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劳动和社会事务部第12/2024/TT-BLĐTBXH号通知对越南信贷机构资产管理公司（VAMC）的劳动管理、工资、佣金和奖金规定进行了修改和补充。该通知自2024年12月29日起生效，并从2024年1月1日起实施新的工资基金、支付工资、佣金和奖金的规定。其他内容如工资等级表、工资表、工资排序自2024年4月10日起执行。

劳动和社会事务部令第12/2024/TT-BLĐTBXH号修改和补充了关于国家全资拥有的某些组织的劳动管理、工资、报酬和奖金的规定。这些修改自2024年12月29日起生效，并适用于自2024年1月1日起执行的工资基金、支付工资、报酬和奖金规定，而关于制定工资等级表、工资表和工资分类的规定则从2024年4月10日起实施。

劳动和社会事务部第12/2024/TT-BLDTBXH号通知对某些特殊组织如越南存款保险股份公司、地方发展投资基金、中小企业信贷担保基金等的劳动管理、工资、报酬和奖金规定进行了修改和补充。该通知自2024年12月29日起生效，并详细规定了工资等级表、工资表、工资定级以及上述组织员工的工资支付制度、报酬和奖金制度。具体调整内容根据不同的时间从2024年4月10日至2024年1月1日不等，视具体规定而…

决议第68/2025/UBTVQH15号调整2025年立法计划，以在第九次临时会议上提交全国人民代表大会审议通过。主要内容是补充关于在河内和胡志明市试点发展城市轨道交通网络机制和特殊政策的决议草案。

决议第69/2025/UBTVQH15号修改、补充第57/2024/UBTVQH15号决议第1条关于最高人民法院机构设置的内容。新设立的机构包括计划财务局、信息技术局、刑事监督局、民事监督局、商事破产劳动家庭未成年人监督局、行政监督局、法制与科研管理局、组织人事局、国际合作局和最高人民法院监察局。

通知462/VBHN-BLĐTBXH关于管理劳动、工资、劳务费和奖金对越南国家存款保险公司的指导。本文件适用于越南国家存款保险公司的劳动者和管理者，依据通知26/2016/TT-BLĐTBXH和通知27/2016/TT-BLĐTBXH的规定。重点是确定工资水平、管理计划工资基金和实际执行、分配工资和奖金。

通知编号465/VBHN-BLĐTBXH关于管理劳动者、工资、报酬和奖金的指引，针对国家投资和经营国有资产总公司（以下简称“国投公司”）的劳动者和管理人员。本文件适用于国投公司及相关组织，规定了确定劳动生产率、工资水平、工资等级表、工资单以及相关方的责任。

本通知根据第138/2007/NĐ-CP号法令规定，对地方投资发展基金的劳动管理、工资、报酬和奖金进行指导。主要内容包括工资等级表、工资表、定级、管理人员工资、奖金以及有关劳动管理、工资、报酬和奖金的规定，适用于监事会成员。

通知468/VBHN-BLDTBX指导企业劳动、工资、报酬和奖金管理，适用于中小企业发展基金的劳动者和管理人员，依据通知26/2016/TT-BLDTBX和通知27/2016/TT-BLDTBX的规定。详细规定了工资等级表、工资单、工资分配和奖金制度，并根据劳动生产率和利润指标确定管理人员的工资水平。

劳动部令第13/2022/TT-LDTBX号通知指导对合作社发展支持基金的劳动力管理、工资、报酬和奖金管理。该文件适用于这些基金的劳动者、主席、总经理或经理、副总经理或副经理、会计主管、监察员。