결정 번호 975/QĐ-BNV 직원 주임급 보충 교육 프로그램 및 지침 문서 시행 방안을 정부 소속 기관과 지방 기관에 적용하여 공포함
적용 범위
각 장관, 정부 수준 기관의 수장, 정부 소속 기관의 수장, 중앙 직할 시, 도의 인민위원회 의장, 관련 기관의 수장, 내무부 사무총장, 내무부 공무원 교육 훈련 부국장
핵심 사항
- 위 주체들은 직원 주임급 보충 교육 프로그램 및 지침 문서 시행 방안을 공포한다.
- 직원 주임급 보충 교육 프로그램 및 지침 문서는 이 결정 서명일로부터 적용된다.
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 긍정적인 영향은 공무원 집단의 질을 향상시키고 국가 관리 요구를 충족시키는 것이다.
- 부정적인 영향은 교육 프로그램을 수행하는 기관들에게 시간과 비용 부담이 될 수 있다.
❓ 자주 묻는 질문
직원 주임급 보충 교육 프로그램은 언제 공포되었는가?
직원 주임급 보충 교육 프로그램은 2013년 8월 28일, 결정 번호 975/QĐ-BNV에 따라 공포되었다.
이 결정의 시행 책임은 누구에게 있는가?
각 장관, 정부 수준 기관의 수장, 정부 소속 기관의 수장, 중앙 직할 시, 도의 인민위원회 의장, 관련 기관의 수장, 내무부 사무총장, 내무부 공무원 교육 훈련 부국장은 이 결정의 시행 책임을 진다.
직원 주임급 보충 교육 프로그램은 어떤 내용을 포함하고 있나?
직원 주임급 보충 교육 프로그램은 교육 프로그램과 지침 문서 시행 방안을 포함한다.
이 결정은 언제 효력이 발생하는가?
이 결정은 서명일로부터 효력을 발생하며, 구체적으로는 2013년 8월 28일부터 효력을 발생한다.
전문
결정
직급 전문원 보직 양성 프로그램 및 지침 안을 공포함
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내무부 장관
정부가 2012년 8월 10일 제정한 제61/2012/NĐ-CP 호에 따른 내무부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 규정을 근거로 함;
정부가 2010년 3월 5일 제정한 제18/2010/NĐ-CP 호에 따른 공무원 교육 및 양성에 관한 nghị định에 근거함
내무부가 2011년 1월 25일 제정한 제03/2011/TT-BNV 호에 따른 제18/2010/NĐ-CP 호 지침에 대한 내무부 지침에 근거함
교육·양성 부서 장관의 제안을 검토함;
결정함에 있어서:
조 1. 본 결정에 첨부된 직급 전문원 보직 양성 프로그램은 다음과 같이 함
1. 직급 전문원 보직 양성 프로그램
2. 직급 전문원 보직 양성 프로그램 지침 안
조 2. 본 결정은 서명 날짜로부터 효력 발생합니다.
조 3. 각 장관, 부처 수장, 중앙정부 소속 기관 수장, 지방자치단체 수장, 관련 기관 수장, 내무부 비서장, 내무부 공무원 및 공무직 양성 담당 차관은 본 결정의 집행에 책임을 진다./.
부총리
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관계도
문서를 클릭하면 열립니다. 빨간 테두리＝효력을 변경하는 관계.
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