Decree No. 54/2011/ND-CP on seniority allowances for teachers

Decree No. 54/2011/ND-CP stipulates the seniority allowance system for teachers teaching at public educational institutions. This system applies to those who have been transferred and classified according to Decree No. 204/2004 and have taught for at least five years (60 months).

Document No.54/2011/NĐ-CP
Document typeDecree
Issuing authorityMinistry of Education and Training
Signed byNguyễn Tấn Dũng — Thủ tướng Chính phủ
Updated26/06/2026
SectorEducation and Training
FieldUncategorized
Issued date04/07/2011
Effective date01/09/2011
Expiry date
StatusExpired
✦ Smart summary

Decree No. 54/2011/ND-CP stipulates the seniority allowance system for teachers teaching at public educational institutions. This system applies to those who have been transferred and classified according to Decree No. 204/2004 and have taught for at least five years (60 months).

Scope of application

Teachers currently teaching or educating at public educational institutions who have been transferred and classified according to Decree No. 204/2004/ND-CP.

Key points

  • Teachers with at least five years (60 months) of teaching experience shall be entitled to seniority allowances.
  • The amount of the seniority allowance is 5% of the current salary plus leadership position allowance and seniority allowance exceeding the ceiling; from subsequent years, it increases by 1% each year.
  • The funding for implementing the seniority allowance system comes from the legitimate income of the unit and the budget guaranteed by the state budget.
  • This regulation takes effect from September 1, 2011, and is calculated from May 1, 2011.
  • The Ministry of Education and Training shall take the lead and coordinate with the Ministry of Home Affairs, the Ministry of Finance, and the Ministry of Labor, Invalids, and Social Affairs to guide the implementation of this Decree.

🌐 Social impact of this document

  • Positive impact: Helps improve teaching quality through encouraging teachers to stay long-term in the education sector.
  • Negative impact: It may increase costs for the state budget and the implementing units, while also putting financial pressure on public educational institutions.

❓ Frequently asked questions

When are teachers eligible for seniority allowances?

Teachers must have at least five years (60 months) of teaching experience to be eligible for seniority allowances.

What is the amount of the seniority allowance?

The initial amount of the seniority allowance is 5% of the current salary plus leadership position allowance and seniority allowance exceeding the ceiling (if applicable); from subsequent years, it increases by 1% each year.

Which periods are not counted towards seniority allowances?

Probationary period, trial period, or first employment contract period; continuous leave of absence for more than one month; sick leave or maternity leave exceeding the prescribed period under the law on social insurance; suspension of work or detention for investigation, prosecution, or trial purposes.

Where does the funding for the seniority allowance system come from?

The funding for the seniority allowance system comes from the legitimate income of the unit and the budget guaranteed by the state budget.

When does this Decree take effect?

This Decree takes effect from September 1, 2011, and is calculated from May 1, 2011.

Full text

THE GOVERNMENT

SOCIALIST REPUBLIC OF VIET NAM
Independence – Freedom – Happiness

Number: 54/2011/NĐ-CP
Date: July 4, 2011

DECREE

On seniority allowances for teachers

________________

THE GOVERNMENT

Pursuant to the Law on Organization of the Government dated December 25, 2001;

Pursuant to the Education Law dated June 14, 2005 and the Law amending and supplementing certain articles of the Education Law dated November 25, 2009;

Considering the proposal of the Minister of Education and Training, the Minister of Home Affairs,

the Minister of Finance, the Minister of Labor, Invalids and Social Affairs,

DECREE:

Article 1. Scope and Applicability

This Decree stipulates the seniority allowance regime for teachers teaching and educating at public educational institutions and academies, schools, centers performing training and retraining tasks under state agencies, political organizations, and socio-political organizations (hereinafter referred to collectively as public educational institutions), who have been transferred and ranked according to Decree No. 204/2004/NĐ-CP dated December 14, 2004 of the Government on salary regimes for civil servants, public officials, and armed forces personnel.

