Decree No. 70/2023/ND-CP Amending and supplementing some articles of Decree No. 152/2020/NĐ-CP dated December 30, 2020 of the Government on foreign workers working in Vietnam and the recruitment and management of Vietnamese workers working for foreign organizations and individuals in Vietnam

Based on the provided sample documents, this is a collection of forms related to the management of foreign workers in Vietnam. These forms include requests to use foreign workers, reports on the situation of foreign workers, provincial/city codes and the Ministry of Labor, Invalids and Social Affairs, as well as reports on work permits. Each form has a specific purpose in collecting detailed information about nationality, job positions, working hours, and workplace locations of foreign workers.

Số hiệu70/2023/NĐ-CP
Loại văn bảnDecree
Cơ quan ban hànhMinistry of Home Affairs
Người kýTrần Hồng Hà — Phó Thủ tướng Chính phủ
Cập nhật15/06/2026
NgànhLabour, War Invalids and Social Affairs
Lĩnh vựcEmployment
Ngày ban hành18/09/2023
Ngày áp dụng18/09/2023
Ngày hết hiệu lực
Tình trạngIn effect
✦ Tóm lược thông minh

Based on the provided sample documents, this is a collection of forms related to the management of foreign workers in Vietnam. These forms include requests to use foreign workers, reports on the situation of foreign workers, provincial/city codes and the Ministry of Labor, Invalids and Social Affairs, as well as reports on work permits. Each form has a specific purpose in collecting detailed information about nationality, job positions, working hours, and workplace locations of foreign workers.

Đối tượng áp dụng

Enterprises, organizations, and state management agencies involved in the use or management of foreign workers in Vietnam.

Các điểm cốt lõi

  • Request to use foreign workers
  • Report on the situation of foreign workers
  • Provincial/city code and the Ministry of Labor, Invalids and Social Affairs
  • Report on work permits
  • Detailed information about nationality, job position, working time of foreign workers.

🌐 Tác động xã hội từ văn bản này

  • To strictly manage the influx of foreign labor into Vietnam.
  • To ensure compliance with legal regulations on the use of foreign labor.
  • To provide accurate information to competent authorities for appropriate management measures.

❓ Câu hỏi thường gặp

What is the purpose of requesting the use of foreign workers?

To ensure that the use of foreign workers complies with legal regulations and meets the actual needs of enterprises and organizations.

How to accurately report the situation of foreign workers?

It is necessary to collect complete information about nationality, job position, working hours, and workplace location of each foreign worker.

Toàn văn

THE GOVERNMENT

SOCIALIST REPUBLIC OF VIET NAM
Independence – Freedom – Happiness

Number: 70/2023/NĐ-CP
Hanoi, September 18, 2023

DECREE

Amending and supplementing supplemented some articles of Decree No. 152/2020/NĐ-CP dated December 30, 2020 30 the 12 year 2020 of the Government NO. on foreign workers 3. To urge, inspect the implementation, working in Vietnam Male and recruitment, management of Vietnamese workers 3. To urge, inspect the implementation, working for foreign organizations Male b) Simplified form of allocation: for and individuals in Vietnam Male

____________ 

Pursuant to the Law on Government Organization dated 19 the 6 year 2015; Law amending and supplementing supplemented some articles of the Government Organization Law and the Local Administration Organization Law on the day 22 the 11 year 2019;

Pursuant to the Maritime Code of Vietnam SOCIAL of operation day 20 the 11 year 2019;

On the basis of the Investment Law dated 17 the 6 year 2020;

Pursuant to the Law Enterprises receiving State support for trade promotion expenses must ensure that the funds are used economically and effectively and bear responsibility for the content of the expenditures according to current regulations; of business day 17 the 6 year 2020;

the Director at the proposal of the Minister of SOCIAL động - AFFAIRS SECTOR of Labor, Invalids, and Social Affairs;

Government VIOLATION promulgating this Decree to amend and supplement supplemented some articles of Decree No. 152/2020/NĐ-CP dated December 30, 2020 30 the 12 year 2020 of the Government NO. on foreign workers 3. To urge, inspect the implementation, working in Vietnam Male and recruitment, management of Vietnamese workers 3. To urge, inspect the implementation, working for foreign organizations Male b) Simplified form of allocation: for and individuals in Vietnam South.

Article 1. Amending and supplementing some articles of Decree No. 152/2020/NĐ-CP dated December 30, 2020 of the Government stipulating on foreign workers working in Vietnam and recruitment, management of Vietnamese workers working for foreign organizations and individuals in Vietnam

1. Amending and supplementing certain Points and Clauses of Article 3 as follows:

a) Amending and supplementing point a Clause 3 Article 3 as follows:

"a) Graduated from university or equivalent and having at least three years of work experience relevant to the position the foreign worker is expected to work in Vietnam."

b) Amending and supplementing Clause 5 Article 3 as follows:

"5. The General Manager shall be one of the following cases:

a) The head of a branch, representative office or business location of a company.

b) The head and directly managing at least one field of an agency, organization, company and subject to direct management and direction by the head of the agency, organization, company."

c) Amending and supplementing point a Clause 6 Article 3 as follows:

"a) Having been trained for at least one year and having at least three years of work experience relevant to the position the foreign worker is expected to work in Vietnam."

2. Amending and supplementing Clause 4 as follows:

Article 4. Using foreign workers

1. Determining the need to use foreign workers

a) At least fifteen days before the date of using foreign workers, the employer (excluding contractors) has the responsibility to determine the need to use foreign workers for each job position that Vietnamese workers cannot meet and report and explain to the Ministry of Labor - Invalids and Social Affairs or the Department of Labor - Invalids and Social Affairs where the foreign worker is expected to work according to Model No. 01/PLI Appendix I issued together with this Decree.

During the implementation process, if there is a change in the need to use foreign workers regarding job positions, job titles, work forms, quantity, location, the employer must report to the Ministry of Labor - Invalids and Social Affairs or the Department of Labor - Invalids and Social Affairs according to Model No. 02/PLI Appendix I issued together with this Decree at least fifteen days before the date of using foreign workers.

b) In case of foreign workers specified in Clauses 3, 4, 5, 6 and 8 Article 154 of the Labor Code and Clauses 1, 2, 4, 5, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13 and 14 Article 7 of this Decree, the employer does not have to implement the determination of the need to use foreign workers.

c) From January 1, 2024, the announcement of recruitment of Vietnamese workers into job positions planned to recruit foreign workers will be carried out on the electronic portal of the Ministry of Labor - Invalids and Social Affairs (Employment Service Center) or the electronic portal of the Employment Service Center established by the People's Committee Chairman of the province or centrally governed city decided to establish within at least fifteen days from the date of reporting and explaining to the Ministry of Labor - Invalids and Social Affairs or the Department of Labor - Invalids and Social Affairs where the foreign worker is expected to work. The content of the recruitment announcement includes: job position and job title, job description, quantity, requirements for qualifications, experience, salary, working time and location. After failing to recruit Vietnamese workers into the job positions planned to recruit foreign workers, the employer is responsible for determining the need to use foreign workers according to the provisions of point a Clause 1 of this Article.

2. The Ministry of Labor - Invalids and Social Affairs or the Department of Labor - Invalids and Social Affairs shall issue a written approval or disapproval regarding the use of foreign workers for each job position according to Model No. 03/PLI Appendix I issued together with this Decree within ten working days from the date of receiving the report and explanation or the report and explanation of changes in the need to use foreign workers.

3. Supplementing Clause 3 Article 6 as follows:

"3. In case a foreign worker works for an employer in many provinces and centrally governed cities, within three working days from the date the foreign worker starts working, the employer must report through the electronic environment to the Ministry of Labor - Invalids and Social Affairs and the Department of Labor - Invalids and Social Affairs where the foreign worker is working according to Model No. 17/PLI Appendix I issued together with this Decree."

4. Amending and supplementing some clauses of Article 7 as follows:

a) Amending and supplementing Clause 6 of Article 7 as follows:

"6. Being sent by competent authorities of foreign countries to Vietnam to teach or manage as a director at educational institutions established in Vietnam upon request of diplomatic missions of foreign countries or intergovernmental organizations; institutions and organizations established under international treaties to which Vietnam is a party."

b) Amending and supplementing Clause 14 Article 7 as follows:

"14. Being confirmed by the Ministry of Education and Training to enter Vietnam to perform the following tasks:

a) Teaching, researching;

b) Managing, directing as a director, principal, vice-principal of educational institutions established in Vietnam upon request of diplomatic missions of foreign countries or intergovernmental organizations."

