Thông tư số 18/2017/TT-BLĐTBXH hướng dẫn việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng cho các đối tượng quy định tại Nghị định số 76/2017/NĐ-CP. Mức tăng là 7,44% so với mức hiện hành từ ngày 01/07/2017.
적용 범위
Người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng theo quy định tại các khoản 1, 2, 3 và khoản 8 Điều 1 Nghị định số 76/2017/NĐ-CP.
핵심 사항
- Người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng được tăng mức từ ngày 01/07/2017 (Điều 2).
- Mức điều chỉnh là 7,44% so với mức hiện hành tại tháng 6 năm 2017.
- Bảo hiểm xã hội Việt Nam có trách nhiệm triển khai thực hiện việc điều chỉnh lương hưu và trợ cấp theo quy định (Điều 3).
- Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chỉ đạo Sở Lao động- Thương binh và Xã hội và các cơ quan chức năng có liên quan thực hiện việc điều chỉnh lương hưu và trợ cấp theo quy định (Điều 3).
- Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15/08/2017, nhưng chế độ được thực hiện từ ngày 01/07/2017.
🌐 이 문서의 사회적 영향
- Người hưởng lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội sẽ có mức thu nhập tăng lên, cải thiện đời sống.
- Bảo hiểm xã hội Việt Nam và các cơ quan liên quan phải thực hiện việc điều chỉnh lương hưu và trợ cấp theo quy định, tạo gánh nặng về mặt hành chính.
❓ 자주 묻는 질문
Mức tăng lương hưu từ ngày nào?
Từ ngày 01/07/2017.
Mức điều chỉnh là bao nhiêu phần trăm?
7,44% so với mức hiện hành tại tháng 6 năm 2017.
Ai có trách nhiệm thực hiện việc điều chỉnh lương hưu và trợ cấp?
Bảo hiểm xã hội Việt Nam và Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
전문
THÔNG TƯ
Hướng dẫn điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội
và trợ cấp hàng tháng quy định tại các khoản 1, 2, 3 và khoản 8 Điều 1
Nghị định số 76/2017/NĐ-CP ngày 30 tháng 6 năm 2017 của Chính phủ
Căn cứ Nghị định số 14/2017/NĐ-CP ngày 17 tháng 02 năm 2017 của Chính phủ về việc quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
Căn cứ Nghị định số 76/2017/NĐ-CP ngày 30 tháng 6 năm 2017 của Chính phủ điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng (sau đây được viết là Nghị định số 76/2017/NĐ-CP);
Xét đề nghị của Vụ trưởng Vụ Bảo hiểm xã hội;
Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành Thông tư hướng dẫn điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng quy định tại các khoản 1, 2, 3 và khoản 8 Điều 1 Nghị định số 76/2017/NĐ-CP ngày 30 tháng 6 năm 2017 của Chính phủ.
Điều 1. Đối tượng áp dụng
Đối tượng áp dụng của Thông tư này là đối tượng quy định tại các khoản 1, 2, 3 và khoản 8 Điều 1 Nghị định số 76/2017/NĐ-CP.
Điều 2. Điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng
Từ ngày 01 tháng 7 năm 2017, mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng của các đối tượng quy định tại Điều 1 Thông tư này được tăng thêm 7,44% so với mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng tại tháng 6 năm 2017. Cụ thể:
|
Mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng từ tháng 7 năm 2017 |
= | Mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp tháng 6 năm 2017 | x | 1,0744 |
Ví dụ 1: Ông A, có mức lương hưu tháng 6 năm 2017 là 4.500.000 đồng/tháng.
Mức lương hưu của ông A từ tháng 7 năm 2017 được điều chỉnh như sau:
4. 500.000 đồng/tháng x 1,0744 = 4.834.800 đồng/tháng
Ví dụ 2: Ông B là cán bộ xã nghỉ việc, hưởng trợ cấp hàng tháng theo quy định tại Nghị định số 09/1998/NĐ-CP có mức trợ cấp tháng 6 năm 2017 là 1.970.000 đồng/tháng.
Mức trợ cấp hàng tháng của ông B từ tháng 7 năm 2017 được điều chỉnh như sau:
1. 970.000 đồng/tháng x 1,0744 = 2.116.568 đồng/tháng
Ví dụ 3: Bà C, nghỉ việc hưởng trợ cấp mất sức lao động hàng tháng, có mức trợ cấp tháng 6 năm 2017 là 2.000.000 đồng/tháng.
Mức trợ cấp mất sức lao động của bà C từ tháng 7 năm 2017 được điều chỉnh như sau:
2. 000.000 đồng/tháng x 1,0744 = 2.148.800 đồng/tháng
Ví dụ 4: Bà D bị tai nạn lao động, hưởng trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng, có mức trợ cấp tai nạn lao động tháng 6 năm 2017 là 960.000 đồng/tháng.
Mức trợ cấp tai nạn lao động của bà D từ tháng 7 năm 2017 được điều chỉnh như sau:
960. 000 đồng/tháng x 1,0744 = 1.031.424 đồng/tháng
Điều 3. Tổ chức thực hiện
1. Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có trách nhiệm chỉ đạo Sở Lao động- Thương binh và Xã hội và các cơ quan chức năng có liên quan tuyên truyền, phổ biến, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện các quy định tại Thông tư này.
2. Bảo hiểm xã hội Việt Nam có trách nhiệm triển khai thực hiện việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng quy định tại Nghị định số 76/2017/NĐ-CP và hướng dẫn tại Thông tư này; lập báo cáo theo mẫu kèm Thông tư này gửi Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội và Bộ Tài chính trước ngày 15 tháng 01 năm 2018.
Điều 4. Hiệu lực thi hành
Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15 tháng 8 năm 2017. Các chế độ quy định tại Thông tư này được thực hiện kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2017.
Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc, đề nghị phản ánh về Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội để nghiên cứu, giải quyết./.
THỨ TRƯỞNG
원본 문서(PDF)
관계도
문서를 클릭하면 열립니다. 빨간 테두리＝효력을 변경하는 관계.
번역본
이 문서는 다음 언어로 제공됩니다: