Tìm kiếm văn bản thông minh, đa chiều
Tra cứu văn bản pháp luật Việt Nam
Quyết định này đưa ra các quy tắc chi tiết cho việc quản lý vận tải đường bộ tại Việt Nam vào những năm 1950, bao gồm đăng ký xe cộ, cấp giấy phép kinh doanh, yêu cầu về an toàn và trừng phạt vi phạm. Nó cũng quy định quyền hạn của các cơ quan chức năng trong việc xử lý vi phạm.
Nghị định số 532/TTg thành lập Vụ Quản lý Nhân công trong Bộ Lao động thay thế cho Phòng Nhân lực, quy định về nhiệm vụ và quyền hạn của Vụ này cũng như tổ chức bộ máy hoạt động.
Nghị định quy định tỷ lệ hưởng phụ cấp thương tật cho dân quân, du kích, cảnh vệ và thanh niên xung phong bị thương tật trong thời gian kháng chiến. Phụ cấp này được chia thành năm hạng từ đặc biệt đến năm tùy theo mức độ thương tật.
Nghị định số 327/NĐ quy định về phụ cấp cho giáo viên và Hiệu trưởng các trường chuyên nghiệp ở các cấp học, bao gồm phụ cấp dạy giờ, môn học và chức vụ. Phụ cấp này được trả bằng gạo theo mức độ cao thấp của từng loại phụ cấp và cấp bậc trường.
Nghị định số 320/NĐ quy định lại mức phụ cấp dạy giờ và phụ cấp Hiệu trưởng cho giáo viên, giảng viên và hiệu trưởng các trường từ cấp 2 đến đại học. Văn bản này nhằm điều chỉnh chế độ phụ cấp để phù hợp với tình hình kinh tế xã hội thời kỳ đó.
Nghị định số 12/LĐ-NĐ năm 1952 bổ khuyết và điều chỉnh bảng tiêu chuẩn nghề nghiệp ban đầu được quy định trong Sắc lệnh số 77/SL năm 1950. Văn bản này nhằm hoàn thiện hệ thống tiêu chuẩn nghề nghiệp cho các công nhân giúp việc Chính phủ.
Nghị định quy định về việc tuyển dụng công nhân làm việc cho doanh nghiệp quốc gia và công nhân tạm thời làm việc cho Chính phủ. Nghị định nêu rõ các điều kiện, mức lương tối thiểu và phụ cấp dành cho công nhân cũng như bảo vệ sức khỏe lao động.
Nghị định số 362-LB-NĐ quy định về chế độ nghỉ dưỡng bệnh, nghỉ dài hạn vì mắc bệnh lao hoặc phong và nghỉ hộ sản cho nữ công chức. Văn bản này áp dụng cho công chức chính ngạch, tuyển tạm và tuyển theo hợp đồng cùng gia đình họ.
Nghị định quy định về tổ chức các cơ quan lao động địa phương liên khu và tỉnh, bao gồm việc đổi tên Sở Lao động thành Khu Lao động và phân loại Ty Lao động dựa trên mối quan hệ lao động giữa các tỉnh.
Nghị Định này quy định về chế độ bổng lộc, kỷ luật và các điều khoản chung cho nhân viên Bộ Quốc phòng. Nó bao gồm các nội dung như nghỉ phép, thôi việc, hưu bổng, kỷ luật và tuyển dụng nhân viên tạm thời.