5. Amending and supplementing some points and clauses of Article 9 as follows:

a) Amending and supplementing Clause 1 Article 9 as follows:

"1. The employer's application for a work permit for foreign workers according to Model No. 11/PLI Appendix I issued together with this Decree. In case a foreign worker works for an employer at multiple locations, the application for a work permit must list all working locations."

b) Amend and supplement Point a and Point b of Clause 4 of Article 9 as follows:

"a) Documents proving to be a manager or executive as stipulated in Clauses 4 and 5 of Article 3 of this Decree include three types of documents as follows:

The company charter or operational regulations of the agency, organization, or enterprise;

Business registration certificate or establishment certificate or establishment decision or other documents with equivalent legal value;

Resolution or appointment decision of the agency, organization, or enterprise.

b) Documents proving to be an expert or technical worker as stipulated in Clauses 3 and 6 of Article 3 of this Decree include two types of documents as follows:

Degree or certificate or certification;

Written confirmation from agencies, organizations, or enterprises abroad regarding the number of years of experience of the expert or technical worker or work permit already issued or confirmation that they do not fall within the scope for issuance of a work permit."

c) Amend and supplement Clause 8 of Article 9 as follows:

"8. Documents related to foreign workers, except for foreign workers specified in Point a Clause 1 of Article 2 of this Decree."

d) Amend and supplement Point e Clause 8 of Article 9 as follows:

"e) For foreign workers working as stipulated in Point i Clause 1 of Article 2 of this Decree, there must be a document from the foreign agency, organization, or enterprise dispatching the foreign worker to work in Vietnam and it must be consistent with the anticipated job position or documents proving to be a manager as stipulated in Clause 4 of Article 3 of this Decree."

đ) Supplement Point c Clause 9 of Article 9 as follows:

"c) For foreign experts or technical workers who have been granted a work permit and have had it renewed once and wish to continue working in the same job position and job title as stated in the work permit, the application for a new work permit shall include the documents specified in Clauses 1, 2, 5, 6, 7, and 8 of this Article and a copy of the previously issued work permit."

6. Amend and supplement Clause 2 of Article 11 as follows:

"2. Within five working days from the date of receiving complete applications for work permits, the Ministry of Labor - Invalids and Social Affairs or the Department of Labor - Invalids and Social Affairs where the foreign worker is expected to work shall issue a work permit for the foreign worker according to Model No. 12/PLI Appendix I promulgated together with this Decree. In case a work permit is not issued, a written response stating the reasons shall be provided.

The work permit shall be A4 size (21 cm x 29.7 cm), consisting of two pages: Page 1 shall be blue; Page 2 shall have a white background with blue patterns, featuring a star in the center. The work permit shall be numbered as follows: provincial or centrally-administered city code and Ministry of Labor - Invalids and Social Affairs code according to Model No. 16/PLI Appendix I promulgated together with this Decree; the last two digits of the year of issuance; type of permit (new issuance marked 1; renewal marked 2; reissuance marked 3); serial number (from 000.001).

In case the work permit is an electronic version, it must comply with relevant laws and contain the content according to Model No. 12/PLI Appendix I promulgated together with this Decree."

7. Amend and supplement Clause 3 of Article 12 as follows:

"3. Change one of the following contents: name, nationality, passport number, place of work, change of enterprise name without changing the enterprise code recorded in the valid work permit."

8. Amend and supplement Clause 7 of Article 17 as follows:

"One of the documents specified in Clause 8 of Article 9 of this Decree proving that the foreign worker continues to work for the employer according to the content of the valid work permit, except for foreign workers working as stipulated in Point a Clause 1 of Article 2 of this Decree."

9. Amend and supplement Point b Clause 4 of Article 22 as follows:

"b) Organizations authorized, delegated, assigned tasks, ordered to provide services, or awarded contracts by the provincial People's Committee."

10. Amend and supplement Point b Clause 4 of Article 27 as follows:

"b) Organizations authorized, delegated, assigned tasks, ordered to provide services, or awarded contracts to recruit and manage Vietnamese workers working for foreign organizations or individuals shall report to the Department of Labor - Invalids and Social Affairs."

11. Amend and supplement some points and clauses of Article 30 as follows:

a) Amend and supplement Point a Clause 1 of Article 30 as follows:

"a) Implement approval of the need to use foreign workers; confirm non-inclusion in the scope for issuance of work permits; issue, reissue, renew, and revoke work permits for foreign workers in one of the following cases:

Working for employers specified in Point g Clause 2 of Article 2 and employers specified in Points c, d, e Clause 2 of Article 2 of this Decree, which are permitted to establish by the Government, Prime Minister, ministries, ministerial-level agencies, or government agencies;

Working for one employer across multiple provinces or centrally-administered cities."

b) Amend and supplement Point c Clause 1 of Article 30 as follows:

"c) Uniformly manage state administration over recruitment and management of foreign workers working in Vietnam from central to local levels and management of Vietnamese workers working for foreign organizations or individuals in Vietnam."

c) Amend and supplement Clause 3 of Article 30 as follows:

"3. Responsibilities of the Ministry of National Defense:

a) Coordinate with competent authorities managing foreign workers and Vietnamese workers working for foreign organizations or individuals in Vietnam to implement legal provisions on ensuring security and public order in strategic areas, key areas, and weak areas concerning national defense.

b) Direct Border Guard units to cooperate with functional forces to manage and inspect Vietnamese workers working for foreign organizations or individuals in Vietnam and foreign workers entering to work in border areas, ports, islands, and maritime zones to firmly protect national sovereignty, security, and border defense."

d) Amend and supplement Point a Clause 4 of Article 30 as follows:

"a) Regularly provide monthly information on foreign workers granted visas marked as including: DN1, DN2, LV1, LV2, LD1, LD2, DT1, DT2, DT3, DT4 to work for agencies, organizations, or enterprises to the Ministry of Labor - Invalids and Social Affairs;"

đ) Amend and supplement Point a Clause 6 Article 30 as follows:

"a) Implement approval of the need to use foreign workers; confirm non-inclusion in the scope for issuance of work permits; issue, reissue, renew, and revoke work permits for foreign workers in one of the following cases:

Working for employers specified in Points a, b, h, i, k, l Clause 2 Article 2 and agencies, organizations specified in Points c, d, e Clause 2 Article 2 of this Decree shall be established by the People's Committee of the province, specialized agencies under the People's Committee of the province, or the People's Committee of the district;

Working for employers at multiple locations within the same province or centrally governed city.

12. Amend and supplement some forms as follows:

a) Amend Form number 01/PLI; Form number 02/PLI; Form number 07/PLI; Form number 08/PLI Appendix I promulgated together with Decree number 152/2020/NĐ-CP to Form number 01/PLI; Form number 02/PLI; Form number 07/PLI; Form number 08/PLI Appendix promulgated together with this Decree;

b) Supplement Form number 16/PLI and Form number 17/PL1 into Appendix I promulgated together with Decree number 152/2020/NĐ-CP.

13. Replace and supplement some words, phrases in the following points, clauses, articles, appendices:

a) Replace the phrase "Chairman of the People's Committee of the province" in Clause 1 Article 5 with the phrase "Department of Labor - Invalids and Social Affairs"; Replace the phrase "Chairman of the People's Committee of the province directs" with the phrase "Department of Labor - Invalids and Social Affairs proposes" in Clause 2 Article 5;

b) Replace the phrase "Clause 4, 6 and 8 Article 154" with the phrase "Clause 4 and Clause 6 Article 154" and the phrase "3 days" with the phrase "3 working days" in Clause 2 Article 8;

c) Replace the phrase "translated into Vietnamese and certified" with the phrase "translated into Vietnamese and notarized or certified" in Point e Clause 3 Article 8;

d) Replace the phrase "translated into Vietnamese and certified" with the phrase "translated into Vietnamese and notarized or certified" in Clause 10 Article 9 and Clause 4 Article 23;

đ) Replace the phrase "Documents prescribed in Clause 3 and Clause 4 of this Article" with the phrase "Documents prescribed in Clause 3 of this Article" in Clause 5 Article 13;

e) Replace the phrase "translated into Vietnamese" with the phrase "translated into Vietnamese and notarized or certified" in Clause 5 Article 13 and Clause 8 Article 17;

g) Replace the phrase "Certified copy of passport" with the phrase "Certified copy of passport or copy of passport confirmed by the employer" in Point d Clause 3 Article 8; Clause 7 Article 9 and Clause 5 Article 17;

h) Replace the phrase "20. Salary:....VND" with the phrase "20. Average monthly salary:.... million VND" in Form number 11/PLI Appendix I promulgated together with Decree number 152/2020/NĐ-CP;

i) Replace the phrase "People's Committee of the province/city…" with the phrase "Department of Labor - Invalids and Social Affairs…" in Form number 03/PLI Appendix I promulgated together with Decree number 152/2020/NĐ-CP;

k) Replace the phrase "Director-General/Chairman of the Provincial People's Committee" with the phrase "Director-General/Director", the phrase "According to the proposal in document number" with the phrase "According to the proposal and the information provided in document number" in Form number 03/PLI Appendix I promulgated together with Decree number 152/2020/NĐ-CP;

l) Replace the phrase "Chairman of the People's Committee of the province/city…" with the phrase "Department of Labor - Invalids and Social Affairs…" in Form number 04/PLI, Form number 05/PLI, Form number 06/PLI Appendix I promulgated together with Decree number 152/2020/NĐ-CP;

m) Replace the phrase "TM. People's Committee of the province/city/Chairman" with the phrase "Director" in Form number 06/PLI Appendix I promulgated together with Decree number 152/2020/NĐ-CP.

n) Supplement the phrase "(Enterprise/organization) hereby declares that the above information is true. If incorrect, (enterprise/organization) will bear full responsibility under the law" after Item 24 in Form number 09/PLI Appendix I promulgated together with Decree number 152/2020/NĐ-CP;

o) Supplement the phrase "Border Guard General Department (Ministry of Public Security)" in the section "Recipient" in Form number 13/PLI Appendix I promulgated together with Decree number 152/2020/NĐ-CP.

