대통령령 제77호 2000년 제2000-77호는 국가예산으로부터 급여를 받는 공무원과 기업 내 근로자의 최저임금, 보조금, 생활비 조정에 관한 사항을 규정한다. 최저임금은 2001년 1월 1일부터 월 210,000동으로 인상된다.
Đối tượng áp dụng
국가예산으로부터 급여를 받는 공무원과 기업 내 근로자; 현재 재직 중인 또는 퇴직한 읍면동 공무원; 사회보장 제도에 따른 보조금을 받는 자; 공적을 인정받은 자.
Các điểm cốt lõi
- 국가예산으로부터 급여를 받는 공무원과 기업 내 근로자의 최저임금은 월 210,000동으로 인상된다 (제1조, 항 1).
- 현재 재직 중인 또는 퇴직한 읍면동 공무원의 생활비는 최저임금이 월 180,000동에서 210,000동으로 인상됨에 따라 동일하게 인상된다 (제1조, 항 2).
- 사회보장 제도에 따른 월급여와 보조금은 최저임금이 월 180,000동에서 210,000동으로 인상됨에 따라 동일하게 인상된다 (제1조, 항 3).
- 공적을 인정받은 자에 대한 보조금 및 수당은 현행 금액 대비 26.7% 증가한다 (제1조, 항 4).
🌐 Tác động xã hội từ văn bản này
- 국가예산으로부터 급여를 받는 공무원과 근로자는 최저임금 및 보조금 인상으로 이익을 얻는다.
- 관련 기관들은 임금 또는 생활비에 따른 각종 부과금 및 제도를 새 금액에 맞추어 조정해야 한다.
- 국가예산은 증가된 임금 및 보조금 지급으로 인해 추가적인 재정 부담을 겪게 된다.
❓ Câu hỏi thường gặp
최저임금은 얼마로 인상되었는가?
최저임금은 월 210,000동으로 인상되었다 (제1조, 항 1).
읍면동 공무원은 생활비가 인상되는가?
예, 현재 재직 중인 또는 퇴직한 읍면동 공무원의 생활비는 최저임금이 월 180,000동에서 210,000동으로 인상됨에 따라 동일하게 인상된다 (제1조, 항 2).
공적을 인정받은 자에 대한 보조금은 얼마나 인상되는가?
공적을 인정받은 자에 대한 보조금 및 수당은 현행 금액 대비 26.7% 증가한다 (제1조, 항 4).
관련 기관들은 임금 및 보조금 조정을 어떻게 수행해야 하는가?
중앙인사위원회는 최저임금 및 생활비 조정에 대한 지침을 주도적으로 제공하며 (제2조, 항 1), 사회보장부는 연금 및 사회보장 제도에 따른 보조금 조정에 대한 지침을 주도적으로 제공한다 (제2조, 항 2).
이 대통령령은 언제 효력이 발생하는가?
이 대통령령은 2001년 1월 1일부터 효력을 발생한다.
Toàn văn
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정부 ________ |
사회주의 공화국 베트남 __________________ |
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번호: 77/2000/NĐ-CP |
하노이, 2000년 12월 15일 |
처분령
최저임금, 보조금 및 생활비 조정에 관한 것
||| 임금, 보조금, 보조금 및 생활비를 받는 대상자에 대한 것
___________________
정부
1992년 9월 30일 정부조직법에 의거함
정부총리실 인사-공무원 부총리, 노동-군인 및 사회부 장관, 재무부 장관의 제안에 따라
명 정
조 1. 2001년 1월 1일부터 임금, 보조금 및 생활비를 받는 대상자에 대한 최저임금, 보조금 및 생활비를 다음과 같이 조정한다.
1. 정부가 1999년 12월 15일에 제정한 제175/1999/NĐ-CP 호와 2000년 3월 27일에 제정한 제10/2000/NĐ-CP 호에서 규정된 월 최저임금 180,000동을 월 최저임금 210,000동으로 상향 조정하며, 이는 국가 예산 자금으로부터 임금 및 보조금을 받는 대상자와 기업 내 근로자에게 적용된다.
2. 정부가 1999년 12월 15일에 제정한 제175/1999/NĐ-CP 호에서 규정된 월 생활비를 현재 월 최저임금 180,000동에서 월 최저임금 210,000동으로 상향 조정한다.
3. 정부가 1999년 12월 15일에 제정한 제175/1999/NĐ-CP 호와 총리가 1999년 12월 22일에 제정한 제234/1999/QĐ-TTg 호에서 규정된 월 연금 및 월 보조금을 현재 월 최저임금 180,000동에서 월 최저임금 210,000동으로 상향 조정한다.
4. 정부가 1999년 12월 15일에 제정한 제175/1999/NĐ-CP 호에서 규정된 공과자에 대한 보조금 및 보조금을 현재 기준보다 26.7% 증액한다.
조 2.
1. 정부 인사-공무원 부총리는 관련 부처와 협력하여 본 nghị định 제1조 제1항 및 제2항에서 규정된 최저임금 및 생활비 조정에 대한 지침을 주도적으로 시행한다.
2. 노동-군인 및 사회부 장관은 관련 부처와 협력하여 본 nghị định 제1조 제1항에서 규정된 기업에 대한 최저임금 조정, 제3항 및 제4항에서 규정된 월 연금 및 월 보조금 조정, 그리고 공과자에 대한 월 보조금 조정에 대한 지침을 주도적으로 시행한다.
3. 재무부는 본 nghị định에서 규정된 추가 임금, 보조금, 보조금 및 생활비를 국가 예산 각급 예산안에 반영하고, 국가 예산에 속하는 임금, 보조금, 보조금 및 생활비에 대한 결산을 수행한다.
조 3. 국방부, 경찰부는 정부 인사-공무원 부총리, 재무부 장관, 노동-군인 및 사회부 장관과 협의 후 본 nghị định의 규정을 관할 범위 내의 무력 부대에 적용하는 지침을 시행한다.
조 4. 정부 인사-공무원 부총리는 관련 부처 및 지방과 긴급히 국가 정책 개혁 방안을 연구하여 제8기 중앙위원회 제7차 회의 결의의 정신에 따라 2002년에 시행하기 위한 정부의 검토 및 결정을 위해 정부에 제출한다.
조 5. 본 nghị định는 2001년 1월 1일부터 효력을 발생한다.
국가 규정에 따른 임금 또는 생활비에 따른 할당 및 혜택은 본 nghị định에서 규정된 최저임금 및 생활비 조정에 따라 재계산된다.
조 6. 각 장관, 정부 기관 수평 부처의 장관, 정부 소속 기관의 장관, 각 지방자치단체의 주석은 본 부령의 시행에 대해 책임을 지고 이를 준수함.
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응우옌 탄 딩 (인) |
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