Article 2. Conditions, time for enjoyment, and time not counted towards seniority allowance

1. Conditions for enjoying seniority allowance

Teachers with five years (60 months) of teaching and education experience shall be eligible to enjoy seniority allowance.

2. Periods for calculating seniority allowance

a) Time spent teaching and educating in educational institutions;

b) Time enjoying seniority allowance in other professions can be accumulated with the time specified in point a of this clause to calculate seniority allowance.

3. Time not counted towards seniority allowance

a) Probationary period, trial period, or initial employment contract period;

b) Continuous leave without pay for one month or more;

c) Time off due to illness or maternity leave exceeding the limit prescribed by law on social insurance;

d) Time temporarily suspended from work or detained or arrested for investigation, prosecution, or trial purposes.

Article 3. Amount of seniority allowance

Teachers with five years (60 months) of teaching and education experience shall be entitled to a seniority allowance equal to 5% of their current salary plus leadership position allowance and seniority allowance exceeding the ceiling (if applicable); from subsequent years onwards, the seniority allowance will increase by 1% annually.

The seniority allowance is paid concurrently with monthly salary and is used to calculate contributions and benefits for social insurance, health insurance, and unemployment insurance.

Article 4. Source of Funding

The funding for implementing the seniority allowance regime for teachers comes from legitimate revenue of the unit and funds guaranteed by the state budget.

Article 5. Effectiveness and responsibility for guidance and implementation

1. This Decree takes effect from September 1, 2011.

2. The seniority allowance regime prescribed in this Decree shall be enjoyed from May 1, 2011.

3. The Ministry of Education and Training shall take the lead and coordinate with the Ministry of Home Affairs, the Ministry of Finance, and the Ministry of Labor, Invalids and Social Affairs to be responsible for guiding the implementation of this Decree.

4. The ministers, heads of ministerial-level agencies, heads of government agencies, chairpersons of provincial people's committees under the central government shall be responsible for implementing this Decree./.

PRIME MINISTER
PRIME MINISTER
(Signed)
Nguyen Tan Dung

Original document (PDF)