14. Repeal some points, clauses as follows:

a) Repeal Clause 4 Article 13;

b) Repeal Points c, d, đ Clause 5 and Point g Clause 6 Article 30;

c) Repeal Point a Clause 6a Article 30 of Decree number 152/2020/NĐ-CP dated December 30, 2020 of the Government on foreign workers working in Vietnam and recruitment, management of Vietnamese workers working for foreign organizations and individuals in Vietnam which has been amended and supplemented by Decree number 35/2022/NĐ-CP dated May 28, 2022 of the Government on management of industrial zones and economic zones.

Article 2. Abolish certain provisions of Decree No. 35/2022/NĐ-CP dated May 28, 2022 of the Government on industrial park management and economic zone management.

1. 工作岗位1:

2. Abolish the clause "reception of explanations from enterprises in industrial parks and economic zones regarding their demand for foreign workers for each position where Vietnamese workers cannot meet the requirements" at Point c Clause 3 Article 68.

Article 3. Implementation Provisions

1. This Decree takes effect from September 18, 2023.

2. Transitional provisions:

For explanations on the demand for foreign labor, applications for confirmation of non-work permit requirement, issuance, reissuance, and extension of work permits submitted to the Ministry of Labor - Invalids and Social Affairs, provincial People's Committees, Departments of Labor - Invalids and Social Affairs, Industrial Park Management Boards, Economic Zone Management Boards, and High-Tech Zones before this Decree takes effect shall be handled according to the provisions of Decree No. 152/2020/NĐ-CP dated December 30, 2020 of the Government on foreign workers working in Vietnam and recruitment and management of Vietnamese workers employed by foreign organizations and individuals in Vietnam and Decree No. 35/2022/NĐ-CP dated May 28, 2022 of the Government on industrial park management and economic zone management.

PRIME MINISTER

DEPUTY PRIME MINISTER

DEPUTY PRIME MINISTER

(Signed)

TRAN HONG HA

ANNEX

(Attached to Decree No. 70/2023/NĐ-CP dated September 18, 2023 of the Government)

___________

 

Form No. 01/PLI

Regarding the explanation of the demand for foreign labor.

Form No. 02/PLI

Regarding the explanation of changes in the demand for foreign labor.

Form No. 07/PLI

Report on the situation of using foreign labor.

Form No. 08/PLI

Report on the situation of foreign labor.

Form No. 16/PLI

Province/Central City Code and Ministry of Labor - Invalids and Social Affairs Code.

Form No. 17/PLI

Report on the situation of foreign labor coming to work.

 

 

Form number 01/PLI

NAME ENTERPRISE /ORGANIZATION

___________

No.: ….

Regarding the explanation of the demand for foreign labor

SOCIALIST REPUBLIC OF VIET NAM YEAR

 Freedom - FREE by - ..., day … month … year …

________________________

…, day ... month ... year ...

 

 

Respectfully submitted to: …(1)…

 

Information about the enterprise/organization: name, business registration code/or establishment license number, establishing authority/organization, type of enterprise/organization (foreign-invested enterprise/domestic enterprise/authority/organization/subcontractor), total number of employees currently working in the enterprise/organization, including the number of foreign employees currently working, address, telephone, fax, email, website, validity period of the business license/operation, business/operation areas requiring foreign labor, contact person of the enterprise/organization for necessary communication (telephone number, email).

The explanation of the demand for foreign labor is as follows:

1. Job Position 1: (Choose 1 out of 4 job positions: manager/executive/director/expert/skilled worker).

(i) Job Title (self-reported by the enterprise/organization, e.g., accountant, construction supervisor...):

(ii) Number (persons):

(iii) Duration of Employment (from date/month/year to date/month/year):

(iv) Form of Employment (2):

(v) Place of Work (list specific locations if applicable and specify each location in order: house number, street, village, commune; district/ward/town; city/district/provincial town; province/metropolitan city):

(vi) Reason for Using Foreign Labor:

- Situation of using foreign labor at Job Position 1 - Column (7): Land area in land allocation decisions, lease decisions, or documents of the competent authority or actual land area managed and used (applicable to assets that are buildings and land). (3):

- Description of Job Position and Job Title:

- Educational Requirements:

- Experience Requirements:

- Other Requirements - Column (7): Land area in land allocation decisions, lease decisions, or documents of the competent authority or actual land area managed and used (applicable to assets that are buildings and land).:

- Reason for Not Being Able to Hire Vietnamese Workers for the Intended Foreign Labor Positions (4)

2. Job Position 2: (if applicable) (list similar to Item 1 above)

3. Job Position 3:... (if applicable) (list similar to Item 1 above)

The enterprise/organization hereby certifies that the information provided above is true. If incorrect, the enterprise/organization will bear full responsibility under the law.

We respectfully request …(5) to consider and approve.

Sincerely./.

 

Place of Receipt:

- As above;

- FILE COPY: …

REPRESENTATIVE OF THE ENTERPRISE/ORGANIZATION

(Signature and full name, stamp)

 

 

Remarks (4) note:

- (1), (5) Ministry of Labor - Invalids and Social Affairs (Employment Bureau)/Department of Labor - Invalids and Social Affairs of the province, city...

- (2) Specify the form of employment as stipulated in Clause 1 Article 2 of Decree 152/2020/NĐ-CP.

- (3) Specify the number of foreign workers, job positions and titles, work permits or confirmation of non-work permit requirement, duration of employment.

- (4) Specify the process of announcing job openings for Vietnamese workers in positions intended for foreign labor recruitment. Starting from January 1, 2024, announcements of job openings for Vietnamese workers in positions intended for foreign labor recruitment must be made on the Ministry of Labor - Invalids and Social Affairs' electronic portal (Employment Bureau) or the electronic portal of the Employment Service Center established by the decision of the Chairman of the Provincial People's Committee; the recruitment process and results of selecting Vietnamese workers for positions intended for foreign labor recruitment.


Form No. 02/PLI

NAME ENTERPRISE /ORGANIZATION

_________

No.:……

Regarding the explanation of changes in the demand for foreign labor

SOCIALIST REPUBLIC OF VIET NAM
Independence - Freedom - Happiness

________________________

..., day... month... year ...

 

 

 

Dear: …(1)…

 

Information about the enterprise/organization: name, business registration code/or establishment license number, establishing authority/organization, type of enterprise/organization (foreign-invested enterprise/domestic enterprise/authority/organization/subcontractor), total number of employees currently working in the enterprise/organization, including the number of foreign employees currently working, address, telephone, fax, email, website, validity period of the business license/operation, business/operation areas requiring foreign labor, contact person of the enterprise/organization for necessary communication (telephone number, email).

The explanation of changes in the demand for foreign labor is as follows:

1. Previously approved and utilized job positions (2)

Serial number

Job Position

Number of previously approved positions

Number of utilized positions

Number of approved positions not utilized (if applicable)

Reason for not utilizing (if applicable)

I. According to document No... (date/month/year) approving the utilization of foreign workers in job positions (only list positions that have been approved and are still valid)

1

Manager

 

 

 

 

2

Executive Director

 

 

 

 

3

Consultant

 

 

 

 

4

Skilled Worker

 

 

 

 

II. According to document No... (date/month/year) approving the utilization of foreign workers in job positions only list positions that have been approved and are still valid)

 

 

 

 

 

 

Total

 

 

 

 

 

 

2. Job positions with changed demands

2.1. Job Position 1: (Choose 1 out of 4 job positions: manager/executive director/expert/skilled worker) (self-reported.

(i) Job Title by the enterprise /organization 自行翻译这部分内容: Example: accounting, construction supervision...):

(ii) Number (persons):

(iii) Duration of Employment (from date/month/year to date/month/year):

(iv) Form of work (3):

(v) Place of Work (list specific locations (if any) and specify each location in the following order: house number, street, village, commune; district/district/city/provincial city; province/city under central government jurisdiction according to sequence: house number, street, village, commune; ward/district/town/city under province; province/city directly under the Central Government intermediate ):

(vi) Reason for Using Foreign Labor:

- Situation regarding foreign laborers at position 1 (if any) (4):

- Description of Job Position and Job Title:

- Educational Requirements:

- Experience Requirements:

- Other Requirements - Column (7): Land area in land allocation decisions, lease decisions, or documents of the competent authority or actual land area managed and used (applicable to assets that are buildings and land).:

- Reason for not being able to recruit Vietnamese workers for the position intended for foreign laborers (5)

2.2. Position 2: (if any) (list similarly to item 1 above)

2.3. Position... (if any) (list similarly to item 1 above)

(Enterprise /organization) hereby certifies that the information provided above is true. If false, (enterprise /organization) shall bear full legal responsibility.

Request (6) to consider and approve.

