Quyết định số 1066/QĐ-BLĐTBXH Về việc đính chính Thông tư số 08/2006/TT-BLĐTBXH ngày 27 tháng 7 năm 2006 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội

Quyết định số 1066/QĐ-BLĐTBXH đính chính Thông tư số 08/2006/TT-BLĐTBXH về chế độ ăn giữa ca và hiệu lực thi hành.

文号1066/QĐ-BLĐTBXH
文件类型决定
发布机关Bộ Nội Vụ
签署人Lê Duy Đồng — Thứ trưởng
更新29/06/2026
行业Lao Động - Thương Binh Và Xã Hội
领域Chưa Phân Loại
发布日期14/08/2006
生效日期14/08/2006
失效日期
状态生效中
✦ 智能摘要

Quyết định số 1066/QĐ-BLĐTBXH đính chính Thông tư số 08/2006/TT-BLĐTBXH về chế độ ăn giữa ca và hiệu lực thi hành.

适用范围

Công nhân, nhân viên, viên chức xây dựng công trình thủy điện Đồng Nai 4

要点

  • Công nhân, nhân viên, viên chức xây dựng công trình thủy điện Đồng Nai 4 → áp dụng mức ăn giữa ca 5.000 đồng/người/ngày theo Thông tư số 15/1999/TT-BLĐTBXH.
  • Thông tư này có hiệu lực sau 15 ngày, kể từ ngày đăng Công báo.

🌐 本文件的社会影响

  • Tác động tích cực: Đảm bảo quyền lợi cho công nhân, nhân viên, viên chức.
  • Tác động tiêu cực: Cần thời gian để thực hiện các thay đổi.

❓ 常见问题

Chế độ ăn giữa ca được áp dụng từ khi nào?

Chế độ ăn giữa ca được áp dụng từ ngày 12 tháng 7 năm 2006 cho đến khi kết thúc công trình.

Mức ăn giữa ca là bao nhiêu?

Mức ăn giữa ca là 5.000 đồng/người/ngày.

Thông tư này có hiệu lực từ khi nào?

Thông tư này có hiệu lực sau 15 ngày, kể từ ngày đăng Công báo.

Chế độ ăn giữa ca áp dụng cho đối tượng nào?

Chế độ ăn giữa ca áp dụng cho công nhân, nhân viên, viên chức xây dựng công trình thủy điện Đồng Nai 4.

Thời gian áp dụng chế độ ăn giữa ca là bao lâu?

Thời gian áp dụng chế độ ăn giữa ca từ ngày 12 tháng 7 năm 2006 cho đến khi kết thúc công trình.

全文

BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Số: 1066/QĐ-BLĐTBXH
Hà Nội, ngày 14 tháng 8 năm 2006

QUYẾT ĐỊNH

Về việc đính chính Thông tư số 08/2006/TT-BLĐTBXH ngày 27 tháng 7 năm 2006 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội

__________________ 

BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI

Căn cứ Nghị định số 29/2003/NĐ-CP ngày 31 tháng 3 năm 2003 của Chính phủ về  chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức, bộ máy của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội;

Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật ngày 12 tháng 11 năm 1996, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật ngày 16 tháng 12 năm 2002;

Căn cứ Nghị định số 104/2004/NĐ-CP ngày 23 tháng 3 năm 2004 của Chính phủ về Công báo nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.

Theo đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tiền lương - Tiền công,

QUYẾT ĐỊNH

Điều 1. Đính chính Thông tư số 08/2006/TT-BLĐTBXH ngày 27 tháng 7 năm 2006 hướng dẫn thực hiện chế độ tiền lương và phụ cấp đối với công nhân, nhân viên, viên chức xây dựng công trình thủy điện Đồng Nai 4 như sau:

1/ Điểm 3, Mục II đã in:

"3/ Chế độ ăn giữa ca, áp dụng mức ăn giữa ca 5.000 đồng/người/ngày. Việc tổ chức thực hiện bữa ăn giữa ca theo quy định tại Thông tư số 15/1999/TT-BLĐTBXH ngày 22 tháng 6 năm 1999 hướng dẫn thực hiện chế độ ăn giữa ca đối với công nhân, viên chức làm việc trong doanh nghiệp nhà nước. Thời gian áp dụng chế độ ăn giữa ca kể từ ngày 12 tháng 7 năm 2006 trở đi".

Đính chính lại là

"3/ Chế độ ăn giữa ca, áp dụng mức ăn giữa ca 5.000 đồng/người/ngày. Việc tổ chức thực hiện bữa ăn giữa ca theo quy định tại Thông tư số 15/1999/TT-BLĐTBXH ngày 22 tháng 6 năm 1999 hướng dẫn thực hiện chế độ ăn giữa ca đối với công nhân, viên chức làm việc trong doanh nghiệp nhà nước.".

2/ Mục IV. HIỆU LỰC THI HÀNH: đã in:

"Thông tư này có hiệu lực sau 15 ngày, kể từ ngày đăng Công báo.

Các chế độ quy định tại Thông tư này được thực hiện từ khi khởi công công trình cho đến khi kết thúc công trình, riêng chế độ ăn giữa ca được thực hiện từ ngày 12 tháng 7 năm 2006 cho đến khi kết thúc công trình".

Đính chính lại là "Thông tư này có hiệu lực sau 15 ngày, kể từ ngày đăng Công báo"

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.

Chánh Văn phòng Bộ, Chánh Thanh tra Bộ và Vụ trưởng các đơn vị liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

 

KT. BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG
(Đã ký)
Lê Duy Đồng
本文件的原始文件正在更新中,请先查看全文,稍后再来查看。