법률 제55/2005/시행령-CP号规定了政府审计办公室的职能、任务、权限和组织结构。它确定了国家管理监督工作、处理申诉和控诉以及预防和打击腐败的角色。该法令还详细规定了具体任务,如提交法律草案、发布指示、检查法律执行情况、组织接待民众、处理申诉和控诉、财务管理及政府审计办公室的组织结构。
Đối tượng áp dụng
정부감사원
Các điểm cốt lõi
- 정부감사원은 부처와 같은 기관으로 감사, 처리 청구 및 고발, 그리고 부패 예방과 근절에 대한 국가 관리 기능을 수행한다.
- 정부, 총리에게 감사, 처리 청구 및 고발, 그리고 부패 예방과 근절에 관한 법률, 법령 및 규범적 법률 문서의 프로젝트를 제출한다.
- 감사, 처리 청구 및 고발, 그리고 부패 예방과 근절에 관한 결정, 지시, 시행규칙을 발행한다.
- 정책, 법률, 임무의 집행 상황을 검사한다. 정부 소속 부처, 정부 소속 기관, 지방인민위원회는 포함된다.
- 민중 접견 조직; 처리 청구 및 고발 신청 수령 및 처리한다. 권한 내에서.
🌐 Tác động xã hội từ văn bản này
- 감사, 처리 청구 및 고발 활동에 대한 법적 근거 제공하며, 시민의 이익 보호를 돕는다.
- 부패 예방과 근절에 대한 국가 관리 효과 강화, 감사 작업 품질 향상.
- 다른 기관들과 협력하여 부패 행위 발견 및 처리한다.
❓ Câu hỏi thường gặp
정부감사원의 기능은 무엇인가?
정부감사원은 감사, 처리 청구 및 고발, 그리고 부패 예방과 근절에 대한 국가 관리를 수행한다.
정부감사원은 법률 프로젝트를 어떻게 제출할 수 있는가?
정부감사원은 정부, 총리에게 감사, 처리 청구 및 고발, 그리고 부패 예방과 근절에 관한 법률, 법령 및 규범적 법률 문서의 프로젝트를 제출하는 책임이 있다.
정부감사원은 무엇을 발행할 수 있는가?
정부감사원은 감사, 처리 청구 및 고발, 그리고 부패 예방과 근절에 관한 결정, 지시, 시행규칙을 발행할 수 있는 권한이 있다.
정부감사원은 처리 청구를 어떻게 해결해야 하는가?
정부감사원은 민중 접견 조직; 처리 청구 및 고발 신청 수령 및 처리한다. 권한 내에서. 그리고 정부 소속 기관의 장이 해결하지만 여전히 처리 청구가 있는 경우 처리 청구를 해결한다.
정부감사원은 재정을 어떻게 관리하는가?
정부감사원은 조직, 기구, 정원 관리; 직원 급여 제도 및 정부감사원 소속 공무원, 공무직원, 비공무원에 대한 보상, 포상, 징계 제도의 실행을 조직한다.
Toàn văn
처분령
정부감사원의 기능, 임무, 권한 및 조직구조에 관한 규정
______________________
정부
||| 2001년 12월 25일 「정부조직법」에 의거
2004년 6월 15일 법률 제2004호 「감사법」;
법률 제1998년 11월 25일 통지 및 고발에 관한 법률 및 2004년 6월 15일 법률 일부 개정 법률에 의거;
법령 제1998년 2월 26일 부패방지법 및 2000년 5월 12일 법령 일부 개정 법률에 의거;
2002년 11월 5일 정부가 제정한 「부처 및 부처급 기관의 기능·업무·권한 및 조직에 관한 규정」(제86호, 2002년 제정)을 근거로 함
정부감사원장과 내무부장관의 건의를 검토함;
명 정
조 1. 위치와 기능
정부감사원은 정부와 같은 수준의 기관으로 국가 감사, 민원 및 고발 처리에 대한 국가 관리를 담당하며, 법률 규정에 따라 감사, 민원 및 고발 처리, 부패 방지를 위한 임무와 권한을 수행한다.