Respectfully,

 

Place of Receipt:

- As above;

- To be filed:         

REPRESENTATIVE OF THE ENTERPRISE/ORGANIZATION

(Signature and full name, stamp)

 

 

Note:

- (1), (6) Ministry of Labor - Invalids and Social Affairs (Employment Bureau)/Provincial Department of Labor - Invalids and Social Affairs...

- (2) Specify clearly the positions of work that have been approved by the Ministry of Labor - Invalids and Social Affairs (Employment Bureau)/Provincial Department of Labor - Invalids and Social Affairs.

- (3) Specify clearly the form of work according to Clause 1 Article 2 of Decree 152/2020/NĐ-CP.

- (4) Specify clearly the number of foreign workers, positions and job titles, work permits or confirmation of non-requiring work permit issuance, duration of work.

- (5) Specify clearly the process of announcing recruitment of Vietnamese workers for positions intended for foreign worker recruitment. From January 1, 2024, the announcement of recruitment of Vietnamese workers for positions intended for foreign worker recruitment on the Ministry of Labor - Invalids and Social Affairs (Employment Bureau)'s electronic portal or the electronic portal of the Employment Service Center established by the People's Committee Chairman of the province or centrally governed city; the recruitment process, results of selecting Vietnamese workers for positions intended for foreign worker recruitment.

 

 

Form No. 07/PLI

NAME ENTERPRISE /ORGANIZATION

_______

No.:.....

 

SOCIALIST REPUBLIC OF VIET NAM
Independence - Freedom - Happiness

_______________________

..., day... month... year ...

 

 

REPORT ON THE SITUATION OF FOREIGN LABOR USE
(From date/month/year to date/month/year)

Respected: …(1)….

 

Information about enterprise/organization: name of enterprise/organization, type of enterprise/organization (foreign-invested enterprise/domestic enterprise/authority/organization/subcontractor) address, telephone, fax, email, website, business license/operating permit, business field/activities, representative of the enterprise/organization to contact when necessary (telephone number, email).

Information about contractor - Column (7): Land area in land allocation decisions, lease decisions, or documents of the competent authority or actual land area managed and used (applicable to assets that are buildings and land). including: name of contractor, registered address in the country or territory where the contractor holds nationality, telephone, fax, email, website, tender permit, branch office, representative office or management office address in Vietnam, tender permit, time frame for implementing the tender package.

Report on the situation of recruitment, use, and management of foreign workers by (enterprise/organization) as follows:

1. Statistics on foreign workers of enterprises, organizations (with attached statistical table).

2. Evaluation and recommendations - Column (7): Land area in land allocation decisions, lease decisions, or documents of the competent authority or actual land area managed and used (applicable to assets that are buildings and land)..

 

Place of Receipt:

- As above;

- FILE COPY: …

REPRESENTATIVE OF THE ENTERPRISE/ORGANIZATION

(Signature and full name, stamp)

 

 

Note: (1) Ministry of Labor - Invalids and Social Affairs (Employment Bureau)/Provincial Department of Labor - Invalids and Social Affairs (In cases where enterprises/organizations fall under the category of implementing work permit issuance at the Ministry of Labor - Invalids and Social Affairs (Employment Bureau), reports should be submitted to the Ministry while simultaneously submitting reports to the Provincial Department of Labor - Invalids and Social Affairs where foreign workers are employed).

 

COMBINED TABLE OF FOREIGN WORKERS

Attached according to Report number... dated... the ... year... of (name joint, /organization)

_____________

 

Unit of measurement: person

Number No.

(thousand dong/year) 3. To urge, inspect the implementation, foreign workers at the reporting period

In female

Nationality

Among them: Foreign workers

working less than 1 year

Job Position

Work Permit

Not issued/reissued/extended/confirmed as not requiring work permit issuance

Revoked work permit

Working for

Quantity

Average salary (million dong/month)

Manager

Executive Director

Consultant

Skilled Worker

Level

Work permit

Reissuance

Work permit

Extension of work permit

Not requiring work permit issuance

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

(11)

(12)

(13)

(14)

(15)

(16)

(17)

I

 

 

Europe

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

II

 

 

Asia

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

….

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

III

 

 

Africa

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

….

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

IV

 

 

America

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

….

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

V

 

 

Oceania

(Signed and

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

….

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Total

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

REPRESENTATIVE ENTERPRISE /ORGANIZATION
clearly state name, stamp) specify each location (**) Column (17) Statistical breakdown of foreign workers working for enterprises, organizations divided into:

 

Note:

(*) (2) = (7) + (8) + (9) + (10) = (11) + (12) + (13) + (14).

Enterprises with foreign investment; domestic enterprises; agencies/organizations; contractors.

(***) Column (6) total row = Σ((5)*(6))/Σ(5).

08/PLI

 

Form number PEOPLE'S COMMITTEE OF PROVINCE/CITY

DEPARTMENT

Number:….. OF LABOR AND - SOCIAL BINH SOCIAL      

____________

day ... month... year ...

SOCIALIST REPUBLIC OF VIET NAM YEAR

Freedom - FREE by - ..., day … month … year …

_______________________

..., REPORT ON FOREIGN WORKER SITUATION FOR FIRST HALF OF YEAR…/YEAR….

 

 

Respected: Ministry of Labor - Invalids and Social Affairs (Employment Bureau)

Implementing the Decree of

 

foreign workers LAW ; NO. on foreign workers 3. To urge, inspect the implementation, working in Vietnam and recruiting, managing workers reason person 3. To urge, inspect the implementation, working for foreign organizations organizations, the for in Vietnam, individuals 1. The contents and levels of expenditure from the state budget to support the implementation of initiatives as stipulated in Chapter II of this Circular are maximum levels. Based on the ability to balance resources, the Ministers of Ministries, Heads of central agencies, Provincial People's Councils, and centrally governed cities shall decide on specific contents and levels of expenditure for initiative activities that ensure appropriateness. outside Invalids and Social Affairs provincial/city department… reports the situation of foreign workers for the first half of year…/year…as follows: I. OVERVIEW OF FOREIGN WORKERS Science and Technology in Report No. SOCIAL động - AFFAIRS 1. Situation of approval for the need to use foreign workers

(specify the quantity, positions of work approved at agencies, enterprises, organizations, and contractors).

2. Situation of issuing work permits (attached form, evaluate achievements, difficulties, causes).

II. IMPLEMENTATION STRATEGIES AND RECOMMENDATIONS 1. Management strategies for foreign workers.

2. Recommendations.

DIRECTOR…..

REPORT ON FOREIGN WORKER SITUATION FOR FIRST HALF OF YEAR …/YEAR…..

 

Place of Receipt:

- As above;

- FILE COPY: …

(Attached to Report number... day ... month ... year... of ...)

(Signature and full name, stamp)

 

                                                                                               

 

Among them: Foreign workers working less than 1 year

Not issued/reissued/extended/confirmed as not requiring work permit issuance

______________

 

Unit of measurement: person

Number No.

(thousand dong/year) 3. To urge, inspect the implementation, foreign workers at the reporting period

In female

Nationality

Enterprises, agencies, organizations, contractors

Job Position

Work Permit

Reissue work permit

Revoked work permit

Extend work permit

Quantity

Average salary (million dong/month)

Manager

Executive Director

Consultant

Skilled Worker

Level

Work permit

Not requiring work permit issuance

Domestic enterprises

Oceania

Work permit

(Attached to the letter No. of the Department of Information and Communications [province/city])

Agency, organization

CONTRACTOR

Foreign-invested enterprise

(**) Column (6) total row = Σ((5)*(6))/Σ(5).

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

(11)

(12)

(13)

(14)

(15)

(16)

(17)

(18)

(19)

(20)

I

 

 

Europe

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

II

 

 

Asia

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

….

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

III

 

 

Africa

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

..

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

IV

 

 

America

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

….

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

V

 

 

16/PLI

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Total

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(Attached to Report number... day ... month ... year... of ...)

(Signature and full name, stamp)

 

Note:

(*) (2) = (7) + (8) + (9) + (10) = (11) + (12) + (13) + (14)= (17)+(18)+(19)+(20).

