결정 번호 55/2013/QĐ-TTg는 실업 수당을 받고 있는 근로자에게 제공되는 직업 교육 지원 금액을 규정하며, 이는 2013년 12월 1일부터 적용됩니다. 3개월 미만의 교육 과정은 최대 3백만 동을 지원하고, 3개월 이상의 교육 과정은 월 60만 동을 지원하되, 총 지원 기간은 6개월을 초과하지 않습니다.
Đối tượng áp dụng
실업 수당을 받고 있는 근로자; 직업 교육 센터, 학교; 노동부, 장애인 및 사회 복지청; 사회 보험 기관 및 관련 기관.
Các điểm cốt lõi
- 3개월 미만의 교육 과정 참여 시 최대 3백만 동/인/교육 과정을 지원하며, 3개월 이상의 교육 과정 참여 시 월 60만 동을 지원합니다 (조 3).
- 지원 금액을 초과하는 비용은 근로자가 직접 부담합니다 (조 3).
- 지원 기간은 최대 6개월입니다 (조 3).
- 비용은 베트남 사회 보험의 실업 보험 기금에서 출연됩니다 (조 4).
- 사회 보험부는 주도하여 실행 지침을 마련합니다 (조 5).
🌐 Tác động xã hội từ văn bản này
- 실업 수당을 받고 있는 근로자에게 직업 교육 기회를 제공하여 그들의 작업 기술을 향상시키는 것을 돕습니다.
- 근로자가 직업 교육 과정에 참여할 때 재정 부담을 줄여줍니다.
- 직업 교육 센터와 기업이 추가로 발전할 기회가 생깁니다.
❓ Câu hỏi thường gặp
3개월 미만의 교육 과정에 참여하는 근로자는 최대 얼마의 지원을 받을 수 있습니까?
최대 3백만 동/인/교육 과정 (조 3).
직업 교육 비용이 지원 금액을 초과하면 근로자는 어느 부분을 직접 부담해야 합니까?
지원 금액을 초과하는 비용은 근로자가 직접 부담합니다 (조 3).
직업 교육 지원 기간은 최대로 몇 개월까지입니까?
최대 6개월 (조 3).
지원 비용은 어떤 출처에서 나옵니까?
베트남 사회 보험의 실업 보험 기금에서 출연됩니다 (조 4).
근로자를 위한 직업 교육 지원을 수행하는 기관은 어디입니까?
직업 교육 센터나 학교 등 교육 기관을 통해 이루어집니다 (조 2).
Toàn văn
결정
직업훈련 지원 금액에 대한 실업급여 수급 중인 근로자에 관한 규정을 정함
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||| 2001년 12월 25일 「정부조직법」에 의거
2006년 6월 29일 법률 제2006-673호 사회보장보험법을 근거로 함
제2006년 11월 29일 법률 제2006호 직업훈련법에 의거
제2008년 12월 12일 국무회의에서 제정된 시행령 제2008-127호 사회보장법 일부 조항에 대한 세부사항 및 지침에 관한 법률 제2008-127호를 시행하기 위한 국무회의 결정에 의거
제2012년 11월 21일 국무회의에서 제정된 시행령 제2012-100호 사회보장법 일부 조항에 대한 수정 및 보완에 관한 법률 제2008-127호를 수정 및 보완하기 위한 국무회의 결정에 의거
노동부 장관의 제안에 따라
총리가 직업훈련 지원 금액에 대한 실업급여 수급 중인 근로자에 관한 결정을 발포함
조 1. 적용범위
본 결정은 실업급여 수급 중인 근로자에 대한 직업훈련 지원 금액을 규정함
조 2. 적용대상
1. 사회보장법에 따라 실업급여를 받는 근로자
2. 직업훈련센터, 중등직업학교, 고등직업학교, 중등전문학교, 고등학교, 대학, 교육법에 따른 다른 교육기관; 노동부 산하 직업소개소; 직업훈련법에 따른 등록 직업훈련기관(이하 "직업훈련기관"이라 함)이 실업급여 수급 중인 근로자를 위한 직업훈련을 제공함
3. 노동부 산하 직업소개소; 사회보장기관; 직업훈련 지원과 관련된 다른 기관
조 3. 직업훈련 지원 금액, 기간 및 방식
1. 실업급여 수급 중인 근로자에 대한 직업훈련 지원 금액:
가) 3개월 이내의 직업훈련 과정에 참여하는 경우: 최대 지원금액은 3백만 원/인/과정; 구체적인 지원금액은 훈련기간과 직업별로 달라짐
나) 3개월 초과의 직업훈련 과정에 참여하는 경우: 최대 지원금액은 60만 원/인/월; 구체적인 지원금액은 훈련기간과 직업별로 달라짐
2. 직업훈련법 제1조에 따른 직업훈련 지원 금액보다 더 높은 훈련비를 부담해야 하는 실업급여 수급 중인 근로자는 그 차액을 자체적으로 부담함
3. 직업훈련 지원 기간은 각 직업의 훈련기간과 근로자의 요구에 따라 달라지지만, 최대 6개월을 넘지 않음
실업급여 수급 중인 근로자가 직업훈련에 참여할 때는 직업훈련기관을 통해 한 직업에 한 번만 지원금을 받으며, 직접 훈련비를 지급하지 않음
조 제4항. 시행 경비
직업훈련 지원 비용은 사회보장기금에서 지급됨
조 제5조. 조직 실행
노동부 주도로 재정부와 관련 기관들과 협력하여 본 결정의 시행을 지침함
조 6. 효력과 시행 책임
1. 본 결정는 2013년 12월 1일부터 효력을 발생하며, 이전의 직업훈련 지원 금액에 대한 규정을 대체함
2. 각 장관, 부처급 기관의 기관장, 중앙정부 소속 기관의 기관장, 각 지방자치단체의 주석은 본 결정의 시행을 책임진다./.
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