通知2025年第002号令修改、补充第2025年第01号令关于实施干部、公务员、职员和劳动者在进行政治体系组织机构调整时的政策和制度的规定。

通知

关于修改和补充若干条款的第01/2025/TT-BNV号通知，该通知由内务部长于二零二五年一月十七日发布，旨在指导实施有关干部、公务员、职员和劳动者政策和制度的规定 在执行组织机构改革过程中 在实施对政治体制机构编制的调整过程中 

根据25/2025/NĐ-CP根据政府于二零二五年二月二十一日发布的第178/2024/NĐ-CP号法令关于内务部职能、任务、权限和组织结构的规定；

根据2025年2月25日国务院令第35/2025/NĐ-CP关于农业农村部职能、任务、权限和组织结构的规定； 以及政府于二零二四年十二月三十一日发布的第178/2024/NĐ-CP号法令（经第67/2025/NĐ-CP号法令修正）关于在执行组织机构改革过程中干部、公务员、职员和武装力量的政策和制度；

根据组织编制司司长的建议；

内务部部长发布本通知，以修改和补充第01/2025/TT-BNV号通知，该通知由内务部长于二零二五年一月十七日发布，旨在指导实施在执行组织机构改革过程中干部、公务员、职员和劳动者的政策和制度。

第一条 修改和补充若干条款的第01/2025/TT-BNV号通知，该通知由内务部长于二零二五年一月十七日发布，旨在指导实施在执行组织机构改革过程中干部、公务员、职员和劳动者的政策和制度

一、修改、补充第一条如下：

本决定规定国有企业、国有资本企业在实施所有权转换、重组、退出股份阶段（2021-2025）的标准分类（以下简称“标准分类”），作为审查维持有限责任公司计划、所有权转换（包括股份化、出售整个企业、转变为两个或更多股东的有限责任公司）、重组（包括合并、收购、拆分、解散、破产）以及退出股份的依据，针对国有企业、国有资本企业在2021-2025阶段（以下简称“重组企业计划2021-2025”）。

本通知旨在指导实施在执行组织机构改革过程中干部、公务员、职员和劳动者（包括机要人员）的政策和制度。这些人员属于根据第178/2024/NĐ-CP号法令（经第67/2025/NĐ-CP号法令修正）第一条规定设立的机关、组织和单位，在精简机构编制、调整和提高干部队伍质量的过程中，包括确定享受政策和制度的时间点和月工资；提前退休人员享受政策的计算方法；干部、公务员和乡级干部离职享受政策的计算方法；职员和劳动者离职享受政策的计算方法；机要人员享受政策的计算方法；以及实施培训和提升干部、公务员和职员素质的政策。

二、修改和补充第二条如下：

第二条 适用对象为干部、公务员、职员；乡级干部和劳动者，规定在第178/2024/NĐ-CP号法令（经第67/2025/NĐ-CP号法令修正）第一条的a、b、c、g款第1项和第2、3、4款，以及机要人员（不包括国防和公安部门负责指导的对象，规定在第178/2024/NĐ-CP号法令第二十二条）。

3. 修改和补充第三条第二款a项

a) 对于按照国家规定的工资表领取工资的人

当前实际领取的月薪包括：按级别、档次、衔级、职务、职级、职业名称确定的工资水平及各种工资补贴（包括：领导职务补贴；超档年限补贴；职业年限补贴；职业优待补贴；职业责任补贴；公务补贴；党团组织工作补贴；特殊部队补贴）和根据法律规定保留工资差额系数（如有），具体如下：

上述当前实际领取的月薪所依据的基本工资标准是政府在退休月份前一个月规定的标准。

4. 修改和补充第四条如下：

第四条 提前退休人员享受政策的计算方法

根据第01/2025/TT-BNV号通知（经本通知第二条修正）第二条规定的干部、公务员、职员和劳动者，如果符合条件并经有权机关批准提前退休，比法定退休年龄提前，则可立即享受社会保险法规定的养老金，而不会因提前退休而扣除养老金比例；同时享受一次性退休金；提前退休年数补助；以及按规定缴纳强制性社会保险的工作年限补助，具体如下：