CODE OF PROVINCE, CITY UNDER CENTRAL GOVERNMENT JURISDICTION

 

 

Form number AND MINISTRY CODE

17/PLI Number:…. , day….month…year…. OF LABOR AND - SOCIAL BINH SOCIAL

 

 

 

Serial number

Name of Administrative Unit

Code Number

 

Serial number

Name of Administrative Unit

Code Number

1

Hanoi

001

 

34

Quang Ngai

051

2

Ha Giang

002

 

35

Binh Dinh

052

3

Cao Bang

004

 

36

Phu Yen

054

4

Bac Kan

006

 

37

Khanh Hoa

056

5

Tuyen Quang

008

 

38

Ninh Thuan

058

6

Lao Cai

010

 

39

Binh Thuan

060

7

Dien Bien

011

 

40

Kon Tum

062

8

Lai Chau

012

 

41

Gia Lai

064

9

Son La

014

 

42

Dak Lak

066

10

Yen Bai

015

 

43

Dak Nong

067

11

Hoa Binh

017

 

44

Lam Dong

068

12

Thai Nguyen

019

 

45

Binh Phuoc

070

13

Lang Son

020

 

46

Tay Ninh

072

14

Quang Ninh

022

 

47

Binh Duong

074

15

Bac Giang

024

 

48

Dong Nai

075

16

Phu Tho

025

 

49

Bien Hoa - Vung Tau

077

17

Vinh Phuc

026

 

50

Ho Chi Minh City

079

18

Bac Ninh

027

 

51

Long An

080

19

Hai Duong

030

 

52

Tien Giang

082

20

Haiphong

031

 

53

Ben Tre

083

21

Hung Yen

033

 

54

Tra Vinh

084

22

Thai Binh

034

 

55

Vinh Long

086

23

Ha Nam

035

 

56

Dong Thap

087

24

Nam Dinh

036

 

57

An Giang

089

25

Ninh Binh

037

 

58

Kien Giang

091

26

Thanh Hoa

038

 

59

Can Tho

092

27

Nghe An

040

 

60

Hau Giang

093

28

Ha Tinh

042

 

61

Soc Trang

094

29

Quang Binh

044

 

62

Bac Lieu

095

30

Quang Tri

045

 

63

Ca Mau

096

31

Thua Thien Hue

046

 

64

Ministry of Labor, Invalids and Social Affairs

099

32

Da Nang

048

 

 

 

 

33

Quang Nam

049

 

 

 

 

 

 

Form number FOREIGN WORKERS COMING TO WORK

NAME ENTERPRISE /ORGANIZATION

________

Report on the situation of foreign workers coming to work in the province/city under central government jurisdiction of enterprises/organizations

SOCIALIST REPUBLIC OF VIET NAM YEAR ________________________

 Freedom - FREE by - ..., day … month … year …

________________________

  ….(1) Ministry of Labor - Invalids and Social Affairs (Employment Bureau) and Provincial Department of Labor - Invalids and Social Affairs...

 

 

(Regarding agency service for paying foreign currency for authorized financial institutions by economic organizations in the province, city... Quarter...of 200...)
REPORT ON FOREIGN WORKERS COMING TO WORK

Respected: …(1)….

_________

 

Information about enterprise/organization: name of enterprise/organization, type of enterprise/organization (foreign-invested enterprise/domestic enterprise/authority/organization/subcontractor) address, telephone, fax, email, website, business license/operating permit, business field/activities, representative of the enterprise/organization to contact when necessary (telephone number, email).

Circular number (with attached statistical table).

Respectfully,

 

Place of Receipt:

- As above;

- To be filed: VT.

 

REPRESENTATIVE OF THE ENTERPRISE/ORGANIZATION
(Signature and full name, stamp)

 

Note: (name of enterprise/organization))

 

Place of work OF LABOR Start date

(Accompanied according to End date of work... dated... the ... year... of (name joint, Work permit code issued

_____________

 

Unit of measurement: person

Serial number

Full Name

Countries

Year of Graduation

Passport number

Place of work

Start date

b) Simplified form of allocation:

End date of work

Labor permit code that has been issued

Remarks

1

 

 

 

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Total

 

 

 

 

 

 

 

 

 

REPRESENTATIVE ENTERPRISE /ORGANIZATION
clearly state name, stamp) specify each location (**) Column (17) Statistical breakdown of foreign workers working for enterprises, organizations divided into:

 


Văn bản gốc (PDF)

Mở PDF trong tab mới ↗

Bản đồ quan hệ

↑ Cơ sở & văn bản tác động lên văn bản này
Căn cứ 67
76/2015/QH13 Luật Tổ chức Chính phủ số 76/2015/QH13 Hết hiệu lực 59/2020/QH14 Luật Doanh nghiệp số 59/2020/QH14 Còn hiệu lực 47/2019/QH14 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương số 47/2019/QH14 Hết hiệu lực 61/2020/QH14 Luật đầu tư số 61/2020/QH14 Hết hiệu lực 45/2019/QH14 Bộ Luật lao động số 45/2019/QH14 Còn hiệu lực 91/2023/QĐ-UBND Quyết định số 91/2023/QĐ-UBND Sửa đổi, bổ sung một số điểm, khoản của Điều 2 Quyết định 80/2022/QĐ-UBND ngày 24/12/2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Thuận Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Ninh Thuận Còn hiệu lực 17/2023/TT-BLĐTBXH Thông tư số 17/2023/TT-BLĐTBXH Hướng dẫn việc ủy quyền thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về lao động trong các khu công nghiệp, khu kinh tế Còn hiệu lực 28/2023/NQ-HĐND Nghị quyết số 28/2023/NQ-HĐND Sửa đổi khoản 2 Điều 1 Nghị quyết số 17/2022/NQ-HĐND ngày 09 tháng 12 năm 2022 của Hội đồng nhân dân tỉnh quy định mức thu và chế độ thu, nộp, quản lý lệ phí cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh Trà Vinh Còn hiệu lực '30/2025/QĐ-UBND Quyết định số '30/2025/QĐ-UBND Ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Lâm Đồng Còn hiệu lực 32/2025/QĐ-UBND Quyết định số 32/2025/QĐ-UBND Ban hành Quy chế phối hợp thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước đối với các Khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh Còn hiệu lực '16/2025/QĐ-UBND Quyết định số '16/2025/QĐ-UBND Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ban Quản lý khu kinh tế và các Khu công nghiệp tỉnh Ninh Bình Còn hiệu lực '12/2025/QĐ-UBND Quyết định số '12/2025/QĐ-UBND Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ban Quản lý các khu chế xuất và công nghiệp Cần Thơ Còn hiệu lực 16/2025/QĐ-UBND Quyết định số 16/2025/QĐ-UBND Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ban Quản lý các Khu công nghiệp tỉnh Phú Thọ Còn hiệu lực 07/2025/QĐ-UBND Quyết định số 07/2025/QĐ-UBND ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh Tây Ninh Còn hiệu lực '15/2025/QĐ-UBND Quyết định số '15/2025/QĐ-UBND BBan hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ban Quản lý Khu kinh tế Dung Quất và các Khu công nghiệp Quảng Ngãi Hết hiệu lực 42/2025/QĐ-UBND Quyết định số 42/2025/QĐ-UBND Sửa đổi, bổ sung Điều 2 Quyết định số 19/2023/QĐ-UBND ngày 20 tháng 4 năm 2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh Gia Lai quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh Gia Lai Hết hiệu lực 54/2025/QĐ-UBND Quyết định số 54/2025/QĐ-UBND Quy định chức năng nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ban Quản lý các khu công nghiệp Bà Rịa - Vũng Tàu Hết hiệu lực 64/2025/QĐ-UBND Quyết định số 64/2025/QĐ-UBND Về việc chuyển một số chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định của pháp luật thuộc chức năng, nhiệm vụ quyền hạn của Sở Nội vụ cho Ban Quản lý Khu công nghệ cao Thành phố, Ban Quản lý các Khu chế xuất và công nghiệp Thành phố Còn hiệu lực 26/2025/QĐ-UBND Quyết định số 26/2025/QĐ-UBND Sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh An Giang ban hành kèm theo Quyết định số 32/2023/QĐ-UBND ngày 18 tháng 08 năm 2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh An Giang Hết hiệu lực 09/2025/QĐ-UBND Quyết định số 09/2025/QĐ-UBND Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ban Quản lý Khu kinh tế và các Khu công nghiệp tỉnh Thái Bình Còn hiệu lực 05/2025/QĐ-UBND Quyết định số 05/2025/QĐ-UBND Ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh Tây Ninh Hết hiệu lực 58/2024/QĐ-UBND Quyết định số 58/2024/QĐ-UBND Sửa đổi khoản 3 Điều 2 Quyết định số 29/2023/QĐ-UBND ngày 31 tháng 12 năm 2023 của Uỷ ban nhân dân tỉnh về việc Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ban Quản lý Khu kinh tế cửa khẩu Đồng Đăng - Lạng Sơn, tỉnh Lạng Sơn Còn hiệu lực 14/2024/NQ-HĐND Nghị quyết số 14/2024/NQ-HĐND Sửa đổi, bổ sung khoản 2 Điều 2 Nghị quyết số 26/2022/NQ-HĐND ngày 10 tháng 12 năm 2022 của Hội đồng nhân dân tỉnh Quy định mức thu, chế độ thu, nộp lệ phí cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh Tuyên Quang Hết hiệu lực 26/2024/QĐ-UBND Quyết định số 26/2024/QĐ-UBND Ban hành Quy chế phối hợp quản lý nhà nước trong các khu công nghiệp, Khu kinh tế cửa khẩu trên địa bàn tỉnh Lào Cai Hết hiệu lực 19/2024/QĐ-UBND Quyết định số 19/2024/QĐ-UBND Ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Ban Quản lý Khu Kinh tế Vân Phong tỉnh Khánh Hòa Hết hiệu lực 39/2024/QĐ-UBND Quyết định số 39/2024/QĐ-UBND Bãi bỏ một phần Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ban Quản lý các khu công nghiệp Bình Thuận ban hành kèm theo Quyết định số 14/2023/QĐ-UBND ngày 19 tháng 6 năm 2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Thuận Hết hiệu lực 50/2024/QĐ-UBND Quyết định số 50/2024/QĐ-UBND Sửa đổi một số nội dung tại Điều 3 Quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ban Quản lý các Khu công nghiệp Đồng Nai ban hành kèm theo Quyết định số 35/2023/QĐ-UBND ngày 28 tháng 8 năm 2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh Đồng Nai. Hết hiệu lực 39/2024/QĐ-UBND Quyết định số 39/2024/QĐ-UBND Ban hành Quy chế phối hợp quản lý nhà nước đối với các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Hòa Bình Hết hiệu lực 29/2024/QĐ-UBND Quyết định số 29/2024/QĐ-UBND Sửa đổi, bổ sung khoản 2 Điều 2 và bãi bỏ một số quy định của Quyết định số 47/2022/QĐ-UBND ngày 28 tháng 12 năm 2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh Tuyên Quang quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Tuyên Quang Hết hiệu lực 17/2024/QĐ-UBND Quyết định số 17/2024/QĐ-UBND ban hành Quy chế phối hợp quản lý lao động là người nước ngoài làm việc trên địa bàn thành phố Hải Phòng Hết hiệu lực 30/2024/QĐ-UBND Quyết định số 30/2024/QĐ-UBND Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ban Quản lý Khu kinh tế Quảng Ninh Hết hiệu lực 31/2024/QĐ-UBND Quyết định số 31/2024/QĐ-UBND Sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh Lai Châu ban hành kèm theo Quyết định số 52/2022/QĐ-UBND ngày 30/12/2022 của UBND tỉnh Lai Châu; sửa đổi, bổ sung khoản 3 Điều 2 Quyết định số 13/2023/QĐ- UBND ngày 26/6/2023 của UBND tỉnh phân cấp thực hiện một số nhiệm vụ cho Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh Lai Châu Còn hiệu lực 05/2024/NQ-HĐND Nghị quyết số 05/2024/NQ-HĐND Quy định mức thu, chế độ thu, nộp lệ phí cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại tỉnh Tiền Giang Hết hiệu lực 07/2024/NQ-HĐND Nghị quyết số 07/2024/NQ-HĐND Bãi bỏ các nghị quyết của Hội đồng nhân dân tỉnh Cà Mau Còn hiệu lực 19/2024/QĐ-UBND Quyết định số 19/2024/QĐ-UBND Sửa đổi, bổ sung một số điều của Quyết định số 50/2022/QĐ-UBND ngày 14 tháng 10 năm 2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh Thanh Hóa về việc quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ban Quản lý Khu kinh tế Nghi Sơn và các Khu công nghiệp, tỉnh Thanh Hóa Còn hiệu lực 21/2024/QĐ-UBND Quyết định số 21/2024/QĐ-UBND Bãi bỏ điểm b khoản 3 Điều 18 của Quy định các loại phí và lệ phí trên địa bàn tỉnh Bình Định kèm theo Quyết định số 76/2021/QĐ-UBND ngày 14 tháng 12 năm 2021 của Ủy ban nhân dân tỉnh Còn hiệu lực 01/2024/NQ-HĐND Nghị quyết số 01/2024/NQ-HĐND Bãi bỏ điểm b khoản 3 Điều 18 của Quy định các loại phí và lệ phí thuộc thẩm quyền của Hội đồng nhân dân tỉnh trên địa bàn tỉnh Bình Định kèm theo Nghị quyết số 24/2021/NQ-HĐND ngày 11 tháng 12 năm 2021 của Hội đồng nhân dân tỉnh Hết hiệu lực 29/2024/QĐ-UBND Quyết định số 29/2024/QĐ-UBND Về việc bãi bỏ một số nội dung tại Quyết định số 01/2023/QĐ-UBND ngày 03/01/2023 của Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội về việc quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ban quản lý các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội Hết hiệu lực 25/2024/QĐ-UBND Quyết định số 25/2024/QĐ-UBND Về việc bãi bỏ một phần của Quyết định số 23/2023/QĐ-UBND ngày 25 tháng 4 năm 2023 của Uỷ ban nhân dân tỉnh Hà Nam quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Hà Nam Hết hiệu lực 18/2024/QĐ-UBND Quyết định số 18/2024/QĐ-UBND Sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy chế phối hợp quản lý người lao động nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh Kon Tum ban hành kèm theo Quyết định số 01/2022/QĐ-UBND ngày 04 tháng 01 năm 2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh Kon Tum Hết hiệu lực 16/2024/QĐ-UBND Quyết định số 16/2024/QĐ-UBND Sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy chế phối hợp trong công tác quản lý người nước ngoài cư trú, hoạt động trên địa bàn tỉnh Điện Biên ban hành kèm theo Quyết định số 06/2018/QĐ-UBND ngày 12 tháng 01 năm 2018 của Ủy ban nhân dân tỉnh Điện Biên Còn hiệu lực 08/2024/QĐ-UBND Quyết định số 08/2024/QĐ-UBND ban hành Quy chế phối hợp trong công tác quản lý người nước ngoài nhập cảnh, xuất cảnh, trư trú, hoạt động