본 시행령은 2019년 10월 30일 공업무부가 발행한 시행령 제 19/2019/TT-BCT에서 공무활동에 관한 관리시장력량의 규정을 수정하고 보완하며, 이는 직무도덕, 소통문화, 행정기강과 관련된 몇 가지 조항을 폐지하고 새로운 내용을 추가함을 포함한다. 또한, 2019년 10월 30일 공업무부가 발행한 시행령 제 20/2019/TT-BCT에서 관리시장력량의 공무활동에서 법령 준수를 검사하는 규정을 수정하고 보완한다. 본 시행령은 2021년 2월 15일부터 효력을 발생한다.
Scope of application
공업무부 소속 기관 및 단위의 책임자와 관련 조직, 개인들
Key points
- 공무활동에 관한 관리시장력량의 시행령 제 19/2019/TT-BCT를 수정하고 보완한다.
- 시행령 제 19/2019/TT-BCT의 조 제 10, 조 제 11, 조 제 13 및 조 제 14를 폐지한다.
- 관리시장력량의 공무활동에서 법령 준수를 검사하는 시행령 제 20/2019/TT-BCT를 수정하고 보완한다.
- 본 시행령은 2021년 2월 15일부터 효력을 발생한다.
- 관련 조직, 개인들은 본 시행령을 준수해야 한다.
🌐 Social impact of this document
- 관리시장력량의 공무활동 품질을 향상시킨다.
- 관리시장력량 분야에서 기강과 도덕성을 강화한다.
- 관리시장력량의 공무활동에서 법령 준수를 검사하는 내부검사의 효과성을 개선한다.
❓ Frequently asked questions
본 시행령은 언제부터 효력을 발생하나?
본 시행령은 2021년 2월 15일부터 효력을 발생한다.
시행령 제 19/2019/TT-BCT에서 어떤 조항들이 폐지되었는가?
시행령 제 19/2019/TT-BCT의 조 제 10, 조 제 11, 조 제 13 및 조 제 14가 폐지되었다.
본 시행령은 관리시장력량의 공무활동에서 법령 준수를 검사하는 내부검사에 대해 어떠한 규정을 정하고 있나?
본 시행령은 관리시장력량의 공무활동에서 법령 준수를 검사하는 내부검사에 대한 몇 가지 조항을 수정하고 보완한다.
Full text
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공업무역부 |
사회주의 공화국 베트남 |
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번호: 54/2020/TT-BCT |
하노이, 2020년 12월 31일 |
시행규칙
일부 조항을 개정하고 보완함 18/2019/TT-BCT 2019년 9월 30일 공업부 장관이 발행한 "시장 관리력의 공무 활동에 관한 규정"과 2019년 10월 30일 공업부 장관이 발행한 "시장 관리력의 공무 활동에서 법률 준수를 내부 검사하는 것에 관한 규정"
2012년 6월 20일 행정처분법에 근거함;
시장관리 법령(2016년 3월 8일 제정)에 근거함
정부가 2017년 8월 18일 제98/2017/NĐ-CP 호를 발행한 "통상공업부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 규정"에 근거함
148/2016/NĐ-CP 2016년 11월 4일 정부가 발행한 "시장 관리를 위한 법령의 몇몇 조항을 세부적으로 시행하기 위한 규정"; 78/2019/NĐ-CP 2019년 10월 14일 정부가 발행한 "148/2016/NĐ-CP 2016년 11월 4일 정부가 발행한 '시장 관리를 위한 법령의 몇몇 조항을 세부적으로 시행하기 위한 규정'의 몇몇 조항을 수정하고 보완하기 위한 규정";
공화국定n cứ 정부령 81/2013/NĐ-CP 2020년 7월 19일1정부가 발행한 "행정처벌 법률의 몇몇 조항과 시행 방법을 세부적으로 규정하기 위한 규정"; 절 97/2017/NĐ-CP 2017년 8월 18일 정부가 발행한 행정처분법 일부 개정 및 보완에 관한 81/2013/NĐ-CP 2013년 7월 19일 정부가 발행한 "행정처벌 법률의 몇몇 조항과 시행 방법을 세부적으로 규정하기 위한 규정"의 몇몇 조항을 수정하고 보완하기 위한 규정;증진 방법 시행하기 위한 규정 19/2020/NĐ-CP 2020년 2월 2일;
