결정 제 61/2006/QĐ-NHNN 을 발포함으로써 국가 지원 자본 관리 규정을 중앙 인민 신용협동조합에 대한 인민 신용협동조합 시스템에 적용한다.

결정

지원자금 관리 규정 제정에 관한 중앙은행 결정

은행감독원장

은행감독원법 1997년 법률과 은행감독원법 일부 조항 개정 및 보완 2003년 법률;
금융기관 법률(1997), 금융기관 법률 일부 개정 법률(2004)을 근거로 함
협동조합 법률(2003)을 근거로 함
정부가 2002년 11월 5일에 제정한 제86/2002/NĐ-CP 호 정부 기관의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 규정을 근거로 함
정부가 2003년 9월 15일에 제정한 제52/2003/NĐ-CP 호 중앙은행의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 규정을 근거로 함
정부가 2001년 8월 13일에 제정한 제48/2001/NĐ-CP 호 인민신용협동조합의 조직 및 운영에 관한 규정과 정부가 2005년 5월 26일에 제정한 제69/2005/NĐ-CP 호 제48/2001/NĐ-CP 호 일부 조항 개정 및 보완에 관한 규정을 근거로 함
협동금융기관 부처장의 건의를 검토함

결정함에 있어서:

조 1. 본 결정에 따라 중앙인민신용협동조합에 대한 국가 지원 자금 관리 규정을 제정함

조 2. 본 결정은 공보에 게재된 날로부터 15일 후부터 효력이 발생함

조 3. 중앙은행 사무총장, 협동금융기관 부처장, 중앙은행 소속 관련 단위 책임자, 중앙인민신용협동조합 이사회 의장, 중앙인민신용협동조합 총경리 및 중앙인민신용협동조합에 대한 국가 지원 자금 대표는 본 결정의 집행에 대해 책임을 지음

 

 

제 정 규 정

중앙인민신용협동조합에 대한 국가 지원 자금 관리
(중앙은행 총재가 2006년 12월 29일에 제61/2006/QĐ-NHNN 호로 제정한 규정에 따라 첨부됨)

장 1:
총칙

조 1. 적용범위

본 규정은 중앙은행(이하 "중앙은행"이라 함)이 중앙인민신용협동조합(이하 "중앙인민신용협동조합"이라 함)에 대한 국가 지원 자금을 관리하는 방법을 규정함

조 2. 용어 해석

1. 중앙인민신용협동조합에 대한 국가 지원 자금(이하 "국가 지원 자금"이라 함)은 중앙인민신용협동조합의 주식 자본에 포함되는 정부 지원 자금으로, 이를 중앙인민신용협동조합에 사용하여 전체 인민신용협동조합 시스템의 활동을 지원하는 목적으로 사용함 2. 국가 지원 자금 대표(이하 "대표"라 함)는 중앙은행 총재가 중앙인민신용협동조합에서 전담 또는 겸임으로 근무하도록 지정된 사람으로, 국가 지원 자금에 대한 중앙은행의 권리와 의무를 수행하여 국가 지원 자금의 안전성과 효과적인 사용을 보장함

조 3. 국가 지원 자금 이익의 관리 및 사용

국가 지원 자금 이익의 관리 및 사용은 중앙은행이 각 시기별로 정부에 상세하게 규정함

조 4. 대표 지정 원칙

1. 중앙은행 총재는 중앙인민신용협동조합의 관리, 운영 및 감독에 참여하기 위해 2명에서 3명까지의 대표를 지정하며, 그 중 한 명은 주요 책임을 맡아야 함

2. 대표는 중앙인민신용협동조합의 관리, 운영 및 감독에 참여할 때는 선출 및 선거 규정, 중앙인민신용협동조합 조례, 본 규정 및 관련 법령의 규정을 준수해야 함

3. 중앙은행 총재는 대표의 임기는 중앙인민신용협동조합 조례에서 규정된 이사회와 감사위원회의 임기를 따름. 대표의 임기가 끝나지 않았지만 필요하다고 판단될 경우, 중앙은행 총재는 대표를 교체할 수 있으며, 교체된 대표는 이사회와 감사위원회에 보고하여 가장 가까운 회원총회에서 교체된 대표의 해임과 교체된 대표의 선출을 결정하도록 제안함

3. 중앙 신용협동조합의 대표자의 임기는 금융감독원장이 중앙 신용협동조합의 이사회 및 감사위원회의 임기 규정에 따라 정하는 기간으로 한다. 임기가 만료되지 않았으나 필요하다고 판단되는 경우에는 금융감독원장은 대표자를 교체할 수 있으며, 교체된 대표자는 원래의 대표자 직위를 계속 수행한다. 교체된 대표자는 이사회 및 감사위원회에 보고하여 최근의 회원총회에서 교체된 대표자의 면직과 새로운 대표자의 선임을 결정하도록 제출하여야 한다.

장 2:
구체적인 규정

절 1: 국유자금에 대한 중앙은행의 권리와 의무

||| 조 5. 중앙은행의 권리와 의무

1. 중앙은행 자금 지원에 따른 운영 및 재정 상황을 정기적으로 또는 긴급하게 보고하도록 대표에게 요청하며, 대표에게 국가의 권익을 보호하는 임무를 부여하고 이를 수행하도록 요구함; 대표의 임무, 권한 및 책임 수행 상황을 보고하도록 요구하며, 국가 지원 자금이 중앙 신용조합의 장기 및 연간 목표, 전략 및 계획을 이행하는데 사용되는 상황을 보고하도록 요구함.

2. 법률 규정에 따라 중앙 신용조합의 국가 지원 자금 증가 또는 회수를 정부에 제청함.

3. 중앙 신용조합의 재무보고서와 대표의 보고서를 근거로 6개월마다 및 연간으로 중앙 신용조합의 운영 및 재정 상황 분석 보고서를 작성하여 재무부에 제출함.

4. 중앙 신용조합이 손실, 자금 손실, 해산 또는 파산 상태에 처했을 때 즉시 대응 조치를 취하여 국가 지원 자금을 보호하도록 대표에게 지시함.

5. 법률 규정에 따라 중앙 신용조합이 해산되거나 파산될 경우 국가 지원 자금 회수 사항을 정부에 보고함.

6. 대표의 임명, 해임, 급여 설정, 급여 인상 및 징계를 수행함.

7. 대표에게 포상을 함.

8. 국가 지원 자금 관리 및 사용 과정에서 중앙 신용조합을 감사 및 감독하며, 감사 활동을 통해 법률 규정에 따라 관리 및 사용 과정에서 발생한 문제를 발견하고 처리함; 대표의 활동을 검사 및 감독하여 법률 위반 행위를 발견하고 즉시 차단 및 수정함.

9. 국가 지원 자금 수익 관리 및 사용 방안을 정부에 제청함.

10. 국가 지원 자금의 추적 및 감독 체계를 조직하며, 국가 지원 자금 수익(있을 경우)을 수령하고 관리함.

11. 법률 규정에 따른 다른 권리와 의무를 수행함.

조 6. 중앙은행 소속 단위의 책임

1. 협동조합 금융기관과 관련된 부서는 통감에게 조 5의 항 1, 2, 3, 4, 5 및 9에 명시된 권리를 행사하고 의무를 이행하도록 조언하며, 통감이 각각의 특정 상황에서 부여한 다른 임무를 수행함.

2. 인사 부서는 통감에게 조 5의 항 6에 명시된 권리를 행사하고 의무를 이행하도록 조언함.

3. 격려 및 포상 부서는 통감에게 조 5의 항 7에 명시된 권리를 행사하고 의무를 이행하도록 조언함.

4. 감사 부서는 통감에게 조 5의 항 8에 명시된 권리를 행사하고 의무를 이행하도록 조언함.

5. 회계 및 재정 부서는 통감에게 조 5의 항 10에 명시된 권리를 행사하고 의무를 이행하도록 조언함.

장 II: 대표자

조 7. 대표자의 기준

대표자는 다음 각 항의 기준을 충족해야 한다.

