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통일훈령 제2005-02호 문화관광부와 인사혁신처 공동 지침 지방 문화-정보 행정을 지원하는 전문 기관의 기능, 임무, 권한 및 조직 구성을 안내함. 이 문서는 시도 문화체육관광청 또는 시도 문화체육관광청과 체육 관련 부서를 포함하며, 군, 구, 시, 도 소재 시의 유사 기관에게 적용됨. 주요 내용은 이러한 기관들의 국가 행정에 대한 문화 정보 관리 기능,…

본 고시는 2004년 10월 15일부터 적용되는 읍면동 보건소 직원의 근무 기간 산정 및 사회보장 미납금 납부 방법을 안내한다. 조건을 충족하는 의료 인력은 사회보장 혜택을 받기 위해 근무 기간이 산정되며, 미납된 사회보장 금액을 납부할 수 있다.

본 통지는 2004 교통감사법과 2004 제136호 국무령령에 따라 지방 교통운수부 교통감사원의 임무, 권한, 조직 및 정원을 지시하며, 행정감사, 전문감사, 민원 및 고발 처리, 부패방지, 조직 및 정원, 그리고 교통감사소의 업무 관계를 규정한다.

본 고시는 정부령 제205-2004-CP 호에 따라 국유기업의 이사회의 전문이사, 감사위원회의 위원 및 이사회 지원직원에 대한 기존 급여등급에서 새로운 급여등급으로의 전환에 관한 지침을 제공하며, 원칙, 전환방안, 조직적 실행 및 효력 발생에 관한 구체적인 규정을 명시한다.

통일된 지침 제2005-8/TTLT-BNV-BTC는 공무원 및 직원들의 밤 근무와 초과근무 급여 제도를 지시하며, 이 문서는 2004년 10월 1일부터 적용되며, 이전의 관련 규정을 폐지한다.

본 통일부령은 2004년 제204호 국무회의령에 따른 공무원, 교직원, 정부출연기관 임직원의 기존 급여에서 새로운 급여로 전환 방법을 안내하며, 2004년 10월 1일부터 적용됨. 전환 대상은 기존 급여 계수와 각 그룹별 구체적인 조건에 따라 결정됨.

통일부령 제10호 2005년 TTLT/BNV-BLDTBXH-BTC는 정부령에 따른 유인수당 제도의 시행에 관한 지침을 제공하며, 이는 공무원, 공기업 직원 및 국가 기관, 공공기관, 국유기업에서 근무하는 노동자에게 적용된다. 유인수당은 현재 받는 급여와 3-5년 동안 경제개발지역, 경제기반시설 또는 육지로부터 멀리 떨어진 섬에서 근무할 때의 기간을 기준으로…

본 고시는 2004년 10월 1일부터 국가기관 및 공영기관 소속 공무원, 국가공무원, 공영기관 직원의 구 급여에서 신 급여로 전환에 관한 사항을 규정하며, 보수 차액 보존계수 산출방법, 보수 차액 수령 및 사회보장보험료 납부 방법을 지시한다. 또한 학업, 실습, 파견, 치료, 직무정지 또는 체포된 경우 등 특별한 상황에 대한 급여 전환에 관한 사항도 규정한…

본 통지는 경제개발지역 및 원격지 경제기반 시설에서 근무하는 공무원, 공기업 직원, 공무직원 및 근로자에게 귀속 보충금 제도를 지도함. 귀속 보충금은 현 급여와 직위 보충금 및 초과 연수 보충금(있을 경우)을 포함하여 20%에서 70%까지 4단계로 구성되며, 해당 지역에서 근무한 첫 3년부터 5년 동안 지급됨.

본 통일부령은 국가기관, 공공기관, 국유기업, 상병, 병역자, 퇴역자 등에서 근무하는 공무원, 공기업 직원에게 지역수당 지급 방법을 명시하며, 이 수당은 최저임금 기준으로 0.1부터 1.0까지 7단계로 구분되며, 혹독한 환경이나 원격지에 적용된다. 본 통일부령은 통일부령 제03/2001을 대체하고 공보 게재일로부터 효력이 발생한다.