Thông tư số 6/LĐTBXH-TT Hướng dẫn bổ sung đối tượng hưởng phụ cấp thâm niên đối với giáo viên và cán bộ giảng dạy

Thông tư số 6/LĐTBXH-TT hướng dẫn bổ sung đối tượng hưởng phụ cấp thâm niên cho giáo viên và cán bộ giảng dạy thuộc hệ thống trường Đảng, đoàn thể. Quy định mức phụ cấp theo thâm niên và danh hiệu giáo viên dạy giỏi, thời gian tính thâm niên để hưởng phụ cấp, và điều kiện thi hành.

Document No.6/LĐTBXH-TT
Document typeCircular
Issuing authorityBộ Nội Vụ
Signed byTrần Đình Hoan — Đang cập nhật
Updated02/07/2026
SectorLao Động - Thương Binh Và Xã Hội
FieldChưa Phân Loại
Issued date12/09/1991
Effective date01/08/1991
Expiry date
StatusIn effect
✦ Smart summary

Thông tư số 6/LĐTBXH-TT hướng dẫn bổ sung đối tượng hưởng phụ cấp thâm niên cho giáo viên và cán bộ giảng dạy thuộc hệ thống trường Đảng, đoàn thể. Quy định mức phụ cấp theo thâm niên và danh hiệu giáo viên dạy giỏi, thời gian tính thâm niên để hưởng phụ cấp, và điều kiện thi hành.

Scope of application

Giáo viên và cán bộ giảng dạy ở Học viện, trường thuộc hệ thống trường Đảng, đoàn thể, trường quản lý Nhà nước (trường hành chính, trường cán bộ quản lý) mở theo quy chế trường lớp chính quy của cơ quan có thẩm quyền quy định.

Key points

  • Giáo viên và cán bộ giảng dạy ở Học viện, trường thuộc hệ thống trường Đảng, đoàn thể, trường quản lý Nhà nước được hưởng phụ cấp thâm niên dựa trên thời gian trực tiếp giảng dạy hoặc làm công tác quản lý chỉ đạo giáo dục.
  • Mức phụ cấp thâm niên: từ 5 năm đến dưới 6 năm là 8%, từ 6 năm đến dưới 9 năm là 11%, từ 9 năm trở lên là 20% (tăng thêm 1% mỗi năm cho đến tối đa 20%).
  • Nhà giáo nhân dân, Nhà giáo ưu tú sau khi đạt mức phụ cấp 20% được hưởng tiếp theo mỗi năm thêm 1% cho đến mức 25%. Giáo viên dạy giỏi sau khi đạt mức 20% cũng có thể tăng thêm tỷ lệ phụ cấp.
  • Thời gian tính thâm niên để hưởng phụ cấp bao gồm thời gian trực tiếp giảng dạy, làm công tác quản lý chỉ đạo giáo dục, thời gian được cử đi học nâng cao trình độ và thời gian ốm đau, thai sản dưới 1 năm.
  • Thông tư này có hiệu lực từ ngày 1-8-1991 và thay thế các văn bản trước đây về phụ cấp thâm niên.

🌐 Social impact of this document

  • Tác động tích cực: Giúp giáo viên và cán bộ giảng dạy được hưởng lợi từ chính sách, tăng cường chất lượng giáo dục.
  • Tác động tiêu cực: Có thể gây ra sự bất công giữa các đối tượng không thuộc hệ thống trường Đảng, đoàn thể với những người đã làm việc lâu năm trong ngành.

❓ Frequently asked questions

Ai được hưởng phụ cấp thâm niên?

Giáo viên và cán bộ giảng dạy ở Học viện, trường thuộc hệ thống trường Đảng, đoàn thể, trường quản lý Nhà nước có đủ điều kiện theo quy định.

Mức phụ cấp thâm niên là bao nhiêu?

Từ 5 năm đến dưới 6 năm là 8%, từ 6 năm đến dưới 9 năm là 11%, từ 9 năm trở lên là 20% (tăng thêm 1% mỗi năm cho đến tối đa 20%).

Nhà giáo nhân dân, Nhà giáo ưu tú có được hưởng phụ cấp thâm niên như thế nào?

Sau khi đạt mức phụ cấp 20%, họ sẽ được hưởng tiếp theo mỗi năm thêm 1% cho đến mức 25%.

Thời gian tính thâm niên để hưởng phụ cấp bao gồm những gì?

Bao gồm thời gian trực tiếp giảng dạy, làm công tác quản lý chỉ đạo giáo dục, thời gian được cử đi học nâng cao trình độ và thời gian ốm đau, thai sản dưới 1 năm.

Thông tư này có hiệu lực từ khi nào?

Thông tư này có hiệu lực từ ngày 1-8-1991.

Full text

THÔNG TƯ

CỦA BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI

Hướng dẫn bổ sung đối tượng

hưởng phụ cấp thâm niên đối với giáo viên và cả cán bộ giảng dạy

Tại công văn số 2213/KG ngày 8-7-1991, Văn phòng Hội đồng Bộ trưởng đã thông báo quyết định của Chủ tịch Hội đồng Bộ trưởng về việc giáo viên, cán bộ giảng dạy thuộc hệ thống trường Đảng và đoàn thể được áp dụng chế độ phụ cấp thâm niên theo Quyết định số 309/CT ngày 9-12-1988 của Chủ tịch Hội đồng Bộ trưởng. Sau khi trao đổi ý kiến với Bộ Tài chính (công văn số 1189/ TC-HCVX ngày 29-8-1991) và các cơ quan liên quan, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện như sau:

 

I. ĐỐI TƯỢNG HƯỞNG PHỤ CẤP THÂM NIÊN

1. Giáo viên và cán bộ giảng dạy ở Học viện, trường thuộc hệ thống trường Đảng, đoàn thể, trường quản lý Nhà nước (trường hành chính, trường cán bộ quản lý) mở theo quy chế trường lớp chính quy của cơ quan có thẩm quyền quy định.

2. Giáo viên và cán bộ giảng dạy nói trên có 5 năm trực tiếp giảng dạy, do yêu cầu được điều động về trực tiếp làm công tác quản lý chỉ đạo giáo dục, đào tạo ở Học viện, trường Đảng, đoàn thể, trường quản lý Nhà nước, Ban tư tưởng văn hoá Trung ương, Ban khoa giáo Trung ương và Ban tuyên giáo ở địa phương.

Những giáo viên, cán bộ giảng dạy trong năm học không tham gia giảng dạy thì không thuộc đối tượng hưởng phụ cấp thâm niên giáo dục.

 

II. MỨC PHỤ CẤP THÂM NIÊN:

1. Mức phụ cấp quy định chung cho các đối tượng nêu ở phần I

 

Thâm niên (tính trên lương cấp bậc, chức vụ)

Tỷ lệ phụ cấp

- Từ 5 năm đến dưới 6 năm

- Từ 6 năm đến dưới 9 năm

- Từ 9 năm đến dưới 12 năm

Từ 12 năm trở lên thì mỗi năm thêm 1% đến tối đa là

5%

8%

11%

20%.

 

2. Đối với Nhà giáo nhân dân, Nhà giáo ưu tú, sau khi đạt mức phụ cấp 20% thì được hưởng tiếp mỗi năm thêm 1% cho đến mức 25%.

3. Đối với giáo viên dạy gỏi, sau khi đạt mức phụ cấp 20% thì được hưởng tiếp theo quy định:

 

Thâm niên

Số lần danh hiệu giáo viên dạy giỏi

Tỷ lệ phụ cấp

Từ 21 năm trở lên

Từ 22 năm trở lên

Từ 23 năm trở lên

Từ 24 năm trở lên

Từ 25 năm trở lên

2 lần trở lên

3 lần trở lên

4 lần trở lên

5 lần trở lên

6 lần trở lên

21%

22%

23%

24%

25%

 

Nếu hai điều kiện: thâm niên và số lần đạt danh hiệu giáo viên dạy giỏi không tương ứng với cùng một mức phụ cấp thâm niên, thì hưởng mức phụ cấp thâm niên thấp.

Danh hiệu giáo viên dạy giỏi phải được cấp có thẩm quyền công nhận theo quy chế của hệ thống trường Nhà nước và hệ thống trường Đảng, đoàn thể có ý kiến thoả thuận của Bộ Giáo dục và Đào tạo.

 

III. THỜI GIAN TÍNH THÂM NIÊN ĐỂ HƯỞNG PHỤ CẤP:

1. Thời gian trực tiếp giảng dạy (kể cả thời gian tập sự, thời gian hợp đồng) ở Học viện, các trường thuộc hệ thống trường Đảng, đoàn thể và các trường thuộc cơ quan Nhà nước mở theo quy chế trường lớp chính quy của cơ quan có thẩm quyền quy định.

2. Thời gian trực tiếp làm công tác quản lý chỉ đạo giáo dục, đào tạo, nếu trước đó đã có 5 năm trực tiếp giảng dạy.

3. Thời giam được cơ quan, trường học cử đi học nâng cao trình độ, bồi dưỡng chuyên môn, sau đó trở về tiếp tục làm công tác quản lý chỉ đạo giáo dục, đào tạo.

4. Thời giam ốm đau, thai sản dưới 1 năm.

 

IV. ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH

1. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 1-8-1991. Các văn bản trước đây quy định về phụ cấp thâm niên đối với giáo viên, cán bộ giảng dạy thuộc hệ thống Đảng và đoàn thể trái với Quyết định số 309/CT ngày 9-12-1988 của Chủ tịch Hội đồng Bộ trưởng, Thông tư số 5/LĐTBXH-TT ngày 8-3-1989 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Thông tư này đều không có hiệu lực thi hành.

2. Đề nghị Uỷ ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Ban Tài chính - Quản trị Trung ương, Tổng liên đoàn lao động Việt Nam, Trung ương Hội liên hiệp phụ nữ Việt Nam, Trung ương Đoàn thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh chỉ đạo, kiểm tra thực hiện Thông tư này ở cơ quan, trường học thuộc phạm vị mình quản lý.

Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc xin phản ảnh về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cùng nghiên cứu giải quyết./.

The original file of this document is being updated. Please read the full text and check back later.

Relations map

6/LĐTBXH-TT
Thông tư số 6/LĐTBXH-TT Hướng dẫn bổ sung đối tượng hưởng phụ cấp thâm niên đối với giáo viên và cán bộ giảng dạy
In effect
↓ Documents affected by this document
References 2

Click a document to open. A red border = a relation that changes validity.