1. 중앙은행의 공직자여야 한다.

2. 도덕적 품성을 갖추고, 임무를 수행할 수 있는 건강 상태를 유지해야 한다.

3. 법률을 이해하고, 법률 준수 의식이 있어야 한다.

4. 경제, 재정, 회계, 감사, 은행 중 하나의 전공 분야에서 대학 이상의 졸업 자격을 소유해야 한다.

5. 다음과 같은 근무 경력을 가져야 한다.

가) 중앙 신용금고 이사회의 이사로 선출될 경우, 은행 분야에서 5년 이상 근무한 경력이 있어야 하며, 은행 분야의 기관 또는 단위에서 관리 또는 운영 직위를 2년 이상 역임한 경력이 있어야 한다.

나) 중앙 신용금고 감사위원회의 감사 또는 전담 감사로 선출될 경우, 회계, 감사, 재정, 은행 중 하나의 분야에서 5년 이상 근무한 경력이 있어야 한다.

다) 중앙 신용금고의 총감독으로 임명될 경우, 은행 분야에서 5년 이상 근무한 경력이 있어야 하며, 은행 분야의 기관 또는 단위에서 관리 또는 운영 직위를 3년 이상 역임한 경력이 있어야 한다.

6. 중앙 신용금고의 이사회, 감사위원회, 총감독, 회계책임자 및 금고책임자 중 현재 활동 중인 사람과 부모, 배우자, 자녀, 형제자매가 아니어야 하며, 중앙 신용금고와 자본 투자, 차입, 매매 계약 관계가 없어야 한다.

7. 중앙 신용금고에서 전담으로 근무하는 대표자는 다른 법인에서 전담으로 관리, 운영, 감사 업무에 참여하지 못한다.

조 8. 대표자의 권한 

1. 법률과 중앙 신용금고 규정에 따라 중앙 신용금고의 이사회, 감사위원회, 운영기구에 입후보할 수 있다.

2. 중앙 신용금고의 회원으로서 선거에 참여하며, 다른 회원들과 동등한 권리를 행사할 수 있다.

3. 중앙 신용금고의 회원총회, 회의에 참석하여 중앙 신용금고의 업무를 논의하고 표결할 수 있으며, 총회 nghị결안을 논의하고 표결할 수 있다. 이사회, 감사위원회, 운영기구의 활동에 대해 비판, 질문, 제안할 수 있다. 여러 명의 대표자가 중앙 신용금고의 이사회, 감사위원회, 운영기구에 참여하는 경우, 발언과 표결 시 의견을 협의하고 일치시켜야 한다.

4. 중앙 신용금고는 중앙은행의 지시에 따라 국가 지원 자본의 이익을 관리하고 사용하도록 요구받는다.

5. 중앙 신용금고의 이사회, 감사위원회, 운영기구에 전담으로 참여하는 대표자는 중앙 신용금고가 지급하는 급여, 급여 성격의 보수, 상금 및 기타 혜택을 받는다.

6. 중앙 신용금고의 이사회와 감사위원회에 파트타임으로 참여하는 대표자는 중앙은행이 지급하는 급여와 급여 성격의 보수(책임 보수 제외)를 받으며, 책임 보수, 상금 및 기타 혜택은 중앙 신용금고가 지급한다.

7. 중앙은행과 중앙 신용금고에 자신이 맡은 임무를 수행하기 위한 조건을 마련해 줄 것을 요청할 수 있다.

8. 법률, 중앙 신용금고 규정 및 중앙은행이 정한 다른 권한을 행사한다.

조 9. 대표자의 의무

1. 법률 및 중앙 신용협동조합 규약에 따라 경영활동과 재정상황을 감독하고 분석, 평가하며 손실 가능성을 발견한 경우 즉시 한국은행에 보고해야 한다.

2. 제11조의 규정에 따라 중앙 신용협동조합의 경영활동과 재정 상황, 기타 한국은행이 지시한 업무 수행 상황을 포함한 보고서를 완전히 작성하고 한국은행에 제출하며, 이러한 보고서의 진실성에 대한 책임을 진다.