공화국定정부가 발행한 "법률을 집행하면서 발생하는 행정처벌을 처리하기 위한 규정"; 1년定년 2020년 정부가 발행한 "법률을 집행하면서 발생하는 행정처벌을 처리하기 위한 규정"; 처분하기 위한 규정 법률을 집행하면서 발생하는 행정처벌을 처리하기 위한 규정에 2/2020/NĐ-CP 2020년 9월 18일 정부가 발행한 "공무원, 공직자, 공무직원에 대한 기율 처분에 관한 규정";
근거ứ 정부령 제 1134/2018/Q의 Đ-T산업G 2018년 8월 8일 총리가 발행한 "시장관리총국의 기능, 임무, 한계 및 조직 구성을 규정하기 위한 규정";
공화국定시장관리총국의 건의증진 시장관리총국공업부가 발행한 통지일부 조항을 수정하고 보완함 10 日아19/2019/TT-BCT 2019년 9월 30일 공업부 장관이 발행한 "시장 관리력의 공무 활동에 관한 규정"과 2019년 10월 30일 공업부 장관이 발행한 "시장 관리력의 공무 활동에서 법률 준수를 내부 검사하는 것에 관한 규정" 제1조 제1항 제c호는 다음과 같이 수정됨:“c) 시장 관리력의 공무 활동에서 법률 위반에 대한 지도자 공무원의 책임 체제;", 규에제2조는 다음과 같이 수정됨: 소홀함 공무원이 부여받은 직책과 임무를 수행하지 않거나 잘못 수행하거나 관련 법률 규정을 위반하여 특정 공무 활동을 수행하지 않은 경우를 의미함. 학교;
위에 관리 소홀 국장 지도 공무원이 부여받은 직책과 임무를 수행하지 않거나 잘못 수행하거나 관련 법률 규정을 위반하여 특정 공무 활동을 수행하지 않은 경우를 의미함; 상위 기관의 지시를 적시에, 올바르게, 완전히 수행하지 않음; 공무원, 시장 관리력 기관 또는 단체의 공무 활동을 수행하는 것을 이끌고 지시하고 격려하며 감독하고 감시하고 제어하지 않음; 공무원, 시장 관리력 기관 또는 단체가 범죄를 저질렀을 때 발생할 수 있는 결과를 방지하거나 예방하거나 제한하기 위한 필요한 조치를 취하지 않음; 범죄를 발견했지만 엄격하게 처리하지 않거나 권한 있는 사람에게 신속하게 보고하지 않음."외n 방 제4조 제3항은 다음과 같이 수정되고 보완됨:;
장관 "3. 공무원이 시장 관리력 부서의 각 팀, 각 부서의 업무실, 그리고 제4조 제2항 각 호 e, h, i, k, l 및 m에 따라 공무 활동을 수행하는 다른 공무원들이 주소 외에서 수행하는 공무 활동은 업무 일지에 기록되어야 함. 업무 일지의 배포와 사용은 다음과 같이 이루어짐: a) 시장 관리력 총국(이하 '총국')은 연간 배정된 예산으로 집중 구매를 실시하고 업무 일지의 배포와 관리를 담당함; 개정하고 보 b) 각 기관 또는 단체의 시장 관리력의 책임자는 직접 업무 일지를 사용하거나 해당 기관 또는 단체의 공무원에게 업무 일지를 보관하고 관리하며 업무 일지를 기록하도록 지시함;산업c) 여러 군 또는 두 곳 이상의 업무 장소를 갖춘 시장 관리력 팀은 여러 개의 업무 일지를 동시에 사용할 수 있으며, 각 군 또는 각 업무 장소에서는 동시에 하나의 업무 일지만 사용할 수 있음."증진 18/2019/TT-BCT ngày 30 tháng 9 năm 2019 của Bộ trưởng Bộ Công thương quy định về hoạt động công vụ của lực lượng Quản lý thị trường và Thông tư số 20/2019/TT-BCT ngày 30 tháng 10 năm 2019 của사회 주택Bộ trưởng Bộ Công에 Thương quy định kiểm tra nội bộ việc thi 운동 hành pháp luật trong hoạt động công vụ của lực lượng Quản lý thị trường. 18/2019/TT-BCT ngày 30 tháng 9 năm 2019 của Bộ trưởng Bộ Công Thương quy định về hoạt động công vụ của lực lượng Quản lý thị trường 9/2019/TT-BCT ngày 30 tháng 9 năm 2019 của Bộ trưởng Bộ Công Thương quy định về hoạt động công vụ của lực lượng Quản lý thị trường정부Điểm c khoản 1 Điều 1 được sửa đổi như sau:
1. 제1항 제6조의 점 c를 수정하고 보완하며, 점 c1을 추가한다.
