결정 제 64/2015/QĐ-TTg는 정부 총리령 제 42/2012/QĐ-TTg에 따른 민족 소수민 주민이 거주하는 산간 지역 및 특별히 어려운 지역에서 노동력을 사용하는 조직과 단위를 지원하는 것에 대한 수정 및 보완을 규정한다. 이 결정은 노동력 기준 적용과 중앙 예산 지원에 관한 세부 사항을 규정한다.
Đối tượng áp dụng
민족 소수민 주민이 거주하는 산간 지역 및 특별히 어려운 지역에서 노동력을 사용하는 조직과 단위.
Các điểm cốt lõi
- 노동력을 사용하는 단위는 민족 소수민 노동자를 대상으로 한 5년 동안 일반 노동력 기준의 80%를 노동력 기준으로 할당하거나 임금을 지급할 수 있다.
- 노동력을 사용하는 단위는 생산 경영 비용에 일반 노동력 기준의 20%를 계상할 수 있다.
- 중앙 예산은 민족 소수민 노동자를 대상으로 한 교육 비용, 의료보험, 연금보험, 실업보험 비용의 100%를 지원한다.
- 유한 책임 회사 단일 주주는 '그룹 또는 총회사 91'이라는 용어를 대체한다.
- 본 결정은 2016년 2월 10일부터 효력을 발생한다.
🌐 Tác động xã hội từ văn bản này
- 혜택: 민족 소수민 주민이 거주하는 산간 지역 및 특별히 어려운 지역에서 노동력을 사용하는 조직과 단위.
- 새로운 규정에 따라 노동력 기준 적용과 생산 경영 비용 계상에 따른 조직과 단위의 비용 증가.
- 이익: 민족 소수민의 근로 조건 개선과 권리 보호를 도와준다.
❓ Câu hỏi thường gặp
노동력을 사용하는 단위는 민족 소수민에게 몇 퍼센트의 노동력 기준을 적용할 수 있습니까?
노동력을 사용하는 단위는 민족 소수민 노동자를 대상으로 한 5년 동안 일반 노동력 기준의 80%를 노동력 기준으로 할당하거나 임금을 지급할 수 있다.
중앙 예산은 교육 비용, 의료보험, 연금보험, 실업보험 비용의 몇 퍼센트를 지원합니까?
중앙 예산은 민족 소수민 노동자를 대상으로 한 교육 비용, 의료보험, 연금보험, 실업보험 비용의 100%를 지원한다.
본 결정은 언제부터 효력을 발생합니까?
본 결정은 2016년 2월 10일부터 효력을 발생한다.
유한 책임 회사 단일 주주는 어떤 용어를 대체합니까?
유한 책임 회사 단일 주주는 '그룹 또는 총회사 91'이라는 용어를 대체한다.
본 결정이 효력을 발생하면 노동력을 사용하는 단위는 구 규정에 따른 지원을 계속 받을 수 있습니까?
본 결정이 효력을 발생하기 전에 지원을 요청한 예산 계획이 아직 승인되지 않은 경우, 그들은 여전히 정부 총리령 제 42/2012/QĐ-TTg에 따라 지원을 받을 수 있으며, 본 결정이 효력을 발생한 후 제출된 예산 계획은 본 결정에 따라 처리된다.
Toàn văn
결정
정부总理令 제42/2012/QĐ-TTg호 2012년 10월 8일에 대한 수정 및 보충
정부 총리가 민족 소수민 주민이 거주하는 산간 지역 및 특별히 어려운 지역에서 노동력을 사용하는 조직과 단위를 지원하기 위한
정부는 2001년 12월 25일에 발포한;
_________________________________________
공화국定이 규정은 T조직 척연체 채무정부는 이 결정을 발포함으로써
법률 제2008년 행정규범법령 발부법에 근거함
농림수산부 장관의 건의에 따라,
총리연체 채무정부는 정부 총리가 2012년 10월 8일에 발포한 제42/2012/QĐ-TTg호를 수정 및 보충하기 위해전자 서명서전자 서명 는 일부를증진 조에 관하여 Q정부 총리가 2012년 10월 8일에 발포한 제42/2012/QĐ-TTg호에 대한 지원에 관한증진 정부 총리가 발포한 결정에 대한으정부 총리가 발포한 지원에 관한혼 조직과 단위 사용에 대한전자 서명 노동력이 민족 소수민인 이주거하는 산간 지역 및 특별히 어려운 지역.증진 조 1. 정부 총리가 2012년 10월 8일에 발포한 제42/2012/QĐ-TTg호에 대한 수정 및 보충은 다음과 같습니다:
1. 정부 총리가 2012년 10월 8일에 발포한 제42/2012/QĐ-TTg호 조 3 항에 대한 적용 노동 정량에 대한 수정 및 보충은 다음과 같습니다:
"a) 노동을 사용하는 단위는 민족 소수민 노동자에게 일반 노동 정량의 80%를 적용하여 작업 또는 임금을 지급할 수 있습니다. 한 명의 노동자가 해당 단위에 취업한 후 5년 동안 적용됩니다. b) 노동을 사용하는 단위는 일반 노동 정량의 20%를 생산 경영 비용으로 처리할 수 있습니다."
2. 정부 총리가 2012년 10월 8일에 발포한 제42/2012/QĐ-TTg호 조 4 항 1호를 다음과 같이 수정합니다:
"1. 중앙 예산은 민족 소수민 노동자를 대상으로 교육 비용, 의료보험, 사회보장보험, 실업보험 비용을 100% 지원합니다."
3. 정부 총리가 2012년 10월 8일에 발포한 제42/2012/QĐ-TTg호 조 4 항 2호와 조 7 항에 있는 "경제 그룹 또는 91총사"라는 용어를 "유한책임회사 모회사"로 변경합니다.
2. 이 결정이 효력 발생하기 전에 지원을 요청한 예산 계획을 관련 권한 기관에 제출하였으나 아직 승인되지 않은 사용 노동 단위는 여전히 정부 총리가 2012년 10월 8일에 발포한 제42/2012/QĐ-TTg호에 따라 지원을 받을 수 있으며, 이 결정이 효력 발생한 후 제출된 예산 계획은 이 결정에 따라 처리됩니다.
조 2. 효력 발생
1. 본 결정은 2016년 2월 10일부터 효력을 발생한다.
각 장관, 정부 직속 기관의 총장, 유한책임회사 모회사, 중앙 정부에 직속된 성, 시의 인민위원회 의장은 이 결정을 집행하는 책임을 진다./.
| 1. 농림업 관련 부처, 기관; 지방인민위원회; 농림업 그룹, 총공사(농림업 회사 소유주를 대표하는 기관)는 이 통고의 시행을 책임진다.
각 부처 장관, 부처와 같은 기관의 수장, 정부 소속 기관의 수장, 주식 회사가 모회사인 한 명의 책임자 주식 회사, 지방인민위원회 주석은 이 결정을 집행하는 책임이 있다./.
Văn bản gốc (PDF)
Tải văn bản
Bản đồ quan hệ
Bấm vào một văn bản để mở. Viền đỏ = quan hệ làm thay đổi hiệu lực.
Bản dịch
Văn bản này có sẵn ở các ngôn ngữ sau: