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본 고시는 고시 제4호에서 정한 공사 현장 근로 조건에 대한 일부 규정을 보완하고 조정하는데 집중하며, 병가수당, 휴가, 공사 현장에서 근무 후 지방으로 돌아간 사람에게 지급되는 수당 등 문제에 초점을 맞추고 있다. 목적은 공사 현장 근로자와 노동자의 어려움을 줄이고 근무 및 생활 환경을 개선하는 것이다.

본 고시는 공무원 및 직원들과 그 자녀들이 질병 시 약제 및 보양비를 받는 제도를 규정하며, 이를 북부와 남부에서 수령한 날부터 적용한다. 연간 의약비 예상 기준과 각 사례별 약제 사용 방법을 상세히 명시한다.

본 통지에서는 인공手脚的制作费用结算方式及优待对象和经费详情进行规定，并明确优先对象，各机关、单位需建立统计名单以确定由国防部指定的人选。

본 고시는 운전기사 및 부운전기사의 보수에 대한 해석과 지침을 제공하며, 이를 시행하는 방법을 설명한다. 이 고시는 급여 보조금, 건강 보조금, 초과 근무 보조금 등 세 가지 종류의 보조금에 대해 구체적인 금액과 적용 조건을 규정하여 공정성과 현실성을 보장한다.

통합문서 번호 5-TT-LB는 남부 복원 간부와 만성병 또는 약한 노동자들을 위한 요양구 조직 및 정원에 관한 규정을 함. 이 문서는 연구 행정위원회, 홍광구, Thanh Hóa 성 및 Phu Tho 성에 적용됨.

본 고시는 1955년부터 1956년까지 군인으로서 직업을 변경하여 기관, 공장, 공사 또는 학교로 이동한 자들에게 지급되는 급여와 수당에 관한 사항을 규정하며, 새로운 급여와 과거 병력 제도의 차액을 추징하는 것을 포함한다.

본 통일령은 공무원 및 직원이 정규 근무 시간인 하루 8시간 외에 추가 근무한 경우 보수를 지급하는 제도를 규정하며, 행정 기관과 기업에 적용되며, 보수 수령 조건 및 등급과 근무 시간에 따른 보수 금액을 정한다.

연립처분 제8-NV-LD-TT는 정부 기관, 국가기업 및 사유공장에 대한 공휴일 휴무를 규정한다. 공장은 특정 공휴일만 휴무할 수 있다.

본 통지는 지방 약고를 공급제도에서 사업화로 전환하는 것에 대해 규정하며, 이를 행정구역위원회, 지방정부, 보건청, 재정구역, 보건국 및 중앙 약고에 적용한다. 이 전환은 두 조건에 따라 이루어진다: 모든 면에서 조건을 충족하거나 충족하지 못한 경우. 약품 판매점은 여러 기관으로부터 지도와 감독을 받는다.

본 고시는 각 지역, 지방 및 도시에서 구제사회 부문의 조직과 정원을 규제한다. 행정위원회 사무실 내에 전담부서를 설치하고, 인원 수는 다르며, 하노이와 하이퐁에는 구제사회국을 설립하며, 양육, 교육, 개선을 위한 시설을 분리한다.