대통령령 제54호 2011년 제54/2011/NĐ-CP 호 교원 경력수당에 관한 규정

처분령

교사에 대한 경력수당 제도에 관한 것

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정부

||| 2001년 12월 25일 「정부조직법」에 의거

2005년 6월 14일 교육법 및 2009년 11월 25일 교육법 일부 조항을 개정·보완한 법률에 의거;

교육부 장관, 내무부 장관,

재무부 장관, 노동부 장관 - 전쟁영웅 및 사회사업부 장관,

명 정

조 1. 적용 대상과 범위

이 조치령은 공립교육기관에서 강의하거나 교육하는 교사와 국가기관, 정치조직, 정치사회조직(이하 공립교육기관이라 함)에서 교육훈련 임무를 수행하는 학교, 기관, 센터에 근무하면서 2004년 12월 14일 정부가 발행한 제204/2004/NĐ-CP 호에 따른 급여제도에 따라 급여를 전환 또는 배정받은 교사에게 경력수당 제도를 규정한다.

조 제2항. 경력수당을 받을 수 있는 조건, 경력수당을 받을 수 있는 기간과 받을 수 없는 기간

1. 경력수당을 받을 수 있는 조건

교사가 5년(60개월) 이상 강의하거나 교육한 기간이 있으면 경력수당을 받을 수 있다.

가) 정규 군대에서의 복무 기간;

a) 교육기관에서 강의하거나 교육한 기간;

b) 다른 직종에서 받은 경력수당 기간은 a항에서 규정된 기간과 합산하여 경력수당을 받을 수 있는 기간으로 산정된다.

3. 연수금 수급 불가 시간

a) 시험기간, 체험기간 또는 처음 일용직 계약 기간;

6. 몇 가지 구체적인 예시:

c) 보험 사회법에서 규정한 기간을 초과한 질병 휴가 및 출산 휴가 기간;

d) 조사, 기소, 심판을 위해 임시로 직무 정지 또는 구금된 기간.

조 제3항. 경력수당 금액

교사가 5년(60개월) 이상 강의하거나 교육한 기간이 있으면 현재 받는 급여와 지위급여, 그리고 초과 경력수당(있을 경우)을 합산한 금액의 5%로 경력수당을 받을 수 있으며, 그 다음 해부터는 매년 1%씩 추가로 받을 수 있다.

경력수당은 월급과 함께 지급되며, 실업보험, 의료보험, 실업보험에 대한 납부와 수혜를 계산하는 데 사용된다.

조 4. 경비 출처

교사에게 지급되는 경력수당 제도를 시행하기 위한 경비는 해당 단체의 합법적인 수입과 국가예산으로 보장되는 경비에서 출연된다.

조 제5항. 효력과 지시, 시행 책임

1. 이 조치령은 2011년 9월 1일부터 효력을 발생한다.

2. 이 조치령에서 규정된 경력수당 제도는 2011년 5월 1일부터 적용된다.

3. 교육부는 내무부, 재무부, 노동부 - 전쟁영웅 및 사회사업부와 협력하여 이 조치령의 지시와 시행을 책임진다.

4. 각 부처 장관, 중앙부처와 같은 기관의 수장, 중앙정부 소속 기관의 수장, 지방인민위원회 주석은 이 시행령을 집행하는 데 책임을 진다./.