3. 한국은행의 지시에 따라 국가 지원 자본의 이자를 추심한다.

4. 중앙 신용협동조합의 활동 방향을 한국은행의 목표와 지침에 맞게 조정하기 위한 방안을 연구하고 제안하며, 한국은행 총재의 승인을 받아 이를 실행한다. 중앙 신용협동조합이 목표와 지침에서 벗어나는 것을 발견하면 한국은행에 보고하고 개선 방안을 제안하며, 한국은행의 승인 후 이를 시행하여 중앙 신용협동조합이 정해진 목표와 지침을 따르도록 한다.

5. 한국은행으로부터 부여받은 임무를 수행함으로써 자본 보존, 효과적인 자본 사용, 시스템의 지속적 성장을 목적으로 한국은행에 책임을 진다.

6. 한국은행의 지시, 법률 및 중앙 신용협동조합 규약에 따라 다른 임무를 수행한다.

조 10. 대표자의 포상 및 징계

1. 대표자는 한국은행 직원들의 공로제 및 포상 제도에 따라 포상을 받는다.

2. 대표자가 책임감을 소홀히 하고, 직무와 권한을 남용하여 한국은행과 중앙 신용협동조합에 손해를 입힌 경우에는 법령에 따라 물질적 손해를 배상해야 한다.

조 11. 대표자의 보고 제도

1. 대표자는 다음의 보고서를 작성하고 한국은행(금융협동조직과)에 제출할 책임이 있다:

a) 중앙 신용협동조합 연간 보고서(본 규약 부록 참조)는 다음 해 4월 30일까지 제출한다.

b) 각 분기별로 중앙 신용협동조합의 관리, 감독 및 운영 상황, 목표와 지침의 이행 상황, 자본의 관리 및 사용 상황, 경영 결과, 이익 분배 상황(있을 경우)을 분석하고 평가한 보고서를 제출하며, 국가 지원 자본을 효율적으로 사용하기 위한 제안 및 해결책을 제시한다. 보고서는 다음 분기 첫 달 15일 이전에 제출해야 한다.

2. 중앙 신용협동조합의 운영 상황이 목표와 결과에 영향을 미치는 문제를 발생하거나 한국은행의 지시를 요청하거나 한국은행이 요구하는 경우, 한국은행에 보고해야 한다.

장 3:
시행규정

조 12. 조직의 실행

1. 한국은행의 각 부서와 관련 단위는 그들이 부여받은 역할과 책임에 따라 총재에게 조언하여, 본 규약 및 관련 법률에 따른 국가 지원 자본의 권한과 의무를 조직적으로 실행하도록 한다.

2. 한국은행이 중앙 신용협동조합에 국가 지원 자본을 대표하도록 지명된 사람들은 본 규약의 규정에 따라 실행해야 한다.

 

중앙 신용협동조합의 기록

(연간 보고서 ...)

1.       영업 허가 번호: ... 날짜 ... 월 ... 년 ...

2.       사업 등록 번호: ... 날짜 ... 월 ... 년 ...

3.       운영 내용:...

4.       본사 주소: ...

전화: ... 팩스: ...

5.       출자금: ... 원

1- 총 자본: ... 원 그 중: - 국가 지원 자본: ... 원 - 기초 신용협동조합의 출자: ... 원 - 국유 은행의 출자: ... 원 - 기타 회원의 출자: ... 원 2- 실현 수입: ... 원 그 중: - 금융 활동: ... 원 - 기타 활동: ... 원 4- 세전 이익 (이익:+, 손실:-): ... 원 5- 세후 이익: ... 원 6- 국가 지원 자본에 대한 배당 이익: ... 원 7- 총 납세액: ... 원 그 중: - 세금: ... 원 8- 연평균 근로자 수: 명 9- 실현 임금 및 수당 총액: ... 원 10- 상여금: ... 원 11- 총 수입 (9+10): ... 원 12- 평균 수입 (인당/월): ... 원