는 달 수.

d) 일반 정원 기준의 20% 지원 금액.

4. 예산 통합:

a) 국가 경제 그룹과 국가 총회사는 직속 단위의 교육 지원 경비, 보험 지원 경비, 정원 기준 감축 경비의 20% 지원 경비를 국가 경제 그룹과 국가 총회사의 연간 예산에 통합하여 재무부에 제출하여 중앙 정부 예산에 통합하여 총리에게 보고하고 국회의 승인을 받아 법률에 따라 처리한다.

b) 각 부처는 직속 단위의 교육 지원 경비, 보험 지원 경비, 정원 기준 감축 경비의 20% 지원 경비를 부처의 연간 예산에 통합하여 재무부에 제출하여 중앙 정부 예산에 통합하여 총리에게 보고하고 국회의 승인을 받아 법률에 따라 처리한다.

c) 지방자치단체는 지방 단위의 교육 지원 경비, 보험 지원 경비, 정원 기준 감축 경비의 20% 지원 경비를 지방 예산에 통합하여 재무부에 제출하여 중앙 정부 예산에 통합하여 총리에게 보고하고 국회의 승인을 받아 처리한다.

5. 예산 배정 및 분배:

국회가 승인한 경비 수에 따라 총리의 예산 배정 결정에 따라 재무부는 각 부처, 국가 경제 그룹, 국가 총회사, 지방 단위에 교육 지원 경비, 보험 지원 경비, 정원 기준 감축 경비의 20% 지원 경비를 통보한다. 통보는 매년 12월 31일 이전에 이루어진다.

국회의 예산 승인된 금액을 근거로 총리령으로 배정된 예산에 따라 재무부는 각 부처, 산업군, 국가 경제 그룹, 국가총공사, 지방 정부에 교육 지원금, 보험료 지원금 및 일반 노동 기준의 20%를 지원하는 금액을 공고한다. 공고는 매년 12월 31일 이전에 이루어진다.

조 6. 지원 경비 지급

1. 중앙에 대한 경우: 사용하는 노동력이 소수민족인 조직, 단위의 보고서를 근거로 각 부처, 소관 기관, 국가경제그룹, 국유총공사가 자료를 검토하고 심사한 후 이를 종합하여 보고서를 작성하여 재무부에 제출한다. 보고서를 받은 후 재무부는 이를 심사하고 국가경제그룹, 국유총공사에 지급명령을 내려 사용하는 노동력이 소수민족인 조직, 단위에게 법률에 따른 예산에 따라 지급하도록 한다.

2. 지방 단위에 대한 경우: 사용하는 노동력이 소수민족인 조직, 단위의 보고서와 중앙정부 지원 예산을 근거로 재무국이 주도하여 관련 부서와 협력하여 심사한 후 지방인민위원회에 결정을 요청한다. 이에 근거하여 재무국은 사용하는 노동력이 소수민족인 조직, 단위에 지급명령을 내린다. 사회보장보험, 의료보험, 실업보험 지원 경비에 대해서는 재무국이 조직, 단위에 지급하고 동시에 해당 보험기관에 직접 전달하며, 이를 완료한 후 각 단위에 통보한다.

3. 제출 문서는 다음과 같다:

3.1. 교육 경비 지원 문서:

- 직업훈련학교에서 집중 교육하는 경우: 교육 계약서, 계약 해지 서류, 단위와 학교 간의 결제 증빙서류.

- 단위에서 교육하는 경우: 교육과정을 운영하는 단위의 결정, 교육 인원 수, 교육 분야 및 직종, 교육과정 운영과 관련된 결제 증빙서류.

3.2. 보험 경비 지원 문서: 소수민족 노동자 명단, 사회보장보험, 의료보험, 실업보험 납부액에 대한 보험기관 확인서.

3.3. 일반 노동력 정률의 20% 지원 문서: 정률 노동력 배정을 위한 정률 결정서, 연간 정산 시 소수민족 노동자 명단.

4. 지원 경비 심사 및 지급 기간: 제3조의 규정에 따라 필요한 문서를 모두 제출받은 후 권한 있는 기관은 10일 이내에 단위에 지원 경비를 지급한다.

조 7. 정산 및 감사 업무

지원 경비를 받은 단위는 교육 지원 경비(직업훈련학교에서 집중 교육하는 경우 훈련학교 확인서와 수수료 영수증을 첨부해야 함), 보험 지원 경비(지방 보험기관 확인서 첨부), 일반 노동력 정률의 20% 지원 경비를 정산해야 하며, 정산 지침에 따라 경비를 사용하고 남은 금액은 국가예산으로 반환해야 한다.

중앙 단위에 대한 경우: 국가경제그룹, 국유총공사 소속 단위는 그룹 또는 총공사에, 부 소속 단위는 각 부에 정산서를 제출한다. 각 그룹, 총공사, 부는 단위의 지원 경비 정산을 검토하고 재무부에 종합하여 보고한다.

