Nghị quyết này phê chuẩn tổng biên chế sự nghiệp năm 2012 của Ủy ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh với số lượng cụ thể cho từng khối, đồng thời đề nghị xem xét lại tổng biên chế hành chính. Nó áp dụng cho các sở, ban ngành và quận huyện trong thành phố.
Scope of application
Ủy ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh
Key points
- Khối sở, ban, ngành: 45.052 biên chế
- Khối quận huyện: 70.333 biên chế
- Biên chế dự phòng: 1.000 biên chế
- Tổng biên chế hành chính năm 2012 đề nghị xem xét là 12.605 biên chế
🌐 Social impact of this document
- Giúp đảm bảo nhân sự cho các cơ quan, đơn vị trong thành phố
- Có thể ảnh hưởng đến ngân sách và phân bổ nguồn lực của thành phố
❓ Frequently asked questions
Tổng biên chế sự nghiệp năm 2012 bao gồm những gì?
Tổng biên chế sự nghiệp năm 2012 bao gồm khối sở, ban ngành với 45.052 biên chế; khối quận huyện với 70.333 biên chế và biên chế dự phòng là 1.000 biên chế.
Tổng biên chế hành chính năm 2012 đề nghị xem xét bao nhiêu?
Tổng biên chế hành chính năm 2012 đề nghị xem xét là 12.605 biên chế.
Biên chế dự phòng được sử dụng như thế nào?
Biên chế dự phòng được giao cho Ủy ban nhân dân thành phố để sử dụng theo quy định, nhằm đáp ứng nhu cầu đặc biệt hoặc thay thế khi có sự thay đổi trong công tác.
Nghị quyết này áp dụng cho thời gian nào?
Nghị quyết này áp dụng cho năm 2012, từ ngày 07 tháng 12 năm 2011.
Ủy ban nhân dân thành phố cần thực hiện những gì sau khi Nghị quyết được phê chuẩn?
Sau khi Nghị quyết được phê chuẩn, Ủy ban nhân dân thành phố cần ban hành Quyết định và hướng dẫn việc thực hiện định mức biên chế sự nghiệp đối với các đơn vị theo quy định.
Full text
| HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH ----------------------- Số: 30/2011/NQ-HĐND | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ----------------------------- Thành phố Hồ chí Minh, ngày 07 tháng 12 năm 2011 |
NGHỊ QUYẾT
Phê chuẩn tổng biên chế sự nghiệp năm 2012
của Ủy ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh.
-----------------------------
HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
KHÓA VIII KỲ HỌP THỨ BA
(Từ ngày 06 tháng 12 đến ngày 9 tháng 12 năm 2011)
Căn cứ Luật tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003;
Căn cứ Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật của Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân năm 2004;
Xét Tờ trình số 569/TTr-UBND-M ngày 22 tháng 11 năm 2011 của Ủy ban nhân dân thành phố về kế hoạch biên chế hành chính, sự nghiệp năm 2012 của các sở, ban, ngành, Ủy ban nhân dân các quận - huyện và Báo cáo thẩm tra số 346 /BC-PC ngày 02 tháng 12 năm 2011 của Ban Pháp chế Hội đồng nhân dân thành phố, ý kiến của đại biểu Hội đồng nhân dân thành phố,
QUYẾT NGHỊ:
Điều 1. Phê chuẩn tổng biên chế sự nghiệp năm 2012 của Ủy ban nhân dân thành phố là 116.385 người:
- Khối sở, ban, ngành 45.052 biên chế
- Khối quận huyện: 70.333 biên chế
- Biên chế dự phòng 1.000 biên chế
Giao Ủy ban nhân dân thành phố căn cứ kế hoạch biên chế sự nghiệp năm 2012 đã được Hội đồng nhân dân thành phố thông qua, ban hành Quyết định và hướng dẫn việc thực hiện định mức biên chế sự nghiệp đối với các đơn vị theo quy định.
Điều 2. Về tổng biên chế hành chính năm 2012 là 12. 605 biên chế, đề nghị Ủy ban nhân dân thành phố nghiên cứu ý kiến của đại biểu Hội đồng nhân dân thành phố để xem xét quyết định.
Nghị quyết này đã được Hội đồng nhân dân thành phố khóa VIII, kỳ họp thứ ba thông qua ngày 07 tháng 12 năm 2011./.
TM. HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TP
CHỦ TỊCH
Nguyễn Thị Quyết Tâm
Download
The original file of this document is being updated. Please read the full text and check back later.
Relations map
Click a document to open. A red border = a relation that changes validity.