“c) Chế độ trách nhiệm của công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý (sau đây gọi tắt là công chức lãnh đạo) đối với vi phạm pháp luật trong hoạt động công vụ của lực lượng Quản lý thị trường;”1. Điều 2 được sửa đổi như sau:
Thiếu trách nhiệm
2. là việc công chức không thực hiện hoặc thực hiện không đúng, không đầy đủ chức trách, nhiệm vụ được giao hoặc thực hiện không đúng quy định của pháp luật có liên quan trong khi thực hiện hoạt động công vụ cụ thể.
"조 2. 용어 해석
1. Buông lỏng quản lý là việc công chức lãnh đạo không thực hiện hoặc thực hiện không đúng, không đầy đủ chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao; tổ chức thực hiện không kịp thời, không đúng, không đầy đủ các quy định của pháp luật và chỉ đạo của cơ quan cấp trên; không có chủ trương, biện pháp lãnh đạo, chỉ đạo, đôn đốc, kiểm tra, giám sát, kiểm soát việc thực hiện hoạt động công vụ của công chức, cơ quan Quản lý thị trường thuộc phạm vi phụ trách, quản lý; không thực hiện các biện pháp cần thiết nhằm ngăn chặn, phòng ngừa hoặc hạn chế hậu quả của hành vi vi phạm do công chức, cơ quan, đơn vị Quản lý thị trường thuộc phạm vi phụ trách, quản lý gây ra; phát hiện vi phạm mà xử lý không nghiêm minh hoặc báo cáo không kịp thời với người có thẩm quyền.”
2. Khoản 3 Điều 4 được sửa đổi, bổ sung như sau: “3. Hoạt động công vụ thực hiện bên ngoài trụ sở cơ quan, đơn vị của công chức làm việc tại các Đội Quản lý thị trường thuộc Cục Quản lý thị trường cấp tỉnh, các phòng nghiệp vụ thuộc Cục Nghiệp vụ quản lý thị trường và công chức khác được giao thực hiện hoạt động công vụ quy định tại các điểm e, h, i, k, l và m khoản 2 Điều 4 của Thông tư này phải được ghi trong sổ Nhật ký công tác theo quy định. Việc cấp phát, sử dụng sổ Nhật ký công tác thực hiện như sau:
3. a) Tổng cục Quản lý thị trường (sau đây gọi tắt là Tổng cục) thực hiện mua sắm tập trung từ nguồn ngân sách được giao hằng năm và giao quản lý cấp, phát sổ Nhật ký công tác;
b) Người đứng đầu cơ quan, đơn vị Quản lý thị trường sử dụng sổ Nhật ký công tác trực tiếp hoặc giao công chức của cơ quan, đơn vị thực hiện việc lưu giữ, quản lý, ghi sổ Nhật ký công tác tại nơi làm việc theo quy định;
c) Các Đội Quản lý thị trường liên huyện hoặc có từ 02 (hai) nơi làm việc trở lên được sử dụng đồng thời nhiều sổ Nhật ký công tác; tại mỗi huyện hoặc tại mỗi nơi làm việc của Đội Quản lý thị trường sử dụng cùng lúc không quá 01 (một) sổ Nhật ký công tác.”
4. Những việc công chức không được làm liên quan đến phát ngôn, cung cấp thông tin, bảo vệ bí mật nhà nước:
c) Đối với các đội quản lý thị trường liên huyện hoặc có từ 02 (hai) nơi làm việc trở lên được sử dụng đồng thời nhiều sổ nhật ký công tác; tại mỗi huyện hoặc tại mỗi nơi làm việc của đội quản lý thị trường sử dụng cùng lúc không quá 01 (một) sổ nhật ký công tác.”