Open PDF in a new tab ↗

Relations map

↑ Basis & documents that affect this document
Based on 11
44/2009/QH12 Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Giáo dục số 44/2009/QH12 Expired 38/2005/QH11 Luật Giáo dục số 38/2005/QH11 Expired 32/2001/QH10 Luật Tổ chức Chính phủ số 32/2001/QH10 Expired 29/2015/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC-BLĐTBXH Thông tư liên tịch số 29/2015/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC-BLĐTBXH Sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư liên tịch số 68/2011/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC-BLĐTBXH ngày 30/12/2011 hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 54/2011/NĐ-CP ngày 04/7/2011 của Chính phủ về chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo Expired 144/2011/TT-BTC Thông tư số 144/2011/TT-BTC Quy định bổ sung, sửa đổi và hướng dẫn Mục lục ngân sách nhà nước In effect 08/2015/TT-BQP Thông tư số 08/2015/TT-BQP Hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên nghề đối với một số đối tượng thuộc Bộ Quốc phòng Expired 68/2011/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC-BLĐTBXH Thông tư liên tịch số 68/2011/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC-BLĐTBXH Hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 54/2011/NĐ-CP ngày 04 tháng 7 năm 2011 của Chính phủ về chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo Expired 27/2018/TT-BGDĐT Thông tư số 27/2018/TT-BGDĐT Sửa đổi, bổ sung điểm a khoản 3 Điều 1 Thông tư liên tịch số 68/2011/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC-BLĐTBXH ngày 30/12/2011 của Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 54/2011/NĐ-CP ngày 04/7/2011 của Chính phủ về chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo và điểm a khoản 2 Mục I Thông tư liên tịch số 01/2006/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC ngày 23/01/2006 của Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện Quyết định số 244/QĐ-TTg ngày 06/10/2005 của Thủ tướng Chính phủ về chế độ phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập In effect 14/2017/QĐ-UBND Quyết định số 14/2017/QĐ-UBND Ban hành Quy định về phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, công chức, viên chức, lao động hợp đồng trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội Expired 31/2014/QĐ-UBND Quyết định số 31/2014/QĐ-UBND Về việc hỗ trợ thâm niên đối với giáo viên mầm non đang hợp đồng lao động theo vị trí việc làm tại các trường mầm non công lập trên địa bàn thành phố Đà Nẵng In effect 11/2012/QĐ-UBND Quyết định số 11/2012/QĐ-UBND Sửa đổi, bổ sung, điều chỉnh một số điều của Quyết định số 103/2009/QĐ-UBND ngày 24/09/2009 quy định về quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, tiền lương, tiền công, cán bộ, công, viên chức và lao động hợp đồng trong cơ quan, đơn vị thuộc Thành phố Hà Nội Expired
Referenced by 8
63/2016/NQ-HĐND Nghị quyết số 63/2016/NQ-HĐND Về việc vay vốn để trả nợ gốc và đầu tư dự án phát triển đường giao thông nông thôn trong kế hoạch đầu tư công trung hạn giai đoạn 2016 - 2020 trên địa bàn tỉnh Kiên Giang Expired 09/2016/NQ-HĐND Nghị quyết số 09/2016/NQ-HĐND Ban hành Quy định về chính sách đối với Quỹ đất nông nghiệp tách ra khỏi lâm phần theo quy hoạch 03 loại rừng trên địa bàn tỉnh Bình Phước Expired 74/2012/TT-BTC Thông tư số 74/2012/TT-BTC Hướng dẫn xác định nhu cầu, nguồn và phương thức chi thực hiện điều chỉnh mức lương tối thiểu chung theo Nghị định số 31/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ, chế độ phụ cấp công vụ theo Nghị định số 34/2012/NĐ-CP ngày 15/4/2012 của Chính phủ, điều chỉnh trợ cấp đối với cán bộ xã đã nghỉ việc theo Nghị định số 35/2012/NĐ-CP ngày 18/4/2012 của Chính phủ. In effect 56/2012/QĐ-UBND Quyết định số 56/2012/QĐ-UBND Ban hành quy chế phối hợp trong quản lý nhà nước về đăng ký giao dịch bảo đảm bằng quyền sử dụng đất, tài sản gắn liền với đất trên địa bàn tỉnh Long An Expired 101/2014/TTLT-BQP-BCA-BLĐTBXH- Thông tư liên tịch số 101/2014/TTLT-BQP-BCA-BLĐTBXH - Sửa đổi, bổ sung một số điểm của Thông tư liên tịch số 148/2007/TTLT/BQP-BCA-BLĐTBXH ngày 14 tháng 9 năm 2007 hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 68/2007/NĐ-CP CP ngày 19 tháng 4 năm 2007 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân, công an nhân dân Expired 63/2016/NQ-HĐND Nghị quyết số 63/2016/NQ-HĐND Ban hành Quy định định mức phân bổ dự toán chi thường xuyên ngân sách địa phương năm 2017 Expired 09/2016/NQ-HĐND Nghị quyết số 09/2016/NQ-HĐND Ban hành định mức phân bổ dự toán chi thường xuyên ngân sách địa phương năm 2017 Expired 16/2016/NQ-HĐND Nghị quyết số 16/2016/NQ-HĐND Về định mức chi thường xuyên Ngân sách địa phương năm 2017 và thời kỳ ổn định ngân sách năm 2017-2020 Expired
54/2011/NĐ-CP
Decree No. 54/2011/ND-CP on seniority allowances for teachers
Expired
↓ Documents affected by this document
References 4
204/2004/NĐ-CP Nghị định số 204/2004/NĐ-CP Về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức,viên chức và lực lượng vũ trang In effect 93/2014/QĐ-UBND Quyết định số 93/2014/QĐ-UBND Ban hành Quy định về phân công, phân cấp và quản lý điều hành ngân sách năm 2015 In effect

Click a document to open. A red border = a relation that changes validity.