trên địa bàn tỉnh Bình Phước Còn hiệu lực 08/2024/QĐ-UBND Quyết định số 08/2024/QĐ-UBND Sửa đổi, bổ sung một số điều của Quyết định số 02/2023/QĐ-UBND ngày 04 tháng 01 năm 2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh Hậu Giang quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Hậu Giang Hết hiệu lực 18/2024/QĐ-UBND Quyết định số 18/2024/QĐ-UBND Bãi bỏ một phần của Quyết định số 19/2023/QĐ-UBND ngày 20/6/2023 của UBND tỉnh Đắk Lắk sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ban Quản lý các Khu công nghiệp tỉnh Đắk Lắk ban hành kèm theo Quyết định số 14/2021/QĐ-UBND ngày 29/4/2021 của UBND tỉnh Đắk Lắk Còn hiệu lực 17/2024/QĐ-UBND Quyết định số 17/2024/QĐ-UBND Về việc sửa đổi, bổ sung Điểm d Khoản 4 Điều 2 của Quy định ban hành kèm theo Quyết định số 07/2016/QĐ-UBND ngày 21 tháng 01 năm 2016 của Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và bãi bỏ một số nội dung của Quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ban Quản lý Khu kinh tế, công nghiệp tỉnh kèm theo Quyết định số 03/2023/QĐ-UBND ngày 10 tháng 01 năm 2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh; Quyết định số 60/2023/QĐ-UBND ngày 27 tháng 12 năm 2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc ủy quyền cho Ban Quản lý Khu kinh tế, công nghiệp tỉnh Còn hiệu lực 08/2024/QĐ-UBND Quyết định số 08/2024/QĐ-UBND Sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định chức năng nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ban Quản lý các Khu công nghiệp Bình Dương ban hành kèm theo Quyết định số 08/2023/QĐ-UBND ngày 30 tháng 3 năm 2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Dương Hết hiệu lực 03/2024/QĐ-UBND Quyết định số 03/2024/QĐ-UBND Về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Nam Định, ban hành kèm theo Quyết định số 18/2023/QĐ-UBND ngày 31/5/2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh NamĐịnh Hết hiệu lực 14/2024/QĐ-UBND Quyết định số 14/2024/QĐ-UBND Sửa đổi điểm đ khoản 2 Điều 2 của Quyết định số 32/2022/QĐ-UBND ngày 15/9/2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ban Quản lý các khu công nghiệp Tiền Giang Hết hiệu lực 04/2024/QĐ-UBND Quyết định số 04/2024/QĐ-UBND Sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy chế phối hợp trong công tác quản lý Nhà nước đối với người nước ngoài cư trú, hoạt động trên địa bàn tỉnh Phú Thọ Hết hiệu lực 01/2024/QĐ-UBND Quyết định số 01/2024/QĐ-UBND Sửa đổi, bổ sung Quyết định số 23/2023/QĐ-UBND ngày 30 tháng 6 năm 2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh Hải Dương quy định vị trí, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Hải Dương Hết hiệu lực 42/2023/QĐ-UBND Quyết định số 42/2023/QĐ-UBND Ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức và mối quan hệ công tác của Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Bạc Liêu Còn hiệu lực 25/2023/QĐ-UBND Quyết định số 25/2023/QĐ-UBND Bãi bỏ Quyết định số 13/2017/QĐ-UBND ngày 21 tháng 4 năm 2017 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc ban hành Quy chế phối hợp thực hiện một số nhiệm vụ quản lý nhà nước đối với các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Còn hiệu lực 05/2024/QĐ-UBND Quyết định số 05/2024/QĐ-UBND Ban hành Quy chế phối hợp quản lý người lao động nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh Tiền Giang Còn hiệu lực 27/2023/QĐ-UBND Quyết định số 27/2023/QĐ-UBND Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ban Quản lý các khu chế xuất và công nghiệp Cần Thơ Hết hiệu lực 24/2023/NQ-HĐND Nghị quyết số 24/2023/NQ-HĐND Quy định mức thu và quản lý lệ phí cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại tỉnh Phú Yên Còn hiệu lực 17/2023/NQ-HĐND Nghị quyết số 17/2023/NQ-HĐND Quy định mức thu, nộp, quản lý và sử dụng lệ phí cấp Giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu Hết hiệu lực 17/2023/QĐ-UBND Quyết định số 17/2023/QĐ-UBND Ban hành Quy chế phối hợp quản lý lao động nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh Hưng Yên Còn hiệu lực 34/2023/QĐ-UBND Quyết định số 34/2023/QĐ-UBND Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ban Quản lý các khu công nghiệp Vĩnh Long Hết hiệu lực 40/2023/QĐ-UBND Quyết định số 40/2023/QĐ-UBND Ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh Hà Tĩnh Hết hiệu lực 13/2024/QĐ-UBND Quyết định số 13/2024/QĐ-UBND Sửa đổi, bổ sung một số điều của Quyết định số 13/2022/QĐ-UBND ngày 14 tháng 6 năm 2022 của UBND tỉnh ban hành Quy chế phối hợp Quản lý người lao động nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh Bắc Giang Còn hiệu lực 10/2024/NQ-HĐND Nghị quyết số 10/2024/NQ-HĐND Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị quyết số 18/2020/NQ-HĐND ngày 08 tháng 12 năm 2020 của Hội đồng nhân dân tỉnh Hà Nam quy định về thu phí, lệ phí trên địa bàn tỉnh Hà Nam Hết hiệu lực 49/2024/QĐ-UBND Quyết định số 49/2024/QĐ-UBND Ban hành Quy chế phối hợp quản lý người lao động nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh Bình Dương Còn hiệu lực 63/2024/QĐ-UBND Quyết định số 63/2024/QĐ-UBND Bãi bỏ một số nội dung của Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Ninh Bình ban hành kèm theo Quyết định số 57/2023/QĐ-UBND ngày 12 tháng 9 năm 2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Bìn Hết hiệu lực 63/2024/QĐ-UBND Quyết định số 63/2024/QĐ-UBND Sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy chế phối hợp quản lý người nước ngoài cư trú, hoạt động trên địa bàn tỉnh Cao Bằng ban hành kèm theo Quyết định số 09/2020/QĐ-UBND ngày 28/4/2020 của UBND tỉnh Cao Bằng Còn hiệu lực 66/2024/QĐ-UBND Quyết định số 66/2024/QĐ-UBND Ban hành Quy chế phối hợp quản lý người lao động nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh Ninh Bình Còn hiệu lực 61/2024/QĐ-UBND Quyết định số 61/2024/QĐ-UBND Sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ban Quản lý Khu kinh tế Dung Quất và các Khu công nghiệp Quảng Ngãi ban hành kèm theo Quyết định số 09/2023/QĐ-UBND ngày 02/3/2023 của UBND tỉnh Quảng Ngãi Hết hiệu lực 28/2024/QĐ-UBND Quyết định số 28/2024/QĐ-UBND Sửa đổi, bổ sung một số Điều của Quyết định số 16/2023/QĐ-UBND ngày 28 tháng 7 năm 2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh Phú Thọ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ban Quản lý các khu công nghiệp Phú Thọ Hết hiệu lực
70/2023/NĐ-CP
Decree No. 70/2023/ND-CP Amending and supplementing some articles of Decree No. 152/2020/NĐ-CP dated December 30, 2020 of the Government on foreign workers working in Vietnam and the recruitment and management of Vietnamese workers working for foreign organizations and individuals in Vietnam
In effect
↓ Văn bản chịu tác động từ văn bản này
Liên quan 52
30/2025/QĐ-UBND Quyết định số 30/2025/QĐ-UBND "Ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Chi cục Quản lý thị trường thuộc Sở Công Thương tỉnh Ninh Bình Còn hiệu lực 34/2023/QĐ-UBND Quyết định số 34/2023/QĐ-UBND Ban hành bảng giá tính lệ phí trước bạ đối với nhà trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên Hết hiệu lực 04/2024/QĐ-UBND Quyết định số 04/2024/QĐ-UBND Ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức của Phòng Kinh tế thuộc Ủy ban nhân dân Quận 1 Còn hiệu lực 17/2023/QĐ-UBND Quyết định số 17/2023/QĐ-UBND Về chính sách ưu đãi tiền thuê đất trong các lĩnh vực: Giáo dục - đào tạo, dạy nghề, y tế, văn hóa, thể dục thể thao, môi trường, giám định tư pháp trên địa bàn thành phố Hà Nội Hết hiệu lực 05/2024/QĐ-UBND Quyết định số 05/2024/QĐ-UBND Ban hành Quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức của Văn phòng Ủy ban nhân dân thuộc Ủy ban nhân dân Quận 1 Còn hiệu lực 42/2023/QĐ-UBND Quyết định số 42/2023/QĐ-UBND Ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Kế hoạch và Đầu tư Thành phố Hồ Chí Minh Hết hiệu lực 21/2024/QĐ-UBND Quyết định số 21/2024/QĐ-UBND Ban hành Quy chế quản lý và tổ chức hoạt động biểu diễn Ca Huế trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế Hết hiệu lực 14/2024/QĐ-UBND Quyết định số 14/2024/QĐ-UBND Ban hành Quy định chi tiết một số điều của Luật Đất đai năm 2024 áp dụng trên địa bàn tỉnh Bắc Kạn Hết hiệu lực 19/2024/QĐ-UBND Quyết định số 19/2024/QĐ-UBND Ban hành Quy định về bồi thường, hỗ trợ, tái định cư khi Nhà nước thu hồi đất trên địa bàn tỉnh Bắc Kạn Hết hiệu lực 18/2024/QĐ-UBND Quyết định số 18/2024/QĐ-UBND Sửa đổi, bổ sung, bãi bỏ một số Điều của Quy chế Quản lý các công trình ghi công liệt sĩ, mộ liệt sĩ trên địa bàn tỉnh Lào Cai ban hành kèm theo Quyết định số 36/2022/QĐ-UBND ngày 12 tháng 9 năm 2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh Lào Cai Còn hiệu lực 26/2024/QĐ-UBND Quyết định số 26/2024/QĐ-UBND ban hành quy định tiêu chuẩn chức vụ cán bộ cấp xã và tiêu chuẩn chức danh công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh Trà Vinh Hết hiệu lực 08/2024/QĐ-UBND Quyết định số 08/2024/QĐ-UBND Ban hành quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức của Văn phòng Ủy ban nhân dân thuộc Ủy ban nhân dân Quận 11 Còn hiệu