조 2. 임무와 권한
정부감사원은 정부령 제2002년 11월 5일 제86호 정부령 정부기관 및 정부와 같은 수준의 기관의 직능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 정부규정에서 정한 임무와 권한 외에도 다음의 구체적인 임무와 권한을 수행하는 책임이 있다.
1. 감사, 민원 및 고발 처리, 부패 방지를 위한 법률, 법령 및 다른 규범적 법률 문서 초안을 정부와 총리에게 제출한다.
2. 감사, 민원 및 고발 처리, 부패 방지를 위한 장기 전략, 계획 및 연간 계획을 정부와 총리에게 제출한다.
3. 감사, 민원 및 고발 처리, 부패 방지를 위한 결정, 지시, 시행규칙을 발부한다.
4. 관할 범위 내의 감사, 민원 및 고발 처리, 부패 방지를 위한 법률 문서, 전략, 계획, 프로그램의 승인 후 이행을 지도하고 감독하며, 정보 제공, 홍보, 교육을 실시한다.
5. 감사에 관하여:
가) 정부의 국가 관리 범위 내의 감사 업무를 지휘한다.
나) 각 부처, 정부와 같은 수준의 기관(이하 "부처"라 함), 정부 소속 기관, 중앙 정부에 직속한 성 또는 시 인민위원회(이하 "성 인민위원회"라 함)가 감사 프로그램 및 계획을 작성하고 이행하도록 지침을 준다.
다) 각 부처, 정부 소속 기관, 성 인민위원회의 정책, 법률, 업무 이행을 감사한다.
여러 부처, 정부 소속 기관, 여러 성 또는 시의 관리 책임에 관련된 사건을 감사한다.
라) 총리가 지시한 사건을 감사한다.
마) 각 부처, 정부 소속 기관의 장관, 성 인민위원회 위원장에게 그 관리 범위 내의 사건을 감사하도록 요청한다.
바) 부처가 발부한 법률 문서와 총감사원의 감사 업무에 관한 법률 문서에 위반되는 규정을 중단하거나 폐기하도록 부처 장관에게 건의한다. 만약 부처 장관이 이러한 조치를 취하지 않으면 총리에게 보고하여 결정을 받는다.
사) 성 인민위원회, 성 인민위원회 위원장이 발부한 법률 문서와 총감사원의 감사 업무에 관한 법률 문서에 위반되는 규정을 중단하고 총리에게 보고하여 폐기하도록 요청한다.
아) 총리의 관리 범위 내의 법률 위반 행위에 대한 책임을 추궁하고 처벌하도록 총리에게 건의하며, 해당 기관, 단체의 장에게 협력하여 그들의 관리 범위 내의 법률 위반 행위에 대한 책임을 추궁하고 처벌하도록 한다.
자) 부처 감사원장이 부처 장관과 의견 불일치를 보이는 감사 업무 문제를 검토하고, 부처 장관에게 재검토하도록 요청하며, 만약 부처 장관이 이를 거부하거나 이미 검토했음에도 불구하고 총감사원이 동의하지 않는 경우 총리에게 보고하여 결정을 받는다.
차) 부처 장관, 성 인민위원회 위원장이 설립한 감사, 검사 팀의 시간, 내용 중복 문제를 해결한다.
6. 민원 및 고발 처리에 관하여:
가) 민원 접수 및 처리를 조직하며, 민원 및 고발 신청을 접수하고 처리한다.
나) 정부 소속 기관의 장이 처리하였으나 여전히 민원이 있는 경우 민원을 처리한다. 이 결정은 최종 결정이다.
다) 민원 처리 최종 결정이 법률을 위반하여 국가 이익이나 국민, 기관, 단체의 합법적인 권리와 이익을 손상하였다면, 부처 장관 또는 성 인민위원회 위원장에게 재검토하도록 요청한다.
라) 총리가 여러 지역, 여러 분야의 관리에 관련된 민원 처리를 독려하고 추적하도록 지원한다.