4. 조항 6가 다음과 같이 개정 및 보충된다.
"조항 6. 공무원이 공무 활동 중 수행할 수 없는 사항
1. 공무원이 공무 활동 중 도덕성, 교류 문화, 행정 규율과 관련하여 수행할 수 없는 사항:
가) 기관, 단위의 규정, 내규를 준수하지 않거나 정당한 이유 없이 임의로 근무를 중단한다;
나) 관리 시장 직원의 복장, 표지판, 배지, 깃발, 상징물 등을 규정에 맞게 사용하지 않거나 사용하지 않는다;
다) 근무 시간 전후 또는 휴식 시간 동안 술, 맥주, 자극제를 섭취하거나 술, 맥주, 자극제에 취한 상태에서 공무를 수행하며 금연 장소에서 담배를 피우는 행위;
라) 공무 활동 중 개인, 조직 또는 기관, 단위와 동료의 명예와 신용을 해치는 부적절한 행동, 태도, 언어를 사용한다;
마) 제도, 정책에 대한 처리나 건의, 답변 문서 발행을 지체하여 합법적인 물품 유통이나 조직, 개인의 합법적인 권리와 이익을 침해한다;
바) 조직, 개인의 신청, 정보 접수 및 처리를 규정에 맞게 하지 않는다;
사) 공무를 수행하는 과정에서 위임받은 업무에 대해 보고하지 않거나 보고 내용이 부실하거나 불실하다;
아) 업무일지 작성 및 관리를 규정에 맞게 하지 않는다;
자) 공구를 규정에 맞게 관리하거나 사용하지 않는다.
2. 공무원이 공무 활동 중 부패 방지를 위한 법률 규정에 따라 수행할 수 없는 사항:
가) 공유 재산, 공금, 공기구를 사적으로 사용하거나 이익을 얻기 위해 사용한다;
나) 부당한 목적이거나 권한 있는 기관의 지시에 반하여 전문 감사 계획을 건의, 승인, 발행한다;
다) 직권을 남용하여 감사, 검사를 받는 조직, 개인에게 돈이나 재산을 요구하거나 받는다;
라) 부당한 목적을 위해 벌금 징수 규정을 위반하거나 행정처분으로 징수된 금액, 처분된 물건, 차량을 탈취하거나 부당하게 사용한다;
마) 부패 방지를 위한 법률 규정에 따른 다른 수행할 수 없는 사항.
3. 공무원이 공무 활동 중 감사, 검사, 행정처분 및 관리 시장의 업무 수행 방법과 관련하여 수행할 수 없는 사항:
가) 지시, 운영, 업무 수행 방법을 소홀히 하여 부여된 역할과 책임을 수행하지 않는다;
나) 행정처분에 대한 행위, 권한, 절차, 처벌 형태, 각각의 행위에 대한 결과 완화 방법 등에 대한 규정을 위임받지 않은 권한으로 발행한다;
다) 법령에 따른 검사 계획, 검사 프로그램, 정보 접수 및 처리, 전문 감사, 검사 및 행정처분에 대한 조건, 요구사항, 절차를 잘못 발행한다;
라) 감사 결정, 검사 결정, 행정처분 결정을 충분한 근거 없이 발행하거나 위임받은 권한, 역할을 벗어난 범위에서 발행한다;
마) 위임받은 권한자의 지시, 검사 계획, 전문 감사 결정, 검사 결정, 행정처분 결정을 수행하지 않거나 잘못 수행한다;
바) 감사, 검사 및 업무 수행 방법을 규정에 맞게 수행하지 않아 합법적인 물품 유통이나 조직, 개인의 합법적인 권리와 이익을 침해한다;
사) 규정에 맞지 않게 결정서, 기록부를 인쇄하거나 발행하고, 검사, 행정처분 과정에서 미리 인쇄된 결정서, 기록부를 무단으로 교환, 구매, 대출, 대여하여 사용하거나, 규정에 맞지 않게 기록부, 결정서를 작성하여 사건 파일을 작성하거나, 미리 인쇄된 결정서, 기록부를 손상시키거나 분실한다;
아) 검사, 행정처분 사건 파일을 위조하거나 변조한다;