1. 对于距离法定退休年龄还有两年到五年的情况，可以获得以下三项补助：

a) 一次性退休金，按提前退休月数计算：

对于在第一个12个月内退休的人：

对于从第13个月开始退休的人：

b) 提前退休年数补助：每提前一年（满12个月）可享受五个月的当前实际领取的月薪。

 
c) 根据社会保险缴费年限发放的津贴：

对于在2024年《社会保险法》生效前退休（不包括乡级女干部和公务员）的人，津贴计算如下：前20年的社会保险缴费年限，每满一年发给5个月的现职工资；对于超过20年的部分（从第21年开始），每满一年发给0.5个月的现职工资。

对于自2025年1月1日起退休的乡级女干部和自2024年《社会保险法》生效之日起退休的人，津贴计算如下：前15年的社会保险缴费年限，每满一年发给4个月的现职工资；对于超过15年的部分（从第16年开始），每满一年发给0.5个月的现职工资。

二、对于距法定退休年龄还有5年以上但不满10年的人员，根据第178/2024/NĐ-CP号法令第7条第2款第b项规定，享受以下三项津贴：

a) 一次性退休金，按提前退休月数计算：

对于在第一个12个月内退休的人：

对于从第13个月开始退休的人：

 
b) 提前退休年限的津贴：每提前退休一年（满12个月）发给4个月的现职工资。

c) 根据社会保险缴费年限发放的津贴：

对于在2024年《社会保险法》生效前退休（不包括乡级女干部和公务员）的人，津贴计算如下：前20年的社会保险缴费年限，每满一年发给5个月的现职工资；对于超过20年的部分（从第21年开始），每满一年发给0.5个月的现职工资。

对于自2025年1月1日起退休的乡级女干部和自2024年《社会保险法》生效之日起退休的人，津贴计算如下：前15年的社会保险缴费年限，每满一年发给4个月的现职工资；对于超过15年的部分（从第16年开始），每满一年发给0.5个月的现职工资。

三、对于距法定退休年龄还有2年以上但不满5年的人员，根据第178/2024/NĐ-CP号法令第7a条规定（经第67/2025/NĐ-CP号法令第1条第7款修改补充），享受以下三项津贴：

a) 一次性退休金，按提前退休月数计算：

对于在2025年3月15日后的12个月内退休的人

对于在2025年3月15日后第13个月开始退休的人：

b) 按照第01/2025/TT-BNV号通令第4条第1款第b项和第c项规定（经本通令第1条第4款修改补充）享受提前退休年限的津贴和社会保险缴费年限的津贴。

四、对于距法定退休年龄还有2年以上但不满5年的人员，根据第178/2024/NĐ-CP号法令第7b条规定（经第67/2025/NĐ-CP号法令第1条第8款修改补充），享受以下三项津贴：

a) 一次性退休金，按提前退休月数计算：

b) 按照第01/2025/TT-BNV号通令第4条第1款第b项和第c项规定（经本通令第1条第4款修改补充）享受提前退休年限的津贴和社会保险缴费年限的津贴。

五、对于距法定退休年龄不足2年的人员：

a) 对于符合第178/2024/NĐ-CP号法令第7条第2款第d项和第đ项规定的情况，按照第01/2025/TT-BNV号通令第4条第1款第a项规定（经本通令第1条第4款修改补充）一次性领取提前退休月数的退休金。

b) 对于符合第178/2024/NĐ-CP号法令第7a条规定（经第67/2025/NĐ-CP号法令第1条第7款修改补充）的情况，按照第01/2025/TT-BNV号通令第4条第3款第a项规定（经本通令第1条第4款修改补充）一次性领取提前退休月数的退休金。c) 对于符合第178/2024/NĐ-CP号法令第7b条规定（经第67/2025/NĐ-CP号法令第1条第8款修改补充）的情况，按照第01/2025/TT-BNV号通令第4条第4款第a项规定（经本通令第1条第4款修改补充）一次性领取提前退休月数的退休金。"

五、增加第六a条如下：

"第六a条 机要组织工作人员享受政策的计算方法

符合第01/2025/TT-BNV号通令第2条规定的机要组织工作人员（经本通令第1条第2款修改补充），按照第01/2025/TT-BNV号通令第4条、第5条、第6条规定（经本通令第1条第4款修改补充）享受提前退休和离职政策。"

2. 组织和企业实施生产属于本通知附件中规定的半导体原材料、材料、设备、机械和工具活动的，可享受特别优惠投资政策，依照投资法和其他相关法律规定。

1. 本通知自签发之日起生效。

二、在执行过程中如遇困难或问题，请各机关、组织、单位向内务部反映，以便研究解决。