마) 총리의 관리 범위 내의 고발 처리를 위해 총리에게 고발 내용을 확인하고 처리 방법을 제안한다.
바) 부처 장관, 정부 소속 기관의 장, 성 인민위원회 위원장이 처리하였으나 법률을 위반한 고발 처리를 검토하고, 처리 결과가 법률을 위반하였다면 처리자에게 재검토하도록 건의한다.
7. 부패 방지에 관하여:
가) 부패 행위를 발견하고 처리하기 위해 각 기관, 단체와 협력한다.
나) 국방부, 경찰부와 협력하여 총리가 각급, 각 부처의 부패 방지, 발견, 처리를 독려하고 감독하도록 지원한다.
8. 감사, 민원 및 고발 처리, 부패 방지를 수행하는 과정에서 법률에 따라 정부감사원의 다른 권한을 행사하며, 관련 기관, 단체로부터 감사팀에 참여할 공무원을 요청할 수 있다.
9. 정부 관리 권한 내의 감사, 고발, 고소 및 부패 방지 업무의 결과를 종합하고 보고하며, 감사 업무와 고발, 고소 처리 및 부패 방지 업무에 대한 경험을 정리한다.
10. 국제 협력을 수행하여 감사 업무와 고발, 고소 처리 및 부패 방지를 위한 국제 협력 활동을 진행한다.
11. 연구 과학 계획과 과학 기술 진보 적용 계획을 조직하고 지시하며, 감사 업무와 고발, 고소 처리 및 부패 방지를 위한 연구 과학 계획을 수행한다.
12. 행정 개혁 프로그램을 결정하고 지시하며, 총리가 승인한 행정 개혁 프로그램의 목표와 내용에 따라 행정 개혁을 수행한다.
13. 감사 업무에 대한 조직과 업무 교육을 지시하고, 감사 업무에 참여하는 공무원들에게 업무 교육을 제공한다.
총리와 정부 소속 장관, 지방자치단체장과 협의하여 각 부처 감사장, 정부 소속 기관 감사장, 지방 감사장을 임명, 해임 또는 파면하며, 감사관 직급 임용은 법률 규정에 따라 이루어진다.
14. 조직, 인력 배치, 급여 제도 및 공무원, 공기업 직원에 대한 보상, 포상, 징계 제도를 관리하며, 중앙 감사청 소속 공무원, 공기업 직원에 대한 급여 제도를 시행한다.
15. 법률 규정에 따른 직속 조직의 활동을 관리하고 지시한다.
16. 재정, 재산 관리를 수행하며, 법률 규정에 따른 예산 분배를 조직하고 실행한다.
조 3. 조직 구성
a) 총감사관이 국가 관리 기능을 수행하기 위해 도움을 받는 조직들:
1. 경제 부문 감사 및 고발, 고소 처리 부서(단, 부 I로 약칭함).
2. 통합 경제 부문 감사 및 고발, 고소 처리 부서(단, 부 II로 약칭함).
3. 내부 정부 및 문화 사회 부문 감사 및 고발, 고소 처리 부서(단, 부 III로 약칭함).
4. 지역 1부(단, 부 IV로 약칭함).
5. 지역 2부(단, 부 V로 약칭함).
6. 민원 접수 및 서신 처리 부서(단, 부 VI로 약칭함).
7. 법제부.
8. 인사 부.
9. 국제협력과.
10. 사무실.
부 VI와 사무실은 총감사관이 결정한 대로 실을 설치하며, 호치민 시에 대표자를 두고 별도의 공인 도장을 사용한다.
b) 비영리 조직들:
1. 감사과학 연구소.
2. 감사공무원 교육원.
3. 감사 신문.
4. 감사 잡지.
5. 정보기술 센터.
조 4. 효력 발생
본 명령은 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력이 발생하며, 2003년 5월 9일에 공포된 정부령 제46/2003/NĐ-CP호 "국가 감사 기관의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 규정"을 폐지한다.
조 5. 집행 책임
총감사관, 각 부총리, 각 장관, 정부 소속 기관의 장, 지방자치단체장은 본 명령을 집행하는 책임을 진다./.
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