lực 17/2024/QĐ-UBND Quyết định số 17/2024/QĐ-UBND Ban hành Quy định tiêu chí, tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ sự nghiệp công sử dụng ngân sách nhà nước; cơ chế giám sát, đánh giá, kiểm định chất lượng, nghiệm thu dịch vụ sự nghiệp công sử dụng ngân sách nhà nước thuộc lĩnh vực tư pháp trên địa bàn tỉnh Hậu Giang Hết hiệu lực 01/2024/NQ-HĐND Nghị quyết số 01/2024/NQ-HĐND Về các biện pháp bảo đảm thực hiện dân chủ ở cơ sở trên địa bàn huyện Củ Chi Còn hiệu lực 17/2023/NQ-HĐND Nghị quyết số 17/2023/NQ-HĐND Phân cấp thẩm quyền quyết định, điều chỉnh danh mục dự án đầu tư công trung hạn và hàng năm thực hiện các chương trình mục tiêu quốc gia trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc đến hết năm 2025 Hết hiệu lực 31/2024/QĐ-UBND Quyết định số 31/2024/QĐ-UBND Ban hành Quy định định mức kinh tế - kỹ thuật để tổ chức xây dựng bảng giá đất, xác định giá đất cụ thể trên địa bàn tỉnh Yên Bái Còn hiệu lực 16/2025/QĐ-UBND Quyết định số 16/2025/QĐ-UBND Bãi bỏ Quyết định số 11/2017/QĐ-UBND ngày 05/6/2017 của Ủy ban nhân dân tỉnh Thái Nguyên quy định việc tổ chức thực hiện mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí bảo vệ môi trường đối với khai thác khoáng sản trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên Còn hiệu lực 39/2024/QĐ-UBND Quyết định số 39/2024/QĐ-UBND Sửa đổi, bổ sung Quyết định số 03/2020/QĐ-UBND ngày 13 tháng 01 năm 2020 của Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Quy định Bảng giá đất giai đoạn 2020 – 2024 trên địa bàn tỉnh Kiên Giang Hết hiệu lực 58/2024/QĐ-UBND Quyết định số 58/2024/QĐ-UBND Quy định cụ thể một số điều của Luật Nhà ở thuộc thẩm quyền của Ủy ban nhân dân tỉnh Vĩnh Phúc Hết hiệu lực 09/2025/QĐ-UBND Quyết định số 09/2025/QĐ-UBND Ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Ngoại vụ tỉnh Quảng Trị Còn hiệu lực 32/2025/QĐ-UBND Quyết định số 32/2025/QĐ-UBND Phân cấp thẩm quyền quyết định tiêu chuẩn, định mức sử dụng máy móc, thiết bị phục vụ công tác các chức danh; phục vụ hoạt động chung; máy móc thiết bị chuyên dùng của các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý của tỉnh Thái Nguyên Còn hiệu lực 12/2025/QĐ-UBND Quyết định số 12/2025/QĐ-UBND Ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh Quảng Trị Còn hiệu lực 27/2023/QĐ-UBND Quyết định số 27/2023/QĐ-UBND Sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định ban hành kèm theo Quyết định số 18/2020/QĐ-UBND ngày 04/9/2020 của Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội ban hành quy định thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính trên địa bàn thành phố Hà Nội Còn hiệu lực 49/2024/QĐ-UBND Quyết định số 49/2024/QĐ-UBND Về việc bãi bỏ một phần Quyết định số 17/2016/QĐ-UBND ngày 18/8/2016 của UBND tỉnh quy định chế độ quản lý đặc thù đối với Đội tuyên truyền lưu động, Đội nghệ thuật quần chúng cấp tỉnh và cấp huyện trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa Còn hiệu lực 30/2024/QĐ-UBND Quyết định số 30/2024/QĐ-UBND Quy định một số chỉ tiêu trong việc áp dụng phương pháp thặng dư làm căn cứ xác định giá đất cụ thể và các yếu tố ảnh hưởng đến giá đất, mức độ chênh lệch tối đa của từng yếu tố ảnh hưởng đến giá đất trên địa bàn thành phố Hải Phòng. Hết hiệu lực 54/2025/QĐ-UBND Quyết định số 54/2025/QĐ-UBND Ban hành Bảng giá tính thuế tài nguyên năm 2026 đối với nhóm, loại tài nguyên có tính chất lý, hóa giống nhau trên địa bàn tỉnh Quảng Trị Còn hiệu lực 24/2023/NQ-HĐND Nghị quyết số 24/2023/NQ-HĐND Về việc thông qua hệ số điều chỉnh giá đất năm 2024 trên địa bàn tỉnh Trà Vinh Còn hiệu lực 07/2025/QĐ-UBND Quyết định số 07/2025/QĐ-UBND Ban hành Quy chế phối hợp quản lý nhà nước về công chứng trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh Còn hiệu lực 42/2025/QĐ-UBND Quyết định số 42/2025/QĐ-UBND Phân cấp thẩm quyền quyết định tiêu chuẩn, định mức sử dụng máy móc, thiết bị chuyên dùng tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Trị Còn hiệu lực 29/2026/QĐ-UBND Quyết định số 29/2026/QĐ-UBND Ban hành quy định khu vực, địa điểm đổ thải, nhận chìm ở biển đối với vật chất nạo vét từ hệ thống giao thông đường thủy nội địa và đường biển; tuyến đường, thời gian vận chuyển chất thải rắn công nghiệp thông thường phải xử lý và chất thải nguy hại trên địa bàn tỉnh Đồng Tháp Còn hiệu lực 66/2024/QĐ-UBND Quyết định số 66/2024/QĐ-UBND Bãi bỏ các Quyết định của Uỷ ban nhân dân tỉnh Sơn La Còn hiệu lực 05/2024/NQ-HĐND Nghị quyết số 05/2024/NQ-HĐND Sửa đổi, bổ sung Điều 3 của Nghị quyết số 02/2020/NQ- HĐND ngày 17/7/2020 của HĐND tỉnh về việc quy định mức thu, miễn, giảm, thu, nộp, quản lý và sử dụng các khoản phí, lệ phí thuộc thẩm quyền quyết định của Hội đồng nhân dân tỉnh Hết hiệu lực 03/2024/QĐ-UBND Quyết định số 03/2024/QĐ-UBND Ban hành quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức của Phòng Kinh tế thuộc Ủy ban nhân dân Quận 11 Còn hiệu lực 63/2024/QĐ-UBND Quyết định số 63/2024/QĐ-UBND Ban hành mức bồi thường thiệt hại đối với vật nuôi là thủy sản khi Nhà nước thu hồi đất; đơn giá bồi thường thiệt hại về cây trồng, vật nuôi là thủy sản khi Nhà nước thu hồi đất trên địa bàn tỉnh Sơn La Hết hiệu lực 28/2024/QĐ-UBND Quyết định số 28/2024/QĐ-UBND Bãi bỏ Quyết định số 25/2014/QĐ-UBND ngày 30/10/2014 của UBND tỉnh về việc ban hành quy định tạm vay các nguồn ngân sách tỉnh chưa sử dụng cho các dự án trọng điểm, cấp thiết để đẩy nhanh tiến độ trên địa bàn huyện Vân Hồ, Sốp Cộp và Thành phố Sơn La Còn hiệu lực 07/2024/NQ-HĐND Nghị quyết số 07/2024/NQ-HĐND Về việc quy định chính sách hỗ trợ học phí đối với trẻ em mầm non, học sinh phổ thông, học viên giáo dục thường xuyên đang học tại các cơ sở giáo dục công lập trong năm học 2024-2025 trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa Còn hiệu lực 05/2025/QĐ-UBND Quyết định số 05/2025/QĐ-UBND Ban hành quy định một số nội dung về phát triển và quản lý chợ trên địa bàn tỉnh Hưng Yên Còn hiệu lực 40/2023/QĐ-UBND Quyết định số 40/2023/QĐ-UBND Quy định thẩm quyền và cách thức xác định hồ sơ xử phạt vi phạm hành chính có nội dung phức tạp trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc Hết hiệu lực 18/2025/QĐ-UBND Quyết định số 18/2025/QĐ-UBND Quy định đơn giá bồi thường cây trồng, vật nuôi khi Nhà nước thu hồi đất trên địa bàn tỉnh An Giang Còn hiệu lực 01/2024/QĐ-UBND Quyết định số 01/2024/QĐ-UBND Bãi bỏ văn bản quy phạm pháp luật do Ủy ban nhân dân Quận 9, quận Thủ Đức ban hành Còn hiệu lực 16/2024/QĐ-UBND Quyết định số 16/2024/QĐ-UBND Về việc ban hành Quy chế phối hợp trong công tác quản lý nhà nước về hoạt động khoáng sản trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh Hết hiệu lực 14/2024/NQ-HĐND Nghị quyết số 14/2024/NQ-HĐND Quy định các tiêu chí để quyết định thực hiện đấu thầu lựa chọn nhà đầu tư thực hiện dự án đầu tư có sử dụng đất trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc Hết hiệu lực 25/2023/QĐ-UBND Quyết định số 25/2023/QĐ-UBND Bãi bỏ các Quyết định của Uỷ ban nhân dân tỉnh Thái Nguyên trong lĩnh vực phí, lệ phí, giá và bồi thường giải phóng mặt bằng Còn hiệu lực 13/2024/QĐ-UBND Quyết định số 13/2024/QĐ-UBND ban hành danh mục tài sản cố định đặc thù; danh mục, thời gian tính hao mòn và tỷ lệ hao mòn đối với tài sản cố định vô hình thuộc phạm vi quản lý của tỉnh Yên Bái Còn hiệu lực 10/2024/NQ-HĐND Nghị quyết số 10/2024/NQ-HĐND Bãi bỏ Nghị quyết số 06/2021/NQ-HĐND ngày 12 tháng 08 năm 2021 của Hội đồng nhân dân tỉnh quy định mức chuẩn trợ giúp xã hội, mức trợ giúp xã hội trên địa bàn tỉnh Phú Thọ Còn hiệu lực 64/2025/QĐ-UBND Quyết định số 64/2025/QĐ-UBND Sửa đổi, bổ sung một số nội dung Quy định đơn giá bồi thường thiệt hại thực tế về nhà, nhà ở, công trình xây dựng gắn liền với đất khi Nhà nước thu hồi đất trên địa bàn tỉnh Cao Bằng ban hành kèm theo Quyết định số 42/2024/QĐ-UBND ngày 14 tháng 10 năm 2024 của Ủy ban nhân dân tỉnh Cao Bằng Còn hiệu lực 26/2025/QĐ-UBND Quyết định số 26/2025/QĐ-UBND Ban hành Quy chế phối hợp trong công tác quản lý nhà nước về tín ngưỡng, tôn giáo trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên Còn hiệu lực 15/2025/QĐ-UBND Quyết định số 15/2025/QĐ-UBND Ban hành Quy chế phối hợp quản lý nhà nước trong công tác bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng trên địa bàn tỉnh An Giang Còn hiệu lực 25/2024/QĐ-UBND Quyết định số 25/2024/QĐ-UBND Bãi bỏ Quyết định số 15/2019/QĐ-UBND ngày 28 tháng 02 năm 2019 của Ủy ban nhân dân tỉnh Hưng Yên ban hành Quy chế phối hợp trong việc lập, theo dõi, đánh giá thực hiện kế hoạch đầu tư công trung hạn và hằng năm trên địa bàn tỉnh Hưng Yên Hết hiệu lực 61/2024/QĐ-UBND Quyết định số 61/2024/QĐ-UBND Bãi bỏ các Quyết định của Uỷ ban nhân dân tỉnh Sơn La Còn hiệu lực 50/2024/QĐ-UBND Quyết định số 50/2024/QĐ-UBND Ban hành Quy chế theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụdo Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh giao trên địa bàn tỉnh Bắc Giang Còn hiệu lực

Bấm vào một văn bản để mở. Viền đỏ = quan hệ làm thay đổi hiệu lực.