지방 단위에 대한 경우: 정산서는 재무국에 제출되며, 재무국은 교육 지원 경비, 보험 지원 경비, 일반 노동력 정률의 20% 지원 경비를 검토하고 지방인민위원회에 보고하여 재무부에 종합 보고한다. 정부총리의 제42/2012/QĐ-TTg 호 지시에 따른 지방 지원 정책에 대한 중앙정부 지원 예산은 국가예산법에 따라 지방 예산 정산에 포함된다.

조 8. 회계 처리:

1. 기업에 대한:

a) 분산형 교육(기관 내 교육) 형태의 교육 지원 경비에 대해서는 지원 경비를 수령할 때 기관은 다음과 같이 회계 처리한다.

차입 계좌 111- 현금 또는 계좌 112- 은행 예치금.

대차 계좌 461- 사업 경비원천.

교육 비용을 지출할 때:

차입 계좌 161- 사업 비용.

대차 계좌 111- 현금 또는 계좌 112- 은행 예치금.

b) 예산 승인권한을 가진 기관의 결산 승인이 있을 때 기관은 다음과 같이 회계 처리한다.

차입 계좌 461- 사업 경비원천.

대차 계좌 161- 사업 비용.

c) 집중형 교육 형태와 소수민족 직원의 사회보장보험, 의료보험, 실업보험 지원 경비에 대해서는 기관은 다음과 같이 회계 처리한다.

차입 계좌 161- 사업 비용.

대차 계좌 331- 판매자에게 지급해야 할 금액 또는 계좌 338- 기타 지급 및 납부해야 할 금액, 세부 계좌 3383- 사회보장보험, 계좌 3384- 의료보험, 계좌 3389- 실업보험.

- 교육 계약과 보험 납부를 위한 송금 절차를 진행할 때 기관은 다음과 같이 회계 처리한다.

차입 계좌 331- 판매자에게 지급해야 할 금액 또는 계좌 338- 기타 지급 및 납부해야 할 금액, 세부 계좌 3383- 사회보장보험, 계좌 3384- 의료보험, 계좌 3389- 실업보험.

대차 계좌 461- 사업 경비원천.

예산 승인권한을 가진 기관의 결산 승인이 있을 때 기관은 다음과 같이 회계 처리한다.

차입 계좌 461- 사업 경비원천.

대차 계좌 161- 사업 비용.

d) 일반 노동력 정액의 20%를 지원하는 경비에 대해서는 지원 경비를 수령할 때 기관은 다음과 같이 회계 처리한다.

차입 계좌 112- 은행 예치금.

대차 계좌 461- 사업 경비원천.

동시에 기관의 생산 비용에서 감소시키고:

차입 계좌 161- 사업 비용.

대차 계좌- 비용 집계 계좌.

예산 승인권한을 가진 기관의 결산 승인이 있을 때 기관은 다음과 같이 회계 처리한다.

차입 계좌 461- 사업 경비원천

대차 계좌 161- 사업 비용.

2. 공익기관에 대해서:

a) 지원 경비를 수령할 때 분산형 교육(기관 내 교육) 형태의 교육 지원 경비에 대해서는 기관은 다음과 같이 회계 처리한다.

차입 계좌 112- 은행 예치금

대차 계좌 461- 사업 경비원천.

교육 비용을 지출할 때:

차입 계좌 661- 활동 비용.

대차 계좌 111- 현금.

예산 승인권한을 가진 기관의 결산 승인이 있을 때 기관은 다음과 같이 회계 처리한다.

차입 계좌 461- 사업 경비원천.

대차 계좌 661- 활동 비용.

b) 집중형 교육 형태와 보험 지원 경비에 대해서는 소수민족 직원의 수를 기준으로 교육 계약과 보험(의료보험, 사회보장보험, 실업보험) 납부 금액을 기준으로 기관은 다음과 같이 회계 처리한다.

차입 계좌 661- 활동 비용.

대차 계좌 331- 지급해야 할 금액 또는 계좌 332- 임금에 따른 납부 금액.

- 교육 계약과 보험 납부를 위한 송금 절차를 진행할 때 기관은 다음과 같이 회계 처리한다.

차입 계좌 331- 지급해야 할 금액 또는 계좌 332- 임금에 따른 납부 금액.

대차 계좌 461- 활동 경비원천.

예산 승인권한을 가진 기관의 결산 승인이 있을 때 기관은 다음과 같이 회계 처리한다.

차입 계좌 461- 활동 경비원천.

대차 계좌 661- 활동 비용.

c) 일반 노동력 정액의 20%를 지원하는 경비에 대해서는 지원 경비를 수령할 때 기관은 다음과 같이 회계 처리한다.

차입 계좌 112- 은행 예치금

대차 계좌 461- 활동 경비원천.

경비를 지출할 때:

차입 계좌 661- 활동 비용.

대차 계좌 111- 현금.

예산 승인권한을 가진 기관의 결산 승인이 있을 때 기관은 다음과 같이 회계 처리한다.

차입 계좌 461- 활동 경비원천

대차 계좌 661- 활동 비용.