자) 충분한 증거 없이 행정처분 결정을 발행하거나, 행정처분 결정, 결과 완화 방법을 지체되거나 엄격하지 않게 적용하거나, 규정에 맞지 않게 적용한다;
차) 행정처분을 받은 조직, 개인에 대한 행정처분을 적용하지 않거나, 행정처분의 종류, 수준, 결과 완화 방법을 규정에 맞지 않게 적용한다;
카) 범죄 혐의가 있는 사건을 행정처분으로 처리하려고 한다;
타) 감사, 검사, 행정처분 활동에 불법적으로 간섭하거나 자신의 영향력을 이용하여 감사, 검사, 행정처분을 수행하는 사람에게 압력을 행사하거나, 감사, 검사, 행정처분을 받는 조직, 개인의 권리를 제한하거나 보호하지 않는다;
파) 행정처분 결정의 이행을 모니터링하거나 감독하지 않거나, 행정처분 결과 완화 방법의 이행을 모니터링하거나 감독하지 않는다;
하) 내부 검사 결론, 법 집행 검사 결론을 수행하지 않거나, 규정에 맞지 않거나 부족하게 수행하거나, 내부 검사 결론, 법 집행 검사 결론의 이행을 지시하는 데 책임감이 없다;
槎 ||| 4. 공무원이 공무 활동 중 언론 발표, 정보 제공, 국가 비밀 보호와 관련하여 수행할 수 없는 사항:
4. Công chức không được thực hiện các hành vi sau liên quan đến phát ngôn, cung cấp thông tin, bảo vệ bí mật nhà nước:
a) 잘못된 정보 또는 사실과 부합하지 않는 정보를 공식적으로 발표하거나 언론에 제공하여 조사, 검사, 행정처분 과정에서 아직 공식적인 문서로 결론이 내려지지 않은 내용을 관련 법령에 따라 권한을 가진 기관이나 개인에게 보고되기 전까지 공표함;
b) 사회관계망서비스 등에 올리거나 언론에 제공하여 사실과 다르게 발표함으로써 시장관리공무원의 공무활동 본질이나 이미지를 왜곡시키거나 훼손하려는 의도를 가지고 거짓 정보를 고의적으로 공표하거나 제공함;
시장관리공무원의 이름을 빌어 언론에 발언하거나 정보를 제공하는 행위로서 발언권을 위임받은 자가 아닌 자가 그러한 행위를 함; 또는 관련 법령에 따른 절차와 절차를 지키지 않고 언론에 발언하거나 정보를 제공함;
국가기밀과 관련된 정보를 불법적으로 유출하거나; 국가기밀 및 업무기밀과 관련된 정보나 자료를 다른 조직이나 개인에게 불법적으로 제공하거나 상담하기 위해 사용하거나, 불법적인 고발이나 고소를 통해 내부 분열을 일으키고 관련 기관, 조직, 개인의 신뢰성을 해치는 행위;
5. 관련 법령에 따른 공무 수행 중 금지되는 다른 행위들.";
5. 제7조 제3항은 다음과 같이 개정됨:
"3. 공무원이 본 통지 제6조 제5항에서 규정된 행위를 하는 경우, 시장관리공무원 기관의 권한 있는 자는 관련 법령에 따라 해당 방지 및 예방 조치를 적용하기 위한 결정을 내릴 수 있음. 이는 제2항에서 규정된 방지 및 예방 조치임.";
6. 제8조 제3항 제b호와 제c호는 다음과 같이 개정 및 보완됨:
“b) 제7조 제2항 제a호와 제b호에서 규정된 방지 및 예방 조치를 적용할 때는 이를 문서화하고, 해당 조치를 적용한 권한 있는 자의 기관에 보관해야 함. 제7조 제2항 제c호, 제d호 및 제đ호에서 규정된 조치를 적용할 때는 권한 있는 자의 결정으로 표현되어야 함;
c) 권한 있는 자의 방지 및 예방 조치 적용 결정은 상급 시장관리공무원 기관에 보고하고, 관련 기관, 조직, 개인에게 통보하여 협력하도록 함;";
