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本通知根据政府法令,指导实施吸引津贴制度,适用于国家机关、国有事业单位和国有企业中的干部、公务员、职员和劳动者。吸引津贴基于现行工资水平和在新经济区、经济实体或远离大陆的岛屿工作头3至5年的困难生活条件计算。
本通令规定自2004年10月1日起,国家机关和事业单位的干部、公务员和职员将旧工资等级转换为新工资等级的方法,包括计算保留系数、追发工资差额和缴纳社会保险费。同时,还规定了特殊情况如学习、实习、出差、治疗、停职或拘留等情况下的工资等级转换。
本通知指导实施对在新经济区和偏远困难经济单位工作的干部、公务员、职员和劳动者提供吸引补贴。吸引补贴分为四个等级,从现薪的20%到70%,加上职务津贴和超出框架年限的津贴(如有),支付期限为开始工作地点后的前3至5年。
本通知指导确定和支付国家机关、事业单位、国有企业工作人员,以及残疾军人、退伍军人、退休人员的地区津贴。地区津贴分为七个等级,从0.1到1.0倍于全国最低工资标准,适用于条件恶劣或偏远地区的岗位。本通知取代联合通知2001年第3号,并自发布公报之日起生效。
联合通知第01/2005/TTLT/BQP-BTC号关于根据政府2002年2月19日第19/2002/NĐ-CP号法令关于组织和个人被动员为国防服务的制度和政策的实施指导。该文件规定了税收、信贷、培训、奖励、工资、保险、补贴等制度和政策,适用于组织和个人在长期或短期被动员为国防服务时。
联合通知第38/2004/TTLT-BTNMT-BNV号指导土地使用权登记办公室和土地发展基金组织的职能、任务、权限和组织结构。土地使用权登记办公室负责办理土地使用权证书的行政手续,管理地籍档案,提供土地信息。土地发展基金组织负责补偿、安置和再安置以及管理国家收回的土地基金。
联合通知22/2004/TTLT/BLĐTBXH-BCA关于指导实施政府第135/2004/NĐ-CP号《关于将吸毒和卖淫人员送入医疗机构的规定》。该通知规定了条件、程序和对违法者的强制措施,并指导自愿在中心戒毒。
本通知指导实施国防教育管理干部、讲师和教师的若干制度和政策,包括授课补助和教学服装制度。受益对象根据课程性质享受特殊优惠。
本通知指导实施国防教育领域管理干部、讲师和教师的授课津贴和制服优待制度。具体规定了授课津贴的标准和每年发放的制服数量。
联合通知第129/2004/TTLT-BTC-BKHCN号指导对进出口货物实施工业产权边境措施。规定了权利申请、条件、程序和处罚制度,适用于工业产权所有者和海关机构。