조 9. 토지 사용료 면제 및 감면

1. 매년 예산 제출 시기와 함께 정부의 예산 지원을 요청하면서 정부의 제 42/2012/QĐ-TTg 호 2012년 10월 8일 총리 결정에 따라 소수민족 근로자를 고용하고 있는 기관은 해당 기관이 소수민족 근로자를 고용함에 따라 토지 사용료 면제 또는 감면을 받을 수 있도록 지방인민위원회 또는 지방인민위원회가 위임한 기관에 토지 사용료 면제 또는 감면을 신청하기 위한 서류를 제출해야 한다. 이 서류에는 다음이 포함되어야 한다.

a) 지방인민위원회 또는 지방인민위원회가 위임한 기관에 토지 사용료 면제 또는 감면을 신청하기 위한 공문.

b) 전년도 12월 31일까지 채용된 근로자의 명단(소수민족 근로자 수, 현재 고용 중인 근로자 수 및 채용된 근로자 수를 포함).

c) 기관과 근로자 간의 근로 계약서(기관의 도장을 찍은 복사본 또는 사진).

d) 사용 주체의 토지 임대 계약서 사본(법률에 따른 임대 토지 면적에 해당하는 것, 사용 주체가 도장을 찍은 것)

2. 제1항에 따라 제출된 서류를 모두 받은 후 관할 기관은 10일 이내에 기관의 토지 사용료 면제 또는 감면 여부를 심사하여 결정한다.

3. 매년 소수민족 근로자의 수가 전체 근로자 수에 대한 비율이 변동되지 않거나 변동되더라도 토지 사용료 면제 또는 감면 결정에 영향을 미치지 않는다면, 기관은 관련 기관에 연간 근로자 사용 상황 보고서만 제출하면 된다.

조 10. 위반 처리

만약 기관이나 개인이 정부의 소수민족 근로자에 대한 우대 정책을 악용하여 기관과 개인에게 이익을 주려고 한다면, 그들은 아래의 법률 및 규정에 따라 처벌받게 될 것이다.

1. 교육 지원 경비, 보험 지원 경비, 일반 노동력 정액을 결산하기 위해 소수민족 근로자의 수를 잘못 보고하여 국가 지원 경비를 실제보다 더 많이 청구하게 되면, 기관의 책임자는 국가 예산에 반환하고 관련 규정에 따라 징계를 받게 된다.

2. 전년도 12월 31일까지 채용된 근로자의 수를 잘못 보고하여 소수민족 근로자의 비율이 토지 사용료 면제 또는 감면을 받을 수 있는 기관의 근로자 비율에 영향을 미쳤다면, 토지 사용료를 추징하고 기관의 책임자는 재무상태 보고서를 거짓으로 작성한 경우와 동일한 처벌을 받게 된다.

장 III
집행

조항 11. 효력 발생

1. 본 통지의 효력은 2013년 6월 18일부터 시작되며, 2011년 12월 30일에 재무부가 발행한 제 203/2011/TT-BTC 호 통지를 대체한다.

2. 시행 과정에서 문제가 발생하면 관련 기관과 기관은 즉시 재무부에 보고하여 연구 및 개정을 요구해야 한다.

명단

지원 정책을 적용받는 지역들(성, 현)
(재무부가 2013년 5월 3일에 발행한 제 52/2013/TT-BTC 호 통지에 부속되어 발행됨

소수민족 근로자를 고용하는 조직과 기관에 대한 지원 방안에 관한

정부 총리의 제 42/2012-TTg 호 2012년 10월 8일 결정에 따른

산악 지역과 특별히 어려운 지역

 

(부록 01)

지원 교육 비용 예산....

(2013년 5월 3일 재무부 통지 제52/2013/TT-BTC호에 부속하여 민족 소수자 인력 사용 조직 및 단위에 대한 산악 지역과 특별히 어려운 지역에서 민족 소수자 인력을 지원하기 위한 재무부 통지 제52/2013/TT-BTC호와 2012년 10월 8일 총리 결정 제42/2012/QĐ-TTg호에 따라 발행됨)

단위: …

소속: 그룹 또는 총사: ..., 부 또는 지방:...

 

 

(부록 2)

보험료 지원 비용 예산

민족 소수자 노동자에게, 년.....

(2013년 5월 3일 재무부 통지 제52/2013/TT-BTC호에 부속하여 민족 소수자 인력 사용 조직 및 단위에 대한 산악 지역과 특별히 어려운 지역에서 민족 소수자 인력을 지원하기 위한 재무부 통지 제52/2013/TT-BTC호와 2012년 10월 8일 총리 결정 제42/2012/QĐ-TTg호에 따라 발행됨)

단위: ………………………….

소속: 그룹: ..., 총사:..., 부 또는 지방:…

 

 

(부록 3)

일반 정원 노동자의 20%를 지원하는 비용 예산, 년.....

(2013년 5월 3일 재무부 통지 제52/2013/TT-BTC호에 부속하여 민족 소수자 인력 사용 조직 및 단위에 대한 산악 지역과 특별히 어려운 지역에서 민족 소수자 인력을 지원하기 위한 재무부 통지 제52/2013/TT-BTC호와 2012년 10월 8일 총리 결정 제42/2012/QĐ-TTg호에 따라 발행됨) 총리의 결정).

단위: ………………………….

소속: 그룹: ..., 총사:..., 부 또는 지방:…