7. 제12조 제2항은 다음과 같이 개정됨:
"2. 공무원 지도자에 대한 책임을 판단하는 원칙은 국가기관, 조직, 단위의 책임자로서 임무와 공무를 수행하며 관련 법령에 따른 책임 제도를 따름;";
8. 제15조는 다음과 같이 개정됨:
"제15조. 시장관리공무원 기관에서 공무 활동에서 성과를 거둔 집단 및 개인에 대한 포상의 원칙
포상의 원칙은 2003년(2013년 개정) 제6조 제2항에 따른 ‘시상 및 포상에 관한 법률’; 2017년 7월 31일 제91/2017/NĐ-CP 호에 따른 정부의 ‘시상 및 포상에 관한 법률’ 시행 세부 규정에 대한 2017년 7월 31일 제3조에 따른 정부의 ‘시상 및 포상에 관한 법률’ 세부 규정; 2019년 11월 4일 제12/2019/TT-BNV 호에 따른 내무부 장관의 ‘시상 및 포상에 관한 법률’ 세부 규정에 따른 제2조 제3항, 제5항, 제6항, 제9항 및 제10항에 따른 정부의 ‘시상 및 포상에 관한 법률’ 세부 규정에 따른 것임."
9. 조항 16은 다음과 같이 개정된다.
“조항 16. 공무 활동에서 성과를 거둔 관리 시장 기관의 단체 및 개인에 대한 포상 업무
포상의 형태, 대상, 기준; 포상 결정 및 수여 권한; 포상 심사 서류; 포상 관련 국가 관리; 포상 훈련위원회; 포상 서류 보관; 포상 훈련기금; 포상 명예 철회 및 복원; 포상 업무에서 개인 및 단체의 권리와 의무는 공상업 부총리가 2019년 12월 10일에 발부한 제40/2019/TT-BCT 통지에 따라 공상업 부문에서의 훈련 및 포상 업무 수행에 관한 지침을 따르게 된다.”
10. 폐기 조항 10, 조항 11, 조항 13 및 조항 14.
조 2. 교통부 장관이 2014년 4월 29일에 발령한 제11/2014/TT-BGTVT 호 "민간 다리 설계, 공사, 검수 가이드라인"(2015년 7월 30일에 발령된 제38/2015/TT-BGTVT 호에 의해 수정됨)을 수정하고 보완함
20/2019/TT-BCT 2019년 10월 30일 공상업 부총리가 내린 관리 시장 부대의 공무 활동에서 법령 준수 상황에 대한 내부 검사에 관한 규정1. 조항 1에 1a항을 추가한다. ||| 제1조 제1항을 다음과 같이 수정함
“1a. 본 조항의 제1항에서 정의된 내부 검사는 행정처벌 위반 처리에 관한 법률 시행령 제19/2020/NĐ-CP 2020년 2월 12일 총리가 발부한 행정처벌 위반 처리 및 법령 준수에 대한 검사 및 징계에 관한 규정을 따르지 않는 행위를 검사하지 않는다.”
2. 제5조 제2항 제c호는 다음과 같이 개정된다.
“c) 공무 도덕, 교류 문화, 행정 규율 또는 법령 준수에 대한 검사를 실시하는 중인 관리 시장 기관, 단위, 공무원의 현지 검사 및 전문 감사 업무 수행 및 업무 수행 방법(이하 "빠른 검사"라고 한다)에 대한 검사.”
3. 제6조 제1항 제c호, 제d호 및 제e호는 다음과 같이 개정된다.
“c) 관리 시장 부대의 전문 감사 업무 수행 및 업무 수행 방법에 대한 법령 준수 여부 검사;
d) 공무 도덕, 교류 문화, 행정 규율에 대한 법령 준수 여부 검사;
e) 법령에 따라 수행되는 관리 시장 기관, 공무원의 다른 공무 활동에 대한 검사로서 본 통지의 제1조 제1a항에 규정된 경우를 제외한다.”
4. 조항 8은 다음과 같이 개정된다.
“조항 8. 연간 내부 검사 횟수 및 검사 수행 시간
1. 연간 내부 검사 횟수:
a) 연간 1회 이내의 정기 내부 검사 횟수는 1개(1) 국장 및 동등한 기관에 대해 수행되며, 1개(1) 관리 시장 대대 및 동등한 기관에 대해 연간 최대 2회 이내의 정기 내부 검사 횟수가 수행될 수 있다;
b) 연간 1명의 공무원, 관리 시장 기관, 단위에 대한 즉시 내부 검사 횟수에는 제한이 없다.
2. 정기 내부 검사 수행 시 현장에서 직접 수행되는 시간:
a) 총국의 정기 내부 검사 수행 시간은 7일 이내로 제한되며, 복잡한 경우, 깊숙한 지역, 산간 지역, 해안 지역 또는 이동이 어려운 장소에서는 검사 시간이 추가로 연장될 수 있으나 5일 이내로 제한된다;
b) 국장의 정기 내부 검사 수행 시간은 5일 이내로 제한되며, 복잡한 경우, 깊숙한 지역, 산간 지역, 해안 지역 또는 이동이 어려운 장소에서는 검사 시간이 추가로 연장될 수 있으나 3일 이내로 제한된다.
3. 즉시 내부 검사 수행 시 현장에서 직접 수행되는 시간:
a) 제5조 제2항 제a호 또는 제b호에서 규정된 즉시 내부 검사 수행 시간은 본 조항 제2항에 따라 수행된다;
b) 제5조 제2항 제c호에서 규정된 빠른 검사 수행 시간은 3시간 이내로 제한되며, 공무원이 불법 행위를 수행하거나 최근 완료하였으나 증거를 삭제하지 못한 경우 검사 시간이 추가로 연장될 수 있으나 2일 이내로 제한된다.
4. 내부 검사 수행 시간은 내부 검사 결정 공고일부터 현장에서 직접 수행되는 검사 종료일까지로 계산된다.
5. 본 조항 제2항 및 제3항 제a호에서 규정된 내부 검사 수행 시간 연장은 검사 결정자가 문서로 결정하며, 검사단장은 제3항 제b호에서 규정된 경우 검사 시간 연장을 결정하고 검사 내부 보고서에 연장 이유를 명확히 기재해야 한다.”
5. 제11조 제2항 제a호는 다음과 같이 개정된다.
“a) 검사단장은 시장 감시 검사관 직급 이상의 공무원이어야 하며, 본 조항 제2항 제b호에서 규정된 사항을 충족해야 한다;”
6. 제20조 제1항은 다음과 같이 개정 및 보완된다.
“1. 내부 검사 결과를 받은 날로부터 10일 이내에, 내부 검사를 받은 공무원, 관리 시장 기관은 다음의 책임을 진다:
a) 검사 결과에서 제기된 모든 건의 조치를 신속하게 완전히 수행하며, 위반을 바로 수정하고 해결하기 위한 조치를 취한다;
b) 법 위반 행위를 한 공무원에 대한 처리를 자신의 권한으로 진행하거나, 법 위반 행위를 한 공무원에 대한 처리를 권한 있는 당국에 제안한다 (있을 경우);
c) 검사 결과의 수행 결과를 상위 기관의 책임자와 검사 결과를 발행한 당국의 책임자에게 보고한다.”
조 3. 효력 발생 및 시행
1. 본 통지는 2021년 2월 15일부터 효력을 갖는다.
2. 공상업 부문 소속 기관, 단위의 책임자와 관련 조직, 개인은 본 통지를 준수해야 한다.
3. 수행 과정에서 어려움이나 문제점이 발생하면 조직, 개인은 즉시 공상업 부에 보고하여 검토, 지도, 해결하도록 한다./.
수신처:
- 총리, 부총리;
- 대통령 비서실; 국회 비서실;
- 각 부, 정부 직속 기관, 정부 소속 기관;
- 중앙 정부 직속 지방 정부;
- 최고검찰청;
- 최고인민법원;
- 국가 감사원;
- 공보
- 정부 웹사이트, 공상업 부 웹사이트;
- 공상업 부 장관, 공상업 부 차관, 공상업 부 소속 각 부서, 국장;
법제처 감사국(법무부 소속);
- 중앙 정부 직속 지방 정부의 각 관리 시장 국;
- 보관: VT